三抓一促活动方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《三抓一促活动方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：三抓一促活动方案

三抓一促活动方案

全市“喜迎十八大、争创新业绩” 强力推进“三抓一促”活动实施方案

按照市委、市政府“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的部署和镇直机关工委“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”(以下简称“三抓一促”)活动的安排，市委决定，在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”，强力推进“三抓一促”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，强力推进“三抓一促”活动为主线，着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优，奋力开创服务新境界，为推动××跨越发展贡献力量，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。

(一)转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导全市干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，

在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志，积极投身到经济社会发展的主战场中，在跨越式发展中体现服务价值。

(二)优化发展环境。强化“两个第一”的理念，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关。按照创建“发展环境最优的省份”的要求，深化惠企措施，提高工作效率，提升服务质量，更好地服务基层、服务企业、服务群众。在全市弘扬精神文化，带头践行发展文化，为××振兴和跨越式发展提供良好的软环境。

(三)狠抓工作落实。认真学习贯彻中央、省委、市委的重大决策部署，结合实际，创造性加以落实，确保政令畅通，令行禁止。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，明确责任，健全制度，强化督办，奖勤罚懒，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的作风，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项工作任务不折不扣地完成。

(四)促进振兴崛起。引导系统党员干部稳神提劲、定心加力、创新增效，积极投身服务实践，为推动××跨越发展贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。

三、活动内容

这次“三抓一促”活动以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下九项活动：

(一)开展“文化建设年”活动。用文化凝聚人心，用精神鼓舞士气。传承××优秀历史文化，自觉地把××精神融入到文化之中，赋予××精神新的内涵，把“忠、义、仁、勇、礼、信”作为××精神的灵魂，塑造既有部门职能特点，又有地域历史特色的精神。坚持

“知识无穷尽、学习无止境”的学习理念和“没有最好，只有更好”的工作理念，树立“群众利益大于一切，公平正义高于一切、部门责任重于一切、个人尊严贵于一切”的价值取向和“用心谋事，尽力做事”的职业精神，营造“团结出力量、协作出成绩”的团队意识，逐步构建系统的文化体系，形成强大的精神动力，让工作落实成为自觉行动，让岗位建功成为内在需求，不断开创工作新局面，推动科学发展、跨越式发展。

(二)开展“1+1心连心”双联双促活动。巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建”、城市社区党建工作队等工作经验成果，以“一个机关党组织+一个村(居)党组织，一个党员领导干部+一个带头人”(农村致富带头人或城市创业促就业带头人)，一个关爱团队+一户困难群众”为主要形式，推进机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐，密切党群干群关系，形成“结对共建手拉手”，党群干群心连心”的良好局面。

(三)开展深化“三项行动”。围绕市委、市政府振兴××经济，促成××市政府签订合作协议，深化“市场主体增量”、“市场秩序优化”、“放心消费保护”三项行动，着力营造优良的发展环境、公平竞争的市场环境和便利、安全、放心的消费环境，全力服务招商引资、服务项目建设、服务企业发展。

(四)开展“我为市场主体办实事”活动。深入抓好以“五亮五比五创”为载体的窗口单位为民服务创先争优活动，认真组织窗口岗位干部“我为市场主体办实事”的承诺、践诺、评诺活动，引领党员干部转变工作作风，深入企业、个体户，为市场主体做好事、办实事、解难事，把党和政府的温暖送到人民群众和市场主体中去，想法设法

引进、留住和发展市场主体。

(五)开展“六型机关”创建活动。深入推进创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关建设，力争年内全市80%的各级机关达到“六型”机关标准;认真贯彻省委、省政府两办《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动规定》(鄂办发„2012‟1号)，围绕“开短会、发短文、讲短话、简办事”要求，定期开展评查活动，适时通报评查结果，切实改进会风、文风、话风和事风。

(六)开展“市场主体评窗口”活动。按照省局《关于巩固治庸问责工作成果，推进“万人评窗口”活动有关事项的通知》精神，开展“市场主体评窗口”活动，通过问卷调查、网上评议、召开座谈会等形式开展评议活动，以评促服务优化，以评促作风转变，以评促效能提升，让人民群众切实感受到创先争优和治庸问责活动带来的成效和实惠。

