第一篇：新个税扣除范文
新个税中_“五险一金”在个人所得税前扣除问题
新个人所得税种中关于五险一金能否
在个人所得税前扣及标准
五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是否可在个人所得税税前扣除?
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第一条规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
第二条规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计算缴纳个人所得税。
根据上述规定，个人按照规定标准缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费、住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过规定比例和标准缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费、住房公积金，超过部分应并入个人当期的工资、薪金收入，缴纳个人所得税。
根据《工伤保险条例》和生育保险相关规定，工伤保险和生育保险由单位缴纳、个人不缴。对单位按规定缴纳的工伤保险、生育保险，不涉及个人所得税。
第二篇：(重要)个税温馨提示和扣除标准解读
尊敬的管理三科业户：请及时登录企业的市民电子邮箱，我科已将新的个人所得税文件、如何升级软件以及一些关于扣除标准等方面的疑问解读，有助于帮助解决部分纳税人对适用新扣除标准的一些疑问，请注意查收。
首先，先明确一个基本概念。
不论是新的个人所得税法还是旧的个人所得税法，都有这么一条规定：“扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日(旧税法是七日)内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日(旧税法是七日)内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。“
从政策面理解，如果按照新税法所提及的2011年9月发放的工资，应该是在次月即是2011年10月才申报缴纳税款。
结合广东省个人所得税明细申报软件或省局明细申报界面，可以看出所得期(即工资发放期)是9月时，在更新软件的情况下，10月份申报缴纳个人所得税时才会体现扣除标准为3500元。
举个目前大部分企业申报缴纳个税的例子：
某户企业在2011年8月申报缴纳个税的时候，他在个税软件中或者申报界面中选择所得期(即工资发放期)是7月，那么在9月报税时，所得期为8月，则仍旧适用2000元的扣除标准。到10月申报缴纳个税时，所得期为9月，才适用3500元的扣除标准。
以下是一些申报界面的解读，相信各企业一定会明白，也不会被一些信息所误导:
税费所属期：
=个税申报软件里的所得期间=在线申报界面所得期
收入所属期：
是指工资薪金的所属时期
申报期：《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和
国主席令第48号)第九条： 扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
个税完税证明上的时间均以所得期为准，纳税人发放哪个月份的工资自行填写收入所属期。
修改后的个人所得税法和实施条例自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后申报入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
举例1：我国公民韩先生在某一公司工作，2011年9月3日取得8月份工资收入3600元 ，应如何确定税费所属期、收入所属期、申报期、扣除标准?
答：韩先生申报个税的税费所属期为2011年9月份;收入所属期为2011年8月份;申报期为2011年10月15日前;韩先生是2011年9月1日后取得收入的，扣除标准为3500元。 举例2：我国公民韩先生在某一公司工作，2011年8月3日取得8月份工资收入3600元 ，应如何确定税费所属期、收入所属期、申报期、扣除标准?
答：韩先生申报个税的税费所属期为2011年8月份;收入所属期为2011年8月份;申报期为2011年9月15日前;韩先生是2011年9月1日前取得收入的，扣除标准为2000元。 举例3：我国公民韩先生在某一公司工作，2011年9月3日取得9月份工资收入3600元 ，应如何确定税费所属期、收入所属期、申报期、扣除标准? 答：韩先生申报个税的税费所属期为2011年9月份;收入所属期为2011年9月份;申报期为2011年10月15日前;韩先生是2011年9月1日以后取得收入的，扣除标准为3500元。
第三篇：通讯费等个税、所得税扣除
转载 通讯费用的企业所得税前扣除问题 通讯费用的企业所得税前扣除问题 从国家的规定来看考虑到各地经济情况不一等因素税务总局是将此项政策的标准制订权交给了各地省级国税、地税机关因此各省级区域间对于通讯费的企业所得税前扣除执行标准不一对于纳税人来说就不要在网络或者其他渠道看到外省市的标准后急于参照执行而应详细查阅本省国税、地税机关制订的标准以免因政策适用不当产生纳税风险。 部分省市对通讯费用在企业所得税前扣除的规定 《山东省国家税务局转发lt国家税务总局关于执行〈企业会计制度〉需要明确的有关所得税问题的通知gt的通知》第四条规定企业据真实、合法证明为职工报销的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用可以据实在税前扣除以办公通信费名义向职工发放的费用不得在税前扣除。 《福建省地方税务局、福建省国家税务局
