电力企业党建调查问卷

第一篇：电力企业党建调查问卷

非公有制企业党建工作调查问卷

中共宜宾罗龙工业集中区管委会委员会 非公有制企业党建工作调查问卷

(党员员工填写)

您好!为进一步了解当前非公有制企业党建工作情况，更好地促进非公有制企业健康发展，我们制作了本问卷，请您协助填写。感谢您的支持!

请各企业党组织于明天下午3：00前把填写好的电子文档(汇总)返还，谢谢支持。

您的年龄： A、35以下7人;B、35-50岁11人;C、50以上5人。 入党时间： A、不到1年3人;B、1-3年7人;C、3年以上13人。

您的职务： A、领导班子成员;B、中层12人;C、普通职工11人。

一、单项选择

1、您对企业党建工作的总体评价：(B)

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

2、您对企业党组织发挥作用的总体评价：(B)

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

3、您对企业党员发挥作用的总体评价：(B)

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

4、您认为在非公有制企业建立党组织：(C)

A、很必要B、有必要C、没必要D、无所谓

5、您所在企业出资人对党建工作：(C)

A、支持B、比较支持C、不支持D、不了解

6、假如您在企业遇到困难时，您首先想找谁来帮助解决：(C)

A、企业出资人B、企业党组织书记C、工会主席D、企业党员和职工E、亲属或朋友

7、您参加党组织活动情况：(B)

A、积极参加B、不愿参加C、有时参加D、没有活动

8、您所在企业开展创先争优活动的情况：(B)

A、很好B、较好C、一般D、不好E、未开展

二、多项选择

9、您认为吸引企业职工加入党组织的主要原因：(B)

A、对个人成长进步有帮助B、企业党员的模范带头作用C、党组织的凝聚力D、党组织开展的活动E、其他

10、与其他职工相比，党员在您的企业中：(B)

A、业绩更突出B、责任感更强C、得到更多发展机会D、受到更多尊重E、与其他职工没什么区别

11、您认为一些企业党员不愿亮明党员身份的主要原因：(C)

A、党组织没有吸引力B、党员工作、生活压力大C、怕亮明身份带来麻烦D、亮不亮明身份没什么区别

12、您认为一些流动党员不愿将组织关系转入企业的主要原因：(A)

A、党组织关系接转繁琐B、转不转关系没什么区别C、组织关系转到企业后可能影响个人利益

13、您认为当前企业党组织开展活动存在的主要问题：(E)

A、单调枯燥、缺乏创新B、与工作结合不紧C、党员、职工参与不积极D、时间、地点得不到保证E、出资人不支持F

14、您认为企业党组织能够在哪些方面发挥作用：(A)

A、引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向B、推动企业生产经营，促进企业科学发展C、开展思想政治工作，营造和谐关系D、领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益E、培育企业文化，引导企业履行社会责任F、帮助企业培养引进人才G、参与企业重大决策H、参与企业选人用人

15、您认为企业党组织充分发挥作用受哪些因素影响较大：(E)

A、党组织自身建设水平B、党组织书记能力和素质C、企业出资人态度D、人员、活动经费和场所保障E、党员参与程度F、职工群众支持程度

16、您认为企业党组织自身建设最需要加强的是：(F)

A、提高党组织负责人和党员的素质B、加强党员的教育管理和服务C、创新党组织活动内容和方式D、建立健全党内激励关怀帮扶机制E、发挥党员先锋模范作用F

17、您认为在企业党员教育管理服务方面存在的主要问题：(E)

A、党员教育培训机会较少B、对生活困难党员关心帮助不够C、党员权利得不到落实D、不适应党员流动性强的特点E、党员服务不到位

三、您对企业党建工作还有哪些意见建议?(可另附)

一、非公有制企业基层党组织负责人在企业应有一个定位,特别是专职的，因大多数企业领导层人员没有经过政界,特别是老板身边的亲友这类人，有可能职位不高，权力还会超过职位高的人，因关系所在。还有就是喜欢在老板面前挣表现的人，这两种人大部分是国家政策和法律道懂不懂

