秋季园务工作计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《秋季园务工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：秋季园务工作计划

2017秋季学期园务工作计划

姑开乡中心幼儿园

2017年秋季学期园务工作计划

为更新教育观念，为幼儿创设良好的师幼互动环境，树立"一切为了孩子，为了孩子一切"的教育思想，依据各领域目标合理地制定教育教学计划，让幼儿在不同水平上得到提高。为了能够给孩子营造一个好的环境，我园制定了如下工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，

二、工作思路

2017年秋季学期幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，以“快乐游戏、快乐成长”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。 本期保教工作将以“安全第

一、狠抓常规、研究课题、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教配合、真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。本学期我们根据园务计划，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，促进幼儿体智德美全面发展。

三、主要工作目标

1、每班级要上交各项工作计划(计划围绕保教工作、安全工作、游戏活动开展、家长工作、环境创设);要有月周计划表;一日活动安排表。

2、幼儿一日活动安排科学合理并严格执行一日作息时间表，坚持做到户外活动2小时(其中不少于1小时体育活动)。

3、园长做到下班指导工作(听课、幼儿如厕、就餐、)并做好记录。

4、保教主任：每周检查教师的教案及反思、每月检查月计划工作、每周要检查区域活动、并进行批阅，做好记录。

5、确保幼儿安全第一，增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识，

6、结合养成教育，培养幼儿良好的生活、学习、游戏、锻炼常规和习惯;

7、夯实保教常规工作，科学规范组织一日活动，提升保教配合的默契度和保教质量;

8、继续依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”，逐步形成园本课程;

9、以学习与发展课程为契机，开展形式和内容丰富的园本教研以研促教，更新教师观念，培训教师，优化一日活动;

10、多举措增进家园沟通与协作，构建良好家园共育模式;

11、创新秋季锻炼形式，加强秋季户外运动与锻炼，促进幼儿运动水平与身体素质的提升;

12、积极鼓励教师们参加省、地、市各类竞赛活动，以赛带研，促进教师专业成长。

四、主要工作及措施

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成-为教职员工快乐的精神家园。

(一)保育与卫生保健工作

1、加强保育培训学习与操作技能训练，利用每月例会，开展系列专业培训学习、师带徒学习、经验交流、技能比武等，促进保育知识与技能上的专业化成长。

2、加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。采取每两周一个督查重点，发现问题、督导整改、促进落实，规范常规工作。

3、增强保教配合的协调性。一方面通过硬件条件的改善，减轻教师们的事务性工作，从而将更多的精力协助配教;另一方面通过规范保育配班和教师工作内容，使双方明确职责要求，做到保中有教，教中有保，保教协调配合。

4、做好秋季疾病预防工作。通过知识宣传、加强晨检、卫生消毒、及时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭，让幼儿健康快乐过秋天。

5、加强对保健室工作的督查与指导。

(二)、教研科研工作

1、继续深入开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、交流研讨、相互听课的形式开展。

2、调整课程设置，以《幼儿学习与发展课程》、《养成教育课程》、《快乐成长课程》为参照，由年级主任和组长精心制定教学计划，带领本组成员共同探讨落实。

3、调整课时安排：各年龄组每周共10次集体活动，具体安排(略)

4、深入开展课题实验。艺术课题将要结题，下一段要将实验成果应用于教学。假期的爱生骨干教师培训后，我们已经对区域活动进行了探索，在区域的建构、规则的建立上有一些成绩，本期重点侧重于探究区域活动的组织策略、方法、幼儿交往能力等。

5、认真执行教科研制度，坚持每学期两周召开一次业务学习，落实原本教研制度和教科研成果奖励制度。

6、每年鼓励老师写教育论文，反思、案例活动设计、儿童文学等作品，积极向县级以上主管部门投稿评比。

(三)、教育活动

1、合理地组织五大领域教育内容，有计划的开展主题活动。(要有主题教育计划)

