创造办公室工作新业绩

第一篇：创造办公室工作新业绩

立足工作新常态 努力创造新业绩

立足工作新常态 努力创造新业绩 ------2015年干部考核校长述职报告 涂小林

尊敬的各位领导、教师们：

大家好!

一年来，在教育局、中心校的正确领导下，在全体教职工的积极配合下，即将顺利完成本年度的各项工作任务。现将我们一年来的工作情况汇报如下：

一、摸准脉、找准点、确立好学校的工作方向。

我们深水河中学从教学点学前班到本部八年级一共有10个教学班，学生200多名，原来在职教师32人，开年退休3人，现在在职教师29人，教师结构严重不合理，59岁4人，

57、58岁5人，女教师只有2 人，专职音乐、美术教师没有，低年级教师、英语教师结构不优化，在招生范围内由于各方面的原因造成优质生源流失，学校办公经费紧张，在教师评模晋级、评选骨干教师、名师、学校评选先进单位等方方面面与块头大的学校比可以说是相当困难， 部分教师和班子成员心有不干，作为校长的我也是满头雾水。但随着十八大的召开，从严冶党活动的开展，学校全体教职工通过政冶理论学习，认识得到了很在的提高，工作作风、工作劲头向更高层次迈进，学校班子准确的把握了学校工作方向，找准切入点，把“立足工作新常态 努力创造新业绩”作为学校这一年的工作方向。

二、加强教师队伍建设，转变工作作风。

1、加强领导，健全机制。

建立主要领导亲自抓，分管领导具体负责的行风建设和民主评议工作领导机构。成立行风建设领导小组，校长涂小林任组长，副校长徐华、汪兴国任副组长、其他班子成员为成员。建立并落实工作责任制，做到行风建设与行政、业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，把行风建设作为学校的“一把手”工程，制定各部门工作制度，层层落实责任制。

2、统一思想，提高认识。

我校的行风建设工作以“从严冶党”的重要思想为指导，认真贯彻县教育局、中心校关于重点工作新常态的会议精神，按照“从严冶党”的工作要求，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为重点，以服务群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促进，扎实推进我校行风建设，关注群众反映的热点问题，规范收费行为，不乱办班、不乱补课、做好财务管理，促进学校依法治教，规范管理，把民主评议行风工作摆上重要议事日程，纳入学校的常规管理工作中，为教育改革和发展创造了良好的政治环境，确实提高教育教学质量，提高办学效率。

3、扎实开展七个一的活动。

学校开一次政冶思想工作会;民主生活会;理论学习会;办两个从严冶党的学习专栏;每个教师上交一份学习心得;一本10000字的学习笔记、一份工作作风整改消号的表册等。

三、加强学校管理，努力提高办学水平。

1、突出德育工作的首要地位。

我校被评为县级最佳文明单位以来，学校始终 依据《中学德育大纲》，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件和中心校以及学校的德育工作计划和各种法律法规。本学期政教处工作在校委会正确领导和具体指导下，在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下，在全体学生的努力进取和大力配合下，开展了一系列德育活动，以抓师德为目标,以学生日常行为规范养成教育为基础，以抓班级管理、寄宿生管理，班主任、学生干部建设为重点，切实加强对师生的品德教育、纪律教育、安全法制教育、防火、溺水教育、食品生、交通安全教育、心理健康教育等，还开展了演讲比、写作比、趣味运动会、四文明评比等活动，引导学生树立正确的人生观、道德观和价值观，养成良好的意志品质和健全的人格，推进学校优良的学风和校风建设，提升了我校的德育工作水平。

2、强化制度管理，稳步提高教育教学质量。

1.根据学校实际制订出各种教学常规管理办法、教学奖惩制度、教学质量考核方案、绩效工资考核心办法等。

2.层层签责任状落实责任、把工作效率与绩效挂钩、绝不搞平均主义;教学质量考核、师德考核、年度考核绝不走过场，而且注重档案资料的归档工作。

3、勤检查、勤记录、勤总结。例会每周一坚持召开，考勤实行签字抽查制度，教学常规每天由值日领导不定时抽查两次，坚持一月一检查一公布一总结。由于长期的坚守和严重要求，使我校教师上班、办公、教学基本达到新常态化要求。 4.规范办学行为，规范教学行为，依规依法执教，学校在乱补课、乱办班、乱征订教辅资料等方面坚决杜绝。