二、企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用支出属于发放现金的应计入计税工资总额凭合法票据报销的根据发票金额据实扣除. 《石家庄市国家税务局关于明确汇算清缴中若干业务问题的通知》石国税便函20051号规定:由于生产经营的需要纳税人支付给本单位工作人员凭票列支的通讯费用不论发票客户单位名称栏为单位或个人不论数额大小均可据实扣除。 ltlt关于个人所得税若干业务问题的通知gtgt冀地税发200946号第二条规定各级行政事业单位按照当地政府县以上规定标准向职工个人发放的通讯补贴包括报销、现金等形式暂免征收个人所得税超过标准部分并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税各类企业单位参照当地行政事业单位标准执行但企业职工个人取得通讯补贴的标准最高不得超过每人每月500元在标准内据实扣除超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税当地政府未规定具体标准的按通讯补贴包括报销、现金等形式全额的20并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税。 依据上述规定公司由于生产经营的需要支付给本单位工作人员凭票列支的通讯费用不论发票客户单位名称栏为单位或个人根据发票金额据实税前扣除。但超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税当地政府未规定具体标准的按通讯补贴包括报销、现金等形式全额的20并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税。 2取暖补贴费的扣除标准 国税函20093号规定:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。据此企业按照当地政府规定的标准实际发放的职工住宅冬季取暖费在福利费中税前扣除不纳入工资薪金总额. 冀国税发20065号规定:二关于职工冬季取暖费的扣除问题。纳税人发生的冬季取暖费可以按照当地政府规定的标准据实扣除当地政府没有规定标准或虽有规定标准但纳税人无法准确适用的税前扣除限额为每人每年1000元。企业适用当地政府规定标准的前提是该单位严格按照国家规定的国有企业、事业单位的工资制度、标准、要求进行工资计提与发放。 3企业租用个人车辆问题 如果企业使用的汽车是个人的这种情况下相关费用的扣除问题国家没有统一规定企业应按当地的规定执行。 ltlt北京市地方税务局关于明确若干企业所得税业务政策问题的通知gtgt京地税企2003646号规定“对纳税人因工作需要租用个人汽车按照租赁合同或协议支付的租金在取得真实、合法、有效凭证的基础上允许税前扣除对在租赁期内汽车使用所发生的汽油费、过路过桥费和停车费在取得真实、合法、有效凭证的基础上允许税前扣除。其它应由个人负担的汽车费用如车辆保险费、维修费等不得在企业所得税税前扣除。” 《石家庄市国家税务局关于明确汇算清缴中若干业务问题的通知》石国税便函20051号规定: 由于生产、经营需要纳税人租用个人车辆发生的租赁费用按租赁合同或协议凭合法、有效凭证扣除。 车辆的使用者即租赁方发生的因使用车而产生的费用如过路费和油费等可以在税前扣除但以车主个人名义支付的保险费和养路费等不得扣除。 ltlt河北省地方税务局关于企业所得税若干业务问题的通知gtgt冀地税函2006-244号第四条规定: 对以个人名义贷款购买但使用权归企业的汽车企业与个人之间有租赁合同或协议的企业按租赁合同或协议支付的租赁费允许扣除。如果在租赁合同或协议中约定修车费由企业负担的对个人发生的修车费允许在计征企业所得税时扣除。 ltlt河北省地方税务局关于企业所得税若干业务问题的通知gtgt冀地税函〔2009〕9号第四条规定: 企业借用个人的车辆企业与个人之间必须签定租赁协议如租赁协议中明确规定该车发生的汽油费、修车费由企业负担的则相关的汽油费、修车费支出可以在税前扣除。 值得注意的是公司不能为企业报销汽车的年检费用等应归属于车主的费用。 4组织员工旅游的旅游费的处理 《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》财税200411号的规定 按照我国现行个人所得税法律法规有关规定对商品营销活动中企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励包括实物、有价证券等应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得依法征收个人所得税并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中对企业雇员享受的此类奖励应与当期的工资薪金合并按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税对其他人员享受的此类奖励应作为当期的劳务收入按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。 5 防暑降温费的扣除 分两种情况 A发钱的处理。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函20093号第三条第二项的规定“职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等”包含在“职工福利费”中而不是计入“工资总额”。另外按照《企业所得税法实施条例》第四十条的规定企业发生的职工福利费支出不超过工资、薪金总额14的部分准予扣除。此外如果该企业2008年初的职工福利费有结余根据国家税务总局《关于做好2007企业所得税汇算清缴工作的补充通知》国税函2008264号的规定2008年及以后发生的职工福利费应先冲减以前累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额不足部分按《企业所得税法》规定扣除。 B发物的处理。防暑降温用品属于劳动保护支出的范围所谓劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。按照《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》劳部发1995309号、《国家劳动总局关于清凉饮料问题的复函》劳总护字198065号规定劳动保护方面的费用包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费属于生产性的福利待遇。按照《企业所得税法实施条例》第四十八条规定企业发生的合理的劳动保护支出准予扣除。而且是没有限额规定的。 这里需要提醒的是按照国税函20093号文件的规定企业发生的职工福利费应该单独设置账册进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。此外防暑降温费没有全国统一标准一般是按照地方标准发放企业是否超标发放和税前扣除并没有直接的联系只要不超过14的扣除限额就可以据实列支。 例如:前不久天津市将企业职工防暑降温费的发放标准从去年的每月67元提高到每月78元。并规定在酷暑期间气温超过35℃时发生中暑按工伤处理。此外北京市目前的防暑降温费标准是企业在岗职工从事室外高温作业人员每人每月为60元从事室内高温作业人员每人每月45元。 除了企业所得税方面的差异专家还特别提到了个税方面的处理问题。专家表示根据国家税务总局的相关法律规定按照国家统一规定发放的补贴、津贴可以免缴个人所得税劳动保护支出就属于免税范畴。但各单位为职工发放的防暑降温费和法定劳动保护用品之外的防暑降温用品则要按规定缴纳个人所得税。 据介绍根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款“工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”和第十条“个人取得的应纳税所得包括现金、实物和有价证券。所得为实物的应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”的规定企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得依法缴纳个人所得税。 关于2009税收自查有关政策问题的函 文号企便函200933号 发文日期2009-09-04
