分公司安全生产责任制

第一篇：分公司安全生产责任制

选运分公司调车员、连接员安全生产责任制

选运分公司调车员、连接员

安全生产责任制

一、调车员、连接员有责任按规定接受上级部门组织的各类安全培训，上岗前必须接受安全教育。

二、调车员、连接员必须熟知熟记调车员、连接员操作规程，并严格按操作规程作业，对本岗位安全工作负全面责任。

三、调车员、连接员必须按规定穿戴、使用好企业配发的安全保护用品。

四、严格按照调车员、连接员作业标准要求做好工作。

五、负责检查作业环境及所使用工具是否存在安全隐患。如发现隐患，立即处理，处理不了的及时向有关领导汇报。员工有责任积极协助做好故障和事故的抢救及处理工作。

六、严格遵守岗位劳动纪律，认真执行各项厂纪厂规。

七、如有事故发生时，必须积极协助进行事故讨论，如实反映事故情况，自觉接受相关责任处罚，认真吸取事故教训。

选 运 分 公 司

第二篇：公司安全生产责任制

×××××××公司

安全生产责任制

第一章 总 则

第一条 为加强××××公司安全生产管理，规范各级人员的安全责任，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产有关法律法规要求，结合公司的生产经营实际，特制定本责任制。

第二条 公司总经理是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。各行政副职必须抓好各自分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

第三条 公司各部门及全体员工必须在各自的岗位上对安全生产工作坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的基本方针，相互支持，密切配合，实行全员全过程的安全管理。

第四条 认真贯彻落实公司的安全生产责任制，各级人员应履行公司的安全生产职责外，还应完成上级单位或主管领导安排的其他安全工作。各级人员安全生产职责的履行情况，由其主管领导和上级安全部门负责监督检查。

第二章 各级人员安全生产职责

第五条 公司董事长安全生产职责

1、董事长是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产

负有全面领导责任;

2、建立、健全本单位安全生产责任制;

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

4、保证本单位安全生产投入的有效实施;

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

第六条 公司总经理安全生产职责

1、总经理是公司安全生产的主管责任人，协助董事长抓好安全生产工作，并对公司安全生产工作负领导责任;

2、督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患;

3、组织制定公司安全生产规划、计划和有关安全生产的重大决定及奖惩;

4、组织伤亡事故的调查处理工作，并按照“四不放过”的原则对事故进行处理;

5、主持公司安委会会议，及时研究解决安全生产中的重大问题。

第七条 公司分管安全生产副总经理安全生产职责

1、协助总经理抓好安全生产的日常工作，并对所分管的安全生产工作负领导责任;

2、根据《安全生产法》和国家、地方的安全生产方针、政策、法规等指导性文件和上级安全部门的指示，组织贯彻落实。负责指导、协调各部门的安全生产工作;

3、组织实施公司安全生产工作规划、计划和工作重点;

4、组织公司安全生产大检查，组织有关人员解决安全生产中的重大隐患和职业危害问题。

第八条 公司各部门人员安全生产责任

1、部门负责人是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应认真贯彻国家关于安全生产的政策、法律、法规，牢固树立安全意识;

2、各部门工作人员牢记“安全第一，预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产，人人有责”的意识，自觉接受单位组织的各类安全生产教育、培训，认真学习安全生产法律、法规，积极参加安全生产活动，提高自我保护意识与能力;

3、遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责;

4、发现安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;

5、发生事故后，应逐级上报，并应积极抢救人员和财产，减少事故损失;

6、积极向有关部门或领导提出安全生产合理化建议，有权越级反映有关安全生产中存在的隐患和问题。

第三章 各职能部门安全生产职责

第九条 公司安全生产委员会职责

公司安全生产委员会是公司安全生产工作的组织领导机构，其成员由公司领导及各部门、各单位主要负责人组成。职责为全面负责公司的安全生产管理工作，制定公司的安全生产规划、计划、规章制度;定期召开会议研究确定安全生产工作的重大事项;实施安全生产检查和监督;调查事故处理等工作。

第十条 总工室安全生产职责

1、认真贯彻执行国家工程项目安全管理各项法律、法规，负责组织审批施工单位的施工组织设计及施工方案;

2、审批安全技术方案和危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行;

