解放思想大家谈征文

第一篇：解放思想大家谈征文

解放思想领导干部大家谈征文[乡镇长]

解放思想，创新实干

解放思想，深化改革，是促进经济社会又好又快发展的强大动力，是抢抓机遇、应对挑战的迫切需要，是实现“生态文明建设排头兵”目标的重要途径。乡镇基层广大干部群众要抓住始兴县开展“解放思想，深化改革，争当生态文明建设排头兵”活动的契机，努力冲破妨碍发展的思想观念，改变束缚发展的做法和规定，革除影

响发展的体制弊端，解放思想，转变作风，优化环境，统一思想和行动，推动当地经济社会发展的新跨越。

解放思想既是理论问题，更是实践问题。解放思想，深化改革的前提是从实际出发，落脚点是解决发展中存在的突出问题，最终成效是促进我县干部群众观念上有新飞跃,思路上有新突破,作风上有新改进，环境上有新改善,工作上有新局面,最终目的是推动工作，促进经济社会的快速发展。结合本乡、本人工作实际，就是要创新实干，着力解决如何实现瑶乡发展新跨越的问题。

(一)以经济建设为中心，努力实现又好又快发展。确定现代农业发展方向，以扩大绿色和特色产业为突破口，大力推进农业产业化经营，做大“蚕桑、丛生竹(果)、瑶乡土鸡”三大支柱产业，做强“灵芝、香菇、蜂蜜”等特色产业，做优生态与林业产业。加大科技创新力度，延长产业链条，在发展中不断调整和优化产业结构。要进一步加大改革开放的力度，坚持不懈地做好招商引资工作，要创新工作方式方法，不断扩大引资规模，积极开展“一站式”服务，为客商提供优质的投资服务环境。要立足农村城镇化、农业工业化、农民职工化的发展思路，在转移农民过程中实现农业增效、农民增收，不断加快社会主义新农村建设步伐。培育一批具有瑶乡特色的农业专业村，推动农村经济加快发展。切实按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，进一步完善新农村建设总体规划，因地制宜、突出特色、以点带面、扎实推进新农村建设。发挥旅游经济比较优势，精心培育旅游支柱产业，积极创建广东省旅游强乡和国家旅游强乡。突出绿色生态、特色文化优势，打响瑶乡素有“广东的小九寨沟”和“广东的小黄山”之称的原始森林风貌建设。加强旅游文化研究，精心筹办

“朝王”和各类推介活动，提升深渡水瑶族乡旅游的知名度和影响力。大力发展餐饮、商贸流通等传统服务业，加快发展信息服务、中介服务等现代服务业，推动第三产业新发展，努力使其成为瑶乡发展的新亮点，农村经济的新增长点。

(二)抓好特色文化建设，以文化建设促经济振兴。社会要和谐，文化是灵魂。深渡水有着深厚历史文化底蕴和民族风情，我们一定要充分发挥好这一优势，努力推进传统文化与现代文明的融合，为加快经济腾飞、构建和谐社会注入强大的精神动力。一要深入挖掘和认真研究历史文化资源。继续挖掘和整理瑶乡民族文化艺术、历史文化内涵，找准推动我乡经济社会建设的结合点和突破口，继续支持瑶乡民间民族歌舞表演团，以丰富瑶乡农村文化生活，奠定“文化瑶乡”的基础。二要大力发展文化教育事业，坚持教育从娃娃抓起，重视教育，就是重视未来的发展。要坚决克服经济实力不强、资金不足的问题，继续积极为学校的建设筹备资金，为孩子的教育谋求先进方法，保证教学质量。

(三)增强以人为本的观念，不断为人民办好事、办实事。民生乃和谐之根本，必须真情关注民生，高度重视民生，切实保障民生，努力改善民生。要注重在改革发展中兼顾各方面的利益，使人民群众的现有利益不受侵害，改革发展的新增利益合理分配，困难群众的基本利益得到保障。对于已出现的矛盾纠纷，要加大调解力度，维护社会和谐稳定。要深入持久地抓好民情日记，以记民情、解民忧进一步密切政群、干群关系。要扎实抓好基础设施建设，进一步完善交通、水利、居住条件等的建设，为农民解决实际困难。关心农民看病难、看病贵的问题，切实保障乡卫生院的医疗条件，保证农村合作医疗的参合率的全面覆盖。要切实加强社会保障体系建设，努力实现社会公平公正，让改革开放的成果惠及最广大的人民群众。

