公司领导安全责任状

公司领导安全责任状（通用6篇）

篇1：公司领导安全责任状

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：党支部书记

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党支部会，讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题，经常检查各级党员干部贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规的情况，监督公司各项规章制度的制定和实施情况。

2、组织指导工会部门、党群部门及时宣传国家有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。

3、负责做好各级干部、职工的思想政治工作，积极发动干部群众开展各种形式的安全活动，消除因思想问题而引发的安全事故。

4、参与制定本部门安全奖惩措施，监督检查部门各项安全检查评比活动，并监督执行评比过程，保证评比过程的公开、公正、透明。

5、组织人力资源部对部门各类人员进行安全知识的教育，督促编制年度教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。

6、参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员的思想工作。

二、安全考核 甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：副经理

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真执行国家有关劳动安全的法律法规、制度和上级指示，执行事业部安全领导小组的各项决议、决定。

2、定期组织分管范围内安全监督检查，对发现的问题抓好整改督办，加强对事故隐患和职业危害的监控预防。

3、组织分管项目开展标准化建设、安全专项活动、安全文化建设工作，并监督落实。

4、定期组照召开分管范围内的安全生产会议，及时传达事业部安全生产会议精神，落实事业部安全生产计划；指导项目制定安全生产目标并跟进督促其执行情况。

5、负责分管项目组织开展安全教育培训工作，所有从业人员培训达到规定学时。

6、对分管项目专、兼职安全员工作进行监督、指导以及考评，监督检查各施工项目安全生产情况，对出现的问题抓好督办。

7、定期或不定期组织对项目的安全检查，对项目安全生产工作中作出成绩的部门和个人提出奖励意见，为公司安全生产奖励制度的实施提供依据，协助事业部经理落实公司安全奖惩制度。

8、参与制定、修订应急预案，监督指导预案演练。

9、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实

10、积极参加事业部组织的安全培训、应急预案演练等活动；按事业部《安全生产管理办法》的规定参加安全培训，达到规定学时。

11、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：副经理

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真执行国家有关劳动安全的法律法规、制度和上级指示，执行事业部安全领导小组的各项决议、决定。

2、定期组织分管范围内安全监督检查，对发现的问题抓好整改督办，加强对事故隐患和职业危害的监控预防。

3、组织分管项目开展标准化建设、安全专项活动、安全文化建设工作，并监督落实。

4、定期组照召开分管范围内的安全生产会议，及时传达事业部安全生产会议精神，落实事业部安全生产计划；指导项目制定安全生产目标并跟进督促其执行情况。

5、负责分管项目组织开展安全教育培训工作，所有从业人员培训达到规定学时。

6、对分管项目专、兼职安全员工作进行监督、指导以及考评，监督检查各施工项目安全生产情况，对出现的问题抓好督办。

7、定期或不定期组织对项目的安全检查，对项目安全生产工作中作出成绩的部门和个人提出奖励意见，为公司安全生产奖励制度的实施提供依据，协助事业部经理落实公司安全奖惩制度。

8、参与制定、修订应急预案，监督指导预案演练。

9、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实

10、积极参加事业部组织的安全培训、应急预案演练等活动；按事业部《安全生产管理办法》的规定参加安全培训，达到规定学时。

11、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：分管安全副经理

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、贯彻落实国家安全生产方针、政策，认真执行国家及省市有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规定。

2、协助事业部经理抓好安全生产的日常工作，贯彻落实国家安全生产方针、政策和法规，在开展工作的同时，积极组织计划、布置、检查、总结、评比等安全生产工作。

3、负责组织制订事业部安全生产各项规章制度和操作规程，并监督落实，每季度组织对安全生产规章制度、操作规程进行一次梳理修订。

4、领导安全管理机构做好安全领导小组日常工作，合理调配事业部专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导及考评。

5、定期组织安全科、项目部进行安全监督检查，对发现的问题抓好整改督办，加强对事故隐患和职业危害的监控预防。

6、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书。

7、参加安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，定期研究部署安全生产工作，确定阶段性安全工作重点。

8、组织召开安全生产专题会议，布置阶段性工作，解决存在的问题，总结经验教训，制订防范措施。

9、组织召开安全教育培训工作，所有从业人员培训达到规定学时。积极参加公司组织的安全培训、应急预案演练等活动；按本单位《安全生产管理办法》的规定参加安全培训，达到规定学时；

10、监督安全生产费用的合理使用。

11、负责组织安全管理部门开展安全专项活动，并监督安全专项活动开展情况。

12、建立健全安全生产激励机制，并抓好实施，提出对各项目奖惩意见。

13、参与生产安全事故的调查及处理工作，提出防范措施和建议，监督防范措施的制定、落实和执行，防止事故再次发生，按照事故“四不放过”原则，对责任者提出处理意见。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日 安