3、负责项目的各项单体工程和专项工程的预决算，保证项目安全费用投入。

第十一条 工程部安全生产职责

1、织开展安全生产检查、专项治理，加强项目安全监管，建立重大隐患和危险源安全监控、信息统计制度;深入开展安全生产标准化工地创建工作，提升现场安全生产标准化综合管理水平;建立安全生产例会制度，定期召开安全生产工作例会;

2、组织开展从业人员安全生产宣传培训教育工作，全面做好从业人员“三级教育”、特种人员教育、安全技术专项教育

等。落实现场各级责任人的安全教育培训责任，加强从业班组安全教育活动;

3、健全完善并落实安全生产管理制度、操作规程和应急预案，及时纠正和查处安全生产违规行为，加强安全管理档案的动态管理。

第十二条 营销策划部安全生产职责

1、材料采购过程中严格执行公司相关管理制度,保证材料使用安全;

2、与营销策划代理公司的对接工作中,负责组织营销人员进行安全教育培训,提高安全防护意识;

3、营销策划活动中，负责现场施工人员的安全教育，确保安全施工。

第十三条 办公室安全生产职责

1、贯彻执行上级和公司有关安全生产方针、政策、规程，及时传达、转发国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件;

2、对公司办公楼进行安全检查、发现隐患及时消除，负责办公楼火灾等事故应急救援预案的制定、组织和实施;

3、负责公司综合档案的安全管理工作;

4、抓好公务车辆的交通安全，发生违章和事故及时会同交管部门研究处理。

第十四条 财务部安全生产职责

1、负责按照国家有关规定及时足额提取安全生产费用，并 将安全生产的各项经费列入到集团公司财务计划中;

2、负责按照国家有关规定及时足额提取安全生产费用，依法参加工伤保险，配备符合要求的安全防护用品和器具;保证安全生产教育培训的资金投入;

3、负责公司财务安全工作，特别是现金、支票等有价证券要安全存放，必须具备有关防盗设施，各种密码、印鉴必须妥善保管;

4、负责财务会计信息的安全管理，防止闲散、无关人员挪用财务微机、非法进入财务数据库，要加强数据备份，谨防数据丢失。

第四章 附 则

第十五条 本制度自下发之日起施行。

第三篇：公司安全生产责任制

*************公司安全生产责任制

2010年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，*******公司安全工作取得了一定的成绩。

在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，****公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。

一、范围和考核对象

范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)

考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)

二、考核内容

(一)安全生产管理月初、

1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全

安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。

2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习;客运单位客车例检率不得低于98%。各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于1次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须24小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月5日前上报)。

3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。

4、开展安全宣传教育工作，坚持每月安全例会制度活动，严格按“四不放过”的原则分析处理事故，开展多种形式的安全教育活动，增强全员安全意识，提高职工队伍安全素质。做好事故预防工作，认真开展安全自检自查，对安全事故隐患，较大的设施、设备.场所要落实整改责任人并上报分公司安全领导小组进行安全性评估，每月不少于1次有效的安全白检自查活动.每月自检自查工作必须报分公司

安技股。

5、严格执行安全统筹规定和统筹管理办法，安仝促统筹、统筹保安全，要认真做好安全统筹工作，公务车、营运车辆参加安全筹统率达95%以上，增强企业抗风险能力。

6、各部门必须严格执行“安全管理系统’’和各项安全管理规章制度，实施与各部门相适应的责任制和操作规程以及上墙挂牌制度。

(二)安全生产责任目标(参照原厅下达指标数)

(1)行车单位

每百辆车事故频率：16次

每百辆车死亡频率：1.3/人

每百辆车受伤频率：5/人

每百辆车经损频率：190000/元

职工千人死亡率：O.33‰

职工干人重伤率：O.43‰

(2)汽车修理厂、物管部、客运站、例检组

职工千人死亡率：0.33‰

职工干人受伤率：0.43‰

自用车事故率：0

火灾事故次数：0

治安、盗窃事故：0

(3)一票否决条件：

1、公司所属各部门发生职工因公重伤或步E亡事故，或一次死

亡三人以上的行车责任事故。

2、公司所属各部门未执行“安全管理系统的”。

三、考评期限：

本责任书考评期限为：2011年1月1日至2011年12月31日。经分公司与所属各部门负责人双方签字后于2011年1月1日起 生效。(本责任书一式两份，分公司和责任单位各持一份，具有同等 效力)

