大会战阶段性工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《大会战阶段性工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：大会战阶段性工作总结

禁毒百日会战一阶段总结

河党发[2011]156号

河西镇禁毒人民战争“百日会战”第一阶段

工作总结

2011年12月10日至2011年12月20日是我镇禁毒百日会战动员部署阶段，镇党委、政府高度重视、积极行动、狠抓落实，做到了“早规划、早动员、早部署、早实施”。

一、早规划，及时制定百日会战实施方案

我镇及时根据县委《关于在全县开展禁毒“百日会战”实施方案》，结合我镇实际情况，制定了《河西镇开展禁毒“百日会战”实施方案》，各村、镇属各单位积极贯彻落实县上、镇上的禁毒会议内容，结合各自实际，动员部署、强化责任、落实任务，并进一步量化任务，迅速组织开展禁毒“百日会战”专项行动。

1

二、早动员，早部署，及时召开全县百日会战活动动员大会

2011年12月14日，我镇召开了全体镇村干部参加的禁毒百日会战动员大会，县人大常委会主任杨立毅同志在会上做了重要讲话，镇党委书记杨文福在会上对百日会战进行动员和部署：

一是要建立健全社区戒毒和社区康复工作机制。结合目前我镇正在进行的进一步营造风清气正活动，调整充实人社区戒毒、社区康复组织机构人员，形成镇、村、社三级联网禁毒体系。

二是实施禁毒工作责任制，落实责任追究制。明确责任，把工作任务分别量化到具体人，真正做到村不漏户、户部漏人、人不漏项，具体任务得到落实，防止都过场、图形式。抓住“百日会战”有利时机，广泛开展宣传，使广大干部群众真正受到震撼和教育。

三是加强交流，互通信息，及时上报。各村、各单位不但加强本系统内的配合，还强化与其他部门之间的交流，及时对

2

工作进行总结、交流经验、取长补短、信息互通，并及时上报镇禁毒办。

四是密切配合，通力合作。镇禁毒办、派出所、司法所、民政办、卫生院、中心校等部门在镇党委的统一领导下，各司其职、各负其责，形成专项行动的合力，确保专项行动取得良好成效。

三、早落实，狠抓宣传，营造氛围

我镇在清真寺、石坝市场、盐兴路口等公共场所、办公场所悬挂了禁毒“百日会战”的宣传横幅，或张贴宣传标语，向各村委会发放了《禁毒手册》，在宣传橱窗中张贴了有关宣传资料，在宣传动员阶段，我县共悬挂宣传横幅45幅，张贴宣传标语20000余张，发放《禁毒手册》800余份，还通过板报、广播等多种形式，把禁毒“百日会战”活动与平安建设、综合治理等宣传活动有机结合起来，取得了较好的宣传效果。

中共河西镇委员会

二0一一年十二月二十一日

3

4

第二篇：第二阶段总结暨第三阶段动员大会主持词

沙雅县第三小学开展创先争优活动第二 阶段总结暨第三阶段动员大会主持词

石庆

(2010年8月25日)

同志们：

今天召开沙雅县第三小学开展创先争优活动第二阶段总结暨第三阶段动员大会，主要任务是对创先争优活动第二阶段工作进行总结，对第三阶段工作进行动员部署。

今天的会议有两项议程：一是宣读《沙雅县第三小学开展创先争优活动第三阶段工作方案》;二是由第三小学党支部书记陈开奎同志作转段动员讲话;希望大家遵守会议纪律，不要在会场内随意走动，不要大声喧哗，关闭手机或把手机调为震动状态。

下面进行会议第一项议程，孔校长宣读《沙雅县第三小学开展创先争优活动第三阶段工作方案》，请大家认真记录，深刻领会精神。

下面进行会议第二项议程，请第三小学党支部书记陈开奎同志作转段动员讲话，大家欢迎!

同志们，今天召开的沙雅县第三小学创先争优活动总结和动员大会，对创先争优活动第二阶段工作进行全面总结，对第三阶段活动进行动员部署。刚才，陈书记作了转段动员讲话，全面总结了第三小学创先争优活动第二阶段工作，指出了工作中存在的问题和不足，对下阶段的工作进行了全面动员部署，进一步明确了下阶段活动的总体思路、目标任务和措施要求。各科室负责人要认真学习、深刻领会、迅速行动、抓好落实。下面我再强调几点：

第一，认真开展“回头看”工作。要重点开展“六查六看”

1

活动，要根据本校特点，具有鲜明特色;活动主题要符合本校实际，党组织要高度重视，找准存在的突出问题，并结合自身实际制定党组织创先争优整改提高方案和党员争优整改提高措施。

第二，开展公开承诺、践诺活动。党组织要针对创先整改提高方案和党员争优整改提高措施，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。要通过召开组织生活会和开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，从基层党组织和党员两个层面讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。

第三，切实加强领导和指导，扎实推进创先争优活动。各学校要按照抓好活动是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的要求，全面负责我校的创先争优活动，其中党组织书记是关键。要坚持书记抓、抓书记，把抓创先争优活动作为各学校党支部书记抓基层党建专项述职的重要内容。党支部书记要带头建立联系示范点，深入基层调研指导。第三小学创先争优活动领导小组要全面肩负起具体组织领导责任，统筹协调相关部门、学校共同推进创先争优活动。要根据不同工作基础的基层党组织实际情况，针对不同群体、不同岗位党员特点，加强分类指导。

同志们，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推进县域经济跨越式发展和长治久安，教育工作再上新台阶的强大动力，各级党组织要按照本次会议要求，周密安排、扎实推进，确保圆满完成第三阶段各项工作任务。

2

第三篇：第一阶段总结暨第二阶段动员大会上的讲话

在公司党的群众路线教育实践活动

第一阶段总结暨第二阶段动员大会上的讲话

范京道

(2014年5月19日)

同志们：

根据陕煤化集团安排部署，公司党的群众路线教育实践活动自3月28日启动以来，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，聚焦和解决“四风”突出问题,精心组织，有序推进，取得了阶段性成果。公司的安全生产经营工作在市场持续下滑低迷的情况下取得了可喜的成绩。1—4月份，生产煤炭462.76万吨，同比增加10.08万吨;销售煤炭456.64万吨，同比增长25.15万吨;发电量完成2.27亿度;铁路运量477.31万吨;焦煤42.58万吨，化工产品5.54万吨，吨煤成本较去年同期下降12.38元，尽管煤价下降了30.59元，但公司仍实现盈利3.66亿元。本次大会的主要任务就是总结第一阶段活动开展情况，安排部署第二阶段的工作任务。一会，集团督导组***同志还要作重要讲话。

一、第一阶段工作回顾

公司教育实践活动启动以来，两级领导班子严格按照《实施方案》的要求有条不紊地开展工作，在集团督导组的精心指导下，公司各级领导班子和全体党员紧贴工作、学习实际，坚持边学、边查、边改，既做到规定动作不走样，不折不扣完成了任务;又坚持自选动作创新，富有特色，卓有成效，为下一阶段工作打下了基础。总结第一阶段的工作，主要呈现以下几个方面的特点：

(一)组织得力，目标任务明确。

为了切实推进工作，按照集团的总体部署，公司专门成立了活动领导小组和办公室，由公司党委书记担任组长，班子其他成员全部纳入教育实践活动领导小组，党委工作部负责活动的具体实施，做到靠前指挥，统筹谋划。公司成立了督导组，对各基层单位活动开展进行督导，加强对各重点对象、重点环节的检查指导。各基层单位紧紧跟进，主动谋划推动工作，形成了层层示范、上行下效的生动局面。

