机关领导半年工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《机关领导半年工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：机关领导半年工作总结

机关信息工作半年总结

今年上半年，在办党组的正确领导下以及各科室人员的相互配合、共同努力下，综合信息科根据工作安排和部门职责，以构筑服务高地为目标，切实加强科室各项建设，科室各项工作取得了一定成绩。

一、主要工作情况

(一)扎实做好各类节会的前期筹备工作。根据州政府工作安排，上半年，我办组团参加了“第xx届西洽会”、成功举办了“XX**推介会”、“XX青洽会”。综合信息科根据工作职责做好了各类节会的客商邀请统计、礼品准备、工作手册的制作、后勤保障等工作，确保了各类节会的各项前期工作顺利进行和有序开展。

(二)扎实推进机构改革工作。按照《**州州县政府机构改革方案的实施意见》(西办发【XX】4号)文件精神，我办结合实际，党组研究制定了我办三定方案，并报州政府审定，确定了我办主要职责、内设机构和人员编制，为我办更好的开展工作理顺了职责关系，切实解决了职责交叉问题，优化了组织结构、加强机构编制管理，扎实推进单位机构改革。

(三)扎实推进党建工作。根据州委安排部署，继续推进“创先争优”和建设学习型机关活动，进一步健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法，切实把我办学习型党组织建设引向深入。进一步完善和落实党组理论学习、建立各项学习制度。据统计，上半年办党组集中学习3次，机关学习10次。

(四)扎实推进党风廉政建设工作。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实做好廉政学习、反面警示教育和廉政文化教育，教育全办干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。3月份召开党风廉政建设工作会议，组织全体干部职工会上观看了教育警示片，传达了省、州纪委全会精神，对XX年办党风廉政工作任务进行安排部署。4月份召开了严守换届纪律动员大会，专门学习了中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律。

(五)扎实开展创先争优活动。按照《**州XX年创先争优活动安排》要求，及时召开党组会对我办XX年创先争优活动进行安排部署，继续以“强核心、提升班子执行力，抓实效、促进创先争优”为活动主题,以 “比学习、创一流队伍;比工作，创一流业绩;比作风，创一流风貌”为活动载体,结合自身工作实际，采取多种形式，深入开展创先争优活动。

(六)扎实开展“抓作风建设 促工作落实”主题活动。根据州纪委、州委组织部的安排部署，扎实开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动, 通过采取“三抓三结合”的方式，取得了良好效果。抓学习，将作风建设与政治、业务学习相结合，通过加强学习促使干部职工进一步强化工作水平和能力;抓建章立制，将作风建设与制度建设相结合，结合“三型机关”建设，进一步规范各项办事程序和内部制度;抓落实，将检验作风建设的成效与工作业绩考核相结合，以工作效果检验干部职工工作作风是否转变。

(七)扎实开展纪念中国共产党成立90系列活动。认真贯彻落实《中共**州委关于庆祝中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》精神，将庆祝中国共产党成立90周年纪念活动做为今年我办党建工作的重要内容，周密安排，精心组织，不断丰富党建活动形式，积极参加和开展了一系列纪念活动，着力引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的华诞献礼。按照《关于组织开展好网上投票推荐全国优秀共产党员活动的通知》文件精神要求，组织党员干部积极参加投票推荐活动。组织党员观看了中国共产党建党90周年献礼重点影片《建党伟业》，使全体党员干部对建党的历程有了深入了解和感受;组织党员干部积极参加州委、州政府举办的各类庆祝活动。

(八)扎实开展文明**建设活动。按照《关于开展“文明**”建设活动的实施意见》要求，结合我办实际，以开展“学习道德模范、正当道德模范主题活动、窗口行业优质服务竞赛活动、‘我们的节日’主题系列文化活动”为重点，深入推进文明**建设活动。组织全办职工积极参加了评选推荐感动**十大人物的活动。开展以“做文明员工、创一流行业”为主题的文明服务示范窗口和职业道德示范窗口创建活动，进一步规范了服务理念、完善了服务体系，不断提升窗口行业文明服务水平。广泛开展“我们的节日”主题系列文化活动。利用传统节日，大力弘扬尊老爱幼、团结友爱的传统美德。

