时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《盘锦新农保工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：盘锦新农保工作总结
新农保总结
南阳镇新农保工作情况汇报
新型农村社会养老保险是国家继“种地不交税、上学不缴费、看病不太贵”之后推出的又一项惠农政策，其意义重大，影响深远，我县作为全省首批13个试点县之一，在该项工作启动以来，特别是在5月12日县召开新农保工作会议后，我镇党委、政府高度重视，精心组织，全力以赴做好该项工作，我镇按照“三低一广”(即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖)的原则，确实把该项利民惠民政策宣传贯彻好，把好事办实，把实事办好。截止10月27日我镇辖20个行政村， 60周岁以上享受养老金4848人，16-59周岁人数约32301人，扣除在校学生和在企业参保人数外应参保人数约为16000人。截止10月27日我镇参保人数达10379人，资金入库1229700元。现将我镇新农保工作的开展情况总结如下:
一、加强领导，制定方案
全县新农保会议召开会后，我镇迅速成立了以党委刘华春书记为组长的“新农保”工作领导小组，明确了各部门各单位的工作职责和工作任务，指定一名副镇长具体抓该项工作，并将工作开展情况纳入对各村的考核内容。同时健全工作制度，对各村签订新农保试点工作目标责任制，充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性。确保新农保工作在我镇顺利开展。同时，我镇根据县农保工作会议和宣传小册精神，结合我镇实际，自行编写了《新农保工作小册》和《填表说明》。
二、加强宣传，营造氛围
在宣传形式上，镇采取了“入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则，大力营造宣传氛围，增加群众知晓率。
1、会议宣传。分层次召开专题会议动员培训。我镇于5月21日召开由全镇干部职工、各村书记、主任、劳动保障协理员及各相关部门负责人参加的动员培训会。并邀请市新农保中心主任王叙萍和县劳动保障局伍宪芳副局长等人参加，会上对新农保工作的开展作了动员并对与会成员进行业务培训、督促工作进度;并要求会后各包村工作队及时到各村召开不同层次的新农保专题会议，对村组干部进行专职培训，使其做到业务熟练，讲解透彻。
2、标语宣传。自新农保工作开展以来我镇在政府所在地悬挂5条横幅标语，各村张贴宣传标语约452条，出宣传栏40期次。
3、入户宣传。新农保工作开展以来我镇组织包村干部、村组干部深入一线，入户和群众面对面宣传约26800人次，发放宣传手册、宣传单近万份，做到“村不漏户，户不漏人”切实为群众解疑答惑。
4、镇政府充分利用各种宣传形式不间断宣传新农保政策，提高农村居民对新农保制度的人生。在宣传内容上，采取通俗易懂，简单明了的语言，最大限度的解释新农保的严重、参保条件、农保基金筹集、个人帐户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，切实让群众知道好处，让群众掌握政策，让群众解除疑虑，从而提高群众对新农保的接受程度和认知度，扭转一些农民怕吃亏的想法，教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。
三、多项措施，重在落实
1、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组明确工作任务，限制工作完成时间，统一上门发放、登记、填写表格，统一收费、开发票、发放新农保手册。同时镇党委、政府与村支部、村委签订责任状，把责任具体落实到村两委干部和镇工作队，按照工作成绩、工作方法、完成情况对包村干部，村干部实施综合考评，且纳入个人考核。
2、奖惩措施。①对于宣传效果好，措施得力，工作进展快，参保资金收取安全，上缴及时的村给予表彰;②对6月底前参保缴费率完成95%以上的(含95%)，按参保人数每个2元的标准对村给予奖励;参保缴费率完成85%以上的( 含85%) ，按参保人数每人1元的标准对村给予奖励;未达到85%的不予奖励，低于80%的村，对村主干和镇包村工作队给予全镇通报批评，并要求其在全镇大会上作公开检查，同时取消其当评先评优资格。③从2010镇对镇干部、村主干年终绩效考评中各提留600元与新农保工作相挂钩，6月底前参保缴费率完成85%的年终时给予全额发放，低于85%的一律扣发。
