第一篇：商贸企业安全标准化
商贸企业安全生产标准化管理-安全生产责任制
企业名称
安全生产责任制
发布日期：
发布令
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《商贸企业安全生产标准化管理规范》(DBJ440100/T 93-2010)等规定，结合本单位的特点和需要，特制定本单位《安全生产责任制》，作为本单位安全生产管理的最主要文件颁布。
《安全生产责任制》对内是全体员工安全健康行为的规范和准则，它是贯彻实施安全生产的刚性文件，是本单位落实安全职能和开展安全生产活动的具体法规，现予颁布并全面实施，凡本单位的员工必须认真学习及遵照执行。
公司名称(盖章)
批准人：
批准日期：
年
月
日
安全生产责任制
第一节 各级人员安全生产职责
一、主要负责人安全生产职责
1、督促本公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，对本公司的安全生产劳动保护工作负面领导责任，是本公司安全生产的第一责任人。
2、根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本公司的实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全安全生产和工业卫生管理机构，配备专职人员直接领导本公司的安全生产委员会开展工作。建立公司、部门、班组三级安全管理条件。
3、保证本公司安全生产投入的有效实施，提供必要的资源(人力资源及物质资源)，以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对公司安全生产的要求。
4、组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，并实行三级管理公司、部门、班组，明确安全生产目标并做好考换工作。安全技术措施计划做好三落实、资金时限负责人。
5、在生产管理中做好安全生产管理，并做到“五同时”新建、扩建、改建项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”。
6、组织制定、实施本公司大生产安全事故应急救援预案，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。
7、公司内实行的各级承包以及与外单位的合作合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标的条款，并认真考核落实。外单位在公司的合作项目，安全工作应统一，协调管理。
8、支持安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作认真做好安全检查，事故隐患整改工作，及时消除公司的生产安全事故阴患。
9、做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制度。开展安全生产、文明生产活动，建设公司安全生产文化，提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。
10、及时、如实报告生产安全事故。
二、消防安全责任人安全生产职责
1、组织制定、实施本单位消防工作规划。
2、确保本单位为消防安全提供必要的经费和组织保障。
3、确定逐级消防安全责任，组织制定和落实消防安全制度、消防安全操作规程。
4、组织消防安全宣传教育。
5、组织防火检查，消除火灾隐患，及时处理涉及消防安全的问题。
6、保证单位消防安全符合规定，使用合格的消防产品，完善消防设施。
7、支持配合公安消防队、政府专职消防队进行灭火救援应急演练。
8、发生火灾时，及时组织人员疏散和扑救。
9、法律、法规规定的其他消防安全责任。
三、各职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责
1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。
2、承担本职的安全生产责任，向上一级签订安全生产责任书，组织和指导本职范围内的人员，共同搞好安全生产工作。
3、坚持“安全第
一、预防为主”的方针，坚持把安全生产工作列入本职工作的范围，认真做到计划、布量、检查、总结、评比生产(业务)工作时，做到同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产工作。
4、在新建、扩建、改造项目中，坚持做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、确保安全生产投入达到国家和创业的标准，并确保投入的有效实施，并完成公司安全生产技术措施计划的各项任务。
6、积极执行国家或创业的安全质量标准，并落实到本职范围的工作中去。
7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本公司安全生产检查和执法，绝不允许阻挠和拒绝。
8、积极参与安全生产教育和培训工作，坚持国家有关的持证上岗制度，并依法接受安全生产再教育。
9、积极参加公司安全生产委员会会议，并认真执行其决议及工作安排。
10、积极参加公司的安全生产检查与事故隐患整改工作，并做好租赁、承包、合作项目的安全生产管理工作。
11、积极参与公司的事故应急救援预案的编制与演练;做好公司重大危险源的上报、监控和管理工作。
12、认真学习安全生产知识、提高安全生产技能，在生产管理过程中做到不违章指挥，不违章作业。
13、积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备和新材料、努力提高公司的安全生产技术水平。
14、坚持以人为本的原则，努力改善劳动条件，降低劳动强度，关爱职工的生命，维护职工的合法权益。
15、发生重大事故，应积极组织抢救，保护现场，及时、如实的上报。在事处理故时，坚持“四不放过”原则。(即未查明事故原因不放过，未采取防范措施不放过，当事人和群众未受到教育不放过，事故责任人不受到处分不放过)同时，认真执行事故责任追究制度。
16、积极作好职业卫生工作，支持女工和未成年的劳动保护工作。
17、有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令，遇有严重的危及生命和国家财产安全时，各级领导和职工均有权停止操作并逐级报告。
18、自觉遵守劳动纪律，公司的各项规章制度，特别应模范地执行本安全生产制度、为公司的安全生产做出应有的贡献。
四、注册安全主任安全生产职责
1、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。
2、协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
3、掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出事故意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。
5、协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用制单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
