财政局纪委工作总结

2022-08-05

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《财政局纪委工作总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：财政局纪委工作总结

市纪委监察局驻市财政局

连云港市纪委监察局驻市财政局纪检组监察室履行监督职责的实施办法

为充分发挥驻局纪检组监察室的职能作用，切实履行监督职责，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》以及省纪委、省财政厅、市纪委和局党组加强党风廉政建设的有关规定要求，制定本办法。

第一条驻局纪检组监察室实施监督工作，受市纪委监察局直接领导，并负责将局党风廉政建设方面的有关重要情况和问题向市纪委监察局请示、汇报。局党组和行政领导班子及其成员应当支持驻局纪检组监察室履行监督职责，自觉接受监督。

第二条驻局纪检组监察室实施监督的对象为局党组和行政领导班子及其成员、局机关和局属事业单位及其工作人员。监督工作应坚持围绕中心，服务大局，紧紧依靠局党组和行政领导班子、机关各处室和局属事业单位以及广大党员干部。坚持依纪依法监督，突出重点，讲究方法，务求实效。

第三条驻局纪检组监察室应当积极协助局党组开展党风廉政建设和反腐败工作;协助局党组建立健全党组和行政领导班子及其成员正确履行职责和行使权力，加强自我约束和互相监督的措施和制度，针对存在问题和薄弱环节提出工作意见和建议;协助局党组建立和完善内控机制，推进惩治和预防腐败体系建设。

第四条驻局纪检组监察室实施监督的主要内容：

(一)局党组及全市财政系统贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策决议，遵守国家法律、法规，执行党中央、国务院决定、命令及市委、市政府重大决策、重要工作部署的情况;局领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻民主集中制和执行议事规则等情况。

(二)局领导班子及其成员贯彻《党内监督条例》，落实重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、诫勉谈话制度等党内监督制度的情况。

(三)局党组重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用情况;局机关、局属事业单位财务预决算、财务审计以及重要事项运作情况。

(四)局机关及局属事业单位在工作人员招录、任用、交流轮岗以及辞退、辞职、退休等工作中执行有关政策法规的情况。

(五)局领导班子及其成员抓党风廉政建设及反腐败工作的情况;贯彻执行党风廉政建设责任制，“一把手”负总责，分管领导落实“一岗双责”的情况。

(六)科级以上领导干部在用车、住房、出国(境)、休假、配偶子女从业、礼品上交、兼职任职等方面执行廉洁自律规定以及报告个人有关事项的情况。

(七)全市财政系统依法行政、政风行风建设、纠风专项治理、行政效能建设、政务公开，以及执行相关部门专项决定及整改意见的落实等情况。

(八)市纪委监察局交办或局党组委托办理的其他监督事项。

第五条驻局纪检组监察室监督工作分日常监督和专项监督。日常监督是指驻局纪检组监察室对局机关、局属事业单位及其工作人员遵纪守法、执行各项规定情况所开展的经常性监督。专项监督是指驻局纪检组监察室根据上级统一部署或工作需要所集中开展的监督。在日常监督中，驻局纪检组监察室应结合财政部门实际及工作需要，会同、协助局相关职能处室或单独就局机关、局属事业单位有关具体事项实施监督：

(一)市委、市政府重大工作部署及局党组重点工作任务完成情况;

(二)部门预算的编制和执行情况;

(三)财政专项资金的管理、分配和使用的情况;

(四)制度的制定和执行情况，特别是局内控制度的制定、完善和执行情况;

(五)经费收支情况;

(六)财政资金的追加、追减情况;

(七)资产管理情况，包括存量住房、公车使用情况;

(八)工作人员因公出国(境)情况;

(九)评功评先及年度综合考评情况;

(十)财政部门承担的纠风专项治理工作任务完成情况;

(十一)推进财政权力网上公开透明运行及电子监察系统建设的情况;

(十二)其他需要监督的事项。

第六条驻局纪检组监察室监督的主要方式：

(一)驻局纪检组监察室领导按照规定参加或列席局党组和行政领导会议;派员参加局机关及所属单位领导班子及其成员述职述廉，以及其他有关反腐倡廉工作和涉及驻局纪检组监察室主要职能重要工作的会议或活动。

