第一篇：守库员岗位职责范文
中国农业银行守库员守则
一、努力学习马克思主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，认真执行党的方针政策，模范遵守国家法律，忠于职守，树立为银行业务服务的思想。
二、热爱本职工作，熟悉本职业务，坚守岗位，认真负责，提高警惕、常备不懈，保守秘密，确保安全。
三、严格执行规章制度，上岗前及在岗时不得饮酒，不得迟到早退，不得擅离岗位，不得进行娱乐活动，夜间值班实行座班制。守库值班室内不得存放现金、票据以及其它公私财物;非值班人员不允许入内、留宿。
四、上岗时，必须集中精力执行任务，不得做与值班无关的工作，不得顶替出纳人员清点、搬运现金，不得携带、兼管、代管金库的钥匙。
五、严格按照《中国农业银行守库员使用暂行规定》的有关条款保管使用武器。
六、定期定时检查金库防盗报警、防火、照明等设备，熟练掌握各种设备的性能、使用方法和一般故障的排除。
七、遇有紧急情况临危不惧，沉着冷静，果然处理，并尽快与有关部门联系。
八、双人守库，互相配合，共同负责，互相监督，发现问题及时报告。
第二篇：守库人员岗位职责
1.努力学习时事政治和业务技术，热爱本职工作，提高警惕，常备不懈，确保国家财产安全。
2.严格遵守法纪，按时进岗，坚守岗位，不得擅离职守。
3.夜间值班守库，要检查库房周围环境的安全情况，门窗是否关闭上锁，报警器具要进人警戒状态。发现问题必须采取措施加以处理。严防盗窃、纵火等破坏活动。
4.要坚持双人守库，互相配合，共同负责，禁止外人进人守库室。
5.值班时间不准饮酒，不准搞娱乐活动，要保持守库室及周闱的安静。
6.经常检查防火、防盗等安全设施，并注意当地社会治安情况,发现问题随时向领导反映。
7.守库钥匙要双人分管，严禁放置办公桌内。要建立严格的守库、交换登记制度。如有异常情况，必须详细记载并及时向领导报告。充分利用库内保险密码、金库门密码，严禁只图简单方便。
8.要以对国家财产高度负责的精神，临危不惧，敢于同犯罪分子作斗争,勇敢机智地保护国家财产。
第三篇：火工品管库员安全生产岗位责任制
1在项目安全领导的组织领导下，做好库房的保卫工作。
2积极参加项目组织的各项安全生产活动,不断提高自己的安全意识。
3 严格按照易燃易爆危险品管理有关规定进行操作。绝对不能在库房取药时有火源带入,确保库房和周围人员的安全。
4严格验收发放制度,确保每批火工品的数量和质量,做到帐物相符。
5经常检查火工品的性能是否与说明书上有差异,发现问题及时向相关部门和有关领导汇报. 6自觉接受项目组织的安全检查,对所存在的问题,立即整改。
7做好防火防盗工作,确保社会的稳定和国家人民财产的安全。
8 火工品库不离人，夜间值班不睡觉，随时检查周围环境，防止墙壁塌落，有情况及时反映。
9 发放时一定要按现场施工员签发的领取单进行，严禁私下多发、扣发。一人领取不发，剩余火工品退还库及时存放。 开挖支护班安全生产岗位责任制
1 认真执行项目部制定的各项安全规章制度，执行命令，服从分配，支持班组长工作。按照生产计划，技术交底实施好措施。
2熟练掌握本班组使用机械的操作规程，确保机械设备的安全使用、维护，防止机械带病运转，提高劳动生产效率。
3熟练掌握钻爆技术，严格执行火工品的领取、运输、使用、剩余退库的程序，杜绝私存现象。确保自己和他人的人身安全。
4 熟练掌握喷锚支护施工技术规范和安全技术规则。对施工作业面经常检查，及时处理险情，消灭隐性事故。
5自觉遵守持证上岗制度，上岗作业持证挂牌，班前不饮酒，不带病作业。
6 积极参加项目部组织的职业安全技术培训及各项安全活动，加强思想认识，爱岗敬业，做好企业主人，适应形势需要。
7 提出合理化建议，自主管好本班组的安全施工生产，完成安全生产任务和各项工作。
机动车司机安全生产岗位责任制
1 机动车司机必须持证上岗。