5.加强教学常规管理，做到了常抓不懈;注重抓教学常规的过程管理。 6.重视课堂管理和教学点的管理、要求相关处室定期到教学点指导检查工作。 7.加强校本培训和校本研训工作，以教研为导向，以课题为抓手促进教学，学校研究课题《基础教育课堂提问有效策略的研究》。

3、安全维稳工作常抓不懈，做到警钟长鸣。

“安全无小事 事事想安全”是我们全校教师的座右铭，安全责任重于泰山，安全工作是学校工作的重中之中，不容丝毫的懈怠，层层签责任状，把责任明确，而且是每周例会必强调的内容，全面启动学校安全检查制度和各项突发安全事故应急预案，分层次专人负责，坚持每天一查、每周小结，每月汇总，及时发现问题，及时排解问题。充分利用国旗下讲话等各种学生集会，对学生进行安全教育，进一步强化全校师生的安全意识，政教处经常以食品卫生、防溺水、交通、管制刀具、防火等为主题的安全教育活，总而言之一句话在全体教职工的共同努力下全年实现了安全0事故的发生。

4、加强后勤保障，打造优良的教育教学环境。

1、坚持民主理财，民主管理财务。制定有《财务管理制度》、《财务审批制度》;增大财务管理透明度;学校设有教师代表参与审批开支表;大型开支学校校委会集体讨论决定;商店、食堂一期一结算，结果公之于众。

2、严格财务审批制度，严肃财务纪律。任何开支先报批，审批后方可开支，不乱开支一分钱，量入而出。

3.总务处做好了年初、年终财务预、决算工作，按有关规定做好了各种费用的 收缴和结报工作，按时完成了各类报表的报送工作，及时完成了上级交办的应急工作任务。

4.开源节流，抓重点，重点抓办公开支、食堂、养猪、水电、财产等管理。 5.强化了食堂工作各个环节的监督和管理，确保了食品卫生安全无事故。切实做好了寄宿生的后勤服务工作

6、搞好学校发展规划，广开渠道，分年段实施，竭力改善办学条件。

5、推进学校民主管理，实施依法依规治校，坚持走内涵式发展之路。 一是和谐校园建设，需要培养全校师生具有主人翁意识，为此，我校大力推行校务、政务公开，接受全体师生的民主监督，通过教师代表，多渠道征集教职工的意见和建议，充分发挥群策群力的作用，及时收集师生意见和建议，积极调整学校管理思路。 二是坚持依法治校，走内涵式发展之路。学校教育事业的发展，应该遵循法律法规的要求，一学期来，我校积极组织干部教师学习新《义务教育法》《教师管理办法》等，依法执教，严格落实国家课程计划，规范财务管理，确保学校资金应用于教学，并能积极开拓创新思路，增强学校管理的科学性，提高管理效益，不断推进学校的可持续发展。

四、扎实工作，不断挑战自我。

我始终认为“校长”不是个官，也不享有什么特权，而是多了一份责任和担当，一个能够更好服务于教职工的机会。我一直这样说，这样认为也是这样做的。本人恪尽职守，乐于奉献，勤恳工作，努力当好一名人民公仆，切实为师生服务。确实履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办。把党风廉政建设要求融入到学校领导干部分管业务工作中，完善制度规定，加强风险的防控。使各项工作尽可能完成得更好。