二、下半年工作安排

上半年，虽然做了一些工作，但还存一些问题，距离办领导的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下半年以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：

(一)加强自身建设。一是时刻注意同党组保持一致，真正把思想统一到党组的决策上来，时刻注意体现党组意图和维护党组的权威性，坚定不移的贯彻执行党组的决策，领导的指示。二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的沟通、协调和团结，起到主导带头作用。三是要时刻注意自重、自、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的形象。

(二)切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是着眼全办工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全办工作的各个方面，将办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从我办实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。二是围绕单位中心工作当好参谋，针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动，另外，积极疏通信息网络，使我办发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导，当好领导的耳目。三是加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对我办各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。

(三)切实加强制度建设。在加强机关财务管理制度、考勤制度和请销假制度的基础上，进一步加强和完善信息反馈等制度的建设，制定信息工作的各项联系和奖惩制度，进一步加强各部门对信息工作的重视程度，扩大信息源，把信息把各科室的信息反馈纳入年终评优、评先。鼓励各科室积极采编信息，形成共同加强信息工作的合力。

(四)深入开展创先争优，推动党建工作。深入开展好创先争优活动。将以领导点评等活动为载体开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力。另外，为鼓励先进，激励后进，将在单位内部评选优秀共产党员，于“七一”进行评先表彰。

(五)做好党风廉政，高筑拒腐堤坝。下半年将继续坚持“党要管党、从严治党”的方针，按党员先进性的要求认真抓好党风廉政建设。一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，让每个党员都是遵纪守法的模范;二是要求我们党员要洁身自好，自觉抵制一切不正之风，维护好党的形象;三是组织党员学习《廉政准则》等规章制度和法律法规，提高廉政意识。

(六)做好精神文明建设工作。一是集中精力做好纪念建党90周年活动。通过开展党史知识竞赛、征文比赛、文艺演出、表彰先进等活动，促进机关党员干部深入学习党的理论、党史知识，切实增强知党、爱党的意识。二是做好党费收缴工作。我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费。三是组织机关全体党员参加优秀革命传统教育。

(七)结合实际，深入开展创先争优活动。紧紧围绕我办创先争优活动的实施方案深入开展，做到有计划、有目的、有成效。通过动员部署、广泛宣传、公开承诺、城乡互动、检查指导、领导点评、群众监督、评选表彰等方式方法，不断深化创先争优活动，进一步充实内容、创新形式，激励广大党员立足本职岗位，规范行为，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(八)精心安排，做好下半年各类节会筹备工作。坚定不移的施“走出去、前进来”战略。综合信息科根据工作职责积极参与到“兰洽会”、“西博会”、“广博会”、“厦洽会”等节会的前期筹备工作中，坚决完成后勤保障等本职工作，确保各类节会顺利召开。

第二篇：机关工会半年工作总结

自成立以来，机关工会工作在公司工会、机关党支部的领导下，在各部门的积极配合下，按照重庆分公司工会2011工作安排，结合机关工作实际，在加强组织建设、组织歌咏比赛、关系职工等方面发挥了工会组织的作用。

1. 加强工会组织。

机关工会成立于今年4月份，共有3名工会委员，会员包括行政部、安环部、财务部30余人。机关工会成立以后，召开了工会会议，统一了思想和认识，对委员进行了分工，并明确了在工会工作中各自的组织、宣传、文体、财务、女工等方面的职责。此外，机关工会还积极响应公司工会号召先后参加了分公司工会、集团公司工会组织的理论学习。

2. 组织歌咏比赛。

机关工会成立以来第一次组织的较大活动就是组队参加建党90周年歌咏比赛。在公司领导和部门的支持下，机关工会精心组织、周密部署，率先于其他基层工会之前开始组队、练歌，每天利用业余时间精心组织排练。通过大家的共同努力取得了第一名的优异成绩。

