如何选择选择搬家公司

2023-02-10

第一篇：如何选择选择搬家公司

如何选择直销公司

如何选择直销公司，如何做好直销

大多数人的回答：为了挣钱呀!不全对，但挣钱是很重要的目的之一。直销的确可以挣钱，但是你有没有问自己：我准备挣多少钱?我准备用多长时间达到自己的目标?很多直销人在直销行业风风雨雨数年，仍然一无所获。目标不明确是重要因素之一。下面谈谈我的体会。

一、为什么做直销?

为什么给自己和家人购买医疗保险?是为了在未来不可预料的疾病来临时，可以有医疗保障;为什么做直销?是为了在未来不可预料的财务危机来临时，可以从容面对。

我们谁也不能保证，目前的工作可以作为终生依靠。西安绿谷偌大的一个企业，在一夜之间宣布倒闭，我的一位朋友下午3点还在开会布置工作，4点公司就宣布解散!类似的企业少吗?以后还会出现吗?肯定会。我们把命运赌注压在：我的企业不会倒闭。也许你赌赢了，但是等你到50岁的时候突然赌输了，也许从此走进“悲惨世界".

我为什么做直销?

1、给家人的一个经济保障，在我遇到任何意外之时，不会让我的家人陷入贫穷。

2、给孩子的教育和生活提供保障，在她步入大学和工作以后，每个月都会有一个额外的“高工资”。

3、给孩子的遗产，我不需要额外给孩子存款，把我的“位置”留给她，就等于留给了她终生的财富。

4、让我和家人享受生活。当不需要考虑再为他们留下存款的时候，我们可以尽情享受生活的快乐，甚至环游世界。

二、如何选择直销公司?

因为我知道了自己为什么做直销，所以如何去做也就清楚了。

1、选择一家会长久发展的直销公司。

我做直销的所有想法，必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。如果在一家直销公司辛苦运作三四年，公司宣布解散，我的一切希望和付出也会化为泡影。许多直销人的悲哀也在于此，直销不同于传统行业，跳槽往往越跳越高;而直销行业一旦跳槽，就等于你一切从零开始。所以认真、理性地选择直销公司是头等大事!

选择公司的时候，多看第三方的评价和报道，暂时忽略直销公司的自我评价;在中国，如果没有正规国家支持的企业，没有牌照或者不想申办牌照的公司，都是

做不大的，只有符合中国法律条款的公司，比其他公司更安全，能长久发展的可能性更大。

2、公司的文化

靠个人能力，想要在直销行业成功是很难的。直销是非常符合现在营销理论：资源整合。团队内有各种各样的人才，可以互相帮助和互补，自己努力的同时，学会“借力”，才会成功。而这么多人才能够聚集在一起，互相无私奉献，靠的是什么?靠的是公司文化。在任何一个行业，企业文化就是公司的灵魂。大凡成功的公司，待遇可以吸引人才，而文化能留住人才。

3、选择质量上乘的产品。

直销是做人脉的，往往是从自己的家人和朋友开始。如果产品不好，会直接损害了自己最亲近人的利益，甚至毁了自己的形象和信誉。尤其是健康类产品，最好选择在世界上排名前列的产品，不仅会帮助他人健康，还会获得顾客的尊重和感激，同时产生自己的财富。

4、产品能够重复消费

做过销售的人都明白：巩固一个老顾客，永远比开发一个新顾客容易。不能重复消费的产品，就等同于你永远在开发新顾客。你也许会成功，但是付出的辛苦一定比别人高很多。公司的产品也未必很多，符合：简单、易学、易教、易复制，才是最适合直销的产品。有个直销界的朋友告诉我，他最近越做越难，我看了一下他们公司的产品，销量最好的产品都是一次性消费的，等你周围的人脉都购买以后，就出现了提高业绩的“瓶颈”。

5、奖励制度

好的奖励制度可以让你在较短的时间走向成功，更重要的是让成功持续和长久。什么是好的奖励制度?已经经过了磨合期，并且还在高速发展的公司，她的奖励制度就是好的。当然好的制度中还有最好的，什么是最好的制度?每个人做直销的理念不同，对最好的评价也不同。总是，在好的制度中，最适合你自己的，可以让自己在更短的时间达到目标的，就是最好的制度。

6、系统

每家直销公司都有和失败的人，即使你真正在努力工作。为什么?因为你没有选择一个好的系统。系统是什么?系统就是成功的模式。如果你准备从西安到北京，系统就是你选择的交通工具(步行、汽车、火车，还是飞机)。是不是飞