全

责

任

书

甲方：

乙方：总工程师

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，落实安全生产各项规章制度，结合各工程项目特点，主持施工方案编制过程中有关安全生产技术措施方面的编制及审核，对各项目安全生产负技术管理责任。

2、对新技术、新材料、新工艺、新设备推广和应用安全负技术总责。

3、在新建、改建、扩建工程等方面，严格执行“三同时”审查，对其中涉及安全生产技术方面的问题时，对各项目有指导、监督、检查责任。

4、组织审查安全技术操作规程，对其可操作性和可靠性负责。

5、组织进行事业部安全技术方面的技术交底工作，并监督项目进行安全技术交底。

6、指导、监督技术工程部门对本单位的安全生产技术措施的制定和审核，组织事业部技术部门对各项目部及施工过程中有关安全技术方面的监督检查，从技术方面提出整改意见，消除安全隐患。

7、协助事业部经理对重大伤亡事故的调查，负责组织必要的技术论证和鉴定，分析事故原因，提出技术结论。

二、安全考核 甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

安

甲方：

月

日全

责

任

书

乙方：机料科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及事业部安全生产管理制度的规定。

2、将安全工作列入本部室工作计划之中，组织制定事业部机料管理系统的安全生产工作计划、规章制度及安全操作规程，并监督各项目部贯彻执行。

3、负责事业部材料、设备的安全管理工作；负责监督检查机料部门各种安全管理规定的贯彻落实情况，对存在的问题及时提出纠正措施；负责组织机料方面的安全检查，对机料安全管理方面存在的问题提出改进措施并监督落实。

4、负责事业部机械设备购买前的考查比较、购买、验收、安装、使用、检验、维修保养、改造、报废等工作，在不违反相应的国家标准、行业标准和技术规范的情况下，保证机械设备符合事业部工程项目的实际使用条件及使用过程中的经济、方便、安全。

5、按照国家规定定期对事业部的机械设备、周转材料等实施检查、检验、维修、保养等工作，使机械设备、周转材料的各项性能指标达到相关要求，确保设备及人员安全。

6、对各项目签订的与机械合同、材料合同相关的安全合同或经济合同中涉及的安全条款进行审核。

7、指导各项目严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及事业部安全生产规章制度中有关设备、材料安全管理、使用的各种规定，严格按照安全操作规程和安全技术规范，使用和操作各种设施、设备。

8、对事业部固定资产的使用进行全面管理，保证固定资产的安全使用。

9、在制订或审订有关材料采购、设备制造、改造方案和编制设备采购、检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并监督实施。

10、指导各项目开展安全生产技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，促进事业部安全生产管理工作。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：财务科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、组织制定事业部财务系统的安全生产工作计划、规章制度，并监督执行。

2、严格按照国家有关规定提取和使用安全专项资金，专款专用，在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费。

3、加强责任观念，严格执行各项安全防范措施及财务的保密制度。

4、按照国家、省市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性。

5、负责事业部财务系统的财务票据、现金和印鉴的安全管理工作。

6、负责组织事业部财务系统的安全生产教育和岗位培训。

7、按规定做好安全奖励基金的拨付和落实使用工作。

8、协助办理安全奖罚的手续。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字： 签订日期：年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：综合办公室主任

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、事业部安全生产规章制度及上级有关安全生产的指示精神，及时转发有关部门的安全生产文件，接受事业部安全领导小组监督、检查、指导。

2、负责事业部范围内办公区域的安全保卫、消防工作，负责本部室安全工作。加强对事业部值班人员的管理（含节假日），明确值班人员职责任务。

3、负责公司印鉴和档案安全管理工作，做好上级部门下发的各项安全文件的归档处理工作，按文件要求做好文件的传达、学习和组织实施工作。

4、对员工进行安全教育，将劳务派遣员工的安全教育培训纳入。配合相关部门做好全体员工、新进人员、“三类人员”、管理人员的安全教育培训工作，保证各项目按规定配备相应数量的安全专（兼）职人员；根据生产安全定期举办各种形式的安全教育培训，提高员工的安全素质。

5、签订用工合同时，合同后中须注明员工安全生产过程中的权利及义务方面有关条款规定，并会同有关部门执行。

6、将安全工作业绩纳入员工绩效考核和干部晋级、奖励考核的内容中。

7、对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，及时妥善地安排适当工作。

8、在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌员工从事特种作业，从事特种作业人员必须持有相关特种作业人员证书才能上岗。

9、负责公司安全“三类人员”、特种作业人员证件的申办、保管及延期复审工作。

10、建立健全本部室安全责任制和各项安全保卫制度，把安全工作落实到各岗位，责任到人。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：安全科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令及公司安全规章制度，在事业部经理及安全领导小组的领导下，具体负责事业部安全生产管理工作。

