江西水利工程学院

第一篇：江西水利工程学院

江西水利职业学院

全国水利职教名师 候选人个人业绩材料

(刘道南)

1、个人简历;

2、名师心得;

3、名师寄语;

4、名师名言;

5、名师先进事迹;

6、所属专业领域、学校学科发展综述;

1、个人简历

刘道南，男，1953年出生，共产党员。河海大学农田水利本科毕业。高级讲师，江西省灌溉排水发展中心高级工程师，测量技师(二级)职业资格。

任教期间，担任过建筑材料、工程制图、土力学、水利工程施工、水工建筑物、水利工程预算、水利工程监测、水利工程维修与管理、水库运行与调度、闸门运行、渠道维修、钢筋工、模板工、混凝土工、材料检测工、工业与民用建筑、房地产估价、建设工程合同管理、建筑装饰、给水工程、室内给排水、节水灌溉技术、农田水利等课程的中专、大专、本科函授、高级工、技师、水利职工继续教育层次的教学。

水利部专家库、江西省重点办专家库、江西省水利厅专家库、江西省国土资源厅专家库专家。

河北、浙江等地大型灌区项目评估工作(评估组成员)，多次水利项目评标(评标组长)，多次主持江西省水利厅灌区、农田水利项目设计评审与竣工验收(专家组长)，多次主持江西省国土资源厅项目设计评审与竣工验收(专家组长)。

江西省水利厅《江西省十一五节水灌溉规划》主编，江西省农业厅《江西省农业节水规划》参编。

江西省十七座大型泵站安全鉴定技术负责人。

余干县寨里水库等多座水库除险加固安全鉴定与初步设计技术负责人。 定南县土地规划，新建、安义等县土地开发与整理设计技术负责人。 发表《昌北经济开发区开发的重要条件——有效的防洪治涝措施》，《江西省大型排涝泵站安全鉴定的做法与思考》，《应用雨水集蓄利用技术，解决边远山区饮水困难》等二十多篇论文。

国家出版社出版《混凝土工艺》(主编)，《建筑材料》(主编)，《建筑材料实训》(主编)，《农村饮水工程设计》(主编)，《雨水集蓄利用》(主编)等九本著作。

科研课题：《面向21世纪水利职工教育发展方向与模式》、《GIS支持下的吉泰盆地灌溉模型和信息系统研究》、《提升建筑工程类中专生技能职业素质的研究》等九项课题研究。

2、名师心得

1979年，我首次站在讲台上，课本上的文字变成一幅幅画卷呈现在学生们的眼前，他们似乎看见清澈的水库、高耸的大坝、雄伟的电站、潺潺流水的渠道、翠绿的植被、金黄的稻田，还有父老乡亲庆丰收的喜悦场面。台下一片寂静，学生们徜徉在农田水利知识的海洋中。当我吐出授课的最后一个字，铃声响起，学生们起立长时间地鼓掌。

之后的我，并不满足第一堂课的成功，我通读学校图书馆所有的水利工程、建筑工程、给排水、建筑装饰等专业与专业基础书籍，并阅读相关专业的书籍。我一次次带学生下工地实习、实验、实训，实践能力得到很大地提高。经过水利工程、建筑工程、给排水工程的设计、施工、监理、材料检验、质量评定、项目审查、项目验收等工程实践体验，进一步丰富了我理论联系实际的讲课水平。从而向着“传道，授业，解惑”方向努力探索。

有了扎实的专业理论知识与丰富的实践能力，才能做好一名教师，才能讲课如演讲，才能吸引听课者，才能使教学互动成为享受。授课与实践指导能力提高后，本人在国内外刊物发表的多篇文章是一种教学心得，本人主编的多本全国发行教材是一种教学归纳，本人主持的多项课题研究是一种教学提升。

3、名师寄语

我国是农业大国，水是农业的命脉，我国的粮食安全与农业水利息息相关，农田水利工作责任重大。希望同学们掌握水利水电专业知识，培养积极开拓创新性思维，增强社会交往能力，提高解决实际问题的水平，为将来报效祖国而贡献聪明才智。

4、名师名言

师者，应为学者，要成为汲取知识的海绵。 师者，应为仁者，要不计名利地言传身教。

师者，应为智者，要因材施教，使所有学子掌握专业技能。 师者，应为爱者，要把开启知识宝库的钥匙传授给学子。

5、名师先进事迹

⑴思想政治方面

一直在各方面都严格要求自己，学习实践科学发展观，为水利系的教学质量提高和江西省灌溉排水发展中心的快速发展献计献策，为实现中国梦而努力奋斗。

⑵教育教学方面

讲授的《水利工程施工》、《农田水利》、《节水灌溉技术》课程，属专业课，采用工程实际与书本理论结合的教学方法，让学生能够深刻理解《水利工程施工》、《农田水利》、《节水灌溉技术》的相关知识，提高学生综合应用能力。

