镇建坚强堡垒方案

2022-07-28

方案是一种常见的应用文内容,有着自身的格式和内容,那么一份详细的方案,应该具体包含哪些内容呢?今天小编为大家精心挑选了关于《镇建坚强堡垒方案》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:镇建坚强堡垒方案

铸造坚强堡垒 打造一流警队

铸造坚强堡垒

打造一流警队

——城关派出所争创“阳光警队”先进事迹材料

“对待工作满怀激情,面对群众充满感情,打击坏人决不留情。”这简简单单的三句话,在我们浮山县城关派出所22位民警的心中字字千钧。它不仅是我们所有干警时刻牢记在心的思想宗旨,更是我们情牵百姓冷暖、心系群众安危的行为准则。

我所始建于1984年,现有民警22名,是浮山县最为忙碌的派出所之一。浮山县共13万人,我所辖区就占了将近5万,其中共辖110个自然村,面积有108平方公里。在工作中,我们时刻把人民群众的冷暖安危放在心上,始终如一地实践全心全意为人民服务的宗旨,谱写出一曲曲警民鱼水情深的乐章。从2009年8月所长陈洪山走马上任以来,我所共调处各类矛盾纠纷386起,为群众排忧解难93件,接出警1596次,先后被公安局授予先进单位,被天坛镇党委、政府授予服务区域经济发展先进单位,被浮山县政法委员会授予政法工作先进单位,被临汾市社会治安综合治理委员会授予基层平安创建示范单位。被镇党委、政府和广大人民群众誉为保一方平安的“保护神”!

一、完善制度,强化管理,打造高素质的钢铁队伍 “转变作风,公安先行”。为了真正打造一支让党委政府放心,让人民群众满意的队伍,我所不断完善制度,强化管理,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍。

俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,实践也证明,一个好班子才能带出一支好队伍。在现任支部书记、所长陈洪山的带领下,我所党支部一班人始终坚持以身作则,不断加强自身建设,要求一般同志做的,自己首先做好;要求大家不做的,自己首先不做,以良好的工作作风和过硬的素质当好同志们的表率。所长陈洪山从来到城关派出所的第一天起,就以所为家,白天,跟着老民警下基层访群众,用双脚丈量辖区;晚上,与同事们一起加班加点完成任务。在世博安保工作中,派出所任务重、压力大,尤其是我们城关派出所,辖区内流动人口多、重点人口多、旅馆多、娱乐场所多,严峻的工作形式让大家一刻都不敢懈怠。虽然陈所长的家就在县城,可在那段时间里,他一星期竟然一次都没有回去过,家里打电话让他回去吃顿饭,他总说:“所里的老民警都天天坚守在岗位上,我怎么能回家呢?”陈所长就是以这种“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”的自律精神,带头实干,带头廉政,带头服务,使全所干警增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。 公安工作事关公共安全,事关人民群众的切身利益,建立一支素质高、作风硬、纪律严的干警队伍一直是我所加强自身建设的重要一环。为了更好更快地提高大家的政治理论水平和业务工作能力的,我所始终坚持从严管理抓队伍,强化教育培训,采取各种形式加强民警的业务学习和教育培训,以此带动全所岗位练兵活动的深入开展,形成了学业务、练技能、强素质的良好氛围,使民警个个成为本职业务工作的行家里手。今年8月的一天,我所民警周宝正开着警车冒着酷暑在尧天街进行日常巡查,当走到尧天大坝路段时,一个头发蓬乱、神色慌张的青年人引起了他的注意。青年见到巡查民警眼神不断躲闪,并且将自己的摩托车开的飞快。周宝见此情形,就加快了速度,打算将青年拦下进行询问。见警车向自己追来,只见那名青年一阵慌张,略一犹豫就舍弃摩托车向路边的田地里窜去。周宝马上下车,经过一番追逐终于将这名青年控制住,并带回派出所询问。一审才知,这名青年是翼城县一名盗窃摩托车的惯犯,此次就是在翼城偷盗了摩托车打算去邻县销赃而路过浮山,不料被我们警觉而勇敢的民警果断抓获。后来,翼城县公安局派人将这名青年带走时,对我所民警扎实过硬的综合素质表示出由衷的赞叹。这也是我所不断加强干警队伍自身建设,提高民警执法能力所取得的成果。 作为一名人民警察,头顶国徽不仅仅代表着个人,而且代表一个国家的整体形象。做群众的贴心人、知心人,不是停留在口头上的口号,它需要真心的付出。解决好每一件在我们看来的小事,切实认识到群众利益无小事,只有依靠认真负责的态度、耐心执着的作风,才能让群众真正满意。在办理二代证工作中,我所从群众需要的地方做起,结合辖区实际制定出多项便民利民服务措施,开展了优先服务和上门服务。对前来派出所办事的老、弱、病、残、孕等人员,实行优先办理,避免其长时间等候,对孤寡老人、残疾人员、外来人员集中区域以及居住偏远的群众,家庭困难户等弱势群体,都派出责任区民警进行定期上门走访,在了解情况的同时,力所能及地帮助他们解决一些实际问题。在我所辖区有这样一个偏远的小村庄,村里仅有12户人家,年轻劳动力大部分都出去打工了,村里剩下的人员都是老的老、小的小,村民出门别说办个身份证了,就是买点生活用品都费劲。面对这种状况,我所急群众所急,想群众所想,把办理二代证的设备全部搬到了这个偏远的小村庄,一一为这些群众照相、办证。村里的老百姓看在眼里、记在心里,村民张文泽感动地说:“要不是所长亲自带人给我们照相办证,我们还不知道到那辈子才能办上证,真的谢谢,真的谢谢,你们可是为我们办了大事啊!”感谢之意溢于言表。

