第一篇：抗生素专项治理范文
抗生素专项整治工作总结
皮肤病防治站抗生素专项整治工作总结自《关于印发2011年浙江抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案的通知》(浙卫办医[2011]16号)于十月份卫生局转发后，我站相当重视，主要领导亲自挂帅，根据卫生部和省厅文件精神，迅速落实了相关工作。
一、迅速建立了组织领导机构，成立了以站长带头的整治工作领导小组和整治工作督查小组。
二、制订了详细的整治工作实施方案，并已下发到各行政职能科室和临床科室。
三、对我站现有抗生素品规情况进行了摸底登记，包括原有抗菌药物品规情况，门诊抗生素使用率，抗菌药物合理用药情况。在摸底调查基础上，根据卫生部规定及医院用药需要，参考医院处方集，国家基本用药目录，医保农保用药目录，确定了三十五个临床用药品种。
四、初步确定了医院抗菌药物分级使用目录及对应的处方医生名单，明确了各级医生的用药权限，规范了越级用药程序和审批制度。
五、我站相关工作者参加了**区卫生局组织的“抗菌药物临床应用专项整治活动”培训班并组织传达和学习了相关会议精神。
六、按照浙江省卫生局文件要求我站及时组织医院全体临床医生参加了抗菌药物临床应用管理培训。通过全站性的宣传发动、组织学习，全站干部职工都认识到，抗菌药物管理办法，它从法律、法规、部门规章的角度对抗菌药物的采购，使用和监督进行了严格的规定，并对抗菌药物品种、使用率、使用强度、用法、用量等指标都进行了规定，使监管目标变的更加明确。我们充分相信，在站领导的高度重视，精心组织下，加上行之有效的督查措施，奖罚手段和临床一线工作人员的认真对待，努力落实，该院的抗菌药物临床应用专项整治工作一定能达到预期效果，并最终造福于广大患者乃至整个社会。
第二篇：养殖废水中抗生素的来源/危害/分析方法/治理措施
摘要：畜禽养殖业是我国经济结构中一个重要产业，在某些地区的规模化养殖业发展很快，随着畜禽饲养数量的增加，畜禽养殖污染也越来越严重。其中，存在于养殖废水中的抗生素，如果不加以有效地处理，会对废水的有效处理产生不利影响。本文结合多篇文献，对养殖废水中抗生素的来源、危害、分析方法及治理措施做一简略介绍。
关键词：养殖废水 抗生素 分析方法 治理措施
1. 养殖废水中抗生素的来源
中国是抗生素的生产和使用大国,据统计每年约有6000吨抗生素用于饲料添加剂,占全球抗生素饲料添加剂使用量的50%，此外，大量的抗生素还用于畜禽疾病的预防和治疗过程。畜禽养殖业中抗生素不合理应用的现象非常普遍,75%左右的抗生素会随动物体粪便排泄出来, 例如，绵羊口服的土霉素(Oxytetracycline, OTC)中21%通过尿液排出体外，而对于幼牛17-75%的氯四环素(Chlortetracycline, CTC)未经代谢就以母体化合物的形态被排出体外，导致畜禽养殖废水成为自然界中抗生素污染的重要来源。其中，浙江大学孙建平[1]做的研究表明，猪场废水中含有抗生素阿莫西林、氟苯尼考、金霉素、磺胺二甲氧等，他们通过发光细菌毒性试验研究表明，猪场废水中常见的几种抗生素均有毒性。在畜禽养殖废水中最常见的抗生素主要有以下几种：四环素类，喹诺酮类，磺胺类，大环内酯类，氯霉素类。 2. 养殖废水中抗生素的危害
抗生素在药物设计时主要是针对人体和动物体内的病原性致病菌，这就使其必然也对人体和环境中其他有机体产生潜在的健康威胁，包括“三致”(致癌、致畸、致突变)作用，人体对此类药物的长期暴露，通常不会造成急性中毒，而主要是引起慢性中毒。
Sanderson等(2004 )采用QSARs和现有的水生生态毒理学试验数据，对226种抗生素的生态危害性进行了评价[2]。结果表明：1/5的抗生素被预测对藻类非常毒;16%的抗生素对大型溞极毒(EC50<0.1mg/L ), 44%为非常毒(EC50<1mg/L);几乎1/3的抗生素对鱼类非常毒，而超过1/2的抗生素对鱼类有毒(EC50 <10mg/L)。张劲强，董元华[3]等人对兽药抗生素在土壤环境中的行为的研究中提出了以下几种危害：
1) 微生物
由于兽药抗生素药物的设计是专门用来控制动物体内的细菌;这显然使其对细菌和环境中的其他微生物具有潜在的危险。通过对费氏弧菌的长期(24h)毒性研究表明，四环素的EC50值为0.0251mg/L，而Hamscher等在土壤表层中检测到的四环素最高平均浓度为198.7μg/kg。显然，在相应的环境浓度下，土壤中的四环素药物可能对某些敏感的菌株造成影响。
2) 植物
有人研究了金霉素和土霉素对生长在营养液和土壤中植物的影响作用，结果表明，在相同浓度处理下，生长在营养液中的植物更易受毒害。同时，不同植物对不同抗生素的耐受性也不相同。
3) 水生生物
水体环境研究的资料表明底泥中的兽药抗生素可能对其他生物而非靶细菌产生毒害。一般抗生素对水生无脊椎动物或鱼类为中等毒性，而急性毒性研究显示EC50值多在25 mg/L到超过500mg/L的范围内。
4) 土壤动物
日前的研究表明土霉素和泰乐菌素对土壤动物的毒性较低，效应浓度EC10值约为150 mg/kg，其显著低于不产生影响的最高浓度(NOEC)值。Baguer等研究了土霉素和泰乐菌素对3种土壤动物(蚯蚓 ,跳虫和线蚓)的效应。结果发现在环境相应浓度下，二者对其均无效应。最低观察效应浓度是3000mg/kg，而大多数情况甚至在最高测试浓度5000mg/kg下也未观察到效应。此外，土霉素等兽药抗生素在土壤中吸附能力强并持久存在。随粪肥施用至土壤后，在其中积累成为持久性较强的土壤污染物，对食物链可能造成污染。
此外，有关抗生素抗性基因(一种新的环境污染物)的研究也有所进展，抗生素抗性基因的主要来源是动物养殖业带来的畜禽粪便污染。畜禽粪便中的抗生素抗性基因可以在土壤及地下水中迁移、传播，并很可能将抗性质粒带人食物链，最终在各个环境介质中迁移、转化，最终使抗生素污染具全球性。 3. 养殖废水中抗生素的检测方法
由于抗生素在废水中的浓度相对较低，所以抗生素的检测一般都是微量或是痕量分析，常采用具有高灵敏度的仪器进行检测。目前各研究机构对畜禽废水中抗生素的检测技术主要有色谱法和其联用技术、酶免疫分析法、毛细管电泳法等[4]。
3.1. 色谱分析方法
液相色谱法(LC)在废水抗生素的检测中是最常见的，LC具有分离效能好，检测速度快且重现性好的特点。文献报道较多的LC法所用的检测器有紫外检测器(UV)，荧光检测器(FLD)，以及二级管阵列检测器(DAD)，近年来各种色谱与质谱的联用技术(包括质谱串联技术)在畜禽养殖废水中抗牛素的检测应用较多，发展迅速。