五、“处处留心，事事用心”，再创佳绩。

“处处留心，事事用心”是我的座右铭。成功只能代表过去，我们面对的是未来，所以我们肩上任重而又道远，让我们展开翅膀在碧蓝的天空中飞翔吧。

20

15、

6、26

第二篇：立足新起点创造新业绩——九旅上半年工作总结

立足新起点创造新业绩

——安徽九华山旅游客运有限责任公司2011年上半年工作总结

及下半年工作计划

2011年是“十二五”开局之年。上半年，在主管部门的坚强领导和大力支持下，九华山旅游客运公司砥砺奋进、逆势拼搏、顺势而为，呈现出“亮点突出、总体稳定”的良好态势，通过全体员工的努力，全面提升了公司的经济效益和社会效益，圆满完成上半年各项目标任务，且在建党90周年之际，客运党支部荣誉了“市先进基层党组织”称号。现将2011年上半年企业生产经营等相关情况向各位领导及同仁简要汇报如下：

一、经营业绩稳健增长。

上半年我公司客运总营运里程224.23万公里(其中外运120.83万公里)，运送旅客194.2万人次,客运周转量4758.19万人公里，同比分别增长1.64%、27.03%、18.68%。实现营业总收入2026万元，同比增长12%，实现利润613万元，同比增长5.5%。

二、上半年主要工作回顾

(一)安全管理机制日臻完善。

公司矢志不渝推进安全管理工作，完善制度和内部控制体系建设，着力打造规范化的安全管理模式。突出表现在：

制度建设上，出台了《客运公司车辆机务保障大纲》、《安

1全管理基本工作指引》、《校车管理规定》、《车辆归库报告制度》、《车辆夜间查库流程》、《景交限速规定》、《关于路况不好的业务慎接规定》、《GPS监督管理奖惩制度》等十余项制度和规定;完善了各类预案，进一步明确职责，规范流程。内控体系上，一是建立巡查督办工作机制，加大安全检查监督力度。上半年，我公司共开展安全生产自查、各类安全检查18次，其中专项隐患排查12次，对检查中发现的隐患都及时整改到位。二是持续强化约束力，奖惩分明，严格兑现。上半年超速处罚74车次，约谈人员40余人次。三是创新安全教育培训方式，开展“警示月”、“警示日”、“安全生产月”等系列活动，利用活动和评比契机，提升人员防范意识。四是通过“安全管理与技术座谈会”等多种方式解决生产经营中遇到的难题。

(二)服务水平全面提升。

上半年，客运先后出台了月例会、部门周例会及员工约谈制度，采取以会代训、重点帮教等手段，及时了解各层员工思想动态和文明服务质量，推进企业文明服务水平进一步提高;站务分公司加大员工管理力度，进一步细化绩效考核方案，将劳动纪律、仪容仪表、文明服务、有效投诉等方面内容纳入到考核范围，考核成绩直接与当月个人绩效工资挂钩，促使一线人员自觉注重提高自身服务水平;按照省局要求，进一步规范旅游包车流程，通过网上申报审批方式开展旅游包车业务，并提前与包车业务单位或个人签订完善的包车协议，保障游客的合法权益。上半年，我司驾驶员吴小马

荣获“2010年池州市劳动模范”称号、驾驶员李国友荣获“全省交通运输系统春运农民工平安返乡(岗)安全优质服务劳动竞赛先进个人”称号。

(三)投资改造成效显著。

今年来，公司加大车辆、站场硬件、安全设施设备等资金投入，有效促进企业安全管理及文明服务水平的提升。年初，投资近百万元购置的双层敞篷观光巴士正式投入“九华快线”(九华山柯村至池州大九华宾馆)运输，给游客带来了全新的乘车感觉，同时给池州的旅游也增添了新的时尚风情;为了提升接待能力和服务质量，公司投资了近3万元，更新了站场排队护栏，另投资5万余元对老旧车辆座椅套进行了更新;为了强化安全管理手段，投入资金对GPS设备及系统进行了彻底维护和升级，为老旧车辆安装发动机仓自动灭火装置，并为站场增设停车护链。此外，及时对营运车辆的灭火器、安全锤进行更新和增补。