(七)开展选树先进典型活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求，大力推进“五个基本”、“七个体系”建设，努力营造创先争优的浓厚氛围。结合“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动和“学雷锋”活动，召开专题组织生活会;以“立足岗位以实际行动服务科学发展、跨越发展”为内容，组织开展全市系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题演讲比赛活动;“七•一”前，在全市评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者;组织参加全市市直机关“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会。

(八)深化治庸问责活动。加强督察督办，狠抓工作落实。加大《明查暗访实施办法》、《行政问责暂行办法》等治庸问责过程中形成的有效制度的执行力度，建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制，

统一推行、统一落实，有效推动治庸问责工作常态化，确保活动各项工作落实到位，不断巩固和扩大治庸问责成果。

四、活动步骤

主题实践活动从2012年2月起开始，至2012年12月底结束，具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。

(一)学习动员(2月初)

召开领导小组成员会，制定实施方案，明确责任分工案。组织学习省市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动有关会议和文件精神，在镇委门户网站上开辟专栏，加大宣传力度，努力营造良好氛围。各机关单位要结合实际，制定活动方案，细化活动内容，于2月25日前将活动方案报镇委“三抓一促”活动领导小组办公室

(二)组织实施(2月上旬至10月底)

全年，把“文化建设年”、“六型机关”的创建、深化治庸问责和深化“三项行动”活动贯穿于“三抓一促”活动始终。

2月至3月，组织基层党组织和党员干部开展2012年创先争优公开承诺工作;组织系统窗口岗位干部开展“我为市场主体办实事”活动;组织开展“1+1心连心”双联双促活动。3月组织开展全市系统“识真辨假大比武”活动。4月组织开展全市系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题演讲比赛活动。5月至8月，评选、表彰和推荐一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;组织参加全省工商系统和荆州市直机关“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会。9月至10月，组织开展“市场主体评窗口”活动。

(三)巩固提高(11月至12月底)

党的十八大结束后，全市系统各单位要认真总结活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

各机关单位的总结报告于12月上旬报送市局“三抓一促”活动领导小组办公室。

五、组织领导

(一)加强领导，落实责任。各机关单位应成立“三抓一促”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。各单位要整体谋划、制定具体方案，组织活动实施，加强与领导小组办公室的沟通协调，形成各司其职、密切配合的工作格局。

(二)大力宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体的作用，大力宣传活动动态、推介先进典型，在上下树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

(三)统筹兼顾，抓好结合。各单位要把开展“三抓一促”活动与创先争优活动结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“万名干部进万村挖万塘”活动结合起来，与创建“六型”机关结合起来，立足部门特点和地方特色，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进，确保活动取得实实在在的成效。

二〇一二年元月八日

第二篇：工商系统“三抓一促”活动实施方案

全县工商系统深入开展“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”

活动实施方案

根据省、市局“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”(以下简称“三抓一促”)活动总体安排，为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，以良好的精神状态积极推进全县工商工作改革创新，实现工商事业新发展，县局研究决定，从2014年

2月开始，在全县工商系统深入开展新一轮“三抓一促”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、省委十届四次全会、市委四次八次全会暨全市经济工作会议和全省工商系统党的群众路线教育实践活动总结会精神及竹溪县委、政府会议要求，按照“改革、创新、突破、深化”的总方针，以改革工商登记制度为重点，大兴好学、亲民、清廉、尚能之风，纵深推进“三抓一促”活动，引导广大干部职工在改进作风、优化环境、推进改革发展等方面走在前列、争当先进，全面升级“三项行动”，着力打造“四个最优地区”，为进一步开创全县工商工作新境界、服务绿色崛起示范县建设作出积极贡献。

二、目标任务

(一)强化学习提能力。通过深入学习，吃透精神，进一步武装头脑，提升改革创新、破解难题、指导实践、推动工作的能力和本领，更好地为工商事业发展服务、为广大市场主体和人民群众服务。

(二)改进作风树形象。巩固扩大群众路线教育实践活动成果，严格执行中央、省委和省工商局关于改进工作作风的各项规定，继续纠正“四风”，持续转变作风，着力树立工商部门市场监管主力军的形象、树立全面深化改革排头兵的形象、树立为民务实清廉红盾卫士的形象。

(三)优化环境增作为。认真践行“产业第

一、企业家老大”、“发展第一，服务至上”的理念，全面升级“三项行动”，努力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和安全放心的消费环境。

