第一篇：商贸企业简介范文
商贸贸易企业简介
保定兴瑞集团商贸有限公司
企业简介
保定兴瑞集团成立于2002年8月6日，总部位于河北省保定市，总资产**亿元，是以汽车销售贷款为主业，以汽车4S店、汽车贷款与维修、停车服务、汽车用品超市等汽车周边产业为支撑，囊括金融、贷款等多元化发展的现代化集团公司，拥有子分公司**家，是保定地区汽车消费贷款专业化的先驱和领军者。
兴瑞集团自2002年起在保定地区推行汽车消费贷款专业化，成立12年来，兴瑞集团已成长为保定地区规模较大、获得市民广泛认可的汽车消费贷款专业信贷公司，与轩宇、庞大等本地知名汽车销售企业集团的数十家4S店、近百种汽车品牌建立了长期合作伙伴关系，已累计为保定市数十万汽车消费者办理了安全、可靠、便捷的汽车贷款服务，累计贷款额过亿元。
凭借十余年行业发展经验，兴瑞集团形成了系统化、规范化的汽车消费贷款管理体系，长期积累的优良信用赢得了客户和合作伙伴的高度认可，对资金运作的风险防控拥有切实可行的管理方法，将GPS卫星定位系统成功运用到汽车消费信贷风险防范之中，实现了科学有效的风险防范，促进了企业、银行、客户多方共盈，以低风险率成为同行业的翘楚，让广大消费者花明天的钱，圆今天的汽车梦。同时创新贷款模式，采用浮动利率和灵活的放款额度，审批、放款效率行业领先。
在深耕汽车金融领域的同时，兴瑞集团于2012年进军汽车销售领域，是众泰汽车、北京汽车保定地区优秀代理商，通过多渠道营销手段、过硬的品牌效应和贴心的售后服务，旗下Z300、D50、D70等车型受到了保定市民的热捧，累计销售超过*万台，同时将汽车销售与金融贷款业务有效融合，打造“交钥匙”式服务，让顾客足不出户享受购车、贷款的一站式便捷服务。
兴瑞集团着力提升团队职业化和专业化程度，在兴瑞集团的200余名员工中，大学及以上学历的占%，积极开展与金融机构和汽车销售企业的对标学习，汽修技师采取厂家委培的模式，现阶段，兴瑞集团拥有长期汽车消费贷款经验的员工超过20人，高级汽修技师7人。
兴瑞集团致力于打造优质的“人、车、生活”，成为连接汽车与消费者的坚实纽带和桥梁，目前已经形成了以汽车销售、贷款、保养、维修为一体的集群式汽车品类发展优势，集群式发展效应逐步显现，现阶段积极开展4S店建设，凭借先进的汽车金融管理经验和技术，以优质的产品和卓越的服务，提升客户的消费感受;以诚实、高效的经营，为客户、员工、社会和合作伙伴创造价值。
您的需要，兴瑞创造!兴瑞集团，以诚信、超越，高效、创新的发展理念，为客户提供购车、贷款、维修、保养一站式服务的卓越体验。
第二篇：译飞商贸企业简介1
鄂尔多斯市译飞商贸有限公司简介
我公司是一家以职业服装定制、设计、生产与销售为一体的制衣公司;以现代化风格设计制服专业生产企业，始终本着“诚实经营，道德经商，制造经典，创造完美”的经营理念;依靠精湛的技术，先进的设备，严格的管理，周到的售后，为机关、学校、金融、工矿、物业、酒店、娱乐等行业承制系列的职业服装;具备稳定的产品质量、快捷的配送支持、精细的制作工艺和准确的交货时间。
公司根据客户的CIS(企业文化)的需要，专门具有个性化的设计、独立的量体裁衣、精致的成品销售，不仅能满足顾客彰显自身文化品味的需求，而且全程为顾客提供更多免费的贴身服务;不仅能向顾客提供满意的形象包装，而且为顾客提供超越期待的价值。“精心打造一流职业装品牌，创造卓越的服饰文化”是译飞服饰孜孜不倦的追求，公司始终坚持以一流的管理，一流的品质，一流的服务，不断制造经典，不断塑造完美的服务理念，去赢取广大客户的支持和美誉。
品牌制服----- 尽在译飞译飞服饰----- 制服专家
完善的客户服务体系sound customer service system
我们共同的理念：诚实经营、道德经商、制造经典、创造完美;
全方位服务：
1、客户诉求
2、客户代表
3、客户诉求分析会
4、设计创意会
5、创意设计
6、内部审核
7、创意总监确认
8、反馈客户
9、客户确认
10、板型设计
11、制作样衣
12、给客户演示
13、样衣确认
14、沟通合同条款
15、签订合同
16、量体及生产实施
17、交货
18、协助客户发放
19、建立售服点20、售后服务
译飞制服公司愿与贵公司真诚合作，共创美好的明天!
