教师群教活动心得体会

时间的流逝过程中，我们不断接触各种事物，这些事物会带给我们一定的启发，对于这些心得体会，我们应当记录下来。如何让自己的心得体会更具有感染力呢？下面是小编为大家整理的《教师群教活动心得体会》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：教师群教活动心得体会

群教活动心得体会

庙滩镇小学 毕清荣

聚焦“四风”，确保党的群众路线教育实践活动高质量开展、高标准推进。根据教育实践活动领导小组要求，积极开展“六风”（即走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风）集中整治行动。依照党的群众路线教育实践活动计划安排，自己认真学习了总书记在中心党的群众线路教育实践活开工作会议上的重要讲话精神及总行领导的动员讲话，重点学习了《论群众线路—重要论述选编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约勤俭、反对浪费浪费--重要论述选编》三本书，使自己遭到了一次深入的党的良好传统再教育和党的基本理论再武装。同时，重温党的群众线路和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的进程中，加深了对党的群众线路教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解，增强了以为民务实清廉为价值寻，着力解决政治意识、责任意识和自觉性。具体有以下几点体会：

一、通过开展“六风”集中整治行动，对存在的作风顽疾、行为之污进行一次全面大扫除，进一步提高党员干部思想、转变党员干部工作作风，进一步密切党群干群关系，进一步树立为民务实清廉形象，以政风带动民风，形成风清气正的教育氛围。

二、对解决“四风”问题、密切联系群众有了新的认识。

首先要抓好落实。着力解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”，要牢固建立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众态度，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性，一步一个脚印，扎实抓好落实。 其次要勤奋务实。提倡说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。调动大多数人的

积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气。摆正同人民群众的关系，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起。

三、通过“照镜子”，用“放大镜”找问题，用“多棱镜”解难题，用“聚光镜”定帮扶，用“望远镜”谋长远。个人存在的主要问题： 一是工作作风不够扎实。表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。 二是在教学工作中，受传统思维定势的影响，想问题、解决问题沿袭老方法、老套路；工作安排上拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对同事体谅、理解、关心不够等。

三是进取精神有所退步。参加工作至今，已有20多年，累出了一身病，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低，忙于事务多、谋划长远少。

四、对照检查，今后改进措施与努力方向

第一，要进一步强化政治学习，增强理论功底。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，以身作则，树立“一竿子插到底”的工作作风，切实提高思想理论水平。

第二、在此次群众路线教育活动中充分发挥模范带头作用。 作为学校一名中层干部，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题.要努力加强与班子、与教师的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到教学工作中去，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大教职工的满意度。

第三、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。 要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到课堂、教研组，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

特别是作为领导干部，在今后的工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，讲实效。带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

第四、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。 要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第二篇：群教活动心得体会2

个人学习讨论心得体会

全县开展党的群众路线教育实践活动以来，我主动加强学习,自觉接受教育，积极参加了每次集中学习,利用下班时间进行自学,全程参与学习教育、听取意见环节的各项活动，做到边学边思、边学边改。通过学习并围绕“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，进行了“三思四省”专题讨论，我认真反思，把自己摆进去，使自己对党的群众路线的理解，有了新的认识和更深的把握，体会更加深刻，思想触动也更大。

一、把握群众路线的基本内涵

党的群众路线既不是空洞理论，也没有任何捷径可走，基层党员干部是党直接面对群众的窗口。是否能够不折不扣地坚持走“群众路线”，关系着民心向背，左右着党群脉动。习总书记强调，群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝，必须做到教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上。

“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”，是新形势下贯彻群众路线需要深入研究回答的重大课题，发人深省、耐人寻味，值得每一位党员干部深思。弄清“为了谁”，才能找准工作的方向和目标，我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”，我们开展工作，一定要把为人民服务作为出发点和落脚点，把“一切为了群众”贯穿始终，牢固树立宗旨意识。弄清“依靠谁”，才能找到开展工作的力量源泉。密切联系群众是我们党的最大政治优势，信访

工作就是一种群众工作，开展信访工作，就是要紧紧依靠群众，不断增进与群众的感情，带着感情做信访工作，取得群众的理解、信任和支持。弄清“我是谁”，才能更好把握自己的定位。要充分认识到，无论我们职务是高是低，我们都是来自人民、根植人民，是人民的公仆、人民的勤务员，我们切不可认识模糊，甚至本末倒臵。