任教期间，担任过建筑材料、工程制图、土力学、水利工程施工、水工建筑物、水利工程预算、水利工程监测、水利工程维修与管理、水库运行与调度、闸门运行、渠道维修、钢筋工、模板工、混凝土工、材料检测工、工业与民用建筑、房地产估价、建设工程合同管理、建筑装饰、给水工程、室内给排水、节水灌溉技术、农田水利等课程的中专、大专、本科函授、高级工、技师、水利职工继续教育层次的教学。

⑶文章发表

《用加权最小二乘方回归计算流域偏态》、《遥感(RS)和地理住处系统(GIS)简介》、《鄱阳湖地区洪涝灾情及其遥感分析》、《建筑材料课程教学方法的探讨》、《编写《混凝土工艺》教材的探讨》、《吉泰盆地灌溉信息系统的建设与应用》、《昌北经济开发的重要条件—有效的防洪治涝措施》、《鄱阳湖区水利工程与血防措施浅议》、《Research on the Multi-Relational Association Rule Mining Algorithm Based on User Guidance》、《新农村建设饮水方案尝试》、《雨水集蓄饮水工程设计初探》、《江西土地开发整理中的灌排工程建设探讨》、《应用雨水集蓄利用技术，解决边远山区饮水困难》、《江西省大型排涝泵站安全鉴定工作与思考》、《混凝土配合比设计的教学模块探讨》、《江西省雨水集蓄饮水工程设计探讨》、《钻孔扩底灌注桩在报业大厦工程中的应用》、《德兴市农村饮用水水源地污染源的成因分析及对策》、《Effect of land use change to water quality of Poyang Lake region》、《Satal and temporal change of land use and its impact on water quality of Poyang lake region》、《The status of Nonylphenol Pollution in Lotic Ecosys-tem》。

⑷著作出版

《建筑材料》、《建筑材料实验实训》、《水工混凝土施工》、《流域管理科学化的探索与实践》、《混凝土工艺》、《建筑材料》、《建筑材料(第二版)》、《乡镇水利管理员基础教程》、《江西省水利管理员实用手册(上册)》。

⑸科研课题

《面向21世纪水利事业发展，建设高素质队伍的研究(1—4子课题) 》、《地理信息系统技术在吉泰盆地信息系统和灌溉需水模型中的应用》、《提升建筑工程类中专生技能职业素质的研究》、《农村安全饮水工程设计研究》、《鄱阳湖生态区土地利用对水环境污染影响研究》、《鄱阳湖生态经济区重点圩堤加固整治的实践与研究》、《农村饮水安全消毒集成技术的推广应用》、《江西农饮工程安全度评价关键技术及应用研究》|《江西农村饮用水水源地保护技术应用研究》。

⑹规划设计审查检查评估验收

主编《江西省十一五节水灌溉规划》、参编《江西省十一五节水农业规划》、参与审查《江西省雨水集蓄利用工程规划》。锣鼓山、红旗泵站安全鉴定。李梅、寨里水库安全鉴定。寨里水库、珏塘水库水库除险加固设计。安义县黄洲土地整理项目设计。南昌县武阳微喷可研、高安重点县喷灌实施方案设计。湖口重点县建设方案设计。

乐平蔬菜基地审查。南丰县蜜桔等节水灌溉实施方案审查。2005年至2013年重点县小农小项目审核。江西省九江市柘林灌区续建配套与节水改造工程等项目实施方案审查。峡江县等土地开发项目审查。

水利部全国大型灌区续建配套项目检查评估：2005年河北省石津灌区、漳滏河灌区、大跃峰灌区、冶河灌区中期评估，2008年浙江省铜山源灌区、钱塘江灌区竣工评估。 武宁县黄沙岭果木场等节水灌溉示范项目验收。宁都市走马陂灌区骨干项目验收、赣抚平原渠系配套改造项目验收、赣抚平原灌区末级渠道工程改造项目验收等项目竣工验收。

⑺审稿

为《江西水利科技》GIS支持下的江西省农田节水灌溉系统研究(任盛明)等五十余论文审稿。为《江西科技》鄱阳湖生态经济区水资源与分布格局(林联盛)等论文审稿。

⑻成果奖励

《地理信息系统技术在吉泰盆地信息系统和灌溉需水模型中的应用》课题，江西省科委2000年4月评定为“国际先进水平科研成果”。

获部级教育教学成果奖励：《新农村建设饮水方案尝试》，中国水利学会2000年11月评为“2006年学术优秀论文”。

⑼双师素质

具备双师素质(通过厅级双师资格，取得水利部国家专家聘书，江西省水利厅专家，江西省国土厅专家，水利高级工程师证书、建筑管理高级工程师证书、水利施工员证书、水利安全员证书、水土保持编制员证书、测量技师证书、高级工考评员聘书、江西水利科技审稿专家，江西科技审稿专家)。

