中建七局陈颖简历表

2022-09-11

第一篇：中建七局陈颖简历表

中建八局中铁十七局

中建八局中铁十七局:投资新城建设双方共赢

http://时间:2012-05-22 17:06 来源:四川新闻网手机看新闻：进入四川手机报短信看新闻：订阅四川超特快

内江市委书记曾万明出席签字仪式

内江市委副书记、代市长、内江新城建设指挥部总指挥杨松柏在签约仪式上致辞

戴震代表中心组团指挥部与许小金、卢朋签订新城建设合作框架协议

四川新闻网内江4月26日讯(王雨)继4月24日内江市隆重召开内江新城建设动员大会后，25日，内江市举行新城建设项目签约仪式。国建筑第八工程局有限公司、中铁十七局集团公司与内江市签订建设合作框架协议。

内江市领导曾万明、杨松柏、王宾、陈宗淑、戴震、肖云、郑光伟、王猛、杨明祥出席签约仪式。

中建八局有限公司副总经理、中建桂林基础设施投资公司董事长、中建八局有限公司广西公司总经理许小金，中建桂林基础设施投资公司常务副总经理、中建八局有限公司广西公司常务副总经理杨联秋，中建桂林基础设施投资公司副总经理、中建八局有限公司广西公司副总经理陈锋;中铁十七局集团公司总经理卢朋、副总经理文珂、总经理助理兼西南区总部执行总经理王业好、副总经济师兼经营部长张轶、投资部部长段志文、宣传部部长周福荣、西南区总部副总经理申育红等出席签约仪式。

内江市委副书记、代市长、内江新城建设指挥部总指挥杨松柏在签约仪式上致辞。杨松柏说，建设内江新城，是市委、市政府贯彻落实“两化”互动、统筹城乡的战略举措，是打造百万人口特大城市、再造一个“产业内江”的重要抓手，也是内江当前以及今后一个时期全力推进的“一号工程”。杨松柏表示，内江与两大企业的成功签约，必将进一步推动内江新城的建设进程，加快拓展内江新城的基本骨架，加快形成支撑内江发展跨越的基础载体;必将进一步集聚内江的人气，引导区域内人流、物流、资金流、信息流向新城集中;必将进一步夯实内江新城的产业基础，拓展新城商贸流通、商务会展、酒店餐饮的广阔空间。他希望各级各部门尽心、尽职、尽力，为项目建设提供最便利、最快捷、最优质的服务，确保项目顺利推进;希望各位项目业主积极践诺履约，确保资金早日到位、工程早日开工、项目早日竣工，早日造福内江人民。

随后，内江市委常委、市纪委书记、中心组团指挥部指挥长戴震代表中心组团指挥部与许小金、卢朋签订新城建设合作框架协议。

许小金表示，能参与到内江市城市基础设施投资建设中来，企业职工倍感欣慰和鼓舞。中建八局有限公司真诚地期待为内江市的基础建设和发展更上一个台阶作出力所能及的贡献。中建八局有限公司将以此次签约仪式为起点，尽心尽力地谋划签约项目的准备工作，为内江的建设开发投入最优的资本和最好的建设队伍，加快协作、密切配合，为建设美丽的甜蜜之城不懈努力!

卢朋表示，内江新城建设项目的成功签约，标志着中铁十七局集团公司与内江市已建立起牢固共赢的战略合作关系，中铁十七局集团公司将积极发挥政府和央企合作中的主力军和排头兵的作用，配置优势资源，组织精干高效和坚强有力的管理团队，以及一流的施工队和装备，积极全面参与内江新城建设，并不断深化合作，不断扩展合作领域，积极开展各项创新争优活动，在新城建设中建功立业。

据悉，两大国有大型建筑企业就内江新城基础设施、公共服务设施以及农民安置还房等重大项目合计投资60亿元全面参与建设。内江新城建设将坚持高起点规划、高品质设计、高标准建设，今年上半年实现快速启动;到今年底，确保实现重点突破;力争到2015年，初步形成基本框架、基本功能、基本形象;到2020年，再造一个新内江。由中建八局许小金先生独立投资1亿元人民币，占地面积3.3万平方米的南丰县桔都广场二期工程即时代豪苑居住小区于2008年9月19日举行了隆重奠基仪式，县委书记熊世平、县委副书记许中伟等四套班子领导出席了该工程奠基仪式，该工程由一栋25层的公寓楼、一栋18层的大型酒店和2栋12层豪华公寓、以及一条长约110米的休闲步行街组成，总建筑面积7万余平方米，该工程的建设标志着我县城市建设又迈上了新境界。

