第一篇：小区保安人员聘用协议
保安人员聘用协议
蝉战河乡中心完小保安人员聘用协议书
为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员1名。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
甲方(聘用单位)：宁蒗彝族自治县蝉战河乡中心完小
乙方(受聘人)：
身份证号：
联系电话：
第一条合同期限 ，聘用期限自2018年9月1日至2019年9月1日止，合同期满后，即聘用合同终止。
第二条工作职责和工资待遇
1、乙方为甲方提供的服务范围包括：
(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全; (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;
(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传;
(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;
(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况;
(6)完成学校交给的其它工作。
2、甲方为乙方提供的工资待遇：
学校保安工资为1500元/人.月，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。
1 第三条甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;
2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;
2、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。
第四条乙方的权利和义务
1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导;
2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;
3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校;
4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任;
4、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、
2 婚丧假。但应履行相应的审批手续。
第五条合同的解除和终止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿;
(1) 在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的; (2) 校园保安与校方协商不一致的;
(3) 校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;
(4)违反工作纪律经教育不改的; (5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;
(6) 身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;
(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;
2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：
(1) 甲方未按合同约定支付乙方工资;
(2) 甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;
六、本合同有效期一年，一式两份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。两份合同均有同等效力。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签约地点：
3 签约时间：
第二篇：聘用保安人员协议书
甲方：
乙方：
一、甲方为维护本单位在建工程的治安秩序，出资聘用乙方保安人员负责武汉汉正街地下人防工程施工现场的保安服务工作。甲乙双方在平等互利的基础上协商一致，签订如下协议：
二、甲方聘用乙方保安人员100名(以实际发生为准)，每人每月保安服务费为。
三、甲方聘用乙方保安人员的最大年龄不得超过35周岁。
四、聘用期暂定为半年，从乙方正式进入工作现场算起。因工程提前完成或推迟完成，经甲乙双方协商本协议可提前终止或延长。
五、付款方式
1、甲方在乙方保安人员进入施工现场后的7日内，给付乙方当月保安服务费的50%，余款待顶板工程结束恢复路面交通后一次结清;
2、后续发生的每月保安服务费在次月15日前一次性给付。
六、甲方职责
1、甲方应给乙方的保安服务工作提供达到安全要求的工作环境，由于甲方的安全防范措施不当或经乙方提出整改意见后未能改正而发生的责任事故，其损失由甲方承担。
2、甲方对乙方的保安人员有权进行管理，并指导乙方保安人员在国家法律许可的范围内工作。未经乙方同意，甲方不得自行处罚乙方保安人员。甲方有权对不能胜任甲方岗位工作的乙方保安人员提出调换的要求。
七、乙方职责：
1、乙方保安人员在甲方工作期间应严格遵守国家的法律法规，不
