4s店门卫管理制度

2022-07-31

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《4s店门卫管理制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：4s店门卫管理制度

小药店管理---自营店门店管理规定

小药店管理---自营店门店管理规定日起有效。第一部分日常规范 1.仪表要求：

1.1在店工作员工着装大方得体，干净整齐，以黑皮鞋，黑裤白上衣为准;

本规定是依据上海方太厨具销售有限公司员工手册的规定为标准，根据上海方太嘉定直营店的实际情况而制定，是直营店员工日常管理的依据，对直营店员工具有约束作用，自宣布之1.2男员工不能留胡须，发不过耳，上班中午吃饭期间不得饮酒;女员工上班可以着淡妆，长发不过肩，过肩的长发要扎起来。

1.3不能佩戴和工作无关的，和带有明显宗教色彩的饰物。

1.4上班时间必须佩戴工作牌，故意不佩戴工作牌，处以10元/次的罚款;工作牌遗失必须在三个工作日内补办。 2.上班时间：

2.1直营店旺季营业时间为8：30----20：00。

2.2有两名在店员工时候，周一至周四两班倒，做一休一，每周休息两天，上班时间为全班，具体为830------1730。注：此为淡季上班时间表，旺季是取消。

2.3每周五至周日三天，上早中班，早班为8：30----17：00;中班为13：00----20：00. 2.4调班要事先和其他同事沟通好，然后告知门店负责人，病假和事假必须提前一天给直营店负责人请假，标准参照公司标准为准。没有告知负责人，私自调班或不提前请假的，算为旷工。

2.5上班时间不准迟到早退，迟到在10分钟以内，口头警告一次，超过10分钟的罚款20元/次，报公司人事部在下月工资兑现。超过1小时以上，算作旷工。

2.6上班时间内不得做与工作无关的事情，如果确实有私事要处理，需要打电话请示批准后在做;超过两小时算作事假。 3.卫生要求：

3.1每天当班的员工为当天的门店卫生责任人，对当天的卫生状况负全责。 3.2每周五为大扫除日，对门店进行彻底卫生清扫。

3.3日常打扫要求机器，玻璃无灰尘，手印，污迹;地板下班前拖地，干净亮洁;道具和广告单页整洁，吧台茶几无杂物;门口地面无果皮纸屑等;

3.4机器表面每周必须用3M或其他清洁剂保养一次，保证机器外观光洁 4.交接班要求：

4.1每天下班前需认真填写工作交接本

4.2工作交接本填写内容需真是有效，不得弄虚作假。

4.3当天工作在交接本本上作为重点内容的部分，必须打电话通知同事;如果因为没有电话沟通引起工作失误，责任人为前者。

4.4每周例会会对交接本做考评，作为会议议程。

4.5不填写交接本，每次处于10元/次的罚款;不按规定要求填写，内容不全，马虎填写，每次处于5元/次的罚款。第二部分财务管理 1.货款管理

1.1顾客所交货款是方太公司钱款依照公司规定在每天下午3点半之前必须打到公司帐户。如果晚上销售货款在下班之前打到喻经理帐户。货款不能在店里超过12小时超过一次罚款10元。

1.2顾客所交的货款销售人员要当面仔细查收，如收到假币谁收谁负责赔偿。

1.3店面销售人员没有任何理由挪用货款。出现经济损失由当事人负责赔偿。并罚款20元。 2.产品和赠品管理

2.1门店样机要一月盘点一次，库存商品15天盘点一次。每次盘点要有两人负责。盘点后要登记签字作好台帐。台帐要清晰不准涂改，涂改一次罚款5元。

2.2店里库存产品销售后要及时作好台帐登记，货款在下班之前打到喻经理帐户，或直接现金交到喻经理手中

2.3赠品包括公司赠品和门店自有赠品两样赠品要分别作好台帐。不准涂改，涂改一次罚款5元。

2.4赠送赠品后要由销售人员第一时间作出台帐并由顾客签字。不签字一次罚款5元。 2.5赠品盘点在每月15号。出现赠品收入差错由管理赠品人负责赔偿。 2.6产品配件要登记入台帐，配件销售要记录台帐 3现金管理

3.1在门店销售赠品或产品配件现金由平平管理。 3.2现金要作现金帐支出和收入要登记

3.3没有任何理由挪用门店现金发现一次罚50元 3.4每星期一现金核算。 4票据管理

4.1门店开出三联单要登记及时作出销售台帐，不准涂改。 4.2开三联单依照公司要求，出现错误以公司处罚为标准。

4.3三联单开出后要保存完整，如有缺损由开单当事人负责。出现经济损失按公司要求赔偿 4.4开门店收据时不准涂该，如有写错可另换一张。绝对不能用涂改过收据给顾客，如果出现经济损失由开收据人承担。 5.节能增效，