按照集团要求，公司党委认真研究制定了教育实践活动实施方案。明确了坚持一手抓生产经营，一手抓教育实践活动，做到“两手抓、两不误、两促进”的工作要求。方案对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了详细规定，具体明了。公司结合实际，在确保“规定动作”不走样的同时，安排部署了四项“自选动作”，一是启动干部素质提升

工程;二是在基层党支部和党员中打造一批“五精”示范岗和“五精”示范现场;三是调整产品结构，提升应对市场风险能力;四是为职工群众办实事，共享企业发展成果。这些工作符合公司的实际，指导性、针对性和操作性都很强。

(二)领导干部带头，认真组织学习教育。

公司党委坚持上下联动，4月1日至4月8日，各基层党委专门组织召开了教育实践活动部署大会，集中学习公司《教育实践活动安排》和《教育实践活动实施方案》，对本单位的群众路线教育实践活动进行了安排部署，公司各分管领导及督导组成员参加了各单位的部署动员会。在此基础上，各党支部及时组织召开党员大会，传达贯彻会议精神，进一步提高广大党员对这项活动的认识，统一了思想。通过层层教育动员，全体党员特别是党员领导干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

公司党委坚持把学习教育作为首要环节摆上突出位臵，着力抓牢思想基础。一方面抓好两级班子党委中心组的学习教育，以此带动党员的学习。公司领导班子成员专门抽出时间带头集中学习，并制定了学习制度，严格了学习纪律。4月9日至4月11日，公司领导班子成员前往离矿区中心区三十公里的香房水厂进行为期三天的封闭式集中学习。重点学习了《党章》、《中国特色社会主义理论体系》、《延安

精神》、十八届三中全会决定和总书记系列讲话及《第二批群众路线教育实践活动安排》，学习了《损害群众利益典型案例剖析》和《各地联系服务群众经验作法》等5本必读书籍。观看了“四风之害”专题片和《焦裕禄》电影。学习采取专题辅导，通读原文，集中讨论与自学相结合的方式进行，效果明显。

对照总书记对各级领导干部提出的以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的“三严三实”作风建设要求，班子成员召开了“联系实际，开展反对四风问题”和“群众路线、群众观点”讨论会，收到了较好的效果。4月10日,第四督导组副组长范武生同志来到水厂参加了学习督导，他对公司前一段的工作给予充分肯定，对下一步的工作开展提出要求，要求以简报形式对活动进展情况及时宣传报道，为教育实践活动在5月15日顺利转段打好基础。截至目前，公司共编发群众路线教育实践活动《简报》14期。

按照公司党委安排，机关领导干部以所在支部为单位，有计划集中学习。机关党委制定了具体学习方案，要求各支部集中学习不少于6次，每次学习时间不少于两个小时，无特殊情况不准请假，自学时间不少于30个小时，学习笔记不少于5000字，每个党员干部必须撰写不少于2000字的心得体会文章。目前机关各支部集中学习都已超过了6次，处

级以上干部的学习笔记全部超过一万字，并撰写了学习心得体会文章。

在公司领导班子的率先垂范下，基层单位的领导班子陆续开展了集中学习，同时，公司两级班子按照各自分工自始自终地参加自己所在党支部的学习和讨论，做到了带头学习，带头撰写心得体会文章，带头参加讨论，带头参与活动，截止4月16日前，各基层单位领导班子按照要求完成了集中学习。

(三)活动形式多样，公司督导有力。

活动开展以来，公司积极创新活动载体，赋予了教育实践活动鲜活的内涵。3月31日，公司在延安干部学院举办了党的群众路线教育实践活动培训班，100余名科级干部接受了为期一周的脱产学习。4月18日，公司组织80余名副处级以上管理干部开展警示教育活动。参观了公司警示教育基地，观看了反邪教组织宣传教育片，前往红石岩监狱参观监舍，听取了服刑人员现身说法，召开了警示教育大会，促使广大党员干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。4月22日上午，公司邀请全国延安时期历史研究知名学者、延安精神传播者郝凤年教授，为公司副处级以上管理干部及基层单位主管人、财、物部门的同志共计160余人开展了题为“弘扬延安精神，坚持反腐倡廉”的讲座，有力促进了教育实践活动的开展。

同时，公司上下开展了党委书记讲党课活动。我准备的党课内容是《打造“四个示范”，实现绿色强企梦想》，结合群众路线教育实践活动的要求和公司实际，重点讲述如何打造四个示范，并和大家一起探讨企业发展的思路和措施。前不久，方义同志为机关50余名党员干部讲了党课，重温了党的发展历史。各基层单位党委(支部)书记也纷纷走上讲堂，结合本单位实际工作，为党员讲党课，激发广大党员干部干事业、谋发展的工作热情，使广大党员干部充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强各基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

4月22日至4月24日公司群众路线教育实践活动督导组先后对所属13家单位第一阶段的工作进行了督导检查。总体上，各单位均能按照公司党委部署，做到细致安排、广泛动员，集中学习达到规定次数，各个层次人员学习笔记字数也达到要求。对于规定的学习内容，通篇领读学习，一些单位还自选学习时事政治，观看《焦裕禄》和有关反“四风”、反邪教影视教育宣传片，形式多样的学习教育令大家感触颇深。大家根据第一阶段学习情况联系工作实际撰写心得体会文章，目前，各级党员干部学习心得均已全部撰写完成。

(四)深入走访调研，广泛征求意见。

按照活动安排，公司党委制定了《黄陵矿业公司党的群众路线教育实践活动及党建工作联系点制度》。要求班子成

员结合教育实践活动的开展，深入厂矿、车间、班组蹲点开展调查研究。活动开展以来，公司领导班子成员先后深入各自联系点走访调研，班子成员与职工群众面对面、心贴心交流，听取职工群众意见建议，并现场办公，立整立改，解决具体问题。5月5日，我到一号煤矿进行了走访调研，倾听了一线职工对我本人和公司领导班子提出的建议和意见，了解一线职工在日常工作和生产生活中存在的问题。公司工会先后召开了职工代表座谈会、劳模座谈会和退休职工及困难职工座谈会征求意见。各职能部室也分召开别座谈会征集意见，党委工作部组织公司3名统战对象召开座谈会征求了意见。与此同时，公司还在网上设臵教育实践活动电子意见箱和“董事长意见箱”，在办公楼前设立教育实践活动意见箱，向上级管理部门和上级兄弟单位发出征求意见函13份，全方位广泛征求对公司班子成员在“四风”方面及公司工程建设项目、干部管理、生产经营等方面的意见和建议，倾听各方面的声音。

经过一个多月的深入调研，共征集到意见和建议359条，本着“原汁原味”的原则，归纳梳理了163条，其中公司领导班子85条(形式主义6条、官僚主义7条、享乐主义3条、奢靡之风3条、其他66条);班子成员32条;机关部门46条。这些意见和建议在后面的工作中要逐条落实。