此次活动不仅取得了不错的比赛成绩，同时对于增进机关各部门员工的相互理解和沟通，提升机关各部门的队伍形象，增强员工的凝聚力、战斗力都起到了积极作用。

3. 协助公司工会开展相关活动;

机关工会同时也是组织公司工会组织各项活动的中坚力量，在今

年公司工会开展的建党90周年歌咏比赛、集团公司书画摄影巡展等活动中，机关工会积极动员职工积极协助公司工会开展相关组织工作，并发挥了较大的作用。

4. 关心员工。

机关工会平常注意收集掌握各职工的情况，遇有困难及时关心帮助，目前未发现有困难职工，最近几个月看望慰问生病员工4人次。

总体说来，从4月份机关工会成立以来，所进行的工作、开展的活动还不多，还有许多工作需要做。在今年剩下的几个月中拟开展如下工作：

1.开展机关工会座谈会，加强各部门了解，增进感情。在年末的时候通过茶话会、座谈会的形式开展此活动。

2. 继续关注员工的工作、生活状态，收集员工的意见和建议，为职工排忧解难。

3. 开展一次机关工会文体活动，以羽毛球、乒乓球为主，适时组建机关工会篮球队。丰富职工业余文化生活。

4. 配合公司工会开展的其他活动。

机关工会

二〇一一年九月七日

第三篇：机关个人半年工作总结

通过半年来的学习与工作，工作 模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办 公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千 头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门 熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综 合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进 度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关 人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步 安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价 格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到 xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认 真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的 收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完 善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完 毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续， 严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

第四篇：机关效能半年工作总结

苇湖巷社区机关效能建设工作总结

为进一步改进社区工作作风，提高工作效率，根据镇政府开展机关效能建设的要求，今年以来，我社区在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现将半年工作小结如下：

一、加强机关效率建设，是深入实践科学发展观重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我社区领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由社区党总支书记担任组长，主任担任副组长，社区人员为组员，全面负责社区效能建设工作。3月初，我社区在深入调研分析的基础上，结合本社区实际，制定了社区机关效能建设实施方案，并召开全社区大会进行动员部署。明确我社区机关效能建设活动的目标任务，着力强化领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的新时期政府形象。

二、我社区明确社区书记为效能建设第一责任人，社区干部为效能建设的第二责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。

(三)加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我社区在效能建设活动中，坚持做到“三个结

合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有：

1、深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。我社区组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、《中国共产党党内监督条例(例行)》、《中国共产党纪律处罚条例》、《行政许可法》。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身质监事业的发展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。

2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，我社区进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确;服务承诺制，承诺

服务质量和完成时限;工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩;监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

3、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。

今后，社区将继续努力做好社区各项工作，坚持以人为本，坚持一切工作为了居民群众，从群众中来，到群众中去，促进我社区服务工作有序、规范、高效运转，把效能工作开展得更活、更实、更富成效，努力开创苇湖巷社区机关效能建设工作的新局面。

为进一步提高工作效能和服务质量，推进我社区机关效能建设工作顺利进行，根据区委、街道办事处关于今年纠风工作的部署和要求，我社区开展机关效能建设工作自查自评：

一、领导重视、组织机构健全

成立领导机构和工作机构，进行广泛思想发动，提高对加强社区效能建设的认识，明确基本要求。

1、社区成立领导机构，结合实际制定工作方案，层层动员，明确责任，把思想和行动统一到上级部门部署上来。

2、健全和完善机关效能投诉工作机制，认真受理和调查处理群众投诉，及时发现、纠正和解决影响效能和作风建设的突出问题。

二、查找存在的问题

通过入户走访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象以及居民代表、楼院长和居民小组长、辖区单位的意见和建议。认真组织本社区工作人员根据工作职能和岗位职责，认真查摆自身存在的突出问题：

(1)有个别人存在松懈思想。

(2)工作中有时存在办事推诿拖拉、不按时限要求办事，缺乏事业心与责任感现象。

(3)有时工作精神状态不佳，改革创新意识不强的现象;