在营业时间如遇淡季在不影响形象前提下做出以下规定

5.1在周一到周五夏季光线充足时可把顶灯关掉。左右上方品牌灯也可关掉。 5.2在夏天周一到周五空调开放时玻璃门要关上。 5.3最好只在上午11点后开温度以地与室外温度为标准，一般不低与26° 5.4在夏季时净水器加热就关掉。

5.5在无人的情况下办公室和仓库灯都要关掉。 5.6工作以外的电话不能打。

第二篇：体艺卫制度

体艺卫制度汇编

体育运动会制度

为了认真贯彻《学校体育工作条例》，落实素质教育的有关要求，切实改进和加强学校体育工作，促进学生身心健康和谐发展，结合我校实际制定本制度。

一.每学年举行一次师生参与的学校运动会。主要内容有：开幕式、赛程、闭幕式。以级部为单位组织比赛。各年级比赛项目有田赛、竞赛和趣味比赛。举办一次专项性运动会(球类比赛、民族传统项目等)。

二.学校运动会时间一般安排在每年的五月或十月，专项运动会根据实际情况安排时间。

三.学校成立运动会委员会。教导处协调，音体美组具体负责制订秩序册、实施方案。

四.音体美组、班主任必须认真做好宣传发动、报名、组织等工作。

五.学校运动会学生参与率必须达80%以上;专项运动会学生参与率必须达到20%以上。

六.根据运动会内容的安排，总务处、音体美组应准备体育器材，运动设备，做到充分、安全、周密。

七.召开预备会议，各班、每个运动员，工作人员都要明确比赛时间安排及要求。要加强安全、护理教育，作好突发事故发生的思想、物质准备。

八.工作人员要各司其职，认真负责，公正裁判;运动员应努力拼搏，赛出风格，赛出成绩。

九.大力提倡让学生作裁判员。

十.运动会结束后，音体美组应及时汇总成绩，表彰奖励，做好总结，收齐各种资料，交档案室存档。

十一.运动会召开之前制定安全应急预案，落实责任，召开预备会议，加强安全、护理教育，做好突发事故发生的思想、物质准备。艺术活动制度

1.课内、课外、校外艺术活动做到规范化。

2.课外、校外艺术活动要有计划、有师资、有措施。做到活动前有计划，活动中有措施、活动后有总结。

3.因地制宜，成立各种艺术兴趣小组，面向全体学生，鼓励学生积极参与。

4.学校每年结合重大节日或重大庆祝活动举办系列活动或综合性的艺术节。

5.积极参加上级主管部门组织的学生文艺汇演。

6.学校艺术活动积极与校园文化建设、社区建设相结合，组织学生参与美化校园与社区文化环境建设的活动。

艺术团队训练制度

为了发展学校艺术教育特色，成立音乐和美术方面的团队。为了加强对艺术团队的管理，特制定以下制度。

1.每学年要制定训练计划，开学第三周安排好一学期的训练进度。

2.各艺术队按进度、定时间、有计划地进行训练。并填写好训练记录本，学期结束上交学校。

3.每次训练，教师要做好出勤记录，对于无故缺席的学生要及时了解情况，加强教育，保证学生训练的出勤率。

4.学期结束，教师对学生的学习态度、训练情况、出勤有一个综合评价，并发放训练成绩册。

5.每个艺术团队每学期可通过上级组织的比赛或学校组织的演出进行展示活动，为学生搭建展示的舞台。美术组每学期组织一次学生作品展览，并组织好参观活动。 6.指导老师组织学生参加各类比赛和活动要注意图片及音像资料的积累。音体美器材室管理制度

一、音、体、美器材室的管理实行总务处领导下的管理员负责制，要确定专人负责保管，并明确保管责任制。

二、器材室的所有器材必须登记建立明细帐，做到帐、物、卡相符。由总务处组织人员进行定期或不定期的盘点和维修。

三、器材室保管员要根据器材的性能、形状分类，摆放整齐。每天要做好清卫、防潮、防火、防盗等工作。每周进行一次大扫除。

四、加强对师生进行爱护公共财务的教育，树立爱护公物为荣、破坏公物为耻的好风尚。

五、各科所用器材，需由任课教师开据"器材使用报告单"，并注明日期、节次、器材名称、数量。上课前统一由任课教师负责领取、发放、回收及归还。

六、对教师管理失职及学生人为因素导致的损坏、损失者，除照价赔偿外，要视情节轻重给予处罚。

七、外单位来借器材，一律须经校长批准后方可借出，未经批准不得借出。音体美器材管理与使用制度

一、音、体、美器材安排专人管理，他人不得擅自处理。

二、管理员全面负责相关器材的管理，新购置的器材要及时入账，做到帐物相符，定期对帐检查。

三、管理员每学年初要写出器材添置报告，供学校行政研究讨论，然后本着节约的原则，协助后勤人员购进必须的器材。

四、各类器材须摆放合理、取用方便，保管员要经常清扫器材室，时刻保持干净整洁，做到防火、防潮、防虫、防鼠、防尘，注意日常保养、维修，保持器材的清洁。

五、音、体、美教师上课需借出器材时，必须填写好借用登记表，对器材的送取，必须轻拿轻放，不得拖拉碰撞，以免损坏。课后，如数还清所借器材，如有损坏遗失，教师必须查清责任人，负责做好索赔工作。