(四)加强队伍建设，为经济发展提供坚强的组织保障。一要进一步加强广大干部职工的思想政治教育，不断提高各级领导干部的理论思维、战略思维和创新思维水平;二要不断加强领导班子和干部队伍建设，建设一支政治坚定、作风过硬、群众信任、想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍;三要进一步加强政府队伍建设，充分调动政府人员的工作积极性，充分体现政府为人民服务的宗旨。四要进一步加强干部作风建设和廉政建设，努力养成为民服务的良好风气，增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，营造和谐的政群干群关系。

解放思想，一定要立足当前的重点工作，结合各自的工作职责，积极想办法，出主意，订措施，并坚持从我做起，从现在做起，从点滴做起，对照要求找差距，对照问题找根源，通过这次解放思想大讨论活动，

着力解决好发展中的突出问题，努力形成开拓进取、敢为人先的浓厚氛围，努力形成脚踏实地、干事创业的良好风气，努力形成执政为民、服务发展的强大合力，以思想的大解放促进经济社会的大发展。

第二篇：《廉政准则》大家谈征文

《廉政准则》大家谈征文：加强人民法院惩防体系建设

人民法院要以贯彻《廉洁从政若干准则》为载体，加强惩防体系建设，切实维护司法公正。认真学习廉政准则，筑牢拒腐防变的思想防线;不断强化制度建设，努力构建科学的防范机制;及时逗硬查处违法违纪案件，构建严厉的惩戒机制;解决干警后顾之忧，构筑坚实的保障机制。《廉洁从政若干准则》

作为正式的党内法规，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措，也是人民法院党风廉政建设和反腐败工作的重要武器。

人民法院是国家机器的重要组成部分，是社会正常秩序的最后保护屏障，既是惩治腐败的职能部门，又是反腐败的重点领域，权力大，责任重，其司法活动一旦与腐败结缘，社会秩序就会陷入不公、不正、不义之中，法律的尊严、人民法院形象乃至党和人民的利益就会受到严重损害，必须采取切实有效措施，严格规范和监督审判权力的运行。应当以贯彻落实《廉洁从政若干准则》为契机，加快建设教育、制度、监督并重的科学完善操作性强的惩治和预防腐败体系，真正建立和落实好反腐倡廉的长效工作机制。认真学习廉政准则，筑牢拒腐防变的思想防线。

一、提高认识，把学习贯彻《廉政准则》制度化经常化。学习贯彻好《廉政准则》意义重大，对进一步加强和改进新形势下法院党的建设、促进干警廉洁司法，将起到十分重要的作用。教育干警统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，从加强和改进新形势下党的

建设的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握规范要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保《廉政准则》得到有效贯彻落实。领导班子要把学习《廉政准则》纳入中心组学习计划，带头组织开展专题学习，以自身的模范行动，带动全院干警的学习。各部门应当制定具体的学习计划，做到时间、人员、内容、效果四落实。院党组应当把廉政准则的学习贯彻纳入目标考核并逗硬奖惩。

二、突出五个重点，狠抓干警思想教育。一是政治思想教育。教育法官讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉做到忠于党，忠于人民，忠于祖国，忠于法律，始终保持坚定正确的政治立场。二是宗旨观念教育。教育法官牢记审判权是党和人民赋予的，是用来为人民群众谋利益的，而绝

不是为个人谋取私利的;充分认识到权力是把双刃剑，用得好可以利国利民利已，用不好则会害人害己，甚至给党的事业造成损失，因此，必须坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是职业道德教育。教育法官自觉遵守《公民道德建设实施纲要》和《法官职业道德基本准则》，依法履行职责，恪守法官本份，廉洁公正司法，防止被“糖衣炮弹”击中，沦为他人谋取非法利益的工具。四是纪律作风教育。教育党员法官认真遵守党的“两个条例”，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样;教育广大法官牢记“两个务必”，艰苦奋斗，无私奉献，一身正气，两袖清风，切实树立人民法院和法官的良好形象。五是法律业务和科学文化知识教育。要通过狠抓法律业务和科学文化知识教育，营造崇尚知识、崇尚人才、崇尚业务的良好氛围，把法官的业余精力凝聚到学习、钻研业务上来，不断提高法官的品味和层次，进而自觉抵御和远离低级趣味及