6、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
五、消防安全管理人安全生产职责
1、拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
2、组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。
3、拟订消防安全工作的资金预算和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改。
5、组织实施对本场所消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理志愿消防队，开展日常业务训练。
7、组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
9、消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
六、部门消防安全责任人安全生产职责
1、组织实施本部门的消防安全管理工作计划。
2、根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，制订消防安全管理制度，落实消防安全措施。
3、按照规定实施消防安全巡查和定期检查，管理消防安全重点部位，维护管辖范围的消防设施。
4、及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全管理人报告。
5、发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
七、义务消防(兼生产安全事故应急救援队)安全生产职责
1、在公司安全生产委员会领导下，公司安全技术部组织、指导下，开展安全生产应急救援工作。
2、积极参加安全身材感教育，认真掌握本公司生产条件和生产环境，特别要熟悉本公司的危险和有害因素及其应急处理措施。
3、积极参加生产安全事故应急救援的演练及培训。掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。每年至少消防及生产安全事故演练两次，每周检查、维修消防设施一次。
4、积极学习安全技术，熟悉机械设备、电气设备、锅炉受压、容器、消防、防雷、防静电设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特征及
其应急处理措施。
5、服从指挥调度，服从工作分配遵守纪律。在事故应急救援工作中注意自身安全，积极抢救伤员和财产，把事故的损失降到最低限度。
6、坚持以人为本的原则，认真学习现场救护送院途中救护的基本知识和方法，竭尽全力挽救伤员的生命。
八、消防控制室值班员安全生产职责
1、熟悉和掌握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行。
2、对火警信号应立即确认，火灾确认后应立即报火警并向消防主管人员报告，随即启动灭火和应急疏散预案。
3、对故障报警信号应及时确认，消防设施故障应及时排除，不能排除的应立即向部门主管人员或消防安全管理人报告。
4、不间断值守岗位，做好消防控制室的火警、故障和值班记录。
九、消防设施操作维护人员安全生产职责
1、熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程;
2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置。
3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。
4、做好运行、操作和故障记录。
十、保安人员安全生产职责
1、做好本岗位各项安全工作。
2、按照本单位的管理规定进行安全巡查，并做好记录，发现问题应及时报告。
3、果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行了解情况或监控。
4、遇有火警及其他事故应及时报警并报告主管人员，实施灭火和应急疏散预案或采取其他有效措施，保护好现场，劝阻和制止违反安全生产法律、法规的行为。
十一、特种作业人员安全生产职责
1、接受特种作业上级主管部门的系统培训，并经考核合格领取合格证后，才能上岗作业。
2、按国家现行有关规定，接受定期复审、培训与考核，并取得合格证。
3、应保持身体健康，上岗前进行体检，上岗后定期体检，确保没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。
4、努力学习安全技术知识，不断提高本特种作业的技能，使自己能够适应安全生产发展的要求。
5、严格遵守本特种作业的各项管理制度，安全操作规程，不违章作业。
6、遵守劳动纪律，认真作业，确保生产和人身安全。 十
二、危化品管理人员安全生产职责
1、认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定及标准。
2、采购人员应从具有“危险化学品安全生产许可证”、“危险化学品经营许可证”的公司家或商家购买，并应确认起产品检验合格证是否有效，进口商品则要有中英文安全技术说明书。
3、相关人员均执行“五双”规定。
4、运输、装卸人员应注意各种危险化学品的物理化学性能，在运输装卸中不混装违忌品种，不粗暴装卸，做到在运输装卸中不发生火灾、爆炸、泄露与损坏，确保运输装卸安全。
5、仓库管理人员，必须经过认真的危化品知识和安全生产教育与培训，熟悉和掌握安全操作规程，严格执行相关的危险化学品安全管理制度，确保危化品在保管的全过程中不发生火灾、爆炸、中毒和污染事故，确保人身和财产安全。
6、使用危险化学品的人员，应熟悉危化品的物理化学性能，严格遵守工艺操作规章和安全操作规程，确保安全生产。
7、负责处理危险化学品的过期、不合格产品及废料的人员，严格执行国家的相关规定，做到合理、科学的无害处理。
8、保卫、仓管人员必须恪守职责、认真做好危化品的防火、防盗的安
全保卫工作，并做好充分的防范及应急处理措施，防止及处理安全事故。
9、危险化学品的管理部门，应遵守国家规定，做好危险化学品的登记、申报、备案工作。
10、公司安全技术部应把构成重大危险源的仓库、罐区，作为工作重点来抓，并认真做好调查、控制、上报和管理的相关工作，使此项安全工作符合国家规定及标准的要求，确保安全生产。 十
三、仓库保管员安全生产职责
1、严格履行物资进出库手续，对入库物资的品名、规格、数量和质量应按货单进行核对验收，不符合的拒收，并及时向领导汇报和采购人员反馈而进行处理，发放货物应按规定手续，依照票据准确发放。
2、熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能及化学性能，对易燃易爆等危险品应按规定单独隔离存放，并加强监控。
3、以防火为安全重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的保管，熟练掌握消防器材的布置、性能和使用方法。
4、发现火警，应及时报警和迅速采取有效措施扑救。仓库保管员安全职责
十四、司机安全生产职责