六、每学期末，管理员应认真清点登记，已损坏但能修复的，要及时修复，需报废的，要列出报废清单，属责任原因而损坏丢失的，要负责追索赔偿。

七、对篮球架、排球场地、单双杠等要检查，定期涂漆，以防生锈蚀。

八、加强运动场地的管理，严禁各种车辆和外来人员进入场地，影响正常的教学与训练。对场地和场地内的器材要按时进行检查，发现问题及时报告。

九、管理员工作变更时必须按规定办理交接手续。

音体美器材借用制度

1、借用器材必须先填写借单，方能将器材借出。

2、体育活动室、音乐室、画室的器材，桌椅由任课教师填写借单后可以长期借用，一学期完后清点收回;其他各种器材借出时间不得超过一星期。

3、借出的易耗器材采取以旧换新的办法，不管借出的器材损坏到什么程度，用完之后都必须交回器材室，否则予以赔偿，耐用器材借出后损坏的必须通过鉴定，属于正常磨损的按以旧换新，填写出库单，领导签字同意后方能报损;人为损坏的按原价的120%赔偿。

4、音体美器材未经校长批准私自外借的，一经发现按三倍价格罚款。

音体美器材维护保养制度

一、管理员负责器材设备的维护保养，并对大型设备的维护制订维护保修计划，并对器材实施定期维护保修。

二、固定在室外的体育器材设备，使用者不得私自挪用或个人使用。也不得擅自拆卸设备、更改设备地点。

三、教师要爱护器材，主动熟悉器材的维护知识，做好教学过程中设备的维护。

四、器材管理员在接到设备故障报告后，要立刻响应，抓紧处理问题。

五、当器材管理员对设备的故障不能解决时，应做出明确技术鉴定，并迅速报告主管校领导，由主管领导作出决定，是否外修。确需送校外维修部门进行修理的，由主管领导负责联系解决。

六、器材管理员直接管理的设备，一般每月日常维护保养不小于二次。

七、定期检查：器材管理员每月定期对器材维护检查一次。

体育场地、器材使用保管制度

1、场地、器材有专人保管，有器材帐目，有器材库。

2、主管体育的领导和体育教师要经常检查体育场地和器材，发现问题及时解决。

3、体育场地不借给非体育活动使用，其他单位更不能侵占体育场地。

4、教育学生热爱体育场地、器材。

5、教给学生各种体育场地、器材的使用方法。

6、上课使用或借出的体育器材要及时收回入库。

7、库内体育器材要分类摆放好。

8、对故意破坏体育场地者，按情节轻重给予相应的处罚。

9、体育器材如有损坏或丢失要按价赔偿。

体育安全防范及体育器材安全检查制度

为了保障学生在体育课、体育活动过程中的安全，促使学生快，乐健康的开展有关体育活动，学校特制定如下制度：

1、体育老师思想上首先应具有强烈的安全意识，高度重视体育课、体育活动课安全教育。

2、体育老师在上体育课、组织体育活动时，每一节课均应严格按学校教学常规要求施行教学，课前应整队前往操场，活动前应做好活动的准备动作，并强调安全防范有关要求，活动中体育老师应自始至终在场指导、监管。

3、体育老师在组织学生活动之前，应认真检查有关活动器材是否安全，严禁使用已损坏的可能导致学生意外伤害器材，如有器材被损应提前通知学校予以修理或更新。

4、根据我校实际，体育老师在组织学生开展有关体育活动时，必须在校园内进行。举行体育运动会或专项体育活动，领导小组、各班主任必须加强学生的安全保卫工作。如开展校外体育活动须经校长室同意方可。

5、在体育课、体育活动过程中，如发生意外伤害，体育老师应迅速向学校报告，并启动有关应急预案。体育课安全制度

1、体育课是国家课程的组成部分，任何人不得占用和随意使用体育课。学生必须按时到场上体育课，不得迟到早退。因病不能到场的必须出示证明(校保健室、医院或班主任老师的证明)。有特殊疾病的学生(心脏病，哮喘等)必须向学校如实反映并登记在册。

