如何选择咨询公司

2022-08-23

第一篇：如何选择咨询公司一

如何选择直销公司

如何选择直销公司，如何做好直销

大多数人的回答：为了挣钱呀!不全对，但挣钱是很重要的目的之一。直销的确可以挣钱，但是你有没有问自己：我准备挣多少钱?我准备用多长时间达到自己的目标?很多直销人在直销行业风风雨雨数年，仍然一无所获。目标不明确是重要因素之一。下面谈谈我的体会。

一、为什么做直销?

为什么给自己和家人购买医疗保险?是为了在未来不可预料的疾病来临时，可以有医疗保障;为什么做直销?是为了在未来不可预料的财务危机来临时，可以从容面对。

我们谁也不能保证，目前的工作可以作为终生依靠。西安绿谷偌大的一个企业，在一夜之间宣布倒闭，我的一位朋友下午3点还在开会布置工作，4点公司就宣布解散!类似的企业少吗?以后还会出现吗?肯定会。我们把命运赌注压在：我的企业不会倒闭。也许你赌赢了，但是等你到50岁的时候突然赌输了，也许从此走进“悲惨世界".

我为什么做直销?

1、给家人的一个经济保障，在我遇到任何意外之时，不会让我的家人陷入贫穷。

2、给孩子的教育和生活提供保障，在她步入大学和工作以后，每个月都会有一个额外的“高工资”。

3、给孩子的遗产，我不需要额外给孩子存款，把我的“位置”留给她，就等于留给了她终生的财富。

4、让我和家人享受生活。当不需要考虑再为他们留下存款的时候，我们可以尽情享受生活的快乐，甚至环游世界。

二、如何选择直销公司?

因为我知道了自己为什么做直销，所以如何去做也就清楚了。

1、选择一家会长久发展的直销公司。

我做直销的所有想法，必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。如果在一家直销公司辛苦运作三四年，公司宣布解散，我的一切希望和付出也会化为泡影。许多直销人的悲哀也在于此，直销不同于传统行业，跳槽往往越跳越高;而直销行业一旦跳槽，就等于你一切从零开始。所以认真、理性地选择直销公司是头等大事!

选择公司的时候，多看第三方的评价和报道，暂时忽略直销公司的自我评价;在中国，如果没有正规国家支持的企业，没有牌照或者不想申办牌照的公司，都是

做不大的，只有符合中国法律条款的公司，比其他公司更安全，能长久发展的可能性更大。

2、公司的文化

靠个人能力，想要在直销行业成功是很难的。直销是非常符合现在营销理论：资源整合。团队内有各种各样的人才，可以互相帮助和互补，自己努力的同时，学会“借力”，才会成功。而这么多人才能够聚集在一起，互相无私奉献，靠的是什么?靠的是公司文化。在任何一个行业，企业文化就是公司的灵魂。大凡成功的公司，待遇可以吸引人才，而文化能留住人才。

3、选择质量上乘的产品。

直销是做人脉的，往往是从自己的家人和朋友开始。如果产品不好，会直接损害了自己最亲近人的利益，甚至毁了自己的形象和信誉。尤其是健康类产品，最好选择在世界上排名前列的产品，不仅会帮助他人健康，还会获得顾客的尊重和感激，同时产生自己的财富。

4、产品能够重复消费

做过销售的人都明白：巩固一个老顾客，永远比开发一个新顾客容易。不能重复消费的产品，就等同于你永远在开发新顾客。你也许会成功，但是付出的辛苦一定比别人高很多。公司的产品也未必很多，符合：简单、易学、易教、易复制，才是最适合直销的产品。有个直销界的朋友告诉我，他最近越做越难，我看了一下他们公司的产品，销量最好的产品都是一次性消费的，等你周围的人脉都购买以后，就出现了提高业绩的“瓶颈”。

5、奖励制度

好的奖励制度可以让你在较短的时间走向成功，更重要的是让成功持续和长久。什么是好的奖励制度?已经经过了磨合期，并且还在高速发展的公司，她的奖励制度就是好的。当然好的制度中还有最好的，什么是最好的制度?每个人做直销的理念不同，对最好的评价也不同。总是，在好的制度中，最适合你自己的，可以让自己在更短的时间达到目标的，就是最好的制度。

6、系统

每家直销公司都有和失败的人，即使你真正在努力工作。为什么?因为你没有选择一个好的系统。系统是什么?系统就是成功的模式。如果你准备从西安到北京，系统就是你选择的交通工具(步行、汽车、火车，还是飞机)。是不是飞