过硬的技术、精湛的工艺，完美的品质、信得过质量、完善的服务、良好的信誉使公司在团体服装加工领域中长期占一席之地，建立了许多长期合作伙伴，并在不断发展壮大。为机关、学校、金融、工矿、物业、酒店、娱乐等行业服务时均获好评。
鄂尔多斯译飞凭借自己的信念、自己的实力、过硬的技术、丰富的经验、先进的装备、科学的管理、周到的服务、始终以顾客至上为原则，不断开拓、不断进取、推陈出新，努力满足不同行业、不同层次、不同档次、不同标准的需求。公司在追求卓越、创造完美的制服加工的道路上，走出了属于自己的路。
品质提升细节，对品质无解的追求 ，是成功品牌的态度，从原材料采选、新产品研发、、先进工艺引进到人员的配备，译飞确保细致入微，精益求精。
科学化管理
为确保产品质量，公司建立了系统的质量管理网络。在个人、班组、车间、公司建立了逐级检查的制度，实行自检、互检、专检、总检相结合的生产工序倒查的制度。对半成
品、成品采取定期、不定期的检查和抽查。在生产流水线设立多处质量控制点，对产品生产全过程进行全面的、严格的质量监控。多年来公司产品的合格率始终保持在95%以上。公司已有二十年的团体服装加工的历史，形成了以人为本的个性化生产，是最早团体服装的生产基地。无论是从整体设计、服装量体、服装生产、服装发放以及售后服务，都有一整套成熟、完整的管理措施、管理经验、管理机制。拥有一批业务精、技术好、素质高的专业技术人员和精明强干、吃苦耐劳的业务员。具备了日单量体数量在1000余套件，日生产服装在1000余套件。公司对团体服装全部实现了单量单裁和套穿样衣相结合的方法，使服装合体率达到95%以上。
一流的设备
公司还大量引进国外的最先进的微机设计、裁剪、生产、整烫等设备。如：法国的LECTRE、美国的GERBER CAD/CAM系统，德国的KANNEGIESSER成套粘合设备，日本JUKI、SIGER和德国的DURKOPP自动缝合设备以及意大利的MAPCPI自动立体整烫流水线。服装生产实现了电脑设计化、裁剪微机化、缝纫高速化、技术标准化、管理科学化、整烫立体化、包装机械化、整体生产规范化的现代化生产流水线，保障了高档服装生产的需求，提高了产品质量。
设计特点说明：
男西服--成就绽放活力，活力YIFEI正以简约得体，时尚精细，成就瞩目人生
--专注，不被拘谨束缚，有种注定叫不期而遇，用最适合的方式专注和凝望，沉浸物我两忘，平静自得的时尚风尚，淡淡的在彼此心间流淌。
男女款西服--最贵是一出精彩的经典预演，观摩激情后，经典是一个重新的开始。高品质的面料，精细的制作工艺，设计师的灵感的激发，只为让您的尊贵最完美的发挥。YIFEI还能做更多!