2、学生上体育课必须穿戴符合学校规定的运动服装和运动鞋。不合要求的学生，不得参加体育课。

3、学生应学会有关测试身体机能的基本方法，如在体育课中感到自己身体不适，应主动向教师提出休息或暂停上体育课。

4、学生上体育课前要认真检查自己的衣物，不得携带危险物品和贵重物品上体育课。

5、学生必须在教师的指挥和安排下参与体育课教学，不能私自行动。学生在课堂中应认真听讲，有序活动，不和同学打闹，不做危险举动。

6、未经教师同意，学生不得随意搬运和挪动体育器材。如须搬运体育器材一定要在教师指导下并注意安全。音体美专用教室使用安全制度

1、音体美教室、器材室安排专人负责管理并对安全工作负全责。

2、管理人员要增强安全意识，遵守安全制度，熟悉、了解各设备的安全性能，对易于发生事故的部位要重点监管，加强器材安全性检测。

3、遵守操作规程，管理人员要掌握应急处理突发事故的办法。

4、做好安全用电工作，各用电器要有接地保护，功能室内不得乱拉电线，乱接电器，清扫卫生时必须关闭电源。

5、各室配备灭火器等消防器材。管理员要掌握灭火器的使用方法。

6、室内的各种安全器材不得随意挪用或拆除。

7、管理人员每天下班前要做安全检查，断水断电，关窗锁门。

8、教室内不得存放与本职工作无关的物品，特别是有安全隐患的物品。

9、学生进入音乐(美术)教室要整队按号就座、课后依次退场，防止拥挤。

10、遇有突发事件，任课教师要指挥学生有序、快速撤离。确保学生安全。学校卫生工作制度

1、建立健全学校卫生工作领导组织。

2、学校卫生工作纳入学校的学年、学期工作计划，制定学校卫生工作发展规划。

3、学校领导班子要定期研究学校卫生工作，做到期初有布置，期中有检查，期末有总结。

4、建立健全各种单项规章制度：

①教室卫生制度,②饮食卫生制度,③学生用眼卫生制度,④卫生室管理制度,⑤教学卫生制度,⑥卫生“宣传、检查、评比”制度等等。

5、保持良好的校容、校貌，保持室内外个人卫生，配齐各种卫生设施，消灭苍蝇和老鼠。

6、学生在校学习时间(包括自习时间)，每日不超过八小时。

7、把健康教育纳入学校教学计划，开展卫生宣传教育，开设健康教育课。

8、抓好各种疾病的预防和矫治工作，控制和预防各种疾病的发病率，特别是视力。

9、定期对学生进行身体检查，建立学生体质健康卡片。

10、按着《学校卫生工作条例》的要求，配齐卫生室的设备，器材和药品。

11、卫生工作要做为评先进集体，先进个人的条件之一。

12、每年要保证一定数量的卫生经费。学生视力监测制度

为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，根据教育部《中小学学生近视防控工作方案》结合我校工作实际，特制定本方案：一.工作原则

1.坚持预防为主原则。把近视眼防控的重点放在预防工作上，面向全体学生实施预防措施，有效预防近视眼的发生，降低学生近视眼新发病率。

2.坚持综合防控原则。针对导致近视眼发生的多种因素，采取综合防控措施。切实减轻学生课业负担，控制学生近距离用眼时间;改善教学卫生条件，创建良好的视觉环境;普及视力保护知识，培养学生科学用眼习惯;落实学生体育活动时间，促进学生积极参加体育锻炼。

3.坚持常抓不懈原则。把“防控”工作作为学校日常工作。按照不同年龄、学段要求，将其贯穿教育教学各个环节中，坚持常抓不懈，促进“防近”工作经常化、制度化。 4.坚持全员参与原则。充分发挥全体教师和家长、社区的作用，建立教师全员参与，学校、家长、社区联动的机制，形成共同做好学生“防近”工作的合力。二.工作措施

(一).成立“防控”领导小组

(二).加强规章制度建设，规范管理“防近”工作。

1.将学生视力保护工作纳入学校管理、教师管理和班级管理内容，落实各有关人员的职责，并作为年终考核、班级评优选先的依据，要形成学校领导、教师、学生人人重视，齐抓共管的“防近”工作机制。

2.制定科学规范的学生在校作息制度。严格按照规定的课程计划，安排每周课程和作息时间。保证学生每天睡眠时间(初中生9小时)。 3.切实减轻学生课业负担。改进教学方法，提高课堂教学的质量和效率，切实做到不拖堂。不随意增加学科教学学时，不占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课。学校要统筹学生的家庭作业时间，书面作业控制在60分钟以内。

4.建立健全眼保健操制度。将每天两次眼保健操时间纳入课表，组织学生认真做好眼保健操

5.根据教室采光情况和学生视力变化情况，每月可调整一次学生座位。

6.建立视力定期监测制度。每学期对学生视力进行两次检测做好各类指标的统计分析(时间：上学期3月和6月下学期10月和12月)。

7.坚持学生每天一小时体育锻炼制度。保质保量上好体育课，认真开展大课间体育活动和丰富多彩的户外体育活动切实保证学生每天参加一小时体育活动。

(三).开展视力保护宣传教育，培养学生良好的用眼卫生习惯。 1.在学校师生及家长中，广泛、深入开展学生视力保护宣传教育。

2.每月利用板报等多种形式，经常性宣传用眼、预防近视等眼保健知识，培养学生爱眼、护眼意识，养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯。