1、认真学习《道路交通安全法》，并在运输中严格遵守，树立“珍惜生命，以人为本”的观念开好安全车。
2、精心保养好车辆，做好出车前、行驶途中、回场后的自检，发现问题及时修复，确保安全部件性能良好。
3、坚持“顾客满意永远是承运人的追求”的宗旨，不做损害公司荣誉的事。上班期间做到不饮酒，不赌博，不偷盗，自觉遵守职工守则的有关规定。
4、不开带病车、高速车、冒险车、疲劳车、超载车、坚持文明、礼貌 8
行驶，做到“宁等三分，不抢一秒”。
5、积极参加单位组织的安全活动，认真学习法律、法规，不断增强法制观念。
6、不将车辆交给无驾驶证的人驾驶，不开私车。开车时保持思想高度集中，不做妨碍安全行车的行为。 十
五、电工安全生产职责
1、坚守岗位，服从领导调派，定期对单位用电设施进行检查、维修，确保用电设施完好。
2、不断提高业务知识，严格遵守操作规程，操作时穿戴好劳护用品。
3、对不符合用电安全的电器设施报告有关部门解决。
4、配电房内禁止闲人出入，保证用电线路畅通。搞好工作场所的清洁卫生，做到文明、整洁。 十
六、厨工安全生产职责
1、搞好食堂内外清洁工作，保持环境卫生。
2、遵守饮食卫生的有关规定，搞好个人卫生，定期参加健康检查。
3、购买食品时要把好质量关，不买卖腐烂变质的食品，以防食物中毒和预防病从口入。
4、工作人员工作时必须按卫生及防疫标准操作，穿好工作服做到“二洗一清”方可烧炒。
5、管理人员必须谨慎保管好钱物，做到帐目公开。
6、高温季节期间及时变换品种，保证职工能常吃到新鲜可口的饭菜。
十七、员工安全生产职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本职岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
3、有建议权。有权对本单位或岗位的安全生产工作提出建议。
4、有批检控权。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
5、有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6、有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
8、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
9、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
10、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
11、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
12、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
第二节 各职能部门安全生产职责
一、安全生产委员会安全生产职责
1、贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本公司安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本公司内部各部门开展安全管理工作。
2、组织制定或修订本公司的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。
3、组织编制本公司的安全技术措施计划，确保安全生产投入的有效措施。
4、协助总经理编制本公司的三级(室公司、部门、班级)三级年度安全生产目标计划，并督促、检查、落实指标考核工作，进行汇总，总结并存档。
5、编制实施本公司的生产安全事故应急预案，并组织演练(包括对消防演练)。
6、组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。
7、组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。
8、参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，确保做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。
9、督促、落实本公司各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。对安全生产先进部门和个人予以表扬奖励。
10、参与本公司的事故处理工作，做到“四不放过”即事故原因不查清不放过;事故责任人没有受到处理不放过;广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。
11、按国家规定，认真做好本公司重大危险源的调查，登记，控制和受理，并落实安全警示标志，保证环境安全的工作。
12、实行对本公司电气设备;锅炉压力容器;机械设备;消防;防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。
13、负责本公司的安全生产档案建立与运行工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。
14、建立本公司的工业卫生管理体系，督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品，女工及未成年工保护，以及职业病防范等工作。
15、积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料。并根据经济发展即使进步，而适时修改安全生产管理制度。
16、及时，如实向本公司总经理、安全生产委员会报告生产安全事故。
二、行政部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。
2、对新的入公司人员(包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等)及时与安全技术部联系。做好入公司安全教育，未经公司级安全教育，不准分配到部门。
3、新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。
4、特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。
5、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。
6、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。
7、把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。
8、根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准
要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。
9、根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种，减少数量和降低质量。