2、区域游戏区的布置，教师要组织引导参与游戏中。

3、环境的创设，能有效的利用一切空间(墙面、地面、窗台、楼梯等)创设教育环境。每个班级创设游戏区不少于4个，环境创设和游戏材料能充分反映教育内容和幼儿年龄特点。

4、教师能利用先进的教育手段进行教学，示范课教学，每位教师每学期不少于1次。

(四)、家园社区活动

1、家园联系制度健全，能通过家园联系手册、家园联系栏、家长信箱、家园小报、家长会、半日活动开展家园联系工作。

2、能有效利用社区的教育资源扩展幼儿学习的空间，每学期至少有一次参加社区活动(捡垃圾、早教活动、有效衔接、参观小学、社区亲子活动、社区绘画比赛、文艺演出等)。

3、成立新一届家长学校委员会、班级家委会，充分发挥其职能作用，搭建家园联动的平台。

4、家园沟通与联系，增强家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必须实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。

5、分层分批开展家长培训，帮助家长提升家教理念，掌握科学育儿方法，一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。

(五)、安全管理方面

1、安全工作机制健全，(安全排查制度、幼儿接送制度、消防安全制度、交接班制度)有专人负责安全工作，人防、物防、技防措施到位，突发应急预案;每月定期进行各部门隐患排查治理。

2、消防设备齐全，有定期检查记录，建立安全台账。

3、重视对教职工和幼儿的安全教育(讲座、宣传栏、演习等)，有教育内容，幼儿园要给幼儿购买校方责任险，帮助师生掌握一些自我防护知识与方法。教职工知晓安全常识。

(六)、常规教育教学工作

1、教师要严格执行一日工作程序，自觉落实周计划安排，日常教学要深入扎实，认真做到每天计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，树立常规教学规范意识。

2、抓好养成教育，对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，建立良好的班级常规。

3、以《幼儿学习与发展课程》为参照，树立一日活动皆课程的大课程观，重视一日活动的开展。

4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导，发展幼儿运动能力。尝试将户外锻炼与秋运会相结合，以全园游戏大串联、设置游戏点的形式开展，幼儿自由选择参与游戏。

5、充分发挥功能室作用。

(七)师训工作;

1、鼓励教师多种途径的学习，特别是优质活动观摩后，不仅仅是交流，还要在本班组织此活动，在实践中得到提高。

2、参与每次出去培训学习后，都要回来搞二级培训，有学习后的心得，提升教师们的互帮互助的作用。

(八)德育工作

1、开展每周一的升旗仪式、国旗下讲话。加强活动组织与落实，提升活动实效。在时间分配、组织人员安排上沿用上期模式，展现不同风格的组织形式。

2、尝试开展养成教育课程，以系统、规范的课程教育引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立积极乐观的人生态度。

3、做实德育课题《将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中》，通过开展主题活动、一日活动中的渗透式教育、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。

(九)留守儿童工作：

1、要认真调查研究，摸清留守儿童的底数，建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。其中基本内容要包含：学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话，监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。

2、学校安排负责档案管理的人员对留守儿童的档案进行管理，并根据学生变动情况，及时补充或变更联系卡的有关内容。通过联系卡制度的建立，加强班级与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络，学校设立留守儿童亲情电话，电话号码：13885758876

3、教师要根据政府要求和上级指示积极完成每一项相关的留守儿童工作。

(十)、月工作安排

八月份：

1、招生、编班，稳定幼儿情绪。

2、配置班级用品。

3、召开家长会。 九月份：

1、登记造册，学籍管理员做好学籍上报。

2、检查班级卫生消毒情况。

3、校园环境、班级环境布置。

4、分发班级、用书、玩具。

5、常规教研活动。制定并学习各项计划。

6、建立班级常规，常规教育督查。

7、“学习与发展课程”的培训。

8、环境创设检查评比。

9、推普周活动。

10、手工制作的安排。 十月份：

1、常规听课教研活动开始。

2、检查班级主题环境创设。

3、园本培训学习。

4、举行重阳节联欢活动。

5、“学习与发展课程”的培训。

6、小班家长主题培训。

十一月份：

1、筹备并举行幼儿秋运会。

2、课题实验开展督查。

3、园本培训学习。

5、中班主题培训。

6、“119”消防教育。

7、中班区域活动观摩。

保教计划、班务计划) (

十二月份：

1、收集课题实验资料成果。

2、班级常规督导检查。

3、手工制作评比，交流

4、教师讲故事评比活动。

5、大班家长主题培训。

6、小班区域活动观摩。

7、班级期末考核。

8、期末资料、经验积累总结。

2017姑开乡中心幼儿园 年8月28日

第二篇：2018年秋季园务工作计划

官寨乡中心幼儿园2018年秋季园务

工作计划

一、指导思想：

本学期我园将坚持深入学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，根据我园新愿景：申报市级示范幼儿园，结合本园实际情况，本期保教工作将以“安全第