2 出车前要检查车辆各个部位，特别是制动器、转向器等，确认无误方可开车，禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。
3 不准违章带人 ，在卸料状态下不准行驾，内燃机运转或斗内有料不准在车下进行维修作业。
4 上班前不准喝酒，运行中不违章驾驶，不让无证人员驾驶，不开应英雄车 、斗气车，便道上会车时要空车让重车。
5 行车中，发现异常情况要停车检查，查出故障原因及时排除后，方可继续行驶。
6 车辆停放时，必须灭灯，拉紧手制动器不得停在坡道上，若必要时要在车轮下放臵打契。
7 工作区内行驶及倒车作业车速不易快，注意其他作业人员的安全。抵达装卸地电时，要提前减速。
卷扬机司机安全生产岗位责任制
1 班前必须检查机械各部位的情况，检查钢丝绳磨损和卡子地龙的紧箍情况，确认在正常时方能进行作业。 2 在正常运转时，如发生有异常声音、气味或气体不正常时，必须立刻停电、停机、全面查、找，待处理后，再进行作业。
3 工作时间，必须集中精力服从指挥、服从信号进行操作，不准擅自离开工作岗位，对于信号不清，指挥不当，必须纠正。
4 钢丝绳在卷筒上，必须排列整齐，不准挤压、扭结。在使用时，必须保证卷筒上有不少于三圈钢丝绳。运转作业时，不准纠正、维修。
5 按机械工人的“十子”作业法，每班进行正常的保养、维修、清洁、润滑、防腐保证机械处在良好的状态之中，确保安全。
6 认真填写机械运转日记、安全状况，注意事项， 做好交接班记录。
空压机司机安全生产岗位责任制
1 在项目经理领导和机械室、机械班长领导下，保证设备运转。
2 开机前，应对空压机各部分做认真细致的检查，发现问题及时处理，空压机不得带病作业。
3 检查电机及启动器接地是否良好，接地电阻不得超过40L。
4 空压机须在无负荷状态下启动，待空载运转正常后逐步进入压风状态。
5 运转中注意观察电机温度是否过高，是否有漏电等情况。
6 运转中机器有异响、有异味等异常情况时应立即停车检查，待故障处理后再行作业。
7 清洗时注意保护电气设备，勿使受潮，电线路避免受到伤害。
8 机房内不得存放易燃、易爆危险品。 9 填好交接班记录，安全注意事项要交代清楚。
装渣机、挖掘机司机安全生产岗位责任制
1 在项目安全领导组和现场有关人员指挥下，做好自身及其他安全工作。
2 开机前，认真检查工作场地，有碍安全操作的杂物须清理干净。
3 严格按操作规程检查机械各部位，特别是传动部位及液压部分确认正常后必须进行试运行，才能作业。 4 司机要注意了望，后退时要有人负责指挥，速度要慢，动作要稳妥。
5 作业过程中，如有异常情况要立即停机检查，及时维修，严禁带病作业。
6停放时退出掌子面至安全距离，以防坍塌或爆破砸坏机械。
7填写交接班记录，交代清楚安全注意事项。
开挖工安全生产岗位责任制
1 再项目安全领导小组的领导下，积极参加队组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。 2 上班必须戴安全帽带病、酒后严禁上岗作业。 3 严格劳动纪律，集中精力，工作时不打闹。 4 在施工中需要接灯照明时，必须找电工，不得自接灯线，灯线上不悬挂任何杂务。
5 严格各项检查制度，杜绝“三违”现象发生，发现隐患，积极向领导汇报。
爆破工安全生产岗位责任制
1 必须受过爆破训练，熟悉爆破器材性能，操作方法和安全规则。
2 炸药领取时必须经现场施工员审批，凭条指派两人以上分开领取(1)炸药和导爆管(2)雷管及引火线等火工品。
3 按照爆破指令单或爆破设计规定，严格遵守爆破规程和安全操作细则进行爆破作业。
4 加工炸药时严禁烟火，远离施工作业工作面。 5 在装炸药前，才可能把爆破材料运至工作面，装药地点的其他人员应停止与装药无关的工作，并远离装药地点。
6 严格操作规程，严禁边打眼、边装药，边放炮。 7 爆破前应将危险区的高压风管、通风管、水管、电线、钢轨等设备加以防护，重要机具及车辆应撤至安全地点。
