第一篇：新发改发201018号
新发〔2010〕24号
中共新安县委
关于对纪检监察派驻机构实行
统一管理的实施意见
(2010年8月31日)
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》和中央、省、市纪委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的要求，结合我县实际，特制定新安县纪检监察派驻机构统一管理实施意见。
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一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市要求，积极稳妥地推进派驻机构统一管理工作，切实加强对驻在部门的监督，促进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为新安经济社会发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、总体要求
(一)改革领导体制。将派驻机构由县纪委监察局和驻在部门党委(工委、党组)双重领导，改由县纪委监察局直接领导。
(二)建立健全机构。派驻范围内，凡设立党委(工委、党组)的部门和单位原则上都直接派驻纪检监察机构实行统一管理，对未派驻纪检监察机构的部门和单位通过成立县直纪工委监察室实行综合统一管理，以实现纪检监察工作全覆盖。
(三)理顺工作关系。明确并理顺县纪委监察局与派驻机构的领导与被领导关系，派驻机构与驻在部门的监督与被监督关系。
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(四)强化监督职能。健全完善派驻机构的工作制度和管理制度，明确派驻机构的职责和任务，切实加强对驻在部门党政领导班子及其成员的监督，尤其是对权力运行的重点部门和单位的监督。
(五)确保工作成效。实行统一管理后，驻在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作要切实得到加强，保证中央、省、市、县重大决策部署、重要工作安排得到贯彻落实，维护政令畅通。
三、派驻范围
派驻范围为：县委、县政府工作部门、直属事业单位，县人大、政协机关，法、检两院，各人民团体。
四、机构设置、人员编制和领导职数
(一)派驻机构设置和单列编制数量
1、派驻纪检组(纪工委)12个，分别是：(1)信访局纪检组;(2)检察院纪检组;(3)法院纪检组;(4)总工会纪检组;(5)旅游局纪检组;(6)文物管理局纪检组;(7)粮食局纪检组;(8)广播电视台纪检组;(9)移民办纪检组;(10)行政服务中心纪检组;(11)县委党校纪工委;(12)供销合作社纪工委。以上12个派驻机构各核
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编制1名，各设纪检组长(纪工委书记)1名。
2、派驻纪检组(纪工委)监察室27个，分别是：(1)县政府办公室纪检组监察室;(2)发改委纪检组监察室;(3)民政局纪检组监察室;(4)人力资源和社会保障局纪检组监察室;(5)文化广电新闻出版局纪检组监察室;(6)人口和计划生育委员会纪检组监察室;(7)工业和信息化局纪检组监察室;(8)安全生产监督管理局纪检组监察室;(9)司法局纪检组监察室;(10)审计局纪检组监察室;(11)统计局纪检组监察室;(12)食品药品监督管理局纪检组监察室;(13)教育局纪工委监察室;(14)卫生局纪工委监察室;(15)住房和城乡建设局纪工委监察室;(16)交通运输局纪工委监察室;(17)财政局纪检组监察室;(18)国土资源局纪检组监察室;(19)农业局纪检组监察室;(20)商务局纪检组监察室;(21)市政园林管理局纪检组监察室;(22)环境保护局纪检组监察室;(23)水利局纪检组监察室;(24)林业局纪检组监察室;(25)公安局纪工委监察室;(26)洛新产业集聚区管委会纪工委监察室;(27)新安县产业集聚区管委会纪工委监察室。以上27个派驻机构中，(1)—(12)12个纪检