二、加大力度,严惩犯罪,全力维护辖区社会稳定 打击犯罪、保护人民是公安机关的神圣职责。近年来,我所围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标,通过扎实有效的工作,有力维护了辖区的政治安定和社会稳定,得到了辖区党委政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。

今年以来,我所重点以打击“三车”被盗、“双抢”、入室盗窃等案件为重点,以提高综合执法质量为切入点,始终保持对各类刑事犯罪的严打高压态势。从去年年底开始,浮山县城的摩托车盗窃案呈现出不断上升的趋势,面对这种情况,派出所的领导看在眼里、急在心上,迅速组织民警展开侦查,命令大家用最短的时间破获此案,保证人民群众正常的生产生活秩序。为此,我们全所民警放弃节假日,起早贪黑,不断深入群众,广泛调查研究、摸排线索,很快掌握了×××等人的犯罪事实,终于将他们绳之于法,全县群众无不为之拍手称快。

前几日,临汾市区的一名货车司机卫民将一面写有“执法为民、破案神速”的锦旗送到了派出所,又一次向大家表示了谢意。事情是这样的,10月3日晚,我们的民警小张在晚间执勤时发现一个装满东西的皮包被人扔在路边,打开一看,里面没有手机、钱等贵重物品,只剩下一个账本和一些证件。小张马上意识到这是有小偷在盗窃后,取走贵重物品将其余无用的东西丢弃。他马上同派出所进行联系,大家连夜开始了在附近的排查工作。经过大半夜的努力,大家终于在一家小旅馆将这名窃贼捉拿归案,并于次日清晨通知了失主。失主卫民在货车车门被撬丢掉皮包后寻找未果,满怀怨气、忧心冲冲地返回了临汾。皮包的失而复得使卫民异常感动,他说,自己根本没想到丢失的东西还能找回来,这十几万的帐丢了自己将要承担很大的损失,浮山派出所的民警真是帮了他的大忙。几日后,他又特地从临汾赶来,为派出所送来了一面锦旗。今年以来,我所共接到报警448起,立为治安案件209起,立刑事案件5起,依法提请逮捕犯罪嫌疑人3人,抓获网上逃犯1名,移交10起,立案的209起案件中,当场调解175起,治安处罚34起,处理违法行为人45人,其中拘留11人,罚款34人,不予立案的229起中,救助23起,其他处理206起,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,确保了辖区社会政治稳定和治安稳定。

三、以民为本,热情服务,塑造警察队伍良好形象 多年来,我们城关派出所一班人坚持“民生至上,服务为本”的理念,紧紧围绕亲民、爱民、为民、便民的主旋律,采取多种形式和方法,教育和引导民警立足岗位服务群众、真心实意帮助群众,赢得了辖区群众的赞誉。

在工作中,我们坚持做到倾听民声,用实际行动回应群众的急切期待。今年8月19日,有社区居民反映,城区居民张健是一精神病人,近期经常在社区扔石头砸居户玻璃、拉断居户电闸,严重干扰了居民的正常生活,社区群众对此反映十分强烈,纷纷要求派出所协调有关部门迅速解决张健“害人”的问题。听到群众呼声,我所立即研究解决办法。鉴于张健家庭十分困难,其亲属又无力、无法对其监管,决定由所内出资将其送往精神病院进行强制治疗。当张健被送进精神病院后,社区居民代表亲自来到派出所送来了感谢信,感谢派出所为他们消除了郁积已久的“心病”。

在日常的接待工作中,我所坚持“群众利益无小事”的思想,始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点,积极为群众解决心头之难。我所辖区财政巷居民反映其小区内有一名叫刘丁丁的,常三更半夜扰民,闹得小区居民怨声道载,要求我所依法处理。针对该起信访情况均在同一小区居住,都是邻居关系,我所一方面做好安抚工作,稳定信访人的情绪;一方面组织民警积极开展调解。经与刘丁丁本人和家长的谈心交流,刘丁丁和家属一一向小区居民认错,既解决了问题又缓和了大家的关系,小区居民对我所工作非常满意。

在平常的工作中,我所要求民警对于群众的困难,哪怕不属于公安机关职责范围内的事情,除自身努力外,也要积极动员和利用社会力量,为群众帮扶解困,化减压力。在2010年6月28日,所长陈洪山在辖区东鲁村委会四十亩自然村走访时,了解到该村李长海家生活极其困难,仅有保存好的一间土窑洞也破烂不堪。家中有一位89岁高龄的老母亲,且眼睛失明已有35年了,长期吃药,家里的一切都由李长海一人承担,但是李长海自己也已经67岁,自己也有病,基本上没有收入来源。了解到李长海家的实际情况后,我所民警便自发购买了白面、大米、食用油等物品,于6月29日上午带领民警与村委会干部送到李长海家。临走时,李长海老汉握着所长的手,感动地说:“多谢所长,多谢警察,你们为我家解了难,谢谢你们!”

