公司领导安全生产责任

第一篇：公司领导安全生产责任

公司领导班子落实党风廉政建设目标责任

报告书

2013年12月

今年以来，公司深入贯彻****党委、纪委总体部署，围绕全面加快推进工程项目建设，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出群众满意，反对铺张浪费、反对形式主义，反腐倡廉建设取得新成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管局面

把反腐倡廉建设作为事关全局的大事来抓。公司把反腐倡廉工作公司落实情况作为经营业绩考核中的一项，与公司整体工作同部署、同落实、同考核。认真落实“一岗双责”，公司市党政主要领导自觉履行第一责任人的职责，班子其他成员坚持以身作则、守土有责，积极抓好职责范围内的党风廉政建设。责任制工作进行责任分解，公司纪委把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确了责任，使责任分解直接明确到分管领导、机关部室、基层单位、控股子公司，实行一级抓一级，层层抓落实，形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。

二、坚决贯彻落实“八项规定”，认真解决“四风”存在问题

中央八项规定、集团公司党组二十条要求和公司十九项规定相继出台后，公司党委立即组织深入学习，要求班子成员务必以高度的自觉、坚决的态度，迅速贯彻落实，凝聚起勤政简朴、清廉节俭的正能量。要求党员干部把“八项规定”条文变成内心戒律，变为工作习惯和行为自觉，不折不扣贯彻执行。按照从严从紧、细化量化、务实管用的原则，制定了具体实施细则，从具体事项、日常小节抓起，从公务接待、文风会风等抓起，逐项对照整改，力求改在实处、转在深处、走在前头。在公司内部持续开展“勤俭节约，节能降耗”活动。严控预算开支，严格财务程序，严格控制“三公经费”，取消了一些公务接待，降低对外接待用餐标准。严格控制接待审批，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象，修订了公务接待管理办法，严控办公用品和印刷品，严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，公司“三公”经费支出同比去年减少了20%;严格工程招投标管理及资金支付流程，严格控制各类不必要的开支，厉行勤俭节约。完善了文件印制发放的管理制度，推行无纸化办公，全面改进文风会风，精简了会议、文件的数量，提升了会议、文件的质量。

三、加大教育预防力度，深化拓展源头治腐

开展“认知岗位风险、保持清正廉洁”岗位廉洁教育。坚持教育为本，着力岗位职责、岗位风险、党纪法规、优良作风教育，做到警钟长鸣、入心入脑、触及灵魂。组织党员干部认真学习总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规，明确党的纪律规定;认真学习集团公司《领导人员廉洁自律规定》、“5条禁令、20个不准”以及《公司落实“三重一大”决策制度实施细则》、《公司处职人员职务消费管理暂行规定》、《关于进一步规范公司处职人员公务用车配备和使用管理的通知》等廉洁从业制度，明确行为规范;认真学习《刑法》，学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，明确违纪违规需要承担的责任，进一步增强敬畏法律、敬畏纪律、敬畏制度的意识，自觉遵纪守法，廉洁从业。认真学习《关于坚决清除腐败进一步加强党风廉政建设的通知》的文件精神;认真研读了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教

育实践活动学习文件选编》等理论书籍;组织班子成员观看了《国企反腐警示录》、《失德之害》廉洁从业教育专题片和电视片《苏联亡党亡国20年祭》，通过系统学习增强了班子成员党纪观念，提高辨别能力、政治定力和实践能力。

大力推进党务公开、厂务公开工作，利用网络制作专题网页，严格按照规定扎实推进。风清气正好扬帆，凝心聚力促发展。党风廉政建设的加强，凝聚了党心民心，有力保障了公司发展廉洁高效。

第二篇：安全生产领导小组责任书

金茂安全生产档案资料

龙泉市金茂五金有限公司

安全生产领导小组安全生产目标责任书

为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境和职业卫生环境，现签订安全生产目标责任书如下：

安全管理：

落实“以人为本，安全第一，综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核，确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施;避免生产活动中安全事故发生，实现公司安全生产目标。

