2017纪委工作总结（精选6篇）
篇1：2017纪委工作总结
坚持从严治党 注重惩防并举
以十九大精神指引新时代纪检监察工作
2017年以来，在县纪委和xxxx党委、政府的正确领导下，坚持“党要管党，从严治党”方针，切实加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，严明党的各项纪律，为我镇的各项工作顺利开展提供了有力保障。现将今年以来我镇纪检监察工作总结如下：
一、一年来的工作回顾
在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和中纪委全会精神，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职责，全面落实宪章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐败思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力
一年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党
风廉政建设和反腐败工作安排和部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调坚持党风廉政工作联席会议制度、组织协调各部门充分发挥各自的职能优势、深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动，对重点项目和专项资金发放等工作开展经常性监督检查、确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责，党政班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局
一年来，镇纪委充分利用会议标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式、有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了镇纪委和有关村委（社区居委）的廉政制度上墙工作。建立了廉政宣传专栏，在镇政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，设立了廉政宣传牌匾等，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主 2
题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次廉政主题教育，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由镇党委书记亲自给全镇党员干部主讲一堂廉政党课。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育。通过上党课、学习讨论，观看反腐警示片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极组织征订《中国纪检监察报》《中国纪检监察》等纪检报刊及《四种形态》等廉政教材，丰富教育内容、扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政
全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告，领导干部廉洁自律承诺，领导干部
述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开展好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。一是全面加强对涉农资金的监督检查。一年来，镇纪委会同有关部门对农村危房改造工程资金管理和使用、民政救济款物发放、计生收费等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们 3
及时在公示栏向社会公开办事程序，收费依据、收费标准、收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。二是全面加强村务监督。认真落实村务公开和办事公开等制度，通过固定公开栏、会议、广播、简报等形式，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物的发放、优待抚恤等农民群众普遍关心、涉及群众利益的问题，接受社会监督。三是全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。
（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度
镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层，消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。一年来，镇纪委共受理群众来信来访5件，并全部查处查结。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理，件件有回信。
（五）重视上级巡察问题线索反馈，加大查办案件工作 4
力度。
高度重视县委巡察组对我镇的巡察工作，今年中旬，县委第四巡察组对我镇圣庙、石塘、七里、二郎、指王五个村进行了巡察。对县委巡查组反馈的所有问题线索都组织专人认真进行分析、核实，符合立案调查的，及时按组织程序进行核查。截止2017年底，镇纪委已全部办结市委巡查组移交我镇的11个问题线索，其中初核了结件4件，立案件2件。重视上级移交的问题线索，今年以来办结县纪委移交我镇的11个问题线索，其中初核了结4件，立案件8件，给予党纪处分3人，诫勉谈话1人，书面检查1人。违法乱纪的现象得到了有效震慑。
（六）围绕镇党委、政府中心工作深入开展纪检监察日常工作。
镇纪委开展“阳光村务工程”，在全镇10个村建立村级事务监督委员会，开展农村集体“三资”清理和委托代理服务工作。通过建立村级事务监督委员会，完善了村民主管理制度，促进了我镇基层党风廉政建设，提高了群众参与村级各项事务管理和监督的水平；通过开展“三资”清理和委托代理，全面清理村、组集体所有的资金资产资源状况，核实出各村“三资”底数，明晰了产权关系，建立登记台帐，健全管理制度，促进集体资金的规范管理、资产的保值增值和资源的合理利用，维护了集体和农民的合法权益，促进了我镇的发展和稳定。
二、一年来的工作体会和认识
一年来，镇党委、政府和纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新情况、新问题，在工作中我们深刻的认识和体会到：