作为一个普普通通的基层派出所,就因为有着坚强有力的领导班子,有着情系百姓的警员队伍,才造就了如今这样一个钢铁铸就的坚强堡垒,这样一支具有超常凝聚力和非凡战斗力的团队。我们愿继续用沸腾的的热血和火一样的情怀,默默守护一方百姓的平安,为我县经济社会又好又快发展保驾护航。

第二篇:构筑坚强堡垒,铸就宁河先锋

---全国先进基层党组织大昌镇宁河村先进事迹推荐材料

大昌镇宁河村位于三峡库区腹心,巫山县最大的移民乡镇大昌镇新城的东侧,紧傍大昌湖,平均海拔278米,幅员面积6.52平方公里,辖6个组799户2841人。有林地124公顷,覆盖率21%;耕地面积960亩,人均耕地0.85亩;2010年农民人均纯收入达3850元。

宁河村作为一个集内安移民、外迁移民、占地移民、进镇移民的移民大村,近几年来,村党组织始终把移民“搬得出,安得稳,逐步能致富”作为奋斗目标,以“一个好班子、一支好队伍、一个好产业、一套好制度、一个好家园”为基本要求,深入开展学习实践活动和创先争优活动,获得了“市级移民生态文明建设示范村”、“市级基层党建工作示范点”等荣誉。宁河村从过去的贫困落后已经变成了生态文明、产业发展、社会和谐、移民群众逐步富裕的先进村。

一、开展创先争优,铸就宁河先锋,夯实基层党建 宁河村支部现有党员31人,其中流动党员5人,妇女党员2人。村党支部以突出阵地建设,构筑基层党建坚强堡垒为抓手,严格落实“三项制度”、“三项活动”,全面推进支部党建工作。

(一)阵地建设取得新成效。2010年,投资88万元建成村级活动中心及“五保家园”,村干部、村官拥有了独立的办公场

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村“两委”与村民的关系,作为巩固建设和谐村社的根本。

(一) 创新制度、加强监管。在村社管理上,建立健全村干部管理规章制度,实行村务公开、制度上墙,加强村民对工作的参与和监管。村内组织,均由村民民主选举产生,民主自治程度极大提高,村民参政议政意识增强,基层工作逐步走向科学化、制度化、规范化管理的轨道。

(二)尊重民意、发扬民主。村党支部充分尊重村民意愿,应由村民大会决定的事,坚持“一事一议”,由村民集体决定。农民的自主意识、参与意识、法制意识得到明显加强,村民的知情权、参与权、管理权和监督权得到有效行使,村民对村级管理的满意度达到98%。全村社会治安防范体系健全,无重大刑事治安案件发生。

三、发展富民产业,实现强村富民,巩固和谐基础 宁河村党支部根据村情,紧紧围绕大昌镇“一圈两线113”产业发展规划,以推进农户万元增收工程为契机,大力发展特色种植、养殖产业,发展壮大集体经济,培育村级旅游产业亮点,发展生态经济,强力推进移民安稳致富。

(一)推进农户万元增收工程带动移民安稳致富。一是打造千亩柑橘园,投资500万元,已建成2000亩柑橘园,规划再建1000亩。二是申报蔬菜大棚40户,拟投资20万元。三是申报泥鳅养殖项目,预计投资40万元,现已试点一亩,预计产值7万元。四是发展玫瑰花、火龙果特色种植业,增加农产品输出

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的农户用电得到保障,用电成本大大降低。

(二)环境质量得到改善。为增强村民环保意识,村党支部牵头大力宣传环保知识,制定环境管理制度,同村民签订包绿化、包清洁、包监督的“门前三包”责任书。鸡鸭鹅狗全部圈养,垃圾实行定点倾倒,生活环境得到较大改善。

五、培养新型农民,倡导文明新风,营造和谐氛围 面对新形势、新任务,村党支部立足村情,深入调查研究,充分尊重民意,大胆创新实践,开创了新农村建设新局面。

为培育新型农民,党支部积极开展科技知识、实用技术培训,组织致富带头人走出去学习,让每个农民都掌握1—2门实用技术。每到农闲季节,定期组织培训,消除村民懒惰、赌博等不良习气,倡导互帮互助、尊老爱幼、邻里和睦的良好风尚,组织党员与贫困户“结对子”,帮助他们解决困难。为丰富村民精神生活,党支部积极组织开展“唱读讲传”活动,红歌传唱5场、播放红色电影50场、通过大喇叭工程互传箴言700余条,营造了浓厚的氛围,极大地提振了干部群众的精气神。

经过几年的风风雨雨,宁河村党建工作在实践中探索,在发展中加强,在创新中提高,村级基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力不断增强,随着不断深入的开展创先争优活动,党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升了村级党建工作水平,促进了经济建设和各项事业的发展。

第三篇:打造坚强有力的战斗堡垒

打造坚强有力的战斗堡垒 城北乡党委书记 桑朝发

新年伊始,作为乡党委书记。我觉得很有必要与在座的支部(总支)书记、机关党员干部以及即将加入我们党组织的同志们,就党性、党的作风和落实科学发展观问题进行沟通和交流。

近年来,在全体基层党员干部和广大群众的大力支持下,我们城北的工作氛围是浓厚的,工作热情是高涨的,工作思路是超前的,工作成绩是有目共睹的,但是我们应该清醒认识到部分党员干部在思想作风方面,还存在着一些不符合科学发展观要求的突出问题,这就需要我们把加强党性修养和党的作风建设结合到我乡实际工作中,从而保证科学发展观的贯彻落实。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基础稳固,长治久安;基础不牢,地动山摇。党的路线方针政策和决策部署,要靠农村党组织贯彻落实;建设社会主义新农村,要靠农村党组织带领群众去实现;党和广大农民的血肉联系,要靠农村党组织去沟通;党在农民群众中的威信,要靠农村党组织去树立:党的形象要靠农村党组织来展现。党的十七届三中全会提出要把党的农村基层组织建设成为推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。但是,目前我乡部分农村党支部中存在的软弱涣散问题、少数农村党员干部作风中存在的骄、奢、懒、浮、散的现象,极大地影响了科学发展观在我乡的贯彻落实,也影响了党的基层组织的战斗力。这种状况与我乡面临的发展现状和所承担的任务不相适应,必须采取行之有效的措施,切实力口强我乡农村基层党组织的建设,打造坚强有力的战斗堡垒。

