基层企业团青工作

第一篇：基层企业团青工作

团青工作汇报

2010年工作总结

一年来，我安装公司团委在公司党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现将团委在本年的具体工作总结如下：

一、2010年工作要点

1、加强教育，强化服务，塑造高素质的电力青年形象

(1)加强教育，提高思想政治素和业务水平

开展经常性的思想政治教育：在继续坚持开展邓小平理论学习的基础上，一是抓好党的十五届四中全会《决定》的学习，二是继续在团员青年中进行马克思主义唯物论、无神论教育，提高团员青年辨别是非的能力。

抓好青年志愿者服务活动。一是立足本职工作，服务企业经济建设中心。局直各单位结合企业实际，组织团员青年立足岗位义务献工，开展了"我为创一流做贡献"、"我为重点工程献青春"等形式多样的志愿服务活动，受到领导和广大职工的好评。二是走上街头、走进社区，真诚服务社会，开展形势教育：举办专题知识讲座、报告会等，进行国际局势、国内形势、河南电力形势教育，增强历史责任感和市场意识，提高工作的针对性。

学习业务知识：总结、推广"青年干部与读书"活动经验，继续组织学习工商管理知识、网络应用等知识，提高工作技能。

(2)强化服务意识，促进青年的成长成才

创造青年成才的良好环境：一是对各单位贯彻执行"四推一奖"制度情况进行调查，促进推优工作;二是做好先进集体和个人的宣传，以典型带路;三是建立优秀青年人才库或优秀青年档案。

建设健康向上的青年文化园：一是举办辩论赛、知识竞赛、演讲征文等主题鲜明、思想性强的活动，为团员青年的成长创造积极向上的氛围。二是精心规划、设计、开展各种文体活动。

(3)立足营销、服务、管理创新，深化创建青年文明号活动

要立足营销创新，集中开展以宣传电能优点、用电知识咨询、反窃电、《电力法》宣传、城乡电网改造宣传等为主要内容的"青年文明号"增供促销统一行动。

要立足服务创新，开展"青年文明号服务卡"助万家活动，通过"号""户"结对、上门提供用电服务、延伸服务等，树电力窗口单位优质服务的形象。

要立足管理创新，在重点工程建设、特别是在农网改造工程中开展青年工程、青年突击队活动，加强工程建设中的安全质量管理，降本增效;结合"创一流"和"青年文明号"管理的要求，进一步夯实基础，使创建工作走向规范化、制度化轨道。

(4)立足企业形象工程建设，大力开展青年志愿者活动

面向社会，开展电力形象宣传。要充分利用团青组织这条纽带，通过推行青年文明号服务卡、开展和系统外与电力工作有关联的单位的交流联谊活动等形式，展示开封电力企业形象，为团青工作乃至省局各项工作的顺利完成创造良好的外部环境。

走进社区、走上街头，开展为民便民服务。结合三月份学雷锋活动月、五四青年节、老年节等重大节日，主要面向社会开展各种为民、便民服务，为开封电

力增辉。

(5)开展创新创效活动，开辟团青工作新亮点。

对创新创效活动进行动员。以省局文下发了《关于在局系统青年职工中开展创新创效活动的通知》，要求广大电力青年增强创新意识、提高创新能力、投身创新实践;要求各团青组织以电力市场为导向，以提高经济效益为目标，重点突出技术创新，从企业技术、管理、营销、服务四个方面开展活动。

开展创新创效活动的前期工作。一是成立了由省局党组成员、林野副局长为主任的创新创效活动组委会;二是在青年学组会上专题进行了交流和探索，在舆论进行了宣传;三是组织部分团干到东北三省电力公司学习创新创效活动好的经验和做法。

二、做好“两项工作”，加强团的建设

1、青年文明号创建工作。

严格按照《河南省青年文明号管理办法》，进一步加强对班组成员的职业道德、文化素质、业务素质教育，积极开展岗位练兵、技术比武等活动;加大宣传报道力度，使创建工作规范化、制度化，深入开展青年文明号信用建设示范行动;引导青年集体投身创建活动，不断拓展领域，创新内容，以切实发挥青年文明号在精神文明建设中的示范作用，从而逐步建立一批讲文明、讲奉献、顾大局的青年集体。