6、所属专业领域、学校学科发展综述

水是生命之源，水利是现代农业和工业的命脉，水资源问题是一个社会的生存和经济发展的前提保障。随着社会的不断进步，可持续发展问题越来越被人们所重视，"人口、资源、环境"将成为21世纪社会发展的首要课题。水资源和水环境问题，已是目前世界各国的科学家、社会各界人士和政府领导人广泛关注的热点。研究水资源、国民经济、生态环境之间的相互关系，是水电进一步发展的前提。我国水电发展的第一步是温室气体减排的压力。第二步是国家发展的水资源需求。第三步是由于能源资源的枯竭威胁，认识到水电的可持续发展的基石作用。水电这种大自然赋予我们人类的宝贵资源，必须在人类文明的进程中充分发挥出它的作用。水利水电工程是中国重要的基础设施和基础产业。要基本建成防洪抗旱减灾体系、水资源合理配置和高效利用体系、水资源保护和河湖健康保障体系、有利于水利科学发展的体制机制和制度体系。

学校水利水电工程施工专业的人才培养方案，是根据农水利水电工程施工的典型工作岗位(群)设置课程，并根据水利水电工程施工各个岗位的需求及时调整课程，实行理论与实践互融的项目式教学。学生通过文化基础知识、专业基础知识、专业理论知识等方面的模块学习和专业技能的训练，培养适应水利生产、建设、管理、服务第一线需要的，德智体美等方面全面发展的高素质专门人才。学生应具有良好的职业道德、熟练的职业技能、精益求精的工作态度、可持续发展的基础能力，具有水利水电工程施工技术应用及组织管理能力、施工质量监控及管理能力、工程概预算和招投标能力和适应职业变化的能力。学校要主动适应江西省及周边地区水利工程建设对技能型人才的需要。充分体现学校的办学理念，准确定位专业培养目标;深化校企合作，创新校企合作的人才培养模式;以课程建设与改革为人才培养、提高教学质量核心;以职业能力培养为主线，探索和实践基于工作过程的课程体系，进行全面推进职业素质教育。

第二篇：2018年江西水利职业学院单独招生

录取名单

考生号 18360983154605 18360731115525 18360981157337 18360822111779 18360502114084 18360926150262 18361126111362 18361001111820 18361030110502 18360824111256 18361001111822 18360981157335 18360112116044 18360313151651 18360825113011 18361023110610 18360826151954 18360112156018 18360704112468 18360521110956 18360982112624 18360730113254 18360112116018 18361030110513 18361025151456 18360881150504 18360828151054 18361121152246 18360112156016

姓名 敖一胜 蔡嘉琪 蔡梦琪 蔡其隆 曹媛媛 曾海鑫 曾庆峰 曾世民 曾相荣 曾亚军 曾伊杰 曾誉 陈白莲 陈柏毅 陈冲 陈国庆 陈豪 陈泓志 陈继进 陈锦义 陈锦玉 陈莉莉 陈龙 陈龙军 陈敏 陈鹏 陈芊 陈思 陈天佑

录取专业 电力系统自动化技术 电气自动化技术 电子商务 水利水电建筑工程

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陈旭 陈弈诚 陈勇 陈宇 程浩乐 程鑫 戴毛毛 戴志远 邓发 邓同康 邓伟男 丁军 丁艺丰 范思远 方焕之 方亚琴 方耀中 方智文 付聪宇 傅佳聪 傅晓朋 淦一帆 龚林涛 龚琪 龚权 顾宇 桂由新 郭光甜 郭青春 郭小娥 韩相赣 何文武

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洪凯 胡晨轩 胡尔康 胡昊 胡剑 胡俊辉 胡麟骞 胡卿 胡琼瑶 胡盛 胡文 胡文 胡霞 胡璇 胡鱼宣 黄昊宇 黄乐添 黄磊 黄敏 黄文祥 黄鑫 黄宇威 黄中楷 吉祥 吉向元 江传彪 江远鉴 姜吾通 姜旭瑶 姜中信 金文衍 匡质其

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况子白 赖俊 赖科康 乐意忠 雷翰铭 雷文俊 李超 李福龙 李海鸿 李瀚青 李嘉诚 李军一 李凯 李林文 李荣鑫 李文斌 李夕顺子 李小江 李英彬 李峥 李子恒 连成 梁华强 廖桦林 廖伟斌 廖昕昕 廖英男 林海波 凌海洋 刘锋 刘洪洋 刘佳豪

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刘康帆 刘琳强 刘美 刘琦 刘清云 刘圣 刘书伦 刘婷 刘祥宇 刘翔 刘烜 刘耀腾 刘毅 刘屿 刘宇 刘志昊 刘志鹏 柳波武 卢劼 卢莉 卢翔龙 卢祯 陆剑文 罗博文 罗才煌 罗海秀 罗嘉豪 罗曼 罗蒙 罗欣雨 罗阳贤 罗昱

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孙晨腾 谭文 谭欣 谭宇伦 汤美 汤雨山 唐浩聪 陶林飞 滕力 田富 涂鸿辉 涂志文 万丛琳 万林焌 万梦琦 万民 万绍星 万思见 万智强 万子南 万梓翔 汪奥鑫 汪立昊 汪炜 王德坤 王航 王纪元 王佳雨 王嘉圣 王洁 王梦珂 王平

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电力系统自动化技术18360425152228 18360827110697 18360827151502 18360829111452 18360425150839 18360202890036 18360121156532 18360111112869 18360111153595 18360733152540 18360111153626 18361001152608 18361127111007 18361030110514 18360424890410 18361181151078 18361128113048 18360124154220 18361030110515 18360983111370 18360730112848 18360112116012 18360104111516 18360826112101 18360983113456 18360781154076 18360881150502 18360733890142 18360112116029 18360111112832 18360731155532 18360921151119