一、做女子党员队伍的发展工作,为党的队伍增添活力 做好发展党员工作,改进党员教育管理,增强党员意识,建设高素质农村党员队伍是基层组织建设的基础性工作。党的组织只有不断地吸纳一些素质较高的党员,不断补充新鲜血液,才能保持整个组织的生机和活力。我们一些党支部还存在着队伍发展困难、党员队伍老化等问题。这些问题的存在固然与市场经济条件下人的流动性加快、人的价值取向多元化等客观因素有关,同时党支部中对这项工作存在的一些认识误区也是影响队伍发展的一个重要因素。有些党支部认为党务工作是务虚的,是可抓可不抓的工作,平常忽视党务工作,疏于对党员的培养教育、监督管理等,整日忙于事务性工作,对党务工作不热心。一部分支部,开展活动少,对积极分子的培养教育少;一些支部对年龄大的不愿发展,对回乡的青年学生、复员军人不注重引导、培养;有的同志胸无大志,自己干不好又怕别人超过他,忌贤既能,因而不愿发展党员,导致党员年龄老化,能干的人不是党员,是党员的又不能胜任支部书记,只能在一些高龄党员中“轮流坐庄”,勉强搭个班子。这样的班子往往都是被动接受任务,工作遇到难题动不动撂挑子,因为本来就是个凑合班子,出于不得已而为之,只好将就着过渡。过渡的班子,实际上是个既软又散的班子,长期的软散班子就是事实上的名存实亡,形同虚设,工作不出色,发展及特色,群众无威信,无法对干部党员进行教育 管理。

面对党员发展的一些困难和问题,我乡将加大力度推行以下三项工程:一是实施“双培双带”工程,即把党员培养成为致富

能手,把致富能手培养成为党员,党员带头致富,党组织带领群众共同致富。二是扩大发展党员的视野, 即不断发掘活水源头,积极探索在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子的有效方式,改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构。三是改进党员发展工作,即努力探索建立诸如党员群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示等发展党员机制,增强党员发展工作的透明度。

二、实施党员干部素质工程,提高干部队伍素质

一个班子要有战斗力,就必须有一支有战斗力的队伍,而这个有战斗力的队伍必须是一支高素质的干部队伍。早在1939年,毛泽东在延安的一次干部会议上的讲话中就指出:“我们队伍里有种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”今天,我们城北乡也进入到一个新的发展阶段,出现了不少新情况、新矛盾,我们的观念和认识还跟不上形势的发展,我们过去的许多本领不够用甚至不适用。比如:结合事例:前段时间我们的重点和重心都放在了征地拆迁与规范农民建房工作中,在这个过程中,我们的工作一度陷入被动,虽然形成了很完善的管理责任体系,但是,也暴露出我们的部分乡、村党员干部党性不高、缺乏纪律观念,作风散漫,没有自觉同党组织在思想上、政治上、行动上保持高度一致。在落实规划管理的过程中,一些干部说得多、做得少,抓落实不够。为此,应该从五个方面来提高农村党员干部队伍的能力。

一是执行政策的能力。政策和策略是党的生命,而政策和策略的生命关键在于落实,落实的关键恰恰就在基层,正所谓“上面千根线,下面一针穿”。执行好政策前提是必须吃透政策,只有吃透政策才能去解释政策、执行政策、才能使党的政策深入人心,在今天这样的信息时代,作为最基层的党员干部,我们要在第一时间去掌握政策、宣传政策,才能提高自己的执行能力。党的基层组织和党员干部如果缺少执行力,再好的决策、再好的路线方针政策和决策部署都会成为空中楼阁。 ,

二是推动科学发展的能力。要牢固树立和深入贯彻科学发展观,在这样的改革、转变中,我们将面临着许多以前从未出现的问题,这就要求我们转变观念,把握发展规律,理清发展思路,创新发展模式,提高发展质量,推动农村经济社会协调发展和全面进步。在我们城北乡,目前要解决的就是:由传统农业向现代农业转变,作坊加工业向方科技的现代化工业发展;由传统的农 民角色向现代城市居民转变; 由传统带领千家万户抓农业生产,抓农村工业模式向抓发展工业,城市管理转变。

三是服务群众的能力。二要拓宽服务群众的渠道,善于通过服务群众来宣传群众、组织群众、发动群众。我们基层党员干部是群众的最直接服务者,基层党员干部的“服务态度”决定了群众对我们党的信任程度,我们的工作业绩以群众的满意度为标准来衡量。

四是依法办事的能力。要善于运用法律手段来调解纠纷、化解矛盾,切实维护农村社会的稳定。

五是解决自身问题的能力。大力弘扬求真务实的作风,经常查找自身的问题,注重履行主观世界,不断完善自我、提高自我。要提高党员干部的素质,就必须加强对党员的教育培训,建设学习型党支部,使工作学习化,学习工作化。要克月艮学习中的形式主义,在求实效上下功夫。要排定学习的内容,不仅要学习政治理论,同时还要学习市场经济知识、法律法规知识、实用农业科技知识等。要丰富学习的形式,特别是要注意发挥农村党员干部现代远程教育教学平台的作用。要注重提高学习实效性,学习的目的不仅在于提高自身素质,更重要的是要提高指导工作的能力和水平。

三、实施凝聚力工程,增强基层党组织的亲和力

基层党组织能否发挥战斗堡垒作用,关键在于党员对组织是否保持较高的忠诚度和能否得到广大群众的广泛拥护和支持,也就是说,党组织是否有凝聚力。要增强党组织的凝聚力就要从党组织自身建设和党组织服务群众着手,大力开展凝聚力工程,使之成为新时期夯实党的执政基础的重要抓手,成为基层党建创新的平台,成为党员和党组织体现先进性的大舞台。