3.教师应将培养学生良好用眼卫生习惯贯穿于整个课堂教学中，随时纠正学生不良读书写字姿势，帮助学生建立良好的用眼卫生习惯和行为。

4.通过家长会等多种形式向家长宣传保护视力、预防近视的知识和方法。 5.利用每年6月6日“全国爱眼日”，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动。

(四).积极改善教学条件，为学生创建良好的视力环境。

1.保证教室内所有学生合理的用眼距离，教室前排课桌前缘与黑板应有2米以上距离。

2.教室采光符合国家相关卫生标准。

3.教室照明配置符合国家标准要求。自然采光不足时应及时辅以人工照明。学生用眼卫生制度

1、普及用眼卫生知识，训练学生用眼卫生习惯。

2、学生每天保证做二次眼保健操，做操时要达到准确，用力适当。

3、学生要保证正确的读、写、坐姿势，读书写字时要做到三个一(眼睛与书相距一市尺，胸离书桌一拳远，手指离笔尖一市寸)。

4、学生连续看书，看电视，写字一小时左右要休息片刻或向远处眺望一会儿。

5、学生不要在光线不足、强、直射下看书写字。

6、学生不要躺在床上、走路或在动荡的车厢里看书。

7、学生要定期交换座位。饮食卫生制度

1、设有专用的盛水和饮水用具，定期对用具进行消毒。

2、学生在校不吃零食。

3、师生要做到饭前洗手，饭后漱口。

4、食堂要达到省爱卫会规定的要求标准。

5、学校卫生领导小组要经常检查饮食卫生，发现问题及时解决。教室卫生制度

1、保证教室的采光系数和桌面照度。(采光系数要达到1：6，桌面照度不能低于50米烛光)，每间教室不能少于两盏40瓦的日光灯。

2、教室的墙壁和天棚要经常保持洁白，每年至少要粉刷一次教室。

3、根据有关文件的要求，按学生的年龄配制适合高度的课桌椅。

4、第一排学生桌的前沿到黑板不能少于2米。

5、教室的黑板要达到无裂缝、不反光。

6、教室都要有适当高度的窗帘，防止强烈日光照射。

7、要经常保持教室清洁，通风良好。教学卫生制度

1、根据学生的心理和生理特点，教师要采用适当的教学方法，预防学生在课堂上出现疲劳现象。

2、教师要根据学生的接受能力，安排适当教学内容。

3、每堂课教师首先要阐明本课的目的和意义，集中学生的注意力，调动学生学习的积极性。

4、教师在课堂上要做到精讲多练，同时要多利用形象，生动的语言和示范，利用模型、挂图、实验、实习等教学手段，强化学生的记忆力。

5、教师要向40——45分钟要质量，必须做到三个不：一是教师不压堂，二是学生不留堂，下课一律到室外参加课间活动。三是根据学科和年级的要求不超量(学习内容和作业量)。

6、教师的板书要工整、清楚、美观、醒目。

7、除上述要求外还要做到：考试卫生，唱歌卫生，绘画卫生，体育卫生。卫生室工作制度

1.学校卫生人员应在校长的领导下，为全体学生服务，业务上受教育局体卫科的指导，每学期初制定学校卫生工作计划，期末做出工作总结。 2.做好学校卫生档案内容的填写。 3.定期组织学生体格检查，对学生发育和健康状况做出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。

4.有目的有计划地向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯。 5.做好教学、体育、劳动、设备、环境、饮食、饮水及个人等各项卫生监督监测。 6.积极开展近视、沙眼、营养不良、贫血、龋齿及牙周炎疾病等学生常见病的防治。 7.加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延。 8.做好学生常见疾病和一般外伤的治疗救护或转诊工作。卫生室管理制度

1.在校长的领导下对每一个学生负责，对每一个家庭负责的原则，积极做好学生常见病的防治工作和各项卫生监督工作。

2.卫生室所有的药品、器械未经许可不得动用，用后及时做好记录。 3.发现传染病立即报告校领导及有关防疫部门，及时采取预防措施。 4.对学生一般外伤应及时处理，重症病人立即送往医院。 5.妥善保管和使用器械药品 6.积极配合医院做好查病防疫工作 7.积极开展卫生知识宣传工作。 8.定期对学生体检，健全学生健康档案。健康教育制度