宝安体育场顺利保运大运中建安装罗能镇董事长应邀观赛

2011-8-29

8月21日，由中建安装公司机电总承包施工的深圳市宝安体育场迎来了第26界大运会赛事以来最重要的比赛：大运会女子足球项目决赛，对阵双方为中国队、日本队。中建安装董事长罗能镇应邀观赛，广州公司经理韩宝君、副经理许传志、中建八局广州公司雷三超经理、中建八局广西公司总经理许小金等共同观看了本场比赛，在宝安体育场4万余名球迷的助威声中，中国女足通过加时赛以2:1击败日本女足获得宝贵的金牌。

中国女足在小组赛中以2:0击败中华台北，以1:0击败加拿大队，以3:2击败英国队，最终以全胜战绩晋级第二轮。在1/4决赛中，与巴西队在90分钟内战成1：1平，但在点球大战中以4:3获胜晋级决赛并最终夺冠。本次大运会，中国女足所有比赛都在宝安体育场进行，女足姑娘们对于宝安体育场建设的一流设施及热情服务赞不绝口，表示宝安体育场是中国女足的福地，并对宝安体育场辛劳的建设者们表示感谢。

深圳市宝安区建设工务局副局长郭军热情接待了罗董事长一行，并邀请其至贵宾区观赛。郭局长对中建安装在宝安体育场建设过程中的卓越贡献表示认可，并对中建安装在大运会期间的保障工作做出的成绩给予充分肯定。

第二篇：中建七局第三建筑有限公司招聘信息

【校毕业生就业指导中心】 2011.09.29

中建七局第三建筑有限公司

中建七局第三建筑有限公司是上海A股上市公司“中国建筑”(股票号码：601668)的子公司，是“中国建筑”在海峡西岸经济区中唯一的一个法人公司，也是“中国建筑”的十强子公司。1952年创建于上海，是一个有着“兵改工、工改兵、兵改工”辉煌历史和光荣传统的大型一级国有施工企业，合同额百亿元以上，营业额70亿元以上，实现利润亿元以上。公司是房屋建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包壹级，地基与基础工程专业承包壹级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包壹级，金属门窗工程承包壹级，建筑幕墙工程专业承包壹级企业。

公司现有员工2000多人，具有各类专业技术人员1700多人，拥有6个区域公司、5个专业公司，分布在福州、厦门、泉州、南宁、东莞等地。

公司先后承建了福建省外贸中心、福建省中银大厦、福州中旅二期、福州万象商业广场、厦门工商大楼、厦门海关业务办公楼、龙岩市综合体育馆、东莞长安地王广场、福泉高速公路、洋里污水处理厂、海峡奥体中心、松建高速公路等一大批高、大、新、难的标志性工程和基础设施工程。近年来，公司创出国家鲁班奖3项，国优工程3项，省优、市优工程和中建总公司金、银奖工程400多项;公司连续进入了中建总公司十强号码公司、中建七局排头兵公司、福建省总承包20强和福建省、福州市预选承包商名录。2009年，厦门海关业务办公楼再次获得了鲁班奖。

公司将以“转型创新，精细管理，科学发展”为指导思想，秉持“经营规模稳步增长，效益质量大幅提升”的发展思路，按照“以管理求品牌，以品牌求市场，以市场求效益，以效益求发展”的经营理念，大力推进融投资建造和城市运营业务，由速度规模型向质量效益型转变，实现至2015年“福建第一，中建前五，七局第一”的发展目标。

招聘专业：土木工程工程造价工程管理建筑装饰技术建筑电气与智能化环境艺术设计测绘工程无机非金属材料建筑环境与设备工程给排水工程市政工程会计学物资管理建筑机械安全工程共约50人

公司将于10月16日下午14：30在大教-西2开展专场招聘会，欢迎同学们积极参加。

要求：

本二以上应届毕业生，中共党员、学生干部、校奖学金获得者优先。

招聘时需要提供个人简历、学校推荐表、成绩单及其他相关证书。

招聘联系人：赖先生联系电话：0591-87710784 联系邮箱：zjqjsgszp@126.com

第三篇：中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

我局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

近日，中国建筑业协会公布了“2010中国建筑业企业双百强”名单，中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位。