机是最好的工具?不尽然。我晕机，只能坐火车;我没有买上火车票，只能坐汽车。什么意思呢?首先选择世界上成功的系统，然后选择最适合自己的系统。

7、团队

好的团队内有聚合力，有各种各样的人才，与互相帮助的氛围，有个人魅力和无私帮助队员的领导人。好的团队，往往不是一个人成功，而是一群人一起成功。团队不仅仅要激励伙伴，更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。如果你现在的团队只知道激励，没有教给你成功的方法和技巧，除非你是很有头脑和能力的人，否则，你可以考虑重新选择了。

8、推荐人和上线

直销的核心是复制。大家看过细胞是怎么复制的吗?是细胞先制造另外一份和自身相同的DNA和其他重要结构，然后**为两个细胞，这就是细胞复制的过程。所以我们的复制应该是言传身教，尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人，才会让新人进来后少走弯路，尽快成长。如果你的推荐人或上线，只知道吹得天花乱坠，你激动地走了进来;当你进来后，留给你的只是一大堆资料，只会告诉你要保持良好的心态;没人亲自带你，没人亲自教你，就是你选择的公司再好，我也劝你尽早另谋出路，省得浪费自己的时间(除非你有天生的直销能力和悟性)。

三、如何去做?(常见问题)

上面的工作如果认真去做了，有了自己的判断和选择，下一步就是：坚定信念，勇往直前!

1、心态归零

有些在其他行业或其他直销公司做得很好，进来后总觉得自己很能，不能安下心来学习。其实每家公司都有自己的特点和技巧，你多看多学，才能看懂，找到最快、最短的线路;第二种人，进来以后不想学习，觉得学习没有用处;第三种人，工作的确很忙，自己又不能挤出时间学习;第四种人，抱着别人栽树，自己乘凉的心态。这四种人，上线往往也不愿意在他们身上投入过多精力和时间，最终都会成为失败者。

2、目标设定

长期目标可以远大，近期目标必须实际。切记不可空喊口号。如何制定近期目标呢?根据自己是全职还是兼职做直销?每天能够投入多少时间和精力?自己的人脉情况?公司的奖金模式?等等，制定一个可行的目标，同时把目标合理、

正确地拆分到每一个月。这样就能清晰地看到每月自己需要做什么事情?月目标能否实现?如何实现?如果当月不能实现，下个月有没有追上的可能?如何去做?很多新人心血来潮制定了目标，等到半年以后发现自己无论如何不能达到目标时，就会选择放弃了。

3、实际成本的核算

许多人没有在直销行业没有成功，还有一个重要原因，就是在想，反正我投入的钱不多，能做好是意外收获，不能做好权当潇洒走一回。这种心态的人多数会失败。看看直销界的成名人士，往往是投入了全部财产(当时的全部财产也就几百或几千元)，才会产生无畏的勇气、学习的心态和执着的信念，最后去收获丰收。很多人没有把自己投入的时间、投入的人脉、投入的个人信誉算进去，其实这些无形资产，其价值不是值几千元，是无价之宝!

4、坚持不懈

直销在头半年到一年是最难的，收入少，付出多，很多人这是选择了退出或休息。直销很像火车的启动，开始很慢，越来越快，最后会保持告诉运行，想停下来都难了。

选择一家会长久发展的直销公司好比是“1”，其他因素是后面的“0”。“0”越多数值越大，但是没有了“1”，数值永远是“0”!

第二篇：如何选择地暖公司

一、查看工商局颁发的营业执照，分清正规公司、皮包公司、游击队

工商局颁发的营业执照是企业合法经营的基础，查看有无营业执照是分清公司和游击队的第一步;查看营业执照上地暖公司的注册地址和实际经营地址是否一致是分清合法经营的正规公司和披着公司外衣的皮包公司的不二法门。

二、查看建委专业资质，分清专业公司和非专业公司

国家规定从事地暖施工的企业要有专业资质，北京市建委作为北京地区唯一合法的建设行政主管部门通过对地暖施工企业注册资本、技术力量、施工能力、施工机具、施工业绩等方面的审核，对合格的企业颁发地板采暖专业施工资质证书。