10、负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，确保本部门生产安全。
11、参加劳动鉴定工作，会同工会、安全技术部做好因工伤亡的善后处理工作。
12、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门严肃处理。
三、财务部安全生产职责
1、认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保公司安全生产投入，并做到专款专用。
2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。
3、确保事故应急救援预案所需的资金投入。
4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。
5、在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训费用。
6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。
四、保安部门安全生产职责
1、执行并健全安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查、外来人员的入公司检查、登记工作，并对上述人员的禁烟禁火的安全检查。
2、负责本公司关键要害部门的安全保卫工作。
3、加强本职业务知识学习和培训、熟悉工公司防火、灭火、防爆等知
识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。
4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。
5、对进入公司的车辆进行检查，执行公司内交道安全管理工作。
6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保公司安全。
7、坚守做好进入公司管理制度，做好物资进出的检查、登记工作。
8、坚持执行交接班制度，认真填写交接班记录。
9、积极参加事故应急救援和消防的演练也学习，并在事故应急处理时发挥主力军作用。
10、遵纪守法，遵守纪律，严肃认真，高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产的安全。
五、货仓(危化品仓库)安全生产职责
1、认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品。
2、对进入仓库的危险化学品，首先要检查该产品是否《危险化学品安全生产许可证》或《危险化学品经营许可证》。
3、对进仓的危化品要认真检查产品合格证、化学品安全技术说明书和化学品安全标签。
4、必须对所有仓储的危险化学品的物理化学性能、安全使用和储运、装卸要求进行了解，并要求供销、销售部向供货方提供书面材料。
5、严格执行有关危险化学品管理的规定，做好防火、防爆、防毒、防盗的各项安全工作。
6、销售危险化学品时，必须严格检查来公司拉运货物的客户的相关证件，对照相关规定，合格后方可发货。
7、对运输工具、车辆和驾驶人员、装卸人员严格管理，安全不得保障的不准进入仓库。
8、严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。
第二篇：商贸(酒店)安全标准化达标说明
商贸(酒店)安全标准化达标模板说明
安全生产标准化概念：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产行为使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
深入开展企业安全生产标准化建设在重要意义
(一)是落实企业安全生产主体责任在必要途径。
(二)是强化企业安全生产基础工作在长效制度。
(三)是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。
(四)是有效防范事故发生的重要手段。
商贸(酒店)安全标准化达标主要按商贸企业生产标准化管理规范DBJ所规定的标准开展，规范规定了广州市商贸企业开展安全生产标准化工作的管理要求。
本规范适用于广州市商贸企业开展安全标准化工作以及安全生产标准化工作的咨询、服务和评审。
本规范商贸企业主要是以百货业、购物中心、酒店业等相关企业为主，其他商贸企业可参照本规范执行。
商贸企业安全生产标准化管理规范DBJ共分11个方面：
1、企业负责人履行安全职责(通用、查证照材料、记录) a)、落实层级安全责任制，并按规定层层签定安全责任书。 b)、安全目标和指标，企业负责人应根据自身安全生产实际情况，组织制定安全生产目标和年度安全生产指标，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，并进行考核。
c)、召开专题会议，企业安全生产第一责任人每年至少组织召开一次工作会议，专题研考安全生产工作，分析安全生产形式，研究制定年度安全生产工作计划。
d)、履行职责，企业安全生产第一责任人应监促安全生产直接责任人抓好安全生产工作，对出现的重大安全问题作出决策。
e)、参加安全活动企业安全生产第一责任人每年参加或组织安全活动(包括安全会议、安全检查、专项研究、技术分析、宣传教育等)不少于三次。
安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次。 f)、培训及资质，企业安全生产第一责任人和安全生产直接责任人应当参加安全教育培训考核，并持有《广东省生产企业主要负责人安全资格证》或广州市安全生产监督管理局认可的安全合格证书。
重要防火单位的消防安全责任人必须取得消防安全培训上岗证。
2、安全机构及人员(安全管理必须的，查资料、记录) a)、安全生产委员会成立文件，安全生产委员会组织名单、安全管理人员任命书按规定配齐专兼职人员，根据职责分工开展日常安全监管工作。
b)、安全生产管理网络图。 c)、安全生产委员会会议记录、年度安全生产专题会议记录。
3、风险管理(国务院23号文特别强调) 3.1、范围与评价方法 a)、建立评价小组。 b)、明确风险评价范围。 c)、选用适合企业实际的评价方法。 d)、开展风险评价培训。 3.
2、风险分析 a)、根据国家规定进行风险分析。 b)、记录风险，确定风险控制措施。 3.3、风险控制 a)、根据风险评价的结果和营运情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施并落实风险控制措施。
b)、对确定为重大隐患的项目，应建立档案。 c)、将评价结果对从业人员进行宣传、培训。
4、安全管理制度(通用、特有，查制度建立) a)、安全生产职责。 b)、安全检查制度(日常、节假日、专项、分级等检查，包括事故隐患的整改，按有关规定定期对现有工作场所及设备进行安全检查、安全评估，发现的隐患及时提出整改措施，并完成整改工作)。
c)、安全教育培训制度(包括三级安全教育、专题安全教育、定期或不定期的安全教育、特种作业培训等)。
e)、安全操作规程、规范及标准(包括各种设备的安全技术规程，各岗位的安全操作规程等)。