三、深刻剖析原因

社区认真召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行分析讨论。讨论从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源。

通过自查自评使社区工作人员深刻认识到自身不足之初。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，开展批评和自我批评;对管理体制机制障碍等方面的问题，提出改进的建议、意见。

三、集中整改

(一)实行公开承诺

社区工作人员在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题，根据社区工作职能和个人岗位职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺，接受群众监督。

(二)全面推行居务公开

1、向居民公开，方便居民对公开的政府信息获取、查阅，尤其是涉及群众切身利益的事项要全面推行办事公开制度。

2、因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的居务公开形式。

(三)加强制度建设

1、明确制度建设要求。凡是不符合开展效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度及时进行修改完善。

2、通过社会公示等形式充分听取居民代表的意见，确保制度的合法性、科学性和可操作性。

3、完善制度体系建设。在总结以往开展各项工作和机关作风建设的基础上，结合实际，以首问责任制、限时办结制、责任追究制为重点，完善制度体系建设。

4、社区认真开展机关效能建设综合考评。考评结果及时上报街道机关效能建设领导小组。

苇湖巷社区 2011年6月20日

第五篇：规范化机关半年总结

临夏州农校“规范化学校”创建工作情况汇报 州委创先争优活动办公室：

为了认真贯彻落实州上《关于在创先争优活动中开展“规范化机关”创建工作的意见》，推动各项工作的规范化、制度化、科学化，我校紧密结合教育教学和内部管理方面的实际，讨论制定了“规范化学校”创建工作实施方案，成立了领导小组，明确了目标，提出了措施，狠抓了落实。现将上半年“规范化学校”创建工作情况汇报如下：

一、加强领导班子建设

学校班子成员、党总支委员带头加强学习、带头调研，创建学习型党组织和学习型班子。结合州上“创先争优活动”、“破解难题年活动”、跨越式发展动员会精神，进行了5次中心组学习讨论。领导班子先后到北京、苏州等地的学生就业基地进行调研。加强党风廉政建设，明确了班子分工，完善了议事规则，修订了会议制度，强化了岗位职责，落实了“一把手”末位表态制度。

二、加强干部队伍建设

为了加强学校干部队伍建设，配齐用好中层干部，我校按照中组部《党政领导干部选拔任用条例》和临州党组发(2010)112号《中共临夏州委组织部关于进一步规范教育卫生系统干部管理工作有关事项的通知》的有关规定，结合学校实际，讨论制定了《临夏州农校中层干部选聘实施方案》，报州委组织部同意后，严格按程序开展了中层干部选聘工作。经谈话推荐、民主推荐、民主测评、资格审查、组织考察、讨论决定、任前公示并报州委组

织部审核同意，提拔聘任了11名同志，充实到学生学员管理、教育教学、后勤服务等岗位，其中党外干部5人，妇女干部4人，少数民族干部5人，80后干部3人。通过在教职工队伍中开展强化育人意识、服务意识和协作意识，规范工作程序，提高工作质量和效率的教育，全体师生员工中开展民族团结进步教育，在行政后勤岗位工作人员中开展改进工作作风，明确岗位职责的教育，深入贯彻落实州上“规范化机关”创建工作的精神。学校先后邀请州宗教、州畜牧局、州发改委、州委党校、兰州商学院、甘肃政法学院等单位教授、专家和领导，面向全校教职工、村干部大专班学员、全州机关事业单位干部职工大专学历班、进修班学员和中职生进行了民族团结、民族宗教政策、畜牧产业化发展、项目申报管理、党的十七届五中全会精神和州委十届六次全委扩大会议精神、财经管理、新闻写作等内容的专题讲座。

三、各项工作开展情况

全面启动招生工作，抽调56名教职工，组成8个招生组，深入八县(市)的各中学和重点集镇进行招生宣传，继续实行全员招生，要求每一位教职工都行动起来，共同完成招生工作。就业工作效果显著，毕业生全部就业。第三届村干部大专班学员的开课，首届全州机关事业单位干部职工进修班学员，完成学习任务，顺利结业。经过积极准备、精心组织，第二届全州机关事业单位干部职工大专学历班，进修班报名工作正在紧张有序的进行。“学生学员管理”难题破解效果明显，学校教育教学秩序井然，部分学员取消处分。提高学校实验