（一）党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。一年来，镇党委、政府主要领导对纪检监察工作非常重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一个重要内容，做到一级抓一级、层层抓落实。党政“一把手”率先垂范、身体力行党风廉政建设各项规定，为全镇营造风清气正的廉政氛围起到了很好的表率作用。
（二）认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设惩治腐败斗争中，只有仅仅围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理各种关系，坚持遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机的结合起来，紧紧围绕全镇中心工作开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全镇经济建设各项事业健康、稳步向前发展。
（三）仅仅依靠人民群众是开展好纪检工作的基础。只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，6
倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。
（四）开展反腐败斗争，既要惩处腐败分子，又要立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性、提高党的战斗力。几年来，我们既要严肃查处违纪违法案件，又要坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育，针对广大党员干部中出现或可能出现的问题，制定道德和行为规范，及时教育，防范于先，体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。
总的看来，一年来，我镇的党风廉政和反腐败工作，在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了预期的效果。在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待进一步完善；长效机制还有待进一步健全；对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。
三．今后的工作打算
总书记在《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告中对过去五年反腐工作给予了充分肯定，对推进全面从严治党向纵深发展作出了明确部署，7
既是对纪检监察战线工作同志的鼓励，也为夺取反腐败斗争压倒性胜利指明了方向。我镇纪检工作要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照中央、省、市、县纪委的统一部署，在镇党委、政府的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、全面履行党章赋予的职责，加大工作力度，采取更有力的工作措施，坚持不懈的推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。
（一）自觉筑牢廉洁自律的思想防线。做一名合格纪检监察干部，就要不断深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以理论上的清醒坚定理想信念，防止各种诱惑腐蚀思想、消磨意志。要始终牢记党员身份，把带头从严律己、廉洁守纪作为践行“四个意识”的实际行动，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。时刻保持进取心，不满足于现状，不止步于当前，坚持缺什么就补什么的原则，什么落后就提高什么，什么不足就充实什么，在思想理论、业务素质和工作作风上，以更高的标准、更严的纪律要求自己，实现自我完善、自我提升、自我超越。
（二）始终坚持把党规党纪挺在前面。做好纪检监察工作，就要自觉遵从制度、法律，一切按原则办事，不超越政策搞变 8
通，不违规操作越红线。要始终敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众、决不能公器私用、以权谋私，坚决做到自身正、自身净。新形势下，纪检监察工作面临着更大的压力和更高的要求，一言一行备受关注，这就要求我们常怀“敬畏心”，严守政治纪律、办案纪律、保密纪律等规定要求，严格照章依法办事，做到一身正气、一尘不染，做到堂堂正正做人，干干净净做事，规规矩矩守法，真正让组织放心、领导认可、群众满意。
（三）始终坚持严以用权做到知法守法。做好纪检监察工作，就要时刻保持警惕之心，明白法律规定我们如何用权，什么事能干，什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，把权力看作一种责任、一种约束、一种风险，带头用高标准、严要求自净自律，决不能“任性”用权，凌驾于纪律和法律之上。始终保持惩治腐败的高压态势，对于违纪违法行为决不姑息、决不放纵，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决维护《党章》和《国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的权威性和严肃性。
（四）不断加强监督检查做到履职尽责。做好纪检监察工作，就要在执行纪律规定上，要求别人做的自己首先做到；要求别人不能做的，自己带头坚决不做，守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑，把好每道关，用好每份权，筑牢自身坚实的拒腐防变“防火墙”。充分运用好监督执纪“四种形态”，不断加强日常监管力度，对一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题，要早打招呼、及时提醒；对一些司空见惯、习以为常的小毛病，9
要“小题大做”，防止小错酿成大错、从违纪走向违法。
（五）加强风险防控切实增强派驻监督实效。做好纪检监察工作，就必须加强自我约束，既要织密开展监督的“外网”，更要织牢自我监督的“内网””，首先要把自己摆进去，扎紧制度的笼子。继续深化廉政教育，督促监督单位把“两学一做”学习教育制度化、常态化，教育引导党员干部绷紧遵规守纪这根弦；还要深化廉政风险防范，督促监督单位进一步查准、查实、查全廉政风险点和工作薄弱环节，针对重点对象、重点领域和关键环节，制定具体管用的防控措施，坚持抓早抓小、教育预防结合，加强对廉政风险点的即时监控，进一步完善相关的规章制度。