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组监察室各核编制1名，各设纪检组长兼监察室主任1名;(13)—(24)12个纪检组(纪工委)监察室各核编制2名，各设纪检组长(纪工委书记)1名、纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任1名;(25)—(27)3个纪检组(纪工委)监察室各核编制3名，各设纪检组长(纪工委书记)1名、纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任1名、工作人员1名。
以上39个派驻机构中，驻在部门内设有纪委的，派驻机构与内设纪委合署办公。39个派驻机构的编制原则上从驻在部门核减行政或事业编制予以单列，原任纪委书记(纪工委书记、纪检组长)原则上予以留用。
(二)县纪委监察局新增机构、编制和领导职数 县纪委监察局新增内设科室2个，分别是：干部管理室、县直纪工委监察室。
1、干部管理室。主要负责全县纪检监察组织建设、干部管理和监督工作，同时加挂“派驻机构监督管理室”牌子，负责对派驻机构的综合管理、工作协调、督查考核。机构规格为副科级，核定编制5名，设室主任1名、副主任1名，工作人员3名。
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2、县直纪工委监察室。负责统一管理未派驻纪检监察机构的县委工作部门、人大机关、政协机关和各人民团体等部门、单位的纪检监察工作，分别是：县委办公室(含机要保密局、机关事务局、党史办、新安宾馆)、县人大机关、县政协机关、县委组织部、县委政法委、县委宣传部(含文明办、文联、新闻中心)、县委统战部(含宗教局、工商联)、县编委办公室、老干部局、团县委、妇联、科协、残联、市场发展中心共14个单位。
负责巡查协调驻新安垂直管理的行政事业企业单位的纪检监察和党风廉政建设工作，分别是：国税局、地税局、电业总公司、工商局、质量技术监督局、社保中心、烟草局、气象局、邮政局、住房公积金新安工作部、联通公司、移动公司、电信公司、新华书店、人民银行、工商银行、农业银行、建设银行、农村信用联社、农业发展银行、洛阳银行、财险公司、寿险公司等23个单位。
负责巡查指导县直属企业的纪检监察和党风廉政建设工作，分别是：万基控股集团有限公司、龙新玻璃有限公司、兰光化工有限公司、卫生陶瓷厂、建筑陶瓷厂、铁门水泥工业有限公司等6个单位。
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县直纪工委监察室机构规格为正科级，核定编制5名，设纪工委书记监察室主任1名，纪工委副书记监察室副主任1名，工作人员3名。
3、编制来源、人员配备。县纪委监察局新增设的两个机构共核定编制10名。将县政府机构改革中撤并或调整为非县直单位的7个单位原有的纪检监察机构予以撤销(档案局、农业开发办、物价局、畜牧局、机关事务局、煤炭局、农机局)，原有编制各1名纳入县纪委监察局机关，用以解决两个新增机构的编制，不足部分由县编委办公室调剂解决。两个新增机构的科级干部人选由县纪委提名，商组织部联合考察后报县委研究决定任命，其他干部人选由纪检、组织、人事部门从县内财政全供人员中选调。
五、工作职责和工作关系
(一)派驻机构实行统一管理后的主要职责 派驻机构履行纪律检查和行政监察两种职能，赋予其监督权、检查权、调查权和建议权，在县纪委监察局赋予的职责范围内开展工作。
1、监督检查所管理和驻在部门及其所辖单位、所属系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、
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法规，执行上级决定命令的情况。
2、监督检查所管理和驻在部门党委(工委、党组)和行政领导班子及其成员遵守和维护纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制，维护政令畅通，落实建立健全惩治和预防腐败体系、行政效能、廉政勤政等纪检监察工作情况。
3、协助驻在部门党委(工委、党组)和行政领导班子组织协调驻在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作。
4、受理对所管理和驻在部门党委(工委、党组)和行政领导班子及其成员、党员、干部、行政监察对象的检举、控告，受理所管理和驻在部门党员和行政监察对象不服处分的申诉。