这是中国建筑业协会首次组织开展中国建筑业企业双百强排名评选活动，在竞争力百强企业评比中重点突出企业的综合实力，分别考评企业的经营规模、经济效益、人力资源、管理水平、科技进步、社会责任等6个方面16项指标，主要按照竞争力指数确定各企业竞争力排名次序。中建七局以全面的综合竞争力入选中国建筑业企业竞争力百强，彰显了突出的竞争优势和综合实力。

中国建筑业协会是5A级全国性行业协会，中国建设工程鲁班奖的评审协会。12月14日该协会还将召开庆祝成立25周年暨2010中国建筑业企业双百强发布会会议。

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)

第 1 页

共 8 页中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

关于公布2010中国建筑业企业双百强名单的通知

各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会、施工行业协会)，有关行业建设协会，解放军工程建设协会，国资委管理的有关建筑业企业，有关单位：

根据《关于开展中国建筑业企业双百强排名活动的通知》 (建协〔2011〕30号)，我会组织开展了2010中国建筑业企业双百强排名活动。

按照《中国建筑业企业双百强排名活动实施方案》确定的评选原则和程序，双百强排名活动评审委员会秘书组对申报材料进行了认真细致的核实、统计和录入，根据《中国建筑业企业双百强排名办法》进行了精确的计算。10月18日召开了评审会，评审专家对双百强评审程序、排名结果进行了认真的复核和审查，取竞争力指数和成长性指数前100位的企业作为入围企业并公示。对于公示期间的反馈信息，我会组织专家进行了检查和审议，最后确定中国葛洲坝集团股份有限公司等100家企业为中国建筑业企业竞争力百强;中建三局第三建筑工程有限责任公司等100家企业为中国建筑业最具成长性企业百强。现将2010中国建筑业企业双百强名单予以公布。

附件：

1、2010中国建筑业企业竞争力百强名单

2、2010中国建筑业最具成长性企业百强名单

十月二十六日

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)