三、查看生产厂家产品授权证书，辨清地暖主材来源

产品是构成地暖系统安全的基础，专业生产厂家往往经过考察和培训对有实力的地暖安装企业进行授权，并对授权企业使用产品来源的真实性和产品质量的可靠性负责。没有正式书面授权的地暖公司进行产品安装出现的问题，生产厂家是不会负责的。

四、实地考察办公场所、库房、工地，辨清公司实力

让事实说话，地暖公司办公场所的规模和环境可以看出其设计、施工、管理和服务等是否有人员基础，是否有几百平米库房可以看出其是否具备施工及时进场的材料保证，是否有施工中的工地供参观可以看出其合同量和施工水平。

五、了解地暖公司经营历史和施工业绩

品牌地暖公司都是熬出来的，成立三年以上，百余个小区成功的家装地暖改造业绩应作为选择地暖公司的起码要求。不少披着低价外衣的公司能偷就偷、能骗就骗，出了问题就一溜了之或改换门庭，说干地暖很多年了，看看营业执照，往往成立还不到一年。

六、警惕过度承诺，避免自食苦果

地暖行业有个怪现象：越是小公司、游击队，越是没有暖通专业技术人员的公司越是敢于无限承诺和保证，从分水器质保50年、保证专业施工队伍、室温保证多少度到终身免费服务无所不包，胸脯拍得山响，从技术上的纳米、超导、红外线到产品上太阳能、智能家具讲得专业人士不知所云，须知违背客观规律的过度承诺终究无法替代务实的技术和扎实的管理基础，势必不会保证长远利益。

第三篇：如何选择装修公司

郑州新大德装饰工程有限公司

如何正确选择装修公司(如何选择装修公司正确选择装修公司如何选择设计公

司正确选择设计公司)

新房装修最大的遗憾就是：最终的装修结果没有达到预期的效果，花费了大量的时间、精力、财力痛恨为时已晚。如针对已成型的结果进行整改，只能是越描越黑!现装饰市场鱼龙混杂，如何从中来做出正确选择成为广大消费者关心而又棘手的焦点问题!那么怎样来判断一个装饰公司的综合实力?通过那些技巧和方法来证明它是否真正适合为自己服务呢?

最近，针对以上这些问题，媒体对装饰界新秀河南新大德装饰工程有限公司的市场营销总监孙开封孙总监进行了采访，希望广大消费者能够在孙总监的建议下慧眼识珠，选择到心仪的装饰公司，从而不再为装修的事情再提心吊胆，揪心、纠结、郁闷、失眠让装修新房变成真正快乐的事!(采访内容如下)：

媒体：您好孙总监，很高兴您能接受我们的采访，就我的采访经验来看，您绝对能够称得上是高帅富!呵呵。

孙总监：能接受你们的采访，我感觉非常的荣幸，谢谢您的夸奖!呵呵。

媒体：孙总监，采访之前接触的时间虽然很短，但是，我们都感觉您非常的热情，非常的专业，您带的整个团队都非常的年轻，而且很有活力!您是怎么做的这一点的呢?

孙总监：是这样，我们的团队有个口号：干掉你的懒惰和消极，榨干自己的创造力!

媒体：是吗!非常好，‘干掉你的懒惰和消极，榨干自己的创造力!’怪不得看他们一个个都生龙活虎的!

孙总监：我们企业的信念是：我们从不用夸夸其谈来煽动、迷惑客户，我们只用实际行动来为客户提供有价值的服务，解客户之忧!

媒体：感觉您很真诚也很实在!请问，孙总监您从事本行业多长时间了? 孙总监：10年。

媒体：那么长，十年磨一剑哪!哈哈佩服佩服。人都说，在本行业能坚持五年就能本行业专家，您都从事本行业都十年了，岂不是专家中的专家!

孙总监：呵呵，不敢不敢。

媒体：现在，很多消费者对选择装修公司一直没有一个科学的方法，大家都很很纠结。选过装饰公司的，施工过程中，因为不专业搞不懂装修质量好与坏时，纠结;发现问题需要解决时，纠结;装修完毕时发现和想象中的差别很大时也很纠结。哪作为您行业中的专家来说，您给大家一些建议吧，从而让消费者对于装修不再担心，恐惧!

孙总监：不敢当，出现以上情况是一个很普遍的问题，个人认为归根结底有两点，第一点，消费者在选择装饰的时候不够理性，方法与知识匮乏!第二点，装饰公司实力和能力不够，责任心不到位!

