管理人员聘用协议书

第一篇：管理人员聘用协议书

管理人员聘用协议

甲方：杭州福特宝鞋业公司

乙方：性别：出生日期：身份证号：手机：

家庭住址：联系电话：本协议期限为年月日至年月日，经甲乙双方共同在平等互利的原则下充分协商，特订立以下协议：

一.甲方聘用乙方为本公司车间职务，月工资为元/月，其中元工资参加绩效管理挂钩;

二.对乙方考核内容如下：

1.车间管理有效性

A.本车间人员组织调整.工作计划,规章制度的执行力度;

B.对本部门的人力资源配备、培养人员情况;

C.个人修养;

2.生产计划完成率

A.服从上级的生产指令有效性;

B.安排产品生产计划准备工作;

C.产品完成的情况

3.产品合格率

A.投产前产品整套工艺流程了解，产前向操作员工的工艺讲解，指导督促员工对产品质量标准工艺及操作要求进行操作指导;

B.接受相关部门对本车间的监督、检查和考核情况

C.生产过程中出现的有关质量、技术的处理方法;

D.现场巡查的情况;

4.安全事故发生率

A. 设备问题及时反馈给相关部门的及时性

B.下班后对本车的凳子、卫生、电源、火、窗户、车间门的安排情况

C.并对整改意见提出合理化建议;

以上条款主管监督不到位者给予警告和一定的经济处罚;由于主管玩忽职守造成重大事故的将追究其经济损失责任，

三.考勤：根据实际出勤率核算(公司安排公假例外);

四.乙方在协议期内如需离开本公司，必须提前30天书面申请， 经公司签字同意方可离厂，否则视违约，一次性扣违约金1000元。

五.乙方离厂后不能将工作期间所管和所组织人员带离工厂，及煽动其他员工离厂，否则一次扣乙方1000元，以作处罚。

六.乙方在工作期间不能向外泄露本公司商业秘密(包括样品、价格、工艺流程及其它涉及本公司利益的内容)后果严重者追究其法律责任。

七.甲方在以下情况下随时有权解除协议：

A：乙方不遵守厂纪厂规 ;

B：乙方担当不起与职务相称的职责 ;

C：泄露本公司商业秘密 ;

八.评定结果：对照主管职责和要求以及公司领导考核和各部主管、下属的投票所决定成绩;

九.因财务核算需要一段时间周转，所有工资推迟一个月发放，以后每个月按时发放;

十.双方在协议条款外发生纠纷，双方共同友好协商解决。

甲方：乙方

年月日年月日

第二篇：食堂管理人员聘用协议

旧圃镇中学食堂管理员

聘 用 协 议

二O一O年六月一日

旧圃镇中学食堂管理员聘用协议

甲方：昭阳区旧圃镇中学

乙方：马崇树 身份证号：532101197911131212 旧圃镇中学(以下简称甲方)聘用马崇树(以下简称乙方)为学校食堂管理员，经甲乙双方协商，订立此协议，供双方信守。

一、甲方提供学校食堂、食堂员工宿舍、食堂内部的主要设备以及大部分餐具给乙方管理使用，并由乙方负责保养维修。在经营期间要增添的食堂设备餐具由双方协商。协议终止后，乙方如数退回食堂设备餐具，如有损毁，照价赔偿。餐具正常损耗，乙方要报告甲方，履行报损手续，未履行报损手续的，视为完好。

二、乙方管理食堂的时间为2010年6月1日至2011年7月31日。管理期满乙方还想续管，在同等条件下，甲方将优先聘用乙方。

三、甲方付给乙方的工资为每月3600元，甲方还可根据食堂管理的效益(成本节约、学生满意度等)在聘期结束时给予1000元-5000元的奖金。

四、乙方要遵纪守法，严格执行学校食堂管理制度和食品卫生规范。要执行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、卫生等主要问题，积极主动向学校反馈信息、报告工作。

