旅游人力资源管理方面的论文题目

谈教育信息化背景下旅游人力资源管理课程教学改革,还要有广大的学生，只有这样才能有更多学生加入到BB平台的学习中，才能使BB平台的功能得到最全面的应用，并取得最佳的教学效果。4.加强与旅游企业的交流合作旅游企业需要高素质的管理人员，而作为人才培养基地的高等院校，应加强与旅游企业的合作，争取校企双赢。旅游企业人力资源管理从业者有丰富的行业知识和经验，但受到工作时间的限制他们不能经常到学校给学生进行相关专题讲座，学校可利用BB平台在线沟通的功最近有网友反映关于旅游人力资源管理的论文题目感到无从下手，今天小编为大家推荐《旅游人力资源管理方面的论文题目》的相关内容，希望能给你带来帮助!

旅游人力资源管理方面的论文题目 篇1：

1、新形势下的国企人力资源管理探索

2、浅谈国有企业人力资源管理的几个问题

3、论当今旅游业人力资源管理中的“得”与“失”

4、新时期企业人力资源管理机制的构建策略

5、新经济环境下企业人力资源管理浅析

6、旅游企业知识管理模式研究

7、试析旅游酒店人力资源管理的新路径

8、人力资源管理专业实训教学方法版本学说探讨

9、中外人力资源管理的差距

10、经济型酒店人力资源管理创新模式与实施途径探讨

11、体验式教学模式在人力资源管理课程中的应用

12、江西省LJ实业有限公司人力资源管理问题探析

13、互联网时代人力资源管理的定位与创新

14、如何通过人力资源建设促进就业发展

15、企业人力资源管理创新问题探究

16、新形势下企业人力资源管理中的问题和对策

17、基于创新教育的人力资源管理专业课程双语教学改革研究

18、我国旅游业人力资源管理面临的机遇与挑战

19、人力资源管理与企业的经济效益（2）

20、对新经济时代人力资源管理创新途径的探索

21、探索绿色人力资源管理理念在企业管理中的应用

22、社会责任型人力资源管理对旅游企业员工亲环境行为的影响研究

23、基于共享经济理念创新企业人力资源管理

24、“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策分析

25、中职学校文秘专业开设人力资源管理课程的必要性及教学改革思路

26、新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用

27、简析旅游企业人力资源管理的流动性及其管理对策

28、人力资源管理中绩效考核的应用研究

29、基于杭州万事利医院的人力资源管理研究

30、以能力为核心的人力资源管理体系创新研究

31、旅游企业人力资源管理与商业效应的研究

32、试论旅游产业人力资源管理的科学化

33、浅谈旅游景区的人力资源管理存在的问题

34、酒店人力资源管理与激励机制构建分析

35、“互联网+”形势下人力资源管理的全新趋势与对策

36、谈教育信息化背景下旅游人力资源管理课程教学改革

37、论国有企业人力资源开发与管理的重要性

38、高职高专非人力资源管理专业的《现代人力资源管理》课程教学方法改革初探

39、《旅游企业人力资源管理》教改模式构建与实施路径研究

40、互联网背景下人力资源管理课程综合改革研究

41、谈“新常态”下中小企业人力资源管理存在的问题及对策

42、以人为本,旅游行业人力资源管理研究

43、重庆市中小旅游企业人力资源管理状况研究

44、胜任力模型在旅游企业人力资源管理中的应用研究

45、高职院校人力资源管理课程教学改革研究

46、新形势下酒店人力资源管理挑战与应对

47、知识经济时代旅游业人力资源管理与创新

48、旅游酒店人力资源管理的新路径研究

49、高职《人力资源管理》课程改革研究

50、人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用

旅游人力资源管理方面的论文题目 篇2：

1、科技型中小企业实现自主创新的人力资源管理策略

2、大众化背景下地方高校人力资源管理本科精英人才培养模式研究

3、新经济时代人力资源管理的创新

4、试论加强新形势下企业人力资源管理工作

5、探讨人力资源在提升企业核心竞争力中的作用

6、旅行社人力资源管理外包流程

7、网络经济下人力资源管理的挑战与对策研究

8、青岛市旅行社业人力资源现状调研与专业发展研究

9、应用型院校人力资源管理教学研究

10、农商行人力资源管理的“结”与“解”