第 2 页

共 8 页中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

附件1： 2010中国建筑业企业竞争力百强名单

1、中国葛洲坝集团股份有限公司

2、中国建筑第八工程局有限公司

3、中建三局建设工程股份有限公司

4、北京城建集团有限责任公司

5、北京建工集团有限责任公司

6、中国石油工程建设公司

7、中国石油天然气管道局

8、青建集团股份公司

9、中天建设集团有限公司

10、上海城建(集团)公司

11、广东省建筑工程集团有限公司

12、广厦建设集团有限责任公司

13、湖南省建筑工程集团总公司

14、广西建工集团有限责任公司

15、中交第一航务工程局有限公司

16、中铁一局集团有限公司

17、浙江省建设投资集团有限公司

18、江苏南通二建集团有限公司

19、重庆建工集团股份有限公司 20、中国建筑第四工程局有限公司

21、中铁电气化局集团有限公司

22、山西建筑工程(集团)总公司

23、中交第三航务工程局有限公司

24、中交上海航道局有限公司

25、上海隧道工程股份有限公司

26、南通四建集团有限公司

27、上海宝冶集团有限公司

28、广州建筑股份有限公司

29、中交第四航务工程局有限公司 30、中国华西企业股份有限公司

31、中国二十二冶集团有限公司

32、天津市建工集团(控股)有限公司

33、安徽建工集团有限公司

34、中国五冶集团有限公司

35、江苏省苏中建设集团股份有限公司

36、苏州金螳螂企业(集团)有限公司

37、中国建筑第七工程局有限公司

38、中铁七局集团有限公司

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)第 3 页

共 8 页

中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

39、陕西建工集团总公司

40、江苏南通三建集团有限公司

41、中冶天工集团有限公司

42、中煤矿山建设集团

43、中国二十冶集团有限公司

44、云南建工集团有限公司

45、成都建筑工程集团总公司

46、上海市第七建筑有限公司

47、福建建工集团总公司

48、中交广州航道局有限公司

49、中铁建设集团有限公司 50、浙江亚厦装饰股份有限公司

51、中国一冶集团有限公司

52、南通建筑工程总承包有限公司

53、中铁九局集团有限公司

54、浙江宝业建设集团有限公司

55、北京住总集团有限责任公司

56、上海市第一建筑有限公司

57、江苏省华建建设股份有限公司

58、江苏江都建设集团有限公司

59、浙江省建工集团有限责任公司 60、江苏省盐阜建设集团有限公司 6

1、安徽省外经建设集团有限公司 6

2、龙元建设集团股份有限公司

63、中国十五冶金建设集团有限公司

64、天津住宅集团建设工程总承包有限公司 6

5、苏州二建建筑集团有限公司 6

6、中国新兴建设开发总公司

67、中建三局第一建设工程有限责任公司 6

8、河北建工集团有限责任公司 6

9、内蒙古兴泰建筑有限责任公司 70、中国核工业华兴建设有限公司

71、甘肃省建设投资(控股)集团总公司 7

2、河北建设集团有限公司 7

3、天元建设集团有限公司 7

4、宏润建设集团股份有限公司

75、江苏南通六建建设集团有限公司 7

6、中国京冶工程技术有限公司

77、中建三局第二建设工程有限责任公司 7

8、江苏盐城二建集团有限公司 7

9、大连金广建设集团有限公司

80、北京市政建设集团有限责任公司 8

1、中国江苏国际经济技术合作公司 8

2、南通华新建工集团有限公司 8

3、通州建总集团有限公司

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)第 4 页共 8 页

中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

84、上海市第四建筑有限公司 8

5、中国三冶集团有限公司 8

6、南通建工集团股份有限公司 8

7、江苏江中集团有限公司

88、中交一航局第一工程有限公司 8

9、江苏沪宁钢机股份有限公司

90、广西壮族自治区公路桥梁工程总公司 9

1、贵州建工集团有限公司 9

2、烟建集团有限公司

93、中建新疆建工集团有限公司 9

4、中启胶建集团有限公司

95、黑龙江省建工集团有限责任公司 9

6、中建八局第二建设有限公司 9

7、潍坊昌大建设集团有限公司 9

8、北京韩建集团有限公司 9

9、宁夏建工集团有限公司

100、浙江中富建筑集团股份有限公司

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)第 5 页共 8 页

中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

附件2： 2010中国建筑业最具成长性企业百强名单

1、中建三局第三建筑工程有限责任公司

2、中国华冶科工集团有限公司

3、中化二建集团有限公司

4、中建工业设备安装有限公司

5、浙江东宸建设控股集团有限公司

6、浙江省长城建设集团股份有限公司

7、广东省基础工程公司

8、东方建设集团有限公司

9、中国石化集团南京工程有限公司

10、陕西建工集团第五建筑工程有限公司

11、江苏邗建集团有限公司

12、山东淄建集团有限公司

13、江苏省建筑工程集团有限公司

14、重庆恒滨建设(集团)有限公司

15、陕西路桥集团有限公司

16、华太建设集团有限公司

17、山东德建集团有限公司

18、浙江鸿翔建设集团有限公司

19、胜利油田胜利工程建设(集团)有限责任公司20、江苏金土木建设集团有限公司

21、河南省大成建设工程有限公司

22、中国石化集团第十建设公司

23、中国水电建设集团十五工程局有限公司

24、四川省建筑机械化工程公司

25、甘肃路桥建设集团有限公司

26、凯翔集团有限公司

27、中城建第六工程局集团有限公司

28、陕西化建工程有限责任公司

29、威海建设集团股份有限公司 30、天津三建建筑工程有限公司

31、中交一航局第五工程有限公司

32、攀钢集团冶金工程技术有限公司

33、浙江宝盛建设集团有限公司

34、四川省第三建筑工程公司

35、上海市机械施工有限公司

36、广西建工集团第一建筑工程有限责任公司

37、南京大地建设集团有限责任公司

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)