5、经上级批准，初步核实和参与调查所管理及驻在部门党委(工委、党组)、行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题与案件;单独调查或配合驻在部门党委(工委、党组)调查驻在部门及所属系统其他党员干部的违纪案件。
6、承办县纪委监察局交办的其他事项。
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(二)派驻机构实行统一管理后的工作关系 县纪委监察局与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系。
1、派驻机构实施监督和查办案件工作直接受县纪委监察局领导，向县纪委监察局负责并报告工作。
2、驻在部门党委(工委、党组)和行政领导班子对本部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。未单独设纪检监察机构的单位，要明确一名班子成员、一个科室具体负责本单位党风廉政建设工作。派驻机构按照规定的职责予以协助配合，有关情况及时与驻在部门党委(工委、党组)和行政领导班子沟通。
3、为了便于派驻机构履行职责，派驻纪检组长(纪工委书记)继续担任驻在部门党委(工委、党组)成员，参加驻在部门党政领导会议;派驻监察室主任列席驻在部门有关行政领导会议。
4、县直纪工委监察室可采取列席所分管单位党政领导班子“三重一大”等有关会议、日常工作报告、开展专项巡查、驻部门巡查等方式对所分管单位实施监督检查。
六、干部管理和后勤保障
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派驻机构统一管理后，其干部管理和后勤保障按下列方式实施：
1、派驻纪检组长(纪工委书记)由县纪委提名，商组织部联合考察后呈报县委研究决定任免。派驻纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任由县纪委监察局考察任免并报县委组织部备案，特别优秀的根据有关文件规定按副科级纪律检查员配备，其比例限额为纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任编制总数的30%。派驻机构其他工作人员由县纪委负责选配。新提任的纪检组长(纪工委书记)人选从优秀的纪检监察干部或科级后备干部中选拔，但一般不从本驻在部门产生。
2、派驻纪检组长(纪工委书记)、纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任向县纪委监察局述职述廉。派驻机构中科级干部履行职责和勤政廉政情况，由县纪委监察局与县委组织部共同考核，其他干部由县纪委监察局考核。
3、对达到任职年限或需要交流、改任的纪检组长(纪工委书记)，由县纪委监察局商县委组织部提出意见，按干部任免程序由县委统一调整。派驻纪检组长(纪工委书
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记)在同一岗位任职满5年的，应向纪检监察系统外交流。派驻纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任在同一岗位上任职满5年的，应当有计划地在驻在部门、派驻机构间进行改任、交流，需要在驻在部门交流的，由县纪委监察局商驻在部门实施。
4、派驻机构人员编制、领导职数经县编办核定后予以单列，由县纪委监察局统一管理。
5、派驻机构干部的教育培训由县纪委监察局和驻在部门共同负责，按照干部培训计划和要求，参加有关培训和外出考察活动。
6、派驻机构科级干部的档案由县委组织部按县管干部有关规定进行管理，县纪委监察局建立干部档案副本;派驻机构其他人员的档案由县纪委监察局管理，驻在部门建立干部档案副本。派驻机构干部可持有县纪委监察局和驻在部门的工作证。
7、派驻机构干部的党(团)组织关系由驻在部门负责管理，评定检察官、法官等级、警衔及其他专业职务(职称)的，继续由驻在部门依照有关法律法规办理，报县纪委监察局备案。
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8、实行统一管理后，派驻机构干部的工资关系暂时保留在驻在部门，其工资外津贴、补贴及生活福利、住房、医疗及退休后有关事宜等由驻在部门负责，享受驻在部门同职级干部待遇。各派驻纪检组长(纪工委书记)在驻在部门班子成员中的排名，按任同职级领导职务时间，排在资历相同的班子成员前面。派驻机构的经费标准按照中纪发〔2009〕