3.1.1. 液相色谱(LC)(高效液相色谱，HPLC)—紫外检测器(UV)
LC-U V联用检测技术是最早用于环境中抗生素的分离检测，由于其操作简便以及成木低，目前仍然被用于畜禽废水中抗生素的检测，MOHD M A[5]等建立了LC-U V检测养猪废水中8种磺胺类的抗生素的检测方法，其中磺胺、磺胺嘧啶、磺胺噻唑、磺胺二甲氧嘧啶和磺胺恶喹啉的LOQ(最低定量限)均为5.0ng/L,磺胺甲嘧啶、磺胺二甲嘧啶和磺胺甲氧嗪的LOQ均为7.5ng/L。Esther T等建立了利用HPLC-UV技术在被畜禽养殖废水污染过的河流和湖泊中检测到了9种喹诺酮类抗生素，对河水和湖泊的检测限分别为8~15ng/L和8~20ng/L。 3.1.2. 液相色谱(LC)(高效液相色谱，HPLC)—荧光检测器(FLD) 液相色谱—荧光检测器(LC-FLD)，因为其检测限低所以也被用于畜禽废水中抗生素的检测，通常对本身具有荧光性的抗生素LC-FLD可以直接检测出，但是对于本身不具有荧光性或荧光性差的抗生素，需要对其衍生化来提高目标物的荧光特性以便检测。
3.1.3. 液相色谱串联质谱技术(LC-MS/MS)
色谱可以用于多组分混合物的分离和分析，可以对有机化合物进行定量分析，但是定性较困难，质谱仪能够对单一组分提供高灵敏度和特征的质谱图，但对复杂化合物无分析能力。所以将色谱与质谱进行联用(或是串联质谱)，对复杂化合物中微量和痕量组分的定性和定量分析具有重要的意义。由于畜禽废水中有多种类的抗生素同时存在，利用色谱和质谱的联用技术可以提高抗生素的定性、定量分析的可靠性、准确性、灵敏度。潘寻、强志民建立了一种超声萃取—固相萃取—液质联用测定畜禽养殖废水固相中九种抗生素的分析方法。结果表明该方法具有较高的灵敏度及准确性，方法检出限为0.6-7.1μg/kg，九种抗生素平均回收率为77.3-108.8%，并且相对标准偏差(RSD)小于17%。 3.2. 酶免疫分析方法(ELISA)
ELISA具有操作简单，前处理简化，分析成本低、灵敏、特异性强、检测快速，不需要昂贵的仪器等，而且可以同时测定几个样品，但是ELISA对试剂的选择性高，很难同时分析多种成分，对结构类似的化合物有一定程度的交叉，分析分子量很小的化合物和不稳定的化合物有一定的困难。 3.3. 毛细管电泳法(CE)
CE法是离子或荷电粒子以电场为驱动力在毛细管中按其速度或分配系数不同进行高效分离分析的新技术。毛细管具有良好的散热效能，可允许在毛细管两端加上高电压，因此毛细管电泳法反应快，分离效力高的优点。 4. 养殖废水中抗生素的治理措施
目前，抗生素废水的处理技术可包括物理化学、生物化学、化学氧化等三类，各自具有不同的特点，但是单一的处理工艺一般都不能使抗生素生产废水处理达标排放，一般均需要多种类型的处理工艺进行复合，发挥各类工艺的优点，才能使抗生素废水达标排放。因此，废水的处理工艺应由物化处理、生化处理、化学氧化处理等进行有机组合。鉴于养殖废水中抗生素浓度相对较低，目前相关的研究有：
李文君、蓝梅[6]采用UV/H2O2联合氧化法去除畜禽养殖废水中抗生素(磺胺甲恶唑、磺胺噻唑、磺胺甲噻二唑、磺胺二甲氧嘧啶、磺胺二甲嘧啶)，优化了反应过程中的初始pH、H2O2投加量、反应时间，结果表明，在UV波长为245nm、抗生素质量浓度为2.0mg/L、pH为5.0、H2O2投加量为7.0mmol/L、反应时间为60min的条件下，5种抗生素去除率均达到95%以上。
户利霞、鲜啓鸣[7]通过构建水葫芦浮床系统对猪场废水中的土霉素进行削减实验研究，结果表明，在土霉素初始浓度为4.7mg/L时没有对水葫芦产生直接毒性，且养殖废水中土霉素的降解主要为光降解为主，水葫芦浮床系统对来自废水中土霉素的降解具有一定的促进和吸收能力。
参考文献
[1]孙建平。抗生素与重金属对猪场废水厌氧消化的抑制效应及其调控对策。博士学位论文，浙江大学，2009 [2]周启星，罗艺，王美娥。抗生素的环境残留、生态毒性及抗性基因污染[J]。生态毒理学报，2007,2(3)：243-251 [3]张劲强，董元华，安琼等。兽药抗生素在土壤环境中的行为[J]。土壤(Soils)，2005,37(4)：353-361 [4]李刚，颜智勇，谭秀益，陈峻峰。畜禽养殖废水中抗生素检测技术研究进展[J]。绿色科技，2011,11:97-99 [5] Malintan N，Mohdma.Determination of sulfonamides in selected malaysian swine wastewater by high performence liquid chrimat-graphy [J]. Journal of chromatography A，2006，1 127(2)：154-160 [6]李文君，蓝梅，彭先佳。UV /H2O2联合氧化法去除畜禽养殖废水中抗生素[J]。环境污染与防治，2011,33(4):25-28 [7]户利霞，鲜啓鸣。水中葫芦浮床系统净化猪场废水中土霉素的研究[J]。持久性有机污染物论坛2010暨第五届持久性有机污染物全国学术研讨会论文集，186-187
第三篇：2012 抗生素专项整治活动的汇报（范文）
xx医院
关于抗菌药物专项整治活动的汇报
尊敬的各位领导：
为加强抗菌药物临床合理应用管理，我院按照卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》要求，根据《2012年江苏省抗菌药物临床应用专项整治活动方案》及《2012年无锡市抗菌药物临床应用专项整治活动方案》文件精神， 结合我院实际情况，对我院抗菌药物临床应用情况进行自查，现向检查组各位领导汇报如下：
一、进一步加强组织领导，完善制度建设
根据省厅及市局抗菌药物临床应用专项整治活动要求，我院在抗菌药物临床应用专项整治领导小组的组织领导下，进行了统一安排、制订了我院2012年抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案，院长作为第一责任人与各科签订了抗生素合理使用责任状，明确各科室责任目标。
二、加强抗菌药物的分级管理和品种的采购管理