(四)企业文化不断丰富。

今年来，公司紧紧围绕“责任、创新、关怀、共赢”核心价值观，通过多形式多途径文化宣传活动的开展，进一步丰富了企业文化内涵。深入开展“开放与合作、自信与阳光、简约与激情”主题大讨论与征文活动，统一员工思想，激发创造性，增强凝聚力，彰显公司特色职场文化的活力与张力。成立客运信息员队伍，创办《九旅季风》内部报刊，及时报道企业发展快讯，也给员工抒发心声、展现自我提供载体。组织开展部室、站场安全卫生评比活动，在公司内形成比学

赶超的工作氛围。安排外出考察，增长员工见识;组织全员进行体检，关心员工身心健康;参加义务植树、股份公司“风采杯”职工歌唱大赛，体育竞赛等各项文化娱乐活动，全面提高员工的综合素质。上半年，公司发布内部信息89篇，股份公司简报采用稿件5篇，市级以上媒体发布信息11篇。

(五)人力资源再上台阶。

公司坚持“激励人，留住人，淘汰人”人力资源方针，优化薪酬体系，深化绩效管理，坚持效率优先兼顾公平的分配原则;继续加大人才引进力度，创新培养方式，加速企业人才队伍建设，人力资源工作进一步加强。上半年，录用了4名本科大学生进入公司实习，至此，公司先后引进大学生9名，专业技术人员2名，提高了整个企业的活力和朝气，也带动了员工队伍的创新力。此外，公司加大大学生的培养与使用力度，赋予年轻人更大的责任、坚持大学生一线锻炼及参与公司决策。

半年来，公司取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。上半年安全形式总体平稳，但小碰擦事故仍然存在，这反映出公司安全工作还存在薄弱环节，从业人员安全教育力度还需深入，员工的安全思想意识还有待进一步提高。近年来，员工文明服务水平有很大提高，但仍未达到省市主管部门的要求，公司将继续深入开展“微笑服务，温馨交通”活动，形成制度化、规范化的长效机制。公司景区公交车辆，除了承担游客运输任务，也为当地群众服务，承担一定的社会责任，经营压力较大。

三、下半年工作计划

1、继续抓牢安全生产及监管工作，确保安全生产无重大事故。一是继续强化人员意识，多方位、个性化、及时性、有针对性开展安全教育;二是继续利用GPS系统，严格做好监控记录，公布违章结果，并按照规章制度，进行教育和处罚;三是保障车况良好，确保车辆检测要到位，手续齐全;四是进一步完善基础性工作，建立每一名员工档案，及时归档个人信息资料。

2、加强员工教育培训，塑造公司品牌形象。一是继续开展员工培训教育工作，提高员工整体素质。二是继续开展“微笑服务，温馨交通”及星级驾驶员评定活动，强化员工服务意识、提高文明服务质量。三是继续加强安全教育，进一步提高员工安全意识，确保实现安全生产。四是认真开展文明创建和行风建设，切实做好风景区窗口单位的服务工作，树立公司对外品牌形象。

3、坚持以人为本，积极推进站场建设改造。加大站场服务及管理设施投入，方便游客。

4、认真落实出租车改革各项工作。拟购置高档商务车，并成立VIP车队，实行公车公营，满足来山游客个性化服务及夜间运输。

5、全力推进两票分离及修理厂建造工作。

安徽九华山旅游客运有限责任公司

二〇一一年七月八日

第三篇：立足新起点创造新业绩

立足新起点，创造新业绩，从小事做起

总书记视察山西重要讲话精神为我省发展指明了前进方向，令全省广大干部群众深受鼓舞，倍感振奋。连日来，各市紧密结合当地实际，进行传达学习，讨论贯彻落实举措。大家一致认为，要坚定不移地按照总书记重要讲话精神和党中央决策部署，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

在各界领导的号召下，大家紧锣密鼓的参与学习与答题，认为要按照总书记对山西工作提出的总体要求和五项重大任务，坚决贯彻落实党中央决策部署，深入落实省第十一次党代会精神，开展好助力振兴崛起“六大行动”，为我省转型升级、创新驱动凝心聚力作出贡献;要积极引导统一战线投身全省脱贫攻坚事业，鼓励和支持民主党派做好脱贫攻坚民主监督工作，坚决打赢脱贫攻坚战;要严肃党内政治生活，把全面从严治党继续向纵深推进;要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把学习讲话精神的成果转化为做好山西统战工作的强大动力，不忘初心、继续前进。