四、考核与奖惩办法按集团公司“安全管理系统”安全生产责任书考核与奖惩办法执行。

********公司(甲方)公司所属各部门(乙方)

安全生产第一责任人：部门负责人：

分管领导：

2011年1月1日

第四篇：公司安全生产责任制

1. 主题内容与适用范围

1.1. 本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。

1.2. 本制度适用于公司各级人员。

2. 管理依据

2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保～〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。

3. 管理内容

公司各级人员的安全生产责任规定如下。

3.1. 总经理的安全生产责任

3.1.1. 对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

3.1.2. 坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理;为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。

3.2. 副总经理的安全生产责任

3.2.1. 主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。

3.2.2. 确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。

3.2.4. 负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

3.3. 安委会主任的安全生产责任

3.3.1. 在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。

3.3.2. 参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全

操作规程，并负责督促实施。

3.4. 工会主席的安全生产责任

3.4.1. 督促并协助总经理贯彻执行～生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。

3.4.2. 参与人身事故的调查处理。

3.4.3. 总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。

3.5. 经理部经理的安全生产责任

3.5.1. 贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法规。

3.5.2. 负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。

3.5.3 认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。

3.5.4. 建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。

3.5.5. 负责与公安局交通安全部门进行业务联系。

3.5.6 认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

3.5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。

3.6.质量部经理安全生产责任

3.6.1. 处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

3.6.2. 在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。

3.6.3. 抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。

3.6.4. 做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。

3.7市场部经理的安全生产责任

3.7.1. 认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责。

3.7.2. 严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。

3.7.3. 负责本部门员工安全教育工作。

3.7.4. 负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

3.8 财务部经理的安全生产责任

3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。

3.8.2监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。

3.8.3负责本部门所管帐、卡、电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。

3.8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

3.9. 管理组组长安全生产责任

3.9.1. 认真执行上级和本公司安全生产、劳动保护、环境保护的法规制度，对本单位安全生产负责。

3.9.2. 经常检查所辖区域的建筑物、工器具、机电设备、原材料、半成品、成品、工作地、休息间及更衣室的安全卫生，检查到隐患要及时处理。

3.9.3. 负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。

3.9.4. 严格执行特种作业人员持证上岗的规定。

39.5. 建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作。充分发挥班、组长在生产过程中的安全监督和管理作用。

3.10. 技术组组长安全生产责任

3.10.1. 认真贯彻执行安全生产的技术标准和要求。

3.10.2. 产品的开发、设计应对实现安全技术和环境保护规定负责。

3.10.3. 在确定项目设计、改造的技术要求时和制定工艺文件时，必须符合劳动安全、工业卫生和环境保护的规定。同时考虑安全操作、防尘防毒、改善劳动环境的安全技术措施。

3.10.4. 在进行有危险性试验、试制时，要与安全部门联系，采取可靠的安全措施。

3.11班、组长(生产

1、

2、3组)的安全生产责任

3.11.1. 认真执行公司、部有关安全生产、劳动保护的规定与制度

。

3.11.2. 对班、组员工安全和健康负责。

3.11.3. 负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

3.11.4. 负责检查、督促本班、组员工劳保用品的穿戴。

3.11.5. 负责督促、检查本班、组工人按操作规程进行生产。

3.12 设备动力组安全生产责任

3.12.1. 贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

3.12.2. 负责做好上岗前员工的安全技术培训和教育工作。

3.12.3. 负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在隐患要记录在案，、并及时向有关部门发出整改通知。

3.12.4. 组织并参与较大设备事故的调查、分析、处理，并负责对事故的统计、上报，做到及时、正确。

3.12.5. 负责组织编制公司年度、季度设备安全工作计划并认真实施，不断提高设备安全水平。

3.12.6. 负责会同安委办对特种作业人员的技术、安全教育和培训，特种设备(起重机械、电梯等)的例行专业安全技术检查，并记录在案。

3.12.7. 安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。

3.12.8. 在新装、改装设备时，负责审查安全技术，完工验收前，要求在关部门和人员制定安全操作规程，并进行审核后执行。对外购或自行设计的设备组织进行安全性、可靠性评价。