1、根据江苏省抗菌药物临床应用管理及市局要求，按照江苏省抗菌药物临床应用分级目录及时制定我院的抗菌药物临床应用分级目录，加强我院抗菌药物临床合理应用知识培训并考核，培训率达100%，确定了医师使用抗菌药物的处方权限和药师调配权限并及时进行抗菌药物处方权的考核认定。
2、医院重新修订了药事管理与药物治疗学委员会并召开会议，根据抗菌药物临床应用分级管理原则，对我院现有品种进行了认真遴选，共遴选了34个品种，将特殊使用级抗菌药由8种调整到2种。
3、制定了我院抗菌药物临时采购及超常规采购程序，规定了抗菌药物品种规格，严格执行我院《抗菌药物目录》，采购人员不得自行增减，凡临床需要使用我院抗菌药物目录外的药品或新药时，必须经由临床使用科室提出申请并注明理由，启动临时采购程序，经药事管理与药物治疗学委员会研究批准后，由药学部门临时一次性购入使用。
三、落实抗菌药物的处方医嘱点评制度，努力要求抗菌药物的使用控制在合理范围之内
1、继续强化处方点评：在2011年抗生素专项整治活动基础上，今年继续完善和强化抗菌药物处方医嘱点评制度，对处方和医嘱进行点评，公示点评结果，对不规范、不合理处方(包括滥用抗菌药物、频繁联合用药、无指征应用抗菌药物、预防用药、超剂量用药等)及时进行有效干预。点评结果定期全院反馈，奖惩分明，对不合理用药的医生进行面对面交流，限期整改，对不合格抗菌药物处方、无权限使用抗生素、越级使用抗生素药房拒绝发药。
2、加大监管力度：全院上下，通力协作，采取科室自查，药剂科定期检查，医务科督导检查等多管齐下，推进抗生素整治活动落实。
四、 存在不足
1)抗生素使用比例尚未达到省厅及市局要求。
2)接受抗菌药物治疗住院患者的微生物检测率低。
3)医院HIS系统尚不健全，不能实时对抗菌药物临床应用及时管控。
各位领导、专家，我院在抗菌药物临床应用专项整治活动中虽然取得了一点成绩，但离省厅、市局抗菌药物临床合理应用控制指标尚有差距，我们要在今后的工作中，把合理用药长效机制建设好、常抓不懈，把此项活动开展好，各项制度落实好，进一步统一思想提高认识，使抗菌药物临床应用专项整治活动达到预期效果，让领导放心，让广大患者满意。
2012-10-22
第四篇：专项治理微腐败个人自查报告与专项治理自查报告（精选）
专项治理微腐败个人自查报告
把专项治理与两学一做深度融合，多措并举，统筹推进，积极做好机构组建，方案制定，舆论宣传，自查自纠等各项工作。专项治理微腐败个人自查报告
专项治理微腐败个人自查报告篇【一】
根据县教体局监察室会议精神，城关镇中心学校高度重视，进一步健全制度，严格督促检查进一步强化问责，努力解决党员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤、执勤不廉等突出问题，努力实现全校上下工作作风明显改进、服务水平明显提升，办事效率明显提高。特报告如下：
一、作风建设永远在路上
中心校多次召开中小学校长会，统一思想，提高认识，班子成员深刻认识开展纪律作风建设的极端重要性，把加强作风建设摆在更加突出的位置，领导带头示范起好表率作用，从而促进干部职工转变作风，有力地推动了各项工作。镇中心校校长孙鹏同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任，精心组织、周密安排、细化工作措施;领导班子成员根据工作分工，严格落实一岗双责要求，对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;监察专干明确职责定位，聚焦作风建设中心任务，从根本上把监督责任履行好。从而确保了作风建设督查工作有力、有序有效开展。
二、健全各项制度，用制度科学管理
中心学校在认真总结过去的制度基础上，结合各学校实际，健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《政府采购制
度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之有效的制度规定。
三、重点整顿以下行为要求：
第 1 页 共 17 页 (一)迟到早退现象。严格要求遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位，不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续，并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。违反请销假制度按相关规定办理。
(二)服从组织安排，工作积极主动。认真按照规定的程序、标准完成任务，不拖拉推诿;对集体活动和重要会议，凡要求参加的，必须参加，不得无故缺席，确保政令畅通。认真履行工作职责。增强服务意识，对上门办事人员要热情接待和服务，不得吃拿卡要。
(三)师德师风现象。教师不得参与有偿补课办班，强迫或变相强迫学生参与午托，不得强迫或变相强迫学生购买教辅资料。
整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员，一经核实，视情节轻重，根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分，同时扣发部分乃至全部岗位津贴。
通过近两个月的监督检查，各学校工作作风、工作纪律均有显著提高。 专项治理微腐败个人自查报告篇【二】
通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。
一、存在问题
1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、有轻微的主观主义思想。虽说是个老兵，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为好的建议一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有屁股决定思想一说呢。官僚官僚，当官的僚就僚在这些地方。
3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。
4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。
5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至处、厅、部、国，很难百分之百保证是个清官。