作为一名教师党员，对山西的具体发展所能做的就是做好自己的本职工作，在认真学习习总书记讲话精神的基础上，备好每一节课。作为生物老师，从环境污染综合治理，自然生态保护修复、资源节约集约利用、完善生态文明制度体系等方面采取超常措施，全方位、全地域、全过程开展生态环境保护等方面去提出问题，与同学科教师以及学生共同探索，从正面积极影响每一位学生，在每年的春天积极参与植树活动，在平时的生活中，要注意保护身边的森林植被，保护水源，从一点一滴做起，尽自己的微薄之力保护好身边的每一寸土地。

总书记日前在我省视察并发表重要讲话，省环保厅召开3次会议进行传达，要求全系统上下深入学习，强化政治责任，主动作为，以实际行动贯彻落实习总书记重要讲话精神，在落实环保目标上力度更大，标准更高，进度更快，特别是要倾全系统之力，实施环境保护强化督查，强力推进污染防治三大战役。

一要继续打响蓝天保卫战，围绕“控煤、治污、管车、降尘”四大领域，把燃煤污染控制作为应对重污染天气的重中之重，突出抓好煤改气、煤改电攻坚工程，散乱污治理提速工程和燃煤锅炉对标改造、钢铁行业特别限值标准提标等重点工程，全面实施工业污染源全面达标排放计划。二要全力打赢水污染治理攻坚战，坚持“控污、增湿、清淤、绿岸、调水”五措并举，推进175个重点工程开工，年内完成65%，突出抓好河道人工湿地、工业集聚区污水集中处理工程、沿河村庄农村生活污水治理，24个重点控制单元沿河造纸、焦化、化工等10个行业废水排放全部实行特别排放限值等工程，进一步完善地表水跨界断面水质生态补偿机制。三要着力打好土壤污染治理攻坚战，推进土壤污染详查，建立污染地块名录及其开发利用负面清单，以耕地和建设用地为重点有序开展土壤环境治理修复，实施农用地分类管理和建设用地准入管理，强化土壤环境风险管控和安全利用。

水，电，气、煤，我们生活不可缺失的成分，影响着我们的生活，作为一名普通党员，我能做到的首先是从自身做起，从小事做起。在日常生活中，节约每一滴水，每一度电，每一升气，每一吨煤。具体做到家里的洗碗水，洗漱水用来冲马桶，晚上少开一盏灯。做饭尽量简单，冬天尽可能采取集体供暖，出门选择绿色出行方式等等。在做好自己的同时用自己的实际行动去感染并且影响身边的每一个人。

作为一名教师党员，以身作则，用实际行动提升自己的基本素养，在教学上有新的起点，新的创新，在落实习总书记重要讲话的过程中找到新思路新方法去影响每一个人。

第四篇：培育新理念 树立新形象 创造新业绩

教育活动开展以来，我局紧紧围绕“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”这一主题，突出“整顿纪律、统一认识、凝心聚力、干事创业”这一重点，紧密结合国土资源工作实际，着重在培育发展新理念、树立机关新形象、创造工作新业绩方面下功夫，精心组织，教育活动取得了显著成效。