二、个人所得税 一企业向职工发放交通补贴的个人所得税问题。 根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》国税发199958号第二条规定企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为扣除一定标准的公务费用后按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定如当地政府未制定公务费用扣除标准按交通补贴全额的30作为个人收入扣缴个人所得税。 二企业向职工发放的通讯补贴的个人所得税问题。 根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》国税发199958号第二条规定企业向职工发放的通讯补贴扣除一定标准的公务费用后按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定如当地政府未制定公务费用扣除标准按通讯补贴全额的20作为个人收入扣缴个人所得税。 三企业为职工购买的人身意外险的个人所得税问题。 根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》国税函2005318号规定企业为员工支付各项免税之外的保险金应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 四企业年金的个人所得税问题。 根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》财税200594号规定应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金扣缴个人所得税。 五公司向解除劳动关系的人员支付一次性补偿费根据《国家税务总局关于行政机关应扣未扣个人所得税问题的批复》国税函20041199号规定应责成扣缴义务人向纳税人追缴税款。 六企业为职工缴付的补充医疗保险的个人所得税问题。 根据《财政部国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》财税字1997144号规定应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账集中管理未建立个人账户应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险全额并入当月工资扣缴个人所得税。 七金融保险企业开展的以业务销售附带赠送个人实物的应按规定扣缴个人所得税。没有明细赠送记录无法按人扣缴个人所得税的按合理比例统一扣缴个人所得税。 问我公司支付给员工的经济补偿金要计个人所得税吗 劳动仲裁网李迎春律师答复 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔1999〕178号的有关规定计算征收个人所得税。 附 关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 财税〔2001〕57号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅局、地方税务局新疆生产建设兵团财务局 为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革妥善安置有人员维护社会稳定现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔1999〕178号的有关规定计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规定宣告破产企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入兔征个人所得税。 本通知自2OO1年1O月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。 财政部 国家税务总局 2001年9月10日 深圳的规定 关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 深地税发〔2001〕782号 现转发《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号结合根据我市实际情况作如下补充通知请一并遵照执行 根椐深圳市统计部门最新提供的数据2000我市在岗职工年平均工资为23039元。因此一次性补偿收入的免税标准确定为6.9万元含6.9万元免税标准自本文发文之日起执行。超过6.9万元部分须按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔1999〕178号的有关规定计征个人所得税。 财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 财税〔2001〕157号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅局、地方税务局新疆生产建设兵团财务局 为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革妥善安置有关人员维护社会稳定现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性.
第四篇：新个税扣缴说明
重磅!金三个税扣缴系统突现重大升级!名称改了，身份信息必须逐一验证通过!
擎天全税通昨天
你看到系统提示了吗?
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2018年08月，原“金税三期个人所得税扣缴系统”升级为“自然人税收管理系统扣缴客户端”，版本需达到3.0.004及以上版本，升级内容如下，请您查看完毕后再进行申报：
升级完的系统长这样：
一、8月上线的扣缴申报客户端有什么主要变化?