二、问题原因
归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。
三、整改措施
1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。
3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。
4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。
专项治理自查报告
目录
第一篇：专项治理自查报告 第二篇：案件专项治理自查报告 第三篇：案件专项治理自查报告 第四篇：纠风专项治理自查报告 第五篇：案件专项治理自查报告 正文
第一篇：专项治理自查报告
一、 特别提示
根据“加强上市公司治理专项活动”自查事项，经公司认真自查，公司治理方面存在以下有待改进的问题：
(一)公司内部管理制度需进一步完善。
(二)公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。
(三)公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。
二、公司治理概况
公司自上市以来，能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广大投资者的认同。
(一)公司治理结构完善
公司目前已经按照相关法律法规的规定，建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构，其中，董事
第 4 页 共 17 页 会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构，符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。
(二)公司各项议事规则建立情况
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定，我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法，符合相关法律、法规和规范性文件的规定。
(三)法人治理结构运作情况
1、关于股东与股东大会：公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求，同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中，公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议，认真负责的回答股东的提问，保证了中小股东的话语权。
2、关于董事与董事会：公司董事会成员5人，其中独立董事2人，专业背景搭配合理。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成，能够按照公司章程有关规定，履行相应的职责，发表独立性意见。
3、关于监事与监事会：公司监事会成员3人，其中由职工代表出任的监事2 名，监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理，选聘过程严格，任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的要求，做到认真、诚信、勤勉、尽
第 5 页 共 17 页 责，对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。
4、关于公司经理层：公司经理层能够忠实的履行职务，取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法;最近一年，公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价，并在职务等级和薪资水平的确定以及绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为，董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约，不存在“内部控制人”倾向。
5、关于内部控制情况：公司建立了比较完善的内部管理制度，主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。异地子公司的生产、销售、财务等数据能够及时汇总到公司总部，公司总部能够全面和及时的了解异地子公司的生产经营情况。
6、关于信息披露与透明度：公司按照《上市公司信息披露管理办法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司信息披露制度》的规定程序，及时、完整地向外部投资者披露对公司股票可能产生影响的重大信息。同时根据证券监管部门的要求，公司不断完善信息披露制度，切实履行作为上市公司所必须承担的信息披露义务，公平对待所有股东，切实保障广大中小投资者的公平知情权。
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三、公司治理存在的问题及原因
自XX年10月公司上市以来，尽管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些问题有待我们去进一步改进和完善。
1、虽然公司已建立较为完善的内部管理制度，但随着监管部门对有关上市公司的法律法规和规章的不断修订，根据《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》，公司将及时调整和完善公司相关制度。
2、随着证券市场的快速发展，相关的新政策新法规相继出台，公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉，理顺公司管理头绪，抓住公司治理核心。