一、立足解放思想，增强服务XX经济社会发展自觉性 思想是行动的先导，观念是发展的灵魂。只有思想的大解放，才能推动经济社会的大发展。面对日益复杂的新形势和新任务，我局把正确理解宏观调控和科学发展的辩证关系作为思想解放的重点，认真分析形势，深入学习政策法规，着力培养创新思维，取得了明显效果。一是统一对宏观调控与科学发展关系的认识，增强促进经济社会又好又快发展的自觉性。近年来，国家将土地作为经济宏观调控的两大闸门之一，出台了一系列土地管理的宏观调控政策。如果对这些精神吃得不透，把握不准，运用不当，就很难把国土资源工作做好，甚至影响XX经济社会的健康发展。在教育活动中，我们编印了《土地宏观调控有关政策及解读》，作为教育活动的补充学习材料。邀请有关领导和专家为干部职工作了土地宏观调控政策辅导。组织政治理论集中学习，系统学习胡锦涛总书记讲话，省九次、市四次、市六次党代会和李建国书记在黄河三角洲规划和开发建设座谈会上的讲话精神。通过学习，引导全体干部职工认识到发展是第一要务，宏观调控是手段，科学发展是目的。落实宏观调控政策是国土部门的职责，促进XX经济社会又好又快发展更是不可推卸的责任。二是以学习型组织创建活动为载体，改变干部职工思维模式，增强干部职工系统思考意识。我们将教育活动与全局正在开展的学习型机关创建活动紧密结合。引导干部职工系统思考问题，自觉地将国土资源工作置于XX经济社会发展的大局中来做系统思考，跳出国土看国土，站在全局干国土。引导干部职工实现了从严格执行政策到活学活用政策，再到积极争取上级政策的思维方式的转变。我们在新一轮土地利用总体规划修编工作中，没有就业务抓业务，而是通过深入调查研究，提出了将油田工矿用地份额在我市扣减，增加建设占用未利用地规模的建议，引起了部、省领导的高度重视，最近，国土资源部领导将来我市调研，如果这一建议被采纳，将有效缓解我市建设用地不足压力，为XX经济建设赢得发展空间。三是提升思想境界与工作标准。扎实开展了“找差距、争一流”活动，引导干部职工树立较高的思想境界和确定高标准的奋斗目标，组织有关人员赴国内先进单位进行深入考察学习。提出了“单项工作争第一，整体工作上水平”的要求，制定了实现各项工作市内第一，省内一流，力争进入全国先进行列的奋斗目标，各股室和每一名干部职工都重新确定了各自的目标任务和工作措施，在全局形成了比学赶超、争先创优、加快发展的良好氛围。

二、着眼改进作风，提高服务XX经济社会发展的水平 作风建设关系到机关的形象，更直接影响着为民服务的质量。在教育活动中，我们努力把全局干部职工思想统一到改进作风、为民服务、干事创业上来。一是在规范管理上下功夫，着力提高服务质量。在推行机关5S管理的基础上，全面开展了“双基四化”建设。“双基”，即不断加强基础设施建设和强化基础业务工作，“四化”，即实现管理制度化、工作规范化、办公信息化和服务优质化。深入开展“创建群众满意的基层国土资源所(窗口单位)”活动，全面实施一次性告知制、首问负责制、“AB角”服务制等规章制度。实行政务公开，设立群众评议箱，公开接受人民群众的监督，推行阳光政务，有效地提高了服务质量。二是在完善职能上下功夫，着力提高服务能力和工作效率。我们把争取工作职能和明确职责分工作为提高服务能力的重要措施来抓。经积极争取，在下放土地初审、实行市市联审的基础上，市局将地租征收、储备土地管护、土地审批、土地登记发证等部分职能下发到我市。特别是土地登记发证职能下放后，我局土地登记窗口成为与市行政审批大厅土地登记窗口平行的办文发证窗口，辖市内大部分土地证将由我局直接办理。同时，我局将宗地地籍调查、地租征收、储备土地管护等职能下放给各所，充分发挥基层所的作用。职能的争取和调整，有效地减少了行政审批环节，提高了工作效率，方便了办事群众。三是在抓工作落实上下功夫，形成雷厉风行的工作作风。根据局领导班子分工和干部职工岗位职责，将市、市确定的重点工作任务，进行量化细化分解，责任到人，分别制定了各单位、副科级以上领导干部和干部职工的全员、全岗位量化目标综合考核办法，加强工作考核，狠抓工作落实，在全局形成了要么不干，干就干好的良好作风。

