第一篇：石油劳动模范范文
中国石油集团公司劳动模范名单（601个）
大庆油田有限责任公司
李世庆 钻探工程公司钻井二公司15152钻井队队长
刁国玉 钻探工程公司市场开发处科长
和传健 钻探工程公司钻井工程技术研究院完井技术
研究所所长
隋新光 第一采油厂总地质师
任相财 第一采油厂第四油矿北十一队技师
姜兴国 第二采油厂第二作业区经理
姜峰远 第二采油厂电力维修大队大队长
曹瑞成 海塔指挥部常务副指挥兼总地质师
王渝明 开发部主任
杨 军 政研室主任
雷茂盛 勘探分公司天然气勘探项目部经理
司 军 第三采油厂第一油矿采油206队15号中转站班长
单文辉 第十采油厂第一油矿矿长
蒋德山 井下作业分公司修井一大队修119队队长
王希安 井下作业分公司作业一大队作业102队队长
刘备战 物资供应公司让胡路仓储分公司机械一队刘备战班组班长
杨元建 装备制造集团总经理、党委副书记，力神泵业公司经理
石 前 装备制造集团射孔弹厂研究所技术总负责人
关俊武 化工集团轻烃分馏分公司动力维修车间电气工段工段长
杨庆林 矿区服务事业部物业管理三公司解放供热管理处4号锅炉班班长
夏丽娜(女，满族) 矿区服务事业部油田总医院心内科护士长 王玉春 消防支队呼伦贝尔消防队队长
丁洪涛 第四采油厂第四油矿测试队高压班长
李福章 第九采油厂副总设计师、规划设计研究所所长
孟广凡 采气分公司第二作业区采气二队党支部书记
殷季慧(女) 天然气分公司规划设计研究所规划室副主任
姜志敏 储运销售分公司北油库主任
张海燕(女) 工程建设有限责任公司化建公司女子大罐
预制队队长兼第二工程处副处长
杨春明 工程建设有限责任公司设计院总设计师
施怀根 试油试采分公司试油大队试油十队党支部书记
齐春艳(女) 勘探开发研究院海外石油评价中心高级工程师
刘 波(女) 文化集团大庆油田报社要闻采访部主任
高春富 第五采油厂地质大队地质室主任
胡永军 第六采油厂试验大队大队长
肖德臣 第七采油厂保卫大队大队长
张卫杰 电力集团油田热电厂燃料分厂机械检修班班长
王福军 供水公司水源开发研究所环境监测实验室主任
李东旭 通信公司新技术开发中心副主任工程师
周广军 创业集团庆新实业公司工程材料公司经理
姚 军 昆仑集团上海九天塑料薄膜有限公司经理
刘俊杰 世博会石油馆项目部常务副经理
郑有志 第八采油厂第四油矿永一联合站站长
张 勇 测试技术服务分公司第四大队主任工程师
辽河油田公司
杨立强 SAGD开发项目管理部主任
郭野愚 总经理助理兼中油辽河工程有限公司总经理
安九泉(锡伯族) 钻采工艺研究院采油工艺所所长
张 宏 金马油田开发公司采油作业一区区长
程显东 油建一公司经理
赵政超(满族) 总经理助理兼生产运行处处长
尹雪霏(女，满族) 辽河石油装备制造总公司研究所高级工程师 温 静(女)勘探开发研究院油田开发所所长
周 杰(女)高升采油厂合作开发作业区高27号站站长
胡德祥 总经理助理兼辽河石油装备制造总公司总经理
范英才 欢喜岭采油厂厂长
王家帮 沈阳采油厂厂长
范玉平 兴隆台工程技术处处长
高养军 兴隆台采油厂厂长
史文芳(女)第二职工医院院长
康劲松 油建一公司一分公司管工班班长
漆佳军 总机械厂井口制造厂精加工车间数控车工
李涛淘 社区卫生服务中心妇婴医院妇产科主任
李 伟 辽宁天意实业股份有限公司副总工程师
唐小军 曙光采油厂采油作业七区74号站副站长
闫鹏翱(满族) 曙光工程技术处冀东项目部经理
孙长志 锦州工程技术处修井作业项目二部206队队长
常荣华(女)纪检监察处效能监察室主任
马祥礼 置业总公司特石集输站经理
李雨成 中心医院泌尿外科主任
魏海英(女)于楼公用事业处物业一公司二队保洁班班长
周 庆 欢喜岭工程技术陕北项目部经理
王 勇 锦州采油厂采油作业四区中心站站长
长庆油田公司
郭秀玲(女)第一采油厂王窑集输大队郭秀玲站站长
谢银伍 第三采油厂副厂长
张文正 勘探开发研究院分析实验中心副主任
潘宏文 第二采油厂副总工程师
仝延超 第四采油厂质量安全环保科科长
张宏明(壮族) 第五采油厂地质研究所副所长
江洪志 第六采油厂安五作业区经理
张凤奎 第八采油厂厂长
晏宁平 第一采气厂地质研究所所长
张建军 第二采气厂人事组织科科长
谭中国 第三采气厂厂长
张秀峰(女)第五采气厂作业二区采气工
卢克芨 第一采油技术服务处板桥作业区经理
段银虎 建设工程处油气田维抢修中心焊工
王 锐 水电厂安装大队安装二队队长
杨 立 第一输油处沿河湾输油站站长
范银宁(女)第二输油处庆咸首站站长
许鹏图 第三输油处生产运行科科长
徐 勇 油气工艺研究院科研管理科科长
马艳飞(女)物资供应处咸阳转运站保管员
刘云鹤 长庆实业集团有限公司陇东产建项目组副经理
杜 彪 西安长庆化工集团有限公司研究所主任
杨宏斌 长庆公安分局刑警二中队中队长
闫中华 矿区事业部红专路社区支部书记
杨 伟 第七采油厂前线指挥部副指挥
王维珍 培训中心培训部主任
李世红 通信处信息中心主任
陈海鹏 安全环保监督部第一监督站副站长
塔里木油田公司
江同文 副总地质师
张福祥 副总工程师
孟卫华(女) 塔西南勘探开发公司柯克亚作业区试采大队采油班长
艾尼瓦尔·艾木都拉(维吾尔族) 塔西南勘探开发公司石化厂液化气车间责任工程师
蒋云峰 塔石化分公司生产运行处处长
杨刘生 矿区服务事业部退休管理中心员工
李 勇 勘探开发研究院副总地质师
梁向豪 勘探事业部副经理
于志楠(女) 开发事业部油藏工程部副主任
王金山 天然气事业部克拉作业区总工程师
唐 鑫 销售事业部牙哈装车站站长
吕宏光 西气东输气田建设项目经理部科长
胥志雄 塔中勘探开发一体化项目经理部副经理
新疆油田公司
魏昌建 准东采油厂火烧山作业区采油一队高级技师
闫仁庚 采油二厂天然气处理站站长
李清辉 数据中心总工程师
叶长新 百口泉采油厂百21采油作业区高级技师
库尔班江·阿不都克里木(维吾尔族) 采气一厂采气队克75处理站高级工
霍 进 陆梁油田作业区经理
张新国 重油开发公司经理
王正才 石西油田作业区经理
庞德新 井下作业公司经理
买买提·加马力(维吾尔族) 采油一厂检131采油作业区地质总监
夏惠萍(女) 勘探开发研究院地球物理研究所总地质师
唐青隽 试油公司项目部经理
肖 刚 油气储运公司彩南站维修巡检班班长
辛黎虎 克拉玛依电厂副总工程师
张 辉 供电公司线路工区技师
付 粮 供水公司营销所支部书记
杨永刚 通讯公司数据中心主任
周建平 机械制造总公司研究所所长
潘竟军 采油工艺研究院副院长
李海军 新港作业分公司员工
张美枝(女) 克拉玛依物业管理公司金龙镇分公司安全办主任
张喜莲(女) 燃气公司液化气储备站员工
金家宇(女) 彩南油田作业区第三采油站班长
吴爱军 石油工程建设监理部副主任
孙 森 风城油田作业区副总工程师
西南油气田公司
邹小龙 重庆气矿开县采输气作业区经理
陈 兰(女) 蜀南气矿渝西采气作业区井站长
曾艳丽(女) 川西南公共事务管理中心隆昌石油社区管理站治保中队女子巡逻班班长
鲜 毅 川中油气矿龙岗采油气作业区龙岗1井岗长
余 进 输气管理处处长
王晓东 重庆天然气净化总厂长寿分厂厂长