机是最好的工具?不尽然。我晕机，只能坐火车;我没有买上火车票，只能坐汽车。什么意思呢?首先选择世界上成功的系统，然后选择最适合自己的系统。

7、团队

好的团队内有聚合力，有各种各样的人才，与互相帮助的氛围，有个人魅力和无私帮助队员的领导人。好的团队，往往不是一个人成功，而是一群人一起成功。团队不仅仅要激励伙伴，更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。如果你现在的团队只知道激励，没有教给你成功的方法和技巧，除非你是很有头脑和能力的人，否则，你可以考虑重新选择了。

8、推荐人和上线

直销的核心是复制。大家看过细胞是怎么复制的吗?是细胞先制造另外一份和自身相同的DNA和其他重要结构，然后**为两个细胞，这就是细胞复制的过程。所以我们的复制应该是言传身教，尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人，才会让新人进来后少走弯路，尽快成长。如果你的推荐人或上线，只知道吹得天花乱坠，你激动地走了进来;当你进来后，留给你的只是一大堆资料，只会告诉你要保持良好的心态;没人亲自带你，没人亲自教你，就是你选择的公司再好，我也劝你尽早另谋出路，省得浪费自己的时间(除非你有天生的直销能力和悟性)。

三、如何去做?(常见问题)

上面的工作如果认真去做了，有了自己的判断和选择，下一步就是：坚定信念，勇往直前!

1、心态归零

有些在其他行业或其他直销公司做得很好，进来后总觉得自己很能，不能安下心来学习。其实每家公司都有自己的特点和技巧，你多看多学，才能看懂，找到最快、最短的线路;第二种人，进来以后不想学习，觉得学习没有用处;第三种人，工作的确很忙，自己又不能挤出时间学习;第四种人，抱着别人栽树，自己乘凉的心态。这四种人，上线往往也不愿意在他们身上投入过多精力和时间，最终都会成为失败者。

2、目标设定

长期目标可以远大，近期目标必须实际。切记不可空喊口号。如何制定近期目标呢?根据自己是全职还是兼职做直销?每天能够投入多少时间和精力?自己的人脉情况?公司的奖金模式?等等，制定一个可行的目标，同时把目标合理、

正确地拆分到每一个月。这样就能清晰地看到每月自己需要做什么事情?月目标能否实现?如何实现?如果当月不能实现，下个月有没有追上的可能?如何去做?很多新人心血来潮制定了目标，等到半年以后发现自己无论如何不能达到目标时，就会选择放弃了。

3、实际成本的核算

许多人没有在直销行业没有成功，还有一个重要原因，就是在想，反正我投入的钱不多，能做好是意外收获，不能做好权当潇洒走一回。这种心态的人多数会失败。看看直销界的成名人士，往往是投入了全部财产(当时的全部财产也就几百或几千元)，才会产生无畏的勇气、学习的心态和执着的信念，最后去收获丰收。很多人没有把自己投入的时间、投入的人脉、投入的个人信誉算进去，其实这些无形资产，其价值不是值几千元，是无价之宝!

4、坚持不懈

直销在头半年到一年是最难的，收入少，付出多，很多人这是选择了退出或休息。直销很像火车的启动，开始很慢，越来越快，最后会保持告诉运行，想停下来都难了。

选择一家会长久发展的直销公司好比是“1”，其他因素是后面的“0”。“0”越多数值越大，但是没有了“1”，数值永远是“0”!

第二篇：如何选择地暖公司

一、查看工商局颁发的营业执照，分清正规公司、皮包公司、游击队

工商局颁发的营业执照是企业合法经营的基础，查看有无营业执照是分清公司和游击队的第一步;查看营业执照上地暖公司的注册地址和实际经营地址是否一致是分清合法经营的正规公司和披着公司外衣的皮包公司的不二法门。

二、查看建委专业资质，分清专业公司和非专业公司

国家规定从事地暖施工的企业要有专业资质，北京市建委作为北京地区唯一合法的建设行政主管部门通过对地暖施工企业注册资本、技术力量、施工能力、施工机具、施工业绩等方面的审核，对合格的企业颁发地板采暖专业施工资质证书。