2、共青团的建设工作;

一是团的组织机构、制度的建立。按照《团章》要求建立健全团的组织生活制度，建立健全团总支委员会议事规则，以重温入团誓词、三会一课、团员轮训、团籍注册等方式增强团员的组织观;二是要制定基层团支部工作考核管理办法。通过量化的考核和管理，使各基层团支部能够实现“年初工作有目标，年中考核有内容，年末总结有成果”。三是提高全公司团干部整体素质。通过举办团干部培训班，不断提高团干部的思想理论水平和实际工作能力，培养既能从事团务工作，又能适应电网生产建设的复合型人才。四是制定“双推”工作管理办法。2011年团支将进一步加大推荐优秀团员入党工作的力度，源源不断地向党的事业输送新鲜血液，把优秀的青年推送到党组织中去，增强党组织的生机与活力。

三、扎实开展好“三个活动”，为确保电网安全稳定运行提供技术和思想保障。

1、开展“团员身边无事故”活动。安全稳定工作不仅是公司当前的头等大事，也是任何时候公司做好一切工作的前提和基础。安装公司将以开展“团员身边无事故”活动为载体，推进安全文化建设，强化团员青年安全意识，引导和启发团员青年重视人的生命价值，营造浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论气氛。

2、开展好“导师带徒”活动。在青工中签定“导师带徒”合同，通过开展“导师带徒”为青工学技术钻业务提供实实在在的帮助，促进青工立足岗位成材，形成学技术光荣、岗位成材光荣、做知识型职工光荣的良好气氛。

3、针对团员青年的特点，力所能及地开展一些文体活动，增进团员青年团结、活跃的公司气氛。文体活动能使团员青年交流感情、建立友谊、增进团结、锻炼意志，要针对团员青年的特点，力所能及地开展一些有益的文体活动，如羽毛球、篮球等球赛，积极配合工会开展每年一次的综合运动会。

第二篇：2017团青工作

今年以来，公司团青在公司党委和上级团委的指导下，坚持围绕中心、服务大局、扎实工作的工作思路，树立新常态工作思维，不断适应新常态的工作步调和要求，深化推进团青成长，挖掘团青优势和适合电力企业工作的特点，努力开展具有自身特色的团青工作，现将2017年工作汇报如下：

(一) 做好青年思想引导工作。开展“文艺联欢会”、“弘扬五四精神，共享读书，参观烈士陵园，参观延边博物馆”等活动。结合“两学一做”学习教育，开展“反腐倡廉警示教育”活动。

(二)做好团支部争先创优工作。今年，我支部荣获州公司五四红旗团支部表彰。优秀团干部1人，优秀共青团员1人。

三、坚持服务大局，凝聚青年队伍。

(一)青年服务行动蓬勃开展。围绕“青春光明行”“吕青森服务队”开展了“环保从身边做起活动”“帽儿山环保活动”“探访岛村孤儿院”“电力知识进校园”等活动

(二)青年学习工作。开展2017年缅怀革命先烈，参观革命烈士陵园活动，州公司团委举办的青年学习活动

(三)团青工作环境不断改善。公司开设图书室，增添健身器材，开展兴趣活动小组(排球队)等。

四、存在问题和下一步工作设想 在积极进取的同时,我们也清醒地看到，团青工作还存在一些不容忽视的困难和问题，如公司本职工作与团青工作的协调问题，公司数年没有新员工加入，团员数量减少，团活动受人数制约等问题，对于这些问题和不足，作为党的助手和后备军，我们必须高度重视，贯彻落实公司党委和州团党的组织工作会议精神，秉持“党有号召团有行动”的优良传统，重点做好以下三方面工作。