三、突出服务大局，促进XX经济社会又好又快发展 我们积极研究政策，抢抓机遇，强化措施，努力推进XX经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。一是把握利用好国家政策，促进社会主义新农村建设步伐。根据“十一五”规划，国家每年拿出近1000亿元用于土地开发整理，并提出了土地开发整理项目要从零散向集中，规模从小到大，由数量到质量，从单一到综合，从粗放到科学的总体要求，我们根据这一政策变化，迅速研究应对措施，积极做好争取工作，取得了较好的成效。二是靠上工作，积极为XX经济发展提供用地服务。全面完善了新市、工业园和大学科技园的用地手续。结合国土资源工作实际，提前研究政策，扎实做好工作，有力地推动了XX工程的顺利进展。落实了XXX等重点项目的用地规划，为重点项目用地做好了前期工作。三是抢抓机遇，超前谋划，为XX经济建设拓展空间。我正处在经济社会高速发展期，需要国土资源的强力支撑。当前，我们正面临全国进行新一轮土地利用总体规划修编和开展第二次土地调查的重大机遇，我们超前谋划，为XX发展拓展了空间。我们充分利用规划修编期间可以局部调整土地利用规划的政策，对工业园等重点项目、重点工程不符合规划的1716亩用地进行局部调整，确保了重点项目落地。通过全国第二次土地调查和规划修编，将耕地保有量特别是基本农田保护面积降下来，将建设用地基数增上去，对我市来说意义重大。我们将这一精神贯彻到省政府部署的土地更新调查工作中来，取得了明显成效。上半年，我市土地更新调查顺利通过了省级验收。抓住国家进行城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩试点的机遇，我们积极争取国家挂钩试点项目一个，已报国土资源部审批。同时，积极推进土地置换，摸清了废弃工矿用地和空心村家底，编制了土地复垦方案，这将有效置换更多城镇建设用地指标。

我们虽然就“解放思想、转变作风、全面落实科学发展观”教育活动做了一些工作，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力，进一步深化巩固教育活动成果，立足创新，严格管理，奋力开拓，不断提高国土资源管理水平，为促进XX经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

第五篇：站在新起点开始新征程创造新业绩

站在新起点

开始新征程

创造新业绩

——学习党的十九大报告心得体会

邱阳

党的第十九次全国代表大会胜利召开，总书记代表十八届中央委员会作了题为《决胜全面建成小康社会

夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告分十三个大点，若干个小点，高屋建瓴，全面系统，言简意赅，鞭辟入里，令人鼓舞，催人奋进。

总书记在报告中提出了新时代中国特色社会主义思想，阐述了我国新时代社会主要矛盾，指出了坚持和发展中国特色社会主义的总方向，明确了今后发展的总目标、总任务，绘制了实现中华民族伟大复兴的中国梦的蓝图，这是我们党站在新时代的起点，吹响迈向新征程的号角。

作为一名普通党员干部，在聆听了总书记所作的十九大报告后，我深受启发，倍受鼓舞，衷心拥护。报告内容丰富，博大精深，每一点，每一个方面都是对理论和实践进行思考探索总结的精华凝聚，需要我们长期、不断、认真地学习、思索和领会。在这里，我就学习总书记关于我国在本世纪中叶实现第二个“百年目标”的论述，谈几点肤浅的体会。

一、第二个“百年目标”为我国今后发展指明了方向 改革开放之后，我党对我国社会主义现代化建设作出安排，提出“三步走”战略目标。党的十八大报告提出“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民

- 1我们的光荣使命。

二、第二个“百年目标”是符合我国国情的科学决断 总书记在报告中将第二个“百年目标”表述为，在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。与十八大报告中的表述相比较，虽然只作了细微的调整，增加了“美丽”二字和将“国家”改为“强国”，寓意却很深刻。

总书记指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会的主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。这是基于我国新时代中国特色社会主义基本国情、发展阶段、主要特征所做出的正确判断和科学决策。

我党对近代以来中国社会主要矛盾进行过多次总结，从而确立我党在各个历史时期的总目标、总任务，取得一个又一个伟大胜利。1981年，党的十一届六中全会指出，我国社会主义初级阶段主要矛盾是“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”，为我国实行改革开放找到了时代坐标，奠定了理论基础。