二、认真反思问题查找不足

通过深刻反思与百姓的感情深不深，与百姓的距离近不近，百姓在心中的分量重不重，自己有没有比较严重的“守摊子”、“等靠要”、“怕担责”、“唯私利”四种思想，回顾自己参加工作以来的表现，特别是在信访局工作的表现，我认为自己能自觉遵守党章、践行党章、维护党章，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘自己是农民的儿子，心中装着老百姓；时刻不忘自己的今天是党培养教育的结果，心中装着感恩之情；时刻不忘自己是一名公仆，必须牢记宗旨意识、勤政意识、责任意识、廉洁意识，时刻警醒自己。通过“三思四省”，从高标准、严要求思考，自己也确实存在一些需要改进的地方，归纳起来主要是“三多三少”，即：一是忙于事务多，系统学习少。无论做什么工作，从事什么岗位，都要有一种学习能力，因为只有坚持学习、重视学习、善于学习，才能胜任各项工作，才能使我们党立于不败之地。当前，我国社会已进入改革的深水区、攻坚阶段，也是矛盾多发期、凸显期，信访工作任务十分艰巨和繁重，与此相适应，信访干部必须要有较高的能力和水平，因而坚持不断学习就成了唯一的选项。要努力通过学习，成为“政策通”、“问不倒”

的“全科医生”，成为做人的工作的社会学、心理学的合格工作者。二是忙于被动应付的多，超前谋划的少。由于长期从事办公室工作，容易形成思维定势，认为能每天对付好各项办公室事务就行了。办公室里收发文、档案管理、统计分析、综合材料、财务后勤、信息宣传等工作千头万绪，有时即使发个会议通知这样的简单事往往也需要耗费大量的时间，以致看上去整天忙忙碌碌的，成效却不一定明显。这离领导对综合工作的要求还有距离、与高标准完成好科室工作还有距离，与发挥办公室这个机构枢纽作用最大效应还有差距，特别是在超前谋划，主动为主要领导出谋划策分忧解难方面，在统筹全局工作方面还存在不足。三是忙于领导指示多，主动开创新局面少。平时习惯于按照领导的要求办、按照领导的指示办，按照以往的经验办事，在动脑筋、想问题，创新工作方式方法方面还有待加强，特别是归纳问题固化经验上要主动思考，要增强归纳写作能力，多出精品，要增强协调能力，使工作更富成效。总之，对照“三思四省”，自己着重要在“守摊子”、“等靠要”思想上下功夫，以不断提升、改善自我。

三、践行群众路线争当先锋

信访工作是群众工作的重要组成部分，信访事项大多涉及民生问题、关乎千家万户。身怀爱民之心、体现公仆之意，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，这是做好信访工作的前提和基础。所以，我们必须摆正同人民群众的关系，视来访群众为“家人”，视群众来信为“家书”、视群众来电为“家电”，视群众反映的事为“家事”，视群众期待为“家计”，视群众工作为“家业”，时刻把群众冷暖安危放在心头、抓在手中；必须坚

持“五心”：即诚心、用心、耐心、真心、恒心。要牢固树立“以人民为师、民生为先，视群众为大、百姓为重”的服务观，真正把群众当亲人，站稳群众立场，维护群众合法利益，增进群众感情，改进群众关系，善待每一位信访群众，重视每一个信访问题，真正把党和政府的关怀送到群众的心坎上，要了解和掌握群众的“最盼、最需、最怨、最急”，确保群众呼声有回应、需求能落实，难题得解决，确保群众诉求“件件有着落、事事有回音”。对于我们信访干部来说，怎样才能保障“路线”走正、走对，而不走样、不走调呢？我认为须立足岗位，当好“五员”：一是当好接待员，真情耐心接待群众，多让群众说几句，多为群众说几句。要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”；二是当好宣传员，宣传法律法规，为信访群众释疑解惑，疏导开导引导教育信访人，通过各种信访渠道，把群众组织调动起来，把群众的怨气疏导好，教育引导好；三是当好协调员，群众的合法诉求要及时交办，遇到职能交叉属地不明的要主动协调；四是当好督查员，群众反映的问题要一抓到底，敢于较真，敢于碰硬，加强督查，问题不解决不放手；五是当好信息员，及时敏锐发现、分析提炼信息，为党委政府掌握社情民意、科学决策当好参谋。