三、查看生产厂家产品授权证书，辨清地暖主材来源

产品是构成地暖系统安全的基础，专业生产厂家往往经过考察和培训对有实力的地暖安装企业进行授权，并对授权企业使用产品来源的真实性和产品质量的可靠性负责。没有正式书面授权的地暖公司进行产品安装出现的问题，生产厂家是不会负责的。

四、实地考察办公场所、库房、工地，辨清公司实力

让事实说话，地暖公司办公场所的规模和环境可以看出其设计、施工、管理和服务等是否有人员基础，是否有几百平米库房可以看出其是否具备施工及时进场的材料保证，是否有施工中的工地供参观可以看出其合同量和施工水平。

五、了解地暖公司经营历史和施工业绩

品牌地暖公司都是熬出来的，成立三年以上，百余个小区成功的家装地暖改造业绩应作为选择地暖公司的起码要求。不少披着低价外衣的公司能偷就偷、能骗就骗，出了问题就一溜了之或改换门庭，说干地暖很多年了，看看营业执照，往往成立还不到一年。

六、警惕过度承诺，避免自食苦果

地暖行业有个怪现象：越是小公司、游击队，越是没有暖通专业技术人员的公司越是敢于无限承诺和保证，从分水器质保50年、保证专业施工队伍、室温保证多少度到终身免费服务无所不包，胸脯拍得山响，从技术上的纳米、超导、红外线到产品上太阳能、智能家具讲得专业人士不知所云，须知违背客观规律的过度承诺终究无法替代务实的技术和扎实的管理基础，势必不会保证长远利益。

第三篇：如何选择装修公司

郑州新大德装饰工程有限公司

如何正确选择装修公司(如何选择装修公司正确选择装修公司如何选择设计公

司正确选择设计公司)

新房装修最大的遗憾就是：最终的装修结果没有达到预期的效果，花费了大量的时间、精力、财力痛恨为时已晚。如针对已成型的结果进行整改，只能是越描越黑!现装饰市场鱼龙混杂，如何从中来做出正确选择成为广大消费者关心而又棘手的焦点问题!那么怎样来判断一个装饰公司的综合实力?通过那些技巧和方法来证明它是否真正适合为自己服务呢?

最近，针对以上这些问题，媒体对装饰界新秀河南新大德装饰工程有限公司的市场营销总监孙开封孙总监进行了采访，希望广大消费者能够在孙总监的建议下慧眼识珠，选择到心仪的装饰公司，从而不再为装修的事情再提心吊胆，揪心、纠结、郁闷、失眠让装修新房变成真正快乐的事!(采访内容如下)：

媒体：您好孙总监，很高兴您能接受我们的采访，就我的采访经验来看，您绝对能够称得上是高帅富!呵呵。

孙总监：能接受你们的采访，我感觉非常的荣幸，谢谢您的夸奖!呵呵。

媒体：孙总监，采访之前接触的时间虽然很短，但是，我们都感觉您非常的热情，非常的专业，您带的整个团队都非常的年轻，而且很有活力!您是怎么做的这一点的呢?

孙总监：是这样，我们的团队有个口号：干掉你的懒惰和消极，榨干自己的创造力!

媒体：是吗!非常好，‘干掉你的懒惰和消极，榨干自己的创造力!’怪不得看他们一个个都生龙活虎的!

孙总监：我们企业的信念是：我们从不用夸夸其谈来煽动、迷惑客户，我们只用实际行动来为客户提供有价值的服务，解客户之忧!

媒体：感觉您很真诚也很实在!请问，孙总监您从事本行业多长时间了? 孙总监：10年。

媒体：那么长，十年磨一剑哪!哈哈佩服佩服。人都说，在本行业能坚持五年就能本行业专家，您都从事本行业都十年了，岂不是专家中的专家!

孙总监：呵呵，不敢不敢。

媒体：现在，很多消费者对选择装修公司一直没有一个科学的方法，大家都很很纠结。选过装饰公司的，施工过程中，因为不专业搞不懂装修质量好与坏时，纠结;发现问题需要解决时，纠结;装修完毕时发现和想象中的差别很大时也很纠结。哪作为您行业中的专家来说，您给大家一些建议吧，从而让消费者对于装修不再担心，恐惧!

孙总监：不敢当，出现以上情况是一个很普遍的问题，个人认为归根结底有两点，第一点，消费者在选择装饰的时候不够理性，方法与知识匮乏!第二点，装饰公司实力和能力不够，责任心不到位!

