人力资源局管理论文题目

新形势下人力资源局的档案管理,管理设置一定规模的档案室，确保其中的用具与管理设备充足，对管理档案以及物资资源进行科学合理的规划与分配，充分利用现代化科学技术的管理手段、电子档案信息管理系统进行管理，尽量避免在人力的消耗上产生的降低管理效率的现象。（三）提高档案管理人员业务能力传统的档案管理模式不能适应新时期的管理要求，而传统的管理人力资源中，也存在一批年龄普遍较大，现代化技术与知识掌握不全，缺乏先进管理理念与方式的管理最近有网友反映关于人力资源局管理的论文题目特别关注。以下是小编精心整理的《人力资源局管理论文题目》，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源局管理论文题目 篇1：

1、大数据应用与人力资源市场监管体系优化分析

2、洛阳市人力资源服务机构的发展规划研究

3、企业一体化管理体系的构建

4、加强基层国税部门税收专业化管理的建议

5、山东省危险化学品安全综合治理实施方案

6、人力资源和社会保障局档案管理的有效方法与应用刍议

7、烟草商业企业县级公司财务管理探讨

8、人力资源成本的分配问题核心思路

9、关于科研院所改革的研究与建议

10、本溪社保卡的一芯多能术

11、试分析人力资源中介组织与中介市场的发展

12、浅析海外工作PRO岗位职能的多层可能性

13、知识经济时代人力资源会计在我国发展浅谈

14、广州市人力资源服务业发展研究报告

15、私立幼儿园师资的政府监管研究

16、机关事业单位eHR平台构建研究

17、浅析新环境下的人力资源和社会保障局档案管理策略

18、新形势下人力资源和社会保障局的档案管理对策

19、国事业单位人力资源培训探讨

20、探析如何提高卫健局档案管理水平 ?