(二)驻局纪检组监察室主要领导应不定期地与局党组主要领导交换党风廉政建设工作意见;与局领导班子其他成员就其分管范围党风廉政建设情况交换意见，建立信息沟通交流机制;听取局机关、局属事业单位主要负责人党风廉政建设情况汇报。

(三)驻局纪检组监察室参与民主生活会前征集对党组及其成员意见的工作;参加党组民主生活会;了解党组及其成员制定和落实整改措施情况;对党组成员在民主生活会上所作的检查或说明，需要查明事实的，按照有关程序办理。

(四)驻局纪检组监察室协助局党组建立健全选拔任用干部事前征求驻局纪检组监察室意见的制度，并以书面形式反馈拟任人选在党风廉政建设等方面的情况;参与局机关、局属事业单位政府采购、基建工程、财政资金使用分配、机构改革等重要事项的程序制定与监督;协助收集整理党员领导干部个人重大事项报告的情况。局机关、局属事业单位党员领导干部应主动向驻局纪检组监察室通报情况，自觉接受监督。

(五)驻局纪检组监察室积极配合上级和市相关部门对局机关及局属事业单位开展的巡查、调查、监督检查工作，督促局机关及局属事业单位整改落实提出的整改意见;协助局机关有关职能处室对局属事业单位开展监督与管理工作，组织党风廉政建设责任制监督、检查和考核等;协助局机关组织内部审计和局属事业单位主要负责人离任审计，及时了解核实有关情况;督促局机关对有关应当公开接受群众监督的事项，以适当的形式和渠道予以公开或公示。

(六)驻局纪检组监察室严格按照规定，办理有关信访举报件;督促、协调办理有关行政效能投诉件;对反映财政业务管理及资金分配等经查实的信访件，除按规定追究相关人员的责任外，有关职能处室、单位应牵头落实整改，并及时向驻局纪检组监察室反馈整改落实情况;参与局党组对所属干部进行廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话。发现干部存在苗头性问题，驻局纪检组监察室可以直接进行提醒和诫勉谈话。

(七)驻局纪检组监察室根据监督工作需要，可以采取听取汇报，查阅文件、资料，召开座谈会，与有关人员个别谈话，组织专项检查或调研等，相关处室、单位和人员应积极配合驻局纪检组监察室开展检查、调查和调研等工作，按要求及时提供相关文件、资料，如实汇报有关情况。

(八)驻局纪检组监察室应将专项监督与日常监督相结合，以日常监督巩固专项监督成果。注意对监督意见和建议的整改情况跟踪了解，推动监督成果的转化和运用。

第七条驻局纪检组监察室开展监督的基本要求：

(一)驻局纪检组监察室应当及时向局党组和行政领导班子传达中央、省、市纪检监察部门有关反腐倡廉重要会议精神，协助局党组制定贯彻意见;结合局机关党风廉政建设和反腐败工作实际情况及干部队伍状况，确定每年监督重点事项，列入年度工作计划;驻局纪检组监察室应定期研究监督工作，安排部署阶段性监督任务。

(二)驻局纪检组监察室要及时拟定工作方案，并提前向被监督单位告知监督事项。重要监督事项要事先与局党组主要负责同志或分管领导沟通、听取意见。特殊情况应当事先报经市纪委监察局批准。

(三)根据上级统一部署安排的专项检查，驻局纪检组监察室要主动与局党风廉政建设联席会议成员单位沟通协商，提出建议，对局机关开展专项检查工作的情况进行监督。

(四)驻局纪检组监察室开展监督工作，要加强调查研究，广泛听取意见，全面掌握情况，做好与被监督单位的沟通、协调工作。对监督工作中遇到的问题，及时研究请示。

第八条驻局纪检组监察室对监督情况的处理

(一)区别处理监督工作中发现的问题。对局机关及局属事业单位在党风廉政建设方面存在的问题，要及时向被监督单位负责人和局分管领导反馈、通报;发现带有普遍性、倾向性的问题，除必须向市纪委监察局报告的外，应将有关情况连同纠正意见或建议及时向局党组主要负责同志汇报并听取意见;对涉及违纪违法需要进行党纪政纪处理，或者责任追究，或者组织处理的，按照有关规定办理。