一、狠抓常规、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教配合、寻求特色、保证质量”为主题词，扎实而创新地开展保教工作，促进教师整体专业水平的提高，优化幼儿一日活动教育，形成本园教育特色。以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作目标：

1.确保幼儿安全第一，增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识，创平安校园。

2.创新教学内容和方式，将成语故事、家长故事会等纳入教学内容，将幼儿球类游戏入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智能力，改进五大领域学科的教学方式，把阅读、识字、作为语言活动的主要内容，继续抓好常规教学。

3.结合养成教育，培养幼儿良好的生活、学习、游戏、锻炼常规和习惯。

4.创新习惯养成教育活动，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效。

5.继续依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”，逐步形成园本课程。

6.以学习与发展课程为契机，开展形式和内容丰富的园本教研以研促教，更新教师观念，培训教师，优化一日活动。

7.提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神，创新精神和能力作为主要提升内容。

8.提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，成立家长委员会，看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。

9.创新秋季锻炼形式，加强秋季户外运动与锻炼，促进幼儿运动水平与身体素质的提升; 10.优化保教配合模式，增强保教配合科学性，为师幼减负; 11.积极参加县，乡各类竞赛活动，以赛带研，促进教师专业成长。

三、主要措施及内容：

(一)加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。 1.为申报市级示范幼儿园做好一切准备工作，加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足，经常听取家长、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策略，完善管理办法，切实提高管理水平。

2.加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学工作情况，及时推广教师的先进经验，限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。

3.加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤工作有条不紊。二是强化安全管理意识，加大安全管理力度，细化安全管理环节，做好安全管理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动配合教师做好教育教学的服务工作，为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。 4.深化幼儿园的内涵发展，注重培育校园文化，促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题研究和责任教育课程实施，不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性，促进幼儿园的文化建设。

(二)保育与卫生保健工作

1.加强保育员培训学习与操作技能训练，利用每月例会，开展系列专业培训学习、师带徒学习、经验交流、技能比武等，促进保育员在知识与技能上的专业化成长。

2.加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。采取每两周一个督查重点，发现问题、督导整改、促进落实，规范常规工作。

3.增强保教配合的协调性。一方面通过硬件条件的改善，减轻保育员事务性工作，从而将更多的精力协助配教;另一方面通过规范保育员和教师工作内容，使双方明确职责要求，做到保中有教，教中有保，保教协调配合。

4.做好秋季疾病预防工作。通过知识宣传、加强晨检、卫生消毒、及时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭，让幼儿健康快乐过秋天。

5.加强对保健工作的督查与指导。 6.更换幼儿园床上用品，以及更换双层床。 (三)常规教育教学工作

1.教师要严格执行一日工作程序，自觉落实周计划安排，日常教学要深入扎实，认真做到每天计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，树立常规教学规范意识。

2.抓好养成教育，对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，建立良好的班级常规。

3.以《幼儿学习与发展课程》为参照，树立一日活动皆课程的大课程观，重视一日活动的开展。

4.加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导，发展幼儿运动能力。尝试将户外锻炼与秋运会相结合，以全园游戏大串联、设置游戏点的形式开展，幼儿自由选择参与游戏。

5.充分发挥各个大区域和功能室作用。

6.在第三幼教集团园的指导下认真做好一切常规工作，以便明年顺利通过市级示范园评估。

7.充分发挥县级示范园的模范，为各所山村园做好模范带头作用，深入山村园进行指导，带动全乡幼儿教育一起进步。

(四)教师培训工作 1.对新教师进行岗前培训，并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀教师学习的形式帮助新教师尽快适应与胜任本岗工作。

2.鼓励教师多种途径的学习，特别是优质活动观摩后，不仅仅是交流，还要在本班组织活动，在实践中得到提高。

(五)家长工作

1.成立新一届家长学校委员会、班级家委会，充分发挥其职能作用，搭建家园联动的平台。

2.家园沟通与联系，增强家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必须实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。