白领中的白领--繁华的大都市承载着光鲜的梦想，引人注目的职业是成就价值的舞台，每次与YIFEI的碰撞都是心灵的释放。
保安大衣设计特点--充满睿智的眼神，是对未来的期望。深蓝色的装扮得体的裁剪，翩翩的风度，显得刚毅、刚强充满激情
第三篇：商贸公司简介
公司简介
山西**商贸有限公司是一家拥有较为丰富的客户资源和行销经验，公司于2009年成立，注册资金110万，公司坐落于美丽古老的并州城，公司下设有营销部、网络部、服务部、综合部、售后部、技术部等，现有员工45人，几年来，通过全体员工的共同努力，逐渐成为专业品牌代理，本着诚信为本、积极开拓、优质服务的精神和专业、用心、负责的理念开始了观祥全面发展的新时期，在探索中发展，在创新中前行。
主要产品有：弹簧吊架减震器系列、橡胶减震器系列，伸缩器、防水套管系列，补偿器、金属软管、温控阀、自力式温控阀、自力式温度调节阀、西门子调节阀、电动阀、冷却阀、三通阀、蒸汽流量计、涡街流量计、热量表、呼吸阀、铜阀门、温控器及管道配件系列等三百多种产品。代理、美国霍尼韦尔暖通产品。 服务理念：
我们向我们的客户承诺
我们是客户值得信赖的伙伴
我们向客户提供能够提高其工作效率的科学咨询
我们始终如一的提高我们专业水准并扩展我们的服务范围
客户服务：
我们利用我们公司所有的资源全部的专业技术向客户提供服务。我们是客户的专业合作伙伴，为客户提供可靠的解决方案。
我们力求成为客户首选的长期业务伙伴。
员工精神：
先进的管理风格确保我们的员工能够展现他们所有的专业技能和才干。我们鼓励创造思考和“积极、创新、开拓”的精神。
我们不断学习，创新，进一步的提升我们的专业技能。
企业文化：
我们知道企业的发展离不开完整人才培训体系，本公司拥有一套完整的人才培训及营销培训体系，为我们的客户提供支持。
公司本着坚持“以人为本，追求卓越”的理念，坚持以质量求生存、以信誉求发展的方针，始终把质量、和顾客利益放在首位，在同行业中独树一帜，享有盛誉。公司愿交天下朋友，诚与各界人士携手合作。
1追求卓越成就未来
第四篇：财经商贸系简介
该系为1955年成立的成都市财政贸易学校衍生而成，有着深厚的历史深淀，师资力量雄厚，现有专业教师38名，其中省、市级教学名师4人，高级讲师21人，具有研究生学历或硕士学位的教师4人，“双师型”教师29人(其中注册会计师3人、注册税务师1人、高级会计师1人、高级商务策划师3人、高级茶艺师1人、高级心理保健师2人、司法签定人1人、中级经济师1人、会计师5人、推销师1人、餐饮服务师1人、客户服务师1人、心理咨询师1人、普通话省级测评员2人、餐厅服务员考评员1人、助理会计师2人、网络应用工程师1人、信息化工程师(ERP)1人)。学校先后开设了商业会计、商业计划统计、商业物价、外贸管理、市场营销、银行会计等二十多个专业，现有会计(助理会计师方向)、会计电算化、金融事务、酒店(旅游)服务与管理、市场营销等专业，其中会计专业为四川省中等职业学校省级重点骨干专业。为适应行业和就业的需要，通过成考、自考和直通车多种套读方式，使我系各专业基本完成了中高职无鏠衔接，让学生提升了学历，增强了就业信心。
突出职教特色，以“立足应用，打造特色，注重技能，确保质量”为宗旨
牵头领办了成都市财经商贸专业职教集团，校内会计专业实训中心为面向全省的公共实训基地，有实训(实验)室31间，工位数1457个，设备总值560万元。该系专业优势突出，毕业生就业质量好，企业的认同度高。
主要专业/课程设置/就业方向
会计专业(助理会计师方向)
主干课程：基础会计、财务会计、成本会计、经济法、税收、财务管理、管理会计、审计及实用消费心理等
就业方向：从事各级行政事业单位、各社会团体、会计师事务所、各类企业、银行等单位的会计、审计及其他财务管理工作。
主要推荐就业企业：亚洲会计师事务所、成都银行、高新国税局、建设银行、国美电器、欣和财务、用友软件
会计专业(基础财经方向)