3、劳保所人员分片联系制。劳动保障所三名工作人员对20个行政村实行分片指导、联系。要求从业务培训、入户登记、表格填写及资金入库等方面进行一条龙指导和监督，从而确保新农保工作有序进行。
5、每周排名通报制。镇劳动保障所每周对各村参保人数及资金入库情况进行统计，实行每周排名通报制度，并以手机短信形式将排名情况发给各村主干和镇包村工作队。
6、督查制。镇主要领导及领导小组成员多渠道不定期的对各村开展情况进行督查，并不时地对各村的工作进度进行加压。8月份，我镇响应县政府的号召，积极实施“家庭联动机制”，组织劳动保障所工作人员和镇干部下村进行督察，经核实共暂停发放382人。之后镇村干部极其重视60周岁以上人员家庭成员的参保，经镇村干部的努力，截止到10月25日，暂停发放人员减至281人。
7、对工作任务重新安排部署。面对我镇新农保工作滞后的局面，镇政府高度重视，于10月22日再度召开由镇挂村领导、包村工作队队长、各村书记、主任、劳动协理员参加的新农保专题会议，对新农保的下一阶段工作进行的严密安排部署，以表格形式将我镇目前未完成的新农保任务分解到各村，并明确责任干部。
四、存在的问题
1、由于受老农保和一些商业保险造成的负面影响，导致一些农民对新农保政策持怀疑和观望态度，参保不够及时，参保率不高;
2、外出人员多，给新农保工作带来了一定的影响。因留在家的都是老人和孩子，给新农保资金收缴带来了困难，另外，外出务工人员证件不易收集，影响工作;
3、受6.15洪灾的影响，也导致新农保工作进度缓慢;
4、许多群众不愿意填写信用社代扣协议，怕发生资金安全问题，希望像新农合一样每年都交现金;
5、登记表格繁琐，增加镇村干部不少工作量，有些报表填写不规范。
6、有些村干部对新农保工作不够重视，业务不熟悉，政策宣传不够到位，导致农户对新农保的政策没有足够的理解而不愿意参加新农保。
7、新老农保衔接时发现一些村干部的养老金有漏登记的现象，同时当时宣传时说国家有相应的奖励，而实际没有，导致一些村干部对新老农保政策衔接有怀疑。
六、建议意见
1、新农保办理手续较复杂，表格种类能简化，能否把主要的内容缩减成一到两种表格，以减轻工作量。
2、外出的年轻人都把身份证带出去了，户口本和身份证能否只出具一种，或通过派出所办理户籍证明以证明身份。
3、去年已领取基础养老金的人员，有些人的存折丢了需要补办挂失的(有些老人行动不便能否让别人代办)，能否让把权限下放到乡镇信用社一级并简化手续，有些老人身份证还没领到的能否用户籍证明办理挂失。
第二篇：新农保总结
区新农村建设半年工作总结
区新村办
二○一一年六月三日
今年以来，我区继续按照中央新农村建设“二十字”方针总体要求，围绕市委、市府“基础强村、产业富村、环境美村、支部带村、建设生态文明和谐家园”的总体部署，以基础设施建设为依托，以新村建设为突破口，以产业发展为支撑，以提高人民群众生产生活水平为目标，采取“抓点示范、以点连线、以线扩面、梯次推进”的工作方式，积极探索丘陵地区新农村建设的有效途径和方法，促进城乡统筹协调发展。
一、主要成效
(一)示范片建设稳步推进。今年以来，全区已整合各类资金0.3亿元、撬动民间资金
1.5亿元投入示范片建设，新发展优质柑桔基地0.3万亩，新建万头猪场3个，新建村道路15公里，入户道路26.5公里，新建整治渠系19.2km，建农村户用沼气池200口，实施农房风貌改造2200户，改建或新建农房435户。示范片建设稳步推进。
(二)综合体建设初见成效。按照“七区配套”的总体要求，在玉丰镇鸡头寺村、金龟村、陈坝村、黄林沟村、高石村打造“五位一体”、“五新一好”新农村综合体示范带。目前，4个“改建型新村”农房风貌改造工程已全面完工，其中新建和拆除新建农房已完成实物工程量的90%。鸡头寺村陆家院子新建点采取“统规自建”方式建设，成功启动农房建设36户，其中8户主体工程完工。玉丰镇陈坝村伍家油房院子新村点由松涛公司承担农房建设，24户农房完成一楼工程，8户农房完成基础工程。共整合交通、水利、农业、文卫等项目10余个时政栏目导航
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以人为本，执政为民专题