3、公司近几年发展迅速，虽然通过招聘和培养，大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高，基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队，但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机，进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。
四、公司的整改措施、整改时间及责任人
针对上述自查存在的差距、问题和不足，公司拟定以下整改计划和措施。
1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度，但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度，因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此，公司将作专门部署，组织力量做好相关工作，按照《深圳
第 7 页 共 17 页 证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。
整改时间：XX年10月30日前
整改责任人：公司董事长、总经理、董事会秘书
2、公司将进一步加大学习培训，采取外聘和内训相结合的方式，内部定期培训及外出学习相结合，使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升，及时的领会与掌握，提高其规范运作意识，进一步提高公司整体的规范运作水平。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训，建立公司培训制度，储备人才力量，为公司生产经营的人才后备资源提供保障。
整改时间：定期培训和不定期培训
整改责任人：公司董事长、董事会秘书、综合办公室主任
3、进一(请继续关注：..)步加强经营管理队伍和技术队伍建设，逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新，学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法，制定激励机制，鼓励全员参与，互相监督，共同提高，公平竞争，合理建议，不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。
整改时间：经常性
整改责任人：公司董事长、总经理
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了独立董事制度，制定了《独立董事工作制度》，
第 8 页 共 17 页 并在《公司章程》中明确了独立董事的职责和权利，明确了公司要为独立董事工作提供方便，从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见，有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。
2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会，规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。
3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为，规范投资者管理;通过企业“诚信为本，科技立业”理念的深入浸润，增强企业核心凝聚力，推进精神文明建设，塑造良好的企业形象;以丰富多彩的文化生活，比如开展运动赛，卡拉ok大赛，劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动，陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风，促使广大员工爱岗敬业、和睦共处，为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展，为股东创造利润;为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造财富。
第二篇：案件专项治理自查报告 案件专项治理“回头看”排查活动 自查报告
根据吉农信(XX)232号文即关于印发《吉木萨尔县农村信及合用社案件专项治理“回头看”深度排查活动实施方案》的通知，我社便组织人员对本社的各项业务进行了检查，首先成立了检查组，组长：赵文雁成员：古丽柳凤林何庆学项燕 现将检查情况汇报如下：
第 9 页 共 17 页 一;各项业务操作管理方面：
1， 信贷业务方面未发现假(冒)名贷款，收贷(息) 不入帐等情况。
2， 重空管理：柜员使用的重空执行系统自动销号，
信贷人员领用的收据，借据和社内往来支票等使用重要空白凭证柜面使用销号单逐笔进行销号换人复核，但是单位结算账户销户时交回的支票未填写空白凭证领用(交回)单，开户单位未出具承诺书，不符合结算账户管理规定。
3， 印押证分管及密码器管理：按制度规定要求管理
印押证，相互制约。经检查发现有一人持两个密码器现象，如：XX年10月16日至10月21日因会计外出检查持主管密码器交大出纳柳凤林管
理，(柳凤林原持dp300复核密码器)。
4， 银企对帐情况：截至10月末的单位结算账户对账 单收回率已达到100%，并且按月打印单位结算账户流水清单，按月核对社内往来账户余额及业务流水。
5， 未发现私设小金库，账外经营等情况。
二;内控方面：岗位设置，我社根据人员的分配，设有记帐、复核、信贷内勤(兼大出纳)、会计岗，各岗都有相应的岗位职责，并且对柜员间进行了相应的分工，做到责任明确，相互不乱推诿。存在问题是社主任兼信贷员，违反了审贷分离制。
三;人员管理方面：经调查我社员工和家属情况，没有发现有大额购买基金，彩票、炒股和办企业现象，也没有赌、毒和黄色现象。
第 10 页 共 17 页 柳树河子信用社XX年12月4日
案件专项治理“回头看”排查活动自查报告 柳 树 河 子 信 用 社
第三篇：案件专项治理自查报告 案件专项治理自查报告
自参加农村信用社工作20多年以来，我一直以一名合格的员工严格要求自己，树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[XX]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[XX]77号)精神等文件，使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下：