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得从事违法犯罪活动。
2、乙方保安人员要严格遵守甲方所制定的规章制度，服从甲方的工作指导。
3、乙方负责保安人员的服装、工资、五险一金、工作餐等。
4、对于甲方提出的更换保安人员的正当要求，乙方应在一个工作日内进行调换。
5、乙方应对保安服务人员进行全面管理，包括培训、教育、考核、调换、处罚等。
八、合同期内，任何一方不得擅自更改合同内容与违反合同规定，否则将承担违约责任。合同履行期间，经双方协商可提前终止或续签协议，但需提前15天通知对方。
九、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
十、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
委托代理人：委托代理人：
日期：日期：
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第三篇：中心校聘用保安人员协议书终版
羊街中心校中心完小聘用保安人员协议书
甲方(聘用方)：开远市羊街中心校中心完小 乙方(受聘方)：
甲、乙双方协议，在坚持平等自愿、协商一致、公平诚信原则基础上，就甲方聘用乙方强化学校安保工作相关事宜协商一致，特签订本协议书，以资共同信守。
一、聘用期限
本聘用协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方对甲方的保安勤务职责任务
(一)负责学校门岗执勤，管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进行查询、详实登记，阻止可疑人员进入校园，禁止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员等无关人员进入校园。
(二)对进入甲方校园办事的人员须请出示并查验其有效证件，并与接见人联系准许，做好详实登记后方可准予进入。
(三)对出入甲方校园的物品、物资进行询问、检查和登记。物资、物品出校须有学校或物资、物品所有人开具的出门条方可放行。
(四)协助甲方处理好一般治安纠纷事件，制止扰乱校园教学工作、学习和生活秩序的不法行为。
(五)加强对甲方校园及周边的治安管理，发现可疑人员必须及时上前盘查，必要时通知辖区公安机关带离现场;发现安全隐患须立即报告甲方职能主管部门、甲方单位主要领导和分管领导及时整改，预防校园各类安全事故的发生，妥善处臵各类突发事件，营造安全、宁静、稳定、和谐的教学环境。
(六)负责报刊、杂志、信件等的收发工作。
(七)按时做好和完成甲方领导交办的与校园安全工作相关的其它工作任务。
三、保安服务工作时间
乙方为甲方提供安全保卫服务工作时间原则上根据学校情况特殊可作必要的适当调整，但必须取得甲方的同意。
四、保安服务工资报酬
乙方受聘后，根据岗位职责和任务，享受甲、乙双方共同商定的保安服务工资报酬标准和工资方式。
乙方被甲方聘用上岗后，甲方向乙方支付保安服务工资报酬为每月1400.00元人民币(每月20日前发放)。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方为乙方提供与甲方教职员工同等的值班条件。
(二)乙方与甲方单位职工同等对待，组织乙方参加与甲方工作有关的会议和活动，不断树立和提高乙方在甲方单位的工作威信。
(三)根据工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方可在甲方单位保安工作范畴内调整乙方的工作岗位。
(四)甲方确定相关职能部门对乙方进行工作管理，作好乙方为甲方提供保安服务工作的出勤考核登记工作，并按月对乙方工作情况按照优、良、合格、不合格的等级作出评价，考核结果作为甲方对乙方支付服务工资报酬的重要依据。
(五)乙方病、事假一天以内由校长批准，一天以上须经甲方单位审批、法人同意，并由乙方或甲方安排代班人员代班。
(六)甲方应根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法规，为乙方提供保安制式服装，配备执勤所需警用器材等必要的工作条件和环境。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方在协议期内，必须严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲
方的管理，维护甲方的荣誉和利益，严禁向外传播甲方的相关信息。
(二)乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求坚守岗位，忠于职守，尽职尽责，勤奋工作，按时、按质、按量完成甲方单位的保安勤务工作任务，并接受甲方的考核和奖惩。
(三)对于扰乱甲方正常办公、教学秩序，无理取闹、影响甲方教学、生活的行为，乙方必须及时劝解制止，必要时采取应有措施坚决制止，确保校园安全、宁静、和谐、稳定。
(四)乙方维护甲方正常的教学、工作、生活秩序，协助甲方预防各类违法违纪行为，及时处臵各类偶发、突发安全事件。对甲方校园及周边范围内的犯罪嫌疑人应及时告知甲方并扭送当地公安机关，并保护好现场。
(五)乙方按时参加学校涉及安全工作的教育教学活动。
(六)如因乙方严重违反劳动纪律，失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失或较大利益损害的，乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。