实训硬件设施，维修了基础设施，新建网络教室，机械加工中心和汽修实训室。开展了丰富的校园文化体育活动，举办了四个大类十四个项目的技能竞赛，共235人参加，同时从数控车工、车工、焊接技术和园林植物修剪项目中选拔成绩突出的8同学代表临夏州参加了2011年甘肃省学生职业技能大赛。举办了临夏州农校第二十三届春季田径运动会，包括田赛、竞赛、球类共三大类，参赛运动员共249人。组织全校中职生开展“党是阳光我是花”征文活动，进行了“红旗飘飘”红歌合唱歌咏比赛，组织各中职班进行了以“爱党、爱国、爱社会主义”为主题的普通话演讲比赛，举办了“纪念建党90周年书法书画展”。

四、加强内部管理

一是学校印发了“规范化学校”创建工作实施方案，各科室处组织学习，结合本科室处实际情况进行贯彻落实;各科室处制完善落实了岗位职责，制定“规范化学校”创建工作进度计划，并按进度安排完成目标任务;进行了教学检查，针对学生、学员教育管理相关科室处进行了集中学习讨论，进一步提高我校的教育管理水平。二是严格了教职工考勤制度、值周制度、值班制度和班主任工作制度，强化了教职工管理。三是成立了“住宿楼管理中心”，制定了岗位职责，强化了学生学员住宿管理。四是修订学校安全工作制度和保卫科工作职责，强化了安全和门卫管理。五是修订完善了成人教育管理制度，强化了学员管理。六是教务处制定了“教学质量不高”难题破解方案，强化了教学管理。七是招就办制定了“招生”难题破解方案，促进了

重点工作。八是“学生学员管理”难题破解效果明显，提升了学校管理水平。九是修订完善了党政会议、行政会议、校长办公室会议和中心组学习制度，制定了议事规则，加强了班子建设和党风廉政建设。十是加强督查，狠抓落实，班子成员经常性地检查教职工出勤、值周值班人员到岗和学生到课情况。

学校完善了各项制度，尤其是进一步完善落实了《学生、学员管理制度》，进一步提高了我校学生、学员管理水平;同时建立了完善的安全责任制度，明确了各科室处的安全责任，进行了安全大检查，排除了一些安全隐患。

五、广泛听取意见，接受监督

一是召开中职学生家长会，汇报了学校工作，听取学生家长对学校工作的意见和建议，学生家长们对我校在学生教育管理，实习就业等方面工作表示了肯定;二是举办了离退休老党员、老干部座谈会和高级讲师座谈会，通报了办学工作，畅谈学校前景，讨论学校发展，同时进行了多次的学生学员座谈会，听取学生学员们对学校教学和管理方面的意见，改进和完善教学管理工作;三是结合招生工作，全体教职工深入基层，到重点乡镇，重点学校进行科学技术下乡，对中职教育的优惠政策和我校的办学特色进行了广泛宣传。

六、下一步创建工作的安排

下半年“规范化学校”创建工作的重点是按照实施方案稳步推进，抓好落实，巩固成果，促进学校各项工作。一是7月初到8月中旬，利用暑假时间，结合招生工作，继续做好科技下乡，国家惠民政

策和办学特色的宣传工作。二是开学以后，做好新生、新学员入学工作，开展入学教育，进行军训，中职班建立团支部、班委会，成人班建立党支部、班委会。三是进一步完善各科室处职责和各工作岗位的岗位职责，进行全校讨论完善和学习落实，统一张贴完善后的科室处职责和岗位职责。四是对个科室处的“规范化学校”创建工作开展情况进行检查总结，评选优秀科室和先进个人，巩固创建成果。

临夏州农业学校2011年6月20日