不良诱惑。

三、加强法院廉政文化建设，营造崇廉颂廉的浓厚氛围。法院党组要始终坚持把廉政文化建设纳入法院文化建设、党建工作、宣传工作和队伍建设的总体规划，做到上下联动、同步协调、健康有序的整体推进。

充分利用法院积聚的文化资源、人才资源和文化设施资源，使廉政文化的内容来源多样化、表现形式艺术化。一是坚持每月一次党课和廉政课，对干警进行宣传式教育;二是坚持每月一次支部民主生活会述职述廉活动，对干警进行自警式教育;三是坚持每半年搞一次党纪政纪条规知识测试，对干警进行体会式教育;四是每年组织一次到监狱参观，对干警进行警戒式教育，用“耻感文化”约束着干警的思想与行动;五是为每人制作一张廉政学习、警示卡片，将《廉政准则》以及“五个严禁”和“两个规定”制成卡片发给干警随身携带，进行提醒式教育;六是每半年走访、慰问一次贫

困户，进行社会性教育，以此方式教育干警发扬吃苦耐劳、勤俭节约、自强不息的精神，立足本职，踏实工作;七是每年举行一次廉政文化方面的专项活动，如：党风廉政建设知识竞赛、演讲比赛、专项考试或文化笔会等;八是每季度由党组书记、党组成员、支部书记等为全院干警上一次党课;九是干警每月读一篇有关廉政文化方面的文章;十是每季度看一本有关廉政文化建设的书籍;十一是每年撰写一篇有关廉政文化方面的调研文章或心得体会;十二是每年召开一次“廉内助”座谈会，使家庭成员在思想上保持高度警觉，始终绷紧拒腐防变这根“弦”，时刻敲响反

腐倡廉这座“钟”，做到相互教育、相互影响、相互提醒、相互监督，为干警构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线，同时，还专门组织开展以“赠送一本廉政书、寄一封廉政信、提一条廉政建议”为主要内容的“关心干警进步，共建和谐家庭”活动，发动干警家属常吹廉洁

“枕边风”、常念家庭廉洁经。十三是纪检监察部门给每名干警建立一份廉政文化档案和执法档案。在

抓好这“十三个一”的同时，还突出机关环境设施对院风、文化载体的打造，在机关院内设有廉政文化专栏;办公楼道有廉政警语;办公室墙上有廉政规定;资料室有廉政专柜。在重大节假日前夕持之以恒地开展各类文体活动，用高雅的文体活动引领健康生活情趣，让干警远离灯红酒绿，远离不雅奢好，激发干警昂扬奋进的精神风貌。通过积极搭建多种廉政文化平台，营造了浓厚的廉政氛围，以“润物细无声”的细雨洗礼着干警心灵，使全院的工作作风、审判作风进一步好转，整体战斗力进一步提高。

不断强化制度建设，努力构建科学的防范机制依靠制度惩治和预防腐败，是做好党风廉政建设的根本途径，也是多年来党风廉政建设的基本经验。必须以贯彻廉政准则为载体，进一步地规范和完善廉政制度，使各项制度更加符合

事物发展的客观规律，更加具有操作性、规范性和可行性。一是完善党风廉政建设责任制，层层签订责任状，着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节;完善公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度，切实提高审理案件的透明度;完善审判流程管理制度，对立案、审判、执行、审限、结案等重要诉讼和执行环节进行全面监控;完善经费和涉案财物管理制度。认真执行收支两条线的规定，严禁乱收费、乱拉赞助、违规设立帐户和私设小金库，杜绝侵吞、占用或者挪用涉案财物的现象发生;完善廉政谈话制度、诫勉制度、领导干部述职述廉制度、廉政保证金制度等，努力构筑反腐倡廉的坚强防线。二是积极建立纪检监察全程监督审判、执行工作机制。

1、认真参与审判、执行案件质量的监督。进一步完善二审改判、发回重审以及执行案件通报等制度，使其更加规范化、制度化;

2、认真参与委托评估拍卖的监督。严格审查评估拍卖

机构的资质，参与评估、拍卖个案监督，积极提出监督意见，努力促进委托评估拍卖工作的健康发展;