2、按照公司下达的年度安全工作计划和安全生产目标制定事业部安全工作计划和安全生产目标，经事业部安全领导小组审批后，在日常安全生产工作中具体实施并督促有关部门切实按计划要求执行。

3、负责制订事业部各项安全生产管理制度、各岗位安全技术操作规程，并督促检查各项目的执行情况。

4、负责组织编制事业部各项应急预案，报事业部安全领导小组审核批准，并协同相关部门对预案进行演练、总结、改进；指导各项目制定相应的应急预案，并检查监督其演练及持续改进情况。

5、编制年度安全费用使用计划，督促有关部门落实执行，并负责劳动保护用品质量验收和发放工作，同时监督检查各项目部对安全经费的提取和使用情况。

6、组织安全检查或专项安全检查，对查出的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，并对整改措施实施情况进行跟进复核，确保隐患整改到位；对危及员工生命安全的紧急情况，有权责令其立即停止施工并报告领导研究处理。

7、参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目提出安全方面的相关意见。

8、协助综合办公室做好安全生产教育和培训工作，并将教育培训资料归档。

9、对各项目的安全工作进行检查、考核、评比，认真开展安全生产知识竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人提出表彰和奖励的建议。

10、负责事业部安全生产管理信息系统管理、录入及对各单位指导工作。

11、做好各种报表的统计、上报工作，建立、健全安全生产管理档案及事故管理档案。

12、负责职业病的管理工作，协助党群工作部定期对从事有害健康作业人员进行体检，根据体检结果提出处理意见并督促实施。

13、组织参加安全事故的调查、分析和处理工作，完成事故调查报告，上报事业部安全领导小组，对事故责任者提出处理意见，提出事故预防措施，并监督事故单位按期完成相关整改措施。

14、做好公司组织的各类专项安全活动，做好事业部安全领导小组及领导临时安排的其他工作。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：生产经营科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及公司安全生产的规章制度。

2、组织制定事业部工程管理系统的安全生产工作计划、规章制度，并监督贯彻执行。

3、指导各项目工程施工过程中有关施工安全技术方面的工作；协同安全科监督检查各种施工安全管理规定的贯彻落实情况，对存在的问题及时提出纠正措施；负责组织工程方面的安全检查，对工程技术安全管理方面存在的问题提出改进措施并监督落实。

4、配合各项目部开展安全施工技术研究工作，在保证安全生产的基础上，积极协助他们采用新技术、新工艺、新设备。

5、在制订和审核有关施工方案时，应有相应可行的安全卫生、环保措施内容，并监督实施。

6、负责标书制作过程中有关施工组织设计的安全技术措施的编写制定，中标工程项目合同中有关安全条款的撰写、审定。

7、做好部门人员的安全生产教育和交通安全工作。

8、协助相关部门做好消防和安全保卫工作。

9、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：党群部

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、组织制定党群工作部的安全生产工作计划和规章制度，并贯彻执行。

2、负责组织事业部党群工作部的安全保密教育与岗位培训。

3、协助工会组织开展各种形式的安全竞赛活动，监督各项目部的安全生产。

4、负责事业部员工健康体检及职业健康检查工作，建立病患者档案。

5、做好安全生产宣传工作。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

****年**月**日

篇2：公司领导安全责任状

关于实行机关安全生产业务部室人员

安全责任包矿工作的通知

公司所属各有关单位、机关各部室：

为充分发挥公司机关人员的业务技术优势，有效解决基层单位安全管理技术力量薄弱的难题和机关与基层管理两张皮现象，进一步提升基层安全管理水平，特针对公司各矿井的灾害特点和安全管理弱项，结合机关部室人员的业务技术专长，实行机关安全生产业务部室人员安全责任包矿制度（具体见附件），请遵照执行。

一、参加安全包保的人员要切实履行安全责任和义务，包保本部矿井（公司）的人员，每月至少到包保矿井（公司）检查指

导2次；包保洛阳公司的人员，每月至少到公司检查指导1次，每季度对洛阳公司复工复产的兼并重组矿检查指导１遍。

二、参加安全包矿的人员要深入基层、深入现场、深入井下，全面了解包保单位安全生产情况，有针对性地解决本专业或业务系统存在的问题。对发现的重大隐患及问题在积极进行指导解决和跟踪落实的同时,要及时向安康部和总调度室报告，并认真填写包矿工作记录。

三、参加安全责任包矿的机关业务部室人员要转变工作作风，增强服务意识，对基层单位反映需要公司协调解决的困难和问题、需要审批的设计、方案等事项，要积极主动帮助协调解决。

四、被包保单位要建立包保专项记录本，对安全责任包保人员提出本单位在生产技术、安全管理、质量标准化、“双基”建设等方面存在的问题，被包保单位的主要领导要认真组织有关人员深入研究，细致安排，严格按“五定”原则进行整改落实。