一是扣缴申报客户端的名称由“金税三期个人所得税扣缴系统”更改为“自然人税收管理系统扣缴客户端”。
二是原扣缴申报客户端要求同时报送自然人登记信息和扣缴报告表;新扣缴申报客户端要求先行报送自然人登记信息，再报送扣缴报告表。
三是新增自然人身份信息(身份证号码和姓名)的验证功能。
通过与公安机关的居民身份登记信息进行比对验证，提示扣缴单位对验证不通过的自然人身份信息进行核实修正。
二、自然人身份信息验证功能如何使用?
第一步，扣缴单位填写自然人登记信息，此时每一条自然人登记信息的“身份验证状态”均显示“待验证”;
第二步，点击扣缴申报客户端“人员信息采集”功能左上方的“报送”按钮;
第三步，报送成功后点击“获取反馈”按钮，此时自然人登记信息的“身份验证状态”将发生变化，根据不同验证结果分别显示“验证成功”“验证不通过”“验证中”或“暂不验证”。
1. 验证状态为“验证成功”的，表示该自然人身份信息与公安机关的居民身份登记信息一致。
2. 验证状态为“验证不通过”的，表示该自然人身份信息与公安机关的居民身份登记信息不一致。扣缴单位应对其进行核实，经核实确存在问题的，应予以修正。
3. 验证状态为“验证中”的，表示尚未获取到公安机关的居民身份登记信息。扣缴单位可以忽略该结果，正常进行后续操作。
4. 验证状态为“暂不验证”的，表示该自然人身份证件类型为非居民身份证(如军官证、护照等)，目前尚无法进行验证。扣缴单位可以忽略该结果，正常进行后续操作。
三、对于“验证不通过”且经核实确存在问题的，扣缴单位应该如何修正?
1.对于身份证号码正确但姓名错误的，在原登记信息上对该姓名进行修正。
2.对于身份证号码错误(包括身份证号码和姓名同时错误)的，先将该条登记信息的“人员状态”标记为“非正常”,再新增一条正确的自然人登记信息。
完成上述修正后，扣缴单位应再次点击“报送”按钮，进行自然人身份验证。
四、对于身份信息“验证不通过”，但经核实确无问题的，扣缴单位应如何处理?
对于确实存在上述“身份信息验证不通过，但经核实确无问题”情形的，为保证按期申报和缴款，扣缴单位可暂忽略该验证结果，按流程进行后续操作。
五、扣缴单位在使用“自然人税收管理系统扣缴客户端”时，如何获取系统操作技术支持?
1.查看“自然人税收管理系统扣缴客户端”右上方的操作手册。
2.拨打全国统一技术支持/纳税咨询热线：4001007815(客户端操作)，12366(税收政策)。
3.拨打当地扣缴申报技术支持专线。
4.通过“自然人税收管理系统扣缴客户端”右上方的“在线客服”进行咨询。
需特别注意!
此次升级后，申报必须是真实“身份证”，说明税务申报系统与其他部门系统已经联网了!会不会出现很多人在“多处取得工资”?!
参考附件：
1.全国人大公布《个人所得税法修正案草案(征求意见稿)》内容： (1)纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
(2)公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、银行账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等专项附加扣除信息。
2.《自然人税收管理系统扣缴客户端》：人员信息登记完毕后，需要点击【报送】/【获取反馈】将人员信息报送及获取身份验证结果，获取身份验证结果后继续办理后续业务。
通过此次重大升级和以上文件所指方向不难发现，以身份证为纳税人识别号全国联网个税系统来了，需提前做好准备工作。
顺便提醒一下：8月由于个税申报系统升级，信息输入量大，建议广大财税人员提前“干活”，不然即便忙疯也可能做不完喔。
第五篇：新个税于工资计算公式
(2018年10月1日起实施新规，Excel适用，工资核算适用)
=ROUND(MAX((A1-5000)*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)
公式解释：
释①：0.01*{3,10,20,25,30,35,45}为税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45% 释②：{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}为速算扣除数，分别为0、
210、1
410、2660、4
410、7160、15160 释③：参数MAX意为：个人工资减去起征点5000的免征额分别乘以7个税率，再减去对应的速算扣除数，将最后得到的娶个数据取最大值。
释④：参数ROUND意为：将公式内的数值四舍五入，保留两位小数。
释⑤：A1，指向税前应发-税前抵扣项目之后的应税金额。