第一篇：销售员职责范文
药品销售员职责
目 的：明确公司销售员职责，规范销售操作。
二、适用范围：适用于销售公司药品销售员。
三、责 任 者：销售部(副)经理、销售员。
四、职 责：
1.认真学习《药品管理法》、《药品流通管理法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律，法规。
2.认真学习药品专业基础知识、职业道德知识，注意提高自身素质，做一个合格的销售员。
3.积极参加医药监督局举办的营销人员培训班，并取得营销人员全法资格。 4.认真做好产品的销售工作，完成公司下达的销售、回款任务，确保货物及资金的安全，并负责收集顾客对产品或包装质量的意见、建议，及时向本部门领导汇报。
5.不将产品销售给无证照或证照不全的单位及个人，不销售给集市。 6.认真做好销售记录，做到批号跟踪，记录交公司保存三年。 7.配合公司做好新产品推广、销售。
8.积极参加公司组织的各项销售活动，维护企业荣誉，树立企业形象。
国内部分
第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者，依本办法规定发给出差旅费。
第二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费：
(一)乘坐火车及长途汽车，原则上应出具铁路局、公路局或汽车公司的购票证明单，如因故未能取得购票证明单者，由出差人出具凭单。
(二)乘坐轮船应取具轮船公司或旅行社的购票证明单或船票存根。
(三)因急要公务必需搭乘飞机者应事先报准并凭飞机票根报支旅费。 (四)搭乘公司的交通工具者，不得再报支交通费。
付款可以以出差人签呈为准。
第十五条 如因公务上原因必须支付的费用而超过日用费规定者可以呈请总经理核发特别津贴。
第十六条 国外出差旅费报销办法仍比照本办法第五条至第七条规定办理。
Ⅲ 附则
第十七条 下级职员与上级职员一起出差时，下级职员得比照上级职员标准支给。
第十八条 本公司董事、监察人及顾问的出差旅费比照经理级标准支给。
第十九条 膳、宿什费的支领标准，因物价的变动，可以由总经理随时通令调整。 第二十条 本办法经董事会核定后实行，修改时亦同。第三条 员工出差的膳食、住宿、杂费按下列标准核发
A主管级：每日1，20元 B一般级：每日1，00元
第四条 出差期间因公支出的下列费用，准予按实报销，并依下列规定办理：
(一)乘坐计程车原则上应取得汽车公司开具的统一发票，无法取得者由出差人员出具凭单为凭。
(二)电报电话费应取具电信局的收据为凭。 (三)邮费应取具邮局的证明为凭。
(四)因公宴客的费用，应取具统一发票或贴足印花的正式收据为凭。 (五)因公携带的行李运费，应取具正式的运费收据为凭。
第五条 员工出差，应由派遣出差单位的主管填写通知单一式二份，递请核准后，一份送秘书处登记出差日期，一份由出差人凭以预借或报支旅费(按照规定格式逐项填写)。
第六条 员工出差销差后三日内应填具"出差旅费报支单"，送请各单位主管核实后递请秘书处审核，总经理核准后，出纳人员方得凭以报支。
第七条 员工出差前，得凭核准的派遣出差通知单预借旅费，于出差完毕报支旅费时扣回。
第八条 市内及短程(一日内)出差人员，除按实报支车资外，另可报支误餐费。
(一)下午一时以后销差者准报午餐。 (二)下午八时以后销差者准加报晚餐。 (三)不得再报支加班费。
第九条 奉令调遣的人员，可以比照以上有关条文报支交通费、膳食费(一天)及行李运费。
第十条 调遣人员若在公司用膳，则不得报支误餐费。
第十一条 调遣人员若超过一天以上但不能视为出差的，可以由公司酌 情予以补贴。
Ⅱ 国外部分
第十二条 本公司员工奉派出国人员，除薪津照领外，并准予报支出差旅费其标准如下：
(一)凡出国往返于公司指定地点的交通费按实报支，自行观光的交通费自理。 (二)膳、宿、杂费按当时行情，并依国税局出差规定在报支额度内支给。 (三)派遣在同城市持续驻留30日以上者自第31日起按上列标准八折支给。
第十三条 受政府或其他机构聘请(派遣)出国考察或实习的本公司人员已在受聘或派遣的机构支领出差旅费者，不得再向本公司支领出差旅费。
第十四条 出差期间因公支出应取得正式收据并按实报销，其无法取得正式收据的零星
第二篇：销售员职责08
业务销售人员岗位职责
目的;为了执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，完成公司销售计划，保证药品销售流向真实、合法。特制定业务销售人员岗位职责。
上级;销售管理部部长
职责;
一、遵守《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规，执行公司的质量方针和质量目标，承担公司所有经营品种的销售业务。
二、依法营销，保证药品销售流向真实、合法。
三、核实购货单位的证明文件、采购人员及提货人员的身份证明，保证将药品销售给合法的购货单位。
四、如实开具发票，做到票、账、货、款一致。
五、坚持“质量第
一、用户至上”的质量方针、正确处理销售与用户的关系，保证热情周到。
六、定期走访用户，密切与用户之间的关系，订单及时送货准时，树立良好的公司形象。
七、了解商品信息，按产品说明书介绍商品，避免夸大和诱导。
八、核对、记录销售台帐，按期清理应收帐款，承担因销售造成呆死帐的经济责任。
九、配合质量查询，对用户投诉的药品质量问题和不良反应及时上报，并协助药品追回。
十、加强对退货的管理，确定退回药品流向，保证退货环节药品的质量和安全，防止混入假冒药品。
十一、定期向上级提供市场分析及预测报告，汇报个人工作情况。
十二、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发下游用户，尤其是终端用户。
十三、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意的服务。十
四、参加公司内部GSP培训，提高法律法规、专业知识和服务技能，提高销售业绩。
第三篇：销售员职责及权限
职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。 职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。 职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。 职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。
职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。 职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。 职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。 职责及权限
1、执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作;
2、执行公司制定的销售规范和服务规范;
3、接待顾客，完成销售动作;
4、向零售主管岗和卖场总经理岗反馈客户的需求信息;
5、熟练掌握相关产品知识及销售话述;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责;
7、配合其他部门的工作; 完成上级交办的其它事宜。
第四篇：销售员岗位职责
1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
3、严格执行公司各项规章制度。
1)完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责;
2)按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑;
3)销售成交，催收费用，完成销售收入指标;
4)对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;
5)对已经办理手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;
6)负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;
7)配合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;
8)负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交经理;
销售员工作内容及要求
1、各自负责58端口的房源信息收集，整理房源信息，通过qq群、微信群等互联网手段收集房源以及买家信息
2、联系卖家确认房屋信息的准确度，以及房价
3、联系买家了解买家对户型、价格的要求
4、匹配合适的买家以及卖家，进行约谈或看房
5、联系到非本辖区的有购房需求或卖房需求的客户向上级汇报，成交之后付相应报酬
6、每天按时上下班
7、试用期内无业绩要求(试用期三个月)，三个月无业绩自动离职，三个月无业绩但表现优秀者可经领导协商增加试用期一个月，试用期后每月根据公司要求制定工作目标，下达工作任务。
第五篇：销售员岗位职责
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。