王天彪 四川华油集团副总经理兼重庆凯源公司总经理、党委副书记
黄建章 勘探事业部副经理
侯宗伦 川西北气矿江油采气作业区采气工
周 炼(女) 物资公司川西物资供应公司川中供应站班长
唐君其 成都天然气化工总厂氮气工程部经理
李 力 采气工程研究院科研管理科科长
杨洪志 勘探开发研究院室支部书记
汤克林 通信公司川西分公司经理
杨 芳(女) 川东北气矿宣汉采气作业区黄龙4井班长
蒋树林 川中油气矿龙岗天然气净化厂常务副厂长
向启贵 安全环保与技术监督研究院副总工程师兼科长
陈晓余 川西北公共事务管理中心副主任、安全总监
潘湘蜀 南充公共事务管理中心西河北路管理站班长
黄 桢 低效油气开发事业部经理
钱 颖(女) 销售分公司夹江营销部调度班长
吉林油田公司
王毓才 扶余采油厂厂长
王凤玉 乾大综合服务公司经理
周恒涛 长春采油厂厂长
姜云河 建设公司经理
石文杰 总医院院长
于国栋 天然气部主任
张大伟 勘探部主任
阎 阁 矿区服务事业部前郭矿区服务公司计划财务部主任
宋立忠 勘探开发研究院天然气勘探所所长
丛立春(女) 采油工艺研究院油藏改造研究所项目长
王亚林 勘察设计院副总工程师
董国昌 钻井工艺研究院副总工程师
张洪举 新民采油厂采油六队40号井组班长
张凤琳 新立采油厂采油五队队长
刘永彬 英台采油厂生产运行科科长
邢玉军 红岗采油厂采油二队采油班长
大港油田公司
夏国朝 第三采油厂地质所副所长
周建文 第六采油厂工艺研究所所长
马水平 第二采油厂副总地质师兼地质研究所所长
姚瑞香(女) 第四采油厂地质研究所副所长
李金明 勘探开发研究院党委书记
董继平 滩海开发公司经理助理兼生产运行科科长
项 勇 采油工艺研究院副总工程师兼地面工艺室主任
杨继军 石油工程研究院采油技术服务中心主任
闫广明 井下作业公司经理助理兼华油储气库项目部经理
陈宏宇 原油运销公司经理助理兼生产科科长
白春林 天然气公司天然气处理站站长
张义家 电力公司港东变电分公司经理
周春艳(女) 物资供销公司生产协调部经济师
刘铁云(女) 供水公司质量监督中心主管工程师
顾劲松 第一矿区管理服务公司经理助理兼生产技术部部长
青海油田公司
王小鲁 勘探开发研究院副总地质师兼天然气开发项目部主任
李吉军 采油一厂开发地质研究所副所长
熊成武 采油二厂跃进二号采油作业区计配九站采油班长
杨 勇 采油三厂花土沟采油作业区采油班班长
刁志刚 天然气开发公司科长
王永强 冷湖油田管理处南八仙试采作业区经理
杨 斌 格尔木炼油厂生产运行四车间班长
于永刚 勘探事业部钻井部主任兼东部项目副经理
杨国辉 钻采工艺研究院副总工程师
方惠军 测试公司格尔木综合测试队队长
任武化 机械厂压力容器车间技师
虎元林 井下作业二公司生产运行科副科长
华北油田公司
曹树祥 第一采油厂任南采油作业区“曹树祥班”班长
张夜英(女) 第二采油厂岔北采油作业区岔79-2计单元长
高联益 第三采油厂厂长
陈艳芳(女) 总医院影像诊断科主任
王新宪 水电厂修试工区技术组组长
夏 健(女) 采油工艺研究院钻井工程设计科科长
张丽霞(女) 二连分公司锡林作业区采油二班高级技师
蒋 辉 通信公司经理
郝秀敏(女) 第五采油厂地质研究所滚动开发室工程师
李丽英(女) 煤层气勘探开发分公司设计室主任
王万迅 苏里格项目部经理
郭咏梅(女) 第四采油厂廊东工区廊一联合站副站长
黄 杰 勘探开发研究院油气藏评价所副所长兼油气藏评价室主任
张秀成 第十二处综合服务处公用事业管理站维修队电焊工
徐宝成 供应处物资总库党总支书记
谭卫平 第五采油厂荆丘采油作业区荆二联合站站长
王金甫 天成公司飞达石油装备有限公司经理
徐建伟 河北华港燃气有限公司任丘西部门站站长
吐哈油田公司
李艳明 勘探开发研究院油田开发研究一所所长
王玉成 开发部主任
杨 飚 勘探公司副总工程师
曹祥元 工程院哈国技术服务公司经理
高庆贤 吐鲁番采油厂葡北采油工区主任
董明辉 温米采油厂联合站技师
秦国洪 井下技术作业公司作业三分公司经理
冀东油田公司
白俊民 陆上油田采油作业区生产运行科副科长
王群会(女) 勘探开发研究院滩海开发室主任
张国龙 勘探开发建设项目部地质科科长
玉门油田公司
范铭涛 总经理助理
宋先邦 青西油田作业区生产运行部高级主管
李建立 鸭儿峡油田作业区经理
李宏伟 老君庙油田作业区开发技术部副主任
旷军虎 炼油化工总厂催化装置主任
商利民 水电厂水电作业区作业长
浙江油田公司
梁 兴 勘探开发部副总地质师
中石油煤层气有限责任公司
刘贻军 鄂尔多斯东缘分公司经理
南方石油勘探开发有限责任公司
金玉刚 地面工程部工程师
大庆石化公司
张国静(满族) 炼油厂重油催化二车间主任
王景兴 化工三厂厂长
刘万鹏 热电厂厂长
姜国君 开发公司雪龙包装公司党支部书记
韩月辉 化工一厂裂解车间主任
杨积忠 腈纶厂维修车间钳工
张旭东(女) 化工二厂化验车间化验工
杨 阳(女) 物业中心龙凤保洁公司经理
金朝晨 化建公司安装二公司起重班长
赵秀娟(女) 实业公司兴化土建队队长
吉林石化公司
丛 强 化肥厂丁辛醇车间化工二班班长
金彦江 副总工程师
赵霁春 炼油厂厂长
陈建军 建修公司经理兼党委书记
王晓塘 运输仓储部经理
姜昌泉 生产运行处处长
王 欣 总经理(党委)办公室主任
王文胜 石化研究院碳纤维研究所副所长
段长森 有机合成厂丁二烯车间主任
抚顺石化公司
季 红 腈纶化工厂聚合车间值班长
路 锋 石油一厂生产运行部副部长
何晨光(锡伯族) 总经理助理、石油二厂厂长
安明才 矿区服务事业部运输服务中心客车驾驶员
赵宝红(女) 人事处处长
关毅达(满族) 大项目工程建设指挥部设计联络部部长
徐兴华 北天集团油二建安公司安装三队队长
曹科鸣 化工塑料厂维稳办主任
孙克岩 合成洗涤剂厂BOPP二车间值班长
陈锡辉(满族) 热电厂电气车间主任
辽阳石化公司
闫成旺 尼龙厂己二酸车间主任
王 平 硝酸厂车间主任
仇安良 铁路运输部机务车间班长
林海臣 矿区服务事业部公用事务部班长
魏承斌 聚酯厂聚酯车间聚合装置操作工
刘长军 动力厂生产副厂长
吴 伟(满族) 烯烃厂裂解车间主任
庞云华 设备检修部烯烃检修车间班长
兰州石化公司
黄开炳 石化厂烯烃联合车间乙烯装置压缩岗位高级技师
孙烈华(女)乙烯厂副总工程师
张志强 合成橡胶厂丁苯二车间运行工程师
吴 凯 副总工程师
张会芳(女)电仪事业部仪表联合二车间烯烃班技师
王长明 自动化研究院先控所所长、党支部书记
白晓明 维修公司生产计划部主任
于宏业 催化剂厂分子筛联合车间二套装置三班班长
孙建民 维达公司机泵维修钳工二班班长
黄 奇 物业服务公司幸福小区水暖运行班班长
独山子石化公司
徐凯军 炼油厂蒸馏车间
张学军 炼油厂生产调度处副处长
谢燎原 炼油厂炼油第四项目部副经理
谷 刚 炼建公司乙烯检修分公司
艾合买提江(维吾尔族) 乙烯厂空分空压车间副主任
刘广宇(女) 乙烯厂聚烯烃联合车间
乌鲁木齐石化公司
王红晨 炼油厂厂长
杜 卫 工程项目管理部副总工程师
李华山 化肥厂仪表车间二化班班长
杨丽君(女) 塑料厂二编车间操作工