2014年3月25日

第三篇：群教活动学习心得(2)

开展党的群众路线教育实践活动——

学

习

心

得

毛泽东同志指出：‚如果把自己看作群众的主人，看作高踞于‘下等人’头上的贵族，那么，不管他们有多大的才能，也是群众所不需要的，他们的工作是没有前途的。‛

邓小平同志指出：‚只有首先善于做群众的学生的人，才有可能做群众的先生，并且只有继续做学生，才能继续做先生。‛

习近平同志指出：‚我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。‛

党的十八大作出在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动(以下简称‚群教活动‛)工作部署后，中央、省、市、县和县局先后启动实施了‚群教活动‛。今年3月初，根据县委的部署，县交通运输局党组召开了‚群教活动‛动员大会，公路管理所支部制定了学习计划。通过原文学习习总书记有关党的群众路线的重要讲话精神和中央、省、市、县关于开展‚群教活动‛的实施意见，对照‚群教活动‛的总体要求(照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病)，聚焦集中解决 ‚四风‛问题(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)，对党在新形势下重申、重叙、重塑党群干群之间的鱼水之谊、血肉之情的深远意义有了更为全面的认识和了解。

作为党的一份子，坚定群众观点、坚持群众路线显得更为重要，我们身在群众中间，一言一行都代表着党的形象，只有与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，才能在工作中真正体现‚为人民服务‛。特别是作为一名基层单位的办公室人员，工作职责决定了办公室起着承上启下、协调内外的关键性作用，既要当好领导的参谋，又要做好单位的红管家，更要当好职工的引路人，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，是党与群众联系最为紧密的关键位置。在‚群教活动‛中，要紧紧围绕

1 工作职责，按照‚群教活动‛的总体要求，认真对照‚四风‛问题，逐一加以解决和完善。结合这次学习的内容，谈谈几点体会：

一、以务实品格，展现实干决心

作为办公室的一员，要认真贯彻落实上级要求和指示，以务实的作风和良好的品质做出表率。着重解决工作不实的问题，改进学风文风会风，改进工作作风，真正把心思用在干事业上，把功夫下在出实招、办实事、求实效上。

一要紧贴中心工作。要做到想领导之所思，谋领导之所虑，参在关键处，谋在点子上，一切尽可能服务职工群众，把职位看成是服务职工的岗位，把权力当作服务职工的工具。首先，尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、拾遗补缺;其次，要注重‚研究政策懂上情，了解职工明下情，捕捉信息知外情‛，做领导的数据库、资料库、信息库;第三，要以忠诚之心维护领导班子的团结，以热情之心增进与同事的团结，以真诚之心促进与一线职工的团结，为单位办实事，为职工办好事。

二要顾全大局。要站在大局的高度，把注意力集中在牵动全所、涉及长远的大事上，放在针对职工群众矛盾突出的热点、难点问题上，做到知上、知下，知左、知右，知内、知外。既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作;既要了解上级和领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。

三要强化服务。作为办公室，要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作，要善于与上级加强联系，对职工做好服务，对外界搞好协调，增强整体合力。要围绕全所的中心工作开展服务，为领导服务、为职工服务，特别要为一线职工服务，要围绕职工群众提出的难点和热点问题开展服务，以实际行动取信民，坚决杜绝‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛的衙门作风。

二、以注重党性，提高政治素质

作为办公室人员，特别是办公室负责人，一定要讲政治、善思考;讲奉献、肯

2 吃苦;讲纪律、守规矩;讲团结、顾大局，注重党性，提高素质。

一要注重党性原则。办公室人员首先就应该保持办公室的政治方向，按照党性原则办事，既要带头维护领导的权威，带头执行领导的指示和决策，虚心接受领导的批评，又要对领导工作决策的失误在适当时机正面提出，这样才是对单位、对领导、对职工负责。

二要纠正自私自利。由于办公室工作多而杂，这就要求办公室人员甘于吃苦、甘于寂寞、甘于清贫，学会克制自己，一切从大局出发，既任劳又任怨。

三要加强品德休养。自始至终做到不仁之人不交、不义之才不取、不礼之言不说、不规之事不做，洁身自好、慎独慎微、遵纪守法、清正廉洁。

三、以奋发有为，摈弃享乐主义

‚反对享乐主义，要着重克服及时行乐思想和特权现象‛。习总书记的论述一针见血，切准了‚及时行乐‛这个思想病灶，击中了特权思想这个‚神经中枢‛。如今社会上流传的享乐主义，在精神风貌上，萎靡恍惚，不思进取，‚当一天和尚撞一天钟‛;在价值取向上，拈轻怕重，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚;在生活方式上，情趣低俗，今朝有酒今朝醉，‚人生得意须尽欢‛。