8 进行爆破时，所有人员应撤至安全地点>200米(独头坑道)并设警戒人员，并由里向外逐步起爆严禁关门炮。
9 爆破后由外向里检查工作面，发现瞎炮和其他不安全因素应及时处理上报。
10爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。 钢筋工安全生产岗位责任制
1 在项目安全领导小组的领导下主动接受岗位培训，严格按照操作规程进行作业。
2 积极参加队组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。
3 严格劳动纪律，做到不违章作业。
4 钢筋加工房内做到不放易燃易爆物品，做到灭火器材齐全。
5 在从事电焊作业时，必须做到穿工作服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋。
6 电焊机应放臵平稳，通风良好，干燥的场所，做到每月检查一次接地是否良好，防护罩是否完好，确保自身安全。
7 在进行钢筋制作切断机、弯曲机的操作时，要注意周围行人，以防钢筋头伤人。
8 认真做好现场内电线路的检查工作，作到一机一闸一保安，发现问题，及时向队领导汇报。
电工安全生产岗位责任制
1 本项目所有电器设备、电线架设必须按照规范标准安装和架设，为本项目安全用电负责，保证安全。 2凡涉及停、送电和各种工作，均必须有两位电工人员在施工现场，一人处理事物，另一人在一旁监督。且必须悬挂标牌。
3 值班电工要频繁地检查漏电保护装臵及闸刀箱、刀闸盖、闸刀的保险丝，使用带开关且防雨的标准闸刀箱，发现损坏要及时更换。
4 电工人员作业时要穿好、用好必须的保护用品，标准作业，对违章指挥有权停止作业。
5 电工要做好一切电气防护警示，做好安全上岗，杜绝一切事故。
6 电工人员实行轮流值班制度，保证施工现场随时有电工，以便发生意外及时处理。要持证上岗，认真负责工作，提高警惕，消灭一切不安全隐患。 7 隧道内施工条件特殊，电工人员要认真采用适当的电气设施，正确使用和安装好灵敏的漏电保护开关。
电焊工安全生产岗位责任制
1 在项目经理领导和统一部署下，做好安全工作。 2 焊工应按规定穿戴有劳保用品。
3 电、气焊工作场所内不得堆放易燃易爆危险品，并要定期检查灭火器配备情况。
4电焊机工作前应检查机壳是否带水，以及接地情况。 5 气焊工作前应检查氧气、乙炔管是否漏气，氧气瓶、乙炔瓶堆放时要远离热源和闸箱。
6 定期对受压容器、安全阀、压力表等进行试验检查，确保各表密封，灵活可靠。
7 开启氧气瓶阀门时，禁止用铁器敲击，应用专用工具，动作要缓慢，并不得面对减压器。
8点火前，急速开启焊割炬阀门，用氧气吹风，检查喷嘴出口，无风时不准使用，试风时不得对准脸部。 9 发生回火时，应迅速关闭焊、割锯上的乙炔调节阀，再关闭氧气调节阀。
起重工安全生产岗位责任制
1 在项目经理领导下，机械室、机械班长指导下做好安全工作。
2 其重作业前，应有足够的工作场地，起重作业后围内不得有障碍物。
3 起重机械使用钢丝绳，应有制造厂技术文件作为依据，并且在使用前应全面检查，严格遵守钢丝绳报废规定。
4 作业前对机体各部分做 认真细致的检查，尤其是制动部分及各种变幅机够应灵敏可靠。
5 作业时，服从信号或指挥人员，如信息不明或信号错误，操作人员应拒绝执行，对违章指挥现象有权制止。
6起重作业时，应提示重物下不方得有人停留和通过。 7 起重机械按规定性能作业，不得超载作业。 8 起重时重物要绑扎、固定牢固，对有可能晃动的重物，要拴拉绳。
9 填好交接班记录，安全注意事项交代清楚。 10作好有关安全工作的其他要求。
11 根据工作对象，穿、带、用好劳动保护用品，认真执行安全操作规程，确保万无一失。
第四篇：吉林省人民银行系统守库押运岗位合同制人员招聘公告