(一)引导广大青年坚定不移跟党走。持续深入开展总书记系列重要讲话精神、中国梦和社会主义核心价值观的宣传教育，让社会主义核心价值观的种子在青年心中生根发芽。

(二)推动青年志愿服务专业化、常态化开展。加强志愿服务队伍(如吕青森服务队、延吉城郊青工服务队)的日常管理，加强活动周期与次数，开展常态化活动。

(三)加强团青队伍建设。努力加强公司团青队伍建设，可以组织开展与上级团委、各支部的联合活动，共同学习进步。

第三篇：团青工作亮点总结

任家庄煤矿团青工作亮点

一、丰富的文化娱乐活动。为提高团员青年创争意识，组织开展了徒步爬山拓展活动，举办了任家庄煤矿第一届员工台球比赛;结合“全国学神华神宁怎么办任家庄怎么干青年争先锋”青年安全专项活动，组织开展了演讲比赛，为丰富员工文化娱乐生活，开展了“爱在任家庄“主题青年歌手大赛;8月份开展了“读书月”活动，丰富了员工文化需求，拓宽了视野;配合矿公会开展员工运动会，增强团员青年的体魄，提高了凝聚力;配合公司组织了“七一”党建月文艺汇演，配合公司团委参加了“神宁情”原创诗歌大赛和“神宁风”原创歌曲大赛，均取得了好成绩，上报的PPT创意作品，被评为三等奖。

二、以“青”号品牌出特色今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。1.团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对7个分岗进行了整顿，吸收岗员42名，优化了岗员队伍。十月份参加了集团公司举办的青岗员培训班，提高岗员素质，开展岗员亮身份活动，使岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。截止目前，任家庄煤矿青监岗员查出问题2356条，查出隐患268条，并及时联系相关区队全部整改。

第四篇：庐江供电公司团青工作汇报

庐江供电公司团委刘源

近年来，庐江供电公司团委以科学发展观为指导，认真落实团县委和公司党委团青工作思路和具体工作部署，坚持党建带团建，不断加强团组织自身建设，以服务企业、服务青年、服务社会为宗旨，扎实开展各项主题实践活动。现将主要工作分三个方面汇报如下：

一、巩固基础，抓好团青组织建设

1、加强团的组织建设，扩大团青工作覆盖面。去年11月29日，公司召开全体团员大会，选举产生了新一届团委委员，实现了团总支到团委的顺利交替，重新优化调整了二级团组织机构设置。调整过后的团总支下设四个团支部，对各支部委员进行了改选，将一批能力较强的青年团员吸收到团干队伍当中，为团组织增添了新的血液与活力。

2、是认真组织学习上级团委近年来团青工作要点，对团县委重点工作安排和要求进行宣贯学习。将各类相关学习材料分发给各位团员青年，尽量扩大宣传，更好地指导公司团青工作开展。结合公司《党建及精神文明建设》目标管理要求，做好团员信息数据采集和青年志愿者登记、组织工作。

二、注重宣传、积极开展志愿行动

1、为留守儿童捐助“光明图书室”。今年3月初，公司团员青年积极响应公司号召，为地处偏僻的同大镇南闸村小学捐建了“光明图书室”，并赠送课辅教材、散文、诗歌、童话故事、名著等儿童类图

书60余种，共计1500余册，丰富了农村留守儿童的课余生活，受到了当地群众和小朋友们的热烈欢迎。相关活动报道已被2011年3月24日《人民日报》等多家媒体刊发转载。

2、是紧跟形势，在3月5日学雷锋日开展“践行雷锋精神”青年志愿者活动、重大节日前夕走进社区，开展孤寡老人和困难群众服务活动、“五四青年节”之际组织“五四·青春公益行---采茶”等一系列公益活动，一方面加强了与上级团组织和兄弟团组织的沟通交流，另一方面丰富了团员青年的文化生活，增强了团员青年的凝聚力。

三、履行责任，促进青年成长成才

1、去年3月5日，积极响应市供电公司关于第十二个中国青年志愿者服务日要求，团委组织青年志愿者来到龙桥镇安定小学，通过现场讲解、做游戏、分发安全漫画的方式，给同学们传授安全用电小常识。回访看望了公司结对帮扶的3名贫困学生，赠送了学习用品。此项活动先后被“中国安全生产报”、“华东电力报”、“江准晨报”、“巢湖日报”等相关媒体相继报道。