控制目标：

1.事故起数、受仂人员、直接经济损失各低于上年0.5%。 2.职业病事故等于零。

3.职业事故死亡人数等于零。 4.安全隐患的整改率达100% 5.职工工作、生活环境符合国家法律。

6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

工作目标：

1.牢固树立“安全第一”的思想，确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产的指示，坚持经营与安全的“五同时”;

2.监督安全生产费用的足额提取及合理使用，不断改善劳动条件;实施安全生产和职业病预防资金投入、使用的监督;

3.对公司各类事故调查处理进行审查，报总经理批准;并按规定要求上报事故或未遂事故; 4.抓好各部门安全职责到位，并督促各级人员安全责任制的落实;

5.督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作，经常性组织的各项安全活动; 6.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议; 7.加强安全文化建设，不断提高公司员工整体安全文化素养;

8.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

9.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为; 10.运行安全标准化管理体系，加强安全生产全过程的监管;

11.切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定：

1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。

2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则：

1.本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。 2.本安全目标责任书自2018年1月1日起执行。

公司经理(签字：)

负责人(签字)：

年

月

日

年

月

日

保存期5年

第三篇：分管生产领导安全生产责任制

SYNTAX BIOTECHNOLOGY LTD., SHANGHAIPage 1 of 1 DC Code: STX

分管生产领导安全生产责任制

分管生产的领导对工厂的安全生产工作负全面责任。主要责任如下：

一、贯彻执行政府部门安全生产政策、法规，在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、

布置、检查、总结、考核安全生产工作。定期召开安全会议研究安全工作，针对存在的问题，制定整改措施并组织实施;

二、制定、发布工厂的安全生产责任制、安全技术规则和相关的安全管理制度，指导、督促各级主

管人员、全体员工做好本职范围内的安全生产工作，并落实安全管理人员，保证实施日常的安全管理工作;

三、制订和执行安全卫生规程与标准，组织编制和实施安全技术计划、措施，落实安全管理和劳动

保护经费;

四、制定和实施改善劳动卫生、安全状况的计划;积极采用先进的科学技术进行劳动条件改善，使

生产作业场所达到国家安全、卫生管理的标准;

五、定期组织安全检查，及时解决安全隐患，保证工厂的建筑、工作场所、生产设备和安全卫生设

施，处于安全良好的状态;

六、定期向厂长报告安全生产和劳动情况，贯彻厂长对安全生产的指示并确保落实;

七、表彰奖励安全生产、文明生产先进事件和人员，鼓励和支持员工提出安全生产的合理化建议及

安全生产的技术改造;

八、组织事故救援，进行事故调查处理并及时制定整改措施落实整改，防止事故重复发生。

正文完

END

第四篇：行政领导安全工作责任分工

道德一中行政领导安全工作责任分工 温玉琳校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。 副校长陈秀峰、保卫股王玉焰、林剑伟对全校的安全工作的组织、检查、督促负总责。

办公室主任郑建满具体负责办公楼、音乐室及学生上下楼的安全防范工作检查落实。

教务处主任张文湖、副主任陈中高、吴建辉对教学部门安全工作负总责，具体负责教务处办公室、实验室、计算机教室、印刷室、打印室等教学重要部门的安全教育及安全防范措施的检查落实。

陈朝星副校长，总务主任陈炳东具体负责学校教师学生的宿舍楼、食堂、出租店面和小卖部的安全教育和安全防范措施的检查落实，对学校的消防安全负总责。

副书记、工会主席黄春旭、副主任林斌具体负责学生教室、图书室、保管室、财务室、仓库、学校电路的安全教育及安全防范措施的检查落实。

政教处主任王清益、副主任纪奋武负责德育部门安全工作负总责，具体负责德育活动的学生安全，学生日常行为规范的教育及安全防范教育。

保卫股副股长王玉焰、林剑伟负责学生的安全教育、学校各类活动的安全防范及学生疏导，落实门卫;对校园及周边的安全环境的治理负责。工会副主席陈美霞、女工主任林亚群对女师生的安全宣传教育工作负总责。 年段长纪奋武(兼)对七年级学生的安全教育管理负总责。 年段长朱金花八年级学生的安全教育管理负总责。

