财务分析的程序与步骤

第一篇：财务分析的程序与步骤

组建工会的基本程序与步骤

1、建立工会的基本程序

企业就建立工会问题与上一级工会进行商谈，由企业明确提出组建时间;在一定范围内协商产生工会筹备组;在企业内进行工会宣传、发展会员;由工会筹备组提出工会委员会委员候选人，广泛征求职工意见后报开发区工会，工会筹备组组织工会会员(代表)大会进行选举。工会委员会选举工会主席(副主席)

2、成立企业工会委员会(筹备组)

企业工会委员会或筹备组的人数的原则是：员工在25人以下的，1-2人，员工在100人以下的3-5人，员工在500人以下的5―9人，500人以上9―13人。一般筹备组成员就是工会委员会的候选人。

3、向上级工会申请成立工会

企业协商产生工会筹备组后，应向上级工会进行报告，并获得批准，这是企业工会(筹备组)取得合法身份的唯一途径。成立工会的申请或请示，应包括标题，上级工会名称，企业简介，成立工会的目的、依据，成员及简历等主要内容。

4、企业工会筹备组应开展的工作

企业成立工会筹备组，标志着企业成立了工会(只是没有选出工会委员会)。筹备组应从以下几个方面着手进行工作：

①完成工会成立的基础工作。

包括：向上级工会提出成立工会申请、刻制工会印章、开设工会帐户、申领工会经费拨缴专用收据。

②工会的宣传工作。

包括：将上级工会批复企业成立工会的文件公布、发放工会的有关资料、张挂工会宣传挂图。

③动员广大职工入会

在广泛宣传的基础上，动员广大职工参加工会(接转已经入会的职工工会关系)。

④组织员工开展工会活动

⑤参加上级工会组织的全区性活动和工会干部培训

⑥组织工会委员会的选举工作

5、企业工会委员会委员候选人条件及要求

①拟担任主席(或筹备组长)的人选应了解企业的全局情况，热心为职工说话办事，在职工中具有较高的威信

②工会委员(筹备组成员)中应有一位懂得财务知识的人员

③工会委员会(或筹备组)中应有妇女和一线员工的代表

6、工会委员会如何产生

工会委员会由选举产生。一般应是工会筹备组提出侯选名单，广泛听取职工意见确定。或是由职工推选确定。经会员大会或会员代表会议以差额(或等额)的方式选举产生。

7、工会主席如何产生

工会主席经全体工会委员选举产生。

8、工会经费审查委员会(或委员)如何产生

工会经费审查委员会(或委员)与工会委员会一样，在成立工会委员会同时经选举产生。会员人数较多的工会设工会经费审查委员会，会员人数较少的企业，可设立工会经费审查委员。工会经费审查委员的职责与工会经费审查委员会相同。

9、工会经费审查委员会的职责是什么

工会经费审查委员会依照法律和有关规定，对本级工会经费预算和预算执行情况，工会资产管理和各项专用基金使用情况等进行监督，并定期向会员(代表)大会报告，接受监督。

第二篇：入党程序的具体步骤

入党程序具体步骤

入党一直是许多大学生孜孜以求的人生理想，也是当代大学生实现自我价值的重要途径。中国共产党领导全国人民取得的举世瞩目的伟大成就以及许许多多优秀共产党人的感人事迹深深的影响着有抱负的年轻一代，大学生更是肩负着建设祖国的重任，多数大学生一入校就把加入中国共产党作为自己的人生追求。而且，随着社会的发展，用人单位也愈来愈看中高素质人才，而”是否中共党员”则是衡量的重要标尺。所以，入党问题成了大学生关注的一个热点。于是，在入党方面存在的种种疑惑和误解也就比较普遍了，比如：有的大学生认为入党就是为

了找份好工作、有的认为经过党校培训就成了预备党员或培训之后就一定能发展入党、有的则对入党程序含混不清等等。其实，入党是一个人崇高的理想与人生追求，是一项本人自愿的、非常严肃认真的事情，容不得半点马虎。今天，教师范文吧小编将入党程序整理出来，以消除很多人思想上的误解和疑惑，并供大家学习、参考。

总的来说，入党分为四个阶段，每个阶段又有具体的步骤和程序：

一、确定入党积极分子

1、经教育引导，申请入党人向党组织递交入党申请书;

2、党支部建立申请入党人档案;

3、申请人撰写自传;

4、团组织”推优”;

5、党支部经征求意见、同本人谈话、支委会讨论后确定入党积极分子;

6、建立《入党积极分子考察写实登记表》;

二、对入党积极分子的培养教育

7、指定培养联系人，并进行经常性的至少一年以上的培养教育;

8、支委会进行定期考察;

9、经培养联系人提出可否列为发展对象的意见、党内民主评议、征求党内外意见、支委会讨论、党总支审议后，列为发展对象;

10、基层党委对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料;

11、基层党委对发展对象进行短期集中培训;

三、预备党员的接收

12、确定入党介绍人;

13、填写《入党志愿书》;