主干课程：基础会计、财务会计、出纳实务、收银实务、电算会计、办公软件、银行储蓄服务流程、实用消费心理、点钞
就业方向：中小企业基础会计核算员、基层财税协管员、银行出纳、代办员、商业及服务行业收银员。
主要推荐就业企业：阳光保险、欧尚、屈臣氏、中德安联、伊藤洋华堂、四川智超建筑工程有限公司、兴业银行、金沙遗址、家乐福、迪信通、中国电信、中国联通
会计电算化
主干课程：基础会计、财务会计、成本会计、电算会计、财务管理、税收及金融基础知识、经济法基础知识、点钞
就业方向：从事各级行政事业单位、各社会团体、会计师事务所、各类企业、银行等单位的会计核算、财务管理及其他管理工作。
主要推荐就业企业：亚洲会计师事务所、世纪安亨、长河集团、京东世纪贸易公司、中德安联、成都银行、成彭高速、用友软件
金融事务
主干课程：商务礼仪、金融基础、保险基础、财政与税务基础、会计基础、财经法规与职业道德、会计电算化、企业财务会计、会计实务
就业方向：商业银行、保险公司等金融机构
主要推荐就业企业：成都银行、建设银行、兴业银行、民生银行、招商银行、阳光保险、中国人寿保险、武侯国税、成华国税
酒店服务与管理
主干课程：酒店服务礼仪、形体训练、前厅服务、餐饮服务、客户服务、茶艺欣赏与服务、酒店服务英语、饭店服务规程、普通话等
就业方向：从事酒店、餐饮、旅游企业的服务及管理工作。
主要推荐就业企业：锦江宾馆、索菲特万达酒店、四川宾馆、望江宾馆、香格里拉大酒店、银河王朝大酒店
旅游服务与管理
主干课程：旅游地理、旅游概论、客源国概况、导游基础、导游实务、旅行社管理、公共关系、旅游服务礼仪、形体训练
就业方向：从事旅行社、导游、餐饮服务企业的服务及管理工作
主要推荐就业企业：银杏集团、中国国旅、锦江宾馆、索菲特万达酒店、四川宾馆、望江宾馆、香格里拉大酒店、银河王朝大酒店、成都尚乐宝娱乐有限公司
市场营销
主干课程：市场营销学基础、市场营销策划、广告基础、推销实务、客户关系管理、公共管理实务、商务礼仪、口才训练等
就业方向：从事商品流通企业或其他行业的采购、促销、市场调查、客户服务及营销工作。 主要推荐就业企业：迪信通、国美电器、家乐福、摩托罗拉、联通科恩特、联通新国信、欧尚、屈臣氏、伊藤洋华堂
第五篇：商贸企业税源讲评
商贸企业税源管理评析
为加强对分局商贸企业增值税一般纳税人的增值税管理，规范我分局商贸企业一般纳税人纳税申报行为，依据有关规定，结合我分局实际，具体从以下几个方面进行管理:纳税人申请一般纳税人资格认定需报送以下资料：㈠申请认定增值税一般纳税人的书面申请报告(包括登记成立日期、实际经营范围、注册资本、经营场所、预计年销售额、实现增值税、实现利润，账簿设置情况、会计核算制度㈡营业执照(副本)复印件;㈢税务登记证(副本)复印件;㈣组织机构代码证书复印件;㈤公司章程和法人代表身份证复印件;㈥办税人员身份证复印件;㈦会计人员会计证复印件;㈧纳税人在金融机构开立的账户及开户许可证复印件和注册资金的验资证明;㈨固定经营场所证明(房产证、土地使用证或房屋租赁合同);
(十)主管税务机关要求提供的其它资料。对符合一般纳税人条件的商贸企业，由纳税人提出书面申请，办税服务厅负责受理纳税人申请资料，初步审查资料是否齐全，对符合规定的当场受理，并将纳税人资料移交主管税务机关。一般纳税人年审和临时一般纳税人要求转为一般纳税人的，主管税务机关接到企业的申请后，根据规定的程序对纳税人进行全面审查。重点审查会计核算是否健全，是否有经营场所，是否按规定保管增值税专用发票及防伪税控系统，是否存在有违反相关税收政策的不良记录，纳税申报是否正常。督促企业健全会计核算，按会计制度要