3.分层分批开展家长培训，帮助家长提升家教理念，掌握科学育儿方法，一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。

4.充分利用家庭、社区教育资源，开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子游戏、社会体验活动等。

(六)狠抓班级德育工作

1.本期以班级为单位将继续开展给力宝宝秀活动、明星宝宝的评选活动、生日点播台、文明小天使活动，加强活动组织与落实，提升活动实效。在时间分配、组织人员安排上适当调整模式，调动全园幼儿参与的积极性，展现不同风格的组织形式。

2.尝试开展养成教育课程，以系统、规范的课程教育引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立积极乐观的人生态度，突出每周德育重点。

3.尝试开展德育课题《将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中》，组织教师通过开展各班主题活动、在一日活动中的渗透式教育、成果再现、成果资料收集整理巩固课题的开展。

(七)后勤、行政工作

1.加强投资和建设力度，争取校部及各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。为筹备市级示范幼儿园创造条件：开通三楼楼顶通道，开辟出三楼平台。

2.充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

四、月工作安排 八月份：

1.安全隐患大排查和整改。 2.招生、编班，稳定幼儿情绪。 3.登记造册。

4.制定并学习各项工作计划和考核制度。 5.分发班级用书、玩具。 6.申报市级示范幼儿园。 7.新生家长会。 九月份：

1.校园环境、班级环境布置。 2.检查班级卫生消毒情况; 3.卫生保健知识宣传月。

4.安全工作会议及签订安全责任书。 5.班级安全教育活动。 6.常规教研讨论活动。 7.班级常规教育督查。

8.“师德师风建设”的培训学习。 9.班级环境创设检查与评比。

10.召开全园家长会暨安全教育大会(防性侵、防欺凌、防暴力)。

11.校园美化工作(改保卫室小门、开通三楼楼梯、三楼楼顶设计)。

12.教师基本功大赛。 13.法制进校园活动。

14.防止幼儿园小学化倾向活动。 十月份： 1.周五常规听课教研活动开展。 2.检查班级卫生消毒情况。

3.园本培训学习(师德师风学习)。 4.开展秋季安全演练活动。 5.举行重阳节联欢活动。 6.幼儿行为习惯养成教育工作。 7.尝试户外游戏大串联。 8.家长主题培训(防性侵)。 十一月份：

1.筹备并举行幼儿秋运会。 2.教师户外玩教具制作展示。 3.开展保育老师技能大赛活动。 4.园本培训学习。

5.班级、食堂卫生消毒情况大检查; 6.卫生保健知识宣传月。

7.“119”消防教育，安全隐患大排查。 十二月份：

1.家长开放日教学活动。 2.班级常规督导检查。 3.教师观察记录评比、交流。 4.开展冬季安全演练活动. 5.家长主题培训(防欺凌、防暴力)。 6.全园区域活动组织比赛。 7.全园安全工作培训。 元月份：

1.“庆元旦、迎新年”主题活动。2.班级教师期末考核。 3.保教人员期末考核。 4.教师备课本评比、交流。 5.期末资料、经验积累总结。 6.放假安全大排查。 7.寒假安全教育。

2018年8月

官寨乡中心幼儿园

第三篇：2014年秋季园务工作计划

幼儿园2014年秋园务工作计划

一、 对上学期工作简要回顾及基本情况分析：

2014年春季，我园继续以《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》理论为指导，进一步贯彻落实了《纲要》与《指南》中的各项细则及要求，在市、区教育局的指导下，继续牢固树立质量意识，安全意识、创新机制，在全园教师的团结协作、努力工作下，按计划开展并顺利的完成了各项工作。完善了各种管理制度，规范了各岗位工作职责，建立了各项工作档案，在工作规范化及细致化上大下功夫，在安全管理、园务管理、教育教学、保育质量等方面严格执行相关计划，成功举办了春季亲子郊游活动、六一大型文艺汇演活动、保教汇报会展示活动;成功开展了各级组的家长学校培训活动，各项工作得到各级领导及幼儿家长的充分肯定和赞赏.工作有成绩也有不足，如：管理层的管理力度及执行力度不够深入到位，老师们对《纲要》与《指南》的理解与实践中的应用还需不断探索，整体教师的职业道德、素养还需进一步提高;教学教研活动开展的形式及有效性还需进一步增强(特别是新老师);儿童伙食的花样品种和烹饪技术还需进一步提高;幼儿的生活护理和保育工作还需进一步细化，保育员的保育服务意识还有待提高。