首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事;不参加任何邪教组织，不参加赌博、六合彩等非法行为。认真执行好农村信用社各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，保持社容社貌的整洁、工作态度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作。
第 11 页 共 17 页 其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。作为xx分社一名记帐员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制度，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作;对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗;实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销;临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管;按照手工帐簿，认真进行登记;管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好
会计凭证、报表等装订保管工作，确保会计凭证的真实、完整、有效。
&nb(转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。)sp;但是，通过本次案件专项治理自查，我也从中发现了自己存在不少问题：
1、有时怕麻烦，临时离柜时电脑没有退至初始状态。
2、有时个人印章没有及时保管好。
3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。自查人：xxxx
第 12 页 共 17 页 第四篇：纠风专项治理自查报告 农发行封丘县支行
纠风专项治理工作自查自纠分析报告 市分行纠风专项治理办公室：
为贯彻落实市分行党委提出的 “从严管理，从严治行，纠正行业不正之风，防范各类案件发生的总体要求，把行风建设和党风廉政建设向高层次推进，促进依法合规经营，确保各项业务健康持续发展的经营指导思想，按照新农发银发【XX】49号文《关于开展纠风专项治理工作的通知》要求，结合我行实际情况，自四月份以来开展了以纠风专项治理为主的自查自纠分析，现将自查自纠分析情况报告如下：
一、 领导重视，认真对待。
按照市分行的统一安排部署，我行从全局发展的高度充分认识纠风专项治理工作的重要意义，依据纠风专
项治理工作的要求，结合单位实际，成立了以县行行长任组长，各副行长任副组长，各部室主任任成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，由专人负责此项工作。为确保自查自纠工作扎实有效地开展，我行高度重视，认真对待。一是迅速召开专题会议，统一思想，提高认识，端正态度，制定自查方案。二是确定自查重点，结合我行实际，确定内控相对薄弱、案件风险比较突出的岗位和业务环节作为自查的重点，如信贷、财务、后勤、安全保卫等岗位作为重点岗位，把贷前调查、申报、贷后管理、费用管理、费用审批、物质采购、安全值班等环节作为重点环节，并把自查的主要精力投在这些重点岗位
第 13 页 共 17 页 和环节上。三是自查和核查相结合，结合第一阶段的学习内容对敏感环节进行严格的自查和核查，有无违反廉政准则及廉洁办贷十不准行为;有无利用贷款权、监
管权收受企业礼金、有价证券; 有无在贷款企业参股分红;有无向客户索取贷款回扣;有无向贷款企业借款;有无向企业索贿受贿行为;有无在企业兼职或合伙办企业行为，有效的提高了银企廉洁办贷的效率。
二、 明确责任，边整改边巩固。
为确保自查出来的问题得到有效的纠正，首先是按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。夯实管理基础。其次是坚持走群众路线，把发扬民主贯穿于纠风专项治理工作全过程。支行向全体员工发出了征求意见表，重点征求是否存在无章可循、有章难循、执章不力的问题。会前，支部将《廉洁准则》及廉洁办贷十不
准内容作为一项内容广泛征求员工的意见。会后，及时通报情况并制定整改措施，接受大家监督。
活动开展以来，也取得了不少成绩，但为了更好扎实推进纠风专项治理工作有效开展，促进我行各项业务稳健经营，我行今后工作做到：
1、在今后工作中仍然按照“纠风专项治理工作”要求办理各项业务工作，认真抓好各项制度规范管理，严格遵守各项制度，抓好信贷基础管理，切实防范信贷风险。
2、以切实发挥政策性职能为基点。
第 14 页 共 17 页 着眼有效发展，审慎开展项目营销，做到不求速度求质量、不求规模求效益，达到发展、质量、效益相统一。优化信贷质量结构，提高资金运用力，确保两个效益同步发展。
3、坚持以人为本，着力和谐办行。加强学习提高职工思想、业务素质，强化安全教育，继续抓好各项制度规范化管理和检查，进一步提高全体
员工安全防范意识，切实加强对重点部位、重要环节的安全管理工作。搞好员工的政治思想工作，关心员工的实际困难。做到勤政廉政增强领导班子的凝聚力和战斗力，注重安全经营，确保安全无事故，创造条件，办好真正的建设新农村的银行。
第五篇：案件专项治理自查报告
自参加农村信用社工作20多年以来，我一直以一名合格的员工严格要求自己，树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[XX]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[XX]77号)精神等文件，使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下：首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事;不参加任何邪教组织，不参加赌博、六合彩等非法行为。认真执行好农村信用社各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，保持社容社貌的整洁、工作态度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作。其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。作为