改革开放以来，我国用三四十年的时间，完成了许多国家一百多年甚至二百年才达到的经济、科技发展水平，完成了由解决温饱到实现小康的转变。全面建成小康社会后，我国的生产力与生产关系已经进入一个新的历史阶段，与此相对应的，是人民的需求也发生了巨大变化，人民不再满足于物质财富和文化生活单方面的数量增长或物质与精神的简单叠加，而是要求在物质层面和精神层面均有质的飞跃，要求生活环境和生存空间均有质的提升。随着主要矛盾的改变与转化，解决矛盾的路径和方法势必也

- 3项伟大事业尽心竭力，添砖加瓦。

总书记在报告中多次提到“创新”这个词，要求全党上下“不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新”，只有冲破旧思维的樊笼，解放旧观念的束缚，变革旧方式的桎梏，才可能避免中等国家发展“陷阱”，解决新情况、新问题，应对新困难、新挑战，走出一条中国特色社会主义的现代化道路。

我们嘉兴是中国共产党的诞生地，是我国较早实行改革开放的地区之一，素有鱼米之乡、丝绸之府、文化之邦的美誉。近年来，全市上下以红船精神为引领，干在实处，走在前列，坚持各项建设统筹发展，综合实力逐渐增强，城乡一体化深度融合，人民生活水平不断提高，法治嘉兴平安嘉兴建设成效显著，生态环境日渐好转，人民群众的获得感、幸福感、安全感都很高，已经提前实现总体小康，正在建设高水平小康社会。可以说，嘉兴有条件，也有责任率先向第二个“百年目标”进军，我们可以根据实际，制定嘉兴实现第二个“百年目标”时间表、路线图，在一些领域进行探索尝试，创新创造，做新时代的“弄潮儿”。

四、档案史志工作应在“百年目标”实现中有所作为 我们档案史志工作者，既是新时代社会主义现代化建设的亲历者、参与者，又是实现中华民族伟大复兴的中国梦的记录者、传播者，还是社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的传承者、守卫者。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指针，对照第二个“百年目标”的任务要求，找准定位，胸怀全局，立足岗位，实干创新，在这伟大创造的壮丽篇章添上属于自己的一笔。

总书记讲到，从2018年起会出现几个重要的时间节

- 5已有的工作思路继续做大做强，使之成为我们的拳头产品。比如从馆藏清末、民国时期的地契、地籍资料出发，重点征集解放后土地改革、合作化、土地联产承包、国有土地有偿使用、两分两换、土地流转等方面的档案史料，使之成为能完整反映土地制度变化过程的一个系列档案资料。再比如，现在开展的知青档案征集已有初步成果，可以利用嘉兴知青联谊会这个平台，在此基础上扩大征集面、征集量。与此思路相同，我们还可以利用嘉兴海外联谊会、同乡会、校友会等平台，征集嘉兴在外人士的资料，最后使档案馆也能成为沟通感情，建立联络，抒发乡愁的一个窗口和桥梁。

三是做好档案史志成果转化工作。我局现在已经建成期刊、网站、展陈场所、微信公众号等传播平台，硬件条件可能说基本具备，现在是找米下锅的时候。我们应该建立一支研究型队伍，对现有馆藏档案或正在征集的档案进行研究，最大限度地提升它们的利用价值，以期更好地宣传嘉兴，服务嘉兴。比如我们开展的嘉兴方言研究，经过前期的语音采集，方言调查，编纂出版嘉兴第一部方言类书籍，还与一些老嘉兴人、嘉兴方言研究者建立了密切的联系，成果已然很丰富了。但存在的问题是，书籍记载的内容太专业了，一般人看不懂，是不是可以在这基础上再做一些工作，比如，以“漫画嘉兴话”的形式，制作成漫画和动漫片，在网络、微信上刊载、播放，进一步扩大它的影响力。要做成这件事，难度不小，且不说资金问题，就写脚本，画漫画，做动画就已经大费周章了，还有后期的配音、注音也都是技术活，仅靠我们这些人肯定不行，需要请专业人士的共同参与。第一个百年目标实现之时，我市二轮修志工作也要完成，地方志工作除了编

- 7