媒体：嗯。专家就是专家，句句到点、能不能谈细一些，让我和消费者受益受益! 孙总监：不敢当，好的。我有几个建议大家可以做个参考!

1：在计划装修之前，先通过身边已经有装修经验的亲戚和朋友取取经，然后预测一下自己整体装修下来综合资金投入的总额度，其次您计划找几线品牌的装饰公司?

新大德装饰工程

2：在同水平线的公司最多找三家，不易过多。不然，到时候您时间和精力伤不起!

3:一定要到装饰公司里去看,是否具备国家颁发一系列正规手续(很重要)以防皮包公司顺水摸鱼。更谈不上各方面的什么保证!

媒体：是的应该这样!哪接下来呢!

孙总监：其实选装饰公司的核心就四点：设计师综合实力及服务态度、施工材料的配备、施工人员技术的实力和能力，和施工节点的监、验、控。以上四点都满意了再进行付款程序!具体来说就是：

1设计师综合能力及服务态度

设计是整个装修的根基和核心，设计师的思路和理念能否符合您的需求，可以通过与他(她)的沟通交流、看他以前服务过客户的记录，通过电脑内部的文件整理可以做出判断，他(她)是否做事注重细节的人,这很重要，这将会给你以后的服务有很直接的关系。

2 施工质量

施工的质量是核心中的核心，施工就是设计的真实体现，好质量取决于好的施工材料和施工技术。

材料的配备：

(1)装修大项材料比如：细木工板、乳胶漆、油漆等是否有质检报告?环保级别检测结果说明?以及是否已经经过市场运用推广及验证等!

(2)施工现场必须看，最好是看正在施工。比如，木工基层结束的工地最好不过。装修四大系统，已经可以看到三大系统，另外就看施工现场的场地场容，如果是脏、乱、差，想要施工出好的质量，简直是天方夜谭!

(3)另外有机会再看一套接近尾声的工地，看施工细节的处理，即使有的是好的施工材料。由于工人技术落后，好质量也是无从谈起的。

(4)再一个就是有可能的话记一下本工地业主的电话，别不好意思要，要到之后直接打电话给本业主，了解一下他选择的公司前、中、后的能力和实力及解决问题的态度，不然下一个就是你。

3 性价比

相比较的话，只能说是在同等项目上比施工材料，同等材料上比价位是比较合理的对比，您用公司的价位与个人比那是不科学的，也是不合理的，价位是价值的体现嘛!

孙总监：我感觉以上几点把握好了的话，应该不会再有太大的差错。

媒体：嗯嗯还有啊，就是朋友推荐的也不错。

孙总监：是的。你所有的顾虑你的朋友已经替你验证过了!

媒体：呀感觉孙总太干练了太真诚了，我家装修首先考虑您的公司，说实在的消费者选择您也是他们的福音呐!

孙总监：呵呵感谢信任，我们现在开这么多公司有近一半的客户都是客户转介绍的。

媒体：那真是。你说的就是您做的;你做的也是您说的。非常好!那您公司有什么规划呀!

孙总监：其实可以用这么一句话来讲：做好一家有十家，不做广告有百家，口碑宣传千万家!

媒体：真是句实在话!哈哈，好了孙总，和您聊天收益匪浅!如果我身边有装修需求的人，我一定让他来您公司坐坐。同时有机会我也会为您新大德装饰工程有

限公司做宣传的，如过客户选择您服务也是大家的福气和福音，真是期待我家的房子快点交房呀，到时候您可要给我多优惠点呀!

孙总监：一定，一定。非常感谢你们。借着这个机会我代表公司全体职员在这里感谢同行及各部门领导的关心与大力支持。新大德今天的发展成就与你们是不可分割的，同时更加感谢客户的信任与鼎立支持，因你们的监督与鉴证，使新大德创造了一个又一个新的飞越。

我们相信：在谢音深董事长的代领下，在社会各界人士的关心支持下、一定能够依靠科学的管理、专业热情的服务、文明诚信的守法经营，营造出良好的企业信誉和商业品牌。希望你们一如既往的支持新大德，有了我们的相互扶持、信任、监督及资源共享，我们一定能共同成长，共同飞越，我们会为客户提供更有价值的真服务，从而使我们成为客户的亲人。

媒体：说的真好，我也祝福咱们新大德装饰工程有限公司生意兴隆，也祝你们的事业蒸蒸日上。再次感谢孙总能够接受我们的采访，谢谢您!