(七)乙方在甲方上班期间，忠于职守，尽职尽责。不得从事甲方校园保安勤务以外的其他工作。
(八)如遇甲方未经协商单方安排乙方从事与学校保安勤务工作无关的其他工作时，乙方有权拒绝。
(九)禁止乙方酒后上岗，乙方在岗外发生的一切事情均与甲方无关。
七、协议的变更、终止和解除
(一)聘用协议签订以后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
(二)有下列情况之一的，本聘用协议自行终止：
1、聘用协议期满而甲乙方不需续签协议的;
2、乙方被开除、自动离职的;
3、乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
4、经双方协商，均同意终止协议的;
5、甲方依法宣布被撤并后的;
6、双方约定的终止条件出现的。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用协议：
1、严重违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的;
2、失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失的;
3、经考核，确实不能胜任本协议约定工作的;
4、患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
5、有旷工现象;
6、不履行聘用协议，经批评教育不改正;
7、本协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成协议的。
因乙方具有本条款
1、2情况之一的，甲方除随时解除聘用协议外，将追究乙方的有关责任并作出处臵。
(四)协议期内，如遇甲方因不可抗力的自然灾害等特殊情况致使学校停办，甲方可提前一个月通知乙方，双方协商解除协议。
(五)有下列情况之一的，乙方可以提前一个月通知甲方协商解除聘用协议：
1、甲方无力或不按照协议规定支付劳动报酬的;
2、甲方不履行聘用协议，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
乙方依据上述条款要求解除聘用协议，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予书面答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用协议手续。
(六)甲方提出解除聘用协议，由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
(七)甲乙双方任何一方解除本协议，应以书面形式通知对方，同时除可按国家有关规定可随时解除的以外，应当提前30天通知双方，并办理解除协议的手续。
八、违约责任
(一)甲、乙双方协商签订本协议后，应共同信守协议条款。
(二)乙方享受甲方出资培训。
九、聘用合同争议的处理
(一)甲、乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决;
(二)甲、乙双方因履行本协议发生争议不愿协商或协商不成时，由甲方工会调解;
十、其他事项
(一)甲方必须按照国家法律、法规和政策规定，向乙方提供必要的工作条件和环境及劳动保护。
(二)乙方给甲方校园保安勤务工作做出重大突出贡献时，甲方根据国家及单位有关法规规定给予精神或物质上奖励。
(三)协议期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。
(四)本协议条款如与国家法律、法规相悖时，执行国家法律、法规的规定。
(五)协议中如有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。 十
一、协议效力与生效
(一)本协议自签订之日起，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格信守，任何一方要求修改协议须经双方协商同意。
(三)本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，交中心校一份，协议涂改或未经当事人签字或其合法授权代签无效。
甲方： 乙方：
法定代表：
联系电话：
联系电话：签约时间：年 月 日
第四篇：小区保安人员巡查制度
一、为保障小区的安全及治安秩序，小区内每日24小时应有保安人员当班和巡逻。
二、保安人员在巡逻时应尽职尽责，白天除门岗留守值班人员一人外，其他人进入小区巡逻，晚上要加强巡逻意识，不得睡觉，并仔细填写值班纪录。
三、保安人员在巡逻中应对小区单元门、储藏室、办公室、基础设施等重点部位仔细巡视，并按各种规章制度严格管理。按时打点，没有打点的罚款30元，缺少一点罚款5元。
四、保安人员巡逻中接到业主或客人的投诉和建议，应认真核查、处置详细记录后及时上报。
五、保安人员在巡查时制止一切小商小贩叫买叫卖、无关人员乱贴乱画，禁止在小区商店旁树立广告牌，并及时疏导车辆通行，确保业主正常生活。
六、保安人员妥善保管好巡逻用各种警械或公用品，做好交接班，如有损失照价赔偿。
春秋物业
2013年11月16日
纪律管理制度
一、上岗纪律
(一)全体员工都要严格遵守考勤纪律，不得无故迟到、早退、旷工;
(二)上班时间禁止饮酒(工作需要除外)，饮酒后不得请示、汇报工作;
(三)严禁酗酒闹事、打架斗殴，违者每人每次罚款50元，责任自负，造成严重后果者予以除名;