一是着眼于党组织自身建设,提高党员对党组织的忠诚度,增强党内的凝聚力。这要从三件事入手。第一件事就是充分发扬党内民主。“党内民主是党的生命”,只有充分发扬党内民主,让员充分参与党内事务,充分体现党员作为党内生活主体的地位,充分调动普通党员的积极性,增强对党组织的U)属感和责任感,并进而增强班子的持久团结。要利用好党员大会、支部委员会、党小组会等发扬党内民主的活动载体。第二件事就是要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。推行“党员承诺制”“无职党员设岗定责”“党员与困难群众结对帮扶”“党员责任区”“党员志愿者”等做法,有力地调动党员服务群众的积极性,这些在我乡基层党组织的整乡推进中,已经建立了机制,但是这些机制如何真正发挥作用,还要有待进一步实践、探索。

为党员服务群众提供科学有效的组织和制度保证。除了激励以外,也要对困难党员给予更多关怀和帮助,使他们时刻感到组织就在身边“七一”年终进行慰问,体现党组织的温暖,第三件事是优化基层组织设臵。有效的组织设臵能使整个组织充满生机和活力。要探索在农村社区、农民专业合作社、专业协会、产业链上建设党组织的做法,积极探索“支部+协会”“支部+功能党小组”等组织设臵新模式。我们二十铺总支设立的企业支部,东城、王湾总支设立了无公害蔬菜协会支部,这些支部的设立,就是要求我们的普通党员在发展经济方面真正起到模范带头作用,’这些好的做法还要继续推广。二是更加注重社会关怀。这种关怀包括精神关怀、利益关怀、政治关怀、生活关怀等。党的基层组织要树立“群众利益无小事的执政理念,应该有意识地通过这些关怀去占领社会空间,从而在新的社会结构和新的社会生活中实现对农村社会的有效整合,近年来,在我乡宗教势力抬头,反动邪教时常活动,扰乱了社会风气和民心,随之带来的负面影响和治安刑事案件也有所增加,这便反映了基层组织的战斗力,你不去占领,就有人去占领,共产党人就要碾“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观”这个经,要做到“串百家门、知百家事、解百家难、暖百家心”,多做暖人心的事。特别要关心弱势群体,让弱势群体真正感受到党组织的温暖, 以不断提高党组织的亲和力。

四、实施富民强乡工程,增强领导科学发展的能力 农村基层党组织的战斗力最终要体现在带领群众发家致富上,要做到想干事、能干事、干成事。

随着城市北延的发展趋势,我乡已纳入了城市规划,这为我乡迎来了前所未有的发展机遇,同时面对的挑战也前所未有。市重点工程建设、工业园区建设夯实了我乡工业发展的基础,如何走这条由传统农业向现代工业发展转变的道路,是我们遇到的新课题。

而当前要适应新的发展形势,我们必须探索研究解决好以下三大难题:一是由发展传统性农业转向发展工业;二是实现我乡农民向市民的转变;三是处理好发展与稳定的关系、局部与全局的关系,当前与今后的关系。这对基层党组织领导发展的方式提出了新的挑战。

首先是解决发展中的思想观念转变问题。基层党组织必须树立科学发展的理念,适应当前的城市发展格局,我们的党员干部要率先实现思想上的转变,尤其是村支部和党员干部,要有全局的意识,着眼于全乡的发展,发挥带头作用,做好表率,从而宣传带动广大群众实现从“农民”到“市民”的转变。老百姓说:“自己不能富,不能当干部;只顾自己富,不配当干部;带领群众富,才是好干部。”但是一些党员干部在认识上还存在偏差,认为发展是政府的职责,致富是群众自己的事情,从而放弃了对群众的引导。有的村干部只顾着自己的眼前利益,不仅没有带领群众转变观念、支持建设大局,还拖了全乡的后腿。

其次是解决好发展的出路问题。城北当前的发展不能走老路,在新的发展形势下必须有新的思维,新的方法,闯出新的道路来。一些农村经济发展较好的典型中,比如江苏省华西村,它们成功最重要的经验之一就是选择适合自身的发展道路。我们的传统性农业包括王湾、城北、谢湾的返季节蔬菜、无公害蔬菜;东城的茭白;八里滩、瓦屋台的甘蔗;红星、五星、双桥的优质稻等,作为城市的“菜园”“米袋子”,我们要把优势农业做大做强,不能因为东城成为工业园区,就放弃这个蔬菜基地,我们可以在别的村发展此项优势产业,保持这个品牌。湾区村的无公害蔬菜要力口以推广与创新。工业发展势头强劲,大家〃都能看得见,随着迎宾大道的贯通,我们工业园区基础设施日趋成熟,前采兴办企业的客商纷至沓来,工业带采的经济效益指日可待,在这种转变过程中要形成畈区办工业,湾区办农业(蔬菜基地),郊区办三产的格局。一定要充分利用本.地的资源优势,并把资源优势转化为经济优势。当前我们要结合乡情,发展优势,重点走工业化道路,建设工业园区,大力招商引资,鼓励本乡包括返乡人士,积极创业,参与到家乡的建设中; 同时发展现代新型农业,并探索把支部建在产业链、农民专业合作组织、农民协会上的方式方法,更加直接地参与农业服务社会化的工作。农村党组织和党员干部还可以通过领办、创办农民专业合作经济组织,探索发展集体经济的新途径、新方法,切实增强集体经济的实力,促进农民增产增收。 再次是解决好发展方式的问题。城市建设的步伐在不断加快,城北的变化之迅速在全市屈指可数,我们要成为城市北延的急先锋,就要求我们必须始终站在时代前列和实践前沿,以科学发展观为统领,解决我乡发展中的各种复杂矛盾和问题,走全面、协调、可持续发展的道路,在发展的同时,处理好发展与稳定的关系、全局利益与局部利益的关系。但如今在一些领导干部身上,要么不具备贯彻落实科学发展观的应有素质,要么缺少进一步推动发展的能力,要么担心发展会影响到自己的所谓“既得利益”。因而,在当前我乡发展的关键时期,一面对复杂的社会利益关系和层出不穷的大量的新情况新问题,有些同志思想懒惰、因循守旧,思想跟不上、步子放不开,脱离了人民群众的要求和愿望。

