六项专项治理范文

第一篇：六项专项治理范文

隐患排查治理六项制度[定稿]

三道沟镇安全生产隐患排查治理六项制度

为进一步深入开展“安全生产年”活动，我镇推行隐患排查治理“六项制度”，推进下半年安全生产监管工作，确保我镇安全生产形势根本好转。

一、隐患责任制度。坚持、“谁主管，谁负责”、“谁检查，谁负责”、“谁排查，谁负责”的原则，切实落实安全生产隐患管理责任。各村委会和各驻镇单位是安全生产监管的责任主体，负责组织领导、监督检查生产安全事故隐患的排查治理工作。

二、隐患排查制度。各村委会和各驻镇单位根据镇政府的部署和实际情况，组织开展好本辖区、本行业、本系统的安全生产隐患排查工作。加强隐患的登记建档工作，建立健全隐患排查治理基础档案，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。

三、隐患报告制度。各村委会和各驻镇单位，要按照“属地为主，条块结合”的原则，逐级报告本辖区、本行业、本系统、本单位存在的重大事故隐患。报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。

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四、隐患治理实施制度。各村委会和各驻镇单位在认真排查的基础上，制定隐患整治计划、整治方案，同时报镇安监部门。各负有安全生产监管职责的部门负责按管理权限对本行业、本系统存在的重大事故隐患下达隐患治理通知书，并督促隐患单位及时进行治理整改。隐患治理通知书内容包括：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隐患治理责任人、隐患治理监管(督办)单位及责任人等。隐患单位必须严格按照“责任、措施、资金、时间、预案”五落实的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应在停产停业或停止使用的情况下进行整改。

五、隐患挂牌督办制度。实行镇政府挂牌督办制度，应及时将本镇存在的重大事故隐患向社会公告，并定期向社会发布事故隐患治理信息。

六、隐患验收注销制度。隐患治理整改结束后，隐患单位应当及时向下达隐患治理整改通知书的主管部门提出验收申请，该主管部门应及时会同其他有关部门、有关专家对隐患治理情况进行现场验收。验收合格的，应当及时向隐患单位发出书面确认书，并报送镇安委办对该隐患进行注销;验收不合格的，责令隐患单位重新制定方案进行治理。

第二篇：六项整治工作专项实施方案

沂水县第一实验幼儿园

校舍及设施安全专项治理行动实施方案

为扎实做好幼儿园校舍及设施安全专项治理工作， 为师生创造良好的学习、生活环境，根据《临沂市教育局关于印发临沂市中小学、幼儿园安全管理专项治理行动实施方案的通知》(临教办字〔2017〕52 号)有关要求，特制定本方案。

一、工作目标

通过对幼儿园校舍及附属设施的摸底排查，全面掌握幼儿园校舍及附属设施日常使用情况，对排查中发现的安全隐患限期整改，建立健全工作长效机制，确保师生生命、财产安全。

二、工作内容

1.逐一排查幼儿园校舍。

对幼儿园校舍进行拉网式排查，经排查后，我园部分地方如北楼屋顶小红瓦存在安全隐患，南楼楼顶字体年久失修，小三班仓库屋顶有裂痕，北楼年久需要重建等，我园已经上报了危楼改造，现在正在审批之中。

2、排查幼儿园校舍附属设施。

对幼儿园校舍附属设施设备、玻璃幕墙、干挂石材、楼梯扶手、护栏、围墙、挡土墙、护坡护坝、大门、水塔、烟囱、锅炉、地下管线道、旗杆、电线杆、电梯、避雷设施等进行拉网式排查，对发现的安全隐患制定整改方案，限期整改。

3、进一步建立健全校舍设施日常管理制度。

进一步完善幼儿园校舍设施日常管理制度，召开专题会议，落实定点定员管理职责，确保校舍设施使用安全。

4、进一步加强新建校舍质量管理。

严格执行国家质量安全有关法律法规和工程建设强制性标准，严格执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制，严格执行竣工验收备案制度，确保新建校舍安全。

三、时间安排

1.自查整改阶段(2018 年 1 月-2 月)。各班级各负责人对自己所辖区域校舍及设施进行全面排查，对发现的隐患立即上报。

2.督促检查阶段(2018 年 3 月 1 日-15 日)。幼儿园成立专门领导小组，对各幼儿园实行拉网式排查、检查，并将督查情况与班级绩效考核挂钩，同时，将检查情况进行汇总。

3.整改提升阶段(2018 年 3 月 16-31 日)。对在排查中出现的汇总问题安排专人进行整改、落实。

四、保障措施

1、加强组织领导。

幼儿园校舍及设施安全直接关系师生生命安全，所以，我们要提高政治站位，强化责任担当，加强组织领导，扎实推进各项工作。由此，我园制定了以杜永菊园长为总负责人、杨俊梅为副组长，办公室相关人员以及各班长为成员的梯级管理制度，做到：学校主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责，一级抓一级、层层抓落实，把各项工作抓细、抓实。

2、强化工作落实。

幼儿园制定切实可行的排查整改方案，明确责任人、时间节点和整改措施，确保排查整改工作有的序开展，坚决做到不打折扣、不留死角、不走过场。对排查出的隐患建档立案、制定切实可行的解决方案，确保隐患真正消除。对于一时无法整改或需联合整改的问题，及时上报上级主管部门。

3、建立长效机制。

根据上级精神，我园把校舍及设施安全管理工作作为常规工作，进一步加大日常管理和定期维护工作力度，对安全隐患要早发现、早预警、早整改，确保幼儿园安全。同时，我园还强化责任追究制度，对工作不落实、整改不到位、造成严重后果的相关人员，依据幼儿园管理条例进行量化考核，追究责任。

沂水县第一实验幼儿园

交通安全专项治理行动实施方案

为了进一步加强幼儿园交通安全管理，确保广大幼儿及家长出行安全，维护教育系统的安全稳定，根据《临沂市学校安全管理专项治理行动实施方案》要求，结合幼儿园交通安全工作实际，制定本行动方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、国务院领导同志关于安全生产工作的重要批示要求和省委、省政府关于安全生产的系列决策部署，突出重点，综合治理，普及交通安全知识， 提高交通安全意识，加强幼儿园进出入车辆安全管理，推进幼儿园进出入车辆安全管理责任落实，为确保全园师生出行安全打下坚实基础。

二、时间安排 2018年1月-2018年3月

三、治理重点

1、深化交通安全教育。

我园充分依托临沂市学校安全教育平台，结合本园实际，扎实开展幼儿园安全专题教育活动，向幼儿讲解有关车辆的安全知识和乘车安全事故应急处理技能，主动拒绝乘坐不符合《山东省校车安全管理办法》规定的营运车辆;组织开展进出入幼儿园车辆安全事故应急处置演练，增强幼儿安全乘车意识和安全事故应急处理能力;我园没有校车，但是有家长接送孩子的私家车辆、单位公车、教职工上下班私家车辆、进出幼儿园的送货车辆等。我园根据实际情况，对这些车辆的司机进行谈话教育，加强这些人员进行安全和法制教育，认真学习道路交通安全法律法规以及安全防范、应急处置和应急救援知识，切实保障车辆出行安全和幼儿乘车安全。

2、落实幼儿园出入车辆安全管理制度。

我园对进出入幼儿园的车辆实行“合同制”和“责任制”，与有关车辆签订相关责任制度，同时规定，只有满三年的驾龄方可进出幼儿园。为了保障幼儿安全，加强车辆管理，我园规划了固定停车位置，所有人员都必须根据要求停放车辆，否则进行通报批评，并与制度挂钩，同时，未经许可，外来车辆，一律不准进入幼儿园。