(四)改革创新促发展。围绕推动我市经济社会发展“竞进提质、升级增效”的总体要求，贯彻落实省工商局2014年1号文件，大力促进工商职能转变，深入推进工商登记制度改革，创新“宽进严管”方式方法，激发市场主体活力，增强经济发展动力，更加高效优质地服务绿色崛起示范县建设。

三、主要内容

(一)抓学习

1.丰富学习教育方式。采取中心组学习、支部(总支)集中学、专题讲座、报告会、交流研讨、网络在线学习等方式，坚持把学习教育贯穿“三抓一促”活动始终，通过记笔记、写体会、抓研讨，达到思想真触动、认识真提高、能力真提升。在门户网和政务网开辟“三抓一促”活动专栏，登载学习资料，交流各地经验，反映活动动态。(责任单位：机关党办、督察队)

2.明确学习培训内容。重点抓好“三个方面”内容的学习：一是分层组织十八届三中全会、省委十届四中全会精神集中轮训工作，组织开展总书记关于中国特色社会主义、中国梦、改革开放等系列重要讲话精神，尤其在湖北考察调研时重要讲话精神的学习;二是组织学习中纪委十八届三次全会、省纪委十届四次全会精神和国务院第二次廉政会议暨省政府第二次廉政会议精神，深入学习中办、国办出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省委出台《党政机关厉行节约反对浪费实施办法》等有关廉洁自律、厉行节约等有关规定;三是组织学习全省工商工作会议精神特别是刘源超局长的工作报告和省局1号文件。(责任单位：机关党办、监察室、督察队)

3.组织法规学习活动。一是组织好全省工商系统党组(党委)中心组学习暨2014年工商法制大讲堂视频讲座学习活动，全面提升系统干部改革发展、破解难题和依法履职能力;二是以新《消费者权益保护法》实施为契机，组织新《消法》学习培训，举办学习贯彻《新消法》知识竞赛，提升系统干部依法维权，保护消费者合法权益的能力和水平。(责任单位：法规科、消保分局、消委)

4.开展解放思想大讨论活动。组织“让市场在资源配置中起决定性作用，工商怎么办?十堰生态文明建设、转型跨越发展走在全省前列，建设绿色示范县工商怎么办?”“怎样当好干部?” “假如我是投资者、经营者、消费者”等解放思想大讨论活动，引导广大干部把思想统一到工商改革发展、践行群众路线的部署和要求上来。(责任单位：机关党办)

5.开展有奖征文和读书竞赛活动。按照省局统一部署，组织系统干部职工积极参与 “改革创新大家谈”有奖征文和纪念建国65周年暨全省工商系统“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛活动。(责任单位：机关党办工会)

6.促进业务培训和能力提升。深入开展“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，争创、评选一批“岗位能手”。(责任单位：督察队及相关单位)

7.学习弘扬先进典型。采取多种形式，

大力宣传荣获全国、全省和全市工商系统“双先”表彰的典型。“七一”期间，在全县工商系统表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。(责任单位：督察队、机关党办、局办)

(二)抓作风

1.扎实开展“争做好干部”活动。重点抓好“三项工作”：一是结合行业特点、部门职能和岗位特征，细化“好干部”具体标准，不折不扣抓

好落实;二是全市工商系统各级领导干部带头践行好干部“五条”标准，着力办好、办实教育实际活动中领办的实事，自觉做表率，当示范。积极开展“领导坐班体验”活动，局科以上主要领导不定期到工商服务窗口坐班，分管领导定期到窗口坐班，现场体验办事流程，听取服务对象意见，有效解决突出问题(牵头单位：人事股;责任单位：登记分局、消保分局，各工商所)

2.大力推进新一轮“三万”活动。按照“万名干部进万村惠万民”活动要求，切实做好宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众工作。动员机关党员干部特别是年轻干部积极参加新一轮“三万”活动，深入群众、深入基层，倾听民声，接地气，转作风，进一步密切党群干群关系。(责任单位：局分管领导，机关党办)

3.深入开展“三联三促”活动。充分发挥工商职能，联农村、促作风转变;联企业、促优质服务;联园区(工业园区)，促创新发展。要结合职能，确定一个联系服务对象，通过对口帮扶活动，引导党员干部深入基层，兴办实事。(责任单位：登记分局、商广股、市场合同股及局属各单位)