治庸问责作风建设活动专题、改灶、改圈，完成了房屋、道路、山坡、庭院绿化、美化等工作，添置了一批垃圾收集箱、移动式免水冲厕所。同时结合产业发展实际，大力推广“前房后圈加庭院”的生态养殖小区建设模式，在农户的住房后修建50平方米标准化圈舍。在房后的的庭院内栽植果树，并套种蔬菜，利用沼液浇灌果树和蔬菜，有效解决养殖场沼液排放问题，农村面源污染得到有效治理，生态环境明显改善。
(六)居住条件有效改善。加快推进“258”新村建设进程，以基础设施、特色产业、公共服务、优美人居、乡村文化“五位一体”为目标，按照“七区”配套的总体要求，以点示范，连片推进新村建设。截止目前，全区已完成“新建型新村”12个、360户，“改建型新村”120个、3600户。玉丰“4+2”新村建设已基本完成。
二、工作措施
(一)高点定位，科学谋划新农村建设
按照市委、市政府的统一部署，我区委托海口市城市规划设计研究院(甲级)编制《**市**区区域新村建设总体规划》，现已完成初稿。该规划以村落民居建设为重点，以产业发展为支撑，以基础设施建设为基础，强化公共服务和社会保障体系建设，科学实施区域空间管理，形成合理的农村人居环境体系，有力推动区域新村建设，实现我区全面小康的发展目标。到2018年，全区新村建设面积累计达到81%，建成新型民居160461户，建设成优质粮油基地50万亩、绿色果蔬基地30万亩、花卉苗木基地15万亩、特色中药材基地5万亩，出栏优质生猪200万头。初步建成“民富村美、文明和谐”的社会主义新农村。
(二)建立“五大体系”，激活农业农村发展要素
1、加快现代农业产业体系建设。坚持统一规划、统一标准、统一品质“三统一”(统一规划、统一标准、统一品质)原则，努力打造一乡一业，一村一品，全面完善特色种植业、现代畜牧业、乡村文化旅游业产业体系，促进产业升级。
2、加快村级组织带头人能力体系建设。立足乡村资源优势，因地制宜，盘活存量资源，采取资源开发、产业经营、有偿服务、管理增效等形式，充分调动农村党员干部发展壮大村级集体经济的积极性。创新“支部+协会、协会连基地、基地连农户”发展模式，积极创办、领办、引办各类经济实体，不断发展壮大农村集体经济。
3、加快农业综合服务体系建设。加大基层农业服务体系建设力度，有效发挥其主导和带动作用。充分调动社会力量参与农业社会化服务活动，建成分工协作、功能完善、服务到位、充满活力的服务体系，为农业农村经济全面发展提供有效服务和技术支撑。
4、加快项目整合体系建设。按照资金性质不变、投资方向不变、管理部门不变、管理程序不变、管理办法不变的“五不变”原则，加大农业基础设施建设类、农村公共环境建设类、农村公益事业类、农业增效增收项目类、农业服务体系建设类以及区级财政预算安排等项目整合力度，提高涉农项目综合使用效益。
5、全面激活农村生产要素。坚持依法搞活、公正透明、分步实施的原则，努力激活农村土地、资金、人才、科技和组织五大要素，重点抓好玉丰镇激活农村生产要素试点工作，努力推进农村资源资产化、资产资本化、资本股份化、股份市场化，促进农村资源要素合理配置和有序流转。
第三篇：2011新农保工作
新农保工作方案
一、动员会议：
1、会议时间：拟3月15日前后;
2、出席对象：包村干部、村居书记(或主任)、会计;
3、议程：分管镇长动员、劳保所业务辅导、镇主要领导提要求，拟兑现2010扩面补助(1元/人)，落实2011年任务，出台考核办法。
二、时间安排：
2011年3月16日—3月31日。
三、具体操作：
1、发放宣传资料、安排宣传车;
2、2010年参保对象及领取人员公布到村，根据名单收费(2010年未参保人员一律到镇集中办理);
3、镇劳保所人员到村宣传、动员和督查，逐日公布进度;
4、先收保费，随后开据，与论证同步(关于论证：
1、2010年已参保，2011不参保的，其符合条件父母停发基础养老金，后补的，其停发部分不补。
2、2010年已领取基础养老金，但其有符合条件子女未参保的，必须到镇补交，否则停发并追回冒领金额;
3、2010年已领取基础养老金，但其本人同时享受城镇职工或机关事业单位养老待遇的，一律停发并追回冒领金额)。
四、考核办法：
1、完成任务的村居，给予600元补助;
2、超额完成任务的取前三名，分别再给予1500/1000/500元奖励;
3、未完成任务的村居，按完成情况扣减年度绩效考核积分;
4、完成任务情况以3月31日实际到账总额为准。
第四篇：新农保工作汇报
开展新农保工作是继“种地不交税，上学不缴费，看病不太贵”后，党中央国务院推出的又一项为民实事工程，任务艰巨，意义重大，影响深远。自该项工作开展以来，在乡党委、人民政府的正确领导下，在上级部门的有力指导下，我乡把这项工作作为贯彻胡总书记讲话精神，建设殷实小康、构建和谐托普鲁克的重要举措，切实加强领导，强化措施，确保该项工作顺利进行。