3、排查整治幼儿园出入车辆安全隐患。

我园在前期安排部署幼儿园安全工作集中检查专项行动的基

础上，对进出我园进出入车辆安全工作再部署、再落实，立即开展新一轮车辆安全隐患排查整治工作， 对排查出的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立台账、落实责任、细化措施、明确时限，确保全面整改落实。要进一步加强对交通安全教育和进出幼儿园车辆管理相关工作的督导检查。对进出幼儿园车辆安全制度不落实，安全措施不到位，存在安全隐患的车辆要求其及时进行维修整改，确保出入安全。

四、工作要求

1、加强组织领导。

我园对出入幼儿园车辆问题高度重视，认识再度提高，责任落实，措施进一步细化， 工作进一步深入。组织广大师生员工主动参与到治理行动中来，发现消除身边的进出入车辆安全隐患。为此，我园在治理行动期间，以杜主任为首的主要负责人专门召开了进出幼儿园车辆安全工作专题会议，研究解决进出幼儿园车辆安全问题。对发现的隐患，坚决采取处置措施，保证整改到位。

2、加强检查指导和责任追究。

对进出入幼儿园的相关车辆加大检查和责任追究力度，对违反相关规定的车辆予以通报或者警告，并根据幼儿园相关要求进行责任追究，以确保幼儿及广大教职工的生命安全。

沂水县第一实验幼儿园

消防安全专项治理行动实施方案

为切实加强我园消防安全管理，做好火灾防控工作，确保全园消防安全，根据《临沂市学校安全管理专项治理行动实施方案》要求，制定本工作方案。

一、工作目标

认真贯彻落党十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以责任为牵引，以问题为导向，着力强化火灾防控措施， 全面开展消防安全专项治理行动，坚决杜绝幼儿园火灾事故发生， 保证全园消防安全形势持续稳定发展。

二、工作任务

1、加强火灾隐患排查整治。

幼儿园开展“拉网式”校园火灾隐患排查整治，重点对幼儿寝室、盥洗室、活动室、各功能室、户外各活动区、办公室、机动车、电动车停放处等重点部位和各类消防设施、器材、消防通道、常闭式防火门、卷帘门、安全疏散指示标志及灭火器、消防栓等消防安全设施进行全方位安全检查。压力管道、配电室、水、电、气等设备、设施安全保养情况;用火、用电、行为是否安全规范; 切实加强冬季取暖设施管理，妥善管好火源，确保通风换气，严防火灾事故发生，对检查中发现的问题及时进行整改，彻底消除各类事故隐患，绝不能养患成灾。

同时，我园还联合水利、电力、消防、玩具售后等相关专业部门协同排查整治幼儿园的消防安全隐患。尤其是元旦、春节、元宵节、寒假等重大活动和重要节日，制定各活动安全应急预案，切实加强消防安全应急值守工作，安排专人负责，确保节日期间消防安全。

2、强化消防安全宣传教育及疏散演练。

(1)加强与公安消防等部门沟通协作，建立校外消防辅导员制度，定期邀请公安消防官兵、派出所民警对幼儿园消防安全宣传教育工作进行指导。

(2)将消防知识纳入幼儿园安全教育课程，开设消防知识课、定期组织全园性的疏散逃生演练、对广大师生普及消防安全常识，检查、消除身边火灾隐患，切实增强全园师生消防安全意识和逃生自救能力。

3、夯实幼儿园消防安全基础。

夯实幼儿园消防安全基础，配齐配足灭火器、应急灯、消防栓、消防斧等消防器械，加强日常管理使用，确保发生火灾能够及时处置。我园在不同位置、不同角度安置了监控、消防等设施，积极运用物联网技术建立安全、消防远程监控系统，从新信息技术上提升了幼儿园消防安全管理水平。各室、各部门、各教学楼、各班教室负责人根据相关要求熟悉消防设施器材、安全疏散路线，配备必要的防护装备和消防器材，制定完善灭火应急疏散预案，定期开展各类安全演练活动， 切实提高快速反应处置能力。

三、工作步骤

1、动员部署阶段(2018 年 1 月-2 月)。制定具体实施方案，建立工作机制，明确工作任务、责任和措施， 对消防安全专项治理行动进行动员部署。

2、组织实施阶段(2018 年 3 月 15 日前)。按照确定的目标任务，细化工作措施，认真开展拉网式火灾隐患排查和自查，及时消除火灾隐患，抓好各项工作落实，对存在的问题进行全面整改。

3、总结报告阶段(2018 年 3 月 16 日-31 日)。各班级对消防安全专项治理行动情况进行汇总，消防小组对汇总情况进行分析，认真总结经验做法，研究建立长效工作机制。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。

根据上级指示精神，我园将消防安全专项治理行动摆上重要日程，充分认识到做好消防安全工作的重要性和紧迫性，加强对专项治理行动的领导，切实履行消防安全管理职责，认真落实消防安全责任制，明确工作任务，细化责任目标，狠抓火灾隐患排查治理，推动消防安全专项治理行动深入开展。

2、健全制度，狠抓隐患查改。

根据上级指示精神，我园认真履行消防安全工作职责，进一步建立健全消防工作管理机制，落实常态消防巡查制度，加大消防安全投入和组织保障力度。按照要求组织开展消防安全隐患自检自查，对检查中发现的问题及时进行整改，彻底消除各类事故隐患。尤其是对 “元旦、春节、元宵节、六

一、寒暑假”等重大活动和重要节日，我园加强消防安全应急值守工作，由领导亲自带班、并要求各值班人员值满班，做好记录，做好交接班，扎实做好火灾防控工作。

沂水县第一实验幼儿园

周边环境专项治理行动实施方案

为进一步加强幼儿园周边环境专项集中整治，根据《临沂市学校安全管理专项治理行动实施方案》，制定本行动方案。

一、整治目标

根据职责分工，坚持“综治协调、部门联动”，“标本兼治、重在治本” 的原则，以问题为导向，强化源头治理，落实责任，深化重点领域整治，营造良好的幼儿园周边环境。

二、时间安排

2018年1月-2018年3月

三、整治重点

1、以“假冒伪劣商品”和“门口小摊贩”整治为重点，严厉打击“三无产品”和“三无食品”。对经销假冒伪劣商品，销售无厂名、厂址和生产日期的“三无商品”、“三无食品”，以及盗版图书、画册、光盘等不利于幼儿健康成长的商品，坚决依法进行查处，严厉予以打击。

2、以“治安环境整治”为重点，严厉打击幼儿园周边存在的针对幼儿的违法犯罪活动。对非法侵入幼儿园扰乱教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为，依法坚决处置、严厉打击，实行专案专人制度。建立幼儿园周边治安形势研判预警机制，对涉及幼儿园和幼儿安全的违法犯罪行为和犯罪团伙，要及时组织开展专项打击整治行动，防止发展蔓延。进一步健全幼儿园对未成年人权利的保护制度，对体罚、变相体罚等侵害幼儿身心健康的违法犯罪行为，建立零容忍制度，及早发现、及时处理、从严问责，必要时追究法律责任。

3、以“幼儿园周边交通安全的治理”为重点，保证幼儿出入园安全。我园根据实际情况，制定一系列相关措施，幼儿园大门口悬挂警示牌，门口两边设置接待区域，错开幼儿离园时间等一系列措施，保证幼儿出入园安全。

4、幼儿园周边存在的影响校园安全和治安秩序的其他问题。

四、整治要求

1、加强组织领导。

协调好各班级相关负责人，充分认识这次专项整治行动的重要性，把幼儿园周边环境治理工作提上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。确保任务明确，职责到人，各项工作有部署、有落实、有检查、有成效。