3.13. 生产操作人员的安全生产责任

3.13.1. 严格遵守各自工种、岗位的安全技术操作规程及各类安全制度。

3.13.2. 要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。

3.13.3. 工作前要想一想，要不要采取安全预防措施，有没有工作危险。

3.13.4. 坚持劳动生产、安全第一。

3.13.5. 自己的安全与健康，首先自己要考虑和防护。

3.13.6. 认真搞好本岗位“5s”工作。

3.14 专(兼)职安全管理人员的安全生产责任

3.14.1. 督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

3.14.2. 对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。

第五篇：公司经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。

3、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

5、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

6、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。

7、向职工代表大会报告公司安全生产状况。

公司安全生产分管领导的安全生产责任制

1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。

2、组织实施公司中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。

3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。

4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。

公司总工程师的安全生产责任制

1、组织开展安全技术研究，推广先进安全技术和安全防护装备，组织落实重大事故隐患整改方案。

2、审核、批准公司安全技术操作规程和安全技术措施项目;审批重大或特殊工程安全技术方案，审定季节性安全技术措施。

3、组织制定生产岗位尘毒、噪声等有害物质的治理方案或规划。 4、指导并参与对管理人员及特殊工种作业人员的安全教育、培训和考核。

5、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

公司总会计师的安全生产责任制

1、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，并监督执行。

2、组织编制并审批公司安全技术措施经费使用计划，对各单位安全生产的资金投入情况实施监督，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

3、对各单位安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用情况实施管理，并适时组织做好公司安全生产效益分析工作。

4、支持各单位开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

技术负责人安全生产责任制

一、对本工程项目的劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总的责任。在编制和审核施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时负责制定相应的安全技术措施。

二、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。

三、对职工进行安全技术教育，及时解决安全达标和文明施工中的安全技术问题。

四、参与重大伤亡事故主调查分析，提出整改技术措施。

项目经理安全生产责任制

一、项目经理是该工程项目的安全生产第一责任人，对本工程项目安全生产、文明施工负领导责任。

二、认真依据有关安全生产的法律、法规、规范、标准组织施工，努力实现本工程项目为零事故，负伤频率控制在年24‰以内，安全生产、文明施工达标率达到上级规定指标。

三、组织编制和实施施工组织设计(或施工方案)及专业性较强的作业项目中具有针对性的安全技术措施和文明施工方案。

四、定期组织安全检查并研究解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患，定期向职工代表会议报告安全生产情况。

五、对职工进行安全生产、安全技术和遵章守纪及新工人入场的二级教育，督促各级各部门做好本职范围的安全工作。

六、主持或参与重大伤亡事故(或未遂重大事故)的调查处理，监督整改方案的实施。

七、服从各级安全主管部门对施工现场安全生产的各项指令，并认真及时贯彻实施。

施工员安全生产责任制

一、认真贯彻上级审批的安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全防护发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护、后施工的原则，坚决制止违章、侥幸、冒险的行为。

二、熟练掌握“建筑施工安全检查标准”及有关规定，在分管的分部分项工程，对工人进行安全技术措施交底及教育，并付诸实施。

三、随时制止违章行为，对施工过程中发现的不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的班组和个人有权责令其停工。在发生险情时，要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。

四、发生施工伤亡事故，要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。

质量员安全生产责任制

一、贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。

二、督促班组(人员)遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥、违章作业。

三、发现事故隐患，首先责令班组(人员)进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和安全员进行处理，并跟踪整流器改落实情况。

四、发生事故后，要立即上报，并保护现场，参与调查与分析。

安全员安全生产责任制

一、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。

二、做好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动，经常开展安全检查。

三、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。

四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。

五、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。

六、制止违章指挥、违章作业的现象，遇有危及人身安全或财产损失险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。

七、组织或参与进放施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

八、参与本工程发生的伤亡事故的调查、分析、整改方案(或措施)的制定及事故、登记和报告工作。

材料员安全生产责任制

一、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风，做好本职工作。

二、熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关标准、性能、技术参数、检验检测方法、质量鉴别，不断提高业务水平。