第 6 页共 8 页

中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

38、浙江精工钢结构有限公司

39、安徽三建工程有限公司

40、陕西建工集团第一建筑工程有限公司

41、中国石化集团第四建设公司

42、陕西省第三建筑工程公司

43、济南四建(集团)有限责任公司

44、杭州建工集团有限责任公司

45、江西建工第一建筑有限责任公司

46、恒元建设控股集团有限公司

47、南京宏亚建设集团有限公司

48、巨匠建设集团有限公司

49、中铁八局集团昆明铁路建设有限公司 50、中国石油天然气第六建设公司

51、本溪钢铁(集团)建设有限责任公司

52、山东聊建集团有限公司

53、常州第一建筑集团有限公司

54、广西壮族自治区冶金建设公司

55、天保建设集团有限公司

56、晟元集团有限公司

57、浙江省工业设备安装集团有限公司

58、重庆中科建设(集团)有限公司

59、标力建设集团有限公司

60、深圳市建工集团股份有限公司 6

1、中国新兴建设保信总公司 6

2、江西中恒建设集团有限公司 6

3、山东兴润建设有限公司 6

4、广东金辉华集团有限公司 6

5、浙江天工建设集团有限公司

66、陕西建工集团第六建筑工程有限公司 6

7、中国核工业第二四建设有限公司 6

8、中建商品混凝土有限公司

69、云南建工第四建设有限公司 70、安徽华力建设集团有限公司 7

1、山东潍坊建设集团股份公司

72、浙江大经建设股份集团有限公司

73、中标建设集团有限公司

74、山东三箭建设工程股份有限公司 7

5、青岛海川建设集团有限公司

76、重庆建安建设(集团)有限公司 7

7、北京天润建设有限公司 7

8、海南省第二建筑工程公司 7

9、天颂建设集团有限公司 80、宁夏电力建设工程公司 8

1、东海建设集团有限公司

摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)第 7 页共 8 页

中建七局位列中国建筑业企业竞争力百强第37位

82、重庆建工第三建设有限责任公司 8

3、陕西省第八建筑工程公司

84、北京建工四建工程建设有限公司 8

5、浙江建安实业集团股份有限公司 8

6、陕西建工集团第七建筑工程有限公司 8

7、永升建设集团有限公司

88、江苏武进建筑安装工程有限公司 8

9、武汉市汉阳市政建设集团公司 90、深圳市宝鹰建设集团股份有限公司 9

1、海南省第五建筑工程公司 9

2、沈阳市政集团有限公司 9

3、湖南省衡洲建设有限公司

94、铁法煤业集团建设工程有限责任公司 9

5、长春新星宇建筑安装有限责任公司 9

6、山东宁建建设集团有限公司 9

7、济南一建集团总公司 9

8、浙江广宏建设有限公司

99、保定建业集团有限公司 100、广东省第四建筑工程公司

参考资料

http:/// 摘录：中建七局总承包2012届QQ群(186463028)第 8 页共 8 页

第四篇：中建七局总承包公司党群工作述职及2013年工作规划

尊敬的各位领导：大家好!

下面，我代表中建七局总承包公司党群工作部就2012年工作进行总结，并对2013年工作规划进行汇报。总体上概括总结为：1个深入，2个结合，3个注重，4个加强，5个提升，4个不足和2013年工作的7个持续。

第一部分：2012年党群工作亮点 1个深入：

即深入开展创先争优，对标先进，工作活力不断增强。首先，自觉树立标杆，对标先进。公司在物资采购、工程管理、企业战略等方面组织精兵强将奔赴兄弟单位进行参观学习，并将责任工程师、绩效管理考核等学习成果积极运用到实际工作中去;其次，以系统策划推动创先争优务实发展。在商务、工程、材料管理等方面进行前期策划，采用“沙盘模拟与推演”，预测过程中可能出现的问题，提出解决方案，不断推进管理的科学化。第三，坚持周末大讲堂，积极创建学习型党组织。利用每周五下午的时间，由各部门对业务系统人员进行培训，提高员工的综合素质。第四，利用视频系统及多媒体手段召开相关业务管理会议，达到降本增效的目的。

创先争优对标先进，最终，公司2012年荣获“河南省安康杯竞赛优胜单位”、“河南省五一劳动奖状”、公司陈胜文总经理连续获得“河南省保证性安居工程建设劳动竞赛优秀建设者”和“河南省建设劳动奖章”荣誉称号。同时，新乡建业项目荣获全国工人先锋号称号，新乡文化宫项目获得3A级安全文明标准化工地，一大批先进单位和个人荣获局2012年创先争优党群系统荣誉。这是上级单位对公司党群工作的充分肯定。

2个结合：

一是劳动竞赛与安康杯竞赛相结合，促进了项目管理，彰显了品牌的力量。总承包公司在重点项目都开展了劳动竞赛，一是在洛阳泉舜项目召开大干40天，确保主题工程全面封顶劳动竞赛暨党群一体化建设活动，活动期间，5万立方混凝土，在封顶仪式上局陈颖丁总经理丁建民副总等一行出席，保证了施工节点封顶。二是在新乡文化宫等项目开展了大干60天劳动竞赛，促进了施工生产任务的如期完成，在施工过程中，一直保持零工亡的责任目标，最终公司获得河南省安康杯优胜单位荣誉称号。

二是技术比武与公司选择优秀劳务班组相结合。我们在新乡文化宫、绿洲花园项目举办钢筋绑扎、砌筑等技术比武，在比武和竞赛中把劳务队伍的选择与提高施工技术水平、施工质量相结合，取得了良好的效果。