2、做好工作规划。

职责分工，落实到人，同时，制定切实可行的具体工作方案，明确各项任务的时间进度、工作措施和方式方法等，确保不留死角、不出纰漏。

3、加大督查力度。

根据责任划分和工作方案，定时对各项工作开展检查和督查并加大力度，在检查中发现的问题要追究相关的责任人，并对出现的问题抓住不放，一抓到底，确保成效。

4、做好信息报送和宣传工作。 在幼儿园环境整治中的热点、难点问题，深入研究，及时采取有针对性的措施加以解决。对工作过程中发现的好典型、好经验、好做法以及好的意见、建议，及时上报，便于总结推广。

沂水县第一实验幼儿园 食堂食品安全专项治理行动实施方案

根据《临沂市教育局关于印发临沂市学校安全管理专项治理行动实施方案的通知》(临教办字〔2017〕52 号)要求，为切实我园食堂食品安全，决定从2018年1月至3月底，深入开展我园食堂食品安全专项治理行动，特制定行动实施方案如下：

一、治理目标

坚持统筹规划、科学安排、突出重点、综合治理的原则，通过深化学校食堂食品安全治理，进一步增强学校食堂食品安全意识，完善食品安全管理制度，落实食品安全管理责任，规范加工制作行为，使学校食堂食品安全保障水平得到显著提高。

二、治理任务

1、完善幼儿园食堂食品安全责任制。

进一步完善幼儿园食堂食品安全工作，并将其纳入幼儿园日常管理。健全食堂管理机制、食堂突发事故和卫生事故应急反应机制。

2、幼儿园严格执行“餐饮服务许可制度”，持证上岗。 我园食堂、餐厅具备餐饮服务许可资格，有专门法人代表，许可证不过期，不存在超范围、超能力经营问题，不存在转让、伪造、涂改、出借、倒卖、出租许可证等问题，不存在不具备条件后未及时注销许可证等问题。

3、所有教职员工健康证明有效。

我园每年都组织所有教职员工去指定的妇幼保健院进行健康查体， 办理健康证明，所有教职员工持证上岗。同时，为了规范期间，我园进一步完善幼儿园食堂从业人员健康管理制度和措施，并要求各员工严格遵守。重新整理相关档案，保证我园餐厅、食堂从业人员健康证明合格、都在有效期内。进一步健全从业人员健康档案。

4、严格落实食品采购索证制度。

我园严格实行食品采购索证制度，幼儿园食堂采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品验收，具有进货台账，采购索证索票制度健全，不存在采购、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油或地沟油、不合格调味品、工业用盐、过期变质食品等问题。仓库管理严格遵守库房管理制度，定期检查库房，保证库房无存储和使用过期、霉变、腐败变质的食品及原料。

5、清洗消毒到位。

我园根据制度要求，严格落实餐具清洗消毒制度。幼儿园食堂配备有效消毒设施;消毒池不与其他水池混用。同时，要求消毒人员掌握基本知识;餐饮具消毒符合相关要求，各种消毒记录及时完备。

6、落实食品加工管理制度。

我园食品加工严格按照幼儿园食品加工管理制度进行操作，食堂原料清洗彻底，粗加工达到要求，生熟分开，不存在交叉污染;四季豆、豆浆等烧熟煮透，不存在违规制售冷荤凉菜。切实按规定留样，具有留样设备，留样设备正常运转。定期对电器、燃气设施进行安全检测。定期对水质进行监测。

7、保证环境卫生整洁。

落实幼儿园食堂环境卫生整洁制度，幼儿园食堂环境定期清洁，保持良好;保证我园消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件的防护措施得当有力;保证有足够的通风和排烟装置。

三、时间安排

本次专项整治从 2018 年 1 月至 3 月底，具体时间安排如下：

1、自查阶段(1 月～2 月底)

对幼儿园食堂工作进行全面排查治理，对安全隐患进行全面细致的排查，填写幼儿园食堂食品安全专项治理自查表，发现问题列出台账， 落实措施，立即整改，确保不留隐患。

2、督促检查阶段(3 月 1 日～15 日)

园领导通过对幼儿园食堂督查等形式，对幼儿园食堂专项治理行动开展情况进行专项督查，并对照自查表进行实地检查。

3、整改提升阶段(3 月 16 日～31 日)

根据检查情况以及反馈意见，对幼儿园食堂安全隐患进行再排查、再梳理、再整改，切实把工作落到实处，不断提高学校食堂管理工作水平。

四、工作要求

1、加强组织领导。

高度重视幼儿园食堂食品安全工作，把集中整治与日常监管、食堂自律与强化监管、全面推进与重点突破有机结合，把幼儿园食堂食品安全摆在更加突出的位置。坚持标本兼治、着力治本，将宣传教育贯穿始终、完善制度贯穿始终、落实责任贯穿始终、检查指导贯穿始终，确保整治取得实效。

2、深入开展教育培训。

加强对食堂食品安全培训，认真组织学习《食品安全法》及其实 施条例、《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》，履行餐饮服务第一责任人责任，建立健全各项管理制度，确保各项工作不留盲点、不留死角。

3、认真开展全面排查。

对照幼儿园管理漏洞，落实网格化管理责任，把整治工作抓实抓 细，抓出成效。

4、完善责任落实制度。

落实幼儿园食堂监管责任，联合公安、城管、卫生、食品药品监督等相关部门，开展多种形式的检查，切实做到真查真改、真整真治。对工作中出现的问题，定期分析研究，及时上报有关部门。

第三篇：关于印发《山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度》等六项制度的通知

关于印发《山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度》等六项制度的通知

各市煤炭工业局、各国有重点煤矿集团公司、平朔煤炭工业公司、太原煤炭气化集团公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、省监狱管理局，机关各处室及直属单位：

现将《山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度》、《山西省煤炭工业局重点和专项督查制度》、《山西省煤矿重大危险源监控制度》、《山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度》、《山西省煤炭工业局煤矿隐患及事故举报奖励制度》、《山西省煤炭工业局安全工作例会制度》印发你们，请遵照执行。

附件：

1、《山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度》;

2、《山西省煤炭工业局重点和专项督查制度》;

3、《山西省煤矿重大危险源监控制度》;

4、《山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度》;

5、《山西省煤炭工业局煤矿隐患及事故举报奖励制度》;

6、《山西省煤炭工业局安全工作例会制度》。 二〇〇九年一月九日

附件1：

山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度

第一条 为认真贯彻落实国家和山西省关于煤矿安全生产的法律法规和方针政策，进一步建立和完善煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，促进全省煤矿安全生产形势的根本好转，结合山西省煤矿安全生产实际，制定本制度。

第二条 煤矿安全生产隐患分为一般安全生产隐患和重大安全生产隐患 一般安全生产隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大安全生产隐患，是指按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字[2005]133号)和《山西省煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法》(晋政办发〔2005〕100号)认定的重大安全生产隐患。

第三条 煤矿安全生产隐患排查治理责任主体

1、煤矿企业是安全生产隐患排查治理的责任主体。煤矿企业法人代表是企业安全生产隐患排查治理的第一责任人。

2、煤矿企业应当建立安全生产隐患排查治理长效机制，设立隐患排查治理工作机构负责隐患排查工作。

3、煤矿主要负责人应每月至少组织一次由煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，并对查出的隐患登记建档。