e)、事故统计报告、登记、调查处理制度。 f)、安全生产考核及奖惩制度。 g)、专项安全及设备安全管理制度(包括防火安全，用电安全，作业场所交通安全，消防设备、设施、装置、器材维护保养，应急救援设备、设施、器材、物质、通道管理以及防雷、防台风、防洪等设施的安全管理制度)。
h)、危险品的安全管理制度(包括危险物品负责人、从业人员、特殊岗位员工等的教育、取证)。
i)、租赁、承包安全资质审查及管理制度。 J)、其他：包括各种值班制度(包括日常值班、节假日值班等)，职业健康管理、劳动防护用品管理、以及根据企业特点自定的其他制度等。
5.依法用工与安全教育及现场动态情况(特别强调查、查材料、记录、证书) a)、与从业人员依法签订劳动合同。 b)、为从业人员缴纳工伤保险。 c)、安全教育培训计划(安全培训教材)。 d)、新员工三级安全培训记录(安全培训教材、(安全培训教材、新员工安全考核试卷))。
e)、安全培训证书(第一责任人安全培训证书、直接责任人安全培训证书、安全主任证书、消防安全责任人培训证书(重点防火单位)、消防安全培训证书、特种作业人员操作资格证)
6、事故管理、预防与处理(与风险管理结合) a)、制定事故应急预案。 b)、事故隐患排查计划，安全检查记录，隐患整改通知书。 c)、执行“四不放过”原则，建立事故档案。
7、安全投入(保证安全管理持续) a)、年度安全生产项目专项经费预算。 b)、建立安全台帐。
8、承发包(外包)与和赁管理(特有) a)、对承包商安全评价记录(资质审核)、安全管理协议。 b)、对承包商现场管理与检查记录。 c)、对承包商员工培训记录。
9、安全与消防设施要求(指导性内容，查现场、材料) a)、建筑物的要求(消防验收意见书、防雷设施定期检测报告)。 b)、仓储要求(共10点)。 c)、人员密集场所的要求(共10点)。
10、主要设备和车辆安全要求(指导性内容，查现场、证照材料) a)、特种设备(特种设备使用登记证、特种设备定期检测报告)。 b)、消防、安防、计算机房设备、厨房、洗涤等技术状况(消防设施管理、安防管理、计算机房管理、厨房设备管理、洗涤设备管理、梯台及防护栏管理、变配电系统管理(接地系统、配电柜、固定线路、临时线路、防雷接地))
11、作业场所劳动保护照(指导性内容，查现场、证照材料) a)、作业场所(危化品管理、安全警示标志、危害告知)。 b)、职业危害的种类、后果、预防措施。 c)、职工健康检查(体检报告)。 d)、有效的安全防护措施。 e)、劳动保护用品发放管理。
12、法律法规(指导性内容) a)、安全法律法规及技术标准规范清单。 b)、安全管理制度及操作规程法律符合性检查记录。
13、达标证照文件清单
复评单位提供相关材料清单
一、申请复评企业情况
1、关于申请安全生产标准化达标认定的报告书。
2、广州市安全生产标准化企业申请表。
3、 申请复评企业证照复印件{营业执照、(法人或委托法人资格证明)特种许可证、消防验收报告、防雷合格证｝、行业上有强制要求的资质证书和行政许可证复印件。
3、安全生产方针、目标、
4、企业所遵循的法律法规以及执行状况。
5、经营服务的主要过程的流程图或示意图。
6、地理位置图及经营区域平面示意图。
7、安全管理组织名单及架构图。
8、安全管理文件清单{生产责任制、管理制度、操作规程}
10、申请复评企业相关人员证书复印件{负责人、安全管理人员、特种作业人员｝。
11、特种设备汇总表{包括有效的检验报告｝
12、特种设备操作人员证书复印件{电工、焊工、叉车操作工、吊车操作工｝。
13、设备{设施｝及物品危险容量统计表。
14、设备设施拥有数量统计表。
15、申请材料真实性承诺书。
16、企业复评委托书。
二、申请复评企业自评报告
1、企业自评报告概述。
2、企业自评报告详细检查表。
3、重大风险清单。
4、重大危险源清单。
广州市安益职业安全事务咨询有限公司
2011年08月01日
第三篇：商贸流通企业安全生产管理要求
一、 安全生产工作布置
贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署、《国家安全生产“十二五”规划》以及国务院安委会关于安全生产一系列工作部署。
二、 安全生产责任落实
健全完善安全生产管理机构和规章制度，强化企业法定代表人、实际控制人安全生产第一责任人的责任;加强全员、全方位、全过程的安全管理，落实到每个生产环节、每个工作细节，进一步加强安全生产预警、预防、管理、监控能力建设。
三、 安全隐患排查整治
严格执行岗位操作规程和重点岗位持证上岗等制度，正确使用设备工具、防护器具和消防用具，认真落实生产环境安全防范措施;加强对人员密集经营场所的电器设备、消防设施、消防通道的隐患排查整治。
四、 应急预案制定和演练
建立健全安全预警机制、完善应急预案并进行应急演练、强化突发事故处理和报告机制等。
五、 安全生产教育培训
对主要负责人、安全管理人员、一线员工进行安全教育培训、专业技能培训、岗前培训、班前培训等。
第四篇：商贸企业安全生产隐患排查治理方案
*****有限公司文件
*****[2013]**号
*****
关于印发《安全生产隐患排查治理工作方
案》的通知
各科室、***业务站：
为进一步加强公司安全生产工作，有效预防和遏制安全事故的发生，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，结合我公司实际，特制定********有限公司安全生产隐患排查治理专项行动工作实施方案。
一、 指导思想
切实践行科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，宣传安全生产的方针政策，普及法律法规和安全知识，推动“科学发展，安全发展”的科学理念深入人心，使隐患排查工作具备广泛性和深入性;着力整治安全隐患，将安全职责落实到位，努力把安全生产的各项任务落实到公司每一岗位，推动安全生产工作深入落实，做到安全
监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进公司安全生产形势进一步好转，确保公司员工生命和财产安全，为建设繁荣、文明、和谐涪陵做出应有的贡献。
二、工作目标
通过开展商贸服务行业安全生产隐患排查治理专项行
动，进一步落实企业安全生产主体责任，全面排查治理事故隐患、薄弱环节和重点部位，使安全生产隐患得到暴露、问题得到有效解决，建立健全安全管理制度和防范措施，进一步提高员工的安全生产意识和安全素质，提高事故防范和应急救援能力，有效防范和遏制生产安全事故的发生，实现公司安全事故起数、人员伤亡数、直接经济损失三个零的安全目标任务。
三、排查范围和重点
1、排查范围：容易发生生产安全事故的设施设备、场
所;疏散走道、楼梯和安全出口的设臵、数量和形式以及保持畅通情况;公共区域及逃生通道的外窗金属护栏符合安全疏散和应急救援要求情况;重点部位安全人员在岗值班情
况;安全防护设施设备、灭火器材等设施的配备和完好情况;用火用电有无违章情况;集生产、加工、销售、储存、居住等为一体的“三合一”、 “多合一”建筑安全隐患排查整治情况;新建、改建、扩建工程项目安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执
行情况;安全设施设备运行管理情况及防雷安全落实措施情况、相关方安全管理情况等。
2、排查重点：安全生产责任是否制落实;安全生产管