(二)在履行监督职责过程中，有下列情况的，驻局纪检组监察室必须及时向市纪委市监察局报告，并根据市纪委市监察局的要求向局党组主要负责人报告：

1、直接收到反映局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪问题的信访举报的;

2、发现局党组和行政领导班子及其成员严重违反有关制度、涉嫌违反党纪政纪问题及其他非正常情况的;

3、局党组和行政领导班子及其成员对监督工作不支持甚至拒绝监督，特别是“三重一大”方面，不主动接受驻局纪检组监察室监督的;

4、驻局纪检组监察室在履行职责中提出纠正意见，局党组和行政领导班子及其成员无正当理由不纠正的;

5、市纪委监察局要求报告的其他事项。

(三)驻局纪检组监察室按规定向市纪委监察局报告发现的情况和问题时，可以提出以下建议：

1、建议由市纪委监察局发函请局党组和行政领导班子及其成员说明有关情况;

2、建议由市纪委监察局领导同志或者由市纪委监察局委托局党组或行政主要负责人与党组和行政领导班子成员进行谈话; 3、建议对反映局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题进行初步核实。

第九条驻局纪检组监察室应当切实履行监督职责，对局党组和行政领导班子及其成员疏于监督造成后果的，应追究有关责任人员和领导人员的责任。

第十条驻局纪检组监察室在履行监督职责的同时，应注意加强自身干部队伍建设，提高政治业务素质，自觉接受监督。要严格遵守党的纪律和保密要求，不得泄露监督、检查情况和结果。

第十一条驻局纪检组监察室要注意对监督工作进行总结。每年底前将当年度监督工作的情况向市纪委市监察局专题报告一次。

第十二条本办法自下发之日起施行。

第二篇：县财政局关于贯彻落实十二届纪委全会第六次会议精神的情况汇报2

县财政局关于贯彻落实十二届纪委全会

第六次会议精神的情况汇报

县纪委:

全县第十二届纪律检查委员会第六次全体(扩大)会议召开后，县财政局党委高度重视，积极认真的组织广大党员干部学习讨论会议精神。召开专题会议，全文传达会议内容，深刻领会精神。

一、进行了及时的传达学习

县纪委第十二届六次全会后，我局于2011年2月23日召开局班子扩大会议，局党委书记、局长熊仁录同志详细地传达了会议精神，对组织、传达、贯彻、落实会议精神提出了具体要求，会上局班子成员认真学习领会了县委常委、纪委书记丁绪欢同志的重要讲话及各先进单位的典型发言，并进行了认真讨论，一致认为丁书记的讲话全面、具体、实事求是地分析了兴山县党风廉政建设和反腐败工作的形势，明确了今年工作的重点和目标。是新形势下深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作，进一步推动环境优化、效能提升，保障和推动全县经济社会又好又快发展的一次重要会议。党委书记、局长熊仁录对2011年的党风廉政建设和反腐倡廉工作做了具体的安排部署，并从工作纪律、工作方法，工作原则方面提出了具体的目标和要求。

二、组织了热烈的学习讨论

在传达学习的基础上，我局利用机关集体学习的时间组织全体机关干部就如何结合本局实际，开创全局党风廉政建设和反腐败斗争新局面展开了热烈的讨论。通过讨论，大家一致认为，我们要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，主动服务于经济建设这个中心，着力抓好优化经济发展环境工作，切实解决好群众反映强烈的损害群众切身利益的不正之风问题，坚持以人为本、执政为民，改革创新、狠抓落实，不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为顺利实施“十二五”规划和推动县域经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

三、专题研究和部署了新一年党风廉政建设工作和反腐败工作。

2月23日的局班子扩大会议上，我局对2011年县财政局党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。会议提出2011年兴山县财政局党风廉政建设和反腐败工作主要抓好以下几个方面：

(一)继续深入开展党风廉政学习教育活动。组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会和国务院、省、市、县廉政工作会议精神，深入开展理想信念教育，坚持社会主义核心价值体系，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续深化党章和法纪学习教

育，结合开展警示教育、干部任前廉政教育等工作，认真开展学习贯彻党章活动，切实解决在贯彻执行党章中存在的突出问题。积极探索廉政教育的有效途径和形式，增强廉政教育的针对性和实效性。大力推进机关、社区廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