4、煤矿企业应当制定重大安全生产隐患排查治理应急预案，并适时对应急预案进行演练。

第四条 县级以上煤炭行业管理部门和国有重点煤矿集团公司是煤矿安全生产隐患排查治理工作的监管主体，负责监督检查辖区内煤矿的隐患排查治理工作。 第五条 煤矿安全生产隐患排查治理实行分级监管。县级煤炭行业管理部门负责本行政区域内乡镇煤矿安全生产隐患排查治理工作的监督管理,市级煤炭行业管理部门负责本行政区域内国有煤矿(含国有控股煤矿有限公司)安全生产隐患排查治理工作的监督管理, 国有重点煤炭集团公司负责所属煤矿企业安全生产隐患排查治理的监督管理，省级煤炭行业管理部门负责对国有重点煤矿(含国有重点控股煤矿有限公司)安全生产隐患排查治理工作的监督管理。

第六条 煤矿企业对排查出的一般安全生产隐患，由煤矿企业主要负责人指定隐患整改责任人立即整改，整改结束由煤矿主要负责人审核签字备案。

煤矿企业对排查出的重大安全生产隐患，由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案和安全保障措施，落实整改内容、资金、期限、责任人，报相关煤炭行业主管部门或国有重点煤炭集团公司批准，待批复后组织实施。

第七条 煤矿安全生产隐患报告和公示公告

1、煤矿企业应当于每季度第一周将上季度安全生产隐患及排查治理整改情况向煤炭行业管理部门书面报告。

2.对于重大安全生产隐患，煤矿企业应当及时向煤炭行业管理部门和其他有关部门报告。

3、煤矿企业应当在发现重大安全生产隐患24小时内，对重大安全生产隐患进行公告公示。

4、煤炭行业管理部门或国有重点煤矿集团公司应及时将煤矿企业存在的重大安全生产隐患进行公示公告，并向当地人民政府和上级煤炭行业管理部门汇报。

第八条 煤炭行业管理部门、国有重点煤炭集团公司应当设立专门机构、安排专职人员对重大安全生产隐患挂牌督办。接到重大安全生产隐患报告后，应当及时登记，分类编号，建立重大安全生产隐患监控台帐、督促整改，对整改治理的全过程进行跟踪，帮助企业协调解决重大隐患治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报整改情况。

第九条 煤矿企业在安全生产重大隐患整改期间应及时向督办的煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司报告整改进度、监控情况及存在的问题等。

第十条 煤矿企业的重大安全生产隐患整改完毕后，由煤矿企业向相应的煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司提出申请，接受申请的部门在组织有关人员进行现场验收，合格后，方可销号、摘牌。

第十一条 对重大安全生产隐患整改无望或整改后仍不具备安全生产条件的，对拒不整改，无视政府监管，擅自组织生产的煤矿企业,依法提请县级以上人民政府予以关闭。

第十二条 煤矿安全生产隐患排查治理工作台帐及信息统计分析和报送

1、煤矿企业、煤炭行业管理部门应当建立安全生产隐患排查治理的工作台帐，指定专职人员负责工作台帐日常管理。

2.煤矿企业应当定期组织相关人员，对排查出的安全生产隐患进行统计、分析、论证、汇总，查找安全管理漏洞，并将分析论证结果登记备案。定期向煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司报送煤矿安全生产隐患排查治理工作统计分析信息。

3、煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司应当定期组织相关人员对所辖区域内煤矿存在的重大安全生产隐患进行分析论证，研究治理措施，并将结果登记备案。定期向上级煤炭管理部门报送煤矿安全生产隐患排查治理工作统计分析信息。

4、煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司应当每季度对本地区或本单位的隐患排查治理工作进行总结评估，并及时向下级煤炭行业管理部门或煤矿企业通报工作情况，提出下阶段隐患排查治理工作重点。

第十三条 煤矿安全生产隐患排查治理责任追究和奖励

1、煤矿企业有下列行为之一的，应当追究其主要负责人及相关人员的责任，并依照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》予以处罚：

(1)未建立安全生产隐患排查治理等各项制度的;

(2)未制定安全生产隐患排查治理方案的; (3)未依法对安全生产隐患进行排查治理，或未在规定的期限内改正的;

(4)未在规定的期限将安全生产隐患排查治理报告和重大安全生产隐患及整改情况报告煤炭行业管理部门及其他有关部门，重大安全生产隐患不报或者未及时报告的，或报告不真实的;

(5)存在重大隐患，仍然进行生产的;

(6)整改不合格或者未经煤炭行业管理部门审查同意擅自恢复生产的;

(7)未按规定上报安全生产隐患排查治理统计分析表的;

(8)在安全生产隐患排查治理过程中其他有违反安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的。

2、煤炭行业管理部门及其相关人员有下列行为之一的，应当追究其行政责任：

(1)未制定隐患排查治理工作实施方案的;

(2)未制定隐患排查治理各项工作制度的;

(3)未建立隐患排查治理责任制的;

(4)对于重大安全生产隐患未督促企业制定整改计划，未采取监控措施的;

(5)隐患排查督查中发现安全生产违法行为，未采取有效措施的或措施不当酿成生产安全事故的;

3、煤炭行业管理部门、国有重点煤炭企业等部门和单位对有下列情形之一的，应当给当事人或单位以相应奖励：

(1)职工群众举报企业在排查中有未发现的重大安隐患，经调查核实属实的;

(2)对及时发现重大隐患并采取相应措施避免重大生产安全事故发生的;

(3)在重大隐患整改工作中，提出合理化建议，解决整改难题，做出突出贡献的。

第十四条 本制度自发布之日起执行。

附件2：

山西省煤炭工业局重点和专项督查制度

为贯彻落实国务院办公厅国办发明电[2008]35号“关于进一步加强矿山安全生产工作的紧急通知”、国家安全监管总局、国家煤矿安监局安监总煤调[2008]162号“关于遏制煤矿重特大事故的紧急通知”和省委、省政府主要领导有关煤矿安全生产的指示精神，转变工作作风，狠抓工作落实，结合我省实际，制定煤矿安全生产重点和专项督查制度。

一、督查组织形式

重点和专项督查由省煤炭局牵头，抽调局机关相关处室、直属单位及国有重点企业、各市煤炭工业局、地方骨干煤矿企业业务懂专业、懂技术、懂管理，熟悉有关煤矿安全生产的法律法规的业务人员和专家。原则上由副局级以上领导带队，每年组织不少于2次的重点或专项督查。

二、重点督查和专项督查内容 重点督查内容：

1、安全生产规章制度制定和落实情况。煤矿主要负责人跟班下井情况;严格执行煤矿安全生产费用和维简费提取使用;建立隐患排查治理报告制度情况;煤矿违规层层转包、以包代管情况;企业与工人依法签订劳动合同情况等。

2、安全基础管理情况。落实国家七部委局安全基础管理的两个《指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号和安监总煤调〔2007〕95号)的情况;推行个人安全技能帐户、分类监管、安全质量标准化工作的开展和落实情况。

3.安全准入制度执行情况。生产矿井证照齐全有效情况;从业人员按规定参加安全培训情况;煤矿劳动用工备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率是否达到“四个100%”情况等。

4、通风瓦斯管理情况。矿井具备完整可靠独立的通风系统，保证风量满足安全生产要求情况;瓦斯监测仪器、仪表、传感器定期维护校验，监控系统正常运行情况;高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井及符合抽放条件的低瓦斯矿井是否按规定建立瓦斯抽放系统，并达到抽放效果，保证抽、掘、采平衡情况;执行瓦斯突出矿井“四位一体”防突措施情况;落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度情况;建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系情况等。

5、煤尘管理情况。矿井综合防尘系统建立及运行情况;开展作业场所粉尘检测工作等情况。

6、火灾防治管理情况。开采容易自燃和自燃煤层建立防灭火系统，采取综合措施预防内因火灾和外因火灾等情况。

7、防治水管理情况。将“有疑必探、先探后掘”的探放水原则提升为“有掘必探、先探后掘”的落实情况;落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空(窑)积水防治措施，制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施情况;小煤矿查清与相邻矿井连通情况，建立完善的防、排水系统情况等。