2014年秋季将是一个新的起点，我园将严格执行幼儿园的各项规章制度，深入各项制度的执行，严格要求教职员工，深入细化开展各种活动，预计开班10个班，其中小班2个，中班3个，大班3个，学前班2个，生源预计达到360人。

二、指导思想

继续 以《幼儿园教指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照相关市、区级主管部门的的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园长效发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

三、主要工作目标

(一)、规范管理。不断引导教职工展望地矿金星幼儿园的愿景，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，充分发挥幼儿园刚性的制度管理与人性化管理相结合的效用。深入实施“谁分管谁负责”的责任考评制度，在完善幼儿园各项规章制度的基础上，以保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。加强各级工作流程管理，严格要求各级主管领导对工作深入督导的力度，严格执行岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序。通过各种活动，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。自觉遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。

(二)、强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,提高教师教学能力、科研能力、基本功和运用现代教育信息技术能力。加强新教师的基本功训练(利用竞赛的形式开展弹跳说唱画基本功比拼活动)，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力及独立自主地完成好各项教学活动的能力。继续开展“师徒结对”活动，相互学习，共同提高。从而促进我园整体教学水平的提高。

(三)、提高保教服务质量。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上、保育上有所突破，进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

(五)、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造园内生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育儿氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职工形成一个共同的理念：工作着并幸福快乐着，使幼儿园变成教职工快乐的精神家园。

(六)、家园共育，召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展，继续办好家长学校，提高家长的育儿水平。树立“保教就是服务”，“家长就是上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正体现“优质服务，微笑服务”的办园特色。

(七)、继续树立品牌形象，以质量树形象，立口碑，加大宣传力度，让金星幼教深入人心，家喻户晓。工作追求精、细、严，尽善尽美，使幼儿园在2015年春季成为家长们的首选，力争达到450名幼儿，并成为幼教的第一品牌。

(八)、不断完善激励、评价机制，进一步提高大家的工作积极性和主动性 。调动教职工工作积极性，按照奖励与惩罚相结合、精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，依据岗位职责要求，对在幼儿园开展的各项活动中表现突出，成绩名次靠前等进行奖励，对工作停滞不前，效果质量靠后等进行惩罚，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥制度标杆的作用。

四、主要工作及措施

(一)、优化领导班子，建立一支合格的教职工队伍

1、认真贯彻德才兼备的原则，培养和扶持年轻教师

为实现园所的长远规划培养后备力量。组织教职工继续学习相关幼儿教育的各种法律规章。教育职工树立正确的是非观。保障各项工作紧张有序地开展。

2、加强管理人员自身综合素质的提高.

引导各级管理层重视教职员工的思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己，提高专业理论水平和管理水平，做一个正直向上的人。工作中要善于合作，服从领导安排，有较强的原则性、责任感和事业心。加强教育、保育活动的检查力度。广泛开展教师间的交流活动。要求管理人员明确其职责，创造性的做好本职工作。

3、加强教师队伍的建设

(1).为人师表，业务上不断求精。做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。在教育工作实践中不断更新观念，加强教育目标意识，积极参与教科研活动。大胆探索教育工作新路子，在实践中逐渐形成自己的工作特色。

(2).认真积极参与教学培训与检查活动，通过培训学习来提高自己的业务技能，通过评价分析促进教育教学能力的提高。增强教师的保教意识，落实我园保教工作计划。

4、保育员队伍的建设

(1).提高保育员素质修养。进一步规范保育员的工作行为，用教育者的标准严格要求自己。支持和鼓励保育员进修学习，提高保育员的文化素质。

(2).根据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的教育。协助班级进行教育环境的创设。

(3).掌握幼儿常见病的保健护理知识，随时观察幼儿的健康状况，出现问题能及时采取有效措施，避免意外事故的发生。

5、后勤人员建设

(1).幼儿园的后勤工作人员也是教育者，要随时注意自己的言行。 (2).提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。