求设置会计科目，必须设置商品采购、库存商品、应交税金——应交增值税额及销项税额、进项税额、已交税额、进项税额转出，待抵扣税额等明细科目多栏式分别核算，准确核算增值税销项、进项税额、待抵扣税额。对异常因素形成的零(负)申报或税负率明显偏低的纳税人，列入纳税评估和日常管理工作的重点，对计税依据明显偏低，又无正当理由的增值税一般纳税人，可参照同行业或类似行业中经营规模和收入水平相近的纳税人的税负水平核定应纳税额;辅导期一般纳税人抵扣税款，实行“先交叉稽核，后抵扣税款”的原则，其取得的专用发票抵扣联、海关完税凭证、废旧物资发票和货运发票必须在交叉稽核比对无误后，方可予以抵扣税款;对一年中有连续三个月或累计6次零(负)申报或税负率明显偏低的纳税人采取限额限量发售发票，及时调低最高开票限额;对商贸企业结束辅导期转为正式一般纳税人后，其增值税防伪税控开票系统最高限额不得超过一万元。 对纳入辅导期管理的新办商贸企业一般纳税人(简称辅导期一般纳税人)，采取限额审批、按次限量发售、预缴税款、先比对后抵扣等管理措施。对专用发票次供应量核定过大，纳税人每月一次所购发票尚不能使用完的，根据其实际经营情况予以核减。对不能满足实际经营需要的，可再次核定予以提高次供应量或增加领购次数，但每次最高供应量不得超过25份。商贸企业一般纳税人辅导期期满，填写《增值税一般纳税人转正申请审批表》。主管税务机关受理，并在《增值税一般纳税人转正申请审批表》相应栏内签署意见后，转交税源管理
部门。
商贸企业日常监控管理
对商贸企业增值税一般纳税人，我们分局实施定期分析监控管理，重点监控以下内容：
1、财务核算是否健全，账务处理是否正确及时，申报纳税情况
是否正常;
2、一般纳税人认定的要素包括经营场所、银行结算账户、法人代表、财务负责人等是否发生变化，经营方式、经营范围是否发生变化;
3、取得抵扣凭证是否符合有关规定，是否按规定抵扣，是否存在比对异常票，核查情况如何?
4、发票保管、开具、取得等是否正常;
5、税负率、销售额变动率是否异常
6、其他相关内容。
通过检查，发现异常的，报经县级分管局长同意后，停止供应增值税专用发票并及时采取相应纳税评估措施。对持有外地身份证的企业法定代表人有疑点的，要主动与公安部门取得联系，防止不法分子利用假身份证骗取一般纳税人资格。
对商贸企业的分析监控应采取案头资料审核与实地调查相结合的方式，对以下情形应作为分析监控的重点对象：
1、辅导期一般纳税人;
2、零负申报、低税负申报的;
3、申请提高专用发票开票限额的
4、增加专用发票使用数量的;
5、大量使用“四小票”抵扣税款的;
6、兼营减免税项目的;
7、经营情况存在异常的。
8、变更法定代表人和经营项目的。
加强商贸企业增值税一般纳税人管理的建议：
一〉采取多种形式和方法，向纳税人大力宣传税法，解释与之相关的政策规定，组织开展税收咨询服务、税收知识培训等活动，建立税企绿色通道，为纳税人提供优质服务;要求纳税人认真学习税法，了解税收政策，做好财务核算和纳税申报工作，合法经营，依法纳税。
二〉建立新型的税收管理员制度，对商贸企业进行科学化、精细化的管理。明确税收管理员的职责，加强税收管理员的管理和监督;税收管理员必须掌握关于商贸企业经营情况的第一手资料，从办理税务登记开始，做好约谈、实地考察、、会计账簿设置要求、内部控制建立要求、税种鉴定、发票用量和限额核定、纳税申报等各个控管环节的工作;严格商贸企业增值税一般纳税人认定程序的管理，同时还要加强年审管理，以及变更、注销管理，做好商贸企业税源监控，堵塞税收征管的漏洞。
三〉充分运用信息化技术，根据商贸企业的行业种类、规模状况、经营水平，采集详细样本数据，建立全面、具体、有效的纳税评估指
标体系，及时发现线索和问题，以进一步找到产生问题的原因和规律，为今后改进和完善税收管理中的不足提供依据。同时运用信息化手段，推行使用相应得税控装置，加强商贸企业的征管。
四〉紧抓税务人员对税收政策的学习，加强税务人员的业务技能、检查手段的培训，特别是财务知识的培训，做到在实践中学习，在学习中实践，增强对企业的监控能力和水平;在一线人员管理上，建立严格的考核机制，制定严明的纪律，并匹配一定的激励措施，从而确保一支战斗力强、有活力的税收队伍。(侯宪伟)