理规章制度是否建立及执行情况检查;企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)安全生产教育培训工作落实情况;应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援队伍是否组建;应急救援物资是否储存;消防设备是否配备齐全;各安全警示标志是否完好有效;安全检查记录填写规范情况;事故报告、查处及有关责任追究情况等。
四、组织领导
为加强公司安全生产隐患排查治理工作的领导，公司特成立隐患排查治理工作领导小组。
组长：****
副组长：****
成员：******
安全生产隐患排查治理工作工作小组办公室设在公司安
全部，由****负责开展公司安全生产隐患排查治理日常工作。
五、工作步骤
第一阶段(1月10日-3月25日):紧密结合排除与治理的重点,认真做好排查治理的落实安排和监督检查工作,对
检查中发现的安全隐患设施和重点环节,下达整改通知书，限期整改到位。对所有已查出的隐患，都要“一患一档”登记建档。对列入治理计划重大事故隐患，做到治理责任人、措施、期限、资金和应急预案“五落实”，确保各类隐患整改到位。要针对排查出来的隐患和问题，认真分析原因，进一步完善安全管理制度，及时堵塞漏洞，防止隐患边整改边产生。
第二阶段(3月26日-5月20日)：围绕安全隐患排
查治理工作，建章立制，落实好防火、防盗、防雷防洪等措施，制订和落实周密的安全防范措施和操作规程。提早进行各类突发事件应急演练。在隐患排查治理期间，各科室、煤炭业务站场要对本作业区安全生产隐患排查治理、自查自纠情况逐一现场检查。在此基础上，工作领导小组不定期对隐患排查整治情况进行现场检查。主要包括：一是检查从业人员的积极性是否充分调动起来;二是检查各作业区专项行动方案是否存在重点不突出、针对性不强等现象;三是各作业区安全生产主体责任落实情况;四是检查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制定情况;五是检查各作业区安全生产事故隐患和重大危险源申报建档监控情况;六是检查各作业区安全生产隐患治理整改情况;七是检查施工单位劳动防护用品及设备使用情况;八是检查施工单位安全生产教育培训工作情况;九是检查已发生的事故按照“四不
放过”原则处理情况;十是检查组织打击各作业区非法安全施工情况。
第三阶段(5月21日-9月1日)：对安全隐患开展检
查验收。报有关主管部门申请验收。
第四阶段(9月2日-12月30日)回头看。针对安全
生产隐患开展回头看回头查活动，总结经验教训，实现隐患排查治理工作常态化、制度化、规模化，巩固安全生产长效机制，保证常年安全生产。
六、工作要求
1、加强领导，明确责任。各科室、业务站场应充分认
识到开展隐患排查治理专项行动的重要性，针对公司安全生产特点、工作重点、薄弱环节及存在的突出问题，认真开展安全生产隐患排查治理工作，广泛发动职工群众，组织专业技术人员认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作，进一步加大安全投入，做到不走过场、不留盲区、不留死角。一般隐患要制定具有操作性和针对性并切实可行的消除隐患措施立即整改，重大隐患要做好“五个落实”，并要及时向当地政府及主管部门报告;一时难以整改又严重影响安全的，要采取停产整顿甚至关停等断然措施，做到消除隐患不留死角，确保隐患排查治理工作取得实效。
2、突出重点，加强督查。隐患排查治理专项行动要结
合公司实际，突出整治重点。要加强督促、检查，确保各项
措施落到实处，增强事故防范能力，全面强化安全生产基础。
3、及时总结，建全机制。要以隐患排查治理活动为契
机，推动隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除影响当前安全生产的突出隐患，又要落实治本之策，建立安全生产长效机制。
第五篇：商贸流通企业安全生产管理工作规范
一、安全生产基础管理
1、证照齐全，依法经营
依法设立，各种证照齐全有效;生产经营活动符合核准、许可范围;无违规转让、出租证照行为。
2、安全生产管理机构及人员
按规定设置安全生产管理机构或配备专职或者兼职的安全生产管理人员。从业人员在1000人以上的，设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之三比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以上不足1000人的，设置安全生产管理机构或者配备不低于2人的专职安全生产管理人员;从业人员30人以上不足300人的，配备专职安全生产管理人员;从业人员30人以下的，配备专职或兼职安全生产管理人员
3、安全生产责任制
(1)单位主要负责人安全管理职责。企业主要负责人(法定代表人、实际控制人或者主要经营管理者)是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产及其主体责任的落实负全面责任。其职责是建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
企业分管安全生产的负责人是本单位安全生产直接责任人，对本单位安全生产及其主体责任的落实负直接责任;企业其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产及其主体责任的落实负领
导责任。
(2)各部门、各岗位职责。建立健全本单位各部门、各岗位安全生产责任制，逐级明确安全职责，确定各级、各岗位安全责任人。
4、安全生产规章制度
(1)安全生产教育培训制度。通过多种形式开展经常性的安全宣传与培训，对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前安全培训。消防管理人员、消防控制室值班人员和消防设施操作维护人员应经过消防职业培训，取得相关资格证书(明)，持证上岗。
(2)安全生产检查及事故隐患排查制度。建立巡查和检查制度，确定巡查和检查人员、内容、部位和频次。商场在营业期间，应当至少每两个小时对营业区域进行1次安全巡视。营业开始前和结束后，应当进行全面检查，并做好巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查和检查应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。
(3)安全生产例会制度。建立安全生产例会制度，处理涉及安全生产方面的重大问题，研究、部署、落实本企业的安全生产工作计划和措施。安全生产例会每月至少1次，并形成会议纪要和决议。
(4)生产安全事故报告和处理制度。主要内容包括：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故的调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
(5)安全生产奖励和惩罚制度。主要内容包括：事故责任的
认定以及对事故责任人的处理意见，处理意见应当包括给予其行政处罚、处分的依据、种类、决定机关等内容。
(6)劳动防护用品配备和管理制度。生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并指导和督促从业人员正确佩戴、使用。