2、是开展“青年文明号优质服务示范月”活动。组织青年文明号集体开展 “供电服务进社区”，在不同乡镇进入多个小区开展相关用电业务宣传、咨询，将精心制作的印有集体电话号码的服务承诺监督卡纷发给客户，接受客户监督。活动中，还看望慰问了部分残疾和孤寡老人。

3、是持续开展“岗号手”创建活动。按照规范做好“岗号手”申报和认定工作，积极督促开展创建活动。目前，公司共有省级青年

文明号1个，市级青年文明号5个，县级青年文明号14个，万山供电所今年正在申报县级青年文明号，相关材料已报团县委。积极组织青年志愿者参与“安全生产月”等宣传活动，受到广大客户的肯定。

4、是扎实做好“推优荐才、推优入党”工作。公司团委将“双推”工作纳入常态工作，建立公司团员青年、团干部推优入党、推优荐才的长效机制。青年作为党员发展对象，公司团委在推优荐才方面，注重发挥团组织的推优和举荐作用，目前，已有多名团员青年走上公司中层干部或管理岗位;以“五四红旗团支部”建设为抓手，组织团员青年争当复合型团干部、争做知识型团员青年。先后有2名团员青年被授予“巢湖市公司优秀共青团员”、“巢湖市公司优秀青年志愿者”等称号。

近年来的工作虽然得到了大家的肯定，但是和公司党委及上级团组织的要求还有一定差距，存在着不足之处。团的组织建设有待进一步加强，未能充分调动团委委员的能动性;团委班子多为新晋成员，整合力不够;主题活动的针对性和实效性上有待加强。

新的一年，庐江公司团委将不断加强和深化团青工作品牌，创新团员管理方式，培育积极向上的青年文化，引导团员青年参与企业民主管理，提高公司科学管理水平;让团员青年自定活动主题，充分激发团员青年参与活动的积极性。

第五篇：预青工作进展情况汇报材料

一、预青专项组工作开展情况

(一)加强组织建设，提升统筹协调能力

根据…相关文件要求，积极协调相关成员单位，明确职责，经过多方协调沟通，预防青少年违法犯罪专项组现已正式成立，组长由***担任，成员单位有***家单位组成，在征求成员单位意见后制定了《***预防青少年违法犯罪实施方案》，并计划于***底召开****预防青少年违法犯罪专项组全体成员大会，安排部署今年*****预防青少年违法犯罪工作以及明确各成员单位之间的工作机制，确保专项组能够平稳运行。

(二)加强宣传教育，提升预防能力

1、加强青少年思想道德教育，大力开展****宣讲，掀起向先进人物事迹学习的主题教育活动。举办了****为主题的***大赛、中小学生夏令营、“税收杯”*****少年儿童书法、绘画、演讲大赛等专项活动，切实加强青少年理想信念教育和以“诚信、明理、遵纪、守法、文明、助人”为主的养成教育。

2、深入开展青少年法制教育。以“法律进校园”为重点，继续发挥法制副校长、辅导员的作用，运用警示教育、作法制报告等方式，****另外，各学校举办“为了明天——让法律走进校园”宣传挂图展，进一步增强青少年的法制意识。

3、广泛开展青少年自护教育。各级团组织以“走进青年”活动为切入点，各预青成员单位发挥各自优势，以学校为立足点，广泛开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传与教育;开展防灾避险、基本行为规范、认知教育及抵制“黄、赌、毒”及远离邪教等方面的教育;通过“手拉手结对”帮助贫困生，美化校园环境，护送病残学生上学等活动，培养学生以爱心奉献为核心的志愿精神，通过传递爱心等一系列教育活动逐步增强了青少年对违法犯罪的抵御能力。

二、****重点青少年群体服务管理和预防犯罪“牵手行动”试点工作

根据《*****关于加强和创新社会管理的实施意见》和全国重点青少年群体试点工作经验交流会精神，****作为首批重点青少年群体服务管理和预防犯罪“牵手行动”试点单位，积极以“引导重点青少年群体转变观念、为重点青少年群体提供力所能及的服务、帮助重点青少年群体全面融入社会”为主要任务，充分发挥党政主导和综治委预防工作专项组牵头作用，各个部门在初期有效整合各方力量齐抓共管。