21、人力资源和社会保障局档案管理的有效方法与应用研究

22、机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略研究

23、对行政事业单位人力资源管理模式的改革途径探索

24、广西北部湾经济区人才测评学术研讨会在北京大学召开

25、多举措破解弱势群体就业创业难题

26、论新形势下人力资源和社会保障局的大学生档案管理

27、基层医保中心人力资源管理优化策略研究

28、人社档案信息化建设与管理的实践研究

29、人力资源和社会保障局档案管理有效措施探讨

30、真情人社 倾心为民

31、专网程控机升级改造技术

32、新农村建设时期人力资源管理新思路

33、浅谈人力资源在知识经济中的地位

34、关于构建不想腐不能腐不敢腐 反腐倡廉机制的探索与思考

35、人力资源与财务管理的合理运用经验分析

36、公共部门人力资源信息系统应用研究

37、科学做好人力资源档案的开发利用工作

38、浅谈人力资源与社会保障局档案管理工作的优化

39、人力资源和社会保障信息化建设

40、国外大部制改革对我国的启示

41、新形势下劳动用工规范化管理与实践

42、人力资源和社会保障局档案管理人员职业道德建设研究

43、国家公务员局亮相背后的体制变迁

44、探究提高自然资源局档案管理工作的有效措施

45、人力资源集约化管理探讨

46、柳州市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

47、大数据背景下档案管理模式的特点与发展

48、战略视域下的人力资源成本管理

49、攥紧拳头 提高定位 打造信息化港航管理大平台

50、新形势下人力资源和社会保障局的档案管理工作探讨

人力资源局管理论文题目 篇2：

1、干部人事档案管理中存在的问题及对策分析

2、新形势下人力资源局的档案管理

3、新时期人力资源和社会保障局人事代理档案管理探究

4、整合后赢得“人心投票”的五大策略

5、人力资源外包的风险分析

6、以绩效管理推进班组建设

7、中建五局打造集团管控的神经系统

8、论建筑工地人力资源合理配置原则

9、新形势下人力资源和社会保障局档案管理体会

10、大型建筑集团财务管理转型升级实践

11、基于机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略分析

12、江苏徐塘发电：企业新员工培训有效模式的探索与实践

13、医疗保险事业局管理创新研究

14、探索建立模拟法人运作的薪酬管理机制

15、关于人力资源社会保障工作服务县域经济社会发展大局的思考和建议

16、网络信息时代人力资源的管理

17、社保中心人力资源信息化管理革新发展路径

18、项目人力资源成本分析

19、浅谈人力资源及人力资源管理的风险

20、上海：以公安改革创新助力自贸区建设发展

21、教体局单位人事档案管理策略研究与思考

22、济宁市人才服务机构开展人力资源外包的可行性探析

23、广西召开医疗保险基金安全情况通报会

24、《就业与保障》理事会成员

25、探讨财务档案管理信息化建设

26、打造“数字长江” 发展现代航运

27、论人力资源和社会保障局档案管理工作实践

28、机关事务管理体制机制初探

29、社宝科技：让社会更高效

30、北京调整人力资源市场从业人员资格管理方式

31、徐钢副省长赴厦门调研高校毕业生就业创业工作等20则

32、水文测船精细化管理的实践与思考

33、论如何改进办公室档案管理工作提高工作效率

34、基于发展视角的人力资源规划研究

35、企业人力资源管理者的职业生涯发展研究

36、中国人力资源管理亟待解决本土化问题

37、农商行人力资源管理的“结”与“解”

38、现阶段我国人力资源流动的特点及成因分析

39、东莞市技师学院：2015年校园招聘会206家企业提供4500多个工作岗位

40、完善国有企业人力资源管理体系对策研究

41、株洲金山工业园人力资源服务体系构建研究

42、开启人力资源服务业高质量发展新篇章

43、企业人力资源节省工程投资的有效方法

44、中山供电局“三基”工程机制与平台建设研究

45、浅谈如何推动价值工程(VE)在非公有制企业人力资源管理中的应用

46、浅谈经信局在市场经济管理中如何发挥指导作用

47、公共部门人力资源激励机制研究

48、试论县级人力资源和社会保障局档案管理有效措施

49、推行个人绩效在干部管理工作中的探索与实践

50、打通疫情“肠梗阻” 巧解居民就业难

人力资源局管理论文题目 篇3：

1、黔东南州凯里经济开发区 企业进校园招贤纳士

2、邮储银行市分行内审工作的现状与对策简析

3、新形势下人力资源与社会保障局档案管理创新研究

4、一航局海外工程项目人力资源属地化管理探索

5、浅谈人事档案管理现状及对策

6、新加坡中央公积金制度的改革及其启示

7、深圳公务员分类改革：退休人员大比例享受“副处”待遇

8、刍议信息背景下的档案管理策略

9、关于事业单位档案管理规范化的思考

10、浅谈人力资源和社会保障局档案管理能力提升的策略与措施

11、以实名制就业推动人社局就业管理平台构建

12、国际传播智库博士后科研工作站管理探索

13、试论公安警察人力资源的合理配置

14、利用计算机网络构建人力资源信息系统的实践探讨

15、人力资源管理专业校外集中教学实习的路径与实践探讨

16、浅析电力企业人力资源规划改革中的重难点

17、国有企业人力资源培训问题研究

18、突破编制管理困境,高效配置人力资源

19、浅谈如何应用信息化发展成果搞好人力资源与社会保障档案管理工作

20、企业人力资源教育培训策略分析与解读

21、公务员职位管理实现信息化

22、浅谈大数据时代人力资源管理信息化建设

23、地方供电局专家能手管理机制的构建

24、新形势下人力资源和社会保障局档案管理工作探讨

25、电网企业教育培训体系建设探析

26、构建人力资源会计理论框架的思考

27、人力资源人事档案管理问题及对策分析

28、基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究

29、日韩英美社区居家养老模式深度分析

30、新常态下人力资源市场管理服务体制的创新措施分析

31、浅议住建局人力资源的战略规划与管理

32、实施“三化”管理，实现提效目标

33、中铁十四局集团有限公司人力资源现状及分析

34、关于陕西省县级气象局(站)人力资源管理工作的思考

35、职业教育中介组织的运行及内在机理

36、基层人力资源和社会保障部门的档案管理

37、探讨人力资源和社会保障局个人档案管理的措施

38、创新帮扶方式，切实解决高校毕业生就业难题

39、京津冀人力资源服务从业资质互认互通

40、简析如何做好下岗失业人员的再就业工作

41、浅析“财务与会计平行运行”在财务共享中心的创新应用

42、以ERP系统支撑县级供电企业人力资源管理的探索

43、创建“中国—东盟人力资源服务产业示范园区”的思考

44、企业人力资源的战略管理

45、天津:事业单位公开招聘笔试成绩不低于总成绩50%

46、以工代训、稳岗扩岗部分地方政策摘要

47、香港职业训练局人力资源管理模式及启示

48、人力资源服务业评价指标体系的构建与实践

49、浅议县域邮政经营管理策略

50、对人事档案管理的调查研究