8、顶板管理情况。采掘工作面严禁空顶作业，按有关要求淘汰木支护和金属摩擦支柱等情况。

9、机电运输管理情况。井上井下双回路供电情况;供电系统“三大保护”情况;井下机电设备完好，电气设备防爆情况;煤电钻、照明、信号综合保护情况;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效情况等。

10、火工品使用和管理情况。煤矿是否存在购买、使用非法火工品情况;火工品购买、运输、贮存、领退、使用等管理制度执行落实情况;井下是否存在超量贮存超量火工品;是否发生火工品被盗或丢失情况等。

11、结合当地实际情况，需要督查的其他重大隐患。

12、按照省政府晋政办发[2008]60号文件，关于“十关闭”、“十整顿”煤矿的落实情况，重点是“十整顿”的矿井。

专项督查内容：针对重点督查内容中的某一项内容进行专项督查。

三、督查要求

1、督查组要深入现场，逐矿督查。对所督查区域的煤矿安全情况，做到底子清、情况明、督查指导有效。

2、对督查中发现的影响煤矿安全生产的重大问题，及时移交有关省级职能部门查处，对涉及多部门的煤矿安全生产问题，召开省煤矿安全联席会议研究，组织有关部门联合执法。

3、每次督查结束后，要写出书面总结，由省煤炭局汇总后，及时向省政府及省政府主要领导汇报。

4、督查组工作人员要勤政廉洁、自重自律，不得违反规定收受督查对象任何财物或有价证券。

附件3：

山西省煤矿重大危险源监控制度

为加强对煤矿重大危险源监控管理，有效遏制重特大事故的发生，促进煤矿安全生产状况持续稳定好转，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》和《山西省安全生产条例》等有关法律法规，结合我省煤矿实际，制定本制度：

一、重大危险源

重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。

二、煤矿重大危险源申报登记范围

根据《重大危险源辨识》(GB18218-2000)和国家、省有关规定，煤矿重大危险源申报等级类型有：

1、高瓦斯矿井;

2、煤与瓦斯突出矿井;

3、有煤尘爆炸危险的矿井;

4、水文地质条件复杂的矿井;

5、煤层自然发火期≤6个月的矿井;

6、煤层冲击倾向为中等及以上的矿井;

凡符合以上条件之一的井工开采煤矿，都必须按照《安全生产法》、《突发事件应对法》的要求，对重大危险源进行登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，并填写《重大危险源申报表》。

三、重大危险源等级分类

按照重大危险源的种类和能量在意外状态下可能发生事故的严重后果，重大危险源分为以下四级：

(一)一级重大危险源：可能造成特别重大事故的;

(二)二级重大危险源：可能造成重大事故的;

(三)三级重大危险源：可能造成较大事故的;

(四)四级重大危险源：可能造成一般事故的。

四、重大危险源评估

煤矿企业每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估;并将安全评估报告及时报所在地县级以上煤炭部门和有关部门备案。重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，应当对重大危险源及时重新进行安全评估，并将有关情况报所在地县级以上级煤炭管理部门和有关部门。

安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行，或者委托具备安全评价资格的评价机构进行。从事重大危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的检测检验和安全评估的结果负责。安全评估报告应包括以下内容：

1、安全评估的主要依据;

2、重大危险源基本情况;

3、危险、危害因素辨识与分析;

4、可能发生事故的种类及损害程度;

5、重大危险源等级;

6、监控措施方案及防范措施计划;

7、应急救援预案效果评价;

8、评估结论与对策建议等。

五、重大危险源的监控和管理

煤矿企业应根据重大危险源的级别，采取有效的措施进行监控管理。煤矿企业的主要负责人对本单位的重大危险源管理监控工作全面负责，并指定重大危险源管理与监控的具体负责人。

(一)一级重大危险源必须建立有效的动态监控系统，进行不间断的监控，随时掌握危险物品有关参数的变化情况，发现问题立即进行处理，并每季度向省、市、县煤炭管理部门和有关部门报告重大危险源监控情况。

(二)二级重大危险源应建立有效的监控措施，定期监测危险物品的状态，发现问题及时处理，并每半年向市、县煤炭管理部门和有关部门报告重大危险源的监控情况。

(三)三级、四级重大危险源应建立有效的监控措施，监测危险物品的状态，发现问题及时处理，并每年向市、县煤炭管理部门和有关部门报告重大危险源的监控情况。

(四)国有重点煤矿集团公司所属煤矿的重大危险源由集团公司实施监控和管理。但对一级重大危险源要上报省煤炭局和有关部门，

二、

三、四级应当报当地有关部门。

(五)相关煤矿企业必须在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。建立健全重大危险源安全管理规章制度，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。主要负责人应保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入，并组织对本企业重大危险源进行定期巡查、登记和上报等。

(六)煤矿企业必须制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施，每年进行一次事故应急救援演练。重大危险源应急救援预案应当包括以下内容：

1、煤矿企业重大危险源基本情况;

2、应急机构人员及其职责;

3、危险辨识与评价;

4、应急设备与设施;

5、应急能力评价与资源;

6、应急响应报警、通讯联络方式;

7、事故应急程序与行动方案;

8、保障措施与程序;

9、事故后的恢复与程序;

10、培训与演练。

(七)各级煤炭部门、煤矿安全监察机构要成立重大危险源监督管理工作领导小组和技术指导小组，统一领导、协调和指导辖区内煤矿重大危险源的监督管理。省级煤炭部门和煤矿安全监察机构每年检查不少于一次;市煤炭部门和煤矿安全监察分局每季度检查不少于一次;县级煤炭部门每月检查不少于一次。涉及其他相关部门的应当启动联合执法机制。

(八)煤矿企业应及时组织重大危险源的普查、评估、监控，登记建档，并制定定期检测措施和应急预案，在每年3月底前将《重大危险源申报表》连同重大危险源安全评估报告、重大危险源监控措施、重大危险源应急救援预案等，按照第四款要求报相应的煤炭部门和煤矿安全监察机构。

(九)对不按要求对重大危险源进行评估、监控、管理上报煤矿企业，煤炭部门和煤矿安全监察机构严格按照有关法律法规进行处理和处罚，导致重特大事故发生的，依法严肃追究单位主要负责人和相关人员的责任。

附件4：

山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度

第一条 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进全省煤矿安全管理责任落实，全面加强煤矿安全生产监督管理和隐患排查治理工作，结合我省煤矿实际，制定本制度。

第二条 按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则分级组织约谈。

第三条 约谈对象

(一)发生煤矿安全生产事故的煤矿企业单位主要负责人(或实际投资人)

(二)负有煤矿安全监管职责的市、县级煤炭行业管理部门主要负责人、分管负责人。

(三)认为有必要约谈的人员。 约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。

第四条 约谈内容

约谈要听取被约谈单位的煤矿安全生产管理基本情况的陈述，包括安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全投入、隐患排查治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要听取事故发生经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的汇报。同时对发生事故的煤矿企业单位主要负责人进行约谈告诫。