3、认真参与行政后勤事务的监督。对基建、装修、购置车辆等办公设施、招待费开支等进行跟踪监督，确保机关后勤保障工作“阳光”操作;

4、认真参与干部选拔任用的监督。坚持任人唯贤的干部路线，积极派员参与本院和下级法院的干部选拔任用考察工作，确保干部任免公平、公开和公正。三是突出监督重点。一是重点部位。从司法实践和查处违纪违法的情况看，当前容易发生问题的主要是掌握审判权、执行权的部门，特别是在刑事、民商事案件的审判和执行工作中，更容易发生违纪违法问题，这是监督的重中之重，二是重点环节。在立案阶段，重点监督立案、保全等环节，防止该立不立、不该立却立等问题;在审判阶段，重点监督审判过程，防止其滥用职权，办关系案、人情案、金钱案，损害法律的尊严和当事人的利益;在执行阶段，重点监

督强制措施的采取、执行和解的实施、财产的评估、拍卖和执行款物的管理给付等环节，防止强制措施的滥用，防止强行和解，防止执行人员截留、挪用执行标的款。三是重点人员。对有过轻微违纪行为、群众信访数量多、案件改判发回重审率高的审判人员，要做到心中有数，加强监督，该调离审判执行岗位的及时调离审判执行岗位。四是整合监督资源，建设立体化的监督网络。一方面注重协调审判业务庭、审判管理部门、政工部门、纪检监察部门等多个部门的相互关系，构建分工明确、彼此协作、互相支持的良性机制。要在保障合议庭和法官审判权力的同时，强化院、庭长对审判活动的监督，充公发挥集体把关的作用，防止权力失控或被滥用;要强化纪检监察机构的监督，将监督工作渗透到审判、执行工作全过程，并延伸到法官的业外活动。通过案件流程管理对所有案件进行全程监控，杜绝程序违法现象;通过完善错案责任追究制，严明

奖惩，防止错案发生;通过完善案件督办和经常开展反面典型的警示教育，使全体干警做到防微杜渐，警钟长鸣。另一方面强化外部监督，自觉接受人大的权力监督、检察机关的法律监督、新闻部门的舆论监督、人民群众的社会监督，不断拓展接受监督的渠道和途径，通过听取人大代表、政协委员、廉政监督员、司法联络员对法院工作的意见和建议，向社会发放征求意见卡在新闻媒体上公布举报电话，在“窗口”单位设置举报信箱等多种形式，广泛接受社会各界的监督。将积极争取外部监督与努力强化内部监督有机结合起来，整合监督资源，努力构建确保审判权力正确行使的监督体系，防止审判权力失控，防止法官行为失范，防止人民法院失信。及时逗硬查处违法违纪案件，构建严厉的惩戒机制“权力失去监督，必然导致腐败。”同时，再好的廉政制度不去执行也无异于一纸空文，相反还会使违纪违法者更加胆大妄为。

因此，要切实落实各项廉政措施，严格执行《廉政准则》等相关规定。严肃查处不公不廉等违法、违纪行为。坚持依法依纪查处案件。继续贯彻执行最高法院“五个严禁”和省高院“两个规定”，依法查处违法违纪问题，重点查处违反《法官法》中十三个不得有行为和以权谋私、徇私舞弊、枉法裁判、严重侵害人民群众利益的案件以及违反“五个严禁”、“两个规定”造成严重不良后果的行为。对重要举报的有关线索，纪检监察部门要严格按照有关规定，及时开展调查取证，对初查事实存在的，按程序规定及时立案，组织审理，依法依纪严肃处理，绝不姑息。认真办理党委、人大、纪委、政法委和上级法院等领导机关和领导同志批示的督办案件，承办部门要在规定的时间内办结，并及时写出情况报告。要严格遵守案件查办保密工作规定，不得透露案情。对违规行为造成严重后果的责任人，依照有关规定处理，进一步增强查办案件的治本功能。法院

