岗位需求一览表范文

第一篇：岗位需求一览表范文

软件需求经理岗位职责

1.根据市场需求，进行业务建模，负责产品线相关产品的需求报告的撰写、需求的收集等工作。

2.组织项目的实施工作，完成项目相关文档及方案的编写。

3.配合项目开发工作，与开发人员沟通，并根据需求规格说明书跟踪需求实现情况;同测试人员沟通，确定产品缺陷的修改方案。

第二篇：2018工商银行岗位需求及岗位职责介绍

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2018工商银行岗位需求及岗位职责介绍

2018年银行秋招即将开始了。有些同学会说银行工作好不好，或者会说银行岗位有哪些岗位?究竟哪些岗位适合自己，岗位职责是什么?要什么条件可以胜任?下面给伙伴们提供些帮助。

首相就来讲一下银行工作到底好不好，对于年轻人有什么样的帮助。银行工作好不好，这个问题了其实毋庸置疑，相对于全国性的公务员与考试严格的教师来说银行是一个福利待遇都不错，还高薪的行业。

银行工作基本上首先基本上都是从基层做起，对于年轻人的个人的成长来说是一个很好的跳板，在银行你会从一个不太懂事的孩子， 通过基层工作的锻炼会提高你的办事能力和交际能力还有你对于问题的分析解决能力。

你在银行的话可以接触到形形色色各行各业的人，从而了解到行业的大概，当然接触到客户都是有钱人，在这中耳濡目染的环境里，时间待久，你会学到好多东西。然后你接触的人多，机会也就比一般人多。

银行也很锻炼人，从进一个银行基本上都是做一名基础的职工 ，都是从柜员开始做起，你就要多做，多学多观察。银行每天遇见很多很多各式各样的客户，是个服务行业，而且银行工作想对于其他工作而言数钱数到手抽筋不是梦。

你每天都要跟大量的现金和数字接触，你对于自己的精力必须做到很好时刻保持清醒。因为银行如果出现错账，一般情况下都要柜员自己负责赔偿的，每个季度还要摊上巨多的营销任务，如果能把这些任务完成，收入肯定颇丰。完不成，只能拿个工资外加一些补助。

什么样的岗位好了，不管做什么样的岗位对要从基层做起，对于

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男生与女生来说进入银行都有不同的选着银行来说，男性一般进入银行最好从事联系， 交流，沟通方面的工作， 和销售有关的工作， 而对于一般性事物工作还是女性干更有优势些。 当然要更多的负责任一些， 相对女性来讲， 您将更多的经历放在工作上肯定比女性有优势的。下面就来讲一下银行。

通常情况下，总行招聘最多的岗位有以下五类：柜面业务类、客户营销类、风险控制类、产品支持类、信息科技类，对于各大分行及支行基本以柜面业务类和客户营销类为主。这些岗位又会有哪些求?

柜面业务类

银行柜面业务类分为两种一种是前台柜员，一种是后台柜员。 前台柜员很容易理解就是接待客户办理相应的业务。后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单等。

岗位应聘要求：由于柜员每天都和钱打交道，所以一定要足够细心。

另外，对于前台柜员，还要有亲和力、耐心、良好的沟通能力和服务意识，柜员的工作才是很锻炼个人能力的岗位。

基本要求：

1、做事细致、有条理，对数字敏感，有强烈的销售意识和技能;

2、强烈的责任感，良好的服务意识、沟通技巧和人际关系技巧;

3、品貌端庄、气质良好，为人正直。

客户营销类

客户营销类分为对私客户经理和对公客户经理。 对私客户经理主要是负责理财产品和信用卡等业务销售。

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对公客户经理岗位的主要工作内容就是为银行不断的挖掘潜在各户，维护客户关系，为银行拉存款、放贷款。

这些是维持银行运营的基本工作。

岗位应聘要求：需要有较强的沟通能力和营销能力，以及市场的调研能力和开拓能力。

能让客户觉得自己的金融产品是对他们有用的，并且能让客户相信并投资。

总之客户经理对个人社交能力方面的要求较高。

产品支持类

产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，

从而为银行抢占客户资源。也是为客户经理们提供产品上的支持。

岗位应聘要求：

需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解，这就对专业有一定要求了，

如果是相关专业的学生会更适合这类岗位。同时该岗位还需要有良好的团队合作能力。

风险控制类

风险控制类的岗位主要是：预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。

目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。

岗位应聘要求：个人有较强的预见风险的能力，在风险要发生或

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即将发生的时候就能有所判断，并做出及时的应对措施。

同时要做好风险控制岗，还要有较强的项目运作能力。每一次的风险防控都是一次项目运营。

信息科技类

信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，

比如银行手机APP或者客户端等。这些都是信息科技类岗位操作的。

岗位应聘要求：对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。

另外，系统的维护和应用软件的开发也都是由团队才可以完成，所这类岗位对个人团队合作能力的要求也会比较高，

目前各大银行与互联网公司合作，此类人才需求量可能在增加。 以上就是银行招聘中最常见的5类岗位，小伙伴们都找到适合自己的岗位了吗，目标有了，那就开始奋斗吧，先从准备网申简历开始!