11、人力资源在行政管理中的重要性

12、新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策

13、旅游企业政工工作与人力资源管理结合问题的思考

14、论旅游企业人力资源管理的儒家思想内核

15、基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

16、大数据时代来临国企人力资源管理的改革探索

17、旅游企业人力资源管理完善策略研究

18、我国企业人力资源管理的现状及发展趋势刍议（1）

19、策略性人力资源管理在英格兰银行的应用及启示

20、我国企业人力资源管理的现状及发展趋势刍议

21、工资薪酬在人力资源管理中的激励作用

22、关于提升武汉港务集团人力资源管理水平的思考

23、绿色人力资源管理对旅游酒店业环境绩效的影响分析

24、论餐饮企业中厨房人力资源管理的作用

25、我国中小餐饮企业人力资源管理的SWOT分析

26、对高职人力资源管理课程教学模式的新探索

27、旅游饭店人力资源管理中存在问题及对策研究

28、张家界旅游事业人力资源管理研究

29、我国中小企业的人力资源管理问题初探

30、西藏中小旅游企业人力资源管理三维立体模式

31、基于"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策

32、煤炭企业人力资源管理现状分析及其对策

33、对不同培养层次《人力资源管理》课程的教学设计比较

34、创新事业单位人力资源管理探讨

35、旅游企业人力资源管理创新发展研究

36、高科技企业人力资源管理危机探析

37、论事业单位现代人力资源管理模式的塑造

38、知识经济背景下旅游企业人力资源管理创新与优化

39、探究企业的人力资源管理及薪酬管理

40、旅游型酒店人力资源管理的创新与实践研究

41、绿色人力资源管理理念在企业管理中的应用

42、热电企业人力资源管理中激励机制的构建与改进

43、民营企业人力资源管理的困境及策略研究

44、服务力视角下的酒店人力资源管理探究

45、中小型畜牧兽医企业人力资源管理存在的问题及对策

46、浅谈旅游饭店人力资源管理面临的问题

47、中小型民营企业人力资源管理现存问题及对策研究

48、绿色人力资源管理理念在企业管理中的应用探讨

49、我国物流企业人力资源管理创新模式

50、小微企业人力资源管理与企业战略契合匹配研究

旅游人力资源管理方面的论文题目 篇3：

1、浅议酒店人力资源管理新路径

2、企业文化建设下的人力资源管理研究

3、参与型学习情境构建的策略分析

4、如何保障高校酒店人力资源管理课程实践教学效果

5、经济时代背景下旅游业人力资源管理创新研究

6、“互联网+”时代下的人力资源管理的措施分析

7、浅析经济学原理下的人力资源管理

8、试论旅游企业人力资源管理的问题及对策

9、浅议旅游教育咨询类创业型企业的人力资源管理

10、如何加强与创新企业人力资源管理

11、旅游企业人力资源管理课程教学创新研究

12、红色旅游景区的人力资源管理探析

13、论酒店人力资源管理工作创新

14、旅游企业人力资源管理中的绩效管理研究

15、旅游酒店人力资源管理创新模式研究

16、企业人力资源管理探析

17、旅游酒店人力资源管理的新路径

18、共享经济时代下人力资源管理趋势研究

19、酒店人力资源管理的激励机制设计及创新研究

20、旅游景区人力资源管理探析

21、集团企业ｅＨＲ难关叠叠

22、浅析国有企业人力资源管理存在的问题和解决方法

23、施工企业人力资源管理的模式分析与创新研究

24、旅游酒店人力资源管理的新路径探究

25、中国情境下人力资源管理的结构及其对企业绩效的影响研究

26、贵州省旅游企业人力资源管理问题与对策研究

27、旅游企业人力资源管理中的激励与约束机制

28、知识经济与我国企业人力资源管理策略

29、国内外旅游景区人力资源管理研究评述

30、新形势下国有企业人力资源管理中存在的问题及对策

31、论饭店季节性人力资源管理

32、《劳动合同法》对中小企业人力资源管理的影响

33、浅析旅游企业人力资源创新激励管理

34、浅析旅游新形势下国有旅游景点人力资源管理的创新

35、人力资源管理在高速公路运营中的问题与对策分析

36、谈人力资源管理在饭店中的作用及应用策略

37、浅析乡村振兴战略下人力资源管理的实行

38、中小旅游企业人力资源管理三维立体模式的思考

39、探索园林绿化施工单位人才队伍培养新措施

40、二十一世纪的人力资源管理

41、新形势下酒店人力资源管理优化策略探究

42、旅游企业人力资源管理课程教学研究

43、新形势下的国企人力资源管理探索

44、“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析

45、工程施工企业人力资源管理存在的问题及对策

46、人力资源管理中政工工作的运用分析

47、医院人力资源管理常见问题及对策研究

48、试论现代企业人力资源管理体系的建立

49、基于人力资源管理战略的中小型企业分析研究

50、互联网+时代下的事业单位人力资源管理新趋势研究