纪检监察部门要协调有关部门，采取明查暗访等形式，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反廉政制度的人和事，真正做到令行禁止、违者必究，使规章制度真正成为每个法官和其他工作人员必须严格遵守的行为准则。对于严重违纪违法的害群之马，要以“刮骨疗毒”的勇气和“壮士断臂”的气概，坚决彻底予以清除，绝不姑息迁就，以免养痈遗患。加强信访投诉接处工作。认真落实信访有关规定，进一步规范信访举报工作。实行院长、执行局长、庭长接访、纪检监察室投诉接访与立案庭信访室日常接访的接访联动机制，畅通、拓宽信访投诉渠道，及时受理各类信访投诉。对举报坚持做到四个百分百，即百分百受理、百分百查证、百分百反馈、百分百追究。对督查组发现的迟到、早退、开庭着装不整等违反本院规章制度及违法违纪行为，分别采取缴纳罚款、扣发津贴、通报批评等方式进行处理，并与司法能力考评分数挂钩，直接关系到个

人考评分值、表彰和升迁，从而形成干警自觉遵章守纪的良好局面。各部门对涉及相关信访要依据职责和工作流程，及时转处和协办，承办部门要及时向交办部门上报办理结果。对经调查核实确有违规行为的，要坚决予以纠正。建立纪检信访投诉信息公布制度，纳入考核。

四、解决干警后顾之忧，构筑坚实的保障机制为了进一步增强法院的向心力、凝聚力，使全体干警倍加珍惜自己的工作和荣誉，发自内心地觉得在法院工作不必不公和不廉，必须继续落实一系列行之有效的从优待警措施，从政治、工作、生活上切实给予保障。

一要争取支持，努力提高工作人员政治经济待遇。积极争取当地党委、政府和社会各界的关心和支持，坚持“用事业留人，用感情留人，用适当的物质和政治待遇留人”的原则，按照党和国家法官待遇从优的各项政策，积极主动地争取财政对法院正常经费的支持和保障，确保法院人平经费和法官的待遇略高于

其他行政机关和人员。同时，关心工作人员成长，积极主动与组织人事部门协调，切实解决工作人员的政治待遇问题，重点解决优秀法官、基层一线特别是年龄较大、工龄较长工作人员的政治待遇。

二要亲切关怀，不断增强法院大家庭的温暖。适时开展演讲、球类比赛、联欢晚会等各种健康有益的文体活动，丰富法院业余文化生活，激励工作人员爱岗敬业、奋发向上;设立干警互助基金，援助特困干警;严格落实休假制度，鼓励工作人员休假。因特殊情况非加班不可的，按《劳动法》保证加班经费落实到位;建立工作人员体检制度，确保每人每年体检一次并建立工作人员健康档案，随时掌握工作人员的健康状况;关心工作人员子女成才，对考上研究生和重点大学的工作人员子女，给予一次性奖励和资助;建立工作人员因公、因病去世吊唁、慰问遗属和离退休、生病住院工作人员慰问制度，彰显人文关怀;建立工作人员立功受奖、生日祝贺

制度，增强工作人员的自豪感、荣誉感和责任感，营造浓郁的人情氛围。

三要敢于碰硬，切实维护工作人员的合法权益。成立维护法院工作人员合权益保障委员会，负责受理侵害工作人员合法权益案件，依法保护工作人员的执法权、名誉权、健康权、财产权及家庭人身安全等合法权益，敢于为受到不公正待遇的工作人员主持正义。对于打击报复法院工作人员的违法犯罪行为，要从重从快予以惩处。同时，建立为法院在职工作人员公费购买人身意外伤害保险制度，并为55周岁以上工作人员办理重大疾病医疗保险等，消除工作人员后顾之忧，切实维护工作人员的合法权益。

第三篇：“群众路线大家谈”征文

学习群众路线践行师者品德

二七区兴华小学韩凯

“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

教育事业是党的事业的一个重要组成部分，肩负着为教育、培养党的事业的建设者和接班人的重任，因此从事教育工作是光荣的，也是崇高的。作为一名从事教育事业的共产党员，如何在本职岗位践行走群众路线，体现共产党员的先进性呢?