根据中国人民银行总行有关要求，结合工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国人民银行长春中心支行组织在全省招聘守库押运岗位合同制人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
(一)招聘单位
中国人民银行长春中心支行为本次守库押运岗位合同制人员的招聘组织单位。具体用人单位、岗位及招聘人数见附表1。
(二)招聘对象
主要是军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
(三)报考条件
1、具有用人单位所在地级市辖区户口;
2、高中毕业以上学历，政治可靠，品行良好;
3、男性，年龄在20周岁-28周岁之间;
4、身体健康，身高不低于1.65米，无肢体残疾;双眼裸眼视力不低于0.8;无听力障碍;
5、具备在守库押运岗位履职的其他条件;
同等条件下，中共党员、在部队或院校获得过较高荣誉者、具有用人单位所在地户口优先聘用。
二、报名办法
(一) 报名方式
本次公开招聘采取现场报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时报考人员须持有效证件(身份证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件)原件及复印件、本人户口
原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、个人简历到所公布的用人单位报名地点报名，填写报名表。具体报名地址及咨询电话见附表2。
(二)报名时间
报考地市中支及辖内县支行的人员报名时间为2011年12月12日-12月13日下午5:00前;报考长春中支的人员报名时间为2011年12月12日-12月15日中午12:00前。
(三)资格审查
报考地市中支及辖内县支行的人员资格审查时间：2011年12月12日-12月13日;报考长春中支的人员资格审查时间：2011年12月12日-12月15日;按照计划招聘人数最高1：10的比例上限按报名的时间顺序确定参加笔试和体能测试人员。
三、考试
考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分。具体笔试及体能测试、面试的时间、地点，另行电话通知。
(一)笔试
1、笔试内容
本次考试不指定复习用书，主要测试报考人员政治理论知识、时事知识、经济金融知识、法律常识、职业道德、安全保卫常识及计算机基本操作技能等。
2、笔试方式
笔试由长春中支统一组织，采取闭卷方式进行，考场、考号随机安排。考试时间为120分钟。
(二)体能测试
主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为长跑、短跑、单杠引体向上和俯卧撑等。
(三)面试
按笔试和体能测试结果综合排名，确定面试人选。面试采取自我介绍、答题和考官提问的形式进行。
四、体检、政审和聘用
根据笔试、体能测试、面试成绩综合排名，按1︰1的比例确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。
(一)体检
体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。
(二)政审
到拟聘用人员原工作单位、原服役部队、院校或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。
(三)补录
对体检、考察不合格或自动放弃招聘指标产生的空缺名额按照总成绩排序依次递补。
(四)聘用
经培训合格后，确定为聘用人选的人员及其推荐人(推荐人要求是公务员或人民银行正式职工)签订承诺书，用人单位与其签订劳动合同和保密承诺书并安排从事守库押运岗位工作。劳动合同期限为5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，正式上岗;不合格的，解除劳动合同。