五、公司安全健康环保部将对安全责任包保人员的工作质量进行考核。各安全责任包保人员每月要将到矿检查指导次数、解决问题情况等认真进行总结。每月以处室为单位将个人工作总结统一收齐后，次月5号前报安全健康环保部、信息中心。

六、实行责任追究。凡不认真履行安全包矿工作职责，工作不主动、不认真或所包保单位出现安全问题的，对照专业责任一并给予处理。

七、各基层矿井也要根据本单位实际，及时制定机关业务部 — 2 —

室人员安全责任包保办法，认真贯彻执行。

义马煤业集团股份有限公司

2014年3月25日

篇3：公司领导安全责任状

我与一家公司签订的为期五年的劳动合同中约定,由我担任公司的业务经理。在合同履行一年后的两个月前,公司董事会根据工作能力、各项业绩的考评,以及所有员工民主测评等得出的综合评价,认为我不适合担任业务经理一职,继而决定免去我的职务,并让我留在业务部从事一般工作。我虽提出过抗辩,但公司并未恢复我的职务。时至今日,由于我的身份从领导到普通员工落差太大,且常被同事及客户取笑,导致我内心一直非常苦闷。请问:公司未经我同意甚至事先未征求我的意见,单方免去我领导职务的行为,应否承担违约责任?

读者:曾某

曾某读者:

公司的行为虽有违约因素,但你无权要求公司承担违约责任。

篇4：公司领导安全责任状

关键词：经济责任审计；信息化审计；评价指标

经济责任审计对国民经济的发展起到了非常重要的作用，但在实际执行中，还存在一些思想认识误区和一定程度的困难和问题。本人根据从事企业领导人经济责任审计的工作经验，分析在经济责任审计实际操作中遇到的问题，探讨完善国有企业下属分公司领导人经济责任审计的具体途径。

一、经济责任审计中存在问题分析

1.来自审计外部的阻力。若被审计单位不积极配合，提供的资料不真实或不全面，使审计人员不能全面了解和发現被审计单位的问题，进而做出错误的判断。

2.来自企业管理信息化条件下的控制漏洞。若存在控制风险，比如权限设置或职责分工不科学导致约束机制失效、网络传输和数据存贮故障会使审计数据出现异常或错误、对业务数据缺乏实时有效的控制手段。

3.来自审计评价的困惑。如任期政绩与发展后劲的关系，一般来说，对企业领导人员任期内已实现的经济效益指标评价比较简单，而对未来发展后劲的评价相对来说情况复杂，难度较大，不好把握。

二、构建信息化审计体系——经济责任审计的基础途径

目前国有企业经济责任审计重点已由财务收支线条转向业务线条，从业务前端寻找审计突破口是目前经济责任审计的常用方法，而寻找业务前端突破口的有效办法就是从企业的信息管理系统着手提取数据及业务验证。信息系统目前在通信企业应用很普遍，一般涉及的系统平台都会有十几个。常规的审计手段已经成为制约通信行业信息系统审计的瓶颈，快速完整提取系统数据是提高经济责任审计质量的关键因素，构建通信行业信息化审计体系迫在眉睫。具体实现方案如下：

1.实现高效率数据采集

经济责任审计的现场时间较短，为了高效率完成审计任务，就必须在信息系统的技术配置上与被审计单位的业务、财务及其他管理信息系统形成一定的关联关系，实现实时数据的采集。从系统数据安全性考虑，建议采取分离式的取数方式。这种方式对审计系统与业务系统间的耦合程度要求较低，仅需要定期按照一定的规则和逻辑从业务系统中采集相关业务数据，并在独立的审计系统环境中，进行分离式数据分析。

搭建一个统一的审计平台。在这个系统中，充分利用被审计单位现有生产经营系统，特别是利用经营分析系统数据集市和数据吞吐量大的特点，实现与各个主要生产经营系统的直接接口。由于通信企业客户规模和业务量极大，现有生产资源非常有限，难以满足大量数据存储和系统模型运算分析。为了不受限于生产资源及避免影响正常生产运营，考虑购置小型机，作为审计平台专用的独立设备，用于敏感数据的存放和经济责任审计项目数据运算分析。这样我们就可以脱离被审计单位的控制，解决取数难的问题，自主从该平台中提取审计所需要的数据。

2.开展有效数据分析

获取了充分的审计数据之后，就需要对数据进行有效分析。通信行业的特点决定了任何一个分公司的数据都是海量数据，要从海量数据中发现有用的信息，这不仅需要审计工作的经验，更需要一定的技巧和智慧。为高效地进行数据分析，准确把握风险点，在前面提到的审计平台中，不仅要实现自动取数的功能，更加要结合以往开展经济责任审计的重要成果，为被审计单位发展设置一些关键责任指标，实现系统对数据的自动分析，从而为审计工作的高效开展提供了重要的参考，并指明方向。以通信行业为例，我们从对影响公司经营发展最重要的几个方面，如运营收入、考核利润总额、数据业务比例、客户满意度、市场占有率、客户数、投资计划等，设置若干个关键的监控指标，系统可适时对这些指标进行有效监控。