1.严格按上级规定，将健康教育纳入学校教学计划，学校成立健康领导小组，组长由学校领导担任。

2.健康教育做到每班两周一课时，教材人手一册，有教师任教。

3.努力提高健康教育质量，做到学期有计划，上课有教案，适当布置作业，期末有总结。

4.积极开展形式多样的健教知识宣传活动，定期刊出健康教育知识板报，手抄报等，提高学生卫生意识，养成良好卫生习惯。

5.教育学生不吸烟，不喝酒，组织学生向社会宣传“吸烟有害健康”。

6.教育学生不讲脏话粗话，不打人，不做危险的游戏，不进营业性娱乐场所，遵守交通规则，注意交通安全。

7.定期对学生个人卫生、学校环境卫生进行检查，督促学生养成良好的卫生习惯。

学生健康卡管理制度

1.按照《学校卫生工作条例》的要求，在校长的领导下，校医负责对学生每年体检一次，健全健康卡。体检后，及时做好统计和汇总工作。

2.积极配合上级卫生部门做好初三毕业生体检工作，及时做好统计，汇总工作。 3.监督食堂工作人员每年体检一次，要求做到持证上岗。

4.整理保管好学生健康卡，及时对全校学生健康状况作汇总、分析。

5.认真做好学生生长发育情况，体格检查，视力检查，及时对检查情况作出判断，并反馈学生家长，提出提议学生体检制度

1.按《学校卫生工作条例》要求，学校每年组织学生体检一次，建立并健全学生健康卡档案。

2.每学期给学生进行常规项目检查，有视力测试，身高胸围、体重测量、龋齿检查，发现有不良情况及时向班主任、家长反馈并提出纠正建议。

3.学生在校发生意外伤害或疾病，做到及时处理，无条件无理由的立即送往医院，同时报告班主任、家长。

4.对视力不良、营养不良、贫血等学生建立档案，及时采取防治措施，定期给予检查，观察治疗情况。卫生检查评比制度

1.学校环境卫生，根据学校制定的评分标准，由检查组人员每日二次查分，查分结果公布上墙。

2.学生个人卫生由每班班主任和卫生员每天查一次，每周上交检查结果由校医汇总，每月对卫生习惯好的班级和个人进行表扬。

3.眼操每日一次，由校领导巡视监督，每学期开展一次眼保健操比赛。

4.学校卫生工作的检查评比均上墙公布，每月评比文明班级，且存档作为班级工作考核内容。学校晨检制度

为了进一步加强学校卫生防病工作，有效遏制学校传染病的流行，维护正常的教育教学秩序，增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，防止传染病的发生，切实保障广大师生的生命健康安全。根据上级文件精神要求，结合我校实际，制定《学校晨检制度》，目的在于加强校园内传染病的监测和预防，做到对传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗。创造一个健康、安全的校园环境。结合我校的实际情况，制定学校晨检制度。一.晨检人员

班级卫生员、班主任老师、值周教师、值周校领导二.晨检报告

1.在“甲肝、”“禽流感”、“甲型H1N1”等突发性公共卫生事件时期，实行每日晨检零报告制度，并严格按照有关法规处理。

2.在传染病流行时期，实行每日晨检，有情况者由班主任报告值周老师并报疫情报告员，并按照传染病应急预案处理。

3.常规晨检报告由班级卫生员统计并报告班主任老师，班主任老师报告学校疫情报告人员，作相应处理。三.报告内容

1.发现学生身体不适，通知班主任老师，班主任老师检查，(量体温)有发热症状(38度以上)，马上通知其家长送医院就诊。

2.学生患甲型H1N

1、水痘、麻疹、风疹、腮腺炎、甲肝等传染病必须回家隔离治疗，不得带病上课，直至病情痊愈方可来校上课。

3.学生患有气管炎、胃肠炎等常见病、慢性病在发病时期，以学生身体健康为主，应劝其回家休息治疗，坚决不带病上课，以免贻误病情。

4.各班由班主任每天早操前对本班学生进行健康询问、观察，了解学生出勤、健康状况。

5.班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生应当了解学生的患病情况和可能的原因，各班主任如发现有学生发生不良身体状况如(发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)做好记录并及时报告学校疫情报告人员。

6.班主任应关注本班学生的出勤情况，对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。对于缺勤的学生，应当了解学生的缺勤原因并进行详细登记。如因病请假须了解患病情况和可能的病因，如有疑似传染病症状，要及时填写“学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志”和“晨检记录”表，并报告给学校值周老师。在学生因病请假期间要做好家庭电话联系。在学生病愈返校上课后，要对学生的患病情况进行询问并做好补充记录。如发现有传染病症状，学校应按规定报教育局，同时报疾控中心。

7.告知学生每天晨起后感到不适，要及时测量体温。如有发热、出疹等可疑传染病情况，应要求家长及时处理，不可在原因不明情况下带病到校课。

8.对已确诊患传染性疾病的学生，班主任要做好学生及家长的说服工作，要求学生在家治疗休息，不得边上课边治疗。在家就医的要将就医结论报告班主任，由班主任报告给学校值周教师做好登记工作，对治疗完毕后要求返校上课的学生，必须携带正规医疗机构的诊断证明到镇卫生院查验，班主任在见到卫生院的检查证明后方可返校上课。

9.班主任是学生“晨检”的直接责任人，每天须认真填写相关表格并按要求及时上交。主管安全的政教主任是学校指定的传染病疫情报告人，认真做好全校传染病疫情的统计工作，对各班报告来的有传染病疑似症状和体征的学生进行筛查。对传染性疾病应当按规定程序进行报告，不得缓报、瞒报、漏报。防控甲型H1N1流感宣传教育制度