“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”、“打铁必须自身硬”、“全面从严治党永远在路上”,这是十九大对我们纪检监察干部提出的新要求，也是我们今后学习、工作的努力方向和行动指南。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县级纪委和镇党委的领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，用铁的纪律打造党和人民信任的纪检监察干部队伍。
中共凤阳县xxxx纪律检查委员会
篇2：2017纪委工作总结
——陈浩同志在全镇第四届第二次代表大会上的工作报告
各位代表、同志们：
我代表中共下新镇纪律检查委员会向大会作报告，报告的题目是《聚集主责主业，坚持真管真严，扛起全面从严治党监督责任》，请予审议。
2017年来，在县纪委和镇党委的正确领导下，镇纪委围绕年初工作目标，忠实履行职责，深入推进作风建设，不断延伸监督触角，不断强化执纪问责，以有力的担当，较好地推动了全面从严治党向纵深发展在乡村延伸。
一、“三个强化”抓宣教，筑牢思想堤坝，促进源头防腐。
（一）强化正面宣传，实行正向激励。宣扬一个正面典型,就是树立一面旗帜。一是大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的好作法，弘扬正能量。2017年，各级媒体发表党风廉政建设正面宣传报道36篇，其中县级媒体30篇、市级5篇，省级1篇，居全县先进行列。2017年8月27日，市纪委网站刊发了《下新镇大数据核查让群众获得感满满》文章，宣传了我们的好作法。二是选树正面典型，用身边的故事教育身边的人。支部书记中树立钱林村李柏树为典型，他的《一位支部书记42年的大爱与清廉》事迹，被县纪委报道过；纪检委员中树立黎亚成为典型，其“四个无小事”的先进事迹，被《楚天风纪》刊载；无职党员中选树了金星村“人民信得过的好代表”汪志普为典型，其廉洁故事被县纪委编印的《身边的廉洁小故事》刊登。
（二）强化党纪教育，增强规矩意识。出台《下新镇党规党纪宣传教育工作五年规划（2017-2021年）》、《下新2017年学习贯彻党风廉政建设和反腐败法规制度计划》，普及党纪党规。镇党委主要领导和班子成员认真执行规划，带头学习党纪法规。发挥宣传橱窗、微信QQ交流平台作用，全面宣传党纪党规。邀请县纪委领导为党员干部讲解《条例》、《准则》；分班子成员、中层干部、镇直单位负责人、支部书记等四个层面，组织党纪知识测试，对没有及格的党员干部进行通报，并责令补考。第一时间组织党员干部学习上级纪委最新的通报案例，做到以案警醒。系列党纪教育活动的开展，在全镇党员干部中掀起了学习党章党纪、遵守党章党纪、维护党章党纪的热潮。党员干部规矩意识明显提高。
（三）强化廉政教育，弘扬廉政文化。一是开展廉政教育活动。一年来，扎实开展了18个党风廉政宣教月、主题日等教育活动。组织党员干部到宛大村向先辈宣誓承诺，邀请汪氏后人讲清廉故事、洪超后人讲革命故事，开展廉政文化进校园等活动，深受好评。二是打造“五廉”文化教育阵地。依托宛希先、宛希俨烈士陵园红色教育基地，在宛大村红色文化广场，集中展示下新独具特色的“五廉文化”——以“宛氏三杰”为代表的“红廉文化”，以洪超为代表的忠廉文化，以汪可受为代表的清廉文化，以帅承瀛为代表的勤廉文化，以桂建芳为代表的孝廉文化。三是拓展廉政文化宣传内涵。在蜒地、周咀等村收集百姓最关心的基层腐败问题，用群众的语言，漫画形式表达群众的心声，宣传党员干部“六要六不要”“十不准”等可亲的乡土文化和纪律规定，形成浓厚的廉政氛围；在汪革村，深入挖掘、推介《可受家风家训十二则》，引导党员干部培育优良家风。
二、“三个着力”强执纪，开展专项行动，惩治小微腐败 全年完成执纪审查案件数12件，谈话函询、批评教育等组织处理21人，处分党员干部16人，开除党籍1人，撤职1人，党内严重警告5人，党内警告7人，免予党纪处分2人，保持了执纪审查的高压态势。
（一）着力畅通信访渠道。畅通群众监督渠道，接受群众举报，完善信访谈话、函询、约谈等制度，认真调查处理每一起线信访件。2017年，共调查回复信访件5起，做到了事事有回音，尤其是对县纪委交办的2起信访件，及时进行调查核实、处理回复，通过实地走访村老党员、理财小组成员、村民代表等相关当事人，取得一手资料，对涉事干部进行谈话，按要求与举报人见面，反馈调查结果；做到了程序到位，结果公正，得到了县纪委的口头表扬。
（二）着力规范线索处置。一是规范处置村级纪检员上报的问题线索。充分发挥村纪检委员作用，做到问题线索收集及时、分类处置到位，件件有结果。全年共收到26个支部上报的问题线索103条，其中涉及村级财务、办事不公开问题98条，责令整改98条，对重点突出问题下发整改函5次。二是迅速处置上级交办的问题线索。2017年，共收到上级交办案件线索8件，查实3起，立案2起，拟立案2起，党纪处分2人，组织处理2人。
（三）着力开展专项治理。制定了《下新镇2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》，重点整治“工作不实、弄虚作假、文山会海、照抄照转问题，财务管理违规，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收、“三资”监管等6个方面突出问题，查实问题13个，组织处理3人，拟立案2人。6月份，牵头组织开展好了运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查工作，全镇成立6个核查小组，副科级干部带领核查小组，冒高温、战酷暑，加班加点，对1188条问题线索进行了逐一核实。查实问题线索151条，立案3起，党纪处分3人，谈话函询组织处理13人，退缴违规资金1.6万元。大数据核查工作走在全县前列，得到了市、县纪委的肯定。
三、“三个坚持”转作风，维护纪律权威，防止四风反弹
（一）坚持突出重点，维护工作纪律。聚焦干部上下班、会议纪律等、贫困村第一书记遵守驻村工作纪律等问题；紧盯涉农部门、服务窗口、村社区重点单位；通过定期开展明察暗访，着力查处值班溜岗、上班玩游戏、工作不在状态、服务态度差等作风问题。对查出的问题，从严从重处理，一律点名道姓、公开曝光。全年，开展工作纪律督查8次，查处不在岗5人，通报批评党员干部5人。
（二）坚持未雨绸缪，严防“四风”反弹。组织党员干部收看《作风360》等栏目，及时传达学习上级纪委查处的“四风”案例通报，教育党员干部，认真落实中央“八项规定”精神和县委要求。坚持抓早抓小，在春节、国庆、暑期等重要时间节点，以会议提醒、发短信、打招呼等方式提醒党员干部正确操办婚嫁喜庆事宜，注意廉洁自律。
（三）坚持明察暗访，严肃执纪问责。持续开展“严纪律，整四风”活动，始终保持高压，在节假日等重要时间节点，开展明察暗访，严查隐形四风问题。2017年，开展“四风”问题明察暗访8次，下发“四风”整治通报4期，发现问题线索8条，约谈党员干部6人，组织处理1人，其中村干部中餐饮酒1人，立案1起，党纪处分1人。
四、“三个注重”强管理，提升执纪水平，促进队伍建设