(3).保证幼儿伙食质量。并与班上老师密切配合，保证幼儿营养摄入量。

(二)、保教结合，优化一日活动常规

1、规范幼儿一日活动常规与良好习惯的培养工作。

(1).组织全园教职工学习《刚要》、《指南》、《教育法》、《幼儿园保育教育活动评价指导》等各种规章，引导教职工明确幼儿、教师和保育员，在幼儿园各项活动中的角色及要做的具体事项。园长进一步与教职工做好幼儿一日活动常规与良好习惯培养的互动，并与教师们分享地矿金星幼儿园的各项规章制度。

(2).根据各班具体情况制定班级一日活动常规，要求各班级能按计划达到预定目标，使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的衔接活动，使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。

(3).续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。根据各班工作水平，继续评选优秀班级，针对各年段工作及团体凝聚力评选先进年段。以评促进，促师幼共同发展。

2、加强段教研力度，提升教师专业水平 (1).鼓励教师进行学历及专业进修，营造书香氛围。要求教师多看多思多写多上传有质量的教学感悟。

(2).加强外出学习和培训，要求教学主任与老师共同学习《3——6岁指南》精神，重视做好家长工作和宣传工作。

(3).继续周四教研日并开展每听必评制度，制定教研计划，有序安排好活动时间。本学期，幼儿园将以提升幼儿素质(礼仪教育教学)及区域活动的开展为重点，进行教研活动。环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。

(4).不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成各级各类教研工作。促教师主动学习及发展，凝聚集体力量以班级为单位进行备课研讨，加强教育教学活动的检查力度，广泛开展教师间的交流活动。

3、加强德育教育，彰显园本特色

(1).营造浓厚书香、文明氛围，布置弟子规挂饰，悬挂文明标语，布置德育专栏，组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长，以小带大，互相传递文明用语，形成和谐氛围。

(2).利用每周一的升旗仪式，表彰行善小标兵，表扬先进班级，介绍先进事迹，以评促进。 (3).结合各种节日开展形式多样的活动，使幼儿更深入的了解节假日的意义，进一步激发幼儿及教师的各种节假日所蕴含的特殊情感和深意。

(4).抓好阳光体育活动。要求各级组编好适合幼儿年龄段的早操，科学合理的安排早操的运动量，使其真正的促进幼儿的发展。保证幼儿的户外活动时间，根据各年龄段各班所安排的时间，按时进行户外活动及锻炼。上足上好每周安排的体育活动课，促进幼儿动作的发展，为12月份开展冬季运动会(大型户外活动)做好准备。坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。

(三)、夯实后勤、保健工作，优化安全卫生保障

1、以幼儿身心健康需要为出发点，做好园所的保健工作。 (1).做好幼儿保健工作的宣传。做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

(2).关心幼儿生活，办好食堂。坚持幼儿伙食"三方监督"工作，广泛听取意见，保证幼儿伙食质量。保证幼儿营养摄入量，使幼儿营养膳食。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。要搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

(3).加强秋季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。提高幼儿园保育人员的卫生清洁度。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

2、加强安全管理工作，提高后勤人员的安全意识

(1).严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。把好入门关，保安人员要严把幼儿园的第一关卡，做好外来人员登记。全园要提高安全防护意识，杜绝重大意外事故的发生。

(2).做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好各部门的节源开流工作。

及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品、生活用品和环境布置材料的添置工作。合理分配各种物品，要求全园教职工勤俭节约，视幼儿园如己家，杜绝水、电、纸等物品的流失与浪费。

4、畅通家园渠道，优化家园共育。

(1).充分发挥家长委员会的作用。每学期召开一次"家委会"，及2—3次家长委员会，向家长汇报我园工作情况，听取家长意见。随时接待和解答家长提出的各种问题，包括向家长做耐心细致的解释。 (2).巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。提高教师的服务意识，及时帮助家长解决育儿疑惑。要求每师每月对幼儿进行电访，以表扬为主，鼓励为辅，增进家园联系，促进幼儿的发展。根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。