五、加强个人修养、弘扬优良作风

1、加强学习,永保谦虚谨慎、虚心好学的精神状态,学海无涯,只有力口强学习,才能不断思索出的工作思路和方法,以适应快速发展中出现的新问题、新矛盾。

2、培养和保持一种良好的作风和习惯好的作风和习惯可以受益一生,我们广大乡村干部和党员生于农村,长于农村,我们既要脱离低俗,又要高于群众,在能力、素质,为人处事等方面高于普通群众,一个党员干部就是一个旗杆,代表着党的形象,我们不能做低俗的事,不能参与赌博活动,时刻高标准要求自己,维护个人形象和党的声誉,这样才能在群众中形成威信。

3、人生苦短,多留遗产,少留遗憾

“人过留名,鸟过留音”,为官一任,还是要做点实事,做好好事的,广大农村党员干部直接面对群众,为群众排忧解难,我们首当其冲,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。我们做不成轰轰烈烈的大事,但决不能做坏事,不能给人生留下遗憾。

通过加强个人修养,使全乡党员干部真正做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁,在推动科学发展,加强城北崛起中充分发挥先锋模范带头作用。

因此,我们的党员干部要自觉和坚定地贯彻落实科学发展观,解放思想,必须拉和坚持正确的“学业观、工作观、政绩观”全面困难,正视矛盾,努力寻求新突破,在改革创新上狠下功夫,投入到我乡建设事业中,创造经得起实践、人民、历史检验的成绩。

第四篇:坚持科学发展 铸就坚强堡垒

坚持科学发展

铸就坚强堡垒

——平罗县地税局创先争优活动纪实

自创先争优活动开展以来,平罗县地税局在区市地税局党组和县委的坚强领导下,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,积极创建“学习型党组织”,以“服务科学发展,共建和谐税收,争做地税先锋”为主题, 紧紧围绕“服务中心、队伍建设”两大任务,抓班子、带队伍,为顺利完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、以“三个到位”为着眼点,推进创先争优活动扎实开展。一是组织谋划到位。成立了以县局党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组,制定了《在平罗县地税局党组织和党员干部中深入开展创先争优活动的实施方案》,对整个活动进行了统筹安排,细化量化了活动目标,明确了各个阶段的目标、任务及完成时限。二是学习宣传到位。召开了深入开展创先争优活动动员大会,进行全面部署动员。紧密结合建党89周年、90周年活动,开展了重温入党誓词、党史党课、弘扬党的优良传统等主题教育活动。紧紧围绕组织收入中心工作开展创新贡献评先选优,表彰优秀共产党员、先进集体和先进个人活动,形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是考核督导到位。紧紧围绕县委、政府中心工作,先后开展了节能减排政策落实、西部大开发大学习等督导9次,创

1 先争优活动领导班子点评3次。班子成员与分管、联系部门干部共同撰写调研论文9篇。及时研究解决热点难点问题,探索活动开展的新路子、新经验、新做法。

二、以“四个结合”为着力点,丰富创先争优活动载体。一是与创新工作相结合。成立了创新工作领导小组,确立了“人无我有,人有我优,人优我精”的创新原则,将“全面对标、夺旗争星”活动作为推动创先争优活动的重要内容,先后与吴忠市地税局、宁东地税局、大武口区地税局等10多个兄弟单位开展交流学习,从税收工作的全方位进行对标定位。在此基础上,确定了“以信息管税为手段,巩固深化土地使用税管理”为亮点工作。应用GPS卫星定位测量系统,研发《平罗县地税局城镇土地使用税核查管理系统》,对1030户纳税人占用土地进行了核查,清理入库土地使用税620万元。获得了全市地税“创新工作先进单位”。二是与建设“学习型组织”和读书学习活动相结合。2010年围绕建党89周年、学习党的十七届五中全会精神、西部大开发大学习活动、学习地税系统陆明宏同志先进事迹,集中开展弘扬主旋律、服务科学发展主题教育活动10次,干部职工撰写学习心得185篇。同时以科所为单位组织干部职工开展政治理论、业务学习65次。今年以来,以深入开展抓基础、强基层、苦练基本功“三基”工程建设为载体,研究制定了《平罗县地税局“三基”工程实施方案》和3个配套《实施办法》,对未来五年税收基础工作、基层建设、干部队伍建设进行了精心谋划,明确了工作目标、内容、要求和措施。为了抓好落实、