三、建立多维度审计评价指标体系——经济责任审计的关键途径

从审计实践看，建立一套科学合理的审计评价指标体系是十分必要的，它对于客观公正地评价企业领导干部的经营责任，防范审计风险，进一步深化经济责任审计工作都具有重要的意义。现行的经济责任审计评价指标体系是以货币计量的财务分析指标为主，适用于国有企业财务责任履行情况的评价，而对企业管理责任的评价不够全面，对社会责任更是缺少评价机制。我们认为，应重点考虑建立和完善以下几方面的评价指标：

1.财务责任评价指标

就评价指标而言，以财政部《企业绩效评价体系》为基础，并适当调减相关财务指标。该体系以定量的财务指标为核心、结合评议指标的定性分析判断，给出最终评价结果。采用这种评价方法主要是考虑虽然财务责任由财务指标来反映，但从财务责任的产生来看，它体现了企业内部各方面的管理责任，因此将定量的财务指标与定性的基本管理指标综合在一起，才能全面评价管理者的财务责任。由于在企业发展的不同阶段，指标的侧重点也有所不同，有时侧重盈利能力，有时侧重发展能力，所以各个指标的重要性由客观权重来决定，通过财务指标和评议指标两项指标进行综合评价。财务指标与评议指标如表1所示。

2.管理责任评价指标

由于企业战略管理、治理结构、组织管理及其实施管理的程序、方法对企业财务目标的完成产生重要影响，企业管理结果最终通过财务结果体现，因此管理责任方面只考虑对管理过程进行定性评价，具体指标如表2所示。

表2

3.领导责任评价指标

可对企业领导担任特定职务期间不履行或者不正确履行经济责任的行为承担的责任进行界定，分为直接责任、主管责任和领导责任；体现在集体决策和个人决策的不同情况下，领导干部负担的直接责任、管理责任和领导责任是有所不相同的，具体指标如表3所示。

表3

4.社会责任评价指标

社会责任评价指标主要由以下内容构成，具体指标如表4所示。

表4

3.企业节约资源能力的评价要素及指标

①资源管理观念；②制度及措施；③废旧物资利用率；④产品成本降低率；⑤能源消耗率指标

5.评价指标的正确使用

上述评价指标在具体设置时应充分考虑指标的相关性和可操作性。相关性是指评价指标所提供的信息应当完整、系统、有针对性地反映企业负责人任期内经济责任的履行情况，以满足审计结果使用人全面评价其经济责任的需要。这就要求评价指标应在时间范围和空间范围内与企业负责人任期时间和职责范围相一致。可操作性要求评价指标的设置应该简略、清晰，无论是指标所包含内容还是指标的计算力求简单、易于使用，便于审计人员收集、核实基础数据和分析计算时的具体操作。

参考文献：

[1]厄尔·R·威尔逊等著，荆新等译，2004，《政府与非营利组织会计》，中国人民大学出版社；

[2]审计署，2010，党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定；

[3]郑石桥，胡本源，陈建国，李字立，2002，离任审计，中国时代经济出版社；

[4]温素彬，薛恒新，2005，可持续责任附加值（SRVA）；

[5]秦荣生，2004，“公共受托经济责任理论与我国政府审计改革”，《审计研究》第6期；

篇5：矿级领导安全生产责任状

签订双方：

煤矿法人（以下简称甲方）矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，矿长自愿与公司签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产全面负责。

二、贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件、通知等，亲自主持会议。结合本矿具体情况，主持制订安全技术发展规划、生产计划和安全规划，并组织各级管理人员贯彻执行。

三、制定月、季、年的安全生产规划，主持编制《矿井灾害预防及处理计划》、《矿井事故应急救援预案》。

四、按照安全生产计划，安全技术改进、安全设施设备配备所需费用上报公司。

五、主持日常的安全生产工作例会，督促各副矿长产及各级主要管理人员抓好安全生产，及时下达指令。

六、每月主持召开安全和生产会议，每季主持研究一次“一通三防”、防突、防水会议，结合本矿存在的重大问题包括技术改进，制定方案。

七、及时组织有关人员分析研究和解决遇到的安全生产各种问题。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

八、做到不违章指挥，制止和处罚他人违章。确保全矿的安全生产。

九、由于管理失职或失误，导致安全事故负有管理责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

（签章）

（签章）

年 月

甲方：委托代理人：

乙方：二○一三 日安全副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）生产副矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，安全副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督检查，对上级、公司检查的安全隐患，进行监督整改验收负责。