(3).定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。

(4).师应及时与家长沟通孩子的发展情况，必须向家长宣传《3——6岁指南》的意义和目的，以便争取家长的支持和帮助。

五、月份安排 九月份：

1.9月1日，幼儿园秋季开学，幼儿入园，安定幼儿情绪。

2、中大班开展常规教育活动的训练和培养，管理层跟进指导。

3、中、大、学前班月初召开新学期家长会，小班月底召开家长会。

4 、做好新生幼儿体检工作。

5、各年龄段编排并学习晨间操。

6、开展教师节庆祝活动，各班开展“我爱老师”主题活动，

7、各班精心策划布置具有班级特色的班级环境(墙饰、挂饰、活动区等，其中每班教师为幼儿创设5个以上的区域。班级评比栏)月底进行区域创设评比活动。(变废为宝) 8.做好教师节系列活动(教师8月中旬上班时布置手工作品展相关事宜)，教师节进行手工作品展评，并举行2014春季表彰评优发奖会议。

9、结合国庆节开展爱国主义教育主题活动，在中大班开展故事诗歌比赛活动。教职工开展联谊活动。

10、召开新学期的家长委员会及伙食委员会。

11、开展消防演练。

12、组织青年教师开展基本功单项竞赛。(

一、讲)

13、新学期家家委会、伙委会成立。

十月份：

1.十月于爱国主义教育月，各班级开展相关主题教育活动。 2.各级组举行早操队列评比活动。(各段以班级为单位进行比赛、要求踏步动作准确规范、力度、队形变换整齐、幼儿精神饱满)

3、课题，继续进行第一阶段的材料收集及研究。

4、做好秋季传染病、多发病的预防工作 5.开展防演震演练活动。

6、组织青年教师开展基本功单项竞赛。(

一、画)

7、评估班级家长工作(老师通过电访、家访、家园联系册进行家长工作)

8、月底进行秋季亲子秋游活动。 十一月份：

1.教学技能展示，教师公开课，同时各组推出一名老师代表级组进行级组区域活动的开展效果展示。

2、开展感恩节活动。

3.结合119消防日开展应急疏散演练活动。

4、组织青年教师开展基本功单项竞赛.(

二、舞)

5、期中教学质量测查。 十二月份：

1.举行幼儿园第八届亲子运动会。 3.开展保育员知识、技能竞赛。

4、全园幼儿进行冬季体育锻炼、日光浴活动。

5、组织青年教师开展基本功单项竞赛.(

三、弹、唱)

6、开展圣诞节——圣诞老人派送活动;迎新年家长开放日活动。

元月份：

1.班级开展迎新年主题教育活动。

2、保教质量巩固复习。

3、课题组资料阶段性总结整理。 二月份

1、期末教学质量测查;召开期末家长保教汇报会

2、课题资料的收集、小结。

3. 搞好幼儿发展评价及各项评价工作，写好幼儿评估手册。

4、收集笔记，各类人员、各组小结工作，整理相关档案。

5、各部门做好期未总结、量化、评比工作。

6、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

7、安排好假期值班工作。

第四篇：幼儿园秋季园务工作计划

园务计划

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照相关工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

本学期幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

(一)规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。

(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。

(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，严格执行幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、 营造良好的人文环境。

(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

(2)园本培训计划，进行每月一次的教师教学能力的培训。

(3)加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 (4)加强师资队伍基本功的培训。

(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。 4.组织各类人员外出参加业务培训

突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

五、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

六、后勤工作

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。

2、抓好幼儿保健管理。

(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。 九月份：

1.认真做好环境创设和各项安全工作检查。

2、各级组制定相关工作计划。

3.做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉幼儿园周围环境。 4.各班加强常规训练，行政跟班检查。