的，只晓得共产党这个组织是中华民族最高机构，但就是不懂党组织能在企业能起什作用,总认为企业设立党组织完全是一个可有可无的组识,弄不好还认为上级党组织是安排这样一个职务的人去监视他的工作，大不了就是管几个党员,或发展几个党员,其于就起不了什么用等。包括部分非公企业的部分老板也可能没有从事过政界工作,基本上都是做生意或凭胆大横闯出路子作老板的多，不排除也有这类的认识，自巳办企业就是为了挣钱改变自己的人生，也许还没有去探索过政界上对我办企业产生了哪些帮助;当然有些企业是老板兼任党组织负责人,至于工作开展怎样,不用探讨。有可能资金开支上要方便些吧。

二、就既使在企业中设有党组织,若党支部书记没担任有行政主要职务或在企业无一定威信者,开展起工作也同样困难。另外就是党群组织负责人在企业的地位和待遇得不到落实及提高,可以说上级吼得好强,涉及到实际也只有跟着压下尾。在此，只是建议主管部门,要为了这项工作的开展,应层层向上级党组织汇报,若不好汇报,就汇报了,上级党组织都认为难以解决,那也可能只有随时能听见的是基层党组织工作开展“顺利”罢了,这应当是基层大多数企业存在没有明显暴露的问题，因为非公企业党组织的经费开支全看老板脸色行事，上级又无拨款，自身也无收入，收的党费不多都是上缴，可以说非公经济党组织是一无权，二无钱的听用组织，完全是不能与国营企业、国有控股企和集体企业相比的。

以上意见和建议当否,希上级党组织考察是否存在,如果不好说,企业党组织也很理解!可以说，这些都是非公有制经济党组织负责人同时反馈出来的,本支部只在此作过综合探讨，仅供参;不当之处，呈望批评指正!

二0一二年三月九日

第二篇：非公有制企业党建工作调查问卷情况分析

一、关于对调查问卷

(一)情况分析

为进一步了解非公有制企业党建工作有关情况和动态，掌握当前非公有制企业党建工作中存在的矛盾和问题，积极探索加强非公企业党建工作的方法和途径，根据地委组织部的要求，针对我县非公有制经济现状，将调查问卷

(一)发至组织部门、非公党工委及成员单位负责人填写，现将汇总情况分析如下。

(一)调查结果基本情况

从调查情况来看，辖区内非公企业党组织内部机构设臵和党务工作人员配备基本齐全，对非公党建工作总体评价较好，党组织和党员发挥一定作用，在促进企业发展经营、树立良好形象、维护社会稳定等方面有较好的政治保障作用。党员的政治素质、组织意识和党性意识以及作用的发挥比较强，问卷调查显示，100%调查对象认为企业党员能够发挥先进性作用。

(二)问卷调查反映的问题

1、非公有制企业主认识不到位。有100%的调查对象认为企业党建工作最突出的问题或党组织组建难是由于企业出资人不支持和从事党务工作的力量薄弱，他们对党的方针、政策缺乏了解，担心成立的党组织会成为与企业对立的政治力量，干预企业的经营决策，打乱企业的正常生产秩序，削弱和制约他们的权利，因而本能地排斥党组织进入企业，加之企业党建工作人员文化素质偏低，从业人员偏少，导致党建工作相对薄弱。

2、企业中党员存在“雇佣”意识，不能发挥应有作用。关于企业党员不愿意亮明党员身份的主要原因，有95%调查对象认为亮不亮没区别;流动党员不愿意把关系转入企业的原因，有98%调查对象认为转不转没区别。可见，部分党员雇佣思想严重，认为自己捧的“泥饭碗”，很不稳定，多赚点钱是正经事，参不参加组织生活无所谓，甚至可能给工作和生活带来不必要的麻烦，因而只顾埋头干活、挣钱。这些问题很大程度上削弱了非公有制企业党建工作的基础。