(二)突出抓好党员干部的作风建设。继续加强对党员干部作风建设的领导，明确抓作风建设的具体责任，切实把作风建设和业务工作融合在一起。组织党员干部对照胡锦涛同志列举的在“不思进取、得过且过、形式主义、铺张浪费、贪图享受、以权谋私”等方面存在的作风问题，认真查找整改局机关在作风建设方面存在的薄弱环节。要结合民主生活会、述职述廉等工作，运用批评与自我批评的武器，深入开展积极健康的思想斗争，促进机关作风建设，营造良好的发展环境。

(三)认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，积极实施“保廉工程”，要求局属各单位负责人对党风廉政建设工作做到心中有位置，身上有责任，工作有力度。要按照“一岗双责”的要求，把廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定机关党风廉政责任书，并逐级签订。同时，按照上级有关要求，对全局党风廉政建设任务逐一进

行分解，提出工作目标和要求，明确责任内容、责任目标及责任人，确保各项任务落到实处。

(四)强化对权力运行的监督检查，进一步完善惩防体系建设。认真贯彻执行党内监督条例和省、市、县关于对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督的意见，抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、离任审计等制度的贯彻落实。高度重视对党员干部作风建设的监督检查，建立健全党员干部作风建设监督机制。继续推进政务公开，规范公开内容，提高公开质量。不断提高干部选拔任用、行政审批和项目核准等工作的透明度。落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、对党组织和其他党员进行监督的权利。积极推进反腐倡廉制度建设和创新，按照廉政制度建设规划要求，对反腐倡廉各项制度实行责任分解，明确责任部门、责任人并抓好落实。

(五)继续发挥财政的部门牵头作用，全面推进“十个全覆盖”。一是进一步补充和完善国库集中收付、资金管理、部门预算审查、政务公开、国有资产管理、“三资”代理服务等相关制度，从而建立一套从源头治理腐败的长效机制。二是继续按照“点上突破、线上延伸、面上拓展、整体推进”的总体要求，围绕构建“公共财政”，以推进和深化部门预算、国库集中收付、收支两条线、政府采购等四项改革为主线，构建覆盖财政资金运行各个环节的管理、监督体系，做

到业务监督与专业监督的有机整合，实现财政资金预算、拨付、使用、监督、绩效评价的全过程制度化管理，从而进一步推动反腐倡廉“十个全覆盖”工作的落实。

二O一一年三月三日

第三篇：人事部财政部中央纪委监察部关于调整纪检

人事部财政部中央纪委监察部关于调整纪检、监察办案人员补贴范围和标

准的通知

2008-06-26

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(1997年12月3日人发[1997]120号)

各省、自治区、直辖市人事(人事劳动局)厅(局)、财政厅(局)、纪委、监察厅，国务院有关部委，新疆生产建设兵团：

经国务院批准，决定适当调整纪检、监察系统工作人员办案补贴范围和标准。现将有关事项通知如下：

一、办案补贴范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员;省、地(市)级办案人员补贴标准，由现行的每人每天0.8元提高到2元。

二、办案补贴标准：中央、省、地(市)级办案人员补贴标准为每人每天2元;县(市)、乡(镇)级办案人员补贴标准，由现行的每人每天0.8元提高到2元。

三、办案补贴发放办法：根据实际出勤天数计算，按月发放。调离上述岗位的办案人员，停发岗位津贴。

四、经费来源。纪检、监察办案人员补贴所需经费，按现行财政体制分级负担。

五、办案补贴自1997年1月1日起执行。

六、本通知由人事部负责解释。

第四篇：纪委2016年财政预算基本情况-日照卫生和计划生育委员会[精选]

日照市爱国卫生运动委员会办公室 2017部门预算公开基本情况说明

2017部门预算公开部门为日照市爱国卫生运动委员会办公室。

一、部门职责及机构设置

(一)部门职责

市爱卫会办公室主要承担着组织开展全市爱国卫生工作、推进爱国卫生运动的改革创新和持续发展主要职责;做好国家卫生城市巩固和管理，改善城乡环境卫生，保持好国家卫生城市荣誉;开展健康城市建设，提高群众健康素质;开展卫生先进创建，抓好指导评估;开展病媒生物防制工作，防控相关传染病的发生流行。