王青 王显斌 王翔 王秀平 王钰威 王忠伟 魏超 魏鹏举 魏欣悦 温海林 邬崇晖 吴凡星 吴海涛 吴恒 吴龙担 吴南昊 吴文锋 吴谊 吴志强 伍洪亮 肖斌 肖宏宇 肖鸿浩 肖鹏 肖紫焱 谢家斌 谢龙辉 谢强华 熊峻 熊棋 熊桥发 熊涛

工程造价 水利工程 工程造价 会计 计算机应用技术 给排水工程技术 电气自动化技术 工程测量技术 物流金融管理 电子商务 工程测量技术 水文与水资源工程 建筑工程技术 机电一体化技术 水文与水资源工程 水利水电建筑工程 计算机应用技术 水利工程 水利水电建筑工程

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电力系统自动化技术 18360121154345 18360102114443 18360981116382 18360112156008 18360111111988 18360730113211 18360111153628 18361126111306 18360202111510 18360111113098 18360121890104 18361102112559 18361126151693 18361102112371 18360103151034 18361102150041 18361127113053 18361129111544 18360502115282 18361001111840 18361124151674 18361001111823 18360826110308 18360428112640 18360121111348 18361003151609 18361001152734 18361128114537 18360104111528 18361128158307 18360824111257 18360121115615

熊文涛 熊亦彪 熊宇滋 熊章海 熊志鹏 熊志伟 徐超超 徐潮清 徐承韬 徐方宇 徐福星 徐浩 徐加明 徐丽婷 徐舒依 徐童欣 徐物华 徐雅柔 许梦帆 杨浩 杨历 杨圣 杨旭东 杨燕 杨耀钦 杨宇成 杨宇明 杨宇琴 杨雨晴 杨志 姚文杰 叶国鸿

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叶雄飞 易建鹏 尹思成 余梓颖 俞威 袁宝金 袁慧 袁智伟 袁忠琪 占祉健 张滨 张龙和 张蓉馨 张彤彤 张旭峰 张易俊 张宇 张卓朗 张子悦 章涵禹 章企明 赵紫杰 钟合庆 钟起梁 钟天翔 钟婷婷 钟幼春 衷旭 周程阳 周冬莲 周尔豪 周凡

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周甫朋 周光星 周健鹏 周江虹 周敬哲 周俊 周俊波 周俊华 周凯新 周李焱 周立强 周熙昌 周宇欣 周志强 周子轩 朱佳豪 朱彦霖 朱宇航 诸葛成飞 祝旺 庄旖君 邹国宝 邹凯魏 邹琪 邹乾 邹尚添 邹文英

水利水电建筑工程

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会计

第三篇： 江西应用工程职业学院招生设计说明

【学院简介】

学院系国有公办全日制普通高等学院，坐落在举世闻名的中国工人运动发源地和秋收起义策源地——安源(江西萍乡)。其前身是1922年元月毛泽东、李立

三、刘少奇等老一辈无产阶级革命家在安源创办的工人补习学校，由李立三同志担任第一任校长。是我国创办最早、具有光荣革命传统的一所职业院校，经过近百年来栉风沐雨的变革与发展，现已成为一所融学历教育、职业培训、技能鉴定、就业服务为一体的综合性职业学院。

学院紧紧围绕培养受企事业单位欢迎的有一定理论知识、较强动手能力的能工巧匠型的大学生办学宗旨，以市场为导向，以改革为动力，以质量求生存，以特色求发展，狠抓教学质量，强化管理，开拓创新，至今已为社会培养和输送了48000余名各类专业技术人才和管理人才。学院师资力量雄厚，拥有优秀的师资队伍，其中正副教授 87 名，中级职称教师232人，研究生30余人，此外，学院还拥有工程师和技师等 40人组成的专职实训指导教师队伍。教学设施先进完备，有多媒体电教中心和闭路电视系统及远程教育网络。设有调频广播台，每间教室都有彩电，实施电化教学，建有信息化程度较高的校园网和现代化语音室。有24个实验室和22个实习实验操作间的实训大楼，可同时容纳15个专业2000余人进行技能操作训练。现代化的教学楼、实验实训中心及标准化公寓，网球场、室内篮球场等运动场地，为学生创造了良好的学习和生活环境。

学院以工科为主，设国家级技能鉴定所、驾驶员培训学校，兼顾文理，现设有计算机信息工程系、机械工程系、电气工程系、能源工程系、经济管理系、基础部、成教分院等系、部，所开专业均属人才市场热门专业。学院以国有大型企业为依托，还在沿海发达地区设有就业办事处，广泛联系用人单位，提供人才需求信息，竭力帮助毕业生充分就业，建立了毕业生信息库和毕业生跟踪调查、服务网络，保证毕业生100%推荐就业。