(五)坚持边学边改，以实际行动取信于民。

总书记在兰考调研时强调：整改各项工作，要向群众反馈，让群众评头品足，特别是对群众提出的一些具体问题，能够解决的要抓紧解决。刘云山同志也在调研中提出了“要边学边改、边查边改、立行立改、真改实改”的要求。公司以中央领导同志重要指示精神为统领，坚持开门搞活动，突出问题导向，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，制定和出台有效的措施和办法，刹住了“四风”蔓延势头，围绕改进作风制定规章制度，制度执行力明显提高，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。进一步加大整改力度，不拖不等，在与基层职工群众面对面征求意见中，对于能立即解决的问题进行现场办公当面答复，对一些职工不了解情况而提出的问题，给与耐心细致的解释;对于因客观原因一时解决不了的问题，向职工群众说明情况，争取群众的谅解;对于需要由班子集体研究决定的认真记录、整理，带到班子会上研究讨论，争取拿出比较好的解决措施和办法。

在公司的力促下，职工高度关心的第三批住房分配工作正在开展住房申报工作，预计7月份就可顺利入住新房，至此，我公司基本能满足矿区1970户职工的住宿需求。河滨路拓宽改造工程近期顺利完工。本次改造对道路进行了拓宽，由原来的7米增宽到10.5米，对两旁的景观绿化带进行了重新规划修整，新建设臵了交通标志和出租车停靠点。同时公司各基层单位也根据职工意见，做了大量实事、好事，

得到了职工群众的一致认可。比如：一号煤矿为区队党支部送去了文娱器材，鼓励一线职工积极投入到文体活动中;铁运公司为麦洛安工段安装了净化水装臵，提高了职工饮用水的质量。机电公司到深山变电站送米面油、书籍和体育器材，为地处偏僻深山里的职工真正解决了生活问题。

虽然第二环节“查摆问题、开展批评”和第三环节“整改落实、建章立制”的工作还没有开展，公司坚持问题导向，把解决问题做在前面，并贯彻活动开展的始终。

同志们，一个多月来，公司党的群众路线教育实践活动在大家的共同努力和督导组的精心指导下，开局起步有力有序，舆论宣传广泛深入，督导检查及时跟进，征求意见诚心诚意，党员干部的理想信念进一步坚定，作风进一步好转，醒了脑、提了神，思想上补了课，贯彻执行群众路线的自觉性进一步增强。集团督导组全体同志认真负责，精心督导，为公司教育实践活动开好局、起好步倾注了大量心血，为我们全体党员干部做出了表率。在此，让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢!总结第一阶段的工作，尽管我们取得了一定成绩，但发展还不平衡，仍有一些问题值得我们深思。如：在征求意见过程中，基层干部群众肯定成绩的多、指出问题的少;反映工作层面问题的多、反映“四风”方面问题较少。有些党员干部思想认识还不到位，学的还不够深入，认为活动重点是针对政府机关，与自己关系不大，思想上松懈，

行动上等靠等等。这些问题和不足，我们一定高度重视，严格按照省委和集团督导组要求，认真补课，切实加以改进，确保教育实践活动高标准深入推进。

二、第二阶段工作安排

在集团公司的正确领导下，公司党委精心组织、全力实施、狠抓落实，截止目前，第一阶段各项活动和工作有声有色，保质保量，完成了制定的各项目标任务，取得了实效，为开展好第二阶段的各项工作奠定了良好的基础。公司于4月30日向煤业集团督导组提出了转段申请，督导组认真研究和分析后上报集团公司教育实践活动领导小组，得到了肯定，并同意于今天正式转入“查摆问题，开展批评”阶段。“查摆问题、开展批评”是党的群众路线教育实践活动的关键环节，承上启下，位臵和作用都极其重要。目前，公司已经制定了《第二阶段工作安排》，大家要认真贯彻执行。这里我就第二阶段工作谈以下几点意见。

(一)继续深入学习。

公司各级党组织要坚持把学习贯穿活动始终，重点是认真研读中央下发的“五本书”，深入学习总书记系列讲话特别是“三严三实”重要论述和在兰考调研考察教育实践活动时的讲话，刘云山同志在礼泉县调研时的重要讲话，赵正永同志《我们要向中央基准看齐》的署名文章及有关讲话精神。各单位领导班子和党员干部，特别是主要负责人要带头

深化学习。在认真学习的基础上，紧密联系思想与工作实际，组织开展“向中央看齐”、“坚持和发扬延安精神”等专题讨论，为查摆问题、开展批评奠定坚实基础。督导组要把继续深入学习与个别单位“补课”相结合，深入开展好第二阶段的督导工作。各单位要组织召开领导干部大会，通报领导班子重点学习情况，对第二阶段工作进行部署安排。公司分管领导和督导组进行点评指导。

(二)找准突出问题。

重点做好两项工作。一是梳理、反馈征求意见。以第一阶段征求到的意见建议为基础，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆和认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题。属于领导班子集体的问题，反馈给班子每个成员;属于领导干部个人的问题，反馈给个人。二是“五照五看”查摆问题。即：以党章为镜，看是否符合共产党员标准。以廉政准则为镜，看廉洁自律方面存在哪些突出问题。以中央省委要求为镜，看克服“四风”上做得怎么样。以职工期盼和意见为镜，看工作需要怎么加强。以焦裕禄、雷锋、杨善洲等先进典型为镜，看自己对标先进、修身正己的努力方向。

(三)深入谈心交流。

按照要求，公司班子主要成员要与班子其他成员深入谈心，与下级党组织负责人广泛谈心;班子成员要互相谈心，

与分管(联系)单位主要负责人进行谈心;各单位党组织主要负责人要与支部委员、党员、职工广泛谈心。谈心的主要内容是，进一步听取对自己在“四风”方面的意见建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。要做到“四必谈”，即：问题必谈，原因必谈，措施必谈，建议必谈。该谈未谈、谈的不深、不透，形不成共识的一律不准过关。在谈话方式上，要坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈。谈心时间安排要充分，要有虚心的态度，开诚布公、推心臵腹，既要相互肯定成绩，更要指出问题和不足，提出善意的批评意见。谈心活动的“三个回合”要到位：双方沟通“提什么”，班长把关“行不行”，大家评价“够不够”。谈心谈话要以“向我开炮”的政治勇气和“有则改之、无则加勉”的态度，把缺点和不足讲透，把问题和意见谈开。争取把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(四)深刻剖析检查。

党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，深入查找、剖析“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施。具体来讲要做到“四个要”。一是要勇于剖析自己。以坚强的党性和无私无畏的勇气，正视本人在“四风”方面存在的突出问题，认真进行剖析检查。对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责。对一些不够准确甚至与事实不

符的，要举一反

三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。二是要深挖思想根源。对“四风”方面存在的突出问题，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风，重点从腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。三是要明确整改措施。针对查找出的问题，研究制定务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、办事效率低下、损害职工群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，确保取得实效。四是要认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党组织主要负责人主持起草，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围内征求意见。处级以上党员领导干部，要认真撰写个人对照检查材料。各级党组织主要负责人要严格审核把关。我负责审阅公司领导班子其他成员的对照检查材料，并报请集团督导组审阅把关。各基层单位主要负责人的对照检查材料由分管(联系)的领导审阅把关。处级领导班子其他成员的对照检查材料由本单位(部门)负责人审阅把关。