4.深入推进整改建制工作。主要做好“四项工作”：一是深入开展“深化整改落实年”。严格执行《省工商局党组关于实行“四减五改”改进工作作风的意见》，认真落实整改工作方案，巩固已有的整改成果，防止反弹。加力推进，务求各项整改落到实处。全县工商系统各级领导干部和县局机关干部带头改进工作作风、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众，带头解决实际问题;二是深入落实“三短两简(俭)”。改会风、正文风、转作风、树新风，厉行节约，反对浪费，努力争创效能型、节约型机关，使公文简报、会议活动和“三公经费”经费明显下降。三是加大突出问题整治。着力深化以“门难进、脸难看、事难办”三难问题为重点的“四项整治”，大力推进“七个领域”治理、“八个方面”问题和部门特色专项整治，确保整治效果。四是全面落实制度建设方案。按照于法周延、于事简便、重在治本的原则，围绕反对“四风”，做好制度的立改废工作，着力推进作风建设的常态化长效化。(责任单位：机关各股室、局属各单位)

5.扎实推进正风肃纪工作。严格执行中央八项规定、省委六条意见和省局2013年2号文件，加强“规范监管行为，优化发展环境”明查暗访工作，通过查问题、抓典型、严处理，在全县工商系统形成高压态势和震慑效应，有效整治和遏制不良风气。(牵头单位：监察室;责任单位：人事股、督察队)

6.深化“三为”主题实践活动。围绕全省工商工作会议部署，充实完善“我为经营者办实事”“我为消费者解忧愁”和“我为基层解难题”主题实践活动内涵，丰富载体，创新方式，以转作风、优服务、求实效的具体行动，努力让市场主体、人民群众和基层干部职工满意。(责任单位：机关各股室、局属各单位)

(三)抓环境

1.推进工商登记制度改革，着力营造“三个环境”。贯彻实施省工商局2014年1号文件，一是全面升级市场主体增量行动。深化“四减五制三集中”，健全完善“一个窗口”许可机制，形成“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办理、一次性收费”的工作模式”，做好进一扇门、办全部事。简化工商登记注册程序，全面推进网上登记、网上申报，建设开通登记申请材料网上自助服务系统，建立“外网申请、内网审核、窗口交验、现场发照”的登记服务新模式。完善企业登记注册专管员制度，加强登记联系服务，推进便利化措施与企业无缝对接，着力营造宽松平等的准入环境;二是全面升级市场秩序优化。着力抓好五项执法行动，突出抓好“优化‘两节’市场秩序百日‘亮剑’行动”。适时启动工商执法“砺剑”行动，严厉查处群众反映强烈、社会危害严重的大案要案。开展竞争执法“公平使命”行动，组织开展红盾护农“保春耕”“保夏种”“保秋播”行动，深入开展打击传销“天网”行动，深化“无传销”创建，着力营造公平竞争的市场环境;三是全面升级放心消费保护。加强重点领域消费维权，大力完善消费维权体系，推动建立多元共治消费维权体系，不断提升消费维权效能，创新消费教育引导方式，力争12315业务平台在线率、法定期限消费者投诉办结率达到100%，着力营造安全放心的消费环境。(责任单位：机关各股室、局属各单位)

2.加快“一库四平台”建设。加快落实运行行政权力库和服务事项网上运行平台、法制监督平台、电子监察平台、网上政务服务平台等建设，尽快建立起“外网受理、内网办理、内外互通”的办件模式，并实现电子监察全程全网覆盖。(责任单位：法规股、监察室、办公室、信息中心)

3.认真执行优化经济发展环境等有关规定。将违反《湖北省优化经济发展环境条例》和《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》作风纪律的情况，纳入各单位目标责任制考核范围。定期不定期开展明察暗访，对违反规定的单位和个人，严格实行问责追责。(牵头单位：监察室、督察队;责任单位：局属各单位)

四、活动步骤

(一)学习动员(2月上旬至2月底)

召开党委会议，研究活动实施方案，组建活动领导小组，配强工作专班，全面启动活动开展。2月27日，召开全县工商系统动员会议。各单位要认真组织学习省局动员会和全市工商系统动员会议精神，主要负责同志要亲自部署，召开动员会议，成立工作专班，制定实施方案，明确职责分工，以中心组、支部为单位组织学习、开展讨论，把主要精神传达到每个干部职工，在全县工商系统迅速掀起“三抓一促”活动热潮。