以上这些都违背了‚与人民同甘共苦‛的要求，违背了‚吃苦在前、享受在后‛的准则，与‚两个务必‛的告诫更是格格不入，这些都是因为忘记了艰苦奋斗和无私奉献。在‚群教活动‛中，要进一步加强理想信念教育，重学党章，重温入党誓词，重拾优良传统，按照中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，对照镜子、整作衣冠、洗污净垢，净化心灵。牢固树立以造福人民为理念，全面锤炼坚定的信仰，锻造纯粹的党性，摈弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任和信赖。

四、以清正廉洁，树立端方形象

3 崇尚节约，艰苦朴素，清正廉洁，可抵挡物欲横流，可练就百毒不侵，可树立端方形象，可吸引万众归心。党员领导干部理应争当清廉的楷模、节约的表率、勤俭的标兵，身先士卒，身体力行，从根本上消除奢靡之风的思想土壤。

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为一名党员，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡，要自觉加强党性修养，把为党和人民的事业而奋斗作为人生最高目标，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想，洗涤灵魂，坚守精神家园，永葆纯洁本色。要常与同事面对面沟通，要多和一线职工心贴心交融，在始终保持为人民服务中提升优秀的思想品德，树立端方形象。

总之，我作为一名党员，就应该多向群众看、多替群众想，在‚群教活动‛中进步党性修养，增强宗旨意识，牢固树立群众观点，努力成为政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有能力、深受群众信任的好党员。发扬默默无闻、兢兢业业的精神，努力做好本职工作，为党的事业做出自己的贡献。

2014年3月21日

第四篇：人社局办公室主任群教活动心得体会

党的群众路线教育实践活动心得体会

ХХ市人力资源社会保障局办公室主任

在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，是我们党密切党群干群关系，以作风建设促进党的全面建设，保持党的先进性和纯洁性的重大决策和部署，是增强执政党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措，充分体现了我们党正视和解决自身问题的政治勇气，充分体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定决心，体现了党中央的政治眼光、群众情怀和忧患意识。作为市人社局综合办事机构的办公室，我们要认真学习领会党中央、省委、市委系列会议精神，深入贯彻落实市委和部门党组的具体决策部署，扎实深入地把教育实践活动开展好。坚持统筹兼顾，把开展教育实践活动与做好办公室业务工作有机结合，切实做到“两手抓、两不误、双促进”，把教育实践活动的要求和成效体现在参与政务、管理事务、协调服务中，体现在办文、办会、办事等具体工作中。更好地积极深入基层、深入群众、深入实际，服务机关、服务基层、服务群众，在具体实践中发动群众、服务群众，根植于民和造福于民。

锤炼能力，以勤勉学习提升为民服务本领。人力资源社会保障事业是经济社会发展的重要基础性事业, 关乎民生

—1— 及社会的和谐稳定。人社部门职责任务多、服务对象广、政策要求严、管理责任重。科级干部是市人力资源社会保障局各项政策和决策部署的具体贯彻执行者。所以，我们必须坚持不懈抓学习，努力提升素质强能力，才能更好地为广大人民群众服好务。要积极参加党课、专题辅导、集中学习活动，主动加强自学，学党章、学政治、学法律、学业务、学管理，向书本学理论、向实践学经验，不断提高政治理论水平和业务素质能力。要树立终身学习的理念，把学习当作一种精神追求和做好工作的基本方式，自觉养成良好的学习习惯。并做到学以致用，将学习与实践充分结合起来，努力提高自身素质和工作能力，达到能写会讲、问策能对、遇事能办、协调处理恰当的要求。通过学习锻炼，努力使自己成为务实高效的机关干部、业务精湛的窗口服务人员，扎根基层的业务保障人员。