9、10号文件执行，工作用车等后勤保障、传阅文件等事项仍按照原渠道实施。
9、派驻机构干部原则上参加县纪委监察局的干部选拔和后备干部推荐，纪检组副组长(纪工委副书记)兼监察室主任和工作人员经县纪委监察局同意，可以参加驻在部门的干部竞争上岗和公开选拔。
七、组织领导
完善纪检监察派驻机构统一管理工作，涉及面广，政策性强。县委成立由县委书记任组长，县纪委书记、常务副县长、组织部长任副组长，纪检、组织、监察、人事、编制、财政等部门主要负责人为成员的全县纪检监察派驻机构统一管理工作领导小组，负责对纪检监察派驻机构统一管理工作的组织领导。各部门要切实统一思想，加强领
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导，精心组织，认真实施。
附：
1、新安县纪检监察派驻机构人员编制和领导职数一览表
2、新安县纪委监察局新增机构人员编制和领导职数一览表
(此件发至乡级)
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主题词：纪检监察
机构改革
意见
中共新安县委办公室
2010年8月31日印发
(共印150份)
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第二篇：信息披露业务备忘录第12号 ——新发行的限售股份解除限售
为规范上市公司相关股东申请对新发行的限售股份解除限售的相关业务，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，制定本业务备忘录。
一、本工作备忘录适用于上市公司相关股东申请办理其通过公开发行、非公开发行取得的有限售条件股份(以下简称限售股份)解除限售的相关业务。
二、限售股份持有人、上市公司、保荐机构应当关注限售股份的限售期限。相关股东可在限售期满时，委托上市公司董事会向本所申请办理对其所持股份解除限售的有关手续。
三、申请对限售股份解除限售应当满足的条件
(一)申请解除限售的股份限售期满;
(二)股东所持股份解除限售，不影响该股东在发行中所做出的承诺;
(三)申请解除限售的股东不存在对上市公司的非经营性资金占用或上市公司对该股东的违规担保等损害上市公司利益的行为。
四、申请对限售股份解除限售的流程
(一)上市公司董事会向中国结算深圳分公司申请查询并打印上市公司股权结构表、有限售条件的流通股股东名册;
(二)上市公司董事会按照本备忘录的规定向本所提交申请材料，本所经审核无异议后，确定股份解除限售的日期，并向公司董事会出具《上市公司新发行的限售股份解除限售确认书》(具体格式见附件一);
(三)上市公司董事会将《上市公司新发行的限售股份解除限售确认书》、解除股份限售申请表等材料提交中国结算深圳分公司;
(四)中国结算深圳分公司对相关材料审核无异议后，在《上市公司新发行的限售股份解除限售确认书》签字并盖章，回传给本所公司管理部;
(五)本所公司管理部收悉中国结算深圳分公司的业务办理回复后，安排上市公司董事会进行信息披露。
五、申请对限售股份解除限售时应当提交的材料
上市公司董事会为股东办理解除股份限售时，应当向本所提交下述材料(原件各一份)：
(一)中国结算深圳分公司出具的上市公司股权结构表、有限售条件的股东名册;
(二)上市公司董事会出具的《上市公司新发行的限售股份解除限售申请表》(具体格式见附件二);
(三)上市公司董事会就申请解除限售的股东在发行中的承诺及履行情况、是否存在该股东对上市公司的非经营性资金占用、上市公司对该股东的违规担保等损害上市公司利益行为的情况说明;
(四)上市公司董事会出具的解除股份限售的提示性公告。
(五)限售股份持有人为公司控股股东、实际控制人的，该股东尚需说明对其本次解除限售的股份的处置意图。
六、限售股份解除限售的信息披露
(一)上市公司董事会应当在限售股份解除限售日前三个交易日内刊登股份解除限售的提示性公告，公告应当包括以下内容：
1.本次解除限售的股份取得的基本情况;
2.本次解除限售的股东及其持股数量、本次解除限售的数量，本次解除限售股份占上市公司无限售条件股份的比例、占总股本的比例，股份上市流通的时间;
3.本次解除限售后上市公司的股本结构;