媒体：嗯。专家就是专家，句句到点、能不能谈细一些，让我和消费者受益受益! 孙总监：不敢当，好的。我有几个建议大家可以做个参考!

1：在计划装修之前，先通过身边已经有装修经验的亲戚和朋友取取经，然后预测一下自己整体装修下来综合资金投入的总额度，其次您计划找几线品牌的装饰公司?

新大德装饰工程

2：在同水平线的公司最多找三家，不易过多。不然，到时候您时间和精力伤不起!

3:一定要到装饰公司里去看,是否具备国家颁发一系列正规手续(很重要)以防皮包公司顺水摸鱼。更谈不上各方面的什么保证!

媒体：是的应该这样!哪接下来呢!

孙总监：其实选装饰公司的核心就四点：设计师综合实力及服务态度、施工材料的配备、施工人员技术的实力和能力，和施工节点的监、验、控。以上四点都满意了再进行付款程序!具体来说就是：

1设计师综合能力及服务态度

设计是整个装修的根基和核心，设计师的思路和理念能否符合您的需求，可以通过与他(她)的沟通交流、看他以前服务过客户的记录，通过电脑内部的文件整理可以做出判断，他(她)是否做事注重细节的人,这很重要，这将会给你以后的服务有很直接的关系。

2 施工质量

施工的质量是核心中的核心，施工就是设计的真实体现，好质量取决于好的施工材料和施工技术。

材料的配备：

(1)装修大项材料比如：细木工板、乳胶漆、油漆等是否有质检报告?环保级别检测结果说明?以及是否已经经过市场运用推广及验证等!

(2)施工现场必须看，最好是看正在施工。比如，木工基层结束的工地最好不过。装修四大系统，已经可以看到三大系统，另外就看施工现场的场地场容，如果是脏、乱、差，想要施工出好的质量，简直是天方夜谭!

(3)另外有机会再看一套接近尾声的工地，看施工细节的处理，即使有的是好的施工材料。由于工人技术落后，好质量也是无从谈起的。

(4)再一个就是有可能的话记一下本工地业主的电话，别不好意思要，要到之后直接打电话给本业主，了解一下他选择的公司前、中、后的能力和实力及解决问题的态度，不然下一个就是你。

3 性价比

相比较的话，只能说是在同等项目上比施工材料，同等材料上比价位是比较合理的对比，您用公司的价位与个人比那是不科学的，也是不合理的，价位是价值的体现嘛!

孙总监：我感觉以上几点把握好了的话，应该不会再有太大的差错。

媒体：嗯嗯还有啊，就是朋友推荐的也不错。

孙总监：是的。你所有的顾虑你的朋友已经替你验证过了!

媒体：呀感觉孙总太干练了太真诚了，我家装修首先考虑您的公司，说实在的消费者选择您也是他们的福音呐!

孙总监：呵呵感谢信任，我们现在开这么多公司有近一半的客户都是客户转介绍的。

媒体：那真是。你说的就是您做的;你做的也是您说的。非常好!那您公司有什么规划呀!

孙总监：其实可以用这么一句话来讲：做好一家有十家，不做广告有百家，口碑宣传千万家!

媒体：真是句实在话!哈哈，好了孙总，和您聊天收益匪浅!如果我身边有装修需求的人，我一定让他来您公司坐坐。同时有机会我也会为您新大德装饰工程有

限公司做宣传的，如过客户选择您服务也是大家的福气和福音，真是期待我家的房子快点交房呀，到时候您可要给我多优惠点呀!

孙总监：一定，一定。非常感谢你们。借着这个机会我代表公司全体职员在这里感谢同行及各部门领导的关心与大力支持。新大德今天的发展成就与你们是不可分割的，同时更加感谢客户的信任与鼎立支持，因你们的监督与鉴证，使新大德创造了一个又一个新的飞越。

我们相信：在谢音深董事长的代领下，在社会各界人士的关心支持下、一定能够依靠科学的管理、专业热情的服务、文明诚信的守法经营，营造出良好的企业信誉和商业品牌。希望你们一如既往的支持新大德，有了我们的相互扶持、信任、监督及资源共享，我们一定能共同成长，共同飞越，我们会为客户提供更有价值的真服务，从而使我们成为客户的亲人。

媒体：说的真好，我也祝福咱们新大德装饰工程有限公司生意兴隆，也祝你们的事业蒸蒸日上。再次感谢孙总能够接受我们的采访，谢谢您!