首先，党员教师要做到爱岗敬业，行胜于言。我们要全面了解科学发展观的深刻内涵，不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。对我来说，关心爱护每一个学生，关注学生心理健康，引导学生成长成才，做好本职工作，就是“爱国”的最大体现，就是贯彻群众路线的体现。

其次，党员教师必须加强师德修养，勇为人先。党员教师必须要体现出共产党员的先进性，多学习敢担当。作为一名党员教师，我们更要坚定对教育事业无比忠诚的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，无私奉献，为人师表，以党性铸师魂，以党风促教风。在工作中认真贯彻党的教育方针、路线和政策，让自己始终与党中央保持一致，使自己走对路，不走偏路，端正自己思想。在其他教师面前，永葆共产党员的先进性、积极性、吃苦争先、不计名利，立足平凡岗位，刻苦钻研业务，以敢于负责的精神、锐意进取的品格，出色地完成本职工作，以一流的业绩体现先进性，以实际的贡献走在群众前列。

第三，党员教师必须要强烈的历史使命感，要时刻讲奉献，讲方法，讲品德。办好让人民满意的教育是全体教育工作者的共同责任。责任是一种奉献，一种使命。强烈的责任感、使命感是共产党员保持先进性的重要内容，真正反映一个党员教师的思想品德和精神风貌。因此，党员教师必须强化忧患意识，爱岗敬业，淡泊名利，无私奉献，最后，应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。

总之，通过这次群众路线教育实践活动，我更加明确了学习提高

的方向，感受到了时代和社会赋予我们的重任。我要在科学发展观的指引下，时刻反思自己的不足，加强学习，认真履行好岗位职责，保持共产党员的优良作风，用工作成绩回报党的关怀，用实际行动表达对党的忠诚。

第四篇：群众路线大家谈征文

群众路线大家谈征文：浅谈新时期下如何坚持和践行党的群众路线

坚持党的群众路线是十八大报告的一个突出亮点。党的十八大指出，要"围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。"总书记指出，要适应新形势下群众工作新特点新要求，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和小康社会建设的关键时期，要求广大党员特别是领导干部在理论上清醒，在政治上坚定，深入学习贯彻党的十八大精神，把坚持和实践党的群众路线落到实处具有重大的现实意义。笔者就新时期下如何坚持和践行党的群众路线，浅淡一些个人看法。

一、深刻认识新时期下群众路线的重要内涵和意义

群众路线是以毛泽东为代表的中国共产党第一代领导人根据人民群众是历史的创造者的历史唯物主义基本原理的理论独创。群众路线是无产阶级政党的根本路线，是其根本态度和领导方法。一方面反映党的根本政治路线和组织路线，即"一切为了群众，一切依靠群众"。另一方面，它是群众路线的领导方法，即"从群众中来，到群众中去"。

在新时期下，群众路线仍是党的生命线，是党的重要法宝之一，是党的重要领导方式、领导方法。90多年来，正是由于我们党一切为了群众，相信群众，依靠群众，集中群众智慧，把群众的力量组织起来，才战胜种种困难，创造出一个又一个奇迹。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。党要时刻关注最广大人民的利益和愿望，把"人民拥护不拥护"、"人民赞成不赞成"、"人民高兴不高兴"、"人民满意不满意"作为制定各项方针政策的出发点和落脚点，坚持人民的利益高于一切，想群众所想，急群众所急，做群众所需，把广大人民的利益实现好、维护好和发展好。坚持一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们党战胜各种艰难险阻，从小到大、从弱到强、不断从胜利走向新的胜利的传家宝。

当前，面对国内外复杂形势，面对改革开放和建成小康社会的关键时期，我们要继续坚持党的群众路线，并结合新的实践和经验不断丰富和发展党的群众路线。群众路线是我们党执政为民思维与理念的起点，人民群众的呼声与需求是我们党制定大政方针的出发点。我们谈论解决任何有关群众的利益问题，都离不开群众路线的指导。