郑州新大德装饰工程有限公司

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第四篇：生肖如何选择搬家吉日

什么是搬家吉日

搬新家是一件幸福美好的事情，但是我们大多数人都相信搬家会给当事人及家人带来或多或少的吉凶祸福，因此我们总会选择一个黄道吉日搬家，选择吉日，遵循相应的传统习俗及喜忌，希望帮搬家能给我们带来吉祥兆应，我们搬家才能才觉得安心。

搬家吉日

所谓搬家吉日是指：“入新宅仪式”的日子，最好在“入宅仪式”前就把家中的所以电器、家具都整理好，然后封门，一直到“入宅仪式”时才开门，这叫吉日开门，并且要做到上香祭祖、开火放鞭炮等，在当天入住，这样就预示着日后可以安居乐业，顺顺利利!

根据择日学的原理，搬新家时要考虑家人(尤其是屋主)的生肖、生日干支、天正四杀、及回头贡杀等因素。然后又因每人的个别情况不同，不可通篇一律的去翻农历或根据书上写的，可以搬家就进行搬家，这一天适合别人搬家却不一定适合你搬家，下面就将搬家选择良辰吉日之要点简述如下：

(一)搬家日子的选择不能和当事人及家人的“生肖”、“日柱”( 农历生日之“天干地支”)相冲，尤其是屋主。(子午冲，丑未冲，寅申冲，卯酉冲，辰戌冲，巳亥冲，寅巳申刑，丑戌未刑，子卯刑，辰辰，午午，酉酉，亥亥自刑。)

(二)搬家尽量选用“水日”为佳，少用“火日”。

(三)新宅的坐向与搬家日子也有一定讲究，新宅坐向向东者忌在巳，酉，丑(三合金)日子搬家;朝西者忌在亥，卯，未(三合木)日子搬家;朝南者忌在申，子，辰(三合水)日子搬家;坐北者忌在寅，午，戌(三合火)日子搬家。

(四)屋主之“日柱”(农历生日之“天干地支”)与搬家日子选对尤为重为，为阳干(如甲，丙，戊，庚，壬)者，宜选“阴时”(如：丑，卯，巳，未，酉，亥)时搬家为吉;为阴干(如：乙，丁，己，辛，癸)者，宜选“阳时”(如：子，寅，辰，午，申，戌)时搬家为吉。

(五)选择搬家日子要注意“天罡四杀”，屋主之“日柱”地支为申，子，辰命者，忌用未日未时;“日柱”地支为寅，午，戌命者，忌用丑日丑时;“日柱”地支为亥，卯，未命者，忌用戌日戌时;“日柱”地支为巳，酉，丑命者，忌用辰日辰时。

(六)搬家当天吉时的四柱八字(日课吉时，四柱见三柱“寅，午，戌”三字全，其“回头贡杀”在“丑”，所以，丑(牛)年生人不可用“寅，午，戌”三字全之“日课吉时”;四柱见三柱“巳，酉，丑”三字全，其“回头贡杀”在“辰”，所以，辰(龙)年生人不可用“巳，酉，丑”三字全之“日课吉时”;四柱见三柱“申，子，辰”三字全“回头贡杀”在“未”，所以，未(羊)年生人不可用“申，子，辰”三字全之“日课吉时”;四柱见三柱“亥，卯，未”三字全，其“回头贡杀”在“戌”，所以，戌(狗)年生人不可用“亥，卯，未”三字全之“日课吉时”。

总结：搬家是一件非常重要的事情，不可粗心大意，搬家吉日尤为重要，选对搬家吉日不光要考虑屋主的生肖日柱，还要考虑其家人的生肖日柱、新宅的从向、天正四杀和搬家当天的四柱八字等

婚姻配对：合婚，八字合婚合婚又称“合年命”、“合八字”，古称“卜吉”。在双方同意议婚之初，必须进行“合婚”。旧时，人们把男女的幸福灾祸都寄托在命运上，如果“年命”不合，则一切皆好也不能婚配。

合婚时，先由女方将女儿的年庚八字写成“庚柬贴字”。“八字”是出生年、月、日、时的干支(天干地支的合称，即用天干的甲、丙、戊、庚、壬与地支的丑、卯、巳、未、酉、亥相配，共配成六十组，用来表示年、月、日时)，用红纸封好，送交男方，称“压帖”、“下小定”。男方将女方庚贴压在灶前的香炉下，如三天内没有打破碗、抓等不吉利的事，则请算命先生合婚。合婚则看属相、属命合不合。属相为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌犬、亥猪。十二属相中，以下几种属相不能成婚，俗称“断头婚”其歌词如下：