近年来，我办在委党委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届五中、六中全会和全国卫生与健康大会精神为指导，以开展党的群众路线、“三严三实“和“两学一做“学习教育为契机，认真贯彻落实国务院、省政府、市政府关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见，扎实做好了国家卫生城市管理、卫生先进创建、病媒生物防制、城乡环境卫生整洁和健康日照行动等重点工作，顺利通过了国家卫生城市的第

一、二次复审，保持了国家卫生城市荣誉，动员全社会力量深入开展爱国卫生运动，改善城乡环境卫生状况，取得了较好的成绩。

(二)机构设置情况

1 市爱卫会办公室是日照市爱国卫生运动委员会(简称市爱卫会)的常设办事机构，原是市卫生局正科级内设科室，1997年升格为副处级。为加强国家卫生城市管理，2006年市爱卫会办公室独立建制，人员编制增加到10名，内设综合科、城市卫生科、农村卫生科3个职能科室，2014年人员编制设置为9名。

二、部门预算情况说明

(一)基本情况

本单位在职在编事业单位工作人员9人，人事代理职工1人，劳务派遣职工(驾驶员)1人。

我办共有车辆1辆，为公务用车;无价值200万元以上大型设备。

(二)预算情况

1、收入支出预算总体情况

2017收入总计184.21万元，较上年增加30.91万元。其中：一般公共预算拨款收入184.21万元，无政府性基金预算拨款收入。

2017支出总计184.21万元，较上年增加30.91万元。具体情况如下：医疗卫生与计划生育支出(类)公共卫生(款)其他专业公共卫生机构(项)支出184.21万元，其中基本支出156.61万元，包括工资福利支出110.35万元，对个人和家庭的补助支出29.65万元，商品和服务支出16.61万元;项目支出27.6万元。

2、一般公共预算支出预算情况

2017一般公共预算支出预算为184.21万元，具体为：医疗卫生与计划生育支出(类)公共卫生(款)其他专业公共卫生，主要用于基本支出156.61万元，其中，工资福利支出为110.35万元;商品和服务支出为16.61万元;对个人和家庭的补助29.65万元;项目支出27.6万元。

3、政府性基金预算收入支出预算情况我办无政府性基金预算收入。

4、财政拨款安排的基本支出情况

通过财政拨款安排的基本支出预算156.61万元，其中：人员经费140万元，主要用于基本工资40.39万元、津贴补贴21.41万元、奖金7.84万元、社会保险缴费24.85万元、绩效工资15.86万元、奖励金0.01万元、住房公积金10.57万元、购房补贴14.12万元，采暖补贴2.69万元、物业服务补贴2.26万元。

日常公用经费16.61万元，其中:办公费3万元、印刷费2万元、邮电费2万元、差旅费2万元、维修(护)费0.5万元、会议费1万元、培训费2.02万元、公务接待费0.5万元、专用燃料费0.5万元、福利费0.09万元、公务用车运行维护费3万元。

5、政府采购情况

2017年预算政府采购支出2.5万元，为政府采购货物预算。

三、“三公”经费财政拨款支出情况及增减变化原因

1、因公出国(境)费预算0万元，与去年持平。主要原因是严格控制因公出国(境)人数,从根本上减少费用支出。

2、公务用车购置及运行维护费预算3万元，比去年增加0.3

万元，主要增加原因是2017年将迎来国家卫生城市的第三次复审，外出督导检查相应增多，故公务用车运行维护费稍有增加。

公务用车购置及运行维护费包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。其中：公务用车购置费支出0万元，公务用车运行维护费3万元，2017年单位财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量为1辆。

3、公务接待费预算0.5万元，比去年增加0.5万元，主要变化原因是2017年将迎来国家卫生城市的第三次复审，故公务接待费稍有增加。

公务接待费包括单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

综上所述，2017年“三公”经费预算增减变化的主要原因是：2017年将迎来国家卫生城市的第三次复审，因外出督导检查相应增多，迎接国家、省督导检查及外地兄弟单位观摩增多，故“三公”经费稍有增加。

附：相关专业名词解释

一、财政拨款收入：指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，市级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入和国有资本经营预算收入。

二、其他收入：指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

三、上年结转：指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。

五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。

六、“三公”经费：指市级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类接待(含外宾接待)支出。