5.建立在园幼儿电子学籍档案。

6.全体教职员工签订安全责任书。

7.开展“推普周”活动---- “学说礼貌用语” 。

8.各级组开展安全逃生演练活动。

9、园本培训---《教师师德培养》。

十月份：

1.各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。

2.加强幼儿良好行为习惯养成教育。

3.加强秋季保健意识，认真做好孩子保健工作。

4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

5.开展小小大舞台活动：大班—-幼儿讲故事比赛、中班—-小小歌唱家、小班---自理能力比赛

6.园本培训---《3—6岁儿童学习与发展指南》。

7、骨干老师开展语言教学汇报课。

8、开展食堂人员培训活动

(一)。 十一月份：

1.中班级开展水果拼盘亲子活动。

2.大班级开展亲子绘画活动。

3.青年教师开展启蒙阅读教学汇报课活动。

4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。

5.小小大舞台活动，大班级---诗歌朗诵，中班级---时装秀，小班级---小小歌唱家。

6、小班级开展亲子游戏综合活动。

7、开展教师故事演讲比赛活动。 十二月份：

1. 小小大舞台，大班级----小小歌唱家，中班级---角色表演，小班级----三字经朗诵。

2、开展食堂人员培训活动

(二)。 3.开展“迎新年”亲子运动会活动 一月份：

1. 搞好幼儿发展评价及各项综合活动评定工作。

2、各级组上交各项工作总结。 3.开展教师技能技巧测试工作。

2017年9月

第五篇： 幼儿园秋季园务工作计划

一、指导思想

以《幼儿园指导纲要》为依据，认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，按照xx市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合

一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长。

二、工作重点

认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。

三、主要工作目标

(一)树立正确理念，增强服务意识

(二)完善各项制度，工作落实到位

(三)加大研训力度，促进专业成长

(四)扎实后勤管理，注重规范操作

(五)提高教学质量，均衡幼儿发展

(六)做好家长工作，增进家园互动

四、具体实施措施

(一)强化行风建设，增强职业道德

以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。

1.加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。

2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。

3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书——《师道，为师亦有道》，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。

4.开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。

(二)规范内部管理，提高办园质量

1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度，敦促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。 2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。

3.加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。 4.加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。

(三)加大研训力度，强化教师队伍

幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍：

1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。

2.加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。

3.根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。

4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。

5.加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。

(四)扎实后勤管理，注重保教结合

1. 完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。

2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 3. 加强教师保育队伍建设 定期开展保育业务学习，增强保育参教的意识，提高保育质量。

4.注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全。

5.加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。

(五)夯实常规管理，提高教学质量

1.启动“周四教研日”和“每听必评”制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。

2. 初步探索适合我园的“区域活动”，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，根据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。

3.激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中，采用参与式、开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘教师的潜力，提高教师的思考能力，让老师们成为教研的主人。

4.加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨，并继续把“创造性”做为重点来进行研讨，真正地让幼儿进行创造性的表演。

5.继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期，每位教师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案观察，一学年写一篇质量较好的教学论文。

(六)做好家长工作，创家长满意学校

1.通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。

2.开通家校互动平台，增强家园的互动交流。

3.充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。 4.建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。

月份安排

七、八月份：

1. 对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2.8月23日教师报到，开展环境卫生大扫除及班级环境创设 3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作 4.制定教师节活动方案 5.8月31日全体教师会 5.全体教职工做好上岗前体检

九月份：

1.做好新生接待工作，各班召开家长会，与家长签定“xx幼儿园xx学家长安全责任书”，分发告家长书。 2.启动交通安全宣传教育周活动。

3. 制定学园计划及各部门计划、各种考核、完整各种制度。 4.开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。 5. 各班加强常规训练，行政跟班检查。

6. 建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作。 7. 教师节活动。

8. 新教师参加见习教师培训会。

9.园本培训：《3-6岁儿童学习与发展指南》。 10.“家教园地”创设评比。

11.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。 12.做好期初常规检查工作。

13.选派教师参加镇科学领域优质课评比活动。 14.召开家委会。

15.各段编排并学做新早操。

十月份：

1. 开展“国庆节”、“中秋节”、“ 重阳节”等主题活动。 2. 幼儿园教学常规管理检查。 3. 组织幼儿秋游。

4. 学园讲故事比赛。参赛对象：中大班幼儿。 5. 家长讲座。

6. 青年教师分批到名园跟班学习。 7. 举行保育员卫生讲座。

十一月份：

1. 新教师听课。 2. 参加镇讲故事比赛。

3. 参加镇举行的第六届德育论坛——班级文化建设。 4. 教师参加教育普法考试考核。

5. 结合11.9消防日开展应急疏散演练。 6. 青年教师到名园跟班学习。

7. 年段活动：小班——穿珠子，中班——拍球比赛。

十二月份：

1.家长问卷调查，汇总调查情况。 2.教师专业成长档案评比。 3.各班开展迎新年的教育活动。 4.学园庆元旦活动：亲子才艺秀。 5.保育员技能比赛：叠被子。 6.大班年段活动：跳绳比赛

7.xx幼儿园环境创设、区域创设评比。

元月份：