学院正在做大做强，积极筹建本科学院。学院与加拿大戴尔特商学院联合办学，学生可同时获得教育部认可的国际本科学历证书，获得双证书的学生可免试托福雅思考试进入戴尔特海外联合院校深造。部分学生将由戴尔特推荐直接进入硕士预科攻读硕士学位，在国内所修学分可被海外联合院校认可互转，减少留学时间和费用。

学院实施奖学金制度，成立勤工俭学促进会，除奖学金外，学院每年拨一部分资金用于帮助贫困学生。

【优惠政策】

1、收费低于江西省物价局、省财政厅、省教育厅规定的收费标准。

2、第一志愿报考我院，考分达本省本科控制线的考生，被我院录取报到后，可获优秀考生奖学金1500元/人。

3、学院免费赠送新生一套日常生活用品。

4、新生入校，凭车票报销学生本人入学单程路费，免费办理新生户口落户手续，免费办理“农转非”手续。

5、学生在院学习期间每学年根据学习情况，成绩优秀者可享受奖学金，一等奖学金1200元/学年，二等奖学金600元/学年，三等奖学金200元/学年。

6、学有余力，在院可同时攻读本科取得本科文凭和学位证书。并由省教育厅开具派遣证。

7、对品学兼优但家庭困难的学生，学院开具证明可申请办理助学贷款，同时提供多种勤工俭学的机会。

8、新生入学，可签订就业协议书，保证100%推荐就业。

【实习就业】

学院倚靠江西煤炭集团公司、萍乡矿业集团、上市公司安源实业股份有限公司等大型企业。所属客车厂、制冷厂、安源管道、浮法玻璃厂、建筑安装总公司、安源工程玻璃厂、高 安煤矸石发电厂、民爆公司、机械厂、水泥厂、焦化厂、电焊条厂、江西机床厂、分宜电机厂等58个相对稳定的学生实习实训基地。学院就业办在珠江三角洲和长江三角洲均设有多个就业跟踪服务机构，保证毕业生100%推荐就业。

学院设有国家级技能鉴定所，可为学生进行各种技能等级的鉴定，并发给国家级技能等级证书。

学院设有机动车驾驶员培训学校，可优惠培训学生，为学生掌握驾驶技术，获得驾驶执照提供极大便利。

【答考生问】

1、贵院招生和毕业生就业情况如何?

答、我院系国有公办全日制普通高等专科学院，面向全国招生和就业，2007年学院将在海南、福建、贵州、安徽、内蒙等2 5个省市自治区招生。学院高度重视毕业生就业工作，专门成立了学生就业实习处，开设了就业指导课，加强择业技巧指导，每学期均组织专场招聘会，邀请用人单位参加校内大型现场供需见面会。尤其是近年来社会对人才的需求越来越强调动手能力，针对这一现象，我院培养人才特别注重实际操作，实行理论与实际操作 1：1的教学，因而学生毕业后，具有特强的实战能力，深受社会各界欢迎。在广州、上海，一般本科生甚至研究生都没有我院毕业生那么抢手。凡进入我院就读的学生，可签订就业保障协议书。保证毕业生100%推荐就业。

2、有的省计划指标少，填志愿会不会等于白填，再是读文科的转选读理工专业该怎么办!

答：计划指标根据填报志愿的情况是可以增加的，凡第一志愿报考我院并达到本省最低录取分数线的考生，我们确保录取。考生也可来人来函来电到我院招办预约报名，由我院负责统一办理录取手续。

文科生想读理工专业这种情况现在很普通，我院现开设的专业一般文理兼收，考生看中我院开设的某个专业，但在本省的招生计划中没有，可先填报本省有与自已科类一致的专业，录取入校报到时再调换专业。学院不收任何费用。

3、入校就读能不能升本?

我院正在筹建申办本科，学生可“专升本”三年级时参加江西省教育厅组织的考试，合格者转入录取的本科院校深造，毕业时颁发本科毕业证书，符合学位授予条件者，授予学士学位，学生也可入校时直接选择进入我院专本联读班，成绩合格者，发给国家承认学历的本科毕业证书和本院普通专科毕业证书，符合学位授予条件者，授予学士学位。

第四篇：江西应用工程职业学院学生会章程

第一章 总则

江西应用工程职业学院学生会(以下简称学生会)是在江西应用工程职业学院党委领导下、团委指导下全体在校学生的群众性自治组织。

第二章 宗旨和任务

一、本会宗旨：以“自我管理、自我服务、自我教育”为宗旨，参与学校民主管理，全心全意为广大学生服务。

二、学生会遵守《中华全国学生联合会章程》和《江西省学生联合会章程》。

三、本会基本任务：

1、及时传达贯彻上级部门的有关精神，根据学生自身特点制定工作计划。定期召集系部主要学生干部布置工作任务，检查工作，总结经验，保证学生会各项工作的按时完成;

2、带领学生认真搞好专业课的学习，组织各种竞赛，社会调查以及社会实践活动，巩固所学知识;

3、开展各种适合学生特点的文体活动，积极组织参加学院举办的各种比赛，丰富学生的课余文化生活;

4、关心学生的疾苦，维护学生的正当权益，及时反映学生对学工处及学院部门工作的意见和建议，做好桥梁作用，协助党、团组织搞好各项工作;