4.申请解除限售的股东所作出的相关承诺及其履行情况;是否存在该股东对上市公司的非经营性资金占用、上市公司对该股东的违规担保等损害上市公司利益行为的情况说明;
5.本次解除限售股份持有人为公司控股股东、实际控制人的，说明该股东对其本次解除限售股份的处置意图;
6.本所要求的其他内容。
(二)本次股份解除限售后，股东所持股份发生变动时，应当按照有关规定履行信息披露义务。
七、控股股东、实际控制人减持
(一)限售股份持有人为控股股东、实际控制人的，控股股东、实际控制人在下列情形下不得出售解除限售的股份：
1.上市公司定期报告公告前十五日内;
2.上市公司披露业绩预告或业绩快报前十日内;
3.上市公司发布对公司股票价格有重大影响的其他公告前五日内。
(二)如控股股东、实际控制人计划在解除限售后六个月以内通过本所竞价交易系统出售已解除限售股份达到5%以上的，还应当披露以下内容：
1.拟出售的股份数量;
2.拟出售的时间;
3.拟出售的价格区间;
4.减持原因。
5.本所要求的其他内容。
(三)公司控股股东、实际控制人如暂无计划在限售股份解除限售后六个月以内通过本所竞价交易系统出售5%以上解除限售流通股的，该控股股东、实际控制人应当承诺：如计划未来通过本所竞价交易系统出售所持公司解除限售流通股，并于第一笔减持起六个月内减持数量达到5%以上的，将于第一次减持前两个交易日内通过上市公司对外披露出售提示性公告，披露内容比照前款执行。
八、其他
(一)解除股份限售手续应当由相关股东委托上市公司董事会代为申请办理，本所不接受股东的直接申请。
(二)上市公司董事会应当集中申请办理解除股份限售手续。
(三)有限售条件股份解除限售后，相关股东应当严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定进行证券交易，并履行必要的信息披露义务。
第三篇：我的新发现
我
的
新
发
现
中秋节那天，妈妈叫我和她一起剥芋头。
我和妈妈一起剥完芋头后，刚洗好手，就觉得手特别的痒。于是，就用手挠来挠去，结果惹来了更大的麻烦——不但没有止痒，而且越来越痒，身上痒的地方也越来越多。
正当我狼狈不堪的时候，却发现妈妈没有挠痒痒，就着急地问妈妈：“妈妈，剥了芋头后，你的手怎么不痒呢?” 妈妈见了，笑着对我说：“你快去把手洗干净，在炉子边烤一会儿就不会痒了。”妈妈刚说完，我就迫不及待地跑到水龙头旁，把手又重新认真地洗了一遍，然后又赶紧跑到煤气灶边，小心地打开火，又把火焰调小了些，连忙伸出手，烤了起来。哎!真的!过了二三分钟，我的手居然也一点不痒了。
我的手虽然不痒了，但我的心里起了一个疑惑，感觉痒痒的：“为什么剥完芋头后，手会发痒呢?为什么把手弄湿了，在火上烤一烤就不痒了呢?”带着这些疑问，我又好奇地问起了妈妈。 妈妈看着“好问”的我，有些不知所措起来。她摸了一下我的头，摇摇头，说她自己也不知道，只是说，这个方法是单位的同事告诉她的。
听了妈妈的话，我想：我一定要揭开这一个迷。于是，我不声不响地坐在电脑前，上网查起了资料。
哦，奥秘终于被我揭开了。原来剥芋头后，芋头中的乳白色粘液会渗出来，在这个粘液里含有一种叫皂角甙的物质，这种物质对人的皮肤有刺激作用。会使皮肤发痒。如果洗芋头后，手发痒时，用火烤一烤，皂角甙的结构遇热也会被破坏。刺激性就消失了。看到这里，我恍然大悟。
是呀!一次“家务”劳动让我发现了一个奇妙现象;一次“麻烦”使我明白了一个科学道理。大千世界真是奥妙无穷啊。
那天，我吃着糖水芋头，觉得特别的香、特别的甜。因为，这些香喷喷的芋头不但是我劳动所得，而且，从中我还学到了新的知识。
第四篇：我的新发现
黄渡中心小学四年级(2)班
汪秋雨 今年夏天，我家不知从哪儿来了一群不速之客，它们整天聚集在厨房里，活跃在灶台上，碗橱里，油壶上，它们占领了整个厨房，无处不在，无孔不入，每当妈妈烧饭的时候，看见它们成群结队，悠然自得，毫不相让的样子，只能怨气冲天，无计可施——— 一群群可恶的蚂蚁。
妈妈也尝试了许多方法想驱走这些令人毛骨悚然的“客人”，可是都以失败而告终。奇怪的是最近几天，厨房里却没有一只蚂蚁，它们消失得无影无踪。咦!这是怎么回事呢?我问妈妈，妈妈不知道是什么原因;问奶奶，奶奶也说不出理由。我决定自己来做一次侦探，查出真相。于是，我在厨房里四处寻找，仔细观察每个角落，每件物品，这时一股奇怪的气味引起了我的注意，定睛一看，终于有了新发现：窗台上放着妈妈烧菜时没有用完的几瓣大蒜头，时而散发出阵阵香辣味，会不会是这些蒜头把蚂蚁驱走了呢?于是，我有意将这些大蒜头拿走了。第二天一早，妈妈刚进厨房，就大声惊叫起来：“不得了!蚂蚁又来了，比以前更多了!”听了妈妈的叫喊，我恍然大悟，惊喜地跑到妈妈身边，高兴地说：“妈妈，我成功了!我有了新发现。”妈妈好奇地问：“你发现了什么?”我发现蚂蚁最怕大蒜的气味，所以用大蒜驱赶蚂蚁是最好的办法。“