二、制定月、季、年的安全生产规划和安全隐患排查计划及安全隐患事故的处罚条例。建立安全隐患整改档案，按要求上报。

三、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习；对防止重大瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、水害事故的安全措施负责落实，进行督促检查。

四、组织本矿有关的安全生产会议，审查安全技术文件、资料、图纸等，制定每月一次召开的安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

五、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

六、参与组织有关部门编制安全培训规划和培训计划，并监督实施。

七、参加审定作业规程及安全技术措施，并督促贯彻实施。

八、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

九、对安全技术培训及持证上岗情况进行检查。

十、对“一通三防”安全技术措施及实施负责监督检查。

十一、对本矿安检队伍的管理、思想和政治教育、业务学习、组织安全活动、总结安全工作负责。

十二、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

十三、组织制定安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。

十四、协助矿长做好职工安全教育培训和特种作业人员的安全技术培训工作。

十五、由于安全管理失职或失误，导致安全事故负有管理责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。

本协议从签订之日起生效。特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）

二○一三 年 月 日 总工程师安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）总工程师（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，总工程师自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、对本矿的安全技术工作全面负责。负责“一通三防”、防突、防治水的技术管理及矿井工程质量标准化达标工作。

二、认真贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件精神、上级的其他安全技术要求。

三、严格按照《煤矿安全规程》及上级要求组织编制《作业规程》及各种安全技术措施，并组织有关部门进行会审。

四、认真组织编制和审查本矿《矿井灾害预防和处理计划》，《矿井事故应急救援预案》，制定有关安全技术方面的规章制度，并根据实际情况及时修改和补充完善。

五、在矿长的领导下，定期组织有关技术人员研究本矿安全生产情况，推广和采用先进的技术、新工艺和装备，不断改善劳动条件，提高生产效率，提高企业的经济效益。

六、及时解决生产、建设中存在的技术问题，预防事故的发生，当安全与生产发生矛盾时，必须先从技术上解决安全隐患。

七、对防突工作负技术责任，负责组织编制《防突专项设计》、《开采保护层安全措施》及上报审批。制定防突、月计划，检查防突、“一 通三防”工作，安全措施的实施情况。每月召开一次防突、“一 通三防”专业例会，分析研究解决存在的重大安全问题。

八、对矿井防治水工作负技术责任，组织技术人员对矿井水害进行调查，制定防治水方案和计划，《探放水设计》及措施。

九、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。不违规编制作业规程、措施和规章制度，不越权审批。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负有技术方面的责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）

二○一三 年 月 日

副总工程师安全生产责任状

签订双方：

总工程师（以下简称甲方）副总工程师（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，副总工程师自愿与总工程师签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、协助总工程师做好本矿的安全技术、软件资料及矿井工程质量标准化达标验收工作。负责地质测量的技术管理。

二、认真贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件精神、上级的其他安全技术要求。

三、严格按照《煤矿安全规程》及上级有关要求参与编制《作业规程》及各种安全技术措施，会审。

四、参与编制《矿井灾害预防和处理计划》，《矿井事故应急救援预案》，参与制定有关安全技术方面的规章制度。

五、监督施工单位按设计要求施工，抓好工程质量。

六、及时测量和填绘矿图，做好矿图交换工作。

七、做好防突、防治水预测预报的工作，参加每月召开一次防突、防治水、“一 通三防”专业例会。

八、参与对作业规程和安全技术措施的会审，复审。不违规编制作业规程、措施和规章制度，不越权审批。

九、由于管理失职或失误，导致安全事故负有技术方面的责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）

二○一三 年 月

日机电副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）机电矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，机电副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、机电副矿长是全矿机电运输瓦斯抽放安全管理的第一负责人，对全矿机电运输、监测监控、瓦斯抽放负责。

二、确保全矿井上、井下安全供电，生活供电安全。

三、搞好全矿的安全供电，供电设施、设备的维护、矿井排放水、瓦斯抽放、提升运输设施、设备维修工作，确保供电安全和设备机械的正常使用。

四、执行电器设备入库和入井检查和建档管理，严禁淘汰产品下井，搞好设备的日常管理、维护工作。

五、抓好机电运输设备的隐患查找工作，做到电器设备三大保护，做到不失爆，无隐患，不带病工作。

六、建立机电设备台帐和检修台帐，机电设备安全试验、运行、试跳记录，档案管理工作。

七、搞好机电设备挂牌管理工作，做到包机到人，专人专机。

八、合理安排井上下供电负荷，绘制井上下供电系统图。

九、制定各种安全供电管理制度和安全措施，组织电钳工贯彻和学习。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负机电方面的责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

（签章）（签章）

年 月

甲方：

乙方：二○一三 日生产副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）生产副矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，生产副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、生产副矿长必须坚持“抓生产必须抓安全”的原则，在生产过程中的出现的安全生产事故负责。