五、 乙方要组织食堂工作人员进行经常性学习，特别是学习《食品卫生法》、《食堂管理规定》等。对食堂工作人员进行经常性业务培训，提高工作人员的业务水平，提高食品安全意识。

六、乙方每天要检查食堂工作人员在遵守纪律、文明行为、服务

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态度、个人卫生等方面的情况。

七、食堂员工由乙方考核聘用。

(一)聘用条件达到甲方要求，聘用的员工能遵守员工守则，凡不遵守守则，经批评教育不改的要予以处罚乃至辞退。员工守则如下。

1、热爱食堂工作，具有服务师生、服务教育的思想，关心师生膳食卫生和安全，爱护食堂设备设施。

2、 食堂从业人员必须参加每年一次的健康体检，体检合格取得健康证并经卫生培训合格后方可上岗。

3、 凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病(包括病毒携带者)，活动性肺结核，化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等)不准上岗。患者本人与其他知情人员均不得隐瞒。

4、保持个人卫生，做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，勤换勤洗工作服，不留长指甲、涂指甲油以及戴戒指等手饰加工食品。

5、上岗前必须穿戴清洁的工作衣、帽(并把头发置于帽内)、佩戴好工号牌。

6、上岗前、处理食品原料后、接触不洁物后用肥皂在流动清水里洗手。出外办事，入侧前必须脱下工作服、帽等，回来后用流动清水洗手。

7、从事面点、拌菜、配菜等加工人员应用小毛刷刷手，做到指甲无污垢，洗后用清水冲洗消毒方可上岗操作。

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8、严禁在食品加工和销售场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、掏耳朵、剔牙、玩游戏、打电话或嘻戏打闹。

9、 售饭菜前或接触直接入口食品之前应洗手、消毒。售饭菜时不准有对着食品前说话、打喷嚏、咳嗽和其他易污染食品的不卫生行为。取糕点面食必须使用食品夹。

10、不迟到、不早退、不旷工，不怠工。工作时间不窜岗、不聊天、不看书报、不打牌、不玩游戏、不干私活，努力工作，不断提高自身素质和业务水平。

11、语言文明，仪态端庄，举止文雅，团结同志，作风正派，不嘻闹，不大声喧哗，对师生一视同仁，不与师生争吵。

12、不私自占用和损坏食堂公物，若有损坏公物要主动报告和赔偿。不把私人物品、有害物品和与食品加工无关的物品带入工作区。不用食堂器皿洗脚、洗头等，不在食堂用房内洗衣。

13、不以权谋私，不特惠，不免费，不收现金，定价销售，秉公办事，维护食堂声誉。

14、积极防火、防盗、防食物中毒，防投毒、防肠道传染病的发生。

(二)认真落实员工待遇。

1、学校提供员工宿舍。

2、在学校食堂运行期间，向员工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

3、员工(乙方除外)工资和奖金由乙方根据食堂岗位、员工工作绩效确定，但员工人数不超过20人，员工月工资总和不超过15000元。

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八、乙方要认真落实食堂卫生制度，卫生工作达到甲方要求。

1、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》，接受食品卫生监督机构的监督检查。

2、建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清扫“四定”制度(定人、定物、定时间、定质量)，划片分工，包干负责。

3、用房用具卫生达到下列要求：

(1)桌椅干净整洁无污迹、无油污、不粘手。 (2)地面光亮、无残渣、无污迹、无积水、不湿滑。 (3)墙面整洁、无残渣、无污迹。 (4)天花板干净整洁、无灰尘、无蜘蛛网。 (5)门窗玻璃明亮、无污迹。 (6)纱窗无灰尘、无油污。 (7)洗手池畅通无积水、无杂物。