年段长郑作武对九年级学生的安全教育管理负总责。

各班主任是该班级的安全第一责任人。

各安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狠抓制度落实，发现隐患和险情要及时向有关领导报告，并迅速解决。

2010年5月10日

第五篇：矿级领导安全生产责任状

矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿法人(以下简称甲方) 矿长(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，矿长自愿与公司签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产全面负责。

二、贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件、通知等，亲自主持会议。结合本矿具体情况，主持制订安全技术发展规划、生产计划和安全规划，并组织各级管理人员贯彻执行。

三、制定月、季、年的安全生产规划，主持编制《矿井灾害预防及处理计划》、《矿井事故应急救援预案》。

四、按照安全生产计划，安全技术改进、安全设施设备配备所需费用上报公司。

五、主持日常的安全生产工作例会，督促各副矿长产及各级主要管理人员抓好安全生产，及时下达指令。

六、每月主持召开安全和生产会议，每季主持研究一次“一通三防”、 防突、防水会议，结合本矿存在的重大问题包括技术改进，制定方案。

七、及时组织有关人员分析研究和解决遇到的安全生产各种问题。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

八、做到不违章指挥，制止和处罚他人违章。确保全矿的安全生产。

九、由于管理失职或失误，导致安全事故负有管理责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

(签章)

(签章)

年 月

甲方：委托代理人：

乙方：二○一三 日安全副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 生产副矿长(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，安全副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督检查，对上级、公司检查的安全隐患，进行监督整改验收负责。

二、制定月、季、年的安全生产规划和安全隐患排查计划及安全隐患事故的处罚条例。建立安全隐患整改档案，按要求上报。

三、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习;对防止重大瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、水害事故的安全措施负责落实，进行督促检查。

四、组织本矿有关的安全生产会议，审查安全技术文件、资料、图纸等，制定每月一次召开的安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

五、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

六、参与组织有关部门编制安全培训规划和培训计划，并监督实施。

七、参加审定作业规程及安全技术措施，，并督促贯彻实施。

八、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

九、对安全技术培训及持证上岗情况进行检查。

十、对“一通三防”安全技术措施及实施负责监督检查。 十

一、对本矿安检队伍的管理、思想和政治教育、业务学习、组织安全活动、总结安全工作负责。

十二、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

十三、组织制定安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。

十四、协助矿长做好职工安全教育培训和特种作业人员的安全技术培训工作。

十五、由于安全管理失职或失误，导致安全事故负有管理责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。

本协议从签订之日起生效。 特此协议

甲方：(签章)

乙方：(签章)

二○一三 年 月 日 总工程师安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 总工程师(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，总工程师自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、对本矿的安全技术工作全面负责。负责“一通三防”、防突、防治水的技术管理及矿井工程质量标准化达标工作。

二、认真贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件精神、上级的其他安全技术要求。

三、严格按照《煤矿安全规程》及上级要求组织编制《作业规程》及各种安全技术措施，并组织有关部门进行会审。

四、认真组织编制和审查本矿《矿井灾害预防和处理计划》，《矿井事故应急救援预案》，制定有关安全技术方面的规章制度，并根据实际情况及时修改和补充完善。

五、在矿长的领导下，定期组织有关技术人员研究本矿安全生产情况，推广和采用先进的技术、新工艺和装备，不断改善劳动条件，提高生产效率，提高企业的经济效益。

六、及时解决生产、建设中存在的技术问题，预防事故的发生，当安全与生产发生矛盾时，必须先从技术上解决安全隐患。

七、对防突工作负技术责任，负责组织编制《防突专项设计》、《开采保护层安全措施》及上报审批。制定防突、月计划，检查防突、“一 通三防”工作，安全措施的实施情况。每月召开一次防突、 “一 通三防”专业例会，分析研究解决存在的重大安全问题。

