试论职业学校的德育管理工作

2023-02-17

笔者认为, 必须创设有利于培养青少年健康成长的育人环境。在提高德育工作的针对性、实效性上要下足功夫, 立足当前, 狠抓落实, 争创特色, 着力推进德育工作新进展。

1 德育建设的目标

(1) 加强师德建设, 杜绝体罚与变相体罚事件发生;

(2) 把好学生干部选拔关, 发挥学生干部的模范带头作用, 实现学生自我管理;

(3) 加强养成教育, 抓好常规管理, 形成良好学风;

(4) 加强法制教育, 无违法违纪事件发生;

(5) 加强心理健康辅导, 提高学生心理健康水平。

2 德育建设的具体措施

2.1 深化法律意识, 提高自身素质

体罚学生的行为是教师法律意识淡薄、教育观念陈旧、心理素质欠佳的恶果。因此, 教师必须提高自身素质, 加强教育管理, 杜绝体罚学生行为的发生。作为德育领导, 我们要让我们的教师要自觉学习法律, 增强依法治教意识, 规范日常教育行为。要积极学习教育方针政策和钻研教育理论, 不断更新教育观念, 改进教育方法, 对学生坚持因材施教, 正面教育的原则。要调解自身的心理压力, 克服心理压力障碍, 进入角色, 提高效能。同时还要注重师德师风建设, 以高尚的人格感召同学, 对每一个同学都要爱心教育, 杜绝简单粗暴的教育方式。

2.2 加强学生干部培养, 增强学生干部管理能力

学生干部的自我管理在学校的管理过程中发挥着不可忽视的作用。老师作用再大不可能时刻关注班级里每一个同学, 只有学生干部才能发挥作用。学生干部在班级里能够充当小老师、小领导。他们在管理过程中起到桥梁、纽带的作用。没有了他们我们老师就成了聋子瞎子。班团干部开学初要开一次会议, 给他们鼓劲, 动员他们要参与班级管理。班干部会议要求每个班级两个星期开一次, 也可以采取部分班级干部的职务轮流担任的方式, 也能取得一定的成效。

学生会干部, 我们采取以老带新、新老交替、形象第一的选拔制度, 主要干部要有管理能力, 德育处亲自挑选。检查、评分的同学每班推荐两名, 平衡各班级在学生会的人数, 每天检查都是不同的组, 每组里面都是不同的人, 保证了检查结果的公平公正。为了确保学生会同学的素质、树立学生会在学生中榜样形象, 学生会有几项硬指标: (1) 成绩务必班级中等以上。 (2) 无违纪史。 (3) 开会、检查前集合无迟到现象。要使同学们知道进入学生会其实并不容易, 进了学生会的也都应该珍惜机会。确保使其成为全体同学的榜样。

2.3 狠抓常规管理, 形成良好学风

一个学生素质的高低不完全由家里面决定, 他的学习环境也是重要的因素, 一个良好的环境可以使学生健康成长。所以校风建设应该是学校工作的重中之重。要要求班主任认真地抓好每个同学, 不放过任何小节, 从做人做事抓起, 高要求、高标准。再将考试作弊处分级别提高, 由原来的警告升级到记过或留校察看, 向高校看齐。学生的个人形象从原有的黄头发到黑头发再到短头发。移动通讯设备的查收更要坚持不懈, 收到后存放仓库, 并给予相应处分, 学期结束交还家长。

2.4 提高法制观念, 学会没事找事

违法犯罪是每个学校最头痛的, 也是一个学校德育工作的一项大事。他关系着学生的未来, 学校的荣辱。我们要突出《预防未成年人犯罪法》和《刑法》的普及教育。同时应该学会没事找事、敲山震虎、杀鸡骇猴、杀一儆百。尽早发现并解决一些苗头性问题, 把违法犯罪率降为零。

2.5 关心“特殊生”的成长, 提高学生心理健康水平

“特殊生”是指本人素质、家庭结构、社会环境等方面情况均很特殊, 需要老师特别关心、特别教育和帮助的学生, 这里面包括“后进生”, 还有某方面原因正向后进生转化的学生。我们要求每个班主任认真为每个任课教师挑选一名需要帮扶的学生, 由任课老师帮教, 实现人手一名“特殊生”。被帮扶生每天要到帮扶老师那里报到一次, 每周至少一次谈话或学习辅导, 每月一次书面总结。学校每学期鉴定帮扶效果, 进行考核评比。

2.6 给有处分的同学摘下“帽子”

学校有了严格的制度, 同我们也要考虑到违纪同学的处境。每学期一次撤销处分机会。有处分的同学6个月内不得撤销, 申请撤销的必须认真填写申请表、500字认识、有明显进步、立功表现 (能够向学校反映情况、好人好事等) 、班主任评语、所有任课教师签字, 这些都缺一不可, 决定下来后以红纸张榜公布。这样就会使受了处分的学生看到了光明, 会更快的改过自新。

2.7 家校联系是德育工作必不可少的重要环节

除了每个月每个班主任必须发送6条短消息 (实际都在9条以上) 给家长外, 学校还由校长室牵头每年召开两次家长会, 班主任须提前几周准备, 有的家长特意从新疆赶回来, 家长到会率达8 5%以上, 会上请班级优等生谈感想和转变明显的“特殊生”学生家长讲话, 会后再进行小班座谈。我们还成立了家长学校, 给他们发放资料, 定期讲课, 效果显著。

3 多方位设计学生活动, 使大多数学生个体得到表扬机会

表现好的学生就该受到表扬。多组织活动不仅仅能释放学生多余的能量, 更重要的是让学生觉得能够体现出自身价值, 为其增强自信。为此, 我校每学期都举行颇多活动, 还要设计些难度不高活动 (为平时参加活动不积极的同学设计) , 每月保证有一个大型多人参与的活动、一个小活动。我们先后举办过教师节系列活动、国庆系列活动、运动会、辩论会、消防讲座、感恩讲座、安全自救知识竞赛、足球比赛、文艺汇演等, 在这些活动中涌现出了很多先进的班级和个人, 尤其是0 7年的元旦文艺汇演, 发现了很多平时不被老师关注的多才多艺的同学, 让老师们对这些同学有了新的认识。很多有处分的同学在文艺汇演排练中付出了很多的汗水, 也因此摘掉了处分的帽子他们在文艺汇演表现突出撤掉处分后, 表现得十分积极, 学习成绩也显著提高。

要真正做好一所学校的德育管理工作, 不是一朝一夕的事。我们要走的路还有很长, 相信只要经过我们艰苦的努力, 一定会带来丰硕的成果。

摘要：为了全面贯彻中共中央关于《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 深入学习《江苏省职业学校学生管理规范》, 引导学生践行“八荣八耻”, 树立科学的社会主义荣辱观, 进一步抓好学生思想品德教育, 努力把德育要求转化为学生的内在需要。笔者以我校学生管理为实践对象, 专门对如何做好职业学校德育管理工作做了探讨。

关键词：德育管理工作,德育建设,常规管理