(二)组织实施(3月初至11月底)

各单位要按照“三抓一促”活动的总体部署，认真落实好深化学习的7项工作、转变作风的6项工作和优化环境的3项工作。(省工商局“三抓一促”活动领导小组将适时召开座谈会、推进会、现场会，把全省工商系统“三抓一促”活动不断引向深入。)

(三)督促检查(7月上旬和11月下旬)

各单位要把优化发展环境、“三短两简(俭)”和整改建制的监督检查贯穿活动始终，坚持问题导向，加强对本单位的监督检查，自查自纠，整改落实，什么问题突出就解决什么问题，群众最关心什么问题就解决什么问题，同时大力推进整改落实和制度建设工作，确保教育实践活动的成果巩固好、发展好。县局“三抓一促”活动领导小组将不定期开展督导检查，并对检查情况进行通报。

(四)总结表彰(12月)

活动结束后，各单位要认真总结开展“三抓一促”活动中的好经验、好做法，不断探索“三抓一促”活动的长效机制，使“三抓一促”活动常态化。县局活动领导小组将对各单位活动情况进行考评并纳入目标考核，并根据平时检查情况和工作实效，适时召开总结表扬大会。

四、有关要求

(一)强化领导，明确责任。县局成立以党委书记、局长李元飞同志为组长，副局长滕传泽同志任副组长，机关党办、办公室、人事股、法规股、监察室、登记分局、公交分局、消保分局、督察队等相关股室、单位主要负责人为成员的“三抓一促”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作，办公室设在机关党办，党办负责人任办公室主任。各单位也要成立“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，相关机构密切配合的领导小组和工作专班，明确职责，确保活动深入扎实开展。

(二)强化宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体作用，利用简报、专栏等形式，抓好舆论引导和宣传。要及时宣传工商部门开展此项活动的工作措施和具体行动，以及在带头加强学习、切实改进作风、优化发展环境、促进全市改革发展等方面的具体成效。通过大力营造活动浓厚氛围，增大工商履职作为。

(三)统筹兼顾，扎实推进。要把推进“三抓一促”活动与实现各项工作“开门红”、推进工商职能转变相结合，与巩固扩大教育实践活动成果相结合，创新载体，丰富形式，周密部署，统筹推进，不断推动全县工商系统转作风、强服务、优环境，促进改革发展再上新台阶。

第三篇：周巷镇开展“三抓一促”活动实施方案

周巷镇开展“抓作风、抓环境、抓落实、促

跨越”活动实施方案

为深化创先争优活动,巩固治庸问责成果，以卓越的业绩迎接党的十八大和省第十次党代会的召开，按照全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的统一部署，经研究，决定自2012年2月开始，集中一年时间，在镇直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线，以贯彻落实省第十次党代会精神、推动湖北科学发展、跨越式发展为主题，围绕中心，服务大局，引导全镇广大党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，立足岗位创先争优，在推动我镇科学发展、跨越式发展中走前头、做表率，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。

1、转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导广大党员干部弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，从推进科学发展、跨

1越式发展的需要，提升精神品位，大兴创先争优之风;增进群众感情，大兴密切联系群众之风;增强服务意识，大兴重商兴业之风;深化治庸问责，大兴奖优罚劣之风;落实“三短一简”，大兴政务清新之风。主动深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到经济社会发展的主战场，在跨越式发展中体现价值、有所作为。

2、优化发展环境。强化“发展第一，服务至上”的理念，大力倡导“投资者是上帝、引资者是功臣，公务员是公仆，损害企业利益是罪人”的新思维、新理念。以创建“发展环境最优的省份”为目标，继续深化“四减五制三集中”工作;以创建“六型”机关为载体，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关，更好地服务基层、服务企业、服务群众。在镇直机关率先弘扬重商文化，带头践行发展文化，用“硬措施”为跨越式发展提供良好的软环境。

3、狠抓工作落实。转变观念、解放思想，形成狠抓落实的一贯作风;勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄;提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、健全的督查问责机制等长效机制。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年的各项工作任务得到不折不扣地落实。