二、严肃对待目前群众工作中的新特点新问题

我国正处于社会转型关键期，各种社会矛盾问题凸显，群体性矛盾日益突出，党的群众工作出现了新特点、新问题。面对群众工作问题，许多干部往往感到"老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用"。不少领导干部一提到群众工作直摇头，连说"太难"。问他难在哪里，回答恐怕都是"群众不配合，群众不理解"，什么责任都推到群众身上。恐怕群众工作难，问题并不在群众，而是在于领导干部本身。在现实生活中，一些地方和部门的党员干部对群众呼声置若罔闻，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，主观主义、形式主义、官僚主义严重的现象已到了非常严重的程度。形式主义的要害是贪图虚名，不务实效，爱做表面文章，劳民伤财，搞"形象工程"，群众说这类干部是"坐着轮子转、隔着玻璃看";官僚主义的要害是脱离群众，脱离实际，工作方式方法简单，作风粗暴，按照法律和政策办事的本领不强，习惯于对群众颐指气使、发号施令，做官当老爷。有些干部甚至见利忘义、滥用职权、以权谋私、任人唯亲。基层最糟糕的情况是，党群关系，干群关系，不仅不是过去那种"鱼水关系"、也不是报纸上批评的那种"油水关系"，而是"猫鼠关系"、"对立关系"。像贵州**事件、湖北**事件等群体性事件就是直接的表现。因此，党的群众工作面临的新情况和新挑战，迫切要求各级党组织和党员更加牢固地树立以人为本、执政为民的理念，坚持走群众路线，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实提高做好群众工作的能力。陈毅元帅曾经说，"三大战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。"新时期下，领导干部要增进群众感情，满怀爱民之心、感恩之心、诚挚之心、利民之心。保持同群众的血肉联系，让他们感知、感应、感动，让他们感到温暖。群众在你心中有多重，你在群众心中就会有多重。

三、求真务实坚持和践行群众路线做好群众工作

坚持和践行群众路线，面对新形势、新任务、新要求，我们要深入贯彻学习党的十八大精神，高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性，更要以求真务实的作风认真做好新时期党的群众工作。

一是要善于问政体察民情。党员干部要认真研究经济社会生活的新变化和群众工作的新特点，积极探索和掌握适应新形势下做群众工作的新途径新方法新机制。多搞微服调研、杜绝封路出行，多做随机问卷、杜绝指定访谈，多问基层百姓、杜绝偏信汇报;新形势下，要体味民情，就要切实做到"俯身接地气"，多搞微服调研、杜绝封路出行，多做随机问卷、杜绝指定访谈，多问基层百姓、杜绝偏信汇报，定期召开民情恳谈会、民情办理总结会，建立民意收集、处理、反馈的"三会制度"，做到"分组深入、实时追踪、动态反馈"，从人民群众热切盼望的具体事情做起，把群众工作做深、做细、做实。

二是要更新理念贴近群众。党员干部要加强知识学习，自觉加强党性修养和党性锻炼，不断增强宗旨意识、公仆意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。践行群众路线，要以老百姓"满意不满意、高兴不高兴、答应不答应"为出发点与落脚点，围绕"最好的服务就是最好的管理"这一理念，创新社会管理，加强坚持群众路线的宣传教育，使党的群众路线深入人心。

三是要求真务实贴心服务。党员干部要树立"没有落后的群众，只有落后的工作"的观念，树立干部与群众平等的思想，突出人民群众是发展的主体的基础地位，与时俱进地树立想群众所想、急群众之所急、办群众之所需的群众工作理念。以一颗感恩的心去尊重群众、以一颗真诚的心去善待群众，把群众当作自己的亲人，从而换取了广大群众对工作的理解与拥护，并可以继续深化党群连心工程，形成长效机制，制定出台党员干部直接联系群众工作制度，求真务实，进一步密切党群干群关系，才能做到服务零距离，成为群众的贴心人。

四是要廉洁自律执政为民。"打铁先要自身硬"，党员干部的优良作风，是践行群众路线、做好群众工作的先决条件，关系党的形象、关系人心凝聚、关系党和国家的命运生机。党员干部要坚决落实中央政治局的八项规定，遵守领导干部廉洁自律的各项准则，克服当前党内存在的不正之风和腐败现象，接受群众监督，健全工作机制，增强党组织工作的开放度和透明度，依托电子政务加强政府政务公开和政府信息公开，在坚持和践行群众路线工作中廉洁自律，执政为民，不断筑牢群众工作的基石。

第五篇：形象建设大家谈征文

形象建设大家谈——弘扬石油精神，做重塑形象的践行者

********* 形象是一个企业的门面和招牌，中国石油代表着中国国企的形象，代表着百万石油员工的形象。曾经，人们眼中的石油人就像电视剧《奠基者》中刻画的王进喜那样：扎根一线、吃苦耐劳、无私奉献。他们有着“铁人”精神，是石油精神的最好注解。曾经，作为一名石油人有着强烈的归属感和自豪感。如今，受到个别领导干部违法、安全环保重大事故等负面的影响，中国石油处在舆论的风口浪尖，石油人形象也随之黯淡。石油人自身也缺少了“我为祖国献石油”的那份豪壮底气。