5、配合学工处做好学生管理工作，检查学生指引规章制度的情况，并定期向有关组织汇报;

6、加强学生干部队伍的自身建设，加强党的路线、方针、政策的学习，加强形势政策教育，不断提高学生干部的政治素质和工作能力。

第三章 学生会成员

一、凡在江西应用工程职业学院取得学籍并办理注册的学生，经自愿申请考核合格后均可成为学生会成员。

二、学生会成员权利及义务

(一)学生会成员的基本权利

1、依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务;

2、对本会工作建议、批评和实行监督;

3、有选举权和被选举权;

4、成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利。

(二)学生会成员的基本义务

1、有遵守学生会章程的义务;

2、有执行学生会的决议，积极参加学生会活动的义务;

3、有做好本职工作和接受同学监督的义务;

4、有保守学生会会内部秘密的义务。

第四章 组织制度

一、学生会机构设置

(一)江西应用工程职业学院学生代表大会(简称学生代表大会)是本会的最高权力机关。学生代表大会每年举行一次，每届任期一年。特殊情况下，由学生会主席提议，并经学生会执委会三分之二以上(含三分之二)委员同意，可以提前或推迟举行。学生代表大会代表经民主选举产生。学院学生代表大会应有三分之二(含三分之二)以上当选代表参加才能召开。

(二)学生会执委会是学生代表大会闭会期间的最高权力机关，执行代表大会职责，并负责学生会日常事务。

(三)学生会执委会由主席、秘书长、副主席和各部门部长组成。学生会设主席一人;秘书长一人;副主席三人(其中女副主席一人)。主席负责全面工作;秘书长协助主席与副主席处理一些学生会事宜;副主席分管相关部门工作。如主席因故暂时不能主持工作，由主席指定一名副主席负责全面工作。学生会下设学宣部、文艺部、生活服务部、、体育部、社外部、自律部、女生部七个部门。各部门设正职一人，副职一人。学生会执委会委员任期一年。

(四)学生会各部门既分工又协作。实行分级负责制，各部部长对执委会负责，各部成员对部长负责。各职能部门在主席团的领导下，实行部长负责制，由部长主管本部门工作，负责本部门会议的召开和具体工作的开展，副部长、干事协助部长处理本部门的工作。

二、学生代表大会职权

1、审议和批准学生会执委会的工作报告;

2、讨论和决定本会的工作方针和任务;

3、制定修改本会章程;

4、审议通过大会提案;

5、选举产生下一届学生执委会成员;

6、讨论、决定应由学生代表大会决议的其它重大事项。

三、学生会执委会

(一)学生会执委会职权

1、学生会执委会向学生代表大会负责，根据需要不定期地召开执委会会议;

2、执委会负责学生会的全面工作，讨论和决定有关重大事项，审定学生会工作计划、总结，布置各项工作;

3、审议各部门提交的活动计划与策划书，并交全体会议讨论;

4、每月向院党委、院团委汇报院学生会的有关工作情况，做好上传下达工作;

5、指导、检查、督促学生会各职能部门开展各项工作。

(二)主席团职权：

1、主持学生会全面工作，按照学院和上级学联组织的工作精神，讨论制定院学生会工作计划，决定有关重大事项;

2、指导、帮助和督促、检查学生会各部开展工作，协调各方面关系;

3、抓好学生会的自身建设，增强学生会各部开展工作，协调各方面的关系;

4、代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神;

5、参加有关校务会议;

6、经常和党团组织及有关部门保持密切的联系，求得他们对学生会工作的指导和帮助;

7、完成学校和上级组织交给的其他任务。

四、各部门工作计划、总结及活动策划申报制度

1、学生会各部门工作的开展必须做到有计划，有总结。各部门要开展大型活动，必须提前递交详细的活动策划书，征得执委会的同意;

2、各计划、总结要求标题字号为黑体三号，内容为仿宋四号;

3、各部门学期工作计划，必须在学期开学后一周内，一式两份交学生会秘书长，秘书长收齐各部门学期工作计划后，一份留存院学生会办公室，一份交指导老师;

4、各部门学期工作总结，必须在每学期最后两周内，一式两份交学生会秘书长，秘书长收齐各部门学期工作计划后，一份留存院学生会办公室，一份交指导老师。

五、学生会干部成员的产生程序

学生会换届选举大会暨学生代表大会一般在每年十月进行。每年学生会干部候选人及学生代表的产生遵循公平、公正、公开和高效的原则。

(一)学生会干部候选人产生办法：

报名： ①对象:江西应用工程职业学院在读已办理注册的全日制学生; ②方式: 自荐、组织或导师推荐

面试： 由指导老师和执委会成员组织面试，对面试者的特长、能力和热情作出评估;

候选人资格确定：根据面试成绩，在考虑各专业人数平衡、性别平衡、新老生平衡的基础上产生候选人名单。

(二)学生会正式成员产生程序：

1、经个人申请，通过公平、公开、公正的面试选拔，向各系部党支部、团总支、系学生会和各班级进行征求意见和公示，并报学院党政领导审批后，确立正式候选人名单并提交学生代表大会进行正式选举。