4、促进跨越发展。引导广大党员干部立足本职，埋头苦干，扎实工作，勇挑重担，重点是解决实际问题，关键是把事情办成，落脚点是推动科学发展、跨越式发展，以优异成绩向党的十八大献礼。

2三、主要内容

这次“三抓一促”活动以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下六项活动：

1、开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动。认真落实中央关于做好机关干部联系和服务群众工作的意见，巩固和拓展“三万”活动成果，组织机关党员干部深入基层、田间地头和农户家中，转变工作作风，增进群众感情，多为群众做好事、办实事、解难事，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，把党和政府的温暖送到人民群众中去。(牵头单位：镇党政办;责任单位：镇组织办)

2、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。认真贯彻鄂办发„2012‟1号文件和鄂政办发„2011‟102号文件精神，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，切实改进会风、文风、话风和事风，把广大党员干部的心思和精力集中到干事创业上来，落实到解决实际问题上来，体现在推动周巷科学发展、跨越式发展上来。(牵头单位：镇党政办;责任单位：镇纪委)

3、开展优化发展环境的承诺督办活动。巩固和深化治庸问责工作，对窗口单位和服务行业“四减五制三集中”的承诺跟踪督办，兑现落实。继续深化行政审批制度改革工作，加大明查暗访力度，发现问题，严肃问责追责，在一定范围内通报曝光。进一步加强软环境建设，大力营造规范透明的法制环境、公开透明的政策环境、重商亲商的领导环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境和优质高效的服务环境，努力实现“审批事项最少、发展环境最优”的目标。(牵头单位：镇纪委;责任单位：镇纪委)

4、开展“万人评窗口”活动。开展“三抓一促”活动，要以花

3西发展的实际成效来评价，以基层、企业、群众的满意来评价。通过广泛深入农村、部门、企业，采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评议等方式,对窗口单位和服务行业进行开门评议，以评促服务，以评促作风、以评促效能，让人民群众感受到创先争优活动带来的成效和实惠。(牵头单位：镇创先争优活动领导小组办公室;责任单位：镇纪委、镇组织办)

5、开展镇直机关干部职工技能大赛活动。以“干部职工应知应会、部门负责人行家里手、领导干部专家权威”为目标，组织各单位开展岗位练兵、技能竞赛活动，提升职工素质，提高公务员的办文、办会、办事和抓落实的能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。(牵头单位：镇党政办;责任单位：镇劳动、人事部门,镇工会)

6、开展选树典型的活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求，大力推进“五个基本”、“七个体系”建设，开展“党建工作先进单位”评比表彰，“七一”前夕，集中选树一批先进典型。组织开展“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会，努力营造创先争优的

浓厚氛围。(牵头单位：镇党政办;责任单位：镇组织办，镇宣传办)

四、活动步骤

活动从2012年2月开始，至2012年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。

1、学习动员(2月17日—2月底)

召开领导小组会议，制定实施方案，明确职责分工。2月17日，召开镇直机关“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”动员大会。组织党员干部认真学习省十一届人大五次会议和省十届政协五次会议精

神，全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议精

4神，各级领导在动员会上的讲话精神等,通过开辟专栏，悬挂宣传标语等方式,努力营造良好氛围。

2、组织实施(3月—10月)

全年，把优化发展环境和“三短一简”的检查督促贯穿活动始终。3月，组织镇直各单位开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动，督促检查“万名干部进万村挖万塘”活动进展和实效;3月至4月，全面推进“基层组织建设年”活动，组织开展“五个基本”、“七个体系”落实情况和创先争优公开承诺的检查，推动基层组织的科学化、规范化、制度化建设;5月至6月，组织开展第“党建工作先进单位”检查考核、评比表彰，举办“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会，努力营造干事创业、创先争优的良好氛围;7月至8月，组织开展镇直机关干部职工技能大赛活动，搭建提升能力的平台，全面展现镇直机关干部职工的能力和风彩。9月至10月，组织群众开展“万人评窗口”活动，以窗口单位和服务行业为重点，推动创先争优活动取得实际成效。

3、巩固提高(11月—12月)