(五)认真开展批评和自我批评。

高质量的专题民主生活会，是本环节各项工作的重点，各单位务必高度重视。要充分做好民主生活会的各项准备工作，坚持时间服从质量，问题没找准、谈心不充分、条件不成熟的，不急于开会。党组织主要负责人要亲自主持制定专题民主生活会工作方案。公司领导班子专题民主生活会方案，报集团督导组审阅。矿处级领导班子专题民主生活会方案，报公司督导组审阅。要本着实事求是的原则和团结的愿望，撰写民主生活会发言提纲，涉及相互批评的内容，要在会前充分交换意见，谈透谈通谈好。党组织主要负责人要对领导班子成员民主生活会发言提纲逐一审定。公司领导班子民主生活会拟在6月中旬召开。各基层单位班子民主生活会随后召开。公司领导班子民主生活会要邀请集团公司联系领导和督导组参加。公司分管领导和公司督导组列席各基层单位领导班子民主生活会。民主生活会结束以后，要按规定在一定范围内通报会议情况，组织好群众评议。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。专题民主生活会结束后，各单位要认真总结，形成专项报告上报公司教育实践活动领导小组办公室。

三、几点具体要求

一是继续抓好学习教育工作。公司各级党组织要再次筹划安排，扎实抓好第一环节的各项工作。要不断深化认识，

明确学习内容，把握学习重点，要把《党章》、总书记、赵正永书记的一系列重要讲话和批示及其新论述、新观点、新思想作为重中之重反复学习领会。坚持把学习教育贯穿活动始终，联系实际学、带着问题学、深入思考学，进一步提高对唯物史观的认识，提高对党的群众路线的认识，提高对密切党同群众血肉联系重要性的认识。在学习过程中，我们不提倡大家要记多少字的学习笔记，但学习要留有痕迹，该记的、有用的，要结合思考适当记录一些东西，勾画一些东西，只要认真扎实学进去了，就不可能没有要记的东西。要围绕“查什么、怎么查”开展专题讨论，增强党员干部主动查摆问题、积极开展批评、抓好边整边改的自觉性和责任感，为搞好教育实践活动奠定思想基础。

二是强化“第一责任人”责任。赵正永书记在《人民日报》上发表署名文章《用延安精神开展党的群众路线教育实践活动》中讲到，领导干部带头参加，以高度的党性自觉查找问题、整改问题，是延安整风取得成功的关键。这启示我们，开展群众路线教育实践活动，领导干部一定要起好表率作用。各基层单位书记和经理都是群众路线教育活动的“第一责任人”，都要履行好职责，带头示范，推动班子成员认真贯彻中央和省委及煤业集团的要求，抓紧抓实各项工作。要精心组织好专题民主生活会，以普通党员身份把自己摆进去，放下架子，虚心听取下级、基层和党员、职工的意见建

议。各基层单位“第一责任人”对开展教育实践活动非常重要，我在这里要特别强调，现在二季度已经过半，要冲刺实现“时间过半、任务过半”的目标任务已迫在眉睫，所以经理和书记要统筹协调，切实抓好教育实践活动和中心工作，保证“两不误、两促进”。要拿出一些实际行动出来，舍得投入一定的时间和精力来谋划推进本单位的教育实践活动，要深入开展自我批评，诚恳接受批评意见，实事求是对班子成员提出批评。要从我做起，即知即改，做给班子成员看，带着班子成员改。

三是公司督导组要继续加强督导工作。公司督导组要继续坚持严字当头，强化责任意识，加大督导工作力度。督导组要对各单位活动开展情况适时进行检查和抽查，主要是检查集中学习、专题讨论、座谈会等活动情况记录。要及时督导单位进行“回头望”和“补课”，对存在的问题及时整改，确保教育实践活动稳步推进，取得实效。各单位班子成员的专题发言材料、重要讲话、活动安排等都要及时上报公司报督导组。督导组也要及时将各单位开展活动的有关情况，包括重要活动、好的做法等及时向公司教育实践活动领导小组办公室报告，便于及时掌握情况，进行总结，形成工作合力。

同志们，“查摆问题、开展批评”环节任务重、时间紧、要求严，我们一定要按照集团党委要求，在督导组的精心指导下，以高度负责的政治态度、锐意进取的创新精神、求真

务实的工作作风，再接再厉，确保第二阶段各项工作落到实处，推动公司教育实践活动深入开展!

第四篇：在分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会上的讲话

同志们：

根据省属高校学习实践活动领导小组和第四指导组的安排，今天召开我校深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会。下面，我代表学校党委对前一阶段学习实践活动情况进行总结，对下一阶段的工作进行动员和部署。

一、周密组织，有序推进，分析检查阶段取得丰硕成果 学习实践活动进入分析检查阶段以来，学校党委和各党总支按照省属高校学习实践活动领导小组和第四指导组的统一部署及学校学习实践活动领导小组的工作安排，紧密联系各自改革发展实际，坚持把学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，周密组织，扎实推进，较好完成了分析检查阶段的各项工作任务，取得了阶段性成果，为转入整改落实阶段打下了良好的基础。回顾总结分析检查阶段的工作，主要有以下几个特点。

(一)坚持边学边改，提高学习实践活动的实效性 为了切实提高学习实践活动的实效性，学校一方面继续深入对党的十七大等有关科学发展观的重要论述的学习，认真组织党员干部学习讨论习近平同志在高校学习实践活动座谈会上的讲话精神，并继续深化对《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》的学习，另一方面，各单位、各教学院部针对在群众中征求到的150余个问题，坚持边学边改，收到了实效。

1、千方百计，拓宽渠道，努力提高毕业生就业率。当前由于全球性金融危机等因素的影响，今年毕业生就业竞争激烈，我校毕业生就业率不高，部分专业优势不明显、特色不突出、就业指向不明确的学生就业更加困难。为了应对竞争，提高就业率，学校各有关部门、各教学院部八仙过海，各显神通，有的通过举办各种讲座和培训活动，努力改变学生就业观。有的千方百计，拓宽渠道，充分利用一切可利用的资源，为学生提供就业机会。招生就业处为了增强大学生创业意识，培养创新能力，转变就业观念，提高就业能力，举办了“大学生创业大讲堂”系列活动，邀请了知名专家教授和创业成功的毕业生为学生作报告，传授创业技巧和创业经验。并通过举办校友会活动，帮助毕业生拓宽就业信息渠道。化学与生命科学学院采取效能实习、市场联谊、校友带动、辅导考研、教师一帮一就业活动等措施，为学生就业服务，使专科毕业生全部找到了工作岗位，就业率100%。73名本科毕业生有39名报考研究生，占53.4%。36人过线，过线率占92.3%，在全国同类院校名列前茅。生物医学工程学院充分利用校友资源，带动毕业生就业工作，形成“滚雪球”式发展。目前，该学院毕业生已经成立了武汉地区校友会，北京地区校友会，珠三角等区域校友会。通过召开校友座谈会、联谊会，进一步加强联系，增进感情。通过努力，2009届毕业生目前就业率已达90%。