3个注重：

一是注重女职工在企业中的作用，着力提升女工素质，发挥半边天优势。通过组织岗位培训取证，提升女职工业务素质，培养出首个专家级造价师——张翠华、公司纪委副书记——王娟。党群部李嘉佳等5名女同志被提拔为部门负责人，同时还有9名同志工走上了公司部门副职的岗位，她们在部门建设中建功立业，发挥着骨干作用。

二是注重党建带团建，提升青年员工队伍素质。公司以建团九十周年为契机，以青年文明号、青年岗位能手评比为载体，积极开展岗位建功活动，涌现了一批各类先进典型。去年4月，公司团委组织青年团员积极参与河南省社会各界悼念革命先烈活动。在公司党委和上级工会指导下，公司工会充分发挥基层工会组织密切联系广大员工的桥梁和纽带作用，通过疏缓员工压力，赴基层宣贯中建信条，拓展员工幸福空间，帮助青年员工在企业跨越式发展中不断克服心理压力，以积极心态面对人生。在了解青年员工诉求方面，我们开展了公司工会主要领导下基层“面对面、心贴心、实打实”的了解基层青年员工的心声，促进与着力打造和谐模范企业。我们利用制度检查的机会，分片区地在晚间召开了12场青年人才座谈会，基层员工都畅所欲言，有8场座谈会的时间都超过了4个小时，我们耐心倾听员工的呼声，在现场为员工实地解决生活或工作中的疑难困惑，凝聚了人心，鼓舞了士气。

三是注重丰富职工文化生活，开展文娱活动营造共赢氛围：

1、公司工会组织“六一”特别关爱活动赴新乡文化宫项目，为农民工子女送去了书包和文具，体现对农民工的关爱。不仅如此，我们还开展了持续关爱农民工子女的活动，例如在暑期期间，把深航、绿洲花园、郑州恒大项目农民工子女接到项目工地与父母团聚，为农民工子女举行集体生日宴会，彰显企业的人文关怀。

2、以切实解决职工最关心的问题为重中之重，力所能及为青年员工牵线搭桥。去年4月我们联合郑大一附院，开展了“缘来是你”青年联谊会，通过工会搭建鹊桥，最终有7对青年员工通过搭建的友谊桥梁牵手成功。我们还对这7对“有情人”进行了持续关注。

3、公司工会积极落实《全民健身计划纲要》和《中建七局职工健身计划》，我们在机关推广第九套广播体操的同时，让各项目也参与到全民健身的行列中来，在绿洲花园、深航等项目组织第9套操比赛。通过基层比赛积极选拔出了优秀“健将”，参加了中建总公司第九套广播操比赛。总承包公司选派的4名职工经过全局的层层选拔，全部入选参赛，取得了总公司第四名的优异成绩，为七局争光添彩!

4、精心策划组织人员参与庆祝局成立60周年活动。成立了总承包公司庆祝局成立60周年活动领导小组，对“七个一”庆典活动作了具体分工和周密、细致的安排，确保各项庆典活动得到落实，特别是在征文活动中，公司有多篇优秀文章入选《让历史告诉未来》一书。同时，公司积极参与60周年会务组服务和大合唱，在庆祝 60周书画摄影比赛中，我公司有3名同志荣获各类奖项。

5、学习超英精神，争做劳动模范。在局工会举办的“向陈超英同志学习”的征文活动中，总承包公司机关和各基层单位积极报送征文稿件10余篇，最终有三名同志的征文分别荣获了工程局征文二三等奖和鼓励奖。

6、送文艺下项目，丰富继承业余生活。公司“同心艺术团”，送温暖到项目，送文化到基层。今年以来慰问演出10余场次，受到了广大一线员工和劳务人员的热烈欢迎，赢得了很好的社会口碑。

4个加强：

一是加强领导班子建设，战斗堡垒作用发挥明显。为加强理论武装，公司党委中心组按照“四好”班子建设的要求，结合实际情况和工作需要，坚持定期中心组学习制度，做到定时间，定专题。通过组织学习 “人民日报评论员”重要理论文章、贯彻中建总公司和工程局工作会议精神，党的“十八大”及党风廉政建设专题教育学习，党委成员都受到了教育，政策理论水平得到了提高。二是加强党员队伍建设，以先锋模范带动项目发展。公司党委在“七一”前夕，举办了两期党支部书记培训班，组织党员观看电教片活动、对困难党员进行慰问，并运用宣传栏、横幅、QQ群等载体，积极开展宣传党史、廉洁建设等活动，推动了党建工作的顺利开展。党的十八大召开期间和召开之后，我们认真组织机关和基层项目党员干部认真学习十八大精神和人民日报评论员文章等，提高了党员的思想道德素质和觉悟水平。