五、待遇构成
1、工资构成包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分，工资价位高于当地劳动力市场同类岗位，并根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。
2、用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等社会保险。
3、用人单位建立安置费制度，在本人离开守库押运岗位后一次性发给本人。安置费根据工作年限，按每满一年支付两个月工资标准计发。其中，月工资按照本人离岗前十二个月平均工资计算。
在守库押运岗位工作期间出现事故、失误或发生案件的，根据个人应承担的责任，扣发部分或全部安置费。
附表1：报名地址及咨询电话表 附表2：用人单位、岗位及招聘人数表
第五篇：库员竞聘方案
河南 * * * * * * 有限公司
材料员岗位竞聘方案
为加强工程公司库房管理水平，提升库房管理员整体素质，适应集团公司快速发展的需要，经公司研究决定对材料员岗位实行公开竞聘上岗。
一、竞聘的目的
通过竞聘，引入竞争机制，扩大选人视野，选拔德才兼备、有志于公司发展的优秀人才，提高材料人员的整体素质。
二、竞聘的基本原则
1、公开竞聘原则：竞聘岗位、竞聘流程、竞聘结果等均向公司全体员工公开、公示。
2、平等竞争原则：不事先划定范围，不提名、不推荐。
3、全面考评原则：对竞聘人的全面素养、专业知识、工作能力、对企业文化的认同等进行全面考评。
4、择优聘用原则：按照考评成绩，择优聘用。
三、竞聘的岗位
本次竞聘的岗位1个，即材料员岗位，负责水电机加一队库房的全面管理工作。
四、竞聘条件
(一) 基本条件
1、具有较强的事业心、责任感，忠于职守，敬业爱岗，认同公司价值，有奉献精神。
2、大局意识强。具有较强的服从意识和团队意识，能够识大
1 局、顾大体。
(二) 任职条件
熟悉水、电、汽、机加设备设施方面的常用材料;熟悉公司常用备件;具有较强的接受能力，执行能力，沟通、协调能力;能够熟练使用办公软件;具有良好的表达能力;较强的计划组织能力;较强的关系处理能力;较强的学习能力;具有良好的表达能力;能够及时准确地做好物资统计、上报
五、竞聘的组织领导
公司成立竞聘工作领导小组： 组 长： 副组长： 成 员：
竞聘工作领导小组的职责是：领导和组织实施本次竞聘工作，制定竞聘方案，组织实施对参加竞聘人员的资格审查，参与对竞聘人员的考评，最终确定聘任人选。
六、竞聘程序及时间安排
1、公布竞聘方案、自荐报名(8月20-22日)
8月20日公司在周一例会上公布竞聘方案。 8月20日参与竞聘人员，按竞聘的岗位、申报条件和资格，自荐报名并填写《竞聘岗位报名表》，本单位领导签署意见后，于8月23日前交至公司竞聘工作领导小组。《竞聘岗位报名表》在gongchenggongsiban@163.com.下载。
2、资格审查、公示(8月23-24日)
2 在竞聘报名结束后，竞聘领导小组对报名人员的资格进行审查，审查合格后，确定名单并公示。
3、竞聘演讲(8月26日)
竞聘侯选人在水电机加一队全体人员大会上进行3-5分钟的竞聘演讲，并回答相应的问题。演讲后，参加会议的人员对参加竞聘的人员进行打分。总分值为100分，分值的权重为：执行董事占10%，领导小组成员占50%，职工占40%。
4、现场公布聘任人选
根据竞聘人员的演讲情况，现场投票，第一名当选，当场宣布竞聘结果，并在公司公示3天。
七、要求
1、各单位要高度重视，大力宣传，凡符合条件的员工要踊跃报名，积极参与竞聘。
2、在现岗位上的人员，在工作没有移交之前，仍需恪尽职守，认真履行职责。
河南* * * * * *有限公司
2014年8月14日