14、支委会审查《入党志愿书》和有关情况;

15、召开接收预备党员的支部大会，经全体正式党员表决后，支部作出决议;

16、党总支审查各种入党材料和程序;

17、党委组织部审核;

18、党委安排专人同发展对象谈话;

19、党委审批;

四、预备党员的管理、教育、考察和转正

20、举行入党宣誓;

21、经常性的教育和考察;

22、经本人提出转正申请、党小组提出能否转正意见、征求党内外意见、支委会审查后，召开支部大会讨论转正问题;

23、党总支审查;

24、党委审批;

25、材料归档。

第三篇：土地登记的程序步骤

土地登记的程序可分为五步骤：

1、土地登记申请

2、地籍调查

3、权属审核

4、注册登记

5、核发证书

土地登记申请

1、土地登记申请是土地权利人或土地权利变动当事人按照规定向土地登记机关

申请其土地权利状况或权利变动事项，请求在土地登记簿上予以注册登记的过程和行为。

2、土地登记申请人应提交的文件资料

1.土地登记申请书

2.申请人身份证明

3.土地权属来源证明

4.地上附着物权属证明

注：土地登记申请书由申请人或其代理人填写;土地登记申请书以宗地为单位填写;土地登记机关在对土地登记申请人提交的文件资料审查确认无误后，应在事先准备好的《土地登记收件单》上进行登记、编号、装袋入案。 地籍调查

地籍调查是土地登记的前期基础性工作，是土地登记法律行为的重要程序。其目的是依照有关法律程序和技术规程，查清每一宗土地的位置、界限、面积、权属、用途以及等级等基本情况，以满足土地登记的需要。

地籍调查包括权属调查和地籍勘丈。

权属调查主要是查清宗地权属、界址位置、用途等。地籍勘丈是测量宗地界址点的平面位置、宗地形状、面积等。地籍调查的基本单元是宗地。

权属审核：

是土地登记机关对申请人提交的证明文件资料和地籍调查结果进行审

核，再由县级以上人民政府根据土地登记机关的审核意见，决定对申请登记的土地权利和权利变动事项，是否准予登记的法律程序。权属审核是土地登记的核心环节。

土地登记人员将土地登记申请和地籍调查的有关内容记录到《土地登记审批表》的相应栏目，以备审核时使用。

权属审核应达到的标准是：权属合法、界址清楚和面积准确。

权属审核是对土地登记申请人的审核，对宗地自然状况的审核，对宗地权属状况的审核。

经土地管理部门土地登记审核人员审核批准后，即可直接生效，作为土地登记人员在《土地登记卡》注册登记的依据。

注册登记

注册登记是指土地登记机关对批准土地登记的土地所有权、使用权或他项权利进行登卡、装簿、造册的工作程序。土地登记经办人和审核人必须由获得土地登记上岗资格，熟悉精通业务和有关法律法规的人员担任，并实行专人负责制度。

《土地登记审批表》是土地登记机关进行注册登记的惟一依据。注册登记的内容主要包括：填写《土地登记卡》和《土地共有使用权登记卡》、填写《土地归户卡》、组装《土地登记簿》、填编《土地归户册》。

土地登记卡是土地登记的主件，也是土地使用权、所有权和土地他项权利的法律依据。

核发或更改土地证书

土地证书是土地登记卡部分内容的副本，是土地使用者持有的法律凭证。目前我国的土地证书主要有四种：《国有土地使用证》、《集体土地所有证》、《集体土地使用证》、《土地他项权利证明书》。土地证书以宗地为单位根据土地登记卡填写。《土地他项权利》以他项权利人为单位填写。

第四篇：工伤鉴定程序的具体步骤

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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第五篇：安防工程的设计程序和步骤

安全防范系统工程的设计方案

安全防范系统工程的基本设计程序和方案如下

1.建设单位提出初步设计任务要求

建设单位对安全防范的要求和达到的防范目的应以设计任务书的方式给出。在建设单位设计任务书中，建设单位将依据建筑的具体功能及上级主管部门对安全防范工作的要求和规定，确定防范区域部位、设备选型和控制水平的详细要求、要求达到的防范目的、对系统建筑物中重点防范目标(如金库、重要档案部门、贵重物品柜台、重点出入口等)防范的特殊要求、防范等级等详尽内容，用书面材料方式形成对安全防范系统的设计任务书。

2.建设单位提供现场平面图纸资料，以供设计参考。

如建设单位无平面图纸资料提供，应现场进行勘察测绘。图中应包括建筑物内部结构、供电网、电话线网、有线电视网、计算机网，以及综合布线网的布线路由、走向、使用情况、建筑物内电缆井、管路通道、配电室、重大机械设备和干扰源分布情况。 3.工程现场实地勘察

由工程设计人员与建设单位人员一同根据建设现场平面图进行现场勘察，主要勘察项目为：建设单位要求安全防范区域内环境情况;建筑结构;视场角;光照条件;报警探测器和摄像机等前端设备安装数量、最佳安装位置、布线方式;确定初步敷设传输线路径和距离;敷设传输线需安装管路、线槽和固定条件;现场内各种设施分布;现场中有可能对前端设备安装、使用的影响因素;监控室设置位置、面积、控制台和电视柜(墙)安装位置和形式、供电情况;室外敷设传输线路