三是加强基层组织建设，对项目工会主席进行了公推直选。去年6月，在公司濮阳建业项目举行了“典型引路、示范带头”公推直选基层工会主席的活动。使项目骨干成为基层工会工作的带头人，有利于加强基层组织建设，也有利于基层工会工作的全面开展，此举受到项目员工的普遍欢迎和好评。

四是加强宣传工作，提升公司软实力。公司面向基层一线，积极挖掘施工生产中涌现出的先进集体、先进人物，进行及时宣传报道。公司今年成功举办2期新闻宣传培训班，基层新闻通讯员队伍不断壮大，新闻写作水平也日益提高。一年来，在外部主流媒体人民网、《河南日报》、《中国建设报》、《中华建筑报》、《建筑时报》、中国企业党建网等媒体发表稿件120余篇，在中建总公司报纸刊稿23篇，在中建七局信息报刊稿137篇，编发《公司信息》95期。企业宣传工作创历年新闻刊稿之最。2012年的新闻宣传工作，很好地宣传了一批先进集体和个人的事迹，大大提高了总承包公司在业内外的知名度和美誉度。

同时，在项目工地设置文化墙，在公司机关对视听系统进行了CI标准包装。对基层员工，组织开展中建信条宣贯活动，积极倡导和推进企业文化建设。

5个提升：

一是持续开展项目党群一体化建设活动，基层党组织的凝聚力、战斗力不断提升。公司党委在洛阳泉舜、新乡文化宫、银川恒大等各项目开展了以工人先锋号、劳动竞赛、青年文明号为主题的党群一体化建设活动，大大激发了员工工作热情，推进了项目精细化管理、促进了施工生产的完成，提高了项目的经济效益，推进了项目党群一体化建设的深入。

二是持续践行社会责任，企业形象不断提升。公司党委、公司工会勇担社会责任，连续两年，组织爱心车队运送高考生，两年来共接送考生达百余人次，中央及地方媒体相继予以报道。同时，我们积极组织开展慈善捐助活动，积极向宁夏、新疆等贫困地区募集捐款59690元。此外，今年新开工的濮阳建业等项目继续搭建农民工一室一厅20平米的“夫妻房”、安徽省立医院的农民工公寓成为了“空调房”，彰显了公司作为国企的社会责任感，弘扬了共赢文化理念，《人民网》、《中国建设报》、《中华建筑报》、中国企业党建网等作了大量报道，扩大了公司的知名度、美誉度。

三是持续推进党风廉政建设，增强廉洁从业意识。公司党委组织党员及广大干部深入学习胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会的重要讲话，党委书记和副书记、总经理亲自为党员干部上党课，组织观看廉政教育片，分层次抓好党员和关键岗位人员的廉洁从业教育，开展普及安装屏保、发送廉洁用品等活动，大力宣传廉政文化理念，严格落实党风廉政建设责任制，增强党员干部特别是领导干部的廉洁从业意识。

四是持续开展“点石成金”金点子合理化建议活动。针对公司材料管理机制和人才培养机制提出合理化建议，对报送的66份合理化建议整理归纳总结出了长效性与可行性报告，有15条金点子已经应用到制度中并进行了物质奖励。特别是新乡文化宫项目总工陈浩峰的提出的使用贝雷片新工艺技术，得到了评委们一致好评，此项建议投入项目使用，为项目直接节约成本60余万元。为此，我们还进行了宣传报道。

五是持续开展送岗位、送清凉、送温暖活动，员工幸福感不断提升。建立了总承包公司困难员工档案库和花名册，针对两类不同的困难群体，我们进行了具体帮扶工作。针对家庭困难的我们进行了春季送岗位活动，为困难职工的亲属和子女安排了合适的岗位。夏季“送清凉”，公司工会专门为每个一线工地划拨了送清凉慰问今。冬季送温暖活动，工会主席深夜到商务中心为连夜投标的职工送去水果、方便面等慰问品，为濮阳建业项目一线农民工送去劳保用品，为银川恒大项目一线职工送慰问品，为郑州恒大项目农民工送去过冬棉大衣，体现了企业对一线职工和农民工浓浓的厚爱和深情。公司工会对患重大疾病致贫的项目员工史进录一次性给予了2000元的特困补助。