2 扎实推进,同时制定了《2011年干部教育培训暨苦练基本功安排》、《2011年干部教育培训计划表》等具体措施,对政治理论、党风廉政、业务学习进行了安排部署,把干部队伍建设放在党组工作更加突出的位置,抓紧、抓好、抓出成效。组织开展党员集中教育1次,干部职工全员业务培训3次,廉政警示教育1次,健康讲座1次,礼仪讲座1次,全员业务考试1次。积极组织干部职工参加区市地税局、平罗县委加强党性修养主题演讲活动,分别获得第三名的好成绩。同时以科所为单位,组织干部职工落实学习内容,大力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围,使党员的先锋模范作用充分发挥,使党组织的创新力、凝聚力、战斗力不断增强。以“多读书、善读书、读好书”为主题,坚持每年赠阅书目3本,为党员赠送300元读书卡,积极引导干部职工阅读《坚持》、《感恩》和《我要做好这份工》等重点书目,培育团队精神和奉献精神。建立健全党团活动室、职工阅览室、远程教育学习网点、荣誉室,为干部职工配备了政治、业务、创先争优、西部大开发大学习专题笔记本,创造了读书学习的优厚条件。三是与干部作风建设和文明创建活动相结合。首先是大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,充分体现了党员干部的先进性。在税收征管一线、纳税服务窗口制作党员先锋岗标示牌43个,亮明党员身份,自觉接受监督。在全体干部职工中开展服务窗口竞赛活动,制作纳税服务示范岗标识牌14个,扩大范围,巩固提高学教活动成效。其次是与文明创建工作有机结合,积极选树争创各种荣誉称号,以创建国家级“文明单位”为奋斗目

3 标,以“迎大庆、树形象、比贡献”活动为主线,积极组织干部职工参加石嘴山市、平罗县开展的文体活动,多次获得拔河及球类比赛好成绩。结合节日特点,组织干部职工开展了 “庆三八”女职工联谊活动、五四青年节活动、庆祝建党89周年活动、八一建军节慰问驻地官兵和慰问退伍士兵活动、纳税服务志愿者活动、青年志愿者关爱农民工子女服务等系列活动以及慰问困难群众等活动。在文明创建活动中,为新农村建设、帮扶学校赞助资金5.29万元;干部职工向西南干旱灾区、玉树地震灾区等捐款累计达1.74万元。2011年春节前慰问离退休人员、农村贫困户帮扶资金1.3万元;3月份全局职工向贫困母亲工程捐款2100元;4月份植树资金2万元.围绕庆祝建党90周年,参加了县委组织的红歌演唱会。制定了节点教育安排,开展了“迎新春团拜会”、“三八”妇女节庆祝活动。做到活动主题鲜明、内容丰富、形式多样。四是与服务经济社会发展相结合。首先,牢固树立大局意识。服务县委、政府中心工作,当好参谋助手,从如何扩大税基、增加地方财政收入、加强税源管理、优化经济发展环境等方面向县委、政府提出切实可行的具体建议,向县委、政府报送税收调研论文13篇,地税信息186条。其次,在培植地方税源上下功夫。高度重视

二、三产业分离工作,积极与县直有关部门密切配合,实施产业分离,加快平罗县第三产业发展,壮大地方税源,做好纳税服务和跟踪调查工作,成功分离企业20户,实现营业税173万元。第三,服务重点建设项目,主动对接发展思路。加大“四个分析”力度,即加大对收入整体情况、

4 重点建设项目、重点企业、重点行业的分析力度,认真落实税收优惠政策,为县委、政府重点招商项目提供政策支持,落实减免税641万元。把服务县委以产业集群推动经济发展方式转变作为一项中心工作来抓,增强经济发展后劲。第四增强发展的紧迫感和责任感。积极参加西部大开发实践活动,及时印制西部大开发税收优惠政策宣传手册1000余份,送到县、乡、工业园区党政部门领导手中,为深入实施西部大开发提供政策支持。向县委呈报西部大开发意见建议9条,向市局报送大学习活动学习感言7条,金点子10条。

三、以开展“五项活动”为落脚点,创先争优活动取得阶段性成效。深入扎实的学教活动收到了初步成效。一是“双争双诺双评”活动。制定了《关于建立创先争优活动群众评议工作机制的实施方案》、《关于开展“双争双诺双评”活动方案》,《平罗县地税局开展"强基础、转作风、提高党性修养"学习教育活动实施方案》明确了活动的指导思想、参加评议人员范围、评议内容、方法和时间、步骤以及主要内容、措施、要求。党支部围绕实现“五个好”,以税收工作为中心,以队伍建设为重点,结合民主生活会群众意见建议就改进作风、提高效能、服务群众、改革创新、推动发展进行了承诺。党员干部以“五带头”为标准,从提高自身素质、履行岗位职责、服务人民群众方面做出了郑重承诺,并在各党小组中进行了公示。开展领导班子点评“三基”工程建设、科所工作计划、重点工作和亮点工作培育共3次。通过开展党员承诺、群众评议、局党组

5 织负责人点评等活动,对提出的问题进行汇总,并落实整改。激发了广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。二是“岗位奉献”活动。积极引导党员在业务练兵、竞赛学习、工作创新上发挥模范作用,树立了党员的新形象。开展了“优秀基层税务所”、“优秀办税服务厅”、“纳税服务之星”评选活动,干部队伍人心思干、人心思创、人心思进,形成了创先争优、积极进取的良好氛围。在党建工作、组织收入中心工作、创新工作、信息宣传工作和巾帼建功活动中开展评先选优,树立先进典型,引导党员争先进、创佳绩,不断强化党员的身份意识,明确自己的角色定位,进一步巩固了党员观念和党员意识,增强责任感和使命感。引领干部职工中弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。召开了进一步加强行风建设工作会议,局领导与科所长签订《政风行风建设目标责任书》、《石嘴山市地方税务局政风行风暨效能建设承诺书》28份。切实加强行风建设,把“为国聚财、为民收税”的根本宗旨体现到具体行动上。三是“服务群众”活动。牢固树立服务宗旨观念,强化服务意识,切实抓好首问责任制、限时办结制、税收执法过错责任追究制的制度的落实,大力开展“一站式”便捷服务方式。走访纳税人300多人次,发放征求意见表800余份,群众满意率99%。坚持文明办税“八公开”,自觉接受社会各界监督,不断加大标准化税务所建设力度,规范纳税服务标示,完善便民设施。四是“效能建设”活动。对以前制定的涉及行政管理、人事教育、税收业务、廉政建设、党团建设五个方面,91项制度和《目标量化考核细则》,