敬业奉献，以深厚感情抓好具体措施落实。我们人社系统的每一项工作都关乎政府和部门形象、关乎群众的切身利益，做得好，领导放心，人民满意;做不好，就会贻误民生，影响稳定。因此，身为市人社局办公室负责人，要站在提高执行力、为党组分忧解难的高度，以对人民群众深厚的感情来抓好各项具体工作的落实。办公室是机关的枢纽，处在承上启下的位臵，作用十分重要。人社系统的办公室工作，对推动全市人力资源社会保障事业发展，对保证各项重大工作

—2— 任务的完成，对加强机关全面建设有着特殊而重要的作用。所以，一定要不嫌事小、不嫌事难，埋下头、沉下身，扎扎实实落实党组和局行政的决策部署，做好每一项涉及民生的具体工作，才能真正为党委政府分忧、为群众解愁。必须准确把握新形势、新任务和新要求，全面深化履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务的工作职能，立足本职工作岗位勤奋工作，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、保障有力。办公室工作千头万绪，归根到底重点是服务。所以我们要牢固树立服务意识，端正服务态度，切实提高服务质量。将强化服务作为办公室人员的必修课。更加注重在细节上下功夫，接听电话、咨询回复、公文运转等每一件小事都要据实情、讲实话、重实效，做到不让工作在我这里延误，不让传递的批件在我这里中断，不让处理的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让办事群众在我这里受到冷落，不让部门形象在我这里受到影响“六个不让”。同时坚持不断改进和加强为基层、为群众、为单位干部职工服务的方式和能力，热情相助和认真解决基层、群众和干部职工反映的困难和问题，如实反映基层动态和群众的意见，有效加强领导与基层和群众之间的联系，建立起领导与基层和群众之间沟通的桥梁，时刻把为基层服务、为群众服务、为职工服务铭记在心，事事做到谋划在先、服务跟上。

规范管理，以整改落实促进突出问题解决。教育实践活

—3— 动中，要认真查找办公室工作存在的各类问题，采取务实有效的措施，逐一抓好整改落实，进一步提高办公室工作水平和工作效率，不断推进办公室工作再上新台阶。重点是进一步规范公文和会务管理，切实解决“文山会海”问题。要从转变工作作风的高度来认识“文山会海”问题的危害和解决这一问题的重要性、紧迫性。进一步完善修订办文、办会、办事等各项规章制度，做到有章可循，增强制度的可操作性和规范性，用制度规范具体工作。坚持改进会风，严格会议计划审批制度，改进会议形式，严控会议次数、规模和时间，压缩会议开支。提倡少开会、开短会、开务实的会，提倡讲短话、真话、实话、管用的话;坚持改进文风，减少发文和信息简报数量，注重发文实效，切实解决实际问题。进一步推广使用办公自动化系统，实现无纸化办公。加强文件、会议精神贯彻落实情况的跟踪督查，确保各项安排部署落到实处、取得实效。通过办公室充分发挥把关作用，使领导从“文山会海”中解脱出来，能够集中精力研究谋划大事要事。

艰苦奋斗，以良好作风树立廉洁奉公形象。办公室是一个单位的“窗口”和“门面”，接待来访和咨询服务承担“首问责任制”首办职责多，办公室同志的言行举止和服务态度代表着机关、领导乃至整个系统、部门的形象。所以我们要不断提升政治素质和业务素质，用过硬的思想作风和工作作风，严格的工作纪律和廉政要求，良好的服务态度和职

—4— 业道德来丰富自我，严格自律。特别是要严格遵守党风廉政建设各项规定，廉洁办文、办会、办事，树立勤俭节约的好风气和清正廉洁的好形象，争做机关廉洁奉公的“排头兵”。要正确对待得失，办公室岗位特殊、事务繁杂、压力大、一年到头忙忙碌碌，且许多工作都在幕后。我们要甘做无名英雄，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。要有无私奉献的精神。在办公室工作上班比别人早，下班比别人晚，加班加点是常事，不能很好的照顾家庭。因此，还要有顾全大局、忍辱负重的觉悟，变压力为动力，推进机关工作高效运转，展示人社部门坚定不移跟党走、倾情服务为民生的坚定信念和情怀，进一步增强机关凝聚力，努力营造全局上下朝气蓬勃、团结一致、齐心协力干事创业的良好氛围。

—5—

第五篇：群教活动个人整改措施

个 人 整 改 措 施

按照中央和自治区党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，对照“三严三实”的要求，认真剖析查摆自己在政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及产生问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。