自古白马怕青牛，羊鼠相逢一旦休;

蛇见猛虎如刀斩，金鸡遇犬泪交流;

龙逢玉兔云端去，猪与猿猴不到头;

如果属相相合，还得看属命是否相克。属命为五行，即木、火、土、金、水。五行相生为：木生火、火生土、金生水、水生木;五行相克为：木克土、土克水、水克火、火克金、金克木。五行的属命是根据出生的天干来决定的，即东方甲乙木，西方庚辛金，南方丙丁火，北方壬癸水，中央戊己土。如男方甲子年生，属木命，女方丙辰年生，属火命，则木能生火，命相相生，可联姻;如男方戊辰年生，属土命，女方乙酉年生，属木命，木能克土，命相相克，属禁忌之例。

婚姻预测大师黄天雄根据多年的周易预测经验，特总结出一系列八字合婚标准：八字合婚：如何敲定你的最佳结婚时间

一般情况下，男命八字测婚姻以财星为用神，女命八字算命婚姻以官星为用神。

八字中财星官星与身世和谐者，婚姻大多美满，大运流年岁月生合者，则加倍幸福，流年大运冲克者性情不合，福气减半;冲克严重者，貌合神离，分道扬镳。例如八字：乙巳

甲申

庚戌

壬午 (男命)

八字以“乙”木为正财，乙庚相合，无克无制，21岁乙丑年财星当值而结婚。“乙”木为财星，本性属木，当属瘦高个类型，生在申月，财星不旺相，当属不是很漂亮。

八字中财星官星受冲克者，或与身世相冲克者，婚姻爱情大多不如意。若走财星官星运，也可成婚，若走忌神运，即使流年遇之，也最多一年感情，或者是徒有虚名，虚惊一场。例如八字：辛亥

丁酉

丙寅

庚寅 (男命)

八字命格以“辛金”为财星，丁火忌神克之，属财星受克之格局。20岁行“乙未”大运，丁火忌神引旺，财星受制，理所当然十年运中不可能有婚姻，但在21岁辛未年财星当值，辛卯月财星出现，虚惊一场的婚姻已经开始，突然间别人帮介绍了一位对象，果然不超过一年byebye了。30岁运行“甲午”大运，30岁庚辰年辛巳月财星光临，真正的良缘拉开序幕，八字以“辛”金为财星，当然属于小个类型，日主“丙寅”当然配“属虎”的为最佳。

八字中财星官星重叠出现者，多而无用，或者泛滥，只有在克去之年月议定佳期，方成良缘。八字合婚：六冲的影响

八字合婚：论“地支六冲”

婚姻配对，属相犯冲，指出生的年份属相对冲，例如：鼠马冲，牛羊冲，虎猴冲，兔鸡冲，龙狗冲，蛇猪冲。一般情况下，是很忌讳的。但是，它不能代表整个八字命格的意思。因为生辰八字是年、月、日、时的结合体，财官的影响，个性的拔俗，运势的好坏，情感的有无，婚姻质量的高低等等主要取决于出生的日晨，就是出生日的干支与年、月、时的关系与作用和影响。并且要通盘考虑，精细推敲，吻合天道变化，切合人之常情，考虑风俗民情等等。片面的生年属相配对，吉凶判断，犹如盲人摸象，誓盟山海，知其然不知其所以然也。所以，对于一位超脱异俗的慧者来说，它只是影响婚姻质量的万分之一因素，甚至能点石成金，反败为胜，反冲为合，在对立中寻找力量，在矛盾中发现神奇。

在实际的案例中，以出生“生日”的天干地支彼此相冲，爱情的双方可能会猛然的碰撞，终身的遗憾。例如庚午日生于“子月”，人仰马翻的日子，鬼日而遇冲，刚而无用，能而多劳，天时不济，人缘匮乏，终身不服气，一事而无成。或者你是“马”日出生的人，遇到“属鼠”的人，或鼠味浓的人，就是八字中鼠多的人，可能就会不那么顺眼，或者会产生厌恶反感，如果再运行到北方鼠地，或者是再鼠年、鼠月、鼠日加临，难免会四面楚歌，鬼哭狼嚎，喊天不灵，呼地不应，谈何而“爱”，恐怕最恨的莫过于“此刻，此时，此事，此人”，“冲”之时义大兮哉!对于一个偏激的八字来说，命运也绝对的极端，婚姻爱情更是难逃虎口，婚姻配对，属相犯冲，则正合你意。