马军生 热电厂厂长
宁夏石化公司
肖惠敏 安装检修公司
张 军 一联合车间班长
刘玉民 炼油业务部经理助理
大连石化公司
马 强 总经理助理、生产运行处处长
邹本泽 第二联合车间主任
李鸿刚(回族) 生产新区主任
荣 征 第五联合车间班长
于春林 安全环保处助理工程师
吴 宇 生产运行处工艺科科长
大连西太平洋石油化工有限公司
胡文礼 生产二区运行三班班长
张 寒 安全运行部副部长
锦州石化公司
王 强 生活区改造指挥部总指挥
刘景辉 质检部成品站成品班班长
秦利忠 重整车间班长
霍 建 加氢车间设备主任
锦西石化公司
张福有 工程总公司工程四公司高级工
高振林 信息管理中心主任
姜元庆 蒸馏车间副主任
郭剑涛 西油品车间大班长
大庆炼化公司
于国权 机电仪厂厂长
辛公华 科技信息处副处长
索庆华 科技研发部副总工程师
祁树辉 炼油一厂一套ARGG车间大祁班
哈尔滨石化公司
郝战龙 热网车间副主任
李文鹏 检修车间主任
广西石化公司
许建枢 工程管理部副主任
中国石油四川石化有限责任公司
徐云阶 技术发展处处长
蔡永宏 南充炼油厂三车间技师
广东石化公司
王义东 炼油二厂厂长
大港石化公司
季德伟 第二联合车间主任
孙国强 第三联合车间生产五班班长
华北石化公司
于建忠 副总经理
卜锡波 质量安全环保处计量科班长
呼和浩特石化公司
梁如军 油品车间主任
武利春 催化车间技术员
辽河石化公司
孙 伟 南蒸馏车间班长
王 静(女) 分析化验中心
长庆石化公司
焦新惠(女) 质检部环境监测站监测大班班长
朱 良 运行一部重整加氢区块主任
克拉玛依石化公司
周 宇 工程管理部工程管理科科长
陈淑建 重整车间班长
庆阳石化公司
席雄伟聚丙烯车间
赵秋燕(女)工程建设管理处处长
东北炼化工程有限公司
徐龙杰 金属结构分公司高级技师
张忠宝 吉林分公司安装一公司班长
付文宝 吉林梦溪工程管理有限公司总经理
葛玉林 锦州设计院院长、党委书记
炼化工程建设项目部
王 莉(女)工程管理处副处长
东北化工销售公司
关丰举(满族) 橡塑处处长
西北化工销售公司
赵玉明总经理助理
华北化工销售公司
李春兰(女)市场处高级工程师
华东化工销售公司
刘志军 业务二处高级主管
华南化工销售公司
马宗立 副总经理兼安全总监
西南化工销售公司
马 健 副总经理
东北销售公司
时丕军 抚顺分公司物流师
姜 波 大连分公司副经理
西北销售公司
樊健伦 宝鸡分公司副经理
朱其勇 新疆王家沟石油商业储备库运行中心计量班班长
润滑油公司
张伟东 华东润滑油厂生产技术部主任兼党支部书记
伏喜胜 兰州润滑油研究开发中心主任
中油燃料油股份有限公司
沈 璠 市场处处长
辽宁销售公司
潘 辉 抚顺分公司经理、党委书记
刘聚洋 锦州分公司经理
杨晓春 鞍山分公司经理
代 宇 抚顺分公司田屯油库司泵班长
谭丽娟(女，满族) 铁岭开原经营部第一加油站经理
四川销售公司
余永明(羌族) 绵阳分公司绵阳销售片区党支部书记
孙 宝(藏族) 岷江分公司总经理
罗光辉 宜宾分公司党委书记
黄建国(藏族) 甘孜分公司北线片区经理
王巧燕(女) 达州分公司16公里加油站加油员
广东销售公司
赵明奎 副经理
内蒙古销售公司
张厚江 总经理助理兼鄂尔多斯市分公司经理
刘宝平 通辽扎鲁特旗分公司经理
杨永旺(女) 巴彦淖尔分公司临河片区建设路加油站经理
薛丽惠(女) 呼伦贝尔分公司额尔古纳经营部三河加油站经理
程海泉 锡林郭勒分公司锡市零售片区第四加油站经理
北京销售公司
尹建荣(女，回族) 第五管理片区经理
上海销售公司
庞爱宁(女) 浦东营销中心振兴加油站经理
黑龙江销售公司
张天一 哈尔滨分公司哈西供应区文昌加油站加油员
袁义江 伊春分公司嘉荫片区乌云加油站经理
周伟东 双鸭山分公司市区片区第一加油站经理
霍秦霞(女) 佳木斯分公司先锋加油站经理
河北销售公司
贾会青(女) 保定分公司第一片区经理兼111加油站经理
史政伟 邯郸分公司第一加油站经理
新疆销售公司
向文涛 乌鲁木齐分公司红山路加油站经理
朱长喜(女) 昌吉分公司长宁加油站副经理
西力甫江·阿吾提(维吾尔族) 喀什分公司友谊加油站经理
王铜恒 阿勒泰分公司经理、党委副书记
黄丽莎(女) 哈密分公司建国北路加油站经理
山东销售公司
于 洋 营销处处长
刘学霞(女) 泰安分公司泰东片区经理兼泰安第49站经理、第三党支部书记
陕西销售公司
田长生 西安分公司西油库主任
刘沣东 宝鸡分公司经理
闫波克 延安分公司副经理
刘 巧(女) 西安分公司西铜加油站加油员
吉林销售公司
艾永厚 延边分公司经理
江跃蛟(女，满族) 辽源分公司福达加油站加油员
王丽君(女) 长春分公司民丰加油站经理
许靖国 物资设备分公司安装公司党支部书记
江苏销售公司
邵从海 南京分公司城东加油站经理
甘肃销售公司
田旭辉(女) 兰州分公司慧达加油站经理
张爱萍(女) 酒泉分公司金塔片区经理、党支部书记
杨 琪(回族) 天水分公司天水油库司泵维修工、电工
杨福兄(女) 武威分公司诚信加油站营销员
河南销售公司
岳艳丽(女) 洛阳分公司第十一加油站经理
湖北销售公司
韩威威(女) 武汉分公司滨江加油站经理
浙江销售公司
王 琦 副总经理兼工会主席、党委委员
重庆销售公司
陈鸣红(女) 江北分公司副经理
程 放 江北分公司五里店加油站经理
张世华 万州分公司忠县经营部经理
湖南销售公司
何 宏 郴州分公司龙泉路加油站经理
安徽销售公司
陈 斌 蚌埠分公司秦集服务区第二加油站班长
广西销售公司
桂纯路 河池分公司经理
福建销售公司
曾建强 莆田分公司经理
大连销售公司
宋 军(女) 油气零售分公司林海街加油站经理
乔竹苓(女) 旅顺分公司水师营加油站经理
山西销售公司
芦振刚 忻州分公司经理
天津销售公司
赵永富 市区分公司山东路加油站经理
宁夏销售公司
刘春霞(女) 石嘴山分公司红果子加油站经理
张 平 固原分公司长城加油站经理
贵州销售公司
王华菊(女) 贵阳分公司小碧加油站前庭主管
青海销售公司
王雪兰(女)格尔木分公司南山口加油站经理
樊尚珍海西分公司经理
才仁吉藏(女，藏族) 玉树分公司西杭加油站经理
江西销售公司
徐章相 南昌分公司瑶湖加油站经理
西藏销售公司
庞贵生 格尔木分公司经理
万贤忠 拉萨分公司销售部经理
大连海运公司
曲世鳌 船舶管理部工程师
北京油气调控中心
张 鹏 调度一处处长
管道建设项目经理部
杨贵山 西气东输二线新疆项目分部项目经理
郭宝山 副总师
管道公司
刘保侠 郑州输油气分公司副经理
邓吉红(女) 华中输气分公司武汉西输气站站长
周宝库 长春输油气分公司维修队队长
王立坤 管道科技研究中心机械自动化研究所副主任工程师
宋文武 丹东输油气分公司丹东输油站变电所班长
西气东输管道公司
张兴龙 宁陕管理处靖边抢修中心主任
郭 刚 压缩机处科长
中石油北京天然气管道有限公司
吴中林 维抢修中心主任
西部管道公司
邹永胜 总经理助理兼生产运行处处长
李学亮 乌鲁木齐输油气分公司阿拉山口输油站站长
中石油昆仑燃气有限公司
张晓军 冀中分公司总经理
张宇杰 市场开发二部副总经理
中石油大连液化天然气有限公司