2、上下联动，加大力度，努力提高教学质量。长期以来，我校一直坚持靠质量求靠生存的治校方略，但我校的人才培养工作还存在很多问题，教育教学改革需进一步深化，广大教师的教育思想、教育观念需进一步转变，教风、学风建设需进一步加强。为此，学校教学部门和各教学院部在学习实践活动中，借专业评估东风，以督导员为主要力量，以学生信息员为重要补充力量，大力开展教学质量监控工作，精心组织了学期初教学准备工作检查，不间断对全校教师课堂教学进行检查，专门组织毕业设计(论文)和实验教学工作专项检查，处理了一批上课不认真的教师。通过这些质量监控和督导活动，当前我校教风有所好转，课堂教学质量和水平有了较大提高。基础医学院通过实行约束性指标和强制性指标相结合、实行院领导深入课堂听课制度等有力措施，狠抓主要教学环节和教学过程的质量。经济与管理学院推进教学方法和教学手段改革。大力推广使用以多媒体、数字化为核心的现代化教学手段，加强双语教学。建立多媒体教室，为教师和学生提供一个现代化的教学平台，提高教学水平。艺术学院院领导坚持听课、教学办公室坚持查课制度，严格执行教学安排，杜绝了有的老师随意调课、无故不上课的现象。

3、增收节支，努力化解债务压力。近几年，学校因中心校区建设负下的债务沉重，资金缺口较大，已严重影响了教职工对学校未来发展的信心，成为制约我校科学发展的突出问题之一。面对“高额贷款压力，国拨经费有限，办学成本持续走高，重点项目急待加大投入”的现状，我们不断寻求新的经济增长点，努力落实“严格制度增效益、开源节流增效益、创新管理增效益、面向市场增效益、争取政策增效益、扩大规模增效益”。学校办公室借助社会力量在全校推行无纸化办公。计财处克服一切困难，积极筹措资金，保证学校正常、稳定、有序发展。总务处在学习实践活动中组织成立“咸宁学院学生节水节电巡查小组”，宣传节能知识和意识，并组织巡查、监督校园水电浪费现象。继续教育学院为了充分利用学校现有闲置办学资源，积极探索学历教育与职业教育相结合的新路，联合社会力量，开辟新的办学渠道，拓展新的办学形式。目前已与湖北斯瑞教育集团、武汉厚溥职业培训学校、湖北新技能职业培训学校达成协议，利用成人学历教育平台，合作开办了双证教育“就业特色班”。与深圳宝安光明成校合作举办大专技能班，与华中师范大学继续教育学院合作，成立华中师范大学新农学院咸宁分院，合作举办农村文化推广研究生班、农村劳动力转移培训、村官培训。职能鉴定所成立“湖北咸宁学院高级职业技能培训中心”，积极做好了招生的准备工作。

4、不断完善体制机制，努力提高服务意识。针对学校在人事、分配、财务、后勤和二级学院等的管理体制和运行机制改革力度不大，影响教职工的积极性，影响学校的科学发展的问题，党委统一思想，推进了系列改革：一是人事管理上将推进定编定岗制度，人事处集中进行了内外调研，已拿出初步方案;二是进行分配制度改革，目前正在着手调研和方案的起草;三是结合本科专业评估，全面启动教育教学改革，已经出台了《咸宁学院关于专业建设的若干规定》;四是后勤管理体制改革，已启动了客餐部对外包租，物业成建制的剥离，成立独立法人的公司，下一步将加大临时用工的改革;五是进一步完善其他管理体制，出台了学校党委、行政议事规则、教学院部党政联席会议制度和增收节支等措施、文件。同时，为了理顺产、学、研关系，产学研管理处在充分调研的基础上，草拟了《咸宁学院产学研合作项目及专项资金管理办法》、《咸宁学院科技企业管理办法(试行)》、《咸宁学院科技成果转化、科技服务管理办法》。

二、发扬民主，集思广益，开好领导班子民主生活会

5月22日，学校召开了学校领导班子专题民主生活会。此次民主生活会旨在深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响学校和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，吸取经验教训，自觉改进提高。

1、精心组织，充分做好民主生活会准备工作

为了充分做好民主生活会准备工作，会前，学校领导小组精心组织，通过开通网络信箱、qq群、专线电话、设立征求意见箱、座谈会、发放《征求意见表》等方式，深入到学校教学区、住宅区、学生宿舍区、食堂中，深入到离退休人员、教学人员、家属和学生中，深入到行政处室、教研室、课堂、实验室中向群众广泛征求了意见150余条，为领导班子成员自我剖析提供了依据。同时，在会前，班子成员之间也以高度的责任心，开诚布公地进行了交心谈心活动。

2、发扬民主，认真开展批评与自我批评 民主生活会上，党委书记李友清同志对学校贯彻落实科学发展观的情况进行了总结，对制约、影响学校发展的主要问题进行了剖析，并提出了整改方向。每位班子成员按照 “五要五不要”的原则，立足学校发展大局，用科学发展观对照检查学校、班子、个人存在影响学校科学发展的问题作了深刻剖析发言，并表示在今后的工作中，要进一步深化学习科学发展观，用科学发展观武装头脑，把科学发展观内化为领导学校科学发展的思路、举措和能力;进一步加强党性修养，转变工作作风，以身作则，处处表率，把党委班子建设成为带领学校科学发展的坚强领导班子;进一步解放思想，转变观念，深化学校管理体制机制改革，完善各项管理制度;进一部加强团结，牢固树立全集意识，多协调、多沟通，求大同存小异;进一步消化群众提出的问题，提请相关部门研究解决问题的办法措施，能解决的要迅速解决，不能解决的要说明情况。

会上，列席代表就学校存在的一些问题也提出了很多好的整改建议。

与此同时，在5月15日—21日期间，全校21个党总支也分别召开了二级领导班子民主生活会，总结了各自贯彻落实科学发展观的情况，剖析了各自存在的问题，提出了整改方向。

3、统一思想，认真总结，形成共识

通过此次专题民主生活会，学校领导班子统一了思想，形成了要坚持科学发展，进一步增强推进学校科学发展的紧迫感、责任感和使命感;要坚持特色发展，不断彰显学校在医、师、核学科方面的优势;要坚持高质量发展，切实把提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律;要坚持围绕地方发展，把服务地方经济社会发展作为重要职责;要坚持和谐稳定发展，把促进校园文化建设作为重要任务;要坚持全面协调发展，在规模、结构、质量、效益等方面统筹兼顾等六点共识，为学校今后的又好又快发展奠定了基础。

(三)、深入剖析，实事求是，开门纳谏，反复修改，形成高质量分析检查报告

学校党委在学习调研的基础上，回顾了十六大以来特别是今年以来贯彻落实科学发展观情况，分析查找了贯彻落实科学发展观中存在的问题，深入具体地分析了主客观原因，并研究制定了学校今后科学发展的思路和举措，形成了高质量分析检查报告

1、实事求是地肯定成绩，查摆问题。分析检查报告从学校学科专业、师资队伍建设、校园文化建设等方面实事求是地肯定了近几年我校工作取得的成就。同时，对照科学发展的要求，对照发展的新形势和广大教职员工的新期盼，查找和梳理了学校工作中存在的不符合不适应科学发展5个方面的突出问题：一是坚持学习理论与解决问题结合不够好，运用科学发展观解决实际问题还应进一步加强。二是学科专业优势不明显，特色品牌彰显不够，核心竞争力不强。三是学校教育改革与地方经济社会发展结合不够紧密，人才培养模式创新不够。四是学校负债较重，资源配置不够合理，开源节流任重道远。五是深化管理体制机制改革不够，服务广大师生的意识需进一步加强。

2、深入具体地分析原因，总结经验。存在以上问题的原因很复杂，从主观上讲，一是解放思想、推进改革创新的意识还不够强。二是统筹协调、在推进学校科学发展方面还存在差距。三是完善制度、推进体制机制创新的主动性还不够。四是坚持群众路线、主动服务师生发展的自觉性不够强。