3、党员流动性大、人数不足。非公有制企业发展的不稳定性给开展党建工作带来困难。在已建立的4个党组织的企业中，职工人数最多的仅有30人左右，4个党支部共有党员14名，党员比例较低。职工流动性大等问题，对开展党建和组建党组织工作带来了一定困难。

4、党组织机构和党务工作队伍不够健全。有90%调查对象认为企业党建最突出的问题是党务工作力量薄弱，有10 %调查对象认为党组织组建难主要是因为缺少合适的党组织负责人。企业往往缺少专门的党务工作机构和专职的党务工作者，企业党务工作者的本职工作原本就是参与企业生产经营，对党的工作不够熟悉，不能很好地指导开展党组织活动。

(三)结合调查情况，对非公党建工作的建议 一是强化服务意识。企业党组织在确立工作思路，寻找工作载体时，一定要自觉地融入到企业生产经营的各个环节中去，自觉成为非公有制企业发展的润滑剂和推动力。

二是强化促进意识。企业党组织的设臵和建立不只是巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的时代需要，更是非公有制企业自身发展的现实需要。通过建立企业党的组织，有效发挥其作用，能达到“双赢”的结果。

三是强化保证意识。企业党组织要围绕经济建设中心来设计和开展活动，除及时贯彻落实党的方针政策，推动企业健康有序发展外，还要在企业发展的方向、企业文化建设等方面下功夫，起到凝聚内部职工的作用，真正成为企业在正确轨道上前进的一种牵引力和助推器。

四是对于企业出资人不理解、不积极的企业，基层党委应通过加强宣传党的相关方针政策、正面引导、培育典型等方式不断扩大党的党的影响，努力为建立党组织创造条件。

二、关于对调查问卷

(二)的情况分析

为进一步了解非公有制企业党建工作有关情况和动态，掌握当前非公有制企业党建工作中存在的矛盾和问题，积极探索加强非公企业党建工作的方法和途径，根据地委组织部的要求，针对我县非公有制经济现状，将调查问卷

(二)发至非出资人的党组书记和党建工作指导员填写，现将汇总情况分析如下。

(一)调查结果基本情况

从调查情况来看，辖区内非公企业党员发挥作用较好，党组织内部机构设臵和党务工作人员配备基本齐全，对非公党建工作总体评价较好，在促进企业发展经营、树立良好形象、维护社会稳定等方面有较好的政治保障作用。党员的政治素质、组织意识和党性意识以及作用的发挥比较强，问卷调查显示，上级对党务工作比较重视，企业党建活动场所基本能得到保障，党建指导员与非出资人的关系融洽。

(二)问卷调查反映的问题

1、非公有制企业主认识不到位。有85%的调查对象认为企业党建工作最突出的问题或党组织组建难是由于企业出资人不支持和从事党务工作的力量薄弱，他们对党的方针、政策缺乏了解，担心成立的党组织会成为与企业对立的政治力量，干预企业的经营决策，打乱企业的正常生产秩序，削弱和制约他们的权利，因而本能地排斥党组织进入企业，加之企业党建工作人员文化素质偏低，从业人员偏少，导致党建工作相对薄弱。

2、企业中党员存在“雇佣”意识，不能发挥应有作用。关于企业党员不愿意亮明党员身份的主要原因，有95%调查对象认为亮不亮没区别;流动党员不愿意把关系转入企业的原因，有98%调查对象认为转不转没区别。可见，部分党员雇佣思想严重，认为自己捧的“泥饭碗”，很不稳定，多赚点钱是正经事，参不参加组织生活无所谓，甚至可能给工作和生活带来不必要的麻烦，因而只顾埋头干活、挣钱。这些问题很大程度上削弱了非公有制企业党建工作的基础。

3、党员流动性大、人数不足。非公有制企业发展的不稳定性给开展党建工作带来困难。在已建立的4个党组织的企业中，职工人数最多的仅有30人左右，4个党支部共有党员14名，党员比例较低。职工流动性大等问题，对开展党建和组建党组织工作带来了一定困难。