2、学生会干部每届任期一年。

六、学生会干部的任免考核

(一)全体学生会干部选举产生，坚持从实际出发，“能上能下”的用人原则。

(二)有以下情节之一者，经执委会讨论通过，报学院党支部批准，可免去其职务：

1、每学期例会缺席累计两次者(迟到、早退两次视为一次缺席)。

2、拒不执行本组织规章制度和决定者，有严重失职行为并造成恶劣影响或严重后果者。

3、利用职权徇私舞弊，造成恶劣影响或严重后果者。

4、不支持工作，甚至拆台、扯皮，以致酿成重大损失或使工作任务不能如期完成者。

5、受学院及学工处处分者。

6、违反国家法律，受拘留、管制等刑事处罚者。

(三)增补干部，可参照学生会干部聘任程序选任。

(四)每学年，根据各部门的工作成绩，评出先进部门及优秀干部，并报学院党支部予以表彰、奖励。

第五章 会议制度

一、学生代表大会制度

1、学生代表大会，参加人员为院全体学生代表成员，每年举行一次。

2、会议由学生会主席团主持召开，执委会其他成员负责其它有关事宜。

3、会议的主要任务是：听取并审议上届学生会的工作报告;讨论和决定本会的工作方针和任务;制定修改本会章程;审议通过大会提案;选举产生下一届学生会干部;宣读本次学代会倡议书;讨论、决定应由学生代表大会决议的其他重大事项。

二、学生会执委会例会制度

1、学生会执委会例会，参加人员为学生会执委会全体成员，每周举行一次。

2、例会由学生会主席主持召开，秘书长负责记录及其它有关事宜。

3、例会的主要任务是：总结前一段时间的工作，听取各部门的工作意见建议，安排下一阶段的工作。

三、临时会议制度

1、临时会议是为处理各部门突发事件而召开的部分或全体学生会成员的会议。

2、临时会议的召开由分管副主席或各部部长提议，由主席召集有关人员参加。

3、临时会议由分管副主席或各部部长主持，并作好记录。

4、临时会议包括：主席团会议、部长会议、各部的工作会议。

四、会议纪律条例

1、按时到会，不迟到、不早退，对违反者一律记录在案。

2、原则上不准请假，凡因紧急情况确需请假的，须提前以书面形式(需学生会主席签字)向学生会秘书长办理请假手续，事后解释一律无效。

3、保持会场安静，自觉关闭移动通讯工具的音响。

4、本条例由秘书长监督执行，在学期末统计归档，并纳入干部考评。

5、不得以学生会名义谋取任何私人利益。

6、在各部门组织活动时，其他部门要积极配合通力合作，提高工作效率，把活动办精办好。

第六章 活动经费管理细则

一、为规范使用学生会的活动经费，结合本组织具体情况，特制定本细则。

二、学生会活动经费来源于上级拨付和学生会自筹。欢迎社会各界人士赞助。财务监督权属学生会执委会，使用权属学生会。

三、学生会活动经费的使用原则：有效、公开、节俭。

四、有效发票的认定：原则上限于正式税务发票，确实无正式税务发票的，须经出售单位或个人签章。

五、报帐的发票必须由经手人签名，学生会主席签名。二者缺一不可。

第七章 附则

1、本章程的最终解释权属于江西应用工程职业学院学生会。

2、本章程自公布之日起生效。

江西应用工程职业学院学生会2012年11月16日

第五篇：江西工程职业学院部门工作目标管理考核办法

为进一步强化学院管理，提高工作效能，促进各部门更好地履行职责，根据院务会决定，从本学年开始，学院部门工作实行目标考核管理，现制定目标管理考核办法如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，“强内涵、提质量、出特色、保稳定”，按照“抓精细、抓执行、抓品味、抓特色、抓质量、抓服务”的总要求，全面推行目标管理和精细化管理。通过实行目标管理，使学院内涵建设得到加强，教学质量得到提高，办学特色得到彰显，安全稳定得到保障，核心竞争力有明显的提升。