3、立足当前，着眼长远，研究制定推动学校科学发展的思路和举措。针对学校工作中存在的突出问题，学校党委深刻剖析找准问题和主观根源，切实抓好整改提高，尽快完善有利于科学发展的体制机制和政策措施，提出今后一个时期学校工作的基本思路及具体措施：一是深入持久抓好科学发展观的学习，用科学发展观武装班子成员头脑，用科学发展观统领学校全局工作。二是充分发动群众，科学论证，研究制定学校中长期战略规划和发展目标。三是进一步深化教育教学改革，不断提高人才培养质量。四是着力加强队伍建设，进一步落实人才强校战略。五是深化管理体制机制改革，完善有关制度。六是打造特色品牌，坚持走产学研结合发展的道路。七是优化学校资源配置，推行科学的运作模式。八是进一步维护师生员工的切身利益，为师生做实事、做好事。九是加强领导班子建设，不断提高政治觉悟和管理水平。

4、开门纳谏，反复修改，力争体现民意。在活动初期，为了形成高质量的报告，学校党委召开了专题会议，讨论、研究分析检查报告的起草提纲。在初稿形成后，又经过反复讨论酝酿，确定了征求意见稿，并将征求意见稿下发到各党总支，征求广大群众的意见。同时，还召开离退休人员座谈会、无党派人士座谈会对征求对报告的修改意见。经过多层次、多形式、多侧面的征求意见，共梳理出三大方面、150多个问题，其中主要问题5个，一般问题22个，具体问题126个。经过广泛征求意见，反复修改，九易其稿，使得我校分析检查报告问题找得更准了、原因分析得更透了、措施更具可操作性了，群众的满意度也更高了。

(四)、深入群众，集中民智，对照标准，认真开展评议活动 开展群众评议是为了集思广益、凝聚共识，进一步提高分析检查报告的质量。在群众评议中，我们一是以各党总支为单位，采取召开评议会、座谈会、书面征询等形式在科级以上的党员干部中对两级领导班子的分析检查报告进行了评议和测评。二是为了确保参评人员的广泛性和代表性，我们还组织了民主党派、普通教师和政协委员代表对学校领导班子的分析检查报告进行了评议和测评。我们把具体的评议内容同分析检查报告的主要内容统一起来，着重评议领导班子对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透，对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清、制定的工作措施行不行，加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。由于我们充分尊重了群众的评议意见，认真修改完善了分析检查报告，在群众测评中，634人参加测评，617人对我校领导班子的分析检查报告的总体评价是满意的，群众满意度达到了97%。

(五)、认真梳理问题，初步分解整改责任

分析检查阶段是学习实践活动承上启下的一个重要阶段，既是学习调研的进一步深入，又是搞好整改落实工作的前提和基础，因此，学校党委在分析检查期间，对在群众中征求到的153条意见进行了反复研究，一方面党委成员针对群众提出的问题边整边改，一方面对未改的问题深入进行梳理、归类，最后归纳为46个，并将这46个问题分别按内容、整改时限、责任领导和单位进行了归类，初步明确了责任人、责任部门，确定了整改时限，而且明确了近期要解决的问题：按国家政策办理教职工住户房产证和土地证;理顺住房政策、妥善做好还建住房分配工作;按省、市文明办文件精神，落实省文明单位增发一个月工资;解决博士生家属的就业工作;解决教职工医疗保险问题;搞好中心校区校园围墙建设，营造平安校园;进一步做好毕业生就业工作，提高就业率;抓紧推进西区运动场建设;做好图书馆的搬迁工作;抓紧核技术工程学院的筹建和挂牌等工作，为下一阶段的整改落实工作打下了坚实的基础。

二、统一思想、深化认识，切实抓好整改落实工作

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，是整个学习实践活动的着眼点和落脚点，也是对学习实践活动实际成效的重要检验。我们一定要按照上级统一部署和要求，进一步统一思想、深化认识，切实增强抓好这一阶段工作任务、推进学习实践活动有序有效开展的使命感、责任感、紧迫感。

(一)抓好整改落实，是积极应对当前经济形势的迫切需要

开展学习实践活动，根本目的是促进经济社会又好又快发展。中央和省委一再指出,学习实践活动要突出实践特色，注重实践，注重管用，要把学习实践活动作为应对挑战、解决矛盾、创新机制、加快发展的重大战略机遇来把握。现在，一方面，国际金融危机愈演愈烈。对我国经济发展的负面影响不断加深;另一方面，我国发展的重要战略机遇期仍然存在。能否从变化的形势中捕捉难得的发展机遇，在逆境中发现和利用有利因素，是对我们党执政能力的重大考验。如何应对国际金融危机，是当前学习实践活动最大的挑战;保持经济平稳较快发展，是当前学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。

(二)抓好整改落实，是顺应全校师生员工新期待的必然要求

这次学习实践活动，广大师生员工既密切关注、广泛参与，又充满期待、寄予厚望。前一阶段，各党总支坚持走群众路线，采取多种有效途径，广泛征求各个层次各个方面的意见和建议，扩大了群众参与面，吸收了广大师生员工的智慧和经验，为我们分析查找问题、推进学习实践活动深入开展提供了有力支持。整改落实阶段，如果不顺应民意认真解决突出问题，就会挫伤师生员工的积极性，就会使广大师生员工失望，就会疏远党群关系。学校的向心力、凝聚力和战斗力就会大打折扣。 中央反复强调，群众满意是检验这次学习实践活动成效的重要标准。人民群众评判的标准是什么?就是中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。让群众满意的关键，就是要切实解决好制约科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而以学习实践活动的实际成效取信于民。只有做到这一点，才能让群众真正满意。

(三)抓好整改落实，是加强领导班子和干部队伍建设的有效举措

推动全校科学发展，关键在班子，关键在各级领导干部，关键在人。整改落实好坏是对学校党委和二级院部两级领导班子领导能力的一次大检验，是对班子成员和党员干部的综合素质的一次大检验。去年以来，我校深化干部人事制度改革，推行干部竞聘上岗制、目标管理责任制等，同时，还加强了党员干部的教育培训工作，在领导班子和干部队伍建设上做了一些工作，取得了一些成效。但从分析阶段所反映出来的问题看，面对新形势、新任务，尤其是与科学发展的新要求相比，还有一定差距。有的党员干部思想观念落后，视野不开阔;有的党员干部理论素养不高，知识结构老化;有的党员干部作风漂浮、自以为是;有的领导班子驾驭全局的能力不够强，对党员领导干部的教育管理不够严格等，影响了学校事业的持续发展。针对这些问题，我们要有时不我待的紧迫感，狠抓整改，紧密结合“作风建设年”活动，切实加强领导班子和干部队伍建设，提高干部队伍整体素质，只有这样，才能为我校全面协调可持续发展提供坚强的组织保证和人才支持。

三、联系实际，突出重点，扎实推进整改落实阶段工作

整改落实阶段是兑现承诺、体现诚意、赢得群众满意的关键阶段。我校整改落实阶段分两个时间段进行，一是6月22日至7月10日，这个时间段主要是动员、制定整改方案、明确责任。二是7月中旬至9月中旬，这个时间段主要是整改、满意度测评。下面，我结合我校实际，着重强调以下几点：