4、党组织机构和党务工作队伍不够健全。有90%调查对象认为企业党建最突出的问题是党务工作力量薄弱，有10 %调查对象认为党组织组建难主要是因为缺少合适的党组织负责人。企业往往缺少专门的党务工作机构和专职的党务工作者，企业党务工作者的本职工作原本就是参与企业生产经营，对党的工作不够熟悉，不能很好地指导开展党组织活动。

(一)结合企业的实际，分层次指导非公企业党建工作 一是对于已经建立党组织、党员隶属关系比较明确的企业，基层党委要采取多支持、少干涉的办法，支持、鼓励企业党组织积极开展工作，发挥党员先锋模范作用，为企业的快速、稳步发展创造条件、搞好服务。同时努力在这些企业中培育典型，用典型影响和带动辖区内非公企业党建工作的开展。

二是对于企业出资人是党员并支持建立党组织的企业，基层党委应予以大力支持，并及时帮助企业建立党组织，指导开展党的工作，组织党员开展活动，进一步巩固完善相关制度。

三是对于企业出资人不理解、不积极的企业，基层党委应通过加强宣传党的相关方针政策、正面引导、培育典型等方式不断扩大党的党的影响，努力为建立党组织创造条件。

(二)加强非公企业队伍建设

一是做好企业主的团结、教育和引导工作。企业主的认识，关系到非公有制企业党建工作的成效，各级党委要重视对企业主的团结、教育和引导，采取有效措施，提高企业主的思想认识，使他们真正从内心支持党组织的工作。一要加强对企业主的教育培养，重视做好吸收优秀企业主入党的工作。二要加大宣传力度，通过典型示范，提高企业主对党组织作用的认识。要充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，深入宣传非公有制企业党建工作的目的和意义，有意识地向非公有制企业主宣传、灌输党建思想，让企业主认识到各级党委对企业党建工作的重视，是一种无形的高层次信息资源，是对企业的一种无声的支持。要注意发现、培植、树立、表彰非公有制企业“抓党建，促发展”的典型，充分发挥党组织思想政治工作优势，引导职工积极投身到企业生产经营中去，促进企业更好地发展。

二是要准确定位，强化服务。在目前的非公企业中，党组织在其中并不具有决策地位。非公企业党组织的职责定位应该是引导和服务，加大对已建立党组织的非公企业的政策和人才支持，为非公企业与其他企业、组织的合作搭建平台，在企业的市场推广等方面提供相应的帮助，鼓励、引导企业做大做强，带动更多非公企业支持我们的党建工作。

三是充分发挥党建组织员的作用，着力做好发展党员工作。把企业生产经营骨干、专业技术人员作为重点培养发展对象，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成企业的生产骨干，把培养党组织干部和促进企业自身发展充分结合起来。通过举办培训班、以会代训等方式对党务工作者进行培训，大力加强非公企业中的党员的教育，加强对党员的政治理念和思想道德教育，加强党员科学文化知识和业务技能培训，使党员真正成为政治素质过硬、生产技术熟练的先进群体，真正发挥党员的先锋模范作用。

(三)不断开拓党组织发挥作用的途径

一要加强党建工作的保障制度，建立健全激励保障机制，拓宽选人视野，加强党员教育培训。努力使非公企业党建工作的活动阵地、活动经费、活动时间等得到有效保障，制定非公企业党组织科学管理规范，明确非公企业党组织书记考核标准及经费渠道，极大地调动他们的工作积极性。

二要围绕企业的生产经营管理来开展。围绕企业的生产经营管理发挥党组织的作用，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。在企业的生产经营过程中，党组织要结合企业实际，积极配合企业的生产。灵活、多样开展组织活动，创新活动开展方式，使党员自身素质在丰富的活动中得提高，从而促进企业的发展。

三要塑造企业文化和精神，提高员工素质。通过企业文化建设，增强企业内部的凝聚力和外部的竞争力，充分发挥精神因素对制度建设和物质生产的反作用，促进企业的全面发展。

第三篇：非公企业党建工作情况问卷调查

备有选项的题目，请您在认为合适的选项前打“√”;没有备选项的题目，请您直接书面作答

1、您是：

A、业主B、员工党员

2、您所在的企业是否建了党组织?