八、对矿井防治水工作负技术责任，组织技术人员对矿井水害进行调查，制定防治水方案和计划，《探放水设计》及措施。

九、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。不违规编制作业规程、措施和规章制度，不越权审批。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负有技术方面的责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：(签章)

乙方：(签章)

二○一三 年 月 日

副总工程师安全生产责任状

签订双方：

总工程师(以下简称甲方) 副总工程师(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，副总工程师自愿与总工程师签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、协助总工程师做好本矿的安全技术、软件资料及矿井工程质量标准化达标验收工作。负责地质测量的技术管理。

二、认真贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件精神、上级的其他安全技术要求。

三、严格按照《煤矿安全规程》及上级有关要求参与编制《作业规程》及各种安全技术措施，会审。

四、参与编制《矿井灾害预防和处理计划》，《矿井事故应急救援预案》，参与制定有关安全技术方面的规章制度。

五、监督施工单位按设计要求施工，抓好工程质量。

六、及时测量和填绘矿图，做好矿图交换工作。

七、做好防突、防治水预测预报的工作，参加每月召开一次防突、防治水、“一 通三防”专业例会。

八、参与对作业规程和安全技术措施的会审，复审。不违规编制作业规程、措施和规章制度，不越权审批。

九、由于管理失职或失误，导致安全事故负有技术方面的责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：(签章)

乙方：(签章)

二○一三 年 月

日机电副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 机电矿长(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，机电副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、机电副矿长是全矿机电运输瓦斯抽放安全管理的第一负责人，对全矿机电运输、监测监控、瓦斯抽放负责。

二、确保全矿井上、井下安全供电，生活供电安全。

三、搞好全矿的安全供电，供电设施、设备的维护、矿井排放水、瓦斯抽放、提升运输设施、设备维修工作，确保供电安全和设备机械的正常使用。

四、执行电器设备入库和入井检查和建档管理，严禁淘汰产品下井，搞好设备的日常管理、维护工作。

五、抓好机电运输设备的隐患查找工作，做到电器设备三大保护，做到不失爆，无隐患，不带病工作。

六、建立机电设备台帐和检修台帐，机电设备安全试验、运行、试跳记录，档案管理工作。

七、搞好机电设备挂牌管理工作，做到包机到人，专人专机。

八、合理安排井上下供电负荷，绘制井上下供电系统图。

九、制定各种安全供电管理制度和安全措施，组织电钳工贯彻和学习。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负机电方面的责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

(签章) (签章)

年 月

甲方：

乙方：二○一三 日生产副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 生产副矿长(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，生产副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、生产副矿长必须坚持“抓生产必须抓安全”的原则，在生产过程中的出现的安全生产事故负责。

二、协助矿长认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、指令，及时解决生产中存在的安全问题，努力完成本矿下达的生产任务。

三、经常深入现场调查了解各单位生产情况和安全状况，对生产过程中存在的问题，积极采取措施，及时解决。当安全与生产相矛盾时，必须保安全。

四、根本本矿的生产计划，制定每月的生产计划，包括维修计划，并报矿长审批。

五、负责采掘及顶板管理工作。定期召开生产工作例会，分析本矿安全生产形势，按工程质量标准化施工和管理。

六、协同安全矿长搞好现场的安全稳患排查工作，发现问题立即处理，做到不安全不生产的原则。对上级、公司、本矿查出的问题按要求整改完成。

七、协助各部门各专业安全检查、质量验收，对矿井质量达标工作，并全面负责完成。

八、参与全矿的劳动力组织安排和劳动力调配工作，在组合调配时要充分考虑安全的需要。

九、协助有关领导和部门组织对重大生产事故和伤亡事故的调查、分析、处理。发生事故和灾害时，协助矿长、总工组织抢险救灾。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负生产管理的责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：(签章) 乙方：(签章) 二○一三 年 月 日