第二部分：2012年党群工作方面存在的4个不足：

2012年的党群工作虽然取得了一定的成绩，总结回顾亮点的同时，主要存在4各方面的问题亟待改进：

一是理论知识和业务知识学习的深度还不够，理论素质有待提高。平时忙于工作，理论学习不深入，不系统，对政治理论和业务知识的学习自觉性不够，缺乏系统性和全面性。

二是工作还需进一步创新，增强高度。有些工作还不够深入，缺乏超前思考和超前预测。工作的全局性、前瞻性不够。今后工作要进一步钻研业务知识，不断提高自己的创新能力。勤于思考，扎实工作，处处以身作则，努力完成各项工作任务。

三是部门工作的执行力和服务意识还有待于提高。党群工作的开展要有高效的办事能力，工作中遵循“效率第

一、完美第二”的原则，有计划、有方法、有力度、有结果，认真完成工作及领导交办的各项任务，同时在工作中要有求真务实的服务意识，更好为基层单位做好服务工作。

四是要紧密围绕中心，开展基层特色党建工作，进一步做深做细。企业党群工作是以经济效益为中心，只有紧密围绕公司的经营发展，深入开展项目党群特色活动，提高项目的经济效益为根本点，才能做实党群工作。

2013年工作思路

2013年，根据七局党委1号文件和七局董事会1号文件精神：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“拓展幸福空间”为使命，紧紧围绕“补短板、走高端、树品牌”三大主题，深入学习贯彻党的十八大精神，公司党群工作部认真思考本年度的工作创新点，充分发挥好部门职能，力争在2013年重点抓好“七个持续”：

一是持续推进创先争优活动，形成长效机制，践行科学发展。带领广大职工，特别是党员领导干部深入学习十八大精神，根据新《党章》要求，继续组织开展全公司范围内2013年创先争优活动，及时总结、提炼和推广活动经验与成果;围绕公司年度工作主题，不断提高项目标准化运营质量;通过组织党员干部深入基层和群众，开展调研、助力企业发展、加强基层党建等活动，进一步密切党群干群关系，维护企业和谐建设;开展领导干部深入基层为员工服务活动，了解员工心声，切实解决职工最关心的各种问题。二是持续加强领导班子建设。深入推进学习型党组织建设，真正发挥党组织的政治核心作用、以点带面，带动公司全体员工为公司发展壮大贡献力量;继续改进和创新中心组学习方式和方法，继续加强党员干部培养和教育;做好领导班子成员和机关部门对各项目的分类、分片挂点机制;优化干部选拔任用工作;继续开展好公司领导干部民主测评工作。

三是持续强化基层党、工、团组织建设。推进党建带群建，党群工作标准化建设。根据七局党建工作标准化手册，持续推进项目党建标准化和党群工作一体化建设;加强项目支部建设，消灭项目党建空白点。

四是持续开展项目安康杯、劳动竞赛、技术比武活动。密切与分公司、事业部、项目部的联系与配合，在工程量1亿元以上的项目和代表性工程上开展劳动竞赛，制作宣传标语、搞好竞赛动员，及时了解项目承接情况，选择亿元以上项目开展“工人先锋号”创建活动。

五是持续加大共赢企业文化建设和“中建信条“宣贯力度。继续开展与大客户和地方政府的共赢文化交流;积极撰写2013年共赢故事，通过开展“共赢故事”案例征集活动，深化全体员工对企业文化的理解和认同，热爱企业、忠诚企业，不断推进基层团队特色文化。同时，在公司各项目继续宣贯中建信条及共赢文化，使“中建信条”入脑入心，并更好的落实到行动上。

六是持续搞好新闻宣传工作。注重新闻策划，加大宣传力度，实现在主流媒体发稿量的更大提升。公司党群工作部计划今年在局报刊稿130篇，在总公司报纸刊稿20篇，在地方媒体刊稿50篇以上;同时做好危机公关工作，有效预防和化解新闻危机;认真办好《总承包信息》内部刊物。

七是持续改进工团工作。加强工团的队伍建设;持续开展创新创效活动、文化体育活动、“青年文明号”品牌活动等，确保荣获一批局级和省部级奖项。

最后，衷心地感谢各位领导和同事们给予党群工作部工作的大力支持，我们将携手总部机关各部门和一线项目部不断创新，开展特色党群工作，同时也真诚地希望各位领导继续关心、支持党群工作部的工作。

(本文来自中国企业党建网，作者：中建七局总承包公司党群工作部李嘉佳)