A、已建B、没有建C、准备建

没有建党组织的主要原因是：

A、没有党员或仅有个别党员，不符合建党组织条件B、业主不认同界C、部分党员不认同D、其他原因E、不清楚

3、您认为在非公企业中建立党组织有无必要：

A、有必要B、可有可无C、没有必要

4、您对上级党组织选派党建工作指导员到企业开展党建工作持什么态度?

A、欢迎B、比较欢迎C、不欢迎D、无所谓

5、您所在的企业法人代表对党组织开展的党建活动持什么态度：

A、支持B、比较支持C、不支持

您认为不支持的主要原因是(可选多项)：

A、担心增加成本B、担心权力失控C、担心影响正常的生产经营活动 D、其他

6、您所在的企业中员工党员对党组织开展活动持什么态度：

A、积极参加B、不愿参加C、受客观因素制约不能参加 您认为不愿意参加的主要原因是(可选多项)：

A、工资奖金等经济利益会受到影响B、形式单一，缺乏吸引力C、内容空洞，教育效果差界D、党组织平时关心、帮助不够，有抵触情绪E、参不参加一个样，没有任何约束F、其他

7、您所在的党组织有无固定活动场所：

A、有B、无

8、您所在的企业中党组织组织党员学习或开展党建活动的情况是：

A、1月1次 B、1月多次 C、没有规律 D、很少开展 E、没有

9、您所在的党组织开展活动的主要形式有哪些?(可选多项)

A、集中学习B、生产竞赛C、文化体育活动D、外出学习考察 E、定期开展党建主题活动F、其他

10、您认为您所在的党组织开展的活动是否对生产经营有促进作用?

A、有很大的促进作用B、有一定的促进作用C、有副作用

11、您所在的党组织书记是如何产生的?

A、上级党组织选派 B、内部产生C、面向社会选聘D、其他途径

12、您认为上一级党组织对非公企业党建工作是否重视?

A、很重视B、一般C、不重视

13、您所在的党组织工作经费来源是：

A、每年列入了企业财务经费预算B、没有列入预算，随用随报

C、通过其他途径解决D、完全没有来源

14、您所在的党组织是否关心员工党员?

A、很关心 B、比较关心 C、不关心

15、如果您是党员，您愿意在企业中亮明身份吗?

A、愿意B、视情况而定C、不愿意

不愿意的主要原因是(可以多选)：

A、业主不支持B、接转组织关系困难

C、约束太多，怕影响正常工作D、担心别人另眼相看E、其他

16、您多长时间缴纳一次党费?

A、每月B、3个月C、6个月以上D、不能正常缴纳

17、您的党员组织关系是否转入了您所在的企业党组织?

A、已转B、未转

未转的主要原因是(可选多项)：

A、没有党组织接受B、业主不支持C、接转组织关系太烦琐D、怕

暴露身份带来一些不必要的麻烦E、转不转组织关系对工作没有影响F、党组织没有作明确要求J、其他

18、您是否关注党的重大会议和主要决策：

A、很关注B、有时关注C、不关注

19、您认为党组织在非公企业中应发挥什么样的作用?

20、您对非公企业中开展党建工作有哪些建议?

第四篇：客户调查问卷（电力局）

客 户 调 查 问 卷

亲爱的客户，欢迎您参加我们的调查(需求调查)活动。希望能收集您的反馈信息，来持续改善我们的服务，您的意见对我们很重要，谢谢您对我们工作的大力支持。

玉门市电力局

1.您认为电力系统开展的宣传活动效果明显吗?

□很明显 □明显 □一般 □不明显 □不知道

2.用电中出了问题，您一般是通过哪个途径处理的?

□拨打服务电话 □找辖区电工 □找客户代表 □找熟人

3、您对电压质量是否满意?

□很满意 □满意 □基本满意 □不满意 □很不满意

4.您家今年经常停电吗?