二、协助矿长认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、指令，及时解决生产中存在的安全问题，努力完成本矿下达的生产任务。

三、经常深入现场调查了解各单位生产情况和安全状况，对生产过程中存在的问题，积极采取措施，及时解决。当安全与生产相矛盾时，必须保安全。

四、根本本矿的生产计划，制定每月的生产计划，包括维修计划，并报矿长审批。

五、负责采掘及顶板管理工作。定期召开生产工作例会，分析本矿安全生产形势，按工程质量标准化施工和管理。

六、协同安全矿长搞好现场的安全稳患排查工作，发现问题立即处理，做到不安全不生产的原则。对上级、公司、本矿查出的问题按要求整改完成。

七、协助各部门各专业安全检查、质量验收，对矿井质量达标工作，并全面负责完成。

八、参与全矿的劳动力组织安排和劳动力调配工作，在组合调配时要充分考虑安全的需要。

九、协助有关领导和部门组织对重大生产事故和伤亡事故的调查、分析、处理。发生事故和灾害时，协助矿长、总工组织抢险救灾。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负生产管理的责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）乙方：（签章）二○一三 年 月 日

后勤矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）后勤矿长（以下简称乙方）

认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、遵照《矿山安全法》、《劳动法》，劳动保护政策和改善职工生活，后勤矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，遵照《矿山安全法》、《劳动法》和国家各项劳动、工资政策，材料供应，环境保护制定各项实施方案并认真执行。

二、抓好劳动定额考核，根据安全生产需要及时调配人员，防止不适应井下工作人员下井，按照国家有关规定进行招工，搞好考勤工作。

三、坚持先培训后上岗和持证上岗的原则，签定劳动合同。做好特殊作业人员和新工人岗前培训、考核、发证、复审、验证等工作，并建立各种培训档案。

四、配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，对不适应井下作业人员及时调整，并做好职业病鉴定、普查及工作。

五、参加重大伤亡事故调查处理，协同有关部门做好事故善后处理工作。

六、做好企业固定资产管理工作，做到帐表、帐卡、帐物相符，固定资产的购进、调拔、报废、注销要按有关规定办理，特殊情况请示领导及公司主管部门。

七、做好现金的管理和使用工作，资金安排优先考虑安全生产的需要，确保通防专项资金、安全奖励基金及安技措费用的支付。

八、认真做好矿区内的治安保卫工作，加强治安管理，排除矿区内的一切非法因素。

九、督促行政按照国家规定发放劳动保护用品，教育职工做好个体防护，搞好尘毒治理，防止职业病的发生。

十、由于工作失职或失误，影响安全生产，引发安全事故负责。一般事故将处以100－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）乙方：（签章）二○一三 年 月 日

带班矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）带班矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，带班矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、带班矿长必须协助值班矿长开展工作，根据带班矿长工作按排，布置和落实生产任务，指导安全生产，对当班的生产安全事故负责。

二、熟悉全矿生产布置，掌握采掘工作面，机电设备运行的情况，了解矿井通风系统，生产工作状态。保质保量完成当班工作和安全任务。

三、有权制止和处罚违章作业、违章指挥、违返劳动纪律的行为。

四、深入作业地点检查安全情况，对生产过程中出现的事故隐患及时排除；检查各工种人员工作情况，发现问题及时纠正。遇到严重危及人身安全的情况，有权指令停止作业，再报矿长研究处理。

五、注意观察工作面的情况，一旦发现顶板来压、瓦斯增大，打钻钻孔喷出及瓦斯动力预兆和有透水预兆时，应立即停止工作，并将人员撤到安全地点，报告调度室，矿长。

六、做好交接班工作，上一班要向下一班交待清楚当班生产安全等详细情况和清点工人出井情况。

七、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故进行统计，分析和报告，对存在的安全隐患提出防范措施，并监督贯彻执行。

八、由于管理失职或失误，导致安全事故负有现场管理责任。一般事故将处以200－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

（签章）（签章）

年 月

甲方：乙方：二○一三 日

工会主席安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）工会主席（以下简称乙方）

根据《矿山安全法》、《劳动法》、《工会法》，为保障职工经济利益不受侵害，工会主席自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、依据《劳动法》、《工会法》，认真研究制定工作规划和方案，保障职工经济利益不受侵害，配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，并做好职业病鉴定、普查工作。

二、组织召开职工代表大会，保障职工利益，解决调节职工矛盾，积极引导职工安全生产，减轻职工负担、扶贫解困等项工作。

三、配合行政部门抓群众性的生产竞赛、环境保护、文明生产和职工文化生活，开展安全生产宣传教育活动。

四、发挥群监员对安全管理的监督作用，做好安全基础资料的档案管理工作。

五、开展多种形式的班组思想政治工作和文体活动，关心职工生活，保证职工队伍的情绪稳定。

六、由于工作失职或失误，不能做好职工的思想工作，导致矛盾激化，引发事故负责。一般事故将处以100－2000元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）