被约谈对象应当准备书面材料。

第五条 约谈分级

约谈由省、市、县(市、区)煤炭行业管理部门分级组织实施。

(一)省级约谈

下列情形由省煤炭局主管领导、分管领导主持约谈：

1、发生重大生产安全事故的。

2、一季度内发生两起较大生产安全事故的。

3、半年内发生三起一般事故的。

4、认为有必要约谈的其他情形。

(二)市、县级约谈

市、县级约谈由市、县两级结合本地实际，制定本级煤矿安全生产责任事故约谈制度。

第六条 约谈时限

约谈原则上在煤矿事故发生后，事故等级、性质确定后7日内组织进行。

第七条 约谈程序

(一)约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点及需要提交的相关材料。

(二)约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位。

(三)约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求贯彻落实情况以书面形式上报。

第八条 对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。

第九条 本制度自发布之日起执行。

附件5：

山西省煤炭工业局煤矿隐患及事故举报奖励制度

为了深入开展煤矿隐患排查治理活动，促进煤矿企业各项安全生产责任制落实，有效地防范煤矿事故的发生，严肃追究煤矿事故的责任，保障人民群众生命、财产安全，要继续发动群众举报和舆论监督，进一步加大举报案件的查处力度，维护全省煤炭行业的正常秩序，促进全省煤炭行业的可持续发展，特制定本办法。

一、举报受理范围：

(一)存在以下重大隐患之一擅自组织生产的:

1、超能力、超强度或者超定员组织生产的;

2、瓦斯超限作业的;

3、煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的;

4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的;

5、通风系统不完善、不可靠的;

6、有严重水患，未采取有效措施的;

7、有冲击地压危险，未采取有效措施的;

8、自然发火严重，未采取有效措施的;

9、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;

10、年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的;

11、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的;

12、煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的;

13、煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的;

14、有其他重大安全生产隐患的。(按照省政府晋政办发[2005]100号文件规定内容);

15、省政府晋政办发[2008]60号文件规定存在“十整顿”问题擅自组织生产的。

(二)发生事故后隐瞒不报、慌报的。

二、举报

鼓励群众(公民、法人或者其他组织,以下称举报人)对各类煤矿隐患和事故进行举报。

三、受理

举报可采用书信、电子邮件、传真、电话和当面举报等方式，也可以委托他人举报，提倡署名举报，举报人在举报时要提供姓名(名称)、住址、联系电话等情况，举报人所举报的情况应具体明确，包括被举报对象的名称、地点、行为时间和行为人等。

省煤炭局设专人负责接待、核查、处理和奖励群众举报等日常工作。

通信地址：太原市并州北路金港大酒店12A层省煤炭安全纠察总队;举报电话：4115432，4117551;

电子信箱：①mtjczd@163.com,②jubao@sxcoal.com.cn;举报接待地点：太原市并州北路金港大酒店12A层。

四、核查

对于群众举报案件，要按程序及时处理，应当立案的要组织人员及时依法立案查处，确保件件有着落。要建立健全案件线索排查机制，注重线索筛选的准确性和可查性，确保案件线索及时有效，提高案件线索处理实效，缩短运转周期。属于本级或本部门立案查处的案件,在3个工作日内填写举报案件登记表，查处案件一般在1个月内办理完毕;需要交下一级部门处理的,在5个工作日内交下一级部门立案查处，并要求下一级部门15日内上报调查核实情况;举报案件在受理后的60日内办结,特殊情况经征得受理部门负责人同意,办结时限可延长为90日。

五、奖励

举报事项经查证属实，且举报事实尚没有他人举报、有关部门在执法检查中未发现的，对举报人酌情给予1000元—1万元人民币的奖励，对重大举报贡献突出的可给予1—5万元奖励。举报人奖励资金列入省财政预算，同时，要设立举报奖励资金专户，查处的罚没收入也列入省财政专户。

附件6： 山西省煤炭工业局安全工作例会制度

为加强对安全工作的领导，落实各职能部门的安全管理制度和责任，及时研究解决煤炭生产中存在的安全问题，特制定本制度。

一、 安全工作例会议事原则

1、 坚持依法议事的原则。

2、 坚持分工明确、责权统一的原则。

3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。

二、安全工作例会议事范围

1、 研究、拟定全省煤炭安全工作安全管理制度。

2、 学习贯彻上级有关安全生产方面的方针政策、规定、指示和指令。

3、 听取各部门落实安全措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门。

4、 对发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故责任和处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。

5、 检查总结前次例会确定的事项落实情况，对落实不到位的要追查原因和责任。

三、安全工作例会的召开

1、 安全工作例会由局办公室召集和主持。

2、 安全工作例会的参加人员：局领导，局所有处室负责人，基本建设局、煤炭安全纠察总队、社保局、煤矿工会、信息调度中心等直属单位负责人。

3、 安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时，可临时召集安全工作会议。

四、安全工作例会议事程序

1、 安全工作例会议事程序议题，由局领导确定，各相关部门可提前向局领导或通过办公室申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。

2、 凡提交安全工作例会研究的议题，应事先经办公室召集各部门主持专题会议研究，形成可供会议决策的方案。

3、 局安全工作实行局长负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的紧迫问题，可由局领导裁定。

4、 凡上次工作例会研究的重要事项，需由各负责部门向本次工作例会汇报落实情况。

五、 安全工作例会议定事项的实施和督查

1、安全工作例会的记录，由局办公室负责，并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

2、安全工作例会讨论决定的事项由办公室按照分工范围督促检查，并及时召开通报会或以其它方式通报贯彻落实情况。

3、参加安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

4、安全工作例会参加人员原则上必须到会，特殊情况需向局领导请假，无故不参加者将进行严厉批评或处理。

第四篇：专项治理微腐败个人自查报告与专项治理自查报告（精选）

专项治理微腐败个人自查报告

把专项治理与两学一做深度融合，多措并举，统筹推进，积极做好机构组建，方案制定，舆论宣传，自查自纠等各项工作。专项治理微腐败个人自查报告

专项治理微腐败个人自查报告篇【一】

根据县教体局监察室会议精神，城关镇中心学校高度重视，进一步健全制度，严格督促检查进一步强化问责，努力解决党员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤、执勤不廉等突出问题，努力实现全校上下工作作风明显改进、服务水平明显提升，办事效率明显提高。特报告如下：

一、作风建设永远在路上

中心校多次召开中小学校长会，统一思想，提高认识，班子成员深刻认识开展纪律作风建设的极端重要性，把加强作风建设摆在更加突出的位置，领导带头示范起好表率作用，从而促进干部职工转变作风，有力地推动了各项工作。镇中心校校长孙鹏同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任，精心组织、周密安排、细化工作措施;领导班子成员根据工作分工，严格落实一岗双责要求，对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;监察专干明确职责定位，聚焦作风建设中心任务，从根本上把监督责任履行好。从而确保了作风建设督查工作有力、有序有效开展。

二、健全各项制度，用制度科学管理

中心学校在认真总结过去的制度基础上，结合各学校实际，健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《政府采购制

度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之有效的制度规定。

三、重点整顿以下行为要求：

第 1 页 共 17 页 (一)迟到早退现象。严格要求遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位，不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续，并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。违反请销假制度按相关规定办理。

(二)服从组织安排，工作积极主动。认真按照规定的程序、标准完成任务，不拖拉推诿;对集体活动和重要会议，凡要求参加的，必须参加，不得无故缺席，确保政令畅通。认真履行工作职责。增强服务意识，对上门办事人员要热情接待和服务，不得吃拿卡要。

(三)师德师风现象。教师不得参与有偿补课办班，强迫或变相强迫学生参与午托，不得强迫或变相强迫学生购买教辅资料。

整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员，一经核实，视情节轻重，根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分，同时扣发部分乃至全部岗位津贴。

通过近两个月的监督检查，各学校工作作风、工作纪律均有显著提高。 专项治理微腐败个人自查报告篇【二】

通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。

一、存在问题

1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。

2、有轻微的主观主义思想。虽说是个老兵，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为好的建议一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有屁股决定思想一说呢。官僚官僚，当官的僚就僚在这些地方。