(7)消防管理制度。健全安全疏散设施管理制度，明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查，确保安全疏散设施符合要求;健全消防设施管理制度，明确消防设施管理的责任部门和责任人，明确消防设施的检查内容和要求，明确消防设施定期维护保养要求。
(8)值班制度。消防控制室应明确值班人员的职责，制定每日24小时值班制度和交接班的程序与要求，以及设备自检、巡检的程序与要求;消防控制室内不得堆放杂物，应保证其环境满足设备正常运行的要求;应明确值班人员遇到特殊情况的处置步骤和要求;明确值班记录要求。
5、安全教育培训
(1)主要负责人和安全管理人员教育培训。本单位主要负责人和安全生产管理人员必须依法参加安全生产培训并考核合格。
(2)从业人员教育培训。主要内容包括：安全生产法律、法规和规章;安全生产规章制度和操作规程;岗位安全操作技能;安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;生产安全事故案例;新员工“三级”安全教育;相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
(3)特种作业人员培训。特种作业人员应依法取得特种作业操作资格证书。
6、安全生产管理档案
(1)安全生产培训记录。对安全生产教育和培训的情况进行记录，记录至少保存2年。
(2)安全检查、巡查记录。检查和巡查应包括：用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭;安全疏散标志、应急照明是否完好;常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品;消防设施、器材数量是否充足，放置是否合理，质量是否完整有效;消防标志是否完好清晰;消防安全重点部位人员在岗情况;电梯使用、室内外重物坠落情况;旋转门安装运行是否符合行业安全规范及检查保养情况等。
(3)劳动防护用品配备和管理记录。生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的管理制度，并做好采购、验收、保管、发放、使用、报废记录。
(4)安全生产奖惩记录。生产经营单位落实安全生产奖励和惩罚制度的记录。
(5)安全生产会议记录。安全生产例会制度，定期研究本单位安全生产工作;制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查的记录。
(6)火灾隐患及其整改情况记录。隐患排查及整改措施情况记录。
(7)应急预案的演练记录。应急预案制定、完善、备案情况，演练计划制定、实施、报告情况。
(8)工伤社会保险缴费记录。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。
7、特种设备管理
(1)管理制度。应按规定建立特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。
(2)保养记录。设备应按规定进行日常维护保养并有记录。
(3)特种作业人员证件。安全管理人员和作业人员证件应在有效期内。
8、安全生产资金保障
生产经营单位应按照规定标准提取安全生产费用，专项用于安全生产。
二、安全生产现场管理
1、设备设施
(1)警告标志。各商贸企业应设置符合要求的紧急疏散标志并保证疏散通道畅通，照明正常。在具有危险因素的场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志，便于从业人员和社会公众辨识。
(2)安全设备。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
(3)一般设备。生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求。
2、消防设施、设备管理
(1)安全指示标志。营业区域内的安全出口和疏散通道及其转角处应当设置发光疏散指示标志。指示标志应当能够在断电且无自然光照明时，指引疏散位置和疏散方向。指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上;设置在疏散通道上的指示标志的间距不应大于20米。
(2)应急照明。营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。
(3)安全出口、疏散通道。营业区域内的安全出口数目、安全疏散距离、疏散门和疏散通道的宽度应当符合国家标准或者行业标准。
营业区域内应当设置主要疏散通道和辅助疏散通道。主要疏散通道应当直接通向安全出口，其宽度不得小于3米;辅助疏散通道的宽度不得小于2米。当一层营业厅建筑面积小于500㎡时，主要疏散通道的净宽度可为2米，其他疏散通道净宽度为1.5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆放货物。
疏散门应当向疏散方向开启，安全出口处不得设置门槛，不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门。门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。常闭式疏散门应当能够正常开启与关闭。
消防车通道应保持24小时畅通。
(4)无购物出口。设有集中收银区的经营单位应当在收银区设置无购物出口，其宽度不得小于1.5米，并设置明显标志。营业区域内的购物筐和购物车应当及时清理。
(5)消防中控室。消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不少于2人。消防控制值班室内不得堆放杂物，应保证其环境满足设备正常运行的要求;应具备消防设施平面布置图、完整的消防设施设计、施工和验收资料、灭火和应急疏散预案等。消防控制室值班记录应完整，字迹清晰，保管完好。
(6)消防设施与器材。消防设施与器材不得遮挡影响使用或者被挪作他用;常闭式防火门应处于开启状态，防火卷帘下不得堆放物品影响使用。
(7)避雷系统。投入使用后的防雷装置实行定期检测制度。防雷装置检测应当每年1次，对爆炸危险环境场所的防雷装置应当每半年检测1次。
3、电源管理
(1)用电安全制度。健全用电防火安全制度，明确用电防火安全管理的责任部门和责任人;电气设备的采购要求;电气设备的安全使用要求;电气设备的检查内容和要求;电气设备操作人
员的岗位资格及其职责要求。
用电安全应符合安全规定，有正式电工安装、维修。不准乱拉乱接电线，不准超负荷用电，不准使用不合格的电料及保险装置。生产、营业性用电线路与照明用电线路应分开，营业时间结束时必须切断生产、营业性用电电源。
应经常开展用电安全检查，对电线、电器设备等每年至少要全面彻底检查一次，发现电线老化、破损、绝缘不良等不安全情况，及时维修更换。
不准擅自增加用电设备。严禁在柜台内、附属仓库、堆货场等地，安装使用电炉、电热杯、电饭锅、电烫斗等电热器具。
变配电室内环境整洁，设备间不应存放与运行无关的闲散器材和私人物品，禁止无关人员进入场地。值班室不应设置、使用寝具、灶具。变配电室从业人员应持有效特种作业操作证上岗。变配电室应有出入登记簿，其从业人员应正确穿戴绝缘鞋。