后勤矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 后勤矿长(以下简称乙方)

认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、遵照《矿山安全法》、《劳动法》，劳动保护政策和改善职工生活，后勤矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，遵照《矿山安全法》、《劳动法》和国家各项劳动、工资政策，材料供应，环境保护制定各项实施方案并认真执行。

二、抓好劳动定额考核，根据安全生产需要及时调配人员，防止不适应井下工作人员下井，按照国家有关规定进行招工，搞好考勤工作。

三、坚持先培训后上岗和持证上岗的原则，签定劳动合同。做好特殊作业人员和新工人岗前培训、考核、发证、复审、验证等工作，并建立各种培训档案。

四、配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，对不适应井下作业人员及时调整，并做好职业病鉴定、普查及工作。

五、参加重大伤亡事故调查处理，协同有关部门做好事故善后处理工作。

六、做好企业固定资产管理工作，做到帐表、帐卡、帐物相符，固定资产的购进、调拔、报废、注销要按有关规定办理，特殊情况请示领导及公司主管部门。

七、做好现金的管理和使用工作，资金安排优先考虑安全生产的需要，确保通防专项资金、安全奖励基金及安技措费用的支付。

八、认真做好矿区内的治安保卫工作，加强治安管理，排除矿区内的一切非法因素。

九、督促行政按照国家规定发放劳动保护用品，教育职工做好个体防护，搞好尘毒治理，防止职业病的发生。

十、由于工作失职或失误，影响安全生产，引发安全事故负责。一般事故将处以100-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：(签章) 乙方：(签章) 二○一三 年 月 日

带班矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 带班矿长(以下简称乙方)

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，带班矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、带班矿长必须协助值班矿长开展工作，根据带班矿长工作按排，布置和落实生产任务，指导安全生产，对当班的生产安全事故负责。

二、熟悉全矿生产布置，掌握采掘工作面，机电设备运行的情况，了解矿井通风系统，生产工作状态。保质保量完成当班工作和安全任务。

三、有权制止和处罚违章作业、违章指挥、违返劳动纪律的行为。

四、深入作业地点检查安全情况，对生产过程中出现的事故隐患及时排除;检查各工种人员工作情况，发现问题及时纠正。遇到严重危及人身安全的情况，有权指令停止作业，再报矿长研究处理。

五、注意观察工作面的情况，一旦发现顶板来压、瓦斯增大，打钻钻孔喷出及瓦斯动力预兆和有透水预兆时，应立即停止工作，并将人员撤到安全地点，报告调度室，矿长。

六、做好交接班工作，上一班要向下一班交待清楚当班生产安全等详细情况和清点工人出井情况。

七、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故进行统计，分析和报告，对存在的安全隐患提出防范措施，并监督贯彻执行。

八、由于管理失职或失误，导致安全事故负有现场管理责任。一般事故将处以200-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

(签章) (签章)

年 月

甲方：乙方：二○一三 日

工会主席安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长(以下简称甲方) 工会主席(以下简称乙方)

根据《矿山安全法》、《劳动法》、《工会法》，为保障职工经济利益不受侵害，工会主席自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、依据《劳动法》、《工会法》，认真研究制定工作规划和方案，保障职工经济利益不受侵害，配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，并做好职业病鉴定、普查工作。

二、组织召开职工代表大会，保障职工利益，解决调节职工矛盾，积极引导职工安全生产，减轻职工负担、扶贫解困等项工作。

三、配合行政部门抓群众性的生产竞赛、环境保护、文明生产和职工文化生活，开展安全生产宣传教育活动。

四、发挥群监员对安全管理的监督作用，做好安全基础资料的档案管理工作。

五、开展多种形式的班组思想政治工作和文体活动，关心职工生活，保证职工队伍的情绪稳定。

六、由于工作失职或失误，不能做好职工的思想工作，导致矛盾激化，引发事故负责。一般事故将处以100-2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：(签章)

乙方：(签章) 二○一三 年 月 日