一、政治上不够坚强的具体表现

一是政治坚定性不强。对中国特色社会主义理论体系学习不深不透，对中国特色社会主义事业道路自信、理论自信和制度自信的理解和认识不深。

整改措施：深入系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，坚定“三个自信”。坚持做到集体学习与自学相结合，除每周坚持参加委局机关集体学习外，每周自学不少于5小时。

整改时限：立学立改，长期坚持

二是政治敏锐性不强。对党的民族宗教政策学习研究不够，掌握不深、理解不透，对反恐维稳工作缺乏长期作战的思想准备，有麻痹大意和疲于应付的现象。

整改措施：(1)把学习贯彻总书记考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务，在学深、学透上狠下功夫。(2)深入系统学习党的民族宗教政策及中央关于维护新疆稳定的重要论述，自觉增强政治敏锐性，克服麻痹松懈思想和厌战情绪，牢固树立责任意识和长期作战思想准备。

整改时限：立学立改，长期坚持

三是政治鉴别力不高。对党的民族宗教政策，特别是自治区党委11号文件理解不深不透,对境内外“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏认识不深，从政治上观察思考问题、透过现象看本质能力不强。

整改措施：以《吐鲁番地区抵制宗教极端思想和暴恐音视频传播渗透宣讲提纲》为重点，深入系统学习中央、自治区和地、市委关于维护新疆稳定的有关文件精神，特别是自治区党委11号文件，自觉增强政治洞察力和政治鉴别力，不信谣、不传谣，对不良行为做到敢于发声亮剑。

整改时限：立学立改，长期坚持

四是政治执行力不强。缺乏长期作战和艰苦斗争的思想准备。维稳督查工作不深不细，有厌战情绪，存在盲目乐观、麻痹松懈思想和侥幸心理。

整改措施：深入学习领会中央、自治区有关维护新疆稳定工作形势研判及决策部署精神。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念，切实防止和克服麻痹思想，把贯彻落实“发现不了问题就是最大问题”贯穿于督查工作始终，自觉增强责任意识和担当意识，严格工作要求，强化责任落实，认真履行执纪问责监察职责。

整改时限：立学立改，长期坚持

二、“四风”方面存在的问题

(一)形式主义方面。 一是学风不正。泛泛学的多，认真领会的少;走马观花的多，实际运用的少。满足于一知半解，断章取义作笔记，存在实用主义思想和拿来主义现象。

整改措施：正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，努力做到“三个带头、两个转变”(即：带头挤时间自学，带头向实践和群众学，带头加强对履职必备知识的学习;从应付性学习转为主动学习、从“要我学”转为“我要学”)。每天抽出自学时间平均不少于1小时，每年撰写学习笔记和心得体会不少于3万字，学习中做到不耻下问、学用结合、理论联系实际，以此，不断提高自身素质和领导水平。

整改时限：立学立改，长期坚持

二是工作作风不实。安排工作多，对所分管部门工作的督导力度不够，浮于表面，流于形式，缺乏“钉钉子”的抓落实精神，

整改措施：坚持落实每周例会制度，每月至少与分管科室人员开展1次谈心，及时了解掌握、指导分管科室工作，坚持做到重要工作广泛征求基层意见，重点环节亲自协调，切实帮助分管科室解决工作中遇到的实际困难问题。

整改时限：立学立改，长期坚持

三是工作抓实抓深上欠缺。对上级机关工作安排部署，存在以会传会、以文下文现象，结合工作实际抓落实上不够。

整改措施：

1、督促执法监察室围绕执法监察工作要点，制定督查计划，每月选择2-3项重点民生工程，进行现场检查核验。

2、督促教研室围绕党风廉政建设宣教工作要点，组织抓好反腐倡廉宣教微电影摄制、理论调研文稿征集、上报工作。

3、突出抓好“一把手”上廉政党课，领导干部任前党纪政规知识测试竞赛等制度的落实，深入推进权力公开透明运行机制建设;