（一）注重学习培训。举行7次纪检委员业务培训，通过培训，不断提升纪检干部做思想政治工作的能力、把握政策的能力、实施精准监督的能力、执纪审查的能力。2017年12月26日，举行全镇纪检干部集中宣讲党的十九大精神活动，倡议全镇纪检干部要永葆“五心”，取得了较好效果。组织8名纪检干部，到大河等乡镇学习取经，通过现场观摩兄弟乡镇的纪检工作，进一步拓宽工作视野，提升工作水平。
（二）注重示范引领。认真落实县纪委工作要求，扎实开展村级纪检委员作用发挥示范点创建活动，在全镇高标准打造了蜒螺地、周咀、宛大3个示范点，在纪检工作软硬件建设上，为全镇各支部树立了标杆。12月份，在蜒地、宛大村召开纪检工作现场会，由示范村纪检委员现场介绍作法、传授经验，让其它纪检委员谈感想、谈认识。通过现场观摩、示范带动，引领大家向先进学习，更好地发挥“四员”作用。
（三）注重考评督办。年初与纪检委员签订《监督责任状》，每月召开工作会议，每季调阅鉴评监督台帐，加大村级纪检干部日常管理，促进作用发挥。平时组织纪检工作交叉检查督办，达到相互检查、相互借鉴、相互提高的目的。制定《下新镇纪检员履职尽责考评办法》，开展绩效考核，严格运用考核结果，执行一票否决制度，约谈了排名后3位的纪检委员。以考评督办倒逼工作落实、作用发挥。
一年来，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，得益于县纪委和镇党委的坚强领导，得益于全镇广大党员干部的共同努力，得益于人民群众和社会各界的大力支持，得益于全体纪检干部的辛勤付出。在此，我代表镇纪委，向长期以来关心和支持、参与纪检工作的各位领导、代表和同志们表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时，也要清醒看到，与全面从严治党向纵深发展的要求相比，与全镇人民的殷切期望相比，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是村级三资管理的腐败问题没有得到完全控制；二是扶贫领域还存在形式主义、挪用扶贫资金等问题；对这些问题，我们要高度重视，切实加以解决。
篇3：国资委纪委督查集团廉政建设工作
3月24日,市国资委纪委书记吴忠彬一行4人对集团公司落实党风廉政建设责任制和中央八项规定自查工作进行了督导检查。集团公司总经理李国良、党委副书记王文胜以及纪检监察室人员参加了督导检查。
纪检监察室主任王森详细汇报了集团公司开展党风廉政建设工作的开展情况。国资委纪委督查组听取完汇报后,对集团公司领导班子以高度的政治敏锐性、责任心对待自查工作给予了肯定。总经理李国良表态说,集团公司将按照自查中发现的问题,认真扎实地做好整改落实,自我抓落实绝不走过场。
篇4：中纪委高层的工作与生活
这是几位中纪委高层的陈述，它也清晰地告诉我们，想要在中国的纪律监察体系里做好决策者角色，要过哪些关卡—甚至许多考验在其他系统内可能算不上考验，但在中纪委系统，不仅是考验，还是红线。
锱铢必较：“那好，我尝五颗”
首先，礼绝对不能收，比如陈云。1978年中纪委重组后，陈云出任中纪委第一书记—他对收礼有清晰的态度：“有第一次，就会有第二次，以后就阻止不住了。”
一次某大军区的两位领导向陈云汇报工作，给陈云送来两盒葡萄，被陈云拒绝。“我是中纪委书记，不能收这个。”
两人解释说：“这是當地的土特产，值不了几个钱，只是请您尝尝，不是送礼。”陈云坚持：“东西不能收，心意可以领。”双方僵持到最后，陈云说：“那我吃十颗，叫‘十全十美’，剩下的你们带回去。”
中共党史出版社出版的《红墙见证—家事国事天下事》一书，记录了陈云这段不收礼的故事。
在此之前，同样有老同志送来过一箱葡萄，一番反复退让，陈云答应“那好，我尝五颗”。尝完之后就送友出门。
（别给我的家属办事）“我曾先后给你们写过三封信……我是认真的。”
为了拒绝为亲属办事，原中纪委书记吴官正，为此曾写过至少五封信，后来都公开发表。
儿子结婚时，吴官正写信给亲家“老何”的领导。他拜托这位领导做老何的工作，也像吴官正自己一样同样不收礼不请客。虽然类似的话，此前他已经跟小何（儿媳妇）和老何都说过了，并且他明白这样做“不近人情”，但这是“事业的需要”。这是第一封信。
在自己的父亲去世时，他为了让丧事从简写了两封信。第一封是嘱咐，但仍然有人在“出馊主意”要建亭子和为墓地修路，他打了七个电话之后，迫不得已并且“困惑和悲哀”地写第二封。信的末尾连自己的后事也“安排”了：“我不想写下去了，我在位时你们不能做，我退下来你们不能做，即使我死后，你们也不能做：要求人家迁坟、盖亭、修路或搞什么花样。”
作为中纪委书记，吴官正的信中，不怕话中带骂，比如用上“有的人狗仗人势，如不严加管教，乡无宁日”等字句。
2008年，吴官正从中纪委书记的位子退下，他一位外甥想通过他调到政府部门工作，吴官正直接回答“不可能”。
这件事记录在他的著作《正道直行—党风廉政建设的实践与思考》里。当时，他给这位外甥举了另一位找他办事的亲戚的例子，说他正在江西省省长任上时，那位亲戚“穿着血衣，向我哭诉如何被人殴打，我很同情，但不能管。我说：‘人家会无缘无故地打你？是不是同人家有纠纷？省长的亲戚更要忠厚，夹着尾巴做人，否则人们会说狗仗人势’。那个亲戚只好哭着回去了。”
有时候，还要软硬兼施。在公开发表的最后一封信里，他写给自己家乡的江西省余干县县委书记陈建辉，说对家属不要照顾，不要迁就，不要关亲顾友，更不能支持纵容……此时他变得苦口婆心，“记得这几年我曾先后给你们写过三封信……我是认真的。”
“这个地方没有你做的事，玩一玩回去吧。你要是不回去，没有好下场。”原中纪委常委祁培文在某省巡视时，收到了这样的恐吓信。
恐吓与匿名信是常事
“这个地方没有你做的事，玩一玩回去吧。你要是不回去，没有好下场。”原中纪委常委、中央第二巡视组组长祁培文在某省巡视时，收到了这样的恐吓信。
事实上，哪怕是中纪委的高级官员，去办一个案件，收到的恐吓或被匿名信举报可能不止一次。
前中纪委副书记刘丽英在查办沈阳“慕马”案时—即总涉案人员达一百多人的沈阳市原市长慕绥新、沈阳市原常务副市长马向东贪腐案—就被人写匿名信告了三次。
第一次，有人写信给中央，说她是“中央身边的最大腐败分子”；
第二次，有人说她包庇慕马二人；
第三次，有人说她儿子为慕绥新受贿400万元，并且登在香港媒体上—在这个报道里，她儿子已成阶下囚，标题为《介入沈阳百官黑金案受贿代求情—中纪委副书记儿子贪污判囚》。
虽然后来刘丽英不断交涉，对方刊登了澄清和道歉声明，不过对查案过程的办案人员造成的压力不小，时任中纪委书记尉健行安慰她：“正因为你查案坚决，有人才告你。你不能回避，要坚决查下去！”
有时候与中纪委本身没有关系的故事都会产生。曾有个被害人的哥哥诬告刘丽英的儿子包庇了死刑犯，原因是担心司法机关不能秉公执法，以此引起上级对案件的关注。刘丽英说：“打鬼借助钟馗，我能理解，但用这种方法却是我始料不及的！”
副书记也要亲自办案
这是中纪委高层与其他党的部门高官的区别—领导也要亲自办案。
上文提到曾任中纪委常委、副书记的刘丽英，她在中纪委近24年，主要是在查办案件的一线工作，“这也是我一生中担任领导工作时间最长的机关。”