第三篇：专业就业岗位需求调查报告

《大学生职业发展与就业指导》课程

专业就业岗位需求调查报告

( 2013—2014学年第一学期)

姓名：

学号：

专业班级：指导教师：

江门职业技术学院

大学生职业发展与就业指导教研室

2013年12月20日

精细化工专业大学生就业岗位需求调查报告

一、调查时间：2013年11月—2013年12月

二、调查地点(对象)：钟桂云老师、陈焕明老师、黄元盛老师

三、调查方法：人物访谈，组织讨论，网上查资料

四、调查目的：

(一)为了对精细化工专业大学生就业岗位需求有更多的了解，学习如何在将来的就业中找到适合自己的岗位

(二)了解周边化工企业现状，分析化工技术专业的发展现状，预测化工技术专业的未来发展前景

(三)调查本专业毕业生在企业的就业岗位，明确岗位任务和要求

(四)分析岗位工作任务，明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求

(五)调研周边典型企业对化工类专业人才的需求情况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求，为我校教育建设指明方向。

五、调查内容：

钟桂云老师

学生：老师，您对我们现在所学的行业有什么看法?

老师：你们现在学的这个行业还好吧!在本校每年的就业率还是挺高的。但是比较担心招生情况,近年来高校不断扩招，这必然会造成整体质量下降，若停止扩招，又会对生源造成一定影响。

学生：在您教学时，最喜欢什么，最不喜欢什么?

老师：最喜欢的是学生能够认真听课，还有和学生沟通交流，最不喜欢的是学生上课不听讲，以及玩手机、睡觉等行为。

学生：您是从事教师这一专业的，请问一下您为什么选择这个专业?老师：因为跟学生在一起心态会得到鼓舞，还有自由时间比较多。 学生：你认为当老师最大成就的是什么?

老师：能够培养优秀的学生和能够得到学生的认可，重要的是一些毕业的学生还保持着联系，他们会咨询一些有关专业前景的问题。 陈焕明老师

学生：老师您什么时候开始在这里工作的?职位是什么?

老师：我08年1月份左右因工作上的需要而被调入江门职业技术学院，同年担任复合材料加工与应用技术专业教研室主任。 学生： 那您以前是从事什么工作的?

老师：我以前在江门甘蔗化工厂(集团)股份有限公司工作，先后担任过车间主任和厂长助理，长期主管工艺技术管理工作。 学生：老师，请问我们的所学的专业有哪些核心课程?

老师：主要有，无机化学、有机化学、分析化学、化工原理、树脂合成、胶黏剂技术、涂料生产技术、精细化学品技术等

学生：老师，您觉得我们专业的就业方向怎样?

老师：你们这个专业主要从事涂料胶黏剂及日用化学品等精细化学品的生产和生产工艺控制、生产原料分析与检验等工作;在机械、电子仪器仪表，汽车制造等企业从事相关产品表面电镀与涂料工艺操作、技术开发与生产技术管理，镀液及助剂的分析、应用于开发等工作。 黄元盛老师

学生：老师，您觉得我们的专业怎么样?

老师：你们这个专业比较重视实践，强化职业性和开放性;本专业校内拥有省级的实训基地，实践教学设备齐全。毕业生双证书获取率99%以上，毕业生就业率高达100%。

学生：请问老师，在校期间我们应该着重掌握哪些技能?

老师：比如胶黏剂生产和涂料生产工艺控制、 胶黏剂和涂料生产原料分析与检验等。

学生：我们这个学期要考高级化工证，请问老师这个主要考哪些内容

的?通过率怎么样?

老师：这个考试分为笔试和实操两个部分，主要上课认真听讲，做实验时步骤规范，考试是没什么问题的。

学生：老师，我们读这个专业毕业后的工作待遇一般怎么样?

老师：按以往的来看，一开始的时候工资方面的待遇一般比较低，等你们有了一定的工作经验后，会慢慢的根据你们所从事的工作岗位有所提高，你们的上班时间一般都是八小时制的。

1.我国化工行业发展现状

我们国家自80年代确定精细化工为重点发展目标以来，在政策上予以倾斜，发展较为迅速。“八五”期间已建成精细化工技术开发中心10个，年生产能力超过800万吨，产品品种约万种，年产值达900亿元，已打下了一定的基础。20世纪末精细化工率达到35%。这与国外发达国家相比差距较大。他们仅就电子工业一项就需精细化学品

1.6万种，彩电需7000多种，国内产品配套率都不到20%，其余靠进口。其它在织物整理剂、皮革涂饰剂等方面更为短缺。另外从我国精细化工产品的质量、品种、技术水平、设备和经验来看，都不能满足许多行业的需求。(摘要)

2. 就业岗位根据调查，精细化工技术专业就业范围非常广泛，面向医药行业、日用化学品、食品行业及化工行业相关的大、中型企、事业单位。毕业后可按自己的具体情况从事制药业,化工业,自来水,环保业,塑料业,农药业,或油漆涂料胶粘剂等待业的工作,在这些单位可从事技术操作、生产管理、设备管理、产品检验和市场营销等工作。