(8)残渣台整洁、外部无污垢、地面无残渣。

(9)垃圾桶干净整洁、及时倾倒、及时清理、桶内垃圾不会溢出。

(10)盛汤盆桶外部整洁，盛汤处地面无汤迹。汤勺大小合适，不没入汤里，汤勺柄保持干净。

(12)电源开关无油污。

(13)进出走道无障碍、无杂物、无污迹、无烟头、无纸屑或塑料袋等。

4、初加工间卫生达到下列要求：

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(1)保持菜房内外及周边环境清洁整齐，消除蚊蝇滋生。物品摆放整齐有序，室内无尘、无蛛网、无油垢、无鼠、无蝇、无异味。菜渣、垃圾、污物等应密封桶装并及时清除。

(2)叶菜类蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干净后，用专用案板、专用刀根据食谱要求切割装入专用容器备用。根茎类蔬菜要在洗菜池中清洗干净外皮，需打皮处理的，打皮后再次清洗，然后用专用菜板、专用刀根据食谱要求切割装入专用容器备用。蔬菜分类上架，保持通风良好，块状菜用筐装不得堆放在地面。

(3)凉粉、豆腐、豆干等应用清洁无毒的用具盛装(不得使用硬塑料筐)并防蝇防尘。

(4)禽肉食品不得直接放置于地面，不得接触污水。肉及内脏、小杂、下杂分开放置。

(5)发现有毒(如发芽、发青的土豆等)、有害、变色、有异味、腐败变质或者其他感官性状异常的，要立即将其搬出加工间，防止污染。

(6)蔬菜加工按先拣拆、再浸洗、后加工的顺序加工。蔬菜切配前应先冲洗浸泡10分钟以上，再用清水充分冲洗。

(7)禽蛋类在使用前应当对其外壳清洗，必要时进行消毒处理。 (8)肉类、水产品类、蔬菜类食品原料的清洗必须分别在专用清洗池内进行。

(9)肉及内脏、小杂、下杂要分开清洗干净后，分开放入冰柜贮存，生食与熟食，半成品与成品分类放入冰柜，防止交叉污染。

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(10)切配和加工必须在专用操作台上进行。切配和加工后的食品原料应当保持整洁，放在清洁的专用容器内，并分别放置于货架或垫板上，不得直接放于地面。当天切配的食品原料应当天烹调加工。

(11)刀、墩、抹布、容器要生熟分开，并有明显标记，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通风、干燥处，并有防蝇，防尘装置。

(12)荤、素食品原料的盛放容器和加工用具应严格进行区分，并有明显标志，做到分开使用。使用后应洗净，定位存放。

(13)定期擦洗冰柜，保持内外清洁卫生，保证贮存的食品无异味、不变质。食品按照储存的先后顺序做到先贮先取。

(14)绞肉机、和面机、发酵箱、蒸饭车等机具使用前应先清洗，使用后应拆洗干净做好防蝇、防尘工作。

(15)加工过程中的菜渣应装入废弃物容器，不得随意丢弃在地上。更不得扫入下水道。加工后应及时清理废弃物，并做好台面、地面、机器设备及工具用具等的清洁工作。

(16)防尘防蝇设施齐全，并正常使用。

5、烹调加工间卫生达到下列要求：

(1)操作人员更衣、洗手后，方可进入操作间进行加工，防止二度污染。个人物品不得带入烹调间。

(2)待加工原料要按存放时间的先后顺序进行加工，防止交叉污染。

(3)加工前认真验收加工原料是否符合质量要求，严禁加工不合格原料。

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(4)进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定的台案上，不得放置在地面。

(5)炒菜、烧煮食品勤翻动，严禁出现半生不熟或过火变糊食品。块状食品必须充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生。

(6) 冷冻食品、隔餐食品必须回锅彻底加热后供应。严禁销售隔夜食品。

(7)烹饪食品、制作糕点所用的调料、色素、香精等食品添加剂，严格执行国家《食品添加剂使用卫生标准》。

(8)炸制食品的食用油不得反复使用二次以上。

(9)加工烹调食品必须使用添加剂时，要在使用前看清其产品标签和说明书，标签模糊不清的或来源不明的添加剂不得使用。

(10)调料罐必须有明显标记，标明罐内调料的品名。工作结束后，调料加盖，做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生工作。