亲自办案，意味着一直处在前线，一有风吹草动便要上阵。有一次中纪委在调查厦门远华走私案的过程中，偶然获得了原河北省委常委、常务副省长丛福奎违纪的线索，当时正在住院的刘丽英，马上直接从医院出发，率专案组赶赴石家庄。
当天下午，专案组便对丛福奎及其秘书采取了“双规”措施。
刊登在《党的建设》2003年09期的访谈文章，还原了这位中纪委副书记的日常生活：
24年来，固定的“两点一线”制，即从家里去单位上班，再从单位下班回家。也就是说，几乎再无这“两点”之外的生活，基本没有其他社交活动，更谈不上应酬。
篇5：2017年度纪委书记述职报告
XXXX公司党委：
我叫XXX，山西XXX人，XXXX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月入党，XX学历，XX职称，现任XXXX。现将本人2017年度的政治思想、作风建设、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况向组织报告如下，敬请组织批评指正。
2017年，在XXXX的正确领导下，在班子成员和部门同志们的支持、帮助下，我不断加强学习、坚定理想信念，牢记党的宗旨、尽心履行职责，严守党的纪律、挺纪执纪在前，积极主动工作、敢于担当奉献，较好地完成了公司党政交给的各项任务，为XX公司创造和谐稳定、风清气正的发展环境做出了一定的贡献。
一、严格遵守党的纪律和规矩
1、不断加强学习，提高党性修养。
一年来，我认真学习党的理论、路线、方针政策和总书记系列讲话精神，特别是在党的十九大召开以后，我通过电视、报纸、宣讲等不同方式，系统学习了大会报告，对十九大精神的科学内涵和核心要义有了更加深刻的理解和把握，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装了头脑，更加坚定了理想信念，明确了政治方向。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识结构，开拓自己的视野，自身的思想素质、理论水平、党性修养和工作能 力有了明显的提高。
2、坚决执行党的决定，确保正确的政治方向。我认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学习、工作和生活上对自己提出了更加严格的要求，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。自觉维护中央权威，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与XXXX党委保持高度一致，牢记党的宗旨，遵守党的章程，认真履行党的义务，坚决执行党的决定，严格遵守党的纪律，对党忠诚，积极工作。
3、积极开展自我批评，加强自身作风转变。
作为公司XXXX，我深感自己肩上的压力与重担，面对公司领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，只有在工作中不断的创新才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性。在工作中本人能及时将好的建议向公司领导反映，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活，严格要求自己，严格按照党章中的有关要求，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。坚持按照“三个代表”重要思想和“两 个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
4、严守纪律规矩，带头廉洁自律。
作为公司XXXX，我严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和XXXX各项规定，如实报告个人事项，从没有在公务用车、人情消费、职务消费等方面违反规定，而且不断加强对家属和身边的工作人员的教育，严格约束他们的行为，从未利用职务之便为他们谋利益。
二、认真履行全面从严治党监督责任
2017年，公司XX按照XXXX的布署要求，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，深入贯彻总书记系列讲话，坚持全面从严治党，深化标本兼治，严明纪律规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，压实“两个责任”，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，忠诚履职尽责，切实抓好各项工作任务的落实。主要体现为“瞄准一个目标、压实两个责任、突出三个转变、强化四项监督，全面加强专项整治和执纪力度，进一步做好超前预防工作”。
（一）加强责任制的落实
1、根据XXXX，制定了XXXX，按照公司领导班子成员各自分工以及各部门职责，对党风廉政任务进行层层分解，并出台了相应的考核办法进行严格考核和责任追究。
2、按照XXXXXX的要求，制定了XXXXXX和XXXXXX，明确了XXXX，并逐级传导压力，层层落实责任，形成责任落实体系。
3、XXXX利用党委会、党政联席会议、党委中心组学习、公司月度工作例会以及XXXX会议等多种形式，层层传导和压实“两个责任”。
（二）突出纪委职能转变
XX按照XX关于推进“三转”的要求，在2016年的基础上继续推进转职能、转方式、转作风建设，发挥执纪监督问责职能，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是转职能，突出主业；二是转方式，强化履职；三是转作风，提升素质。
（三）强化监督检查
1、紧盯“三重一大”决策事项，强化对领导人员权力运行的监督。每季度对公司本部及下属单位“三重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用决策情况进行检查，对检查中发现的问题及时提出了整改建议和措施，并进行“回头看”，确保权力规范运行。
2、强化讲规矩、守纪律的监督。通过舆情分析、群众反映 和日常掌握等多种渠道，了解和把控各级领导干部讲规矩、守纪律方面的有关信息，及时向公司党委提出意见和建议，督促公司各级领导干部做到“三个确保”，即确保中央、省委和XXX各项方针、政策的贯彻落实，确保公司重大决策部署的贯彻落实，确保党员干部不信谣、不传谣、不造谣。
3、强化对重点领域和重点环节的监督。根据XXXX等廉洁风险防控制度，重点查找物资采购、工程建设、劳动用工3大重点领域的廉洁风险点11个，进一步对领导人员廉洁履职进行监督和规范。
4、强化效能监察。2017年，围绕工资奖金、“三重一大”、物资回收复用、机电设备提效创收、煤炭营销管理等重点领域和关键环节共立项5项，1—10月创造经济效益363.08万元，建章立制6个，下达监察建议书8条，落实监督建议2个。