妈妈听了半信半疑，说：“真的吗?我不相信。”于是，我等蚂蚁聚集最多的时候，拿来了几瓣蒜头，拍碎后，放在蚂蚁行走的路上，果然见效了!这些蚂蚁闻到大蒜散发的气味，立刻转身就跑，那场面真叫壮观呀!他们快得像离弦的箭，猛得像觅食的豹子，一会儿工夫，灶台上干干净净，见不到一只蚂蚁的影子。看到眼前发生的一切，妈妈心悦诚服地哈哈大笑起来。
妈妈感谢我为她消除了蚂蚁的困扰，夸我是“小小发明家”。我想：只要我们能留心观察，勤于思考，做生活的有心人，就会有更多的新发现。
《我的新发现》点评
周意缘
小作者从平凡的日常生活中，选取微不足道的小事为素材。通过仔细观察，发现异常现象，产生联想，经过认真分析，严密推理，事实证明，阐明了自己的新发现，解决了困扰生活的难题。文章语言简练，流畅，道理浅显易懂。表现了小作者热爱生活，善于观察，勤于思考的优秀品质。
第五篇：我的新发现
生活中的每时每刻会有些事物让我们有新的发现，然而我们却却少了一个善于发现的眼睛。
不知什么时候起我发现“华为”似乎成了我们生活中十分常见的一个名词，身边有几个人在iPhone出新款时争先恐后地炫耀自己iPhone的同学似乎陆陆续续地将手机换成了华为最新版。我想不出他们为什么舍弃“十全十美”的iPhone，去用能与翻盖手机相“媲美”的华为。我想，不是他们父母不让他们乱花钱了或者家里没钱了，就是做作，爱出风头，装爱国。
这个暑假，我去了趟北欧，那儿的风景美不胜收，手机中的风景照，欧式建筑照不胜枚举。不过，经过这次旅行，我心爱的iPhone就要下岗喽„„
在丹麦的哈姆雷特古堡时，我拉着自己的iPhone， 找各种角度，想拍一下它最巍峨壮观的一面。参观完城堡，上车前往下一个位于市中心的景点时。我将一张精心挑选的照片发到我们同行伙伴的微信群里。与大家一起比赛看谁拍的最好看。我发现一位伙伴妈妈去的角度你位置相似，我心想：哎呀!我可不能让他超过我。于是我查看了她照片的原图发现她照片的颜色更鲜丽、真实、清晰度也更高，忍不住为她点赞。她看到我的称赞后略带俏皮地对我说：“所以我们应该支持国货啊!”我这才发现我们一行八个人中五个人用iPhone两个人用三星，只有她一个用的是华为，于是我就朝她笑了笑说：“是呢„„„”然而，我心里却不是这么想的：难怪，国产货就是爱骗人现在看看这照片，怎么看怎么别扭了呢，不自然。 华为怎么可以那么差，我刚才真是花了眼了。用华为，不就是装装爱国吗?(现在的人个个细皮嫩肉娇生惯养的药放到以前去明天酷刑逼问都不用威胁一下立马就乖乖招供了，没几个当不成汉奸的，又有谁真正爱国的呢?)不都是装装样子吗!
路程很长想要不叫就又睡不着，于是我一手撑着下巴看看窗外，另一只手把玩着手表的搭扣 ，也不知道自己在想什么，随着太阳公公越爬越高，窗外的风景也从三层的别墅和一望无际的平原，越长越高变成了六七成的公寓楼和写字楼。驶入市中心了，车上的人也都醒了，我看到了久违的大大小小的广告牌，一块最大最显眼的是一个手机广告，我定睛看了看那个标志，总觉得在哪见过却有想不起来。思索了一会儿，蓦地，瞥到了之前那位伙伴的妈妈举起来拍照的手机，“呀!那不是“华为”嘛!我不禁叫出声
。“是的，那是华为，它所占的广告位置是整个丹麦最贵的地方，你们再看看做前方转弯处的iPhone店，只是贴了几张海报在我们这儿一部华为要比iPhone整整贵一倍。导游好像由于我惊讶过度没控制好音量听见了我的声音，“中国人应该不屑用华为吧，但在丹麦有三分之二的人用的都是华为呢它质量真的很好„„!”我情不自禁地长大了嘴这怎么可能，华为这种国产货怎么可能比iPhone好比iPhone贵这不可能一定是导游在骗人我努力说服自己„„
后来几天，在欧洲我特地留意了一下，有外国人请我帮忙用他们的手机拍照，或在马路上瞥到低头看手机的路人时，都会多看两眼。真的真的许多人用得都是华为手机。
九月，iPhone7发行，他的官方价格与iPhone6相差无几，而且相比iPhone4S发行时买的人也相对少了很多。
这次北欧之旅让我发现中国不仅在经济上，也在科技上有着突飞猛进的发展。所以，让我们在身边得到更多的新发现吧!，