三、对采购的安全防护用品、设施器具和材料、配料及质量负有直接的安全责任。禁止采购影响安全的不合格材料和用品。

四、做好安全防护用品、施工机具等入库的保养、保管、发放、检查工作，对不合格的产品有权拒绝进入施工现场。

五、对采购上述产品生产许可证、质量合格证、安监证及建筑主管部门或安监站的推荐证。

六、配合安监部门做上述产品的抽检工作，发现质量问题及时向领导反映，确保安全防护产品的安全性、可靠性。

预算员安全生产责任制

一、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。

二、按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门。

三、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。

四、根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。

五、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，换回经济损失。

设备员安全生产责任制

一、负责宣传贯彻国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规范、标准及管理规定，做好机械设备管理、维修、保养工作，确保性能良好，安全装置齐全完好，灵敏可靠。

二、负责编制垂直运输机械设备的装、拆安全施工组织设计、验收工作，并监督实施。

三、配合有关部门对机操工进行“十安”作业(清洁、坚固、润滑、调整、防腐)、安全技术操作、遵章守纪的教育、培训考核。

四、经常对机械设备进行安全检查，发生隐患及时排除，禁止机械设备带病运转。

五、禁止无有效证件的人员操作机械设备，制止违章作业，违章指挥。参与有关工伤事故调查、分析，并提出整改措施。

劳资员安全生产责任制

一、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律、法规、规范、标准，努力做好对职工安全生产的宣传、教育、培训工作。

二、配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育，变换工种、特种作业人员的技能训练培训、考核工作。

三、积极开展预防工伤、职业病的宣传、教育工作，提出改善职工作业环境，实现劳逸结合的合理化建议。

四、组织或参与职工或新工人入场前、变换工种等身体检查。关心因工伤、职业病的职工，并建议安排合适的工作。

五、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。

六、及时发放劳保防护用品和费用。

工长安全生产责任制

一、工长是所管工程的安全生产直接责任人，要认真执行有关安全生产法律、法规、规范及标准，组织制定、实施工程项目伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标率所采取的安全技术措施。

二、负责对分部分项工程进行安全技术交底，并付诸实施，随时制止违章指挥与违章作业行为。

三、配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全生产发生矛盾时，负责组织协调各班组的安全生产，并坚持先安全后生产的原则。

四、施工中发生工伤事故要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，防止事态扩大，配合事故三不放过等调查工作。

班组长安全生产责任制

一、认真遵守规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全、健康负责。

二、班组长要模范遵守安全生产规章制度，带领全班人员安全作业，制止违章行为，认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指令。

三、组织全班人员学习安全技术、规范、标准及对新工人进行第三级安全教育。

四、班前要组织安全活动并对所使用的机具、设备、防护及用具、设施及作业环境进行安全检查，发现隐患要采取措施及时消除。

五、对班组人员搭设的防护设施负有安全检查直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置、防护器具，任何人不经允许不得任意拆除或挪作它用。

六、发生工伤事故或重大未遂事故，要立即报告工长，并保护现场，协助有关人员进行事故调查，带领全班人员做好隐患的整改，吸取教训，提高安全意识，做到安全生产。

七、每日上班前将每个工人的操作部位位置特点和防护情况、安全注意事项等内容作交底，并作班前班组安全交底记录。

八、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章作业。

操作人员安全生产责任制

一、热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，接受安全教育，做到安全生产。

二、遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未培训不得从事本工种作业，严禁酒后上岗作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。未经批准不准随带易燃、易爆物品进入施工现场。

三、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮施工，不得抱有侥幸、麻痹、经验主义思想。对违章指挥有权拒绝并有权制止他人违章作业。

四、正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，穿工作鞋，高处作业必须系好安全带。

五、正确使用安全设施、器具、机械设备，对自己所搭设的安全防护项目负有安全直接责任、施工现场所有的安全防护设施未经允许不得任意拆除和随意变动。

六、爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不得开动他人机械、电器等设备，严格遵守安全操作规程。

七、发生工伤事故要立即报告，并保护现场。配合事故调查，吸取教训，做好整改。

八、积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害)。

工程项目经理部安全生产责任制

一、要依据国家有关安全生产的法律、法规、标准及施工组织设计(包括专项安全施工组织设计)合理组织安全生产、文明施工。

二、加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。

三、定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期整改。

四、每月召开安全生产大会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。

五、督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的二级安全教育，并履行签字手续及有关资料的积累。

六、对经济承包合同(包括分包合同)中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。

七、配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。

技术部门安全生产责任制

一、技术部门要严格按国家有关安全技术规程、标准及工程特点编制施工组织设计及专项安全技术措施。

二、负责解决施工现场机械设备的改造、技术革新、安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术的开发研究工作。