(11)无防蝇窗纱的窗户不得打开。

(12)废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖。开饭期间操作间不准存放垃圾。

九、乙方要认真落实下列库房管理制度：

1、食堂库房专人负责，库房及时上锁，除管理员外任何人都不得擅自进入库房。

2、库房专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉的设施及措施，保证通风良好，库房卫生清洁，物品规整。

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3、食品贮存分类、分架、隔墙存放，做好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，食品原料等应离地35cm，离墙45cm，离棚65cm放置。 各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。

4、定期清仓检查，防止食品过期、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。

5、盛装食品容器保持干净，坚持消毒，食品与成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。

6、食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

7、用于保存食品的冷藏设备，必须贴有标志，生食品、半成品和熟食品应分柜存放。

8、严禁“三无”食品及腐烂变质的食品、原料等入库存放。

十、乙方要认真落实下列餐具用具消毒制度：

1、餐具用具使用前必须洗净、消毒，未经洗净消毒的餐具用具不得使用，禁止重复使用一次性的餐具。

2、消毒后的餐饮具必须贮存到专用保洁柜内备用。

3、洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求，必须有固定的存放橱柜，并有明显的标记。

4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必须定位存放，用后洗净，保持清洁。

十一、乙方要认真落实下列食品采购和验收制度：

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1、食品采购进食堂必须进行验收，验收不合格的原料不得进入食堂。

2、食品采购人应掌握食品卫生知识和采购常识，必须向持有卫生许可证的生产经营单位采购食品、原料与辅料。

3、米、面、油、肉、调料等大宗物资采购必须在正规市场、通过正规渠道的厂商采购。

4、向相对固定供应厂商采购食品，要与厂商签订意向性协议书。协议书必须载明厂商保证退货、换货、索赔等承担食品质量卫生的条款，以保证食品质量和安全。

5、采购食品添加剂要到正规的食品添加剂商店购买，并索取产品检验合格证，化验单和使用说明书，对产品标签没有卫生许可证编号，没有厂名、厂址，没有使用范围、使用量等说明内容的添加剂不能购买。

6、采购食品必须向厂商索证验证(卫生许可证、检验、检测化验报告、产品合格证、化验单、商标、企业法人营业执照、法定代表人身份证、市场摊点证等)，畜禽肉食类产品要索取检疫合格证。验收食品必须查验相关证件。

7、禁止采购和验收以下食品：

(1)不具有品名、产地、厂名、生产日期、保质期限、批号或代号等标识的定型包装食品，采购的进口食品必须要有中文标识。

(2)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物、含有毒有害物质、可能对人体健康有害的食品。

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(3) 未经兽医卫生检查或者检验不合格的肉类及其制品。 (4)假冒伪劣食品。

(5)其他一切有害人体健康的食品和不符合食品卫生标准要求的食品。

8、采购食品前，填报采购计划单。采购食品后，填报采购明细单。采购计划单作为采购备用资金的申领凭据。采购明细单及其采购发票作为核销凭据。

9、建立索证档案，采购索取的证明要分类并按时间顺序存档管理。

十二、乙方要认真落实下列食品留样制度：

1 、食堂为师生提供的每餐、每样食品都必须由专人负责留样。 2 、学校每餐、每样食品必须按要求留足，分别盛放在已消毒的取样容器中。

3、 留样食品取样后，必须立即放入完好的食品罩内，以免被污染。

4、 留样食品冷却后，必须用保鲜膜密封好(或盖上)，并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人。贴好标签后立即存入专用留样冰箱内。