一、 基本情况
我乡下辖6个行政村，36个村民小组，全乡13131人，16—59周岁8229人，60周岁以上746人。
二、 新农保工作开展情况
(一)、领导重视，组织严密。9月初我乡成立了以乡长为组长，分管领导为副组长的新农保工作领导小组，明确职责，分工到位。要求各村派专人负责核实入保人员信息核查工作，充分调动村、组干部参与的积极性和创造性，确保新农保工作在我乡顺利开展。
(二)、扩大宣传，营造氛围。为使广大群众更好地了解新农保政策，提高他们的参保意识，我乡进行了广泛的宣传，组织包村干部、村组干部入户宣传，做到“村不漏户，户不漏人”，让农户掌握政策，引导农户自觉地参与到新农保中来。
(三)、加强机构队伍建设。进一步加强新农保经办机构和人员队伍建设，充实高素质人员，明确职责，强化培训，落实办
公经费，建立完善激励机制，促进新农保工作的顺利开展。
(四)、开展60岁以下农业户口人员调查。乡政府高度重视此项工作，目前正在鼓励村干部、计划生育优惠家庭、三老人员、宗教人士参保，以带动其他参保人群参保。全乡现361人已登记造册，基本收齐身份证，户口本、照片等证件及费用。
三、新农保工作存在的问题
1、由于该项工作时间紧、工作量大，现有人员开展工作比较紧张。
2、60周岁以下人员参保情况不太乐观，宣传力度不够，农民认识不够，参保积极性不高。
3、因农忙季节，部分农民外出务工，参保人数较少。
4、新农保工作人员工作积极性不高，宣传力度不够。
四、新农保工作下一步打算
1、进一步宣传政策的优势，深入各村组开展宣传活动，提高农户参保积极性，推进新农保工作的开展。
2、针对有户口但无身份证及户口簿等证件的村民，由户籍部门提供准确的身份信息，并加盖公章，先给予办理，在户籍部门正常工作后，补办所有相关手续。
3、提高新农保工作人员积极性，采取奖惩制度，提高新农保参保情况。
第五篇：新农保工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措;是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。自我乡开展新农保工作以来，乡党委、政府严格按照相关部门要求，严格执行各项政策制度，现将我乡新农保工作总结如下：
一、全乡基本情况及工作成效
磨盘乡地处二半山区，全乡幅员面积达168.5平方公里，分别与荞地乡、阿七乡、中坝乡、佑君镇、高草乡、开元乡、马鞍乡及盐源县的金河乡相接壤，全乡下辖7个村39个村民小组。 按新农保参保条件并结合我乡实际统计我乡应参保人数为4659人其中676人为直接享受人数，经乡党委、政府全力工作， 我乡最后实际参保人数为4534人(其中实际缴费参保人数为3858人，含农村重度残疾人1人)，全乡参保率达97.32%。
二、工作中总结出的方法及经验
1、认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。
2、加强组织领导，乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新农保工作领导小组。同时，乡政府还为每村先支付了一定工作启动经费，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。
3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了4次新农保专题工作推进会，总结并推广了各村先进做法，也及时调整了相关工作方法。如以组为单位，落实专人负责，特别对部份经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户，实行负责人担保借款方法等，解决了该部份群众的参保资金困难题。
4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费(每日缴费清单)顺序号、参保材料(参保登记表)顺序号、银行卡(惠民卡)办理材料顺序号、零星缴费通知单顺序号及正式收据开具顺序号共5套编号要相一致。
5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后，乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等数据的准确性.