□无 □I次 □2-3次 □4-5次 □5次以上

5.您对故障抢修是否满意?

□很满意 □满意 □基本满意 □不满意 □很不满意

6.您觉得缴电费方便吗?

□很方便 □方便 □还可以 □不太方便 □不方便

7.您觉得到供电部门办事方便吗?

□很方便 □方便 □还可以 □不太方便 □不方便

8.您对公布的服务电话提供的服务满意吗?(有打电话的客户填写)

□很满意 □满意 □基本满意 □不满意 □很不满意

9.您觉得所接触的服务人员工作规范吗?(如着装、文明用语)

□很规范 □规范 □基本规范 □不大规范 □不规范

10.您觉得供电部门在业扩、抢修、收费等方面的工作标准吗?

□很标准 □标准 □基本标准 □不大标准 □不标准

11.您相信供电部门提供的抄表电度、电费清单吗?

□完全相信 □相信 □基本相信 □不太相信 □不相信

12.您对投诉、抱怨处理的结果满意吗?(有投诉、抱怨经历的客户填写)

□很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意

13.您对供电部门的供电和服务总体感觉满意吗?

□很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意

14.综合安全、清洁、方便几个因素，您会选择以下哪种能源?

□电能 □液化气 □煤

15.您认为制约家庭用电的因素是：

□经常停电 □电价高 □转供电

16.

一、两年内您会增加电器吗?

□会 □可能会 □不会

17.您从申请到装表用了多长时间?(有报装的客户填写)

□3天以下 □3-5天 □5天以上

18.您对供电企业的最大期望是什么?

□优质服务 □减少停电次数 □降低电价 □缩短装表时间

第五篇：党建调查问卷

中国石油大学(华东)党建工作调查问卷(学生)

亲爱的同学：

您好!

为全面了解学校党建工作以及学生党员现状，分析存在问题，进一步加强和改进学校党建工作，我们组织了本次“学生党建工作”抽样调查活动。问卷采取不记名方式，所有数据均用于统计研究。调查范围为所有本科、研究生党员。请您按照实际情况和真实想法回答问题，衷心感谢您对本次调查的大力支持!

党委组织部

校党建信息员

二〇一零年十一月

一、基本情况

1、您的性别( ) A男 B女

2、您所学的专业( ) A理工类 B人文社科类 C管理类 D 语言类 这样可能更好区分吧

3、您现在是( ) A大一 B大二 C大三 D大四 E硕士研究生

4、您在党内的身份( )

A 预备党员 B 普通党员 C 支委

二、党员个人现状

1、您为什么要求入党( )

A信仰共产主义 B进一步发展自己，更好地为人民服务 C为了好就业,更好地为人民服务 D提升政治资本,更好地为人民服务

2、您平时对党的理论知识的学习主要侧重于哪些内容?(多选)( ) A政治理论 B党的知识 C国内外新闻与时事政治 D其他

3、您主要通过何种形式加强学习?(多选)( )

A网络、电视教育 B集中学习与培训 C外出学习与交流 D自学 E.其他

4、您是否愿意定期接受专门的培训与审核 ( )

A愿意 B无所谓 C不愿意，懒得去

5、您日常和上级党组织的联络情况如何( ) A很频繁，经常进行双边交流

B较频繁，经常接受上级党组织的指示 C一般，有时会接到上级党组织的指示 D较少，偶尔会有联络 E.基本没有联络

三、党组织和党支部现状

1、您所在党组织制度建设情况如何?( ) A制度健全，并能严格地贯彻执行 B虽然制定了制度，但得不到很好的贯彻执行

C建立了一些制度，但具体的规定大家都不甚清楚 D根本没有制定、建立任何制度

2、您认为学院党组织的活动状况如何?( )

A方式、内容不断创新，很有吸引力 B能正常开展活动，但创新不够 C单调，内容陈旧，针对性不强 D形式，应付了事，效果不好

3、您认为，现在影响党组织活动正常开展的原因是什么(多选)( )