一、领导重视、组建机构，积极协调对接相关部门做好前期工作。

初期阶段****召开了预防青少年违法犯罪专项组工作会暨重点青少年群体教育帮助和预防犯罪“牵手行动”试点工

作碰头会议，预先制定领导机构，明确开展试点工作的乡镇、街道，制定“牵手行动”试点工作方案和联席会议制度，对“牵手行动”试点工作进行前期动员和意见征求，前后3次修订方案。

此次试点工作由****预防青少年违法犯罪专项组牵头组织，成员涵盖***教育局、综治办、团委、关心下一代委员会、人民法院、检察院、公安局、司法局、民政局、财政局文广新局、妇联，主任由****兼任。

二、明确分工，分头落实，确保任务的下达工作的有序推进。

在坚持统一领导、协调一致原则下，***综治委预防工作专项组、综治办和教育、公安、民政、司法、妇联、团委等职能部门按照专项组组成人员和职责任务分工，切实加强了对相关部门的组织、协调和督促，指导其按照试点工作的统一部署，明确任务，分工配合，将试点工作纳入综治工作及预防青少年违法犯罪工作的考核体系，适时开展督导和检查，共同将预防青少年违法犯罪工作各项任务落到实处。

****结合全市青少年群体的基本状况和工作实际，成立领导小组，制定具体的实施方案，建立工作责任制，并以服刑在教人员未成年子女(含危安犯子女)为重点开展“牵手行动”，确定****为****重点推进单位，全面推进各项工作措施，确保试点工作的顺利落实。

三、圈定范围，分析统计，积极落实结对帮教活动。 在第一阶段以项目为牵动，多管齐下，共同督导，将关于服刑在教人员未成年子女(含危安犯子女)主要是家庭经济困难、缺少关爱、存在心理障碍、亲子关系不协调等父母一方或双方正在监狱服刑收押或正在被劳动教养的6—17岁的自然人，作为预防领导小组及各成员单位预防工作中的重点项目，并在此基础上市团委确定了*****为****重点推进单位，全面推进各项工作措施。

另外市团委在加强各个成员单位间的工作交流的同时，还带动各乡镇街道团(工)委及各市直学校的工作联动，积极组织各个乡镇街道团(工)委及市直学校调查研究，加强服刑在教人员未成年子女(含危安犯子女)信息汇集，并组织各个市直学校团委、辅导员积对服刑在教人员未成年子女(含危安犯子女)进行积极开导、引导，同时还邀请相关方面的心理专家进行专业的讲座，引导其心理健康发展，以保证全市预防工作的落实完成。截止目前，全市4个乡镇、街道累计结对13对，已初步开展帮教活动。

四、对照实际、寻找方法

根据全市青少年群体的基本状况和工作实际，对自身职能定位和在第一阶段预防工作重点关系中确定了以下几方面关系：一是处理好虚与实的关系，要持之以恒并富有实效地开展面向广大青少年思想道德教育、道德底线教育、法制

教育，增强广大青少年思想道德水平和法制意识，重点面向市直中学等一些重点青少年群体开展普法教育工作;二是处理好一般与重点的关系，针对青少年的实际情况，开展好教育保护工作，同时在此基础之上突出服刑在教人员未成年子女(含危安犯子女)此类重点群体，结合各部门工作职能，扎实开展工作;三是处理好项目推动与制度建设关系，在丰富的、成功的基层实践基础上，在市、县层面特别是市级层面，结合重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作试点，加强制度性的实践和制度性的安排，把大量的点上实践转化面上的统一规定;四是处理好统与分的关系，在预防工作领导小组组织体系下，按照部门职责、工作制度、年度计划扎扎实实地推进的同时，各部门要围绕预防减少青少年犯罪，在部门的工作部署、项目安排以及机制建设等方面，更加凸显出关于青少年、未成年人的工作。