(2)配电箱、柜。配电箱金属可开启门与框架应用裸线编织铜线连接。配电箱内开关应标明被控设备编号、名称或操作位置。配电箱内插座回路应安装漏电保护。用电设备和电气线路的周围应留有足够的安全通道和工作空间。电气装置附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。严禁遮挡配电箱、柜。
(3)电气线路。应采用双层绝缘的护套绝缘导线。严禁使用双绞线。导线敷设应距地1.8米以下并穿管保护。插头与插座(含移动的插座)保护接地极应有保护接地。电气设备必须有接地保护。临时用电线路必须安装漏电保护装置。
4、特种设备现场管理
特种设备管理人员和专职操作人员应持有相关部门核发的统一格式的特种设备作业资格证书。
特种设备应有使用登记证和检验合格标志，并按规定固定在
特种设备的显著位置。
应建立特种设备安全管理、维护保养和自行检查制度，按照国家规定进行自行检查和日常维护保养并作出记录。
5、场所环境
(1)餐饮场所操作间安全。炉火、烟道等设施与可燃物之间应采取有效的防火隔热措施。严禁擅自拆除、改装、迁移、安装室内燃气管道设施;严禁使用明火检查燃气泄漏;严禁将燃气管道作为负重支架或者电器设备的接地导线。
餐饮经营单位操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内，应当每日进行清洗。中餐操作间的排油烟管道应当每季度至少清理1次，清理应当做好记录。
(2)营业区域。根据营业区域内设施的承载负荷或者营业场所的核定人数控制人员进入。
(3)库房管理。经营单位的库房不得设置移动式照明灯具，不得使用碘钨灯、超过60瓦的白炽灯等高温照明灯具。灯具与货物的间距不得小于0.5米。日光灯的镇流器应当采取隔热、散热等防火措施。
库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。电气设备应当符合防爆要求。仓库应当设置醒目的防火标志。
库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100平方米，垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.5米，垛与梁、柱间距不小于0.3米，主要通道的宽度不小于2米。危险物品应当单独存放，专人管理。
6、从业人员操作行为
(1)特种作业人员持证上岗。特种作业人员依法取得特种作业操作资格证书。
(2)“三违”行为。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
的行为。
(3)个人防护用品佩戴。从业人员应当按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品
(4)生产经营单位应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。
三、隐患治理
生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体，其单位主要负责人(法定代表人、实际控制人或者主要经营管理者)是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应当履行下列职责：
1、建立隐患排查工作机制，确立各部门、各岗位隐患排查治理和监控职责。明确单位负责人、部门负责人、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任范围，并予以落实。
2、建立专项资金使用制度。设立隐患治理专项资金，所提取安全费用重点用于隐患治理。
3、建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。事故隐患实行分级管理，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。
4、建立重大隐患整改报告制度。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管部门和行业主管部门报告。
5、建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。
6、建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季、每年对本
单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并按规定向有关部门报送书面统计分析表。
四、应急管理
1、建立健全应急管理体系
在主要负责人领导下，设置或明确应急管理领导机构、办事机构，配备人员开展应急管理工作。
2、编制应急预案
根据要求结合实际，编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。
3、加强预案管理
根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等变化情况，及时评估和补充修订完善预案。企业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，并告知相关单位。
4、开展预案演练
根据自己的实际情况，制定应急演练计划，并组织开展预案演练。应急演练每半年至少演练1次，并做好记录。加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。
5、应急救援
建立应急救援组织或者配备志愿者应急救援人员，安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法。
制定应急物资保障方案，储备必要的应急救援设备、器材等，做到数量充足、品种齐全、品质可靠。
五、促销活动管理
1、审批备案。举办大型促销活动(3000人以上)的单位须向当地公安部门办理相关的许可手续，到商务主管部门备案，场
所、设施符合消防安全要求，进行了安全风险预测或者评估，并制定安全工作方案和处置突发事件应急预案。
2、安全职责。建立并落实安全责任制度，确定安全责任人，明确安全措施、岗位职责;配备了与活动安全工作需要相适应的专职安保等专业安全工作人员;安全工作人员的数量、岗位职责明确;组织实施现场安全工作，开展安全检查，发现隐患及时消除;对参加大型活动的人员进行安全教育，及时劝阻和制止妨碍大型促销活动秩序的行为;接受公安等政府有关部门的指导、监督和检查，及时消除安全隐患。
3、场地安全。能保证大型促销活动场所、设施符合国家安全标准和消防安全规范，安全出入口和安全通道设置明显的指示标识，并保证畅通。根据安全要求设立安全缓进通道和必要的安全检查设备、设施，配备应急广播、照明设施，并确保完好、有效，保证安全防范设施与大型促销活动安全要求相适应，临时搭建、安装、悬挂的设施、设备符合安全要求，场所建筑和设施的消防安全措施已落实，有车辆停放、疏导措施，不得挤占、挪用停车设施，并维护安全秩序。
4、工作要求。有现场秩序维护、人员疏导措施，现场安全工作人员应掌握安全保卫工作方案和处置突发事件应急预案的全部内容，现场安全工作人员能够熟练使用应急广播和指挥系统，现场安全工作人员能够熟练使用消防器材，熟知安全出口和疏散通道位置，理解本岗位应急救援