第 15 页 共 17 页 xx分社一名记帐员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制度，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作;对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗;实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销;临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管;按照手工帐簿，认真进行登记;管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好会计凭证、报表等装订保管工作，确保会计凭证的真实、完整、有效。但是，通过本次案件专项治理自查，我也从中发现了自己存在不少问题：
1、有时怕麻烦，临时离柜时电脑没有退至初始状态。
2、有时个人印章没有及时保管好。
3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。
自查人：xxxx 案件专项治理自查报告 信用社专项治理自查报告 公务用车专项治理自查报告
第 16 页 共 17 页 XX年收费专项治理自查报告 教育系统专项治理自查报告
第五篇：专项治理成效
田营小学校园周边环境专项治理成绩
小学学校安全工作事关我们千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民生命财产 的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民 族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会 的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分 重要的，我校认真贯彻市教育局和学区落实的各项安全要求，大力整 治周边环境、安全工作，取得了一定的成效。
一、 领导重视，措施有力。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领 导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工 作领导小组、周边环境治理工作小组和食品卫生工作领导小组，学校 领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的 具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到 每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管领导，防止 了工作上的相互推诿。 从而形成了学校校长直接抓， 分管组长具体抓， 教导主任具体分工负责组织实施， 全校教师齐心协力共抓安全的良好局面。
二、各项安全制度，实施扎实到位。
1.建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校与少先大 队、教导处、总务主任、班主任等签订相关安全责任合同，严格执行 责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，追究相关责任人的自然，情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2.签订责任书。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意 识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教 职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责” 的原则，做到职责明确，责任到人。
3.不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作 的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管 理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、 安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保 卫的各项工作， 都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4.建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处 理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的 处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预 演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、社会学校家长齐动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、 家庭的密切配合。我们积极本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法 制教育活动，交通安全知识竞赛活动。每学期初和学期结束，我们都 邀请法制校长、安全治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、 安全知识教育课，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自我保护能力。