党的十八大结束后，镇直各单位要认真总结主题实践活动开展情况，总结经验，建章立制，巩固成果。领导小组将编辑“三抓一促”经验交流文集和“我身边的优秀共产党员”文集。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。我镇成立由党委书记胡华文同志任组长，镇党委副书记、镇长舒胜华、镇党委副书记张珏、镇纪委书记阳晓涛、镇党委组织委员徐宝传、镇党委宣传委员张多荣、任副组长，各单位单位负责人为成员的“三提五治”作风建设主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设镇组织办公室，“三抓一促”

5活动领导小组办公室主任由徐宝传同志兼任，具体负责组织协调工

作。各牵头单位要整体谋划、组织实施各项活动，会同责任单位制定工作方案，加强与领导小组办公室的沟通协调，形成各司其职、密切配合的工作格局。镇直各单位要成立领导小组和工作专班，主要负责同志亲自部署，层层动员。要结合部门实际制定方案，方案要体现动员大会上各级领导同志的讲话精神，体现总体方案的要求，体现各部门自身的鲜明特色。

2、加强宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、

网络等媒体的作用，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。领导小组将适时召开推进会，交流经验，把“三抓一促”活动进一步引向深入。各单位要注重总结经验，上报典型，在机关形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。

3、统筹兼顾，抓好结合。镇直各单位要进一步增强政治意识、

大局意识、责任意识，把开展“三抓一促”活动与本部门的中心工作结合起来，与创先争优活动、“万名干部进万村挖万塘”活动结合起来，突出主题，明确重点，统筹兼顾，合理安排，用“三抓一促”的活动成效促推周巷跨越式发展，为“五个孝昌”的建设作出新的贡献。

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第四篇：乡镇卫生院“三抓一促”活动实施方案

根据全县学习贯彻党的十八大、县委十三届四次会议精神，在全县卫生系统开展“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动，为确保此项工作取得实效，结合我院工作实际，制定如下实施方案。

一、主要目标及内容

坚持围绕“推动科学发展、促进医院和谐、服务患者和职工、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕党的十八大精神，加强业务学习，转变工作作风，优化诊疗环境，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献。

(一)抓学习。重点学习党的十八大精神、市委五届三次全会精神和县委十三届四次全会精神。把十八大精神纳入党组织和党员干部的理论学习培训内容中，动员全院干部职工，解放思想，增强自信，为我院发展凝聚正能量。

(二)抓作风。牢固树立以人为本、执法为民的意识，引导党员干部弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，在促进应城跨越式反战中体现价值，有所作为。

(三)抓环境。强化“发展为大，服务至上”的工作理念，加强院内诊疗环境建设，提高效率，提升服务质量，更好地服务患者、服务职工、服务群众，为患者和职工提供一个良好的诊疗环境和工作环境。

(四)促跨越。引导全院党员干部立足本职工作，真抓实干，狠抓落实，充分发挥院内党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、活动步骤

本次活动分为学习动员、组织实施两个阶段

(一)学习动员阶段(5月中下旬)

召开全院动员会，制定实施方案，明确职责分工。组织全院干部职工认真学习党的十八大精神、市委五届三次全会精神和县委十三届四次全会精神。

(二)组织实施(6月--11月)

1、认真组织、大力推进、狠抓落实，充分利用媒体、报刊和网络的力量，推举先进典型，总结活动经验。

2、组织召开院内民主生活会;集中党员上一次廉政党课。

3、公布举报电话，开展明察暗访，公开曝光慵懒散典型。

四、措施及要求

(一)加强领导，落实责任。院党组成立“三抓一促”活动领导小组，院长***为组长，**、***为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。各科室要整体谋划，有序推进，加强协调，形成各司其职、密切配合的工作。

(二)加强宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体的作用，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。领导小组将适时召开推进会，交流经验，把“三抓一促”活动进一步引向深入。

****乡镇卫生院

****年*月*日

第五篇：基层收费站三抓一促活动方案

××管理所落实“三抓一促”暨 “五比五亮五接受”主题活动实施方案

为贯彻管理处党委工作要求，扎实开展“三抓一促”活动，切实提高单位管理水平，增强团队执行力，提升服务质量，结合管理所工作实际和年度工作目标，制定活动方案。

一、指导思想

深入贯彻“科学发展观”，以迎接党的十八大，学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神为主线，落实“服务提升”要求，促进“服务满意型管理所”创建，团结和带领管理所全体职工，立足岗位，创先争优，形成合力，提升服务一线、服务司乘、服务社会的能力和水平，以优异的成绩向党的十八大和省十次党代会献礼。