二、考核对象

各教学单位、行政部门和学院设立的非常设机构。

三、考核内容

1、学院2011年工作要点和院务会布置的工作。

2、部门职责范围内的日常管理和服务工作。

3、人才评估任务书下达的任务。

4、安全稳定责任书签署的要求。

5、学院布置的其他工作。

四、考核方法

1、被考核单位自我总结。按照学院考核文件要求和学院目标管理任务书下达的任务要求，重点总结本单位一年来的主要工作(附支撑材料)，并将总结材料报院办。

2、 学院组织考核。成立考核小组，制定考核标准，根据考核要求，对被考核单位主要工作目标任务完成情况进行考核。

3、召开学院部门工作年度述职大会，部门结合考核自评情况进行述职，评委结合考核结果进行打分。

五、考核结果

1、考核结果分为：优秀、合格、不合格三个等次。

2、考核结果作为部门年度工作考核的依据。

3、考核结果作为部门主要负责人年度工作的重要依据。

4、连续三年考核不合格部门主要负责人不得评优、晋职、晋升。

六、组织领导

学院成立考核工作领导小组，对考核工作进行统一领导，具体组成人员如下：

组 长：奚玉山

胡长春

副组长：张承良

周终东

张

明 吴丽华 李汉平 领导小组下设办公室(挂靠院办)，具体负责考核的事务性工作。

附：各系、各部门2011年目标管理任务书 2

各系、各部门2011年目标管理任务书

一、教务处：

1、以质量工程建设推进工作为核心，加强特色专业建设、精品课程建设和教学团队建设。

2、规范常规教学管理，强化教学督导检查，制定双师教师培养计划，推进多证书工作。

3、以教学计划改革为重点，加强实训教学，探索任务驱动教学改革模式试点。

4、创新“开放式”教学模式，建立“开放式“教学资源库。

5、完成评估任务书下达的各项任务。

6、履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

7、学院布置的其他工作。

二、各系部：

(一)教学工作：

1、以教师管理为重点，抓好常规教学管理，完善系教学管理制度，加强系教学督查，开展教研活动和听课评课制度。

2、积极探索教学模式改革，选择专业和课程开展任务驱动教学改革模式实验，推行“2+1”实训模式，建立专业性教学实训基地。

3、加强专业建设，打造特色专业，开展专业竞赛，争创教学先进。

4、加强师资队伍建设，鼓励教师学历提高和双师培训，聘请校外名家做特聘双师，规范多证书培训。

5、完成评估任务书下达的各项任务。

6、完成学院布置的其他工作。

(二)学生工作：

1、积极主动的开展学生管理工作，建立和完善系学生管理制度。

2、系学生管理工作要把学生安全稳定工作放在首位，系总支书记和系主任要深入教室、深入学生寝室关心学生，发现问题，解决问题。确保学生管理无重大责任事故。

3、各系结合专业特色组织学生竞赛，开展学生活动。要加强辅导员、班主任的管理。确保安全稳定，要在就业指导中心的指导下完成就业工作任务。

4、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

5、学院布置的其他工作。

三、实训中心：

1、完成校内实训教学任务。

2、制定2011年校外实训方案，完成800到1000人校外实训任务;加强南昌凯马等校外实训基地建设;拓展顶岗实训合作企业。

3、认真总结“2+1”实训模式的成功经验，争取通过教育厅在全省推广。

4、搭建“开放式”高职网络教学平台，改造校园网，建立技能鉴定站。

5、完成评估任务书下达的各项任务。

6、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

7、学院布置的其他工作。

四、高职所(科研处)：

1、编制“十二五”规划，组织评估迎评工作，开展“开放式”高职办学模式研究，完成科研任务;制定专门的科研管理和奖励办法。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。

五、学工处

1、重点理顺二级管理关系，加强宏观指导和微观管理，抓好总支书记和辅导员培训，建立系学生工作考评制度，创新学生管理工作模式。确保学生管理无重大责任事故。

2、推行学生评师机制，建立和健全学生管理规章制度。重点推进学生管理进寝室，辅导员住宿进公寓制度。完善贫困生奖励补助政策，加强学籍管理，组织新生入学和军训工作。

3、确保完成评估任务书下达的各项任务。

4、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

5、学院布置的其他工作。

六、团委

1、建立繁荣丰富的校园文化，学生活动争取拿到全省大赛一等奖1个，二三等奖若干;重点加强学院形象宣传工作，江西日报发表专题报道;指导系开展专业性学生活动;对系学生活动进行考评。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。

七、心理咨询中心

1、开展形式多样的心理健康教育活动，创导积极性心理健康教育，继续保持心理健康教育全省先进的亮点。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。

八、总务处

1、以宿管工作为重点，开展文明寝室评比，配合学工处推进安全稳定进公寓、进寝室工作。与学校总务处有效沟通，提高服务效率，确保教学、学生用水用电需求，及时完成学院维修任务，保障物质供应。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。

九、招生办

1、制定2011年招生方案，重点研判形势，开展调研，研究对策，确保完成1500到1800招生任务，提高生源质量。招办要协同教务处开展招生专业调研，提出招生专业建设建议。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。

十、就业中心

1、制定2011年就业工作方案，确保就业率85%以上。就业工作实行二级管理，就业方案要进行改革，要体现提高就业质量，实现体面就业的具体要求。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。 十

一、办公室

1、制定目标管理考核方案，协调“十二五“规划编制、评估工 6 作和安全稳定工作。

2、加强制度建设，本学期完成制度修订工作，下学期开学初编印成册;加强经费预算管理，提出行政办公室和学术报告厅改造方案。

3、确保完成评估任务书下达的各项任务。

4、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

5、学院布置的其他工作。 十

二、保卫处

1、以安全稳定为中心，加强综合治理工作;健全安全稳定值班制度和各项例会制度;抓紧制定全年维稳、综治工作方案，明确各部门和岗位工作职责，做到任务分配到部门，责任落实到个人，工作体现到台账;确保2011年学院安全稳定无重大责任事故发生。

2、确保完成评估任务书下达的各项任务。

3、认真履行安全稳定和综合治理责任状，确保校园安全稳定。

4、学院布置的其他工作。