3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。

4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。

5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至处、厅、部、国，很难百分之百保证是个清官。

二、问题原因

归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。

三、整改措施

1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。

2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。

3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。

4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。

专项治理自查报告

目录

第一篇：专项治理自查报告 第二篇：案件专项治理自查报告 第三篇：案件专项治理自查报告 第四篇：纠风专项治理自查报告 第五篇：案件专项治理自查报告 正文

第一篇：专项治理自查报告

一、 特别提示

根据“加强上市公司治理专项活动”自查事项，经公司认真自查，公司治理方面存在以下有待改进的问题：

(一)公司内部管理制度需进一步完善。

(二)公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。

(三)公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。

二、公司治理概况

公司自上市以来，能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广大投资者的认同。

(一)公司治理结构完善

公司目前已经按照相关法律法规的规定，建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构，其中，董事

第 4 页 共 17 页 会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构，符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。

(二)公司各项议事规则建立情况

根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定，我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法，符合相关法律、法规和规范性文件的规定。

(三)法人治理结构运作情况

1、关于股东与股东大会：公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求，同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中，公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议，认真负责的回答股东的提问，保证了中小股东的话语权。

2、关于董事与董事会：公司董事会成员5人，其中独立董事2人，专业背景搭配合理。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成，能够按照公司章程有关规定，履行相应的职责，发表独立性意见。

3、关于监事与监事会：公司监事会成员3人，其中由职工代表出任的监事2 名，监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理，选聘过程严格，任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的要求，做到认真、诚信、勤勉、尽

第 5 页 共 17 页 责，对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

4、关于公司经理层：公司经理层能够忠实的履行职务，取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法;最近一年，公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价，并在职务等级和薪资水平的确定以及绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为，董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约，不存在“内部控制人”倾向。

5、关于内部控制情况：公司建立了比较完善的内部管理制度，主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。异地子公司的生产、销售、财务等数据能够及时汇总到公司总部，公司总部能够全面和及时的了解异地子公司的生产经营情况。

6、关于信息披露与透明度：公司按照《上市公司信息披露管理办法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司信息披露制度》的规定程序，及时、完整地向外部投资者披露对公司股票可能产生影响的重大信息。同时根据证券监管部门的要求，公司不断完善信息披露制度，切实履行作为上市公司所必须承担的信息披露义务，公平对待所有股东，切实保障广大中小投资者的公平知情权。

第 6 页 共 17 页

三、公司治理存在的问题及原因

自XX年10月公司上市以来，尽管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些问题有待我们去进一步改进和完善。

1、虽然公司已建立较为完善的内部管理制度，但随着监管部门对有关上市公司的法律法规和规章的不断修订，根据《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》，公司将及时调整和完善公司相关制度。

2、随着证券市场的快速发展，相关的新政策新法规相继出台，公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉，理顺公司管理头绪，抓住公司治理核心。

3、公司近几年发展迅速，虽然通过招聘和培养，大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高，基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队，但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机，进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。

四、公司的整改措施、整改时间及责任人

针对上述自查存在的差距、问题和不足，公司拟定以下整改计划和措施。

1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度，但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度，因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此，公司将作专门部署，组织力量做好相关工作，按照《深圳

第 7 页 共 17 页 证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。

整改时间：XX年10月30日前

整改责任人：公司董事长、总经理、董事会秘书

2、公司将进一步加大学习培训，采取外聘和内训相结合的方式，内部定期培训及外出学习相结合，使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升，及时的领会与掌握，提高其规范运作意识，进一步提高公司整体的规范运作水平。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训，建立公司培训制度，储备人才力量，为公司生产经营的人才后备资源提供保障。

整改时间：定期培训和不定期培训

整改责任人：公司董事长、董事会秘书、综合办公室主任

3、进一(请继续关注：..)步加强经营管理队伍和技术队伍建设，逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新，学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法，制定激励机制，鼓励全员参与，互相监督，共同提高，公平竞争，合理建议，不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。

整改时间：经常性

整改责任人：公司董事长、总经理

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了独立董事制度，制定了《独立董事工作制度》，

第 8 页 共 17 页 并在《公司章程》中明确了独立董事的职责和权利，明确了公司要为独立董事工作提供方便，从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见，有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。

2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会，规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。

3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为，规范投资者管理;通过企业“诚信为本，科技立业”理念的深入浸润，增强企业核心凝聚力，推进精神文明建设，塑造良好的企业形象;以丰富多彩的文化生活，比如开展运动赛，卡拉ok大赛，劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动，陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风，促使广大员工爱岗敬业、和睦共处，为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展，为股东创造利润;为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造财富。

第二篇：案件专项治理自查报告 案件专项治理“回头看”排查活动 自查报告

根据吉农信(XX)232号文即关于印发《吉木萨尔县农村信及合用社案件专项治理“回头看”深度排查活动实施方案》的通知，我社便组织人员对本社的各项业务进行了检查，首先成立了检查组，组长：赵文雁成员：古丽柳凤林何庆学项燕 现将检查情况汇报如下：

第 9 页 共 17 页 一;各项业务操作管理方面：

1， 信贷业务方面未发现假(冒)名贷款，收贷(息) 不入帐等情况。

2， 重空管理：柜员使用的重空执行系统自动销号，

信贷人员领用的收据，借据和社内往来支票等使用重要空白凭证柜面使用销号单逐笔进行销号换人复核，但是单位结算账户销户时交回的支票未填写空白凭证领用(交回)单，开户单位未出具承诺书，不符合结算账户管理规定。

3， 印押证分管及密码器管理：按制度规定要求管理

印押证，相互制约。经检查发现有一人持两个密码器现象，如：XX年10月16日至10月21日因会计外出检查持主管密码器交大出纳柳凤林管

理，(柳凤林原持dp300复核密码器)。

4， 银企对帐情况：截至10月末的单位结算账户对账 单收回率已达到100%，并且按月打印单位结算账户流水清单，按月核对社内往来账户余额及业务流水。

5， 未发现私设小金库，账外经营等情况。

二;内控方面：岗位设置，我社根据人员的分配，设有记帐、复核、信贷内勤(兼大出纳)、会计岗，各岗都有相应的岗位职责，并且对柜员间进行了相应的分工，做到责任明确，相互不乱推诿。存在问题是社主任兼信贷员，违反了审贷分离制。

三;人员管理方面：经调查我社员工和家属情况，没有发现有大额购买基金，彩票、炒股和办企业现象，也没有赌、毒和黄色现象。

第 10 页 共 17 页 柳树河子信用社XX年12月4日

案件专项治理“回头看”排查活动自查报告 柳 树 河 子 信 用 社

第三篇：案件专项治理自查报告 案件专项治理自查报告

自参加农村信用社工作20多年以来，我一直以一名合格的员工严格要求自己，树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[XX]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[XX]77号)精神等文件，使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下：

首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事;不参加任何邪教组织，不参加赌博、六合彩等非法行为。认真执行好农村信用社各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，保持社容社貌的整洁、工作态度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作。

第 11 页 共 17 页 其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。作为xx分社一名记帐员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制度，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作;对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗;实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销;临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管;按照手工帐簿，认真进行登记;管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好

会计凭证、报表等装订保管工作，确保会计凭证的真实、完整、有效。

&nb(转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。)sp;但是，通过本次案件专项治理自查，我也从中发现了自己存在不少问题：

1、有时怕麻烦，临时离柜时电脑没有退至初始状态。

2、有时个人印章没有及时保管好。

3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。自查人：xxxx

第 12 页 共 17 页 第四篇：纠风专项治理自查报告 农发行封丘县支行

纠风专项治理工作自查自纠分析报告 市分行纠风专项治理办公室：

为贯彻落实市分行党委提出的 “从严管理，从严治行，纠正行业不正之风，防范各类案件发生的总体要求，把行风建设和党风廉政建设向高层次推进，促进依法合规经营，确保各项业务健康持续发展的经营指导思想，按照新农发银发【XX】49号文《关于开展纠风专项治理工作的通知》要求，结合我行实际情况，自四月份以来开展了以纠风专项治理为主的自查自纠分析，现将自查自纠分析情况报告如下：