4、大力开展廉政文化“九进”活动，深入挖掘地域廉政文化资源，完成廉政文化一条街建设。

整改时限：近期整改，长期坚持

四是调查研究流于形式。听汇报多，自己实际调研少。撰写调研文稿基本上都是凭经验、凭印象闭门造车，调研没有多大成效。

整改措施：结合分管工作实际，每年深入基层开展调研不少于20天，撰写有价值调研文稿1-2篇。

整改时限：立学立改，长期坚持

(二)官僚主义方面。

一是服务群众意识不强。深入基层纪委调研指导少;掌握工作动态不够;听汇报、发号施令多，虚心听取基层意见建议少。

整改措施：大力发扬密切联系群众的作风，认真落实委局领导联系指导基层纪委制度。每月到基层纪委走访、调研指导工作不少于1次。

整改时限：立学立改，长期坚持

二是有官僚作风。起草文电不深入基层搞调查研究，闭门造册，凭主观臆想 ，习惯“照抄照转”，安排工作不结合基层实际，工作自以为是。

整改措施：深入开展专题调研，广泛征求意见，结合我市实际，研究、制定贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的实施细则和《吐鲁番市落实党风廉政建设责任制党委主体责任及纪委监督责任实施办法》。

整改时限：近期整改，长期坚持 三是政绩观有偏差。工作上存在心浮气躁，急于求成的现象，给分管科室安排工作，有时只考虑结果，未考虑下属的工作压力及承受能力，为分管科室主动协调解决难题不够。

整改措施：(1)加强理论学习，自觉改造主观世界，解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题。(2)坚持实事求是，努力做到按客观规律办事。(3)坚持以人为本，自觉强化群众观点，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作标准。牢固树立起一切为了群众、一切依靠群众的群众观。

整改时限：立学立改，长期坚持

四是宗旨意识淡薄。联系群众工作做得不到位。不注重接触基层群众，存在官本位思想，热心为群众服务的意识淡薄。

整改措施：认真落实领导干部联乡驻村工作制度。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，经常深入基层，做到面对面与群众谈心交流，深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼，积极协调解决群众反映的生产、生活上实际困难问题。

整改时限：立行立改，长期坚持

(三)享乐主义方面。

一是拼搏进取精神不强。平时坐办公室多，主动下基层少。缺乏艰苦奋斗的精神和积极改革创新、干事创业的气魄。

整改措施：(1)坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。(2)坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。

整改时限：立学立改，长期坚持

二是解决问题的主动性不强。工作标准自我要求不够高，有时只求过得去、不求过得硬。遇到难题绕着走，有依赖思想。 整改措施：(1)提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。(2)不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。(3)努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。

整改时限：立学立改，长期坚持

三是开拓进取、争创一流的意识不强。习惯于凭老经验、老办法办事，按部就班，工作缺乏魄力，进取精神不足，主观上有消极守摊子和等靠的思想。

整改措施：(1)牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。(2)坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好做法，不断丰富自己的头脑。(3)进一步解放思想，更新观念。坚持主动思考，树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

整改时限：立行立改，长期坚持

四是上进心不强，无私奉献意识弱化。平时懒于学习，新知识掌握不够。对职务晋升、职级待遇等个人问题考虑的多，拼搏进取，无私奉献意识有所减弱。

整改措施：加强业务能力和领导素质修养。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。坚持在实践中学习，干中学，学中干，逐步完善提高自己。树立奉献的理念，保持旺盛的工作热情和强烈的事业心、责任感。

整改时限：立学立改，长期坚持

(四)奢靡之风方面。

一是勤俭节约意识不强。存在办公室的灯、空调风机、办公电脑彻夜不关，打印用纸未做到双面使用现象。

整改措施：(1)严格执行委局办公用品管理有关规定，牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识。(2)在工作中，凡是要求别人做到的，自己首先带头做到。

整改时限：立学立改，长期坚持

二是在公务接待上有公款吃喝浪费现象。

整改措施：(1)加强党性修养锻炼，强化党性、党风、党纪意识，做到耐得住寂寞，守得住清贫、抗得住诱惑。做到每半年向党组织汇报1次执行党章，履行党员义务情况，接受党员群众评议，接受党组织和群众监督。(2)在改造自身世界观、人生观、价值观上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。(3)严格贯彻落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政建设各项规定，做到严于律己、清正廉洁，发挥好一名党员领导干部的表率作用。

整改时限：立学立改，长期坚持

三是存在攀比思想。在衣食住行方面理性消费、简约朴素意识有所谈化，工作生活上有讲排场、铺张浪费现象。

整改措施：牢固树立过紧日子思想，发扬吃苦在前，享乐在后优良作风，永葆党员干部的本色。

整改时限：立行立改，长期坚持