径、高度和需要的防护措施;埋地管线时，原有地下设施情况、道路、车辆、环境设施的影响;核对平面图标注尺寸等各种资料，形成具有文字记录和必要草图的现场勘察数据资料，整理后形成现场勘察报告。 4.根据勘察结果，进行系统方案设计，提出系统基本组成，画出系统图，做出系统初步概算，并对建设单位初步设计任务书提出修改意见。有时需确定几套系统方案，供建设单位选择比较。

5.与建设单位共同商定系统设计方案，共同起草正式设计任务书。 6.根据与建设单位确定的方案和正式设计任务书，进行初始方案设计。初始方案设计包括以下资料：

(1)安全防范工程系统图构成、基本原理。

(2)平面布置，基本布线图(在用户平面图基础上标明敷设线路走向、前端设备安放位置和分布。

(3)系统设计说明书(系统方案基本功能介绍、工作原理、方案说明、预期达到的防范效果、采用设备性能说明等内容。

(4)设备、器材、辅材配置明细表(包括设备型号、产地、主要性能指标、数量、设备器材价格、工程概算。

(5)需要向建设单位及有关部门提出的协助和解决的问题和条件，如对建筑设计部门提出的电缆井要求、预留位置和敷设传输线管道。综合布线管网设计中安防系统敷设传输线安排和要求的设计建议书。由建筑设计部门在建筑设计时统一考虑的其他项目要求。需由建设单位配合的事宜等。

(6)其他建设单位要求提供的有关技术资料。

7.将系统正式设计任务书和初始方案设计资料提供给建设单位，

征求意见，修改确定。

报上级主管部门批准立项后，返还设计部门作为正式设计依据。双方正式签订合同生效后，开始正式工程设计。

8.需要方案论证时，应由有关业务主管部门、公安机关监督部门、建设单位、设计安装施工部门的技术专家和相关人员，对初始方案进行论证。论证时，对系统初始方案各项内容进行审查，对方案的技术性能、设备选用、工程费用、施工工期、预期效果做出评价。提出修改意见后，由设计部门修改方案，再报有关部门批准立项。 以上程序和步骤，应根据实际情况灵活掌握，针对不同要求和条件，采取的办法和步骤也将有所不同。

安全防范系统工程设计方案

安全防范系统工程一般应包括以下设计文件和图纸资料： 1：系统图或原理图

系统图或系统原理图是说明一个安全防范系统工作原理、系统设备组成方式和基本配置的原理性指导文件。它对安全防范系统工程的安装、调试、设备选择和以后的系统维修起着指导作用。系统图或原理图应在初始方案的系统图的基础上详细绘制。

系统图或原理图应分层次绘制，从图上应表明所使用设备在系统中的作用和基本连接原理。一般情况下，应按前端设备、传输系统和控制中心设备三部分详细分解绘制，以求从系统图或原理图上即能了解整个安全防范系统的构成、性能、原理和特点。

系统图或原理图绘制应采用标准规定的符号。标准中没有规定的图形符号，应在图中予以说明。图纸绘制应符合技术制图标准的规定。 2：工程施工图

工程施工图是用于工程施工安装的图纸资料。它要求规范、具体、详细，以便于工程施工人员理解工程设计意图、要求和具体安装施工注意事项，顺利完成工程施工安装、调试工作，保证系统达到设计的预期效果。

工程施工图应包括以下图纸资料。 (1)系统平面布线图

系统平面布线图用于表明系统在建筑物内传输线敷设走向和连接关系。系统平面布线图应在用户建筑物平面图基础上进行绘制。标明系统设备分布、安装位置、传输线敷设路径、出线位置等敷设传输线基本要求等项参数。

(2)前端设备安装连线图

前端设备安装连线图说明安装在前端的设备安装要求、具体安装位置、安装高度和角度、安装方式、前端设备之间的连接、与传输系统的连接、安装和连线的工艺要求、所用器材和辅材的型号、名称和数量以及安装注意事项。如果安装内容在系统平面连线图中已能表明，可以仅绘系统平面连线图。

(3)管线敷设图

管线敷设图应标明管线的安装位置、安装方式、走向、规格型号、数量;接线盒(箱)的位置;管线高度或预埋深度;引出端或连接端的接头、处理方式和要求;传输电缆在电缆井架上的排列、保护和绑扎固定要求;加工的横担、支架、管路、线槽及接地位置和方式。 (4)控制室设备安装连线图

控制室内设备详细安装连线关系;连接电缆长度、数量、安装连接工艺要求、安装设备、辅材明细等。 (5)控制台、电视柜(墙)配线图

控制台内供电系统、开关、配线板、接地保护线的连接配线、连线安装固定工艺要求等内容。电视柜(墙)的配电安装。