为了有效预防、及时控制甲型H1N1流感的发生、流行，保障在校师生身体健康和生命安全，同时根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和白城市卫生局、教育局的有关规定要求，特制定本校传染病宣传教育制度。 1.利用宣传栏向全校师生集中进行甲型H1N1流感的宣传教育。对师生进行预防甲型H1N1流感知识教育，消除恐惧心理。

2.下发《致家长的一封信》，引起家长、社会的高度重视，配合学校做好预防工作。 3.宣传教育内容：

(1).注意饮食卫生，要求尽量吃熟食，养成良好的个人卫生习惯，勤洗手。尽量避免到人群密集的地方去。家居尽可能保持通风。

(2).作息生活有规律，要有充足的睡眠时间。积极锻炼身体，增强体质，增强自身免疫力。

(3).如果出现发烧或感冒症状，请戴上口罩，尽早就医。就诊后尽量避免外出，在家休息。咳嗽和打喷嚏时，对着纸巾或自己的肘部衣物咳嗽和打喷嚏，而不是用手去捂住鼻子和嘴，以免病毒经手传播。

(4).保持室内空气流通，尽量少去空气不流通的场所，并进行必要消毒等。通过多种形式的宣传教育，让师生了解人感染甲型H1N1流感可控、可防、可治，提高学生自我保护意识和防病能力。

4.一旦发现师生有传染病症状的疑似病人，有关人员应立即告知学校领导，学校应按规定报教育局，同时报疾控中心。发现学生身体不适或摄氏37.5℃以上高热必须迅速隔离，及时通知其监护人带其去医院看病，并在家休养。] 学生因病缺勤病因追查与排查制度

为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。

1.班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。 2.发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。

3.学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。 4.班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。

5.学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

6.各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

7.学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报有关部门。

8.学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。 9.学校疫情报告人： 10.教育局体卫艺科：疾控中心;

学生因病缺勤登记制度

根据教育局、卫生局的文件精神的要求，进一步加强我校甲型H1N1流感防控工作，确保学生相关信息的报告的及时和准确。特制定我校《学生因病缺勤登记制度》。 1.各班主任要加强对本班学生的体温测量，如发现学生有感冒、发烧等因病缺勤等情况时，应在学生请假时认真登记，并将存在以上可疑症状的学生及时报告给学校。学校疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况记录在学生因病缺勤病因排查结果登记日志上。

2.坚持并加强晨检制度，由班级卫生员协助班主任对早晨到校的每个学生进行体温测量并询问、了解学生的出勤、健康状况。班主任应关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。

3.对因病请假的学生，如果在治疗后返校，班主任应主动询问患病情况和治疗情况，如经正规医疗机构确诊为患传染病的学生，须查验治愈证明，并报学校进行备案，确定无传染性后方可进教室上课。

4.在同一宿舍或者同一班级，一天内有3例或者连续2天内有多个学生(5例以上)患病，并有相似症状(如发热、头痛、咽痛)时，学校疫情报告人应当在当日两小时内上报教育局和疾控中心相关信息。

5.对于回家治疗的学生，班主任要先和其监护人取得联系后，并由监护人负责将因病请假的学生接回家中治疗，班主任要向学生及其监护人讲清回家的目的。学生在家治疗期间，要和班主任保持联系，及时沟通相关信息;班主任务必通过电话进行家访，随时了知学生的健康状况。预防甲型H1N1流感消毒制度一.学校环境卫生

1.由学校消毒人员做好消杀记录，分管领导督促消毒工作。

2.校内各教室、办公室、公共区域，坚持每天两次小扫除。每天有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。

3.学校消毒人员负责每天对教室进行消毒工作，并做好相关记录。

4.如发现校内、社区等地发生类似传染病病例，按学校安排做好专项消毒工作。 5.各办公室饮水设备由值班人员进行保洁、消毒工作。二.个人卫生

1.学生应做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。 2.学生饮水必须自带水杯，严禁饮用生水。

3.教育学生饭前便后要用肥皂或洗手液洗手，并用流水冲洗干净。 4.学校洗手设施及时放置消毒肥皂或洗手液。预防甲型H1N1流感日报告制度

为预防甲型H1N1流感在我校的发生，提高快速反应和应急处理能力，做到及时发现情况，及时处理，保证师生的身心健康，结合我校实际，特制订此制度： 1.学校负责人对甲型H1N1流感日报告工作负总责，各班班主任为各班日报告工作具体责任人。

2.班主任教师负责晨检、午检工作，每天晨检、午检后将本班学生情况两次报相关人员汇总，对班内发现的异常情况，特别是出现发烧超过37。5度并伴有流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐或腹泻等症状，要立即向疫情报告人汇报。 3.日报告制度要严格执行，必须认真、细心，通过检测体温，及时了解掌握学校学生情况。对未到校的学生要及时与家长取得联系了解缺勤的原因，并做好随访记录。 4.每日日报告情况要做好记载，特别对异常情况更要在班务日志中做好详细的记录，内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、家长姓名、异常情况纪要以及采取的措施方法等。