三、配合有关部门对工人安全操作技能的教育、分部分项工程安全技术交底及有关资料的整理。

四、参与工伤事故的调查、分析及提供技术鉴定意见和整改的技术措施。

安全管理部门安全生产责任制

一、熟练掌握《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。

二、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。

三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。

四、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救国家财产。

五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。

六、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。

七、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。

八、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。

九、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用的验收并作相应记录。

设备管理部门安全生产责任制

一、贯彻妨行国家、省、市有关安全生产的有关法规、规范、标准及管理规定，加强施工现场机械设备管理。

二、负责建立健全机械设备维修保养制度、交接班制度、定期检查制度，确保安全运转，建立设备台帐。

三、会同有关部门对操作人员进行安全技术培训考核及进行安全技术操作规程珠教育，制止违章指挥、违章作业。

四、负责组织编制塔吊、施工电梯、龙门架(井字架)物料提升机的拆装方案，并对拆装队伍进行审查，禁止未取得建设主管部门或安监部门拆装资格的队伍从事上述机械的拆装作业。

五、参与技术部门组织的技术改造、机械设备革新及鉴定工作。

六、参与有关工伤事故的调查、分析和提出整改措施。

材料部门安全生产责任制

一、负责编制工程项目贯彻《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—9

9、实现安全生产所需材料、劳保用品、安全防护用品、设施的采购计划。

二、对采购的上述产品质量要认真进行检验、检查，对不合格产品不准发放使用，对采购的产品负有安全的直接责任。

三、对时入施工现场的材料、机具、设施等要按照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。

四、加强信息收集，不断提高采购质量，并积极推广与安全生产有关的新型材料、先进的防护器具及劳保用品。

五、参与有关工伤事故的调查、分析，提出改进意见。

六、不得采购伪劣防护用品、材料、机具和设备。

劳资、教育部门安全生产责任制

一、负责制定职工安全教育培训计划并监督实施。

二、配合安全部门，做好新工人入场的三级安全教育及有关资料、登记卡的管理。

三、配合有关部门做好新工人、换风工人、变换工种及特种作业人员进行安全知识、安全技能训练及考核工作。

四、积极开展预防工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。

五、对因工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。

六、做好女职工的保健及计划生育工作。

治安保卫部门安全生产责任制

一、认真招待有关安全生产、治安保卫的法律、法规、规范、标准，做好治安保卫工作，并对工地的治安保卫负有直接责任。

二、加强防盗、防火、维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

三、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。

四、有权制止施工现场的违章行为，在发现施工现场危及人身安全和社会治安险情时，要及时向领导报告，并积极参加抢救。

后勤管理部门安全生产责任制

一、认真贯彻执行有关后勤、卫生工作的法规、规范、标准及制度，努力改善职工的生活水平和卫生条件。

二、负责组织对炊事员、职工、特种作业人员的身体检查及女工保健、职业病预防工作。

三、配合有关部门做好卫生急救、保健知识的宣传教育及卫生、急救设备的配备和指导使用工作。

四、按规定在职工宿舍、办公场地、食堂等处配备消防灭火器材，并负责宣传、使用、操作等知识的教育。

五、搞好饮食卫生、饭堂的管理工作，预防疾病和食物中毒的发生。

六、做好防寒、防台风、防暑降温的预防及劳保用品、饮料、饮水的供应发放工作。

七、参与事故调查分析，提供受伤人员伤势情况的报告。

八、配合文明施工定期组织或参与卫生、灭蚊、灭鼠、灭蝇大检查并监督有关规定的实施。

九、负责职工宿舍、厕所、浴室等生活设施的建设和管理。

生产管理科安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

技术科安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。

3、在检查施工组织设计或施工方案设施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

安全科安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工人员的安全生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、民工负责人和劳务人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗，负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位每月、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、 参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、 参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、 参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。

13、 审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

14、 参加伤亡事故和未遂事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。