6 进行了修订、完善、补充,建立健全了创先争优活动的保障机制。五是“关注民生”活动。加强与社保经办机构、金融机构的沟通协作,平罗县7个邮政储蓄银行网点代征36431人次,满足了广大群众就近缴费、安全缴费的需求。特别是对群众最关心、需求最迫切的自治区人民政府《关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》做好宣传解释工作,维护广大群众的切身利益。累计入库社保费25484万元,比2009年增长120.99%。

深入扎实的创先争优活动成为推动税收工作科学发展、跨越发展的强力发动机,领导班子团结奋进、开拓创新,干部职工实干苦干、勇于奉献。为充分发挥税收的职能作用,服务县域经济社会科学发展奠定了坚实的基础。顺利通过了“全区文明单位”复验。先后荣获了石嘴山市建市五十周年 “先进集体”,全市机关党的建设年活动“先进单位”;全区、全市地税系统落实党风廉政建设责任制“先进集体”;平罗县委、政府“谋发展亚军集体”,西部大开发大学习活动“先进集体”;全县“先进基干民兵(连)分队、爱心助残“先进集体”等多项荣誉称号

中心工作取得了显著成效。2010年,组织入库各项收入6.9亿元,在2009年收入总额4.3亿元的基础上连续跨越5亿元、6亿元大关,其中组织县级收入31171万元,完成计划任务26628万元的117%,增收4543万元,首次突破3亿元大关。2011年截至4月底,累计组织入库各项收入23905万元,其中税收收入16164万元,比上年同期增长37。79%,增收4433万元,完成计划任务的

7 37。59%,各项收入实现平稳较快增长,为顺利完成计划任务奠定了坚实的基础。

创先争优活动开展以来,平罗县地税局坚持高标准严要求,争当先进,培树典型,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,在各项工作中争当排头兵、领头雁,得到县委、政府的高度评价和赞扬,2011年年初,县委、政府号召全县各单位、各部门和领导干部向地税部门学习,这是县委、政府对地税工作评价最高的一年。

第五篇:用乐观坚强铸就生命的堡垒

—后腰小学身残志坚好少年贾俊楠事迹材料

她今年15岁,在我校六年级就读,被同学们亲切的称为“小班长”,之所以得来这个称呼,是因为她是遗传性侏儒症患者。

一个十五岁的女孩,心智都已经成熟,她深深地知道自己和其他同学的身高将近相差一半究竟意味着什么,但是她并没有选择用沮丧或是逃避来面对自己的病情,相反的她是一个永远面带微笑,见到老师和同学都会主动微笑着打招呼的乐观小女孩。

其实这份笑容的背后却有着别样的辛酸!在她刚刚入学的时候,同学们都会用异样的眼光看着她,并且还嘲笑她是小矮个!有些调皮的男孩子还故意把她的文具举得高高的让她拿不到,她只得一蹦一蹦的拿,这时同学们就会大声的哄笑!而她此时也只能让眼泪在眼眶中打转。这样的事情几乎每天都会在班级上演,她也曾想过放弃自己的学业,她不想再受这样的“待遇”了!她在家呆了一个星期,帮妈妈务农,她的妈妈同样也是一位侏儒症患者,在一天做晚饭的时候,妈妈去稻草垛上拿稻草烧,因为个子矮,她必须爬上高高的稻草垛,结果一不小心,从高高的稻草垛上重重的摔了下来。贾俊楠马上喊来邻居把妈妈送到了医院!在妈妈醒来的时候,妈妈对她说“俊楠,即使再难你也要回学校念书,将来一定要有出息,不能像妈妈这样啊!”贾俊楠也是泪如雨下,她很心疼妈妈,而且她知道自己不能这样生活,也不能让妈妈再过这样的生活,她必须要好好读书来改变自己和家人的命运!”回到学校后,她在学习上变得更加刻苦努力,常常是第一个来到班级的,最后一个走出班级的。老师时常夸奖她,同学们都很敬佩她!不仅仅在学习上,在其他方面她也经常做到同学们的前面,每天早上来,她首先会把班级打扫的干干净净,然后会把同学们的桌椅摆放的整整齐齐,冬天生炉子时还会把炉子先点着,让同学们一进屋就感受到温暖!班级大扫除时,她总是争着干最脏最累的活,有的同学不愿意擦玻璃,她就去擦,够不到的地方她就踩着凳子踮着脚吃力的一点点把玻璃擦干净!她还经常帮助其他在做功课上有困难的同学补习功课,积极协助老师管理班级,收发作业,同学们再也没有为难她的了,大家都很支持她的工作。老师们对她也都是赞不绝口!在班级竞选中以全票通过的成绩当选了班长!一当就是六年,小班长的称呼大家也叫了六年!

现在学校里每个人都没有再把她当做一个残疾人去对待,因为我们在她身上看不到一点自怨自艾,相反她用她那小小的身体和温暖的笑容每天都会感染着学校里的每一名师生去奋发向上,这就是榜样的力量!在读小学这六年里她曾多次被评为校三好学生和品德明星,2012年贾俊楠还被授予双台子区身残志坚好少年的称号!

贾俊楠就是这样一个身残志坚、坚强不息的好少年!他以“自尊、自信、自强、自立”为座右铭,在逆境和挫折中,自强不息,开拓进取,以百折不挠的毅力,克服重重困难,力争做一个社会上有用的人,相信以他这份不服输的信念和勇气,她未来的人生将收获更多的鲜花和掌声!

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