一、 领导重视，认真对待。

按照市分行的统一安排部署，我行从全局发展的高度充分认识纠风专项治理工作的重要意义，依据纠风专

项治理工作的要求，结合单位实际，成立了以县行行长任组长，各副行长任副组长，各部室主任任成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，由专人负责此项工作。为确保自查自纠工作扎实有效地开展，我行高度重视，认真对待。一是迅速召开专题会议，统一思想，提高认识，端正态度，制定自查方案。二是确定自查重点，结合我行实际，确定内控相对薄弱、案件风险比较突出的岗位和业务环节作为自查的重点，如信贷、财务、后勤、安全保卫等岗位作为重点岗位，把贷前调查、申报、贷后管理、费用管理、费用审批、物质采购、安全值班等环节作为重点环节，并把自查的主要精力投在这些重点岗位

第 13 页 共 17 页 和环节上。三是自查和核查相结合，结合第一阶段的学习内容对敏感环节进行严格的自查和核查，有无违反廉政准则及廉洁办贷十不准行为;有无利用贷款权、监

管权收受企业礼金、有价证券; 有无在贷款企业参股分红;有无向客户索取贷款回扣;有无向贷款企业借款;有无向企业索贿受贿行为;有无在企业兼职或合伙办企业行为，有效的提高了银企廉洁办贷的效率。

二、 明确责任，边整改边巩固。

为确保自查出来的问题得到有效的纠正，首先是按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。夯实管理基础。其次是坚持走群众路线，把发扬民主贯穿于纠风专项治理工作全过程。支行向全体员工发出了征求意见表，重点征求是否存在无章可循、有章难循、执章不力的问题。会前，支部将《廉洁准则》及廉洁办贷十不

准内容作为一项内容广泛征求员工的意见。会后，及时通报情况并制定整改措施，接受大家监督。

活动开展以来，也取得了不少成绩，但为了更好扎实推进纠风专项治理工作有效开展，促进我行各项业务稳健经营，我行今后工作做到：

1、在今后工作中仍然按照“纠风专项治理工作”要求办理各项业务工作，认真抓好各项制度规范管理，严格遵守各项制度，抓好信贷基础管理，切实防范信贷风险。

2、以切实发挥政策性职能为基点。

第 14 页 共 17 页 着眼有效发展，审慎开展项目营销，做到不求速度求质量、不求规模求效益，达到发展、质量、效益相统一。优化信贷质量结构，提高资金运用力，确保两个效益同步发展。

3、坚持以人为本，着力和谐办行。加强学习提高职工思想、业务素质，强化安全教育，继续抓好各项制度规范化管理和检查，进一步提高全体

员工安全防范意识，切实加强对重点部位、重要环节的安全管理工作。搞好员工的政治思想工作，关心员工的实际困难。做到勤政廉政增强领导班子的凝聚力和战斗力，注重安全经营，确保安全无事故，创造条件，办好真正的建设新农村的银行。

第五篇：案件专项治理自查报告

自参加农村信用社工作20多年以来，我一直以一名合格的员工严格要求自己，树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[XX]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[XX]77号)精神等文件，使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下：首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事;不参加任何邪教组织，不参加赌博、六合彩等非法行为。认真执行好农村信用社各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，保持社容社貌的整洁、工作态度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作。其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。作为

第 15 页 共 17 页 xx分社一名记帐员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制度，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作;对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗;实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销;临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管;按照手工帐簿，认真进行登记;管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好会计凭证、报表等装订保管工作，确保会计凭证的真实、完整、有效。但是，通过本次案件专项治理自查，我也从中发现了自己存在不少问题：

1、有时怕麻烦，临时离柜时电脑没有退至初始状态。

2、有时个人印章没有及时保管好。

3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。

自查人：xxxx 案件专项治理自查报告 信用社专项治理自查报告 公务用车专项治理自查报告

第 16 页 共 17 页 XX年收费专项治理自查报告 教育系统专项治理自查报告

第五篇：专项治理成效

田营小学校园周边环境专项治理成绩

小学学校安全工作事关我们千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民生命财产 的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民 族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会 的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分 重要的，我校认真贯彻市教育局和学区落实的各项安全要求，大力整 治周边环境、安全工作，取得了一定的成效。

一、 领导重视，措施有力。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领 导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工 作领导小组、周边环境治理工作小组和食品卫生工作领导小组，学校 领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的 具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到 每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管领导，防止 了工作上的相互推诿。 从而形成了学校校长直接抓， 分管组长具体抓， 教导主任具体分工负责组织实施， 全校教师齐心协力共抓安全的良好局面。

二、各项安全制度，实施扎实到位。

1.建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校与少先大 队、教导处、总务主任、班主任等签订相关安全责任合同，严格执行 责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，追究相关责任人的自然，情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2.签订责任书。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意 识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教 职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责” 的原则，做到职责明确，责任到人。

3.不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作 的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管 理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、 安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保 卫的各项工作， 都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4.建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处 理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的 处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预 演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、社会学校家长齐动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、 家庭的密切配合。我们积极本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法 制教育活动，交通安全知识竞赛活动。每学期初和学期结束，我们都 邀请法制校长、安全治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、 安全知识教育课，取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育，提高自我保护能力。

要确保安全， 根本在于提高安全意识、 自我防范和自护自救能力， 抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教 育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、 大型活动如(六

一、各种演练)等的安全教育。对学生进行防溺水事 故安全教育。教育学生在放假前和暑期期间不得私自下水游泳，不得 擅自与同学结伴游泳，到河塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒， 劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增强家长安全 意识， 提醒家长履行监管责任， 将防止溺水事故的有关事项告知家长， 建立家校齐抓共管的管理机制。 开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全 教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学 生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、 防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、 防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园黑板报、宣传 栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》 、组织学生 学习《中小学生安全教育读本》 、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。 学校利用周一升旗活动 时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案 例，增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全 意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、 防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教 职员工关心和支持学校安全工作的局面， 从而切实保障师生安全和财 产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

五、强化安全检查，及时整治整改。 加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面提高学生法制观 念和安全意识，自我保护能力。学生处多次利用晨会、班会、班主任 会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，安全知识教育。开展常规检 查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一， 积极配合卫生部门对学校食堂、 饮水卫生进行检查。 对教室、 办公室、 微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查， 同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映， 及时整改。

六、校门口设置了，学校门口车辆缓行的警示标志，一定程度上 解决了交通安全隐患。

七、对校外小卖铺的经营者进行食品卫生安全宣传，提高了校外 小卖铺的经营者的思想意识，基本杜绝了购置三五食品的事件，也基 本解决了学生饮食卫生存在的隐患。

八、周围农民乱倒垃圾者较多，学校通过对周围乱倒垃圾的农民进行沟通，要求他们对生活垃圾进行焚烧、掩埋，学校周围卫生脏乱 差现象解决了，我校校容和卫生有了明显的好转。

九、存在的问题及下一步打算。 我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但 是安全保卫工作的难度越来越大， 学校安全保卫工作的形势仍然比较 严峻。 1.社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级 党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环 境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全 的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在， 社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响 还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 2.学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较 多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识 和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 3.学校处于交通要道，严重威胁着师生的安全，对学校财产保卫 工作有一定的隐患，对学校管理构成一定的难度。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作 中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说，学校 无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高， 安全教育进行得 比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将进一步加大安全工作的 力度，进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面