（四）加大专项整治力度
围绕落实中央“八项规定”精神、遏制“四风”问题反弹，组织开展专项整治。一是对违规收送礼金、红包问题进行专项整治；二是对开展大操大办婚丧喜庆事宜进行专项整治。
（五）加强超前教育预防
一是开展警示教育。全年共开展警示教育5次，对57名新提任干部进行了任前谈话；二是举办了关键部门和关键岗位人员岗位廉政培训，共有40人参加；三是开展超前教育。适时开展针对性教育，开展专项活动，通过作规定，打招呼，提要求，敲警钟等超前预防方式，“不能腐”、“不想腐”的氛围已在我公司形成。
三、全面加强党的建设和信访稳定工作
2017年，按照XXXX的安排部署，XXX公司党委深入贯彻落实党的十九大和历届全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的领导核心和政治引领作用，全面推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”工作的扎实开展，为XXXX科学发展、安全发展、稳定发展提供了有力保障。具体抓了以下几方面工作：
（一）组织建设方面
1、出台了《关于XXXX的意见》,完善了《XXXX》,落实了工作责任。公司党委年初与各基层党组织签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、完成了公司和下属法人单位章程修订工作，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都纳入公司章程。
3、加强领导班子自身建设，坚持贯彻执行民主集中制。认真执行《XXXX》、《XXXX》等工作制度，凡是涉及党的建设和公司发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政一把手末位表态。
4、坚持党管干部原则，进一步加强和规范干部选拔任用程 序。
（二）思想建设方面
认真贯彻落实党的十九大和历次全会精神和总书记的系列讲话精神、省委骆书记讲话精神和XXXX重要会议精神等，促进理想信念成为党员干部内化于心、外化于行的高度自觉。一是拓展教育渠道开展各类学习教育；二是丰富教育载体深化学习；三是抓实教育内容学深学透、理解含义，学出新意、学出氛围、学出成效。
（三）制度建设方面
进一步完善了“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理等党内常规性制度，健全了定期联系群众制度等,下发了《党建工作要点》，把党建的要求贯彻落实到各项规章制度之中。严格落实相关规定,认真执行工作制度,规范操作,规范运行，使党建工作走上制度化、规范化轨道。
（四）作风建设方面
1、准确把握目标要求，努力推动学习教育常态化制度化，维护核心见诸行动主题教育取得实效，实现了“五个更加”。一是政治信仰更加坚定；二是宗旨观念更加牢固；三是党内政治生活更加严格；四是作用发挥更加充分；五是党的基层组织活力更加显现。
2、精心安排学习内容，把党员教育融入日常、抓在经常。系统制定学习计划，突出重点学习内容，着力提升学习实效。
3、围绕中心搭建平台，促进党员干事创业、发挥作用。深入推进党建品牌工程，推动党员勇担重任作表率，组织党员深入基层“联系群众办实事”，以“支部月竞赛，党委季考评”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
4、持续深入整改落实，联系实际经常查找解决问题。深化推进正风肃纪，深化开展党员党性作风“五看五查”。公司党委和基层党组织年底结合组织生活会开展民主评议，组织党员深入查摆突出问题，列出具体整改措施，确保整改到位。
5、严格规范组织生活，健全落实“三会一课”、主题党日制度。以主题党日为主要载体，每月固定一天开展党的组织生活，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内组织生活进一步严起来、实起来，强化基本功能，严格制度执行，提升吸引力感染力。
6、夯实“三基建设”，推动学习教育落地生根。一是高度重视，加强组织领导。二是狠抓落实，建立长效机制。三是宣传引导，营造浓厚氛围。
四、存在的问题和不足
2017年，在公司党政的大力支持和同志们的共同努力下，我做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，须在今后工作中加强和改善，主要表现在：
（一）党建方面
1、党建工作方法和工作思路、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，教育学习形式需要进一步创新，党建责任制的落实和考核制度需要进一步加强；
2、党委议事制度、党委中心组学习、“三会一课”等制度还需要完善和健全，落实上需进一步加强；
3、基层党组织建设和基础工作还需进一步加强和改进；
4、党委机构设置不健全，干部队伍力量薄弱，人员素质需加强。
（二）纪检工作
1、纪委机构设置不健全，纪检干部队伍力量薄弱，人员素质和业务能力需加强；
2、党风廉政教育工作的力度和形式有待于加强和创新；
3、对各基层单位 “三重一大”存在的问题处理力度不大，对相关责任人处理存在宽松软，没有引起高度重视，整改效果需提高；
4、我本人和部门工作人员纪检监察工作业务水平和能力有待于提高，存在好人主义思想。
五、2018年工作思路
2018年是我党全面贯彻落实党的十九大精神、决战决胜全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一年，无论对XXX、还是XXXX来讲都是极其重要的一年，更是砥砺奋进的一年。面对新的形势和任务，我作为一名分管领导，一定以党的十九大精神为指导，认真学习领会和贯彻总书记系 列重要讲话精神，在公司党政的领导下，认真学习，不断提高自身的思想和作风建设，以上率下、扎实工作，坚决完成组织交给的各项任务，为公司和谐稳定发展做出新的贡献。
（一）党建和信访稳定方面
1、全面加强对党的十九大精神的学习、宣传、贯彻和落实。
2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”工作。
3、进一步健全党委议事决策机制。根据修定的公司章程，确立党组织在公司治理中的法定地位，落实党组织研究决策是董事会、经理层决策重大问题前置程序。研究制定公司党委的职责权限，明确“三重一大”事项须经党组织集体研究决定，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
4、严把选人用人关。坚持党管干部原则,要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。严格执行干部选拔任用的相关规定，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。严格执行领导干部日常考核、任用考察、全程纪实、备案审核等制度办法，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题发生。