5 、每餐作好留样时期、食品名称等记录，便于检查。

6、留样食品必须保留到48小时后方可倒掉。

7、留样冰箱为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其他食品

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十

三、甲方每天派人到食堂检查，凡检查不合格，每次处以罚款，罚款从风险金中扣除。

1、饭菜，饮料和非定型包装食品里有诸如头发、塑料袋碎片、草渣等异物，处以50至100元/次的罚款。

2、饭菜，饮料和非定型包装食品里有诸如蚊虫、蟑螂、蜘蛛等害虫，处以100至500元/次的罚款。

3、销售有害、变质、腐烂等不符合卫生要求食品的，处以500至1000元/次的罚款。

4、出售隔夜剩菜剩饭的，处以50元/次的罚款。

5、采购变质、过期、腐烂等不符合食品安全要求的餐料，处5倍于购物总值的罚款。

6、成品、半成品储存不当，生熟混放，处以50元/次的罚款。

7、粗加工过程不符合食品安全要求(如：剔渣清洗不干净、剥皮除根不彻底，省略加工环节、颠倒加工程序等)，处20至50元/次的罚款。

8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干净、消毒不彻底，处以20至50元/次的罚款。

9、工作人员着装不符合要求、个人卫生不达标、服务态度恶劣、操作过程中不卫生行为，处以10至30元/次的罚款。

10、刷卡出错、找现不足，员工及时发现并纠正的，免除消费者当次消费额。消费者发现的，免除消费者当次消费额，处出错人双倍消费额的罚款。

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11、在操作间吸烟、洗头、洗衣服、容留闲杂人员、存放有害物，处以10至50元/次的罚款。

12、垃圾、废弃物处理不及时，环境保洁不合格，处以10至100元/次的罚款。

13、成品、半成品裸露运送，承运工具不干净，处50至100元的罚款。

14、食堂人员在为学生打IC卡时，实行子女、亲戚回避制度，违反者每发现一次扣10元。

15、未经批准，食堂为校外人员，学校教师、学生加工食品，处50至100元的罚款。经批准加工不收取必要费用的，处50至100元的罚款。

16、人为原因造成熟菜大量浪费的，厨师长及相关责任人承担经济责任。如何处罚由集体讨论。

十四、乙方和乙方聘用的员工发现师生食物中毒现象，应立即处理，并及时报告学校。

十

五、食堂开伙停伙的时间由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停电，乙方不得停止伙食。节假日、双休日有学生上课、食堂应无条件提供伙食。

十六、乙方向甲方交纳人民币20万元，作为食品卫生安全风险金，使用食堂房屋设备和员工管理等的保证金。发生食品安全事故，人为损毁食堂房屋设备，违规受罚等的费用均从此风险金中扣除，不

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够扣除，再行追缴。如无扣除，到期按农业银行个人存款利息计算，退还本金。

十七、甲方学生生活补助费没有下拨到校，由乙方垫资运作食堂。 十

八、食堂采购所使用的交通工具由乙方提供，甲方每月支付乙方交通工具维修费、燃油费等与交通工具有关的费用为800元。

十九、甲乙双方共同管理，食堂的赢利不得超过成本的20%。食堂赢利用途为员工工资、设备添置维修、改善食堂工作环境。

二

十、食堂安全、食品安全、员工安全等乙方所发生的一切事故责任均由乙方承担，甲方不负任何责任。

二十一、甲方无力履行劳动法及其它法律法规所规定的义务和责任，乙方自愿放弃劳动法及其它法律法规所规定的权利。

二十二、乙方未履行协议，不服从甲方管理，甲方可随时终止协议，解聘乙方。甲方不履行乙方与食堂员工达成的任何协议。

二十三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起执行。协议未尽事宜，双方共同协商。

甲方：昭阳区旧圃镇中学 乙方：

甲方代表：

2010年6月1日

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第三篇：--镇环卫清扫管理人员聘用协议书

甲方:--镇村镇规划建设管理站 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为了加强镇容镇貌和环境卫生管理，创造整洁、优美的镇区环境，保障公民身体健康，促进文明建设，根据有关法律法规规定，结合我镇实际，在平等、公平、公正、协商一致，诚实信用的基础上，达成以下协议:

一、甲方聘乙方为村镇规划建设管理站的环卫清扫管理人员，时间为一年。即从2015年 1月1 日至2015 年 12月31日。

二、甲方按照实际情况对乙方实施选聘、考核、解聘、续聘、待遇兑现及相关业务知识要求，规定等综合管理。

三、在聘用期内，乙方应履行以下义务:

1、负责环卫工人清扫和环卫车清运的督促检查，做到全天候保洁和垃圾日产日清。

2、负责区域内所管辖的单位的垃圾清运的衔接和调配。

四、在聘用期间，乙方每月基础工资800元，绩效工资400元，合计:1200元。合同期间，乙方享有社会养老保险和人身意外伤害保险。单位部分由甲方支付，甲方应提供必要的清扫机械和工具。

五、乙方在合同期间内不能严格履行所承担的义务，甲方有权提前解除聘用协议，并停发其工资。

六、本协议一式三份，甲乙双方各执乙份，一份为公正方，本协议自鉴定之日起生效。

甲方: (签章) 乙方: (签字)

2015 年 1月1日

第四篇：物理实验室管理人员聘用协议书

Liling

甲方：xx学校

乙方：

姓名：

身份证：

一、协议期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。

二、工作内容

(一)、物理实验室的管理

1、 实验教师要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划，制定本学科的实验教

学工作学期计划。实验员是该实验室的唯一责任人。要加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、器材及药品要帐、卡、物相符。努力做到：常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录经常化，档案资料系列化。

2、 根据本学科教材的要求，要保证八年级、九年级全部演示实验和学生分组实验的正常

开出，并认真落实各项制度。

3、 实验教师要刻苦钻研业务。要通读本学科教材，熟练掌握本学科全部演示实验和学生

分组实验的操作技术，并对实验现象做出恰当的理论解释。

4、 根据教学计划，独立地提前做好学生实验及演示实验的准备工作和实验完毕整理回收

实验用品、打扫卫生，保证实验教学和科研实验的正常进行，并认真填写好实验记录单。

5、与任课教师一起组织好学生的科技活动、实验竞赛、实验复习和考评工作，为学生实验

技能的训练和提高，提供有效的服务。

6、熟悉实验室、仪器室的管理规则，熟悉仪器业务知识，对仪器要精心管理，科学存放，

及时维护。掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应新科学、新技术在实验教学中应用的新形势，不断更新自己的业务知识。