三、工作中反映出的新情况和存在的主要问题
1、由于我乡地处山区，全乡幅员面积广人员居住分散且交通条件极为不便，所以在政策的宣传和材料的收集等全部工作上困难较大。
2、我乡属贫困山区乡，广大群众收入有限，同时，由于时值农作物备耕时节，多数群众存款有限，特别是对于部份人口较多且年龄结构偏大的家庭户造成较大经济压力，故我乡群众在购买档次上普遍不高。
3、乡、村两级财政极为困难，特别对于山区乡镇的村、组干部在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大，而乡、村两级财政却无力补助，增加了乡村两级的费用负担，一定程度上打击了部份村组干部对该项工作积极性。
4、由于种种原因，造成部份人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员;部份长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。
5、由于办理该业务的金融部门为市农业银行，但农行在多数乡镇并无营业网点，这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。
6、部份长期外出人员，其家人已代其缴费参保，但由于本人二代身份证未办理，故无法办理惠民卡，以后的继续缴费参保应如何办理。
四、下一步新农保工作开展的意见
1、及时出台新农保工作软件，以便进一步完善审核和规范制度。
2、及时兑现相关待遇领取制度。
3、望能有效解决农行在多数乡镇无营业网点问题，以便群众的参保缴费和待遇领取。
4、以后的缴费参保时间能否调整在年底进行，以便部份群众的资金安排也有利于群众参保购买档次的提高。
亭子坝乡新农保试点工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自去年2010启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将新农
保试点工作总结如下：
基本情况：
截至目前，我乡新农保应参保人数9168人，其中60周岁及以上有1502人，16周岁到59周岁有7666人，按照县分70%的任务，我乡应参保人数为5366人，现已征缴参保费用42.057万元，现全乡新农保领保人数1502人，已报死亡人数42人。
一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。
1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡党政联席会多次召开新农保专题会议，将新农保工作作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡党委书记唐泽锋、分管副书记黄大方数次晚上召开党政负责干部紧急会议，听取汇报征缴进度，进行督战。新农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡新农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把新农保纳入乡、村干部目标管理考核，实行“六挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。与干部工资奖金挂钩。
二、任务重，质量保，吃透参保政策。
今年我乡应收缴参保任务为536600元，按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上我乡烤烟任务十分繁重，外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员 100%符
合新农保的参保条件。
三、责任大，克服人员配臵，做到“不托后腿”。 我乡人社中心编制有5人，其中2人面对的是新农合，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了3358人的人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进
行中。
四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。
1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，
五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月10日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领
到了来自中央的养老保险金。
六、下步打算和建议
下步打算：我乡本是一个偏远的人口小乡，邻近凤冈、德江，全乡烤烟、维稳等工作十分繁重，农民收入不高，加上外出人员较多，收缴参保费用难度十分大、但在乡党委政府领导下，我乡仍会克服种种困难，争取早日完成上级的任务。
建议： 我乡地处偏远，距离县城达2个多小时的车程，新农保代办点的资金发放不能满足现实需要，很多老人拿着惠农卡却无钱可领，同时希望农行能按时发放新农保养老金，让农村老人能按月领取，保障这项民生工作惠及广大农村群众。