A没有活动场地 B缺少活动经费 C缺少实践 D号召不力 E.党内氛围不浓

4、当您在工作、学习、生活等方面遇到困难需要党组织帮助解决时，您觉得：( ) A党组织主动关心，积极解决困难 B党组织口头关心的多，实际行动少 C主动关心少，行动不积极 D多次反映，能解决的问题也不解决 //4和5可以压缩成一个题目

5、您对学院党内重大事项公开情况( ) A满意 B基本满意 C不满意

6、您认为当前学院党建工作最突出的问题是( )

A学院内部有淡化党组织的倾向 B党组织不能有效参与学院重大问题决策 C党务工作机构不健全 D党务工作者队伍素质不高，后继乏人

7、您觉得所在支部在发展党员方面做得如何( )

A发展质量较好，发展速度适中 B发展质量较好，发展速度要加快 C发展质量一般，发展速度要减慢 D发展质量较差，应从严控制

8、您所在党支部目前存在的主要问题是(可多选) ( )

问题8和问题6还有后面的问题有些重复可以适当删除两个 留下问题8整合一下就可以 A支部领导不得力 B党员教育管理不严 C党内生活制度坚持得不好 D凝聚力和战斗力不强 E党员发展工作薄弱

9、您认为所在年级(班级)党支部的党员发挥先锋模范作用( )

A很好 B 较好 C 一般 D与普通群众差不多 E不如普通群众 问题 10和问题2可以整合成一个

10、您认为党支部组织生活的效果( )

A比较有成效 B成效不大 C流于形式

11、您所在支部党员思想上存在的突出问题(可多选)( )

A理想信念动摇 B宗旨观念淡薄 C思想作风涣散 D组织纪律观念淡薄 E追逐个人名利，注重个人发展 F不清楚

四、扩展问题

1、 对于党组织义务为群众服务的活动，您的态度是?( ) A 关注并积极参与 B 关注但很少参与

C 不太关注

D 与自己生活没太大关系，不关注

2、在特殊事件发生时(汶川地震、西南大旱等)，党员交纳特殊党费，您认为( ) A合理 B 不合理

3、您对毕业生就业的主观态度是( )

A到祖国最需要的地方去 B发挥个人才能，自我价值得以实现 C只要能赚钱，不讲国家需要 D个人志愿第一，达不到目的就不去 E还没有就业的打算，先考研( )

4、您对共产党员缴纳党费的看法( )

A是党员应履行的最起码义务，应该按规定交纳 B交得太多了 C党员交了党费应给党员些实惠 D没有看法

5、您认为大学生(研究生)党员教育应重点抓(可多选) ( )

A理想信念教育 B组织观念教育 C保持先进性教育 D公民道德教育 E科技文化知识教育 F不清楚( )

6、您认为在党员教育中效果比较好的形式是(可多选)( )

A组织生活 B专题教育活动 C党员大会

D听先进事迹报告会 E理论研讨会 F参观学习

7、您认为当前党员学生思想作风建设存在的最突出问题是( )

A党性观念淡化 B理想信念不强 C宗旨观念淡薄 D组织纪律观念不强 和前面11题有重复 可整合成一道

8、您认为现在许多学生积极要求入党的主要动机有(最多选三项)( )

A理想和信念的追求 B寻求政治上的归属感 C谋求仕途发展

D父母、师长的要求 E能更好地发挥自己的作用，为他人和社会多作贡献 F有好处( ) G周围要求入党的人比较多，自己不要求不好

9、关于我校学生党员发展工作，您认为(可多选)( ) A严格把关，认真履行发展程序，保证党员发展质量 B校、院两级学生入党积极分子培训体系较为完善 C应进一步加大考察力度，严格把好入口关

D本科生党员发展任务较为繁重，可能会影响支部工作的开展 E应进一步加大对学生入党积极分子培养的力度

五、意见和建议

1、 您对学校党建工作最关注的是什么?最满意的和最不满意的分别是什么?有何意见和建议?

最关注：

最满意： 最不满意：

意见和建议：

3、您对争先创优活动有何意见和要求?

问卷到此结束，再次感谢您的积极参与!