郑州新大德装饰工程有限公司

固话：0371-60820898

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郑州市金水区金水路与玉凤路南200米发展国际16楼1616室

第四篇：如何选择搬家公司

苏州旺旺搬家有限公司http:// 如何选择搬家公司

搬家公司就是提供搬家服务，从而组建而成的搬家企业机构，搬家公司首选具备完善的服务体系，人员、设备、车辆、服务态度、公司经过当地的相关部门的审核，注册备案信息，网上相关的备案。

这些是最基本的信息，因为这个反应出公司企业的完善性，合法性。搬家的用户首选会考虑到这个是否正规，服务是否好，这个决定好了之后就会选择

哪家价格合理。

如何选择搬家公司

1、工商部门的注册信息(备案号、注册号)

2、成立时间，这个直接显示出他们的实力是否专业

3、公司员工是否统一着装，言行举止是否得体，这个直接展示了公司的整体服务体系。

4、通过各户反应调查这个搬家公司服务是否好，从搬过的用户了解这家公司怎么样

(一)搬家公司的六大原则

⒈员工的行为要规范守礼

⒉道德情操高尚，团结和睦，互帮互助

⒊服饰应整洁大方，不得邋里邋遢，举止文明要有礼貌

⒋即应准时准点，轻装轻卸，物置到位，价格公道

⒌待人应和蔼真诚，确保优质服务

⒍遵守公司的规章制度，搞好环境卫生

(二)搬家公司的四不原则

⒈不接受招待的原则(不接受客户的招待)

⒉不吸客烟(屋主给你烟是，应予以拒绝)

⒊不索小费(不能向屋主收取任何费用)

⒋不损坏物品(不能损坏客人的物品)

第五篇：如何选择拓展培训公司

现在市场上各种各样的拓展培训公司，户外体验式培训机构数量庞大，鱼龙混杂，据不完全统计，全国有1000多家，选择合适自己的拓展培训公司有什么诀窍吗?遵循什么标准?业内资深专家的建议：

第一、口碑好坏。口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，先问问这家拓展培训公司的口碑，肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式培训行业的人咨询。

第二、销售人员的素质水平。人众人教育集团的总裁杜葵说，拓展培训机构的销售人员，是最先和客户接逐的。这些最初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。客户经常反馈说，和培训机构的项目经理交谈时，关心到底得到的是信息还是知识。其实，包括拓展培训机构的一些项目经理，给客户的也可能仅仅是信息。客户更希望得到专业销售人员的引导，客户认为和销售人员交谈，本身就有提高。现在客户更看重这些。

第三、培训师的专业水准。人众人教育集团的总裁杜葵之处，当教练员给客户提供服务时，他的专业程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。

第四、培训系统是否完善。薛宾认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。曾经有培训机构发生过临时外聘培训师，因为遭到学员批评，转身而走，甚至连剩余的课也不管了。

第五、看售后服务好不好。客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。薛宾认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，不再给大家犯错的机会。实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务外，越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有争夺能力和抗击打能力

拓展培训公司应该从以下几点判断：

第一：公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建自己的专属培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。如果这边刚做完培训，那边培训机构就消失了，那一定不是好的选择。

第二：培训经验。培训的品质是经验的积累，我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。

第三：最擅长做什么。每个培训公司都有他最擅长的，内训做的好未必拓展训练也做得好，户外运动很专业未必培训也很专业。

第四：销售人员的素质。销售人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户想要的东西，直接影响着的客户的选择。

第五：所用的工具和对细节问题的态度。从这两方面可考察出培训机构的专业化程度，也反映出他们做事的一贯态度，对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作，对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任，培训机构也一样。

第六：看训前和训后的工作。有专家说，训前比训中重要，训后比训前重要。没有调研就出培训方案，不知道培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责的表现。

第七：教练员的水平。拓展培训虽不是以讲师为中心，但是讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，这绝对不是真正意义上的教练员。

第八：安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备，这一点在高空项目上很明显，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。

在这个后金融危机时代,为了生存,同行们不断的降价,打价格战,可是,又有谁会想到,这样的价格战,不但不能解决问题,甚至会让拓展培训这个行业覆灭..这是现状一.

其二,鱼龙混杂.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾经还是我们的客户,经过在网上的粗略学习,摇身一变成了专业拓展培训师,何等荒唐!

那么,在这种环境下我们的企业该如何选择拓展培训公司呢?