5、加强后备干部队伍建设。建立后备经营管理人才信息库，规范后备干部推荐、培养及管理等程序，实行动态管理，开展后备干部选拔推荐工作，符合条件的纳入后备干部队伍加强培 养。加强后备干部的培训，有计划的对后备干部进行集中轮训，优先选派挂职锻炼和调训学习。在选拔使用干部时，优先从后备干部中动议，确保公司上下中层管理人员的结构、专业及年龄等更趋合理。
6、加强干部监督管理工作。强化干部日常管理，加大干部综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度，凝聚正能量。加强人事档案管理，继续整理和完善干部人事档案，对基层单位档案管理工作开展专项检查，督促规范整改。
7、严肃党内政治生活。各级党组织要严格“三会一课”、民主生活会、专题组织生活会等经常性的党内组织生活，健全落实党员党性定期分析、民主评议党员等制度，重点是依据上级党组织的有关规定，制定党建工作制度，及时转发传达上级党组织有关文件，促进基层党组织建设常态化。
8、全面推进党风廉政建设。夯实全面从严治党政治责任。认真落实主体责任和监督责任，建立以上率下层层落实的责任体系。推进领导干部落实主体责任全程纪实和痕迹化管理，解决责任虚化空转等问题。
9、继续健全和完善《信访稳定考核办法》，创新思路、严格考核，确保全年不出现重大群体事件和非正常上访事件。
（二）纪检工作
1、强化责任意识，严格落实“两个责任”
进一步增强落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任。切实加强基层党风廉政建设，把压力传导到基层，把责任压到基层，一级一级把责任扛起来，一级一级把压力压下去，推进全面从严治党向基层延伸。实行下级党组织主要负责人向上级纪委述纪述廉述作风述责任制度，进一步压实主体责任。要通过调研督查、约谈督促、报告工作、严肃问责等方式推动形成齐抓共管的局面。
2、扎紧制度笼子，强化刚性约束。
严格落实“三重一大”决策制度，把规范权力运行程序作为重点环节，不断增强决策的民主性、科学性和公开性。深化重点领域和关键岗位的制度建设，不断健全完善靠制度管人、管权、管事的权力运行机制，“让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子”。要把制度执行情况作为党风廉政建设监督考核的重要内容，对制度执行不力的要严肃追究责任。
3、加强教育引导，提高队伍自律能力
探索开展多形式的学习教育活动，使党员干部准确把握、牢固树立和落实总书记系列讲话精神，并反思总结，不断改进，提升队伍自律能力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象。要抓住领导人员这个“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律进行教育，使党员 干部准确把握廉洁自律准则和纪律处分条例两部党内法规的精神实质，内化于心、外化于行。造就一支过得硬、靠得住、用得上的干部队伍。
4、坚持不懈抓好八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”
加强对党的十八大以来各项决策部署落实情况的监督检查，紧密联系工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职能力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善党风廉政建设工作机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，要在坚持中深化、在深化中坚持，经常抓、抓经常，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持事先打招呼、提要求、敲警钟，超前预防，引导党员干部廉洁自律、严守纪律，特别要看住各级管理人员这个“关键少数”。对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过。
5、加大纪律审查力度，形成反腐败高压态势
坚持挺纪在前，把“四种形态”运用情况作为检查工作的标准，转变工作理念、创新思路方法，贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例，强化问题线索管理，严格分类处置，扩大谈话函询履盖面，清理暂存线索，努力减少存量。要把上级纪委 转办的问题线索，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为纪律审查重点，予以严厉惩处。一般问题与本人见面，谈话提醒、函询核实；指向性明确的问题做好初核，已谈话函询的必要时还要再次核实印证；严格执纪审理，对照纪律处分条例标准定性量纪，以零容忍态度增强执纪威慑力，切实纠正执纪偏轻的问题，把党纪党规的严肃性树立起来；加大典型案件通报力度，对发现的违纪典型案件，在严肃查处、从严执纪的同时，进行公开通报，形成有力震慑，充分发挥典型案件的警示作用；把监督的触角向前延伸，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
6、健全机构，加强纪检监察队伍建设。
新形势下的纪检监察工作，涉及到许多不曾接触的新知识，新领域，这就要求纪检监察干部不断提高业务能力。要加强思想教育，提高纪检干部的政治素质和责任意识，加强业务培训，提高业务水平，深化管理机制，加强对纪检干部的管理。
篇6：2017纪委工作总结
2017年上半年落实党风廉政建设
监督责任情况汇报
根据市国资委《印发<关于开展落实“两个责任”自查自纠和专项检查方案>的通知》精神，结合“回头看”整改工作的开展，自己认真对照《党章》和《中国共产党廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》《中共XX市委关于印发<落实全面从严治党责任实施办法（试行）>的通知》、《中共XX市纪委关于落实党风廉政建设“两个责任”配套制度的通知》等文件精神，开展自查自纠。现将落实监督责任情况报告如下：
一、集团纪委落实监督责任情况
（一）集团纪委班子落实监督责任情况