陈大军 计划处处长
中石油江苏液化天然气有限公司
盖晓峰 技术处处长
华北天然气销售公司
蔡建敏(女) 营销处处长
中石油昆仑天然气利用有限公司
牛 锐(女) 总经理办公室高级主管
海外勘探开发分公司
窦立荣 中油国际(乍得)有限责任公司总经理
周明平 中油国际(印度尼西亚)有限责任公司油田经理
李星军 中油国际(阿尔及利亚)有限责任公司勘探部经理
孙志华 中油国际(尼日尔)有限责任公司上游项目副总经理
文光耀 中油国际(叙利亚)有限责任公司副总经理
解忠义 中油国际(乌兹别克斯坦)有限责任公司丝绸之路项目部总工程师
王文训 中油国际(阿曼)有限责任公司开发部副经理
李方明 海外勘探开发分公司油气开发部副总工程师
哈萨克斯坦公司
徐志强 PK项目副总经理
王善珂 管道项目总工程师
杨桂荣(女) 中油阿克纠宾油气股份公司总会计师
伊拉克公司
张 斌 中油国际(绿洲)公司油田作业区经理
伊朗公司
刘朝全 北阿扎德干项目副总经理
南美公司
刘 宇 秘鲁6/7区项目副经理
张春青 委内瑞拉苏马诺项目副经理
尼罗河公司
陈焕龙 六区项目公司副经理
王 杰 3/7区项目总工程师
郭新文 苏丹1/2/4项目生产部HSE部经理
刘向普 炼油事业部副经理
曹纪元 15区项目总经理
中国石油阿姆河天然气公司
吴先忠 钻井作业部经理
刘合年 副总地质师
中石油中亚天然气管道有限公司
闫洪旭 中哈天然气管道项目施工部经理
刘 涛 中乌天然气管道项目副经理
中俄合作项目部
周 勇 中俄原油管道黑龙江穿越项目管理部经理
中国石油国际事业有限公司
张 军 广西中石油国际事业有限公司总经理
宋洪悦 大庆中国石油国际事业有限公司副总经理
张东臣 中国石油国际事业(土库曼斯坦)办事处首席代表
张 涛 中国石油国际事业公司委内瑞拉办事处首席代表
中国石油集团东南亚管道有限公司
唱焕来 原油码头项目部经理
西部钻探工程公司
阿不拉江玉努斯(维吾尔族) 准东钻井公司70043队队长
尹照强 克拉玛依钻井公司党委书记
王 林 克拉玛依钻井70145钻井队队长
王正源 吐哈钻井公司生产运行部主任
钱德恒 青海钻井公司苏里格钻井项目部经理
王多夏 国际钻井公司副经理
张彦华 准东钻井公司队长
于志刚 测井公司测井六分公司C4489队队长
苏洪生 固井压裂工程公司党委书记
颜 志 克拉玛依录井工程公司四川录井项目部录井地质师
何太洪 吐哈录井工程公司地质研究所所长
长城钻探工程公司
易发新 长庆分部指挥
韩民久 泰国项目GW80队平台经理
杜立东 能源事业部主任
王玉新 中东大区经理
惠铁盈 美洲大区经理
许建民 非洲大区经理
王绿水 测井公司经理
张 伟 钻井二公司尼日尔项目GW27队平台经理
车天勇 委内瑞拉项目市场部经理
郝玉春(女) 录井公司副总工程师兼信息中心主任
聂维霞(女) 钻具公司管修一车间喷焊工
孙连和 钻井一公司四分公司陕北项目部40503钻井队队长
曾宪江 伊拉克作业区经理兼HSE总监
渤海钻探工程公司
翟仲成 管具分公司经理
石丰甫 第一录井分公司经理
吴立新 市场与生产协调处处长
李英杰 第五钻井分公司40543钻井队队长
魏 兵 测井分公司勘探开发测井作业部经理
陈雅勇 井下作业分公司第三试油工程作业部S06553队技术员
左凤江 工程技术研究院华北分院油田化学研究室主任
田增艳(女) 泥浆技术服务公司钻井液研发中心综合室主任
李增魁 油气合作开发分公司苏20作业区副经理
何 刚 第二固井分公司苏里格项目部经理
解仙逸 国际工程分公司财务资产科科长
川庆钻探工程公司
周 丰 长庆井下技术作业公司经理
王治平 川东钻探公司经理
王爱民 川东钻探公司50712队大班司机
吴明洲 川西钻探公司合川前指指挥
邢 富 长庆钻井公司40618钻井队大班司钻
阿不都艾力·艾海提(维吾尔族)
塔里木工程公司70561队平台经理
周崇志 国际公司土库曼斯坦分公司副经理
陈爱萍(女) 地球物理勘探公司技术发展中心副总工程师
邹 兵 油建公司经理
刘 伟 井下作业公司压裂酸化公司经理
孙 虎 长庆井下公司党委书记、副经理
石化国 测井公司射孔技术分公司经理
孙海芳 钻采院院长
许云川 蜀渝公司土库曼项目部经理
东方地球物理公司
王成祥 物探技术研究中心物探方法研究部副主任
凌 云 副总工程师、油藏地球物理研究中心主任
胡少华(蒙古族) 研究院地质研究中心副总地质师、海拉尔研究中心主任
罗福龙 装备事业部总工程师
许 斌 国际勘探事业部北非地区经理部副总经理兼尼日尔项目组经理
罗新勇 国际勘探事业部伊拉克项目组8637A队经理
吉新杰 北疆经理部钻井运输服务中心汽车驾驶员
张胜军 敦煌经理部副总工程师、青海探区前线指挥部副指挥
唐传章 东部勘探事业部华北经理部副总工程师
李为斌 辽河物探分公司2154队经理
中国石油集团测井有限公司
董国敏 市场生产处副处长
汤天知 技术中心主任
马 军 青海事业部副经理
高建民 塔里木事业部助理工程师
中国石油集团海洋工程有限公司
王 勇 船舶事业部中油海281船长
孙富全 天津中油渤星工程科技有限公司固井技术研究所高级工程师
中国石油天然气管道局
岳 林 中亚天然气管道哈萨克斯坦项目经理
高泽涛 局长助理
刘广仁 第四工程分公司项目经理
高亚青 华油工建公司第一工程处机组长
高建国 局长助理、国际事业部党委书记、副总经理
高金杰 第一工程分公司项目经理
薛 枫 中亚天然气管道乌兹别克斯坦项目部经理
中国石油工程建设公司
杜光钅监 苏丹分公司总经理
陈意深 土库曼斯坦分公司总经理
张 励(女) 华东设计分公司总经理助理
宁太升 第一建设分公司第一工程处104工程队副队长
刘冬勤(女) 第一建设分公司质量安全环保部副经理
李焱桥 第七建设公司机电工程分公司经理
张志豪 技术服务分公司岩土工程公司总工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
宋德琦 总经理助理兼西南分公司总经理
齐建华(满族) 北京分公司总经理、党委副书记
中国寰球工程公司
李艳辉 大连LNG接收站项目经理
张素枝(女) 项目管理部代理主任兼土建室主任
程立允 第六建设公司总经理
张小平 兰州寰球工程公司工艺部副主任
中国昆仑工程公司
许贤文 中国纺织工业设计院院长助理
中国石油技术开发公司
高京建 副总经理
李世举 美欧地区海外总代表
宝鸡石油机械有限责任公司
张自修 总装成套厂生产主管
宝鸡石油钢管厂
叶苏锦 辽阳石油钢管厂厂长
李军峰 上海宝世威石油钢管制造有限公司防腐分厂厂长
中国石油集团济柴动力总厂
刘冬日 热处理分厂装备管理室主任
中国石油集团渤海石油装备制造有限公司
潘真祥 第一机械厂生产保障中心锅炉运行班班长
陈小伟 巨龙钢管公司科技质量部主任
勘探开发研究院
马德胜 石油采收率所所长
熊春明 采油工程研究所所长、党支部书记
范子菲 中亚俄罗斯研究部经理
马 洵 计算机应用技术研究所项目经理
寿建峰 杭州地质研究院副总地质师
规划总院
孙春良 管道所所长
石油化工研究院
高雄厚 兰州化工研究中心主任
王斯晗 研究中心化工研究所高级工程师