(一)必须坚持深化学习，在进一步提高思想认识上下功夫

深化学习，既要突出领导班子和领导干部这个重点，也要抓好普通党员干部的学习。要深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，进一步认清肩负的历史使命和重大责任，坚定不移地推进科学发展、和谐发展、又好又快发展。深刻领会关于改革开放历史地位的重要论述，深刻领会关于继续推进改革开放伟大事业的重要论述，进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。要进一步把思想和行动统一到中央和省委对经济形势的分析和判断上来，统一到中央和省委及学校党委的重大决策和部署上来，统一到贯彻落实科学发展观的要求上来，以学习实践活动的扎实开展推动做好应对当前各项工作，促进我校各项工作又好又快发展。

(二)必须坚持“四明确一承诺”，在制定整改落实方案上下功夫 制定整改落实方案是第三阶段的基础性环节。省委要求，制定整改落实方案，要切实做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任、对整改落实作出公开承诺。在制定方案过程中，要以科学发展观为指导，以领导班子分析检查报告为依据，进一步细化需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，特别是要把本部门本单位对事关群众切身利益、维护校园稳定方面的突出问题纳入整改落实项目，按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式、时限要求、责任单位和责任部门，保证整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。要认真梳理整改落实内容，对需要解决的突出问题和需要完善的体制机制进行全面分析和归类。对需要解决的突出问题，要明确哪些是具备条件，在学习实践活动期间可以解决的;哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的。对需要完善的制度，要明确哪些是要废除的，哪些是需要修改完善的，哪些是需要研究制定的。对领导班子自身建设，要明确思想、作风和能力建设方面的新要求，提出整改落实措施。在认真梳理的基础上，要提出整改落实的具体措施和工作目标，对学习实践活动期间可以解决的问题，要提出明确的具体步骤;对未来一段时间才能解决的问题，要列出大体的时间表;对需要较长时间才能解决的问题，要明确努力方向，理清工作思路。要明确整改落实责任，把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和分管部门，把责任落实到具体人员。对于涉及面较广的问题和制度，要明确牵头单位和责任人，同时也要明确相关协助单位和责任人。整改落实方案要采取适当方式向党员、群众公布。各党总支、各职能部门的整改落实方案公布前，要上报学校学习实践活动领导小组办公室备案。

(三)必须坚持集中力量办大事，在解决突出问题上下功夫

学习实践活动开展以来，学校坚持边学边改，已经取得明显成效。但我们要看到，毕竟学习实践活动开展的时间还不长，解决的问题还只是初步的，还需要继续加大力度。要根据整改落实方案，立足工作实际，进一步明确工作思路、工作方向、工作方法，集中力量解决一批通过努力能够解决的突出问题。在解决问题的过程中，一要防止面面俱到，抓不住重点。要把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点问题，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决，达到事半功倍的效果。二要防止单兵突进，顾此失彼。要做好结合的文章，坚持大小结合、远近结合，做到统筹安排，整体推进。要注意基础性的整改，从显眼的问题改起，从难度小的问题改起，从自身建设方面改起。同时，又要着眼长远，对一些量大、面宽、难度大、见效慢、周期长的整改任务，要认真谋划，循序渐进，不断突破;对于涉及多个部门、单位的问题，要加强沟通协调，上下互动，左右联动，形成合力。三要防止急功近利、好高骛远，搞形式主义、短期行为和形象工程，提不切实际的口号，追求场面上的轰轰烈烈。要坚持从实际出发，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既考虑必要性，又考虑可行性，对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题，要集中时间和精力整改;对暂时无法解决的问题，要明确解决的思路和方法;对长期得不到解决的问题，要从最薄弱的环节入手，提出阶段性整改措施。学习实践活动时间不长，不可能解决分析检查出来的所有问题，因此，在解决问题上要坚持实事求是，尽力而为、量力而行，既要积极主动、奋发有为，又要立足现实、务求实效。

(四)必须坚持打基础，管长远，在创新体制机制上下功夫 要在前一阶段调研和深入查找问题的基础上，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和破解体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进全校科学发展的体制机制。要认真清理现有的规章制度，对不适应发展形势、阻碍科学发展的制度规定要及时废止，对一些总体较好、局部内容不适应科学发展的制度规定要进行修改完善，对当前迫切需要而且实践基础又比较好的制度要组织力量抓紧建立。在建立健全体制机制的工作中要坚持“四个有机统一”：一是要把完善制度与调查研究、解决问题有机统一起来。充分利用好前两个阶段的成果，把调查研究的成果、解决问题的方法和经验以制度的形式固定下来，并不断加以完善。二是要在完善制度中把现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一起来。在保持现有制度的连续性、稳定性的同时，该废止的要废止，该调整完善的要调整完善，并结合科学发展的新要求大胆进行制度创新。三是要把完善制度的时间要求与质量要求统一起来。完善制度、创新制度既要积极又要稳妥，防止为追求制度成果而忽视深入调研、反复论证。重大制度的出台，一定要经过必要的程序。四是要把制定制度与执行制度有机统一起来。在制定制度时充分考虑其可行性，确保制度务实管用。

(五)必须坚持发扬民主，在组织好学习实践活动满意度测评上下功夫

搞好满意度测评，一要明确重点，突出主题。主要测评对解决本部门本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动情况的满意度。二要合理确定参加测评人员的规模、范围，既体现代表性，又规模适中。不同专业、不同类型、不同岗位、不同层次的干部群众，对问题的思考角度、认识深度、关注重点不尽相同，把他们的意见综合在一起，就可以形成比较全面、客观、正确的认识，保证测评结果真实可靠。测评结果要以适当方式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

四、加强领导，精心组织，确保整改落实工作取得实效

整改落实阶段，领导班子和领导干部要进一步加强组织领导，集中精力、集中时间，切实落实各项整改措施，确保整改落实达到预期的效果。

(一)进一步落实领导责任。党委成员将按照分工分片督促指导各部门各单位解决问题和完善制度。各级党组织主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，班子其他成员要结合分工认真抓好各自管辖范围内的整改落实工作。学习实践活动领导小组办公室要加强工作指导，掌握工作进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改落实阶段工作健康开展。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台账登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”。

(二)进一步扩大群众参与。人民群众得实惠是学习实践活动的重要目标，人民群众满意是学习实践活动的检验标准。要遵循群众意愿抓整改，吸取群众智慧抓整改，凝聚群众力量抓整改，真正通过整改切实打造群众满意工程。整改工作全程向群众公开，充分听取群众意见，自觉接受群众监督，增强解决问题、完善制度工作的透明度和群众公认度。要创新服务群众、凝聚群众的载体。各部门各教学院系要围绕服务基层和促进科学发展，组织开展多层次、多种形式的惠民活动，下大力解决群众的切身利益问题，为群众办1—2件看得见、摸得着、促进科学发展的实事。学习实践活动基本结束时，要组织好群众满意度测评，做到学习实践活动效果由群众检验、由群众评判。

(三)进一步强化舆论宣传。要继续坚持正确的舆论导向，充分运用各自载体，发挥特色，及时宣传我校学习实践活动整改落实进展情况、成功经验、生动典型和实际效果，尤其要大力宣传学习实践活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分展示广大党员干部的良好精神风貌，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。