3.就业去向及工资待遇

该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管

理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2-3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大。毕业生的就业主要面向外资企业、全国各大、中型国有和民营化工企业，工资待遇好，月薪多在2000元左右。

六、调查总结

总的来说，本专业培养适应社会经济建设需要的，德、智、体、美全面发展的应用型、实践型人才。通过三年的学习使学生掌握本专业的基础理论，掌握本专业的基本技能和专业技能;具有精细化工行业生产运行、生产管理及产品开发的技能;具有较强的实际工作能力和综合素质;具有创新精神和能力;具有良好的职业道德和素质。本专业培养从事化学工业生产工艺、技术生产管理等工作的高等技术应用型人才。具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神。熟练掌握化工工艺的基础理论和专业知识，具备较强的实践技能，能分析和正确选择工艺流程及生产设备、工艺操作条件、生产控制指标、操作要点等，能运用工具书进行化工工艺计算，能在化工生产一线从事生产操作与管理等。因此我们要好好规划自己的路，不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排，绝大部分都希望有一份轻松而满意的工作。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，要从长远来看，要养成吃苦耐劳的精神。不然

到最后只会一无所获!要学会善于推销自己!不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象。和别人条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。所以我们要用良好的心态去面对。通过这次的就业岗位需求调查，我对我们的专业有了更进一步的了解，对就业岗位的要求也有了更深的认识，为了能在即将到来的就业中处于不败之地，我们应该更加努力的学习专业理论知识，同时也要提高个人的道德素质以及专业技能。

报告撰写人：XXX

2013年 11 月 14 日—2013年 12 月 20 日

第四篇：运维技术人员需求及岗位职责

根据以下人员安排，沈迪跟郭永旭将安排进工程师行列，除此外还需要5-6人

数据库工程师1人到岗日期：内测前20个工作日

【工作范围】

产品数据库的日常维护;

产品数据库系统的管理;

产品数据库相关权限的管理

保障数据库的数据安全

【工作内容】

A. 数据库系统的更新和修改

B. 数据库系统系能，工作状态的监控

C. 数据库应用帐户权限资料的建立及维护

D. 数据库故障的排查、恢复和预判

E. 数据生命周期内的数据完全备份以及数据安全保障

F. 数据库服务器硬件及其操作系统的状态跟踪及故障预判

G. 数据库相关技术文献编写

网络工程师1人到岗日期：内测前20个工作日

【工作范围】

负责游戏运营所需的网络建设和维护;

负责IDC相关流程的建立和相关接口的协调

负责运营中网络的监控、数据分析及网络压力或故障预判

【工作内容】

A. 网络故障的判断、分析及解决跟踪

B. 网络拓扑结构的设计和维护

C. 网络相关监控方案的提出及实施

D. IDC机位图的绘制和维护，ip地址资料库的管理

E. IDC机房进出场流程的整理和维护

F. 服务器及网络设备上下架流程的维护及保养

G. 网络解决方案的制定

H. 定期组织对技术部工程师的相关培训

安全工程师1人到岗日期：内测前20个工作日

【工作范围】

负责保障平台的网络安全及系统安全

负责保障运营中心服务器的操作系统安全

与数据库功成协同保障数据库安全

【工作内容】

A. 平台安全方案的设计和实施

B. 数据安全方案的设计和实施

C. 系统安全、网络安全标准的制定

D. 系统安全、网络安全的定期审核

E. 组织对技术部工程师的安全相关培训

F. 配合主管进行数据安全方案的提出和设计

服务器硬件系统工程师1人到岗日期：内测前20个工作日

【工作范围】

负责产品运营所使用的硬件设备的管理，服务器可用率掌控

负责服务器系统的维护及相关流程的建立和整理

【工作内容】

A， 操作系统故障的定位及解决

B， 已发现的服务器错误日志的审查及问题的跟踪

C， 服务器操作系统的安装及配置

D， 服务器应用文档、配置清单的建立及维护

E， 输出服务器使用规定

F， 服务器及网络设备上下架流程的维护及保养

G， 定期组织对技术部工程师的相关培训

H， 服务器硬件故障的定位及解决

值班工程师3-4人到岗日期：内测前

【工作范围】

负责配合专业工程师进行专业或产品任务的执行

负责对产品程序进行日常监控

负责产品相关资料的版本，更新

【工作内容】

A. 输出各款产品的运维故障日志

B. 每班输出交接班日志

C. 输出关键服务器日报

D. 产品服务器区的架设、更新和一般权限服务器的维护

E. 配合专业工程师进行专业内容的操作

F. 增补和修改产品故障文档

G. 全力完成部门主管分配的工作任务

10个工作日

第五篇：IT业务需求分析人员岗位职责

1.收集、整理、分析业务部门的业务需求，编写用户需求说明书。

2.进行需求变更控制，对需求变更的范围与影响进行分析与跟踪。

3.依据需求分析文档进行需求验证、验收测试。

4.负责技术部门与业务部门的业务沟通和协调。