(四)员工在岗上不得做与工作无关的事，不得玩手机、干私活、打扑克、下象棋。
二、安全纪律
(一)公司各部门搞好内部治安，下班后要关闭电灯、门窗，杜绝“长明灯”、“空城计”;
(二)公司各部应注意安全用电，不准乱拉电线、乱按电器各电路走向以及电器设备的安装调试均由专业人员负责完成，否则，一切后果有责任人承担;
(三)公司各部门应定期检查电路及用电设备，杜绝出现用电事故;
(四)公司全体员工上下班途中应注意交通安全，不准违反交通规则。
春秋物业
2013年11月16日
小区保洁人员管理规定
一、为维护正常的工作秩序，规范服务人员的行为，提高工作效率，增强员工的基本素质，树立良好的内外形象，制定本规定
二、小区保洁人员严格服从项目经理的工作分配、调度和管理，认真履行职责，爱岗敬业，遵章守纪，不折不扣的完成上级安排的各项工作。
三、保洁人员要严格遵守考勤制度，认真履行职责，严格准守上下班时间，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不干私活，保证工作质量，积极完成本职工作，发现以上任意行为之一的，半小时以内每次给予罚款10元，半小时以上按旷工论处。
四、服装保持清洁、平整，根据不同季节，统一穿着制式服装，着装要干净、整洁，不得披衣敞怀，挽袖子，卷裤腿，工作装外套着便装，发现违反一次给予罚款10元。
五、做到地面干净整洁、无杂物，责任区域内清洁、干净，楼梯扶手、栏杆无灰尘，垃圾箱周围保持清洁，无散落垃圾，按保洁内容及标准，对公共区域进行保洁。
六、在保洁过程中，如遇客户或业主迎面而来，应暂时停止清洁主动让路，并点头问好。
七、爱护工具、装备和公物，保持工具的干净，摆放整齐有序，厉行节约。
春秋物业
2013年11月16日
考勤制度
一、本公司全体员工原则上不休节假日，确需休息，在不耽误工作的情况下，必须留好值班人员，公司检查时，值班人员缺岗、空岗，按旷工论处。
二、严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，上班时间不得脱岗、串岗、睡觉、干私活。迟到、早退、脱岗，每人每次罚款10元，超过半小时视为旷工，扣除当天工资。
三、严格执行请假制度，请假必须写请假条，向部门负责人递交，副经理掌握期限(2-5天)。婚、丧、探亲，必须持请假条报呈总经理审批，转财务室备案。
四、无故旷工一次者，扣发两天工资，一月累计旷工一周者，扣发本月工资，并取消当年福利和奖金，一年累计旷工一月者，停发工资，视为自动离职，公司为其办理离职手续。
五、设专人(兼职)负责考勤，考勤人员坚持原则，实事求是，大胆负责，考勤人员实地考勤，以员工请假条为依据，月底汇总，报经理审批，转入财务室，兑现工资。
春秋物业
2013年11月16日
第五篇：内部保安人员聘用合同
甲方：
乙方：身份证号码：
为了加强安全防范工作，维护甲方的合法权益，保证其正
常的工作、生产、生活秩序，就甲方聘请同志(乙方)为保安员，
有关事宜达成以下协议签订如下合同：
一、聘用期限和服务地点：
1、服务期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、
二、工资待遇：每月由甲方支付工资元，工资发放时间与来公
司员工同等。
三、权利和义务;
(一)甲方：
1.甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。
2.甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。
3.甲方须保证乙方合理的休息，休假时间但应保证值班岗位天天不
缺岗。乙方享受公司规定的休假制度，即端午节两天，中秋节两天，
过年十天。节假日由甲方按200%计付工资，(伙食自理)。
4.甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡
属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行承担损失。甲方依法
为乙方缴纳社保。
(二)乙方：
1.保安人员须对甲方指定区域的人员及财务负责，尽职做好本职工
作。
2.保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出该进意见和错施，甲方应认真研究整改。
3.乙方保安人员在执勤期间，应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。
4.由于乙方保安人员失职给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方经济损失。因赔偿问题不能达成一致意见的，任何一方均可诉讼司法解决。
5.乙方须注意自身安全保护和防卫，非因公导致的伤亡事故责任由乙方自负。
6.乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。乙方应当保证保守该秘密信息，并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方。
7.乙方因工作失职造成重大损失，甲方有权随时解除合同。
本协议一式两份，双方各执一份，，法律效力等同，自签订之日起生效，期满自行终止效力。协议未尽事宜，双方可协商做出补充协议。
甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：______________法定代表人(签字)：_________
_________年________月______日