当前，中国石油如何在复杂的国内外环境下，“弘扬石油精神 重塑良好形象”是摆在每个石油人面前的紧迫而重要问题。

在哪跌倒就在哪爬起来!虽然我们无法亲身体会老一辈石油人的艰辛，但我们可以在工作和生活中传承石油精神，把石油人的豪迈气概和无私奉献的精神找回来。首先要做的就是领导干部率先改变作风，改变形象，严以律己，凝心聚力，形成以上率下的示范效应。给普通员工做好榜样。

作为一名普通员工，我们可能做不了前辈那样伟大的壮举，但我们可以用自己的一言一行一举一动树立敬业、守纪、奉献的良好形象，做重塑形象的践行者。

首先，增强主人翁意识，树立“我是中国石油代言人”的理念。用更多正面言语和行动来重塑石油形象。我们都是石油人，穿着相同的红工装，有责任维护共同的荣誉、共同的形象。我们的言行举止在凸显个人素养的同时，也彰显着企业形象。因此，作为普通员工，我们要做正能量的传播者、践行者，严格要求自己的言行，明白什么话不能说，什么事不能做。因为我们的一言一行都体现着石油人的对外形象。

其次，提高专业素质，追求“精益求精”的工匠精神。打铁还需自身硬，练好内功，做好本职，在关键时刻担起重任，才是重塑石油人的形象的根本途径。具体到我所在的设计岗位更是如此。设计专业具有其自身的专业特点：专业知识点多、面广，多涉及易燃、易爆液体介质，安全环保标准要求较高。如何保证设计质量满足生产需求?只有具备过硬的专业能力，才能以不变应万变。而且，安全生产是重塑石油形象的基本保障。每个设计人员都承担着重大的安全环保责任。一旦发生事故，造成负面影响，首先会追究到设计。从这点来说，设计岗位也是中石油重塑形象建设的一个窗口。因此在设计的过程中，我们更要切实履行本岗位安全环保职责，严格遵守现场安全操作规章制度，严格遵守国家法律法规和相关标准规范。时刻绷紧安全这根弦，在提升自身专业水平的基础上，追求卓越、具备精益求精的工匠精神，增强竞争实力，为重塑石油人新形象注入正能量。

第三，树立团队精神，保持乐于奉献的心态。个人能力再强终归有限，只有将个人的奋斗与团队的利益结合在一起，在团队构建的平台上，自身价值才能得以最大展现。团队的战斗力才能最大化的提升。较个人而言，团队的形象和影响力更能凸显企业良好的形象。因此，我们应该具有团结奉献的精神，在逆境中培育和发展有利因素，提高主动性，增强创造性，在应对挑战中坚定信心。就拿设计工作来说，设计是一项精细的系统工程，需要各专业相互配合，相互沟通协调。设计人员需要耐下心、沉住气，精心打磨、精雕细琢才能出设计精品。好的设计成果离不开团队每个人的付出。同时，对设计人员来说，高标准的目标使加班成为家常便饭。拥有团队精神和奉献情怀的人，才能共同奋战中体会到同事间的默契配合的情感，才能体会到共同完成设计的喜悦。

第四，宣传正能量，做重塑形象的践行者。生活处处充满着感动，我们缺少领悟感动的心灵。现代石油战场处处都有劳动楷模，一大批各级劳动模范以及“五一”劳动奖章获得者，自己身边的技术骨干。他们都是对工作兢兢业业，牺牲休息时间尽量把工作做在前面，掌握工作的主动权。一些普通员工，他们扎根一线，敬业尽责，在平凡岗位默默坚守、在日复一日中成就自我。他们都是无名英雄，我们在学习身边劳动模范的事迹之余，更应该转化为自己的一些思悟，并通过现在的各种平台宣传出来。让公众对新时期中国石油企业文化有更深的了解，对当今的石油人有更全面、公正、客观的了解。更好的传递正能量。

弘扬石油精神，做重塑形象的践行者，微小的力量，不懈的努力，希望为重塑石油人新形象出一份力。