7、要积极开展实验教学研究活动，不断改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具

的研制活动，积极自制，代用和改进教具，创造条件，多开实验。

8、注意培养学生良好的、科学的实验习惯，要求他们遵守实验室纪律，爱护设备，精心使

用仪器，体现文明礼貌的作风。

9、做好实验室、仪器室的卫生工作、安全防范和财产保护工作，经常检查安全措施的落实

情况。根据仪器设备性能，定期完成维修保养工作。

10、调进或调出实验室，要办好交接手续，及时完成教学仪器帐目管理任务，帐目清楚，

实物点清，以保证实验室工作正常进行。

(二)、借还赔偿制度

1、一切仪器的领用、借出和归还均需办理手续，填写实验通知单或借用报告单，并严查仪器的完好情况。

2、教职工借用非教学用的器材，需经学校教导主任批准后才能借出，时间一般不超过一周。不论何种仪器，任何人不得以任何理由长期占用。

3、为了保证教学需要，教学仪器一般不予外借。外单位借用，必须经校长室批准，并办理手续，时间不超过一周。

4、凡确认不能修理的仪器，经长期使用后材料老化或精度、效果达不到实验要求的仪器及正常损耗的器材，要按照规定办理有关手续，报学校领导批准后核销。

5、教师在教学过程中属正常损坏的仪器，应及时填写损坏报告单;凡属操作错误而损坏的，原则上当事人赔偿。

6、教职工借用的仪器、器材因保管不善或使用不当而遗失或损坏的，要照价赔偿。

7、学生实验中因操作不慎而损坏的仪器应酌情赔偿;由于嬉弄而损坏的仪器除照价赔偿外，还要根据情节轻重，给予教育处理。

8、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失(如丢失、被盗、损坏等)，乙方应负一切法律和经济赔偿责任。每学期实验室经学校检查三次不合格者，学校有权收回实验室管理权，相应的待遇停发。

三、报酬

1、开学后的正常上班时间，甲方每月付给乙方400元，另每月加50元作为绩效考核，期末据表现发放，经教务处期末考核基本满意可全额发放。

2、假期，按照工作的天数计酬(报酬=400 /30*天数)。

四、聘用协议的变更、解除、终止

乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。 因特殊情况致使协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议的相关内容，也可以解除本协议。

五、协议解除方式

甲乙双方方解除协议应提前____月以书面形式通知对方。

本协议一式二份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方签字：日期：_____年_______月_______日

(单位盖章)

乙方签字：日期：_____年_______月______日

第五篇：人员聘用协议书

协议书

甲方(单位)：____________________________________

乙方(个人)：________身份证号码：________________________________

因业务发展需要，甲方需聘用_________________________________,经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一. 聘用期：甲方聘用乙方的期限为___周年。即从____年____月___日到____

年____月___日止。

二. 双方签订协议时，乙方向甲方提供其______________________________ _____________________________________________________________________甲方确认材料无误后，与乙方签订协议书，付费方式为：甲乙双方签订协议书时，甲方支付乙方年工资______元作为聘用工资(不含任何福利待遇)

三. 聘用期间，乙方的初始注册培训手续及费用(其中含交通、及住宿费、

报名费)由甲方负责，具体学习(若非必须本人参加，则由甲方代为进行)考试由乙方负责，乙方每年的继续教育学习事宜与上相同：甲方不承担乙方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任，如因此再发生费用由乙方自行承担，并合同有效期相应延顺。

四. 甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后，甲方将学历证书、

身份证返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册证后)，甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管，注册证书、执业手册由甲方保管。

五. 乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备

案方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担;乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。

六. 甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习

等工作。

七. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方提

供有关身份证、学历证书，方式为甲方自行取送。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的职业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检给用由甲方支付。

八. 续聘：聘用期满三个月前，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另

行商议。

九. 解聘：签订协议时，甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明;若聘用

期满，某方要求解聘，需三个月前通知对方。

十. 违约责任：乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方

不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，返还甲方已付的所有费用;由于甲方原因未注册成功，乙方不承担任何责任，乙方无需返还甲方所付聘用工资。双方保存各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方的相关损失，其计算方法如下：任何一种证章丢失，甲方负责补办并承担相关费用，若不补办需赔偿乙方_____整;资格证吊销，甲方赔付乙方______整;如因乙方自身原因导致以上后果甲方概不负责。甲方在保管乙方证件的期间，不得利用乙方的证件从事于注册资质无关的事情，否则，一切后果均由甲方全

部承担，并承担相应法律责任，乙方要求提前解聘，则甲方不负责本继续教育学习费用及手续，工资按实际发生月数计算，其余退还;甲方要求提前解聘，则乙方不退还已付的工资及给用。双方要解除合作，甲方负责在解聘后满一个月内向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注甲方向乙方赔偿延误月数工资的双倍金额，如乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。

十一. 本协议条款货币形式均为人民币

十二. 本协议一式两份，双方各执壹粉，具有同等效力。

十三. 本协议自双方签订之日起生效。

十四. 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。 十五. 未尽事宜双方再协商解决。

甲方：乙方：

(盖章)(签字)

电话：电话：

年月日年月日