经济技术研究院
蔡建华(女) 院长助理
钻井工程技术研究院
刘广华 副院长
王 玺 海外钻井技术研究所所长
安全环保技术研究院
邓 皓 副总工程师
管材研究所
贾立仁 党委副书记、纪委书记、工会主席
北京石油管理干部学院
曹锦玉 后勤处处长
中国石油报社
阳志华 要闻部副主任
石油工业出版社
李俊军 社长助理
中国石油审计服务中心
王彩芹(女) 审计八处处长
中国石油物资采购中心
刘 岩 总经理助理
广州培训中心
赖世林 行政管理培训部教师
中国石油天然气运输公司
陶 冶 国际事业部经理
郭卫华(女) 油田建设开发分公司新疆销售项目部经理
孟 涛 塔里木运输公司原油运输大队技师
徐 辉 中油世桥物流外贸有限责任公司驾驶员
中油财务有限责任公司
王增业 金融与会计研究所所长
中国华油集团公司
李海霞(女) 甘肃阳光大酒店有限公司总经理
赵志荣 阳光国际有限公司苏丹分公司副总经理
华油北京服务总公司
范瑞华 中油住宅管理中心主任
中国石油天然气香港有限公司
王新良 昆仑能源新捷股份有限公司党委书记
吉林燃料乙醇有限责任公司
宋跃武 水处理厂单元长
第二篇：石油企业工会劳动保护监督的作为与思考
一、树立“生命工程”理念，对生产行为进行全面监督
参与过程监督。作为基层工会组织，不可能实现源头参与，只能按照《劳动法》、《工会法》和《安全生产法》等法律赋予工会的权利和责任，参与过程监督。搞好过程监督，一是从健全安全监督网络入手，构成横向到底，纵向到边的劳动保护监督检查网络，使生产过程时刻处于监督状态。二是发挥“一长三员”作用，尤其是工会小组中劳动保护监督检查员作用，建立一支合格的劳动保护监督检查员队伍，发挥他们参与生产的优势，监督生产安全。三是制定工会劳动保护监督制度、联系制度和定期通报制度，使劳动保护的工作信息畅通，反馈及时，劳动保护工作始终处于受控状态。
对人员行为监督。对人员行为监督分为两种情况，一是生产指挥人员的监督。主要是监督指挥人员是否在符合安全生产条件下进行施工，指挥是否符合安全法规。二是对操作人员进行监督，必须发挥好生产指挥人员的作用，操作者进行监督，发挥好监护人的作用抓好监督，形成相互监督，共保安全的好局面。这样才能保证职工的生命财产安全。
配合安全部门共同监督。工会组织的劳动保护监督，在维护职工生命财产上，要与安全管理部门搞好结合，共同做好安全监督。
二、建立“长效机制”，使劳动保护监督经常化、制度化
基层工会组织要切实搞好劳动保护监督，就必须努力建设适用的、科学的长效机制。本着关口前移、力求实效的原则，着眼于建立工会劳动保护工作长效机制。建立长效机制要努力做到三点。
第一，建立制度，发挥群众作用加强安全监督检查。必须建立有利于发挥群众监督的制度，大力开展群众性的安全生产监督检查活动，重点对高危作业、事故多发行业和一线安全情况进行监督检查。必须建立合适的群众举报制度、群众举报调查机制，对群众举报的劳动安全卫生问题开展重点调查，处理。奖励、保护举报人;制定安全人员、一线工人监护责任制。使工会与厂、矿安全管理人员、一线工人一起，强化对生产现场监督;加强企业劳动安全民主监督与民主管理，进一步完善“职代会保安全”的经验与作法;建立事故处理制度。加强对事故隐患建档跟踪监督整改工作。
第二，建立培训制度，搞好职工培训提高监督水平。建立良好的培训制度。提高监督人责任意识、监督水平。搞好培训结合安全预案演练，重点对工会干部、劳动保护监督员进行安全教育培训;建立机制，加强对职工的劳动安全卫生知识的普及，提高职工安全素质;制定宣传教育制度，充分发挥新闻媒体在宣传工会维护职工安全健康合法权益方面的作用，依时乘势，围绕全国“安全生产月”等各种安全宣传教育活动，大力宣传《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，推广职业安全卫生管理体系规范，努力营造安全生产氛围。
第三，建立管理制度，加强劳动保护队伍建设。落实工会劳动保护监督检查《三个条例》，健全工会劳动保护监督检查三级网络体系，制定工会劳动保护责任制和工会参与职工伤亡事故的规定，努力建立工会劳动保护工作的各项制度。建立一套劳动保护监督长效机制。
三、强化法制观念，依法做好劳动保护监督工作
工会劳动保护法制建设的发展为工会劳动保护监督提供了法律依据。工会要维护劳动者的职业安全健康权，最有效的方法是依法进行劳动保护监督。我国的法律法规在全面规定工会劳动保护方面的参与权、协商权、建议权、监督权、制止违章权的同时，还加强了工会劳动保护监督的力度。要实现劳动保护监督，就必须学法、懂法、依法，这样才能真正搞好监督，维护职工权益。如何才能搞好劳动保护监督?一要加大劳动保护监督检查力度，切实维护职工安全健康合法权益。二要依法参加伤亡事故的调查处理，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。三坚持“四不放过”的原则，对事故的直接责任者及负有责任的领导人，提出处理意见或建议。四要加强一线员工的劳动保护工作，监督一线员工劳动保护的配备、使用。五依法督促企业改善生产环境，确保劳动者在一个健康、和谐的环境中工作。
新形势下做好劳动保护监督要抓住几个点：
第一，在企业定编定员中，科学准确定员是热点。有些单位，在人员少和执行职工休长假时，超强度增加工人劳动强度，致使安全、休息的基本权益不能保障。因此，在安全监督上，要加强违章指挥、违章操作的监督。
第二，对劳动保护产品质量的监督是难点。由于不法商贩的投机倒把，以次充好，造成一少部分不合格劳保用品进入生产单位，穿在职工身上，起不到保护作用。象绝缘性能差的、不防静电的等等，这方面的监督应该说难度比较大。
第三，完成基层工会劳动保护监督的两大任务是重点。基层工会劳动保护监督有两大任务，一是支持企业行使劳动保护管理权，协助企业在劳动保护方面建章立制、执行劳动安全卫生标准、改善劳动条件、对劳动者进行劳动安全卫生教育;二是保护劳动者享有在劳动保护方面的知情权、批评检控权、拒绝违章作业权、紧急避险权，教育劳动者遵章守纪、正确使用劳防用品、服从生产指挥、及时报告险情等。完成这两项任务是劳动保护监督的重点。
(作者单位：大庆采油十厂)
第三篇：中国石油陕西西安销售分公司劳动南路加油站
“标杆加油站”—劳动南路加油站先进事迹材料
劳动南路加油站，隶属中国石油陕西西安销售分公司，位于西安市老城区与高新开发区接壤处，地理位臵优越，交通便利，周围学校、企业云集，经营环境良好，是中油西安分公司高销量加油站之一。
劳动南路加油站始建于1987年， 2008年经过大规模的改扩建，形成了现有规模，占地面积2600㎡，其中网架式雨棚面积达到416㎡，总储油量200立方米，4条加油快速通道，8台16枪电脑加油机，储油罐全部安装了德国威德路特的液位仪电脑自动计量管理系统，并全部加装了储油罐防爆阻隔系统，购、销、存及客户管理均采用微机管理;主要经营90#、93#、97#汽油、润滑油等，是一座销售纯汽油的加油站，同时为顾客设立了货品齐全的加油站便利店、润滑油超市、IC卡油票发售点业务受理处，站内提供了汽车美容、加水洗车及宾馆化卫生间等延伸服务项目，是西北地区规模较大，硬件设施最为先进的加油站之一。