(四)进一步搞好统筹兼顾。现在正值学期末，各部门、各教学院系工作头绪多，任务重。越是在这种情况下，越是要善于统筹兼顾，合理安排工作，把开展好学习实践活动与做好当前各项工作结合起来，切实做到两不误、两促进。要认真做好毕业生就业工作、毕业生离校工作、学生暑期安全工作、H1N1流感的防范工作。要关注学生宗教信仰问题，目前，我校有部分学生加入了基督教等教会，我们要高度重视，正确把握，加强引导，要注意加强大学生思想政治工作，帮助大学生树立共产主义理想信念。

同志们，学习实践活动第三阶段时间紧、任务重、要求高。希望你们以对党和人民群众高度负责的精神，继续以严肃认真的态度和求真务实的作风，按照省委和学校党委的部署要求，认真抓好整改落实阶段的各项工作，努力创造和积累经验，确保学习实践活动取得实效。

第五篇：在第一阶段总结暨第二阶段动员大会上的讲话

阳高县妇幼保健站站长杨威

(2009年5月4日)

同志们：

大家好，我站从3月9日学习实践科学发展观活动动员大会开展以来有五十多天了，总的看来，同志们学习得很深刻，笔记做得很认真，心得体会也很到位，下面我就本阶段的学习情况总结如下：

一、加强组织领导，保证学习实践活动的扎实有效开展 自县卫生局学习实践科学发展观活动动员会后，我单位立即召开会议，认真组织学习中央和省委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施意见，以及局有关领导的讲话精神，按照县委统一部署和要求，认真开展学习实践活动各项工作。首先，及时成立了主要领导为组长、其它成员为副组长，设置了领导小组办公室。其次，对整个学习实践活动进行了周密安排。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密结合“服务科学发展、共建和谐社会”这一实践载体，突出实践特色，明确了活动的指导思想、目标要求、主要原则和方法步骤。

二、丰富形式和内容，强化学习培训效果

一是采取多种形式，精心抓好学习。要求每名党员干部必须记10000字的读书笔记，写一篇不少于10000字的心得体会。在学习形式上，采取了自学、集体讨论、会议交流，特别是注重了“三个结合”，即：学习与讨论相结合。在坚持个人自学的基础上，抓好党组中心组集中学习和党支部集中学习。通过集中学习讨论，深化思想认识。学习与解决问题相结合。二是紧扣学习内容，理论联系实际。三是坚持领导带头，突出示范作用。活动开展以来，领导坚持带头搞好自学，带头参加集中学习，带头记撰写心得体会，带头参与学习交流，带头加班加点工作，妥善处理工学矛盾，为党员树立了榜样。很多同志在学习任务紧的情况下，经常加班加点处理工作事务，保证了学习实践活动的顺利开展。

三、明确课题深入调研，集思广益谋划发展

深入进行调查研究，是学习调研阶段的一个重要环节，也是学习实践活动突出实践特色的内在要求。单位领导对调查研究高度重视。

四、理思路、找措施、求突破，促进思想大解放

我们紧紧围绕纪念改革开放30周年和继续深化解放思想大讨论主题，机关党员干部思想实际，积极开展学习讨论交流，引导广大党员特别是党员领导干部进一步加深对科学发展观的理解，切实增强责任意识、机遇意识，科学发展意识和改革创新意识。

五、加强舆论引导，营造浓厚的学习实践氛围

为了切实在单位营造浓厚的学习实践氛围，我单位采取了多项措施。制作宣传版面，深入宣传学习实践活动的重大意义和科学发展观实质内涵;学习实践科学发展观活动专栏，为广大党员提供学习交流的平台。

学习实践科学发展观，分析检查阶段的工作具有承前启后的重要作用，既是对学习调研工作的检验，又是搞好整改落实的前提和基础。我们一定要高度重视，充分认识做好分析检查阶段工作的重要性，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，周密部署，精心实施为高标准完成这一阶段的各项工作任务。我们准备做好以下几点：

一、坚持四个下功夫

㈠是在深化学习上下功夫。要紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，坚持联系自身实际，进一步深化学习。在抓好自学的同时，再拿出一些时间组织开展集中学习和研究，深入学习中央和省委规定的必读篇目，学习十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记重要讲话精神，学习中央经济工作会议和改革开放30周年纪念大会精神，加深对科学发展观的理解，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步，切实达到党员干部受教育的目的。

㈡是在思想教育上下功夫。坚持充分发扬民主，走群众路线，共同学习、形成互动。对领导班子分析检查报告进行评议，

要在倾听民声、了解民意、集中民智的过程中下功夫。

㈢是在边查边改上下功夫。对于分析检查中查摆出来的领导干部、领导班子和机关工作中存在的突出问题，要制定措施，抓紧整改。具备条件的要马上改，对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决。特别是对影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事，要下力气切实解决好，让干部群众看到学习实践活动带来的新变化、新气象。

㈣是在作好表率上下功夫。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头深入学习，做到勤于学习，善于学习，学早一步，学多一点，学深一些;带头征求意见，真诚主动地向同事、下级和群众征求意见特别是批评意见;带头开展谈心，和班子成员、党员群众畅所欲言、推心置腹，相互帮助，共同提高;带头分析检查，深入查摆问题，深刻剖析根源，做到触及思想、触及实质，坚决不走过场、不流于形式;带头批评与自我批评，既要勇于进行真诚的自我批评，又要敢于批评错误的思想和行为，还要虚心接受别人的批评;带头整改落实，针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出具体的整改措施，以实际行动为广大党员干部作出表率。

二、着力抓好三个关键环节

分析检查阶段整体时间安排天左右，主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。重点抓好三

个关键环节：

㈠紧紧围绕科学发展观的核心问题。一要确定好主题。要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定民主生活会主题。二要查找好问题。在广泛征求各方面意见的基础上，对照科学发展的新要求，认真查找推动发展、促进和谐，解放思想、改革创新、体制机制、政策制度，为民务实、清正廉洁方面存在的问题和不足。三要准备好发言材料。专题民主生活会前，领导班子成员要相互谈心，交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。四要开展好批评与自我批评。紧扣党的十六大以来的发展实践，正确开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，吸取经验教训，自觉改进提高。五要组织好生活会。专题民主生活会要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

㈡要实事求是撰写。分析检查报告重点要深入查找问题、深刻分析原因、科学制定对策，充分反映广大党员、干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;充分反映我单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。其次要深刻检查分析。要充分运用前段深入调研、开展解放思想讨论和民主生活会的成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，切实做到查摆问题突出客观性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改落实措施突出可操作性，避免写成一般的

工作性报告。最后要反复修改完善。初稿形成后，要以适当方式听取各方面意见，反复修改，使之成为妇幼学习的指导性文件。

㈢要确定参评范围。坚持代表性、层次性和广泛性的原则，合理确定参加评议的人员，组织熟悉情况、有较强参政议政能力的同志参加评议。其次要明确评议内容。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，精心设计评议内容，组织广大党员、群众有针对性地对分析检查报告进行评议。最后要创新评议形式。可以采取召开座谈会、评议大会、书面评议等多种方式进行评议。要吸纳评议意见。要把群众评议中提出的正确意见体现到修改后的分析检查报告中来，并采取适当形式在一定范围内公布分析检查报告和群众评议结果。

分析检查阶段基本结束后，要对这一阶段的工作进行“回头看”，认真总结、查漏补缺，经指导检查组评估通过、报县委学习实践活动办公室批复后转入下一阶段。