篇6：公司领导安全责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、依法建立健全本矿安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员和特种作业人员，安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗。

2、认真做好安全生产管理工作，加强日常安全管理和隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患，做到不安全不生产，生产必须安全，防止发生各类生产安全事故，并建立完善相关记录档案。

3、加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，职工未经培训考试考核合格的不得入井作业，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求合理使用安全投入，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时召开安全办公会议和安全生产调度会议，有计划、有组织、有步骤、有措施地解决相关安全生产问题

7、不论发生什么样的事故，都必须按要求召开安全事故分析会，按“四不放过”原则进行严肃处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求组织事故应急救援预案的演练，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速启动应急救援预案，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

矿长向总经理签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

总经理：

矿长：

年 月 日

年 月 日

2012年总工程师安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确总工程师的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管科室的管理工作和安全生产技术管理工作。及时编制、会审、修订完善各项作业规程、安全技术措施和事故应急救援预案，并贯彻实施；加强矿井地质调查、测量工作，及时绘制相关图纸资料并用以指导矿井安全建设工作，按要求完成与上级图纸交换工作，及时报送有关报表；加强矿井通风和瓦斯管理，认真做好“一通三防”技术工作，确保矿井通风系统完善可靠，防止瓦斯、火灾、粉尘爆炸（职业病）事故发生；加强矿井水纹地质调查工作，及时查明各种水患，加强探、排水技术管理工作和“雨季三防”技术管理工作，防止发生透水或淹井事故发生；加强支护技术管理工作，按设计方案的要求合理选择支护方式和材料，防止顶板事故的发生；积极参与矿井日常安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，并建立完善相关记录档案。

3、加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求编制安全投入的使用计划，确保安全投入的有效使用，不断提高矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时组织或提议召开安全办公会议和安全生产调度会议，认真执行会议决定。

7、按要求及时参加矿长或安全矿长召开的安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求协助矿长开展事故应急救援预案的演练，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速启动应急救援预案，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

总工程师矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

总工程师：

年 月 日

年 月 日

2012年安全矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确安全矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管科室的管理工作和安全生产日常管理工作。加强对特种作业人员的日常管理工作，做到所有特种作业人员全部持证上岗，杜绝无证上岗现象；加强安全设备、设施、仪器仪表的安全检查、检定工作，按要求编制有关设备、设施、仪器仪表的检修（定）周期表，对国家强制性检定的设备、设施、仪器仪表，要按规定及时送检，防止使用超过检定期限的设备、设施、仪器仪表；加强日常安全巡查和隐患排查治理工作，狠抓“三违”现象，及时消除安全隐患，并建立完善相关记录档案。

3、按要求组织召开班前会，加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

5、矿长不在矿时，按要求组织召开安全办公会议和安全生产调度会议，及时解决有关安全生产问题

7、不论发生什么样的事故，都必须按要求组织召开安全事故分析会，按“四不放过”原则进行严肃处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加矿长组织的事故应急救援预案的演练，承担相关职能，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

安全矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

安全矿长：

年 月 日

年 月 日

2012年生产矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确生产矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管理职能科室的管理工作和安全生产管理工作。加强日常生产安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，合理调配生产建设进度安排，做到不安全不生产，生产必须安全，杜绝“三违”现象，并建立完善相关记录档案。

3、协助安全矿长开好班前会，加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求组织安全设施、设备的建设、安装、调试及运行工作，确保安全投入的有效使用，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、按时参加矿长（安全矿长）组织召开安全办公会议和安全生产调度会议，认真落实会议决定，并及时反馈相关信息。

7、按时参加生产安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加事故应急救援预案的演练，承担相应职职，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响应事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

生产矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

生产矿长：

年 月 日

年 月 日

2012年机电矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确机电矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管职能科室的管理工作和机电设备、设施的安全管理工作。加强日常安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，并建立完善机电设备、设施安全管理档案；加强对机电设备采购计划、技术选型、入库验收、安装调试、运行管理，确保矿井所有机电设备均符合矿井开采设计方案和安全专篇的要求；加强对电钳工、绞车工、机车司机、主扇运行工、瓦斯抽放司泵工、局扇运行工、主排水泵司泵工等特种作业人员的管理，确保所有人员持证上岗，杜绝违章操作行为发生；负责编制矿井主要设备、设施的安全检修计划，经安全办公会议批准后，认真组织落实，防止机电设备带病运行和超期、超负荷运行。

3、协助安全矿长加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求合理使用安全投入，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时参加矿长（安全矿长）组织召开的安全办公会议和安全生产调度会议，认真落实会议决定

7、按要求参加生产安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加矿长组织事故应急救援预案的演练，承担相应职责，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响应事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

机电矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

机电矿长：

年 月 日