加油站现有员工33人，其中党员6人，团员23人，员工平均年龄29岁，大专以上学历员工占70%以上，实行四班三运转工作制，是一支富有朝气、充满凝聚力的团结集体。加油站以“加油站管理规范”为指南，遵守“诚信、创新、业绩、和谐、安全”经营理念，使加油站服务趋于专业化、 1 细致化、人性化管理，销售量逐年递增，连续几年超额完成下达的任务量质，同时加油站也以优质的油品、富有亲和力的“宝石花、usmile”品牌形象、广大用户良好的口碑和较为完善的管理体系，先后荣获陕西省创建青年文明号委员会授予的“青年文明号”示范单位、中油石油百面红旗加油站称号、中国石油炼油与销售板块青年文明号加油站、陕西销售双文明加油站、先进集体、“青年文明号”等殊荣;2003年被中国石油炼销板块评为陕西地区第一座“五星级”加油站;加油站人才辈出，员工张小永、马宁同志被中国石油股份公司评为全国“百名优秀加油员”的荣誉称号、李丹同志被评为中国石油“百名服务天使”荣誉称号。
一、 用销售业绩证明实力
劳动南路加油站2007年任务量为16500吨，全年销售16860吨;2008年任务量为17500吨，全年销售17520吨(期间加油站整修停业72天);2009任务量是18000吨，截至八月，零销售量达14000吨，已完成全年任务量的77.78%;预计年底销量可达18500吨;便利店由2008年7月开张时日均销售额80元发展到目前日均销售3000余元，通过全站员工对市场不懈的培育，克服了场地限制，周边两座大型超市，进出站口周围不下十余家的小商店的盘踞蚕食的困境，2009年，截至8月底实现销售收入69万元，目前已经发展了一批较为固定的用户，销售收入将随着客户的开发逐步增加。
二、 选择特色文化营销为切入点
劳动南路加油站坚持从《加油站管理规范》入手，根据
客户群体的不同需要，制定不同的文化营销策略。建设以铁人文化、顾客满意文化、安全文化、执行文化、团队协作文化、学习创新文化等为核心的具有中国石油特色的加油站文化，根据不同客户群体采取联谊会、座谈会、更换机油、货品送货上门等方式积极建立业务关系，使“中国石油”的品牌形象和服务承诺被广大用户认可，加油站通过建立完善流畅的顾客投诉渠道，积极听取顾客对于加油站的意见与建议，利用问卷、电话、恳谈会等方式定期开展顾客满意率调查。定期开展各种营销活动，全面提升加油站管理水平，在油品计量、质量、安全消防等各方面为消费者提供安全的加油环境，在便利店商品管理方面，严格落实《食品卫生法》为客户提供了完善、便捷、安全的购物环境。劳动南路加油站注重加强与社会交流，积极参与公益事业，并在此基础上为消费者提供优质的服务，提升公众对中国石油的认知度。该加油站坚持科学营销理念，开展捐资助学活动，把共产党员先进性切实体现在工作中，开展创建“五星级加油站”活动，开拓市场，开展机构用户，潜在用户，实现了安全无事故，无用户投诉。通过多种方式进行扩销增效活动。加油站是油品的终端口效益口，销售量是体现效益最直观的数据。为不断提高单日销量，发动员工集思广益开展特色促销活 3 动，2月14日开展“情人节送玫瑰花”活动;3月5日学雷锋日开展免费擦皮鞋、免费饮水、邮品咨询、发放报纸杂志及《劳南季刊》等多项项目;08年4月13日与海南马自达汽车销售4S店联合开展了“放飞心情、畅想自由，阳光奥运”挑战西安站总决赛活动，开辟专用加油车道，百余量车形成浩浩荡荡长龙，清一色的品牌车加油，给中国石油劳动南路加油站作了一次最好的免费广告;不间断开展为消费者送服务、送报刊、送印有中国石油标识的小礼品、加油送祝福、节日祝福卡片、油非互动活动等，小小关怀可得到较高的回报，劳动南路加油站多项并举的小活动，不仅提升了中国石油加油站的知名度和美誉度，而且有力地促进了加油站单日销量和经济效益的提高。
三、 客户管理，细节出成效
加油站是连接社会的窗口，是中国石油的脸面。加油站虽小，却承载着中国石油的文化和社会责任，是我们中油面向大众的最直接、最快捷的一线窗口，加油站服务质量的好坏，就直接关系到了顾客对中油品牌的认知度。劳动南路加油站以这一理念为基准，建立健全了详细的客户档案，将客户细化为潜在用户和固定用户，制定了客户开发和拜访计划，分析客户的差异化需求和满意程度，潜心研究客户群体，巩固固定客户，争取流动客户，积极利用老客户关系去发展新客户，尤其重视加油站供油半径内大型潜在客户的开发， 4 根据不同客户群体采取联谊会、座谈会、更换机油等方式积极建立业务关系，主动上门宣传“中国石油”的品牌形象和服务承诺等有关项目，加油站注重密切合作关系，创造和谐的消费环境。先后与电影城合作为来站加油满350元的用户，赠送两张电影票，加满300元用户赠送一盒车用抽纸，加满200元用户赠送一小时KTV视听歌城演唱卷。这些双赢合作关系带动了劳动南路加油站销量的不断攀升，实现了月月超额完成销售任务，同时也为到站加油的顾客传递了一份尊贵的感受，反映了文明企业，文明环境，人文关怀的社会效应。
劳动南路加油站建立了完善流畅的顾客投诉渠道，积极听取顾客对于加油站的意见与建议，利用问卷、电话、恳谈会等方式定期开展顾客满意率调查。现场作业严格流程管理，提高加油站整体服务水平先后总结出了“四多”服务法：多说一句，给顾客温馨的提示;多看一眼，把顾客记在心中;多帮一把，给顾客送去温暖;多跑一步，拉近与顾客的距离;和“三个一点儿”服务法，即“热情一点，周到一点，耐心一点”，练就了“三句话赢得客户心”的真功夫，让顾客感到来站加油是一种享受，加入好油品，加出好心情。
通过努力，加油站固定用户有了较大的增加。增强了客户的忠诚度。
四、 强化精细管理，培育员工、顾客两支队伍忠诚度
劳动南路加油站严格执行《加油站管理规范》，工作中培
5 训员工坚持做到“三个坚持”即：坚持把感情融入服务;坚持“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事”;坚持“服务上讲求优质，责任上讲求尽职”。落实员工的岗前、岗中技能培训与考核机制，坚持开展日常实践培训，将每位员工培训和再教育作为员工的一项福利落实，加油站管理贯穿“刚性制度、人性管理的”的模式，在服务细节到位方面，按照《中国石油加油站管理规范》要求，注重培养服务理念和服务意识，开展案例剖析和经验分享交流活动来落实加油“十三步曲”的规范操作，培养员工学会与顾客沟通的艺术，在便利店商品管理方面，严格落实《食品卫生法》为客户提供了完善、便捷、安全的购物环境。倡导以人为本，关心关爱员工，员工团结互助，要求工作人员统一服装，女同志统一佩戴头花，上岗统一配发手套;服装整洁;更衣室实行物品摆放定臵化，制定卫生责任区，更衣室摆放除臭鞋柜，安装升降衣架，卫生得到有效保证。开展全员性的节水、节电、节约办公用品活动。在各水龙头旁张贴“劳南提示您：请节约每一滴用水!”提示牌;办公用品实行以旧换新活动，降低办公用品的使用数量。雨棚檐口灯箱安装自动控制阀，结合四季节气定时启闭。克服空间有限、房间紧张等困难，建立了“小食堂、小图书、小沐浴、小绿化、小娱乐”，添臵了全新大小家电，并想方设法改善伙食，让员工在紧张工作之后能吃到热饭热菜，使加油站这个小家也充满着大家期乐 6 融融的气氛。