要确保安全， 根本在于提高安全意识、 自我防范和自护自救能力， 抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教 育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、 大型活动如(六
一、各种演练)等的安全教育。对学生进行防溺水事 故安全教育。教育学生在放假前和暑期期间不得私自下水游泳，不得 擅自与同学结伴游泳，到河塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒， 劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增强家长安全 意识， 提醒家长履行监管责任， 将防止溺水事故的有关事项告知家长， 建立家校齐抓共管的管理机制。 开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全 教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学 生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、 防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、 防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园黑板报、宣传 栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》 、组织学生 学习《中小学生安全教育读本》 、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。 学校利用周一升旗活动 时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案 例，增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全 意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、 防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教 职员工关心和支持学校安全工作的局面， 从而切实保障师生安全和财 产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
五、强化安全检查，及时整治整改。 加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面提高学生法制观 念和安全意识，自我保护能力。学生处多次利用晨会、班会、班主任 会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，安全知识教育。开展常规检 查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一， 积极配合卫生部门对学校食堂、 饮水卫生进行检查。 对教室、 办公室、 微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查， 同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映， 及时整改。
六、校门口设置了，学校门口车辆缓行的警示标志，一定程度上 解决了交通安全隐患。
七、对校外小卖铺的经营者进行食品卫生安全宣传，提高了校外 小卖铺的经营者的思想意识，基本杜绝了购置三五食品的事件，也基 本解决了学生饮食卫生存在的隐患。
八、周围农民乱倒垃圾者较多，学校通过对周围乱倒垃圾的农民进行沟通，要求他们对生活垃圾进行焚烧、掩埋，学校周围卫生脏乱 差现象解决了，我校校容和卫生有了明显的好转。
九、存在的问题及下一步打算。 我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但 是安全保卫工作的难度越来越大， 学校安全保卫工作的形势仍然比较 严峻。 1.社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级 党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环 境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全 的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在， 社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响 还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 2.学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较 多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识 和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 3.学校处于交通要道，严重威胁着师生的安全，对学校财产保卫 工作有一定的隐患，对学校管理构成一定的难度。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作 中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说，学校 无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高， 安全教育进行得 比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将进一步加大安全工作的 力度，进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面