如果你的八字命格中，伤官、比肩、劫财叠现，可能会博而不精，有形而无神，有言而无意，难免聪明一时，糊涂一世，爱非所爱，恨非所恨，属相逢冲，是没有什么意思的，不在讨论之列。

万事俱备，只欠东风。如果你的条件都很优越，就是恋爱已经达到了炉火纯青，默契同投，浑然相求，简直是天造地设，璧合珠链，在这个时候，属相犯冲，是不必忌讳的，瑕不掩瑜，天籁之音，不需要琴瑟合鸣;才子佳人，自然驿路媾和。

女命最怕汪洋大海，则身不由己，命不由衷;男命最怕金火相刑，则羝羊触藩，命运多舛。谈婚论嫁，相思之情，难免鸳鸯戏水，如履薄冰。

精致婚姻爱情的最佳组合

粗浅的合婚模式是片面强调大致的属相配合，可悲又可泣!精致的婚姻爱情需要细腻的八字阴阳五行的绝妙邂逅，可歌又可喜。悟之所生，齐与不齐，自然之道也;在生命的先天禀赋中，阴阳的倾斜，五行的偏激，人性的长短，特与俗，优与劣，出类拔萃者有之，穷困潦倒者命之，因时而济者学之，叛性杵逆者杀之，其貌不扬者蹇之。木动生风，多癫狂抑郁;水多泛滥，则神智不清;火炎者，文明之象;土多者，蹇滞难通。

大师论命，剖析性情，追本溯源，则理精而财畅;阴阳相契，八字相慕，梦里思追，则情投饵意合。案例一：

你想知道一位三十多岁，而事业心强，欲望火烈，婚姻未就的感觉吗?八字就是如此，命运酣然可歌：

八字：壬子

癸丑

甲子

癸酉八字简析：此八字在一般人看来是不会有老婆的，一片水地，聪明智慧，学业有成，祖业无依，火气全无，财气无音。正当如饥似渴，无奈焦枯之时，08年打电话咨询，北京人，博士生，不好意思面测，朋友介绍，要求电话预测婚姻，我粗看一下，八字水多无治，遇土克制，则万事大吉，婚姻必成，并且是1979年生属羊的，也只有属羊的土，是你的克星，财星，我当时就向他保证，09年，绝对惊喜，绝对心动，天上掉下林妹妹属己未羊生人。09年逢“己丑年”正好克制八字中的“忌神”，形成和谐的运势，果应，年底，领着对象来见我，策划事业发展等等。

案例二：

再举一例“官杀混杂”格局的女性八字，意思就是八字里多余了一名官星，官星就是老公，多难受啊，会摇摆不定，甚至会脚踩几条船，举旗不定，不知那一位才是如意郎君，在这种情况下，算算命还是有必要的，八字预测是中华绝响，妙不可言。八字：甲子

丙子

己亥

乙亥

八字简析：这也是一位电话预测的客户，要求合婚，我当时只给她谈论了几句话，其一，官杀混杂，追的人多，合适的少。其二：人品很好，风流未了。其三：一般的婚配属相不适合你，唯有“辛亥猪”能克住你，对方可能结过婚，她当时相信了一半，一年后全部应验。就是因为八字中的乙亥是多余的，唯有1971年生的猪，能给她带来和谐，带来幸福，俗话说“一物享一物”，八字用神合婚，超准。古今合婚方法很多。列举几种：

(一)生肖属相合婚法。

此法认为：凡男女出生年的年支相刑、相害、相冲者不宜婚配，相合、相生者宜婚配。如丑戌相刑，丑年生者不宜与戌年生者婚配;子未相害，子年生者不宜与未年生者婚配;子午相冲，子年生者不宜与午年生者婚配;寅亥相生相合，寅年生者宜与亥年生者婚配。(余者类推)这种方法简单地从双方四柱的年支生克冲合刑害关系合婚，忽视二者命局的整体配合，显然是片面、粗糙而不足取的。