在阅览室有大量的书籍供员工阅览，有乒乓球、羽毛球、跳棋、跳绳等供员工娱乐，新盖员工淋浴室在适当位臵增设了太阳能小淋浴设施，在营业室内、后院、办公室内摆设鲜花，并定期更换，不断改善员工的工作和生活条件，达到人和整体环境的和谐统一。积极参与公益事业，开展各项有益活动，凝聚团队力量，3月12日组织休班员工参加了《西安晚报》举办的全国植树活动，7月初，加油站党支部组织党员及入党积极份子共同参观了西安八路军办事处旧址，号召员工积极向报刊投稿报道宣传好人好事，开办了“劳南季刊”杂志、创办了“劳南风采”网络主页，全年以来劳动南路加油站在陕西石油等报刊上稿6篇，为青年员工提供了良好的沟通、激励、发展平台。
加油站员工对企业忠诚度不断提升实现了顾客满意度的最大化，近年来无一例因服务和油品质量对劳动南路加油站的投诉。
五、 全面展开QHSE管理
按照QHSE管理体系的要求，严格执行作业指导书和管理
分手册的内容，将质量、安全、健康、环保、节能节水等方面的情况纳入到班组建设目标考核，力求在实际工作中抓出成效。秉承“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，积极推行管理体系落实，加强质量责任制、岗位 7 操作技能、计量培训教育等基础工作，实现质量目标管理，实施名牌战略和用户满意工程。定期培训，提高员工的安全防范意识，培训主题涉及“油品理化性质、毒性及健康危害、燃烧爆炸危险性分析”等内容。使员工在思想上与行动上都注重安全对一个加油站的重要性，坚决杜绝“三违”行为。开展自我识别环境因素和危险源并确认签字。全员参与隐患识别和风险评估。每月开展并及时修订完善“事故应急预案演练”，实现了科学、持续、有效的管理目的。
在日常工作中，中国石油陕西西安销售分公司劳动南路加油站认真做好各项工作，抓质量管理，诚实守信;抓细节规范，让每一位到站的司机朋友感受到了宾至如归般的热情。荣誉是对过去工作的总结和肯定，更是对今后工作的借鉴和激励。劳动南路加油站这个朝气蓬勃的集体会以更高更严的标准投入到各项工作中，再接再厉，创中油品牌形象，创优质服务新风尚，创标杆加油站新局面。
第四篇：劳动部关于石油化工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
劳部发[1995]127号
中国石油化工总公司：
你总公司《关于部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的函》(中石化〔1995〕人字77号)收悉。经研究，现批复如下：
一、为了保证石油化工企业职工的休息休假权利和促进石油化工企业的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)，针对石油化工企业的生产特点，原则同意你总公司关于对所属企业部分工作岗位的职工，实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。即：
(一)建筑安装和野外勘察设计作业岗位的职工，实行以工作周期或以年为周期综合计算工时工作制;
(二)企业专用铁路运输作业的职工，可参照我部《关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》(劳动部〔1994〕521号)的意见，结合石油化工企业专用铁路运输作业的特点，采用适合的轮班工作制度，实行综合计算工时工作制;
(三)企业航运作业岗位的职工，可以年为周期综合计算工作时间，采取集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式;
(四)石油化工企业中各类保证生产正常运行的部分生产性值班岗位的职工，结合具体岗位的生产特点，可实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，采取相应的班制和工作与休息方式;
(五)对于部分从事企业高级管理、推销、货运装卸、长途运输驾驶和押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，可实行不定时工作制。
二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
三、中国石油化工总公司可根据以上原则制定实施办法，请将具体实施办法抄送我部和中华全国总工会以及各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)。
第五篇：石油工人年终总结-石油工人年终工
作总结
石油工人年终工作总结各位领导、评委、专家：
你们好!
我叫XXX，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期分配到采油八队任见习技术员;90年1月到采油一矿地质组;94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，同年被评为工程师;95年8月调到地质所三采室任付主任;现任地质所开发一室付主任。自94年晋升为工程师以来，本人牢固树立“科技兴油”意识，刻苦钻研、努力进取，不断探索孤岛油田“三次采油”的新途径，取得了一
定成绩。目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41%左右。截止目前，共参与国家级科研项目2项，局级科研项目11项，厂级科研项目5项，合理化建议12项。并有3项荣获管理局优秀开发方案1等奖，2项QC成果荣获采油厂3等奖，7项现代化管理成果荣获厂级
1、
2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了《化学驱矿场试验设计及技术要求》企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为“采油厂双文明标兵”。
一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献
1994年在采油一矿任地质组长。
地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生
产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。
二、立足于增加可采储量和提高采收率，大力推广应用注聚驱三次采油技术，为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献