二、主要目标

坚持紧密围绕管理处“推进精细化管理工程，促进和谐稳定”的工作要求，通过“五比五亮五接受”的活动举措，切实转变队伍作风，培树身边典型，营造积极氛围，增强团队执行力，做到四个“双提升”，实现管理所工作水平的跨越式发展。

三、活动举措

(一)比干劲，亮承诺，接受点评。进一步扩大公开承诺、践诺和公开点评的范围，实行全员公开承诺，全员公开

点评。全所职工都要结合本职岗位的基本职责、基本要求，作出有具体可量化指标的公开承诺。职工的公开承诺接受管理员的点评，管理员的公开承诺接受所领导的点评，所领导的公开承诺呈报支部、总支和管理处分管领导点评。所有公开承诺经点评后，通过宣传栏公开，接受全体职工对承诺本身和践诺情况的点评。将公开点评的满意率作为加权因素与月度、季度绩效工资、奖金的发放挂钩。(牵头责任人：××;责任人：××，各班长、监控员)

(二)比素质，亮身份，接受监督。建立党、团员和管理人员示范岗，亮出党、团员和管理人员身份。积极衔接管理处相关科室和总支、支部加强领导和指导，编制管理所各管理岗位能力席位书。公开工作职责、岗位素质要求(能力席位书)和廉政规范，公开涉及职工切身利益和司乘切身利益的工作流程，开展互相监督和面向社会的问卷调查监督。(牵头责任人：××;责任人：××××)

(三)比业绩，亮指标，接受考核。深化阶段性工作报告制度和文件、工作事项办理进度公示制度。修订和完善管理所目标责任制考核办法，完善与收费任务完成和管理人员工作事项完成情况的考核，加大奖惩力度，实现有效激励。(牵头责任人：××;责任人：××××)

(四)比形象，亮标准，接受评比。对管理处服务标准动作进行细化的流程分解，实现图表化。在收费现场设置服

务标准公示栏，向司乘发放服务标准公示卡，公开标准图表;积极争取管理处投入，在费亭安装服务评价系统，接受司乘评比。对收费现场、监控室和交接班室实行定置管理。(牵头责任人：××;责任人：××××)

(五)比学习，亮技能，接受挑战。结合“书香特色”开展“一人一个党史小故事”主题读书交流活动，组织好党的十八大精神学习贯彻活动。按照高管局和管理处年度竞赛活动要求，扎实组织好经常性业务技能竞赛，开展月度“双星”评比，设立“群星谱”公示栏，对“双星”实行积累加分奖励，对敢于公开攻擂、守擂的“双星”实行倍加奖励。开展“快乐的管理所、快乐的家”一日生活摄影展/征文活动。(牵头责任人：××;责任人：××××)

四、活动步骤

(一)宣传发动(2月中、下旬)

召开全所大会，对活动进行动员和布置。组织职工制定公开承诺，并对公开承诺进行点评，率先公开管理人员和党、团员骨干的公开承诺和点评情况。各项目牵头人、责任人根据分工确定分项活动的开展和布置，分解活动任务。

(二)推进实施(2月下旬至11月底)

对全所职工的公开承诺和点评进行公示，组织好各分项活动，加大宣传力度，培树先进典型，确定表彰方案。

(三)总结表彰(12月至2013年1月)

根据活动统计做好总结表彰。

五、组织领导

(一)加强领导，落实责任。管理所成立活动领导小组，副所长××任组长，××、××，各班监控员、班长为成员。领导小组要协调活动的组织实施、典型培树、宣传报道和检查督办。

(二)统一思想，积极参与。全所职工要充分认识活动的积极意义，主动参与到活动中来，加强学习、修养，提高能力、技能，立足本职岗位，积极进取，创先争优，在活动中取得实实在在的进步，力求通过扎实工作展示青春活力，实现自身价值。

(三)加大宣传，树立典型。开展此次活动的一项重要重要目标就是培树职工身边的“草根”典型，努力在管理所营造“人人都有亮点，典型就在身边，大家都能做典型，大家争做典型”的活力向上氛围。因此，领导小组和全所同志都要善于发现、及时总结身边同事身上的优点，积极动笔宣传，大力扬善。