(二)神煞合婚法

此法以唐朝吕才神煞合婚法为代表，以男女双方原命局的神煞为依据进行合婚。此法在命学界素有争议。特别是明朝张楠对其痛加批驳曰：“只以男女命浪立数目，配合相成，名曰合婚。妄立天医、福德为上婚，游魂、归魂为中婚，五鬼、绝命为下婚，其谬甚矣。安可只以男女二年命，舍去月与日时，而能论人婚配者乎?若有是理，则天下之议婚者是俱择上、中二婚者而配之，择下婚者而舍之，其法甚易而不难，宜乎天下无失夫之妇，丧偶之男矣。夫何后世又有孤霜之患者?份虽出于宿世之所定，亦由于议婚者之不明也。然论婚之礼，人道之端，亦不可不慎也。其理当何如耶?但当看男命，带比肩、劫财重者，必择女命带伤害、食神重者配之。若女命带伤官食重者，必择男命带比肩、劫财重者配之。此合婚之正理，岂可以吕才上中下三婚无根之说，无据之理而设人之婚配也耶?吕才说之谬，不足信明矣。”但批驳归批驳，直至今天，仍有一些批命者沿用吕才之法，并且在某些方面还有一定程度上的准确性，这说明此法多少有些值得研究的内核。张楠提出的比劫食伤相配之法，虽有一些道理，但也未免过于简单、粗糙，尚需补充完善。

(三)其他还有双方年柱或日柱干支相配(宜生合、忌冲克)、夫妻星相配(正财配正官、偏财配七杀)、年命相配(宜纳音相生)等法。

无论哪一种方法，都多少有可取之处，但都不够完善。正是由于上述合婚法则的缺陷，再加上批命者技术水平的局限，往往将不宜配合的怨偶扯在一起，而将适宜婚配的佳偶无情拆散。错误婚配造成的悲剧将如影随形地缠着命主走完痛苦的婚姻旅程。岂可当儿戏视之?

第五篇：如何选择拓展培训公司

现在市场上各种各样的拓展培训公司，户外体验式培训机构数量庞大，鱼龙混杂，据不完全统计，全国有1000多家，选择合适自己的拓展培训公司有什么诀窍吗?遵循什么标准?业内资深专家的建议：

第一、口碑好坏。口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，先问问这家拓展培训公司的口碑，肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式培训行业的人咨询。

第二、销售人员的素质水平。人众人教育集团的总裁杜葵说，拓展培训机构的销售人员，是最先和客户接逐的。这些最初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。客户经常反馈说，和培训机构的项目经理交谈时，关心到底得到的是信息还是知识。其实，包括拓展培训机构的一些项目经理，给客户的也可能仅仅是信息。客户更希望得到专业销售人员的引导，客户认为和销售人员交谈，本身就有提高。现在客户更看重这些。

第三、培训师的专业水准。人众人教育集团的总裁杜葵之处，当教练员给客户提供服务时，他的专业程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。

第四、培训系统是否完善。薛宾认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。曾经有培训机构发生过临时外聘培训师，因为遭到学员批评，转身而走，甚至连剩余的课也不管了。

第五、看售后服务好不好。客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。薛宾认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，不再给大家犯错的机会。实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务外，越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有争夺能力和抗击打能力

拓展培训公司应该从以下几点判断：

第一：公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建自己的专属培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。如果这边刚做完培训，那边培训机构就消失了，那一定不是好的选择。

第二：培训经验。培训的品质是经验的积累，我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。

第三：最擅长做什么。每个培训公司都有他最擅长的，内训做的好未必拓展训练也做得好，户外运动很专业未必培训也很专业。

第四：销售人员的素质。销售人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户想要的东西，直接影响着的客户的选择。

第五：所用的工具和对细节问题的态度。从这两方面可考察出培训机构的专业化程度，也反映出他们做事的一贯态度，对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作，对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任，培训机构也一样。

第六：看训前和训后的工作。有专家说，训前比训中重要，训后比训前重要。没有调研就出培训方案，不知道培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责的表现。

第七：教练员的水平。拓展培训虽不是以讲师为中心，但是讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，这绝对不是真正意义上的教练员。

第八：安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备，这一点在高空项目上很明显，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。

在这个后金融危机时代,为了生存,同行们不断的降价,打价格战,可是,又有谁会想到,这样的价格战,不但不能解决问题,甚至会让拓展培训这个行业覆灭..这是现状一.

其二,鱼龙混杂.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾经还是我们的客户,经过在网上的粗略学习,摇身一变成了专业拓展培训师,何等荒唐!

那么,在这种环境下我们的企业该如何选择拓展培训公司呢?