抓组织协调。一是主动出谋划策，协助党委加强对党风廉政建设工作研究部署。年初，协助党委及时传达学习中央纪委十八届七次全会、市纪委四届七次全会和市国资系统党风廉政建设工作会议精神，结合实际，制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确党委主体责任、纪委监督责任和党委班子成员“一岗双责”，并下发《2017年集团纪委工作要点》,组织协调召开2017年集团党风廉政建设和反腐败工作会议。二是加强沟通协调，及时向党委汇报党风廉政建设有关重要会议精神和工作部署。主动向党委书记报告纪检监察工作情况，及时同领导班子成员交换意见，共同研究廉洁风险防控和防止违法违纪案件发生的对策措施，及时督促班子成员认真落实“一岗双责”。三是做好工作协调，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各级各部门，并与集团各部门、XX个子公司负责人签订《XX集团党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书》。四是建立健全监督机制。为有效地行使监督、有利于监督和便于监督，整合力量，积极协助集团监事会由监事、审计、监察、质监、党群、法律等部门参与的大监察体系。
抓党的纪律。结合推进“两学一做”常态化制度学习教育的要求，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟基本精神和实践要求。在工作中，始终坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。一查执行党的政治纪律和政治规矩情况。坚决杜绝在集团搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、利益输送的问题，坚决纠正在集团在执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、自行其是行为，确保政令畅通。二查执行党的组织纪律的情况。利用会议、约谈等方式，检查“三重一大”执行是否到位，核查干部选拔任用等执行情况。三查执行党的廉洁纪律情况。结合集团实际，制定了《关于进一步深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的工作方案》，整治违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放津补贴、公车私用、大操大办借机敛财等问题；清理领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。四查执行党的群众纪律的情况。积极维护职工利益，保障职工权利。五查执行党的工作纪律的情况。通过约谈等方式，加强基层各级党组织履行全面从严治党，切实加强对党员干部职工的教育、管理和监督，克服纪律松弛、组织涣散等现象。X月21日，在集团OA网上对无故缺席会议的X名人员进行通报批评。六查执行党的生活纪律的情况。着重检查领导干部生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗，违反社会公德、家庭美德的行为。
抓监督检查。一是开展经常性监督检查。利用参加会议、座谈讨论、调研走访、谈心交心等形式，掌握了解集团各级组织及其党员干部执行党的路线方针政策决议、遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、落实惩治和预防腐败工作任务等情况，及时发现问题，立即整改。二是认真落实党内监督各项制度，特别是对集团制定的《党委会议事规则》、《总经理工作细则》、《“三重一大”实施办法及细则》等制度执行情况进行检查，对违反议事规则及“三重一大”决策程序和原则，造成资产损失的，严格执行责任追究。三是督促整改。为认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见的整改工作，结合《关于开展XX国有重点企业违规投资等专项治理工作的通知》精神，切实将专项整治与企业生产经营和业务工作统筹起来，坚决遏制“四风”，推动中央八项规定精神在集团落地生根。
抓查处腐败。一是紧紧抓住关键少数，加强对中央八项规定和市委实施意见精神、《XX市党员干部政治纪律规定》、《XX市党员干部生活作风规定》、《XX市领导干部XX工作纪律规定》等贯彻执行情况的监督检查，特别针对集团领导干部和重点岗位、重要环节和主要负责人员，利用中心组（扩大）会学习等方式，认真学习《准则》、《党纪处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党内法规，切实增强党员领导干部纪律观念和接受监督的意识，确保守住底线，不踏红线。二是以正风肃纪为重点，持续纠正“四风”，进一步规范集团各部门和分（子）公司领导干部行使权力行为。盯紧“端午、五
一、中秋、十一”等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行检查。三是以警示教育为手段，提高干部履职意识。在集团党委会上,通报了市纪委、市监察局对XX开除党籍、公职的处分决定。时实在集团OA局域网上转发中纪委、市纪委网站通报曝光的相关案例及发送廉洁短信等进行警示教育。四是层层传导压力，增强责任意识。利用第一季度集团各业务板块经济工作形势分析会和在集团集中开展约谈等方式，通过面对面、点对点的方式，将中央、市委、市国资委党委关于落实“两个责任”的鲜明信号传递给大家，压实责任。抓“三转”落实。一是单独设置了纪检监察部；二是配备了一名纪检监察人员。
（二）集团纪委书记落实监督责任情况
积极推进工作。一是积极沟通协调。今年X次向集团党委书记汇报有关党风廉政建设工作和纪检监察情况。二是发挥纪委班子作用。定期或不定期组织纪委班子成员会，分析党风廉政建设和反腐败斗争形势，听取意见，查找问题，分析原因，研判违纪线索，部署下步工作。原则上坚持每季度召开一次。三是组织开展了2017年党风廉政建设约谈工作，并约谈了X个部门主要负责人及X子公司班子成员。
积极组织协调。一是加大对上级巡视发现问题督促整改力度。目前，已对巡视提出的五大类X个问题，正在进行督促整改。二是积极做好函询谈话工作，多方面多渠道掌握了解反映问题情况。
认真履行职责。一是运用好监督执纪“四种形态”，敢于较真碰硬，敢于担当责任。对发现的苗头性倾向性的问题及时进行了制止纠正，对个别人员进行了谈话提醒。二是开展谈心。目前，已与集团班子成员及X个部门负责人和X个子公司班子成员进行谈心，督促并提醒其履行好党风廉政建设“两个责任”。
加强队伍建设。一是组织学习了纪检监察机关监督执纪规则；二是加强业务培训，今年有X名同志参加市国资委和中央纪委监察学院组织的专业性业务培训；三是牢固树立“四个意识”，作为纪检监察领导干部首先要坚决落实和不折不扣地执行中央八项规定和市委实施意见精神，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉接受监督，不断提升履职能力。
自觉接受监督。一是带头纠正“四风”，严格落实中央八项规定和市委实施意见精神，严格执行《XX市党员干部政治纪律规定》、《XX市党员干部生活作风规定》，自觉接受监督。二是主动与班子成员、各部门、公司负责人相互沟通，听取意见建议，接受批评。
通过检查对照，纪委班子监督执纪问责基本到位，惩治“四风”和腐败问题有力，达到了有信必核、有案必查、有责必究的要求。自己专责负责集团纪委和纪检监察工作，敢抓敢管、敢于碰硬。