1995年8月，因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任，主要从事三次采油技术推广与研究工作。由于聚合物驱是一项高新技术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段，国内外可借鉴的现场试验不多，试验为常规井网污水注入，加之孤岛油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度非常大，注入管理、开发规律的认识等等国内外更无可借鉴资料，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具有挑战
性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和借鉴了国内外注聚方面的一些规律，查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区Ng3-4油藏精细描述》工作，对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施方案提供了有力的依据。该项成果同时获得管理局科技进步成果一等奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存发展的出路，同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油厂领导极为重视，采油厂每月召开一次三次例会，自己都针对注入动态，开发规律的认识及调整措施作重点发言汇报，并且在每季度一次的管理局三次例会上也作重点发言汇
报。经过全厂上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明显的效果，受到国内外同等的青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报，这样一年汇报次数约30余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇报、分析和总结，使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油厂的注聚开发效果越来越显著。特别是2000年的注聚效果达到了历史最好水平，有效地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。每次汇报都有新的收获，尤其是在SPE年会上宣读论文，在全国石油学会组织的提高采收率会议上的发言并获得优秀证书，在集团公司的“三次采油发展战略研讨会”和“三次采油技术座谈会”上的发言等，都受到有关领导和专家的一致好评。
随着先导试验和扩大试验的进一
步推进，注聚开发工作取得比较理想的效果。采油厂开始大面积工业化推广聚合物驱技术。96-99年，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油田中一区Ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区Ng4-6聚合物驱方案》、《孤岛油田中二南Ng3-
5、中二中Ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油田中一区Ng5-6及Ng3剩余聚合物驱方案》等。同时，积极开展其他多种提高采收率方法的研究，96年与地质研究院合作编写了国家重点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》;98年编写了《孤岛油田南区渤19断块交联聚合物驱先导试验方案》;99年与石油大学合作编写了《孤岛油田中一区Ng3LPS深部调剖试验方案》，这些方案的实施均取得了较为理想的增油效果，先导试验项目对孤岛油田三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区Ng3注聚方案》已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖，《孤岛油田复合驱试验方案研究和实
施》已通过部级验收。为进一步提高注聚增油效果，及时对注聚单元进行跟踪分析，合理进行注采调整。先后对中一区Ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果一直不明显的现状，我发现隔层不发育对注聚效果影响较大，于98年编写了西区调整方案，对原注聚方案进行了重大调整，使开发效果明显改善。先后对中一区Ng4注采调整3次，对中二南、中二中注聚区注采调整2次;与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后6次编写了添加交联剂方案;98年还编写了《中一区Ng4阴阳离子堵水方案》;编写了《孤岛油田西区、中一区Ng4化学示踪剂室内实验研究及现场注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用，取得了明显的增油效果。截止目前，采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41%左右。我本人在97年获得管理局“油田堵水调剖技术”先
进个人。
三、立足于提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩
三次采油是一项多学科的高新前沿技术，既需要常规水驱分析的扎实功底，又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用能力，同时还需要较高的外语水平，以利于掌握国内外的最新发展动态。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生，把失败当成功之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关怀和同志们的帮助下，在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广度上都表现出了较突出的优势，在参加的三次全国提高采收率会议上的发言也都名列前茅。这就更需要自己不断加强学习和研究，刻苦钻研、锐意进取，不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验，积极探索，勇于实践，在学习和探索中提高，在实践和应用中再认识、再
提高，不断提高自身的攻关能力和综合素质，不断开拓孤岛油田三次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续发展做出新的贡献。
总之，过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，取得了一定的成绩，个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。但我清楚地认识到，为适应油田开发生产的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，为油田开发和建设做出自己新的、更大的贡献!