5.出现发烧超过37。5度学生，要给发烧者戴好口罩，采取隔离措施后与家长取得联系要求带到医疗机构进行检查，确定病情，及时治疗，待退烧后要在家观察3天，家长负责测量体温并做好记录签字，学生返校时作为证明。

6.出现发烧超过37.5度3人以上的给发烧者戴口罩,采取隔离措施后,立即拨打电话与疾控中心联系，进行检查确定病情，同时通知家长配合治疗。退烧后要在家观察3天，家长负责测量体温并做好记录签字，学生返校时作为证明。 7.节假日学生日报告工作由家长负责记录签字，开学后带到学校。

8.班主任教师对病症学生在治疗期间的情况要跟踪，多了解，多关注，做好记载。学校传染病疫情报告制度

1.学校卫生室为传染病责任报告单位，其执行职务的人员为传染病责任疫情报告人，校长是传染病疫情、突发公共卫生事件报告的第一责任人，必须按照传染病防治的规定进行疫情报告，履行法律规定的义务。校医负责本校常见病的诊治和传染病防治工作，就诊的学生必须登记晨检登记簿上，传染病还要登记在传染病登记本上，并填写传染病报告卡，在规定时限内报告当地疾控机构。

2.具备网络直报的学校按照报告时限要求直报后，同时电话报告教育局和疾病预防控制机构，不具备网络直报的学校用电话报告教育局和疾病预防控制机构。

3.执行晨检制度，每日早晨上班前对每位教职员工、学生进行相关健康状况检查，并留有详细记录。

4.在平时和传染病暴发、流行期间，每位教职工、学生发现传染病人或疑似病人时，均有权利和义务向在校疫情报告人员报告，疫情报告人员同时向疾病预防控制机构和教育局报告。

第三篇：公卫制度（定稿）

居民健康档案信息管理制度

1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。

2、每月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。

4、根据统计指标;定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。

健康教育工作管理制度

1、制定健康教育工作计划，开展健康教育和健康促进工作。

2、建立健康教育宣传栏，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3、提供健康心理和医疗咨询等服务。

4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5、发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。

6、完整保存健康教育计划、宣传栏底稿、通知、记录、小结及效果评估等资料。老年人管理工作制度

1、设专(兼)职人员负责老年保健工作，建立网络，制定工作计划。

2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况，进行调查、登记、建立健康档案。

3、对以居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估，提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。

4、对患有慢性病的老人进行管理进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。

5、对于高危行为老人，进行健康指导、进行行为危险因素于预。

6、开展多种形式的健康教育，对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见病伤害预防、自救和他救等指导。居民健康档案管理制度

1、加强档案的治理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化。

2、建立专人、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。

3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。

4、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每月进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。

5、居民健康档案存放处要做到“十防"(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密")工作。

6、达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和办法，禁止擅自销毁。

慢性病、重性精神疾病管理制度

一、慢性病管理：

1、设专(兼)职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作计划。

2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，把握慢性病的患病情况，建立信息档案库。

3、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传资料。

4、对本辖区已确诊的慢性病患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，具体记录。

5、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。

二、重性精神疾病管理：

1、建立街道、村(居)委会、监护人三级精神卫生管理体系，制定工作计划。

2、开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理，及时准确将相关报表上报。

3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务，早期发现精神疾患病人。

4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治，对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。

5、建立随访制度。定期随访精神病人，及时掌握病情变化、治疗情况，填写随访记录，进行康复治疗指导。

6、指导监护人督促病人按时服药，观察可能出现的药物副反应和精神症状，动员病人参加康复活动。

7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人陪同。

8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。

首诊测血压制度

开展高血压、糖尿病筛查，早期发现高血压、糖尿病患者。

1、建立门诊“首诊测血压”制度，对辖区内35岁及以上常住居民，每年在其第一次到乡镇卫生院、村卫生室就诊时为其测量血压，并将血压值登记到“成人首诊测量血压登记本”和居民健康档案中。

2、通过电话预约、入户、流动测血压等方式，为辖区35岁以上未就诊居民测量血压，并将血压值记录到居民健康档案中。

3、高血压高危人群每半年至少测量1次血压，2型糖尿病高危人群每年至少测量1次空腹血糖和1次餐后2小时血糖，开展有针对性的健康教育和生活方式指导。

4、通过居民健康体检、转诊等方式及早发现高血压、糖尿病患者。

5、通过开展健康教育和健康促进，提高居民的自我保健意识主动开展健康检查。

第四篇：卫计委最新核心制度

第七章附则

第五十三条本办法所称医疗质量安全核心制度，是指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度，主要包括：首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度等。

第五十四条国家中医药管理部门在职责范围内负责中医医疗机构医疗质量监督管理工作。

第五十五条本办法由国家卫生和计划生育委员会负责解释。

第五十六条本办法自2014年月日施行。