教学工作会议发言材料

在当今社会很多地方都需要使用发言稿，包括大学校园的社团竞选或者学习总结中，或者工作中的会议过程中，只要你需要进行演讲，那么发言稿就是帮助你演讲成功的优秀工具。为了能帮助你更好的写好发言稿，以下是小编整理的关于《教学工作会议发言材料》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：教学工作会议发言材料

全市教学工作会议发言材料

抓落实 树形象 促发展

莱钢高级中学

一年来，在各级领导的关怀和支持下，在各兄弟学校的帮助下，我校紧扣“提振学校声誉，重建社会信任 做优学校品牌，服务莱钢发展”的短期发展目标，以“高标准，严要求，抓落实，促规范，优化流程，精化细节”为工作要求，把工作的着力点放在“为学生创造优质学习环境，为教师打造高品位职业生活两个方面”，全校上下齐心合力，经过近一年的努力，校风校纪明显好转，教师队伍、干部队伍专业成长明显加速，教育教学质量明显提高，办学条件和校园环境明显改善，社会声誉明显提升，师生精神风貌明显变化，对学校发展的信心明显增强。2014年高考， 24名同学过一本分数线;理科最高成绩654分，全级最好名次由入校时的全市600多名上升到全市70多名，中考时前1000名只有2人的生源高考有13名同学被录取到

211、985类大学，录取本科81人，与生源相比创造了我校07年移交地方以来的最好成绩，初步达成了“低进高出，高进优出”教学质量目标要求，实现了质的飞跃。回顾一年来的工作，主要做到了以下几个方面的坚持。

一、全面优化管理方式，落实管理责任制，提升管理效能。

1、加强领导干部队伍建设，全方位推行精细化管理。 在日常工作中，我校始终要求领导干部要讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献;要在岗爱岗，在职胜任，要处处身先士卒，以身作则，

要求别人不做的事自己坚决不做，要求别人做到事自己首先做到，大胆负责，敢于担当;要切实树立领导就是引领、沟通、服务的理念，以观念的改变促动管理行为和管理方式的改变;着力提升领导干部事业心、责任心和执行力，把抓落实作为核心工作方法，抓落实要“踏石留印，抓铁有痕”，要持之以恒，要抓出血来;大力强化领导干部“自动、自发、创新”作风建设和“没有最好只有更好”、“超越无止境的”的工作追求;强化领导干部学习力建设，建立以集体学习为主要形式的领导干部教育教学管理能力提升校本研训平台，走出去，请进来，建立常态化、多样化的学习培训机制，促动领导干部由经验型向专业型转变。多年的努力，我校已经锻造出一支高素质、讲奉献的领导干部队伍。

我校规模小，管理宽度小，精细化是适合的管理方式。精是工作标准，细是细节环节。精细化管理的核心要素是大处着眼，小处入手;工作要确定最佳标准，要将细节做到完美，把简单做成纯粹;要优化流程，凡程序化的工作都要有优化的流程予以保证;做到事事有人干，做事有标准、有考核评价、有奖惩。

2、减少管理环节，降低管理中心，完善扁平化管理。 扁平化管理的要旨就是最大可能的减少管理的中间环节，防止管理效能递减。我们在日常管理中，管理重心进一步下移，领导干部进一步下沉，加强对年级部工作指导的深入性、针对性、有效性;进一步强化级部主任在年级部教育教学管理中的作用和地位，积极稳妥地推进年级晋升淘汰制和优化组合制度;年级部主任要进一步增强责任

感、使命感和奉献精神，只有靠得上，盯得死，管得住，才能使工作更上台阶;年级部在管理上要教育教学，教师管理与学生管理两手抓两手都要硬;实行年级部内班主任周例会、教研组长两周例会制度，切实发挥班主任和教研组长在级部教育教学管理中的作用。

3、完善各项制度，让热炉定律说话，提高管理效果

制定完善各项规章制度的目的一是使常规工作制度化、规范化、流程化，防止和避免工作中的随意性和盲目性，增强各项工作的计划性和科学性;二是组织纪律是一个团队生存发展的基本保证，再好的教师队伍、再好的学生也需要纪律约束，制度在前，对事不对人，用制度管理人、用制度规范人、用制度约束人，制度是“热炉”，制度面前人人平等，谁突破了这个“底线”，谁将受到惩戒。一年来，我们修订完善《教职工考核与评价方案》、《教职工职务晋升、聘任方案》、《班主任考核评价方案》，制定《教研组长、备课组长考核评价方案》，制定《莱钢高中教育教学及行政后勤责任事故认定和处理办法》，强化制度的执行和落实力度，建立责任追究制度，形成问责机制。

完善校长值日制度，优化校长值日流程，细化校长值日督导检查的时间节点和检查内容，强化校长值日检查在班级和级部考核中的作用;值日校长的要立足于发现问题、解决问题，特别是教育教学管理中的共性问题，根据学校管理实际一周确定一个督查整改重点;实行校长值日月例会制度，加强校长值日管理，提高校长值日质量。

二、更新教学观念，打造高素质的教师队伍，引领学校发展。

1、加强班主任队伍管理和培训，打造品德高尚、业务精良的班主任队伍。

班主任是学校基础管理的核心要素，班主任队伍的水平决定着学校基础管理的水平;为了进一步增强班主任的责任心和事业心，要求班主任要靠得上，管得住，管得到位;认真落实班主任工作“勤、爱、严、细、实、恒”六字要求;加强以“爱心、责任、专业技能”为核心的班主任专业素养提升长效机制建设，为了尽快促进班主任队伍的成长，一年中，我们多次派年轻的班主任外出学习几十人次，开展莱钢高中优秀班主任评选活动，“我的教育案例”征文评选等系列活动，推动班主任由经验型向专业型转变。

2、加强教研组长队伍建设，打造人格魅力强、学术水平高的优秀教研组长队伍。

教研组是学校学科教学的基层组织，加强教研组建设对全面提高学校教学质量至关重要。我们进一步强化了组长在学科建设、学科教学、青年教师培养中的作用，提高教研组长的地位和待遇，打造优势学科，培养领军人物;加强备课组长队伍建设，建立完善集体备课制度，强化教学共同体建设，以考核机制拉动集体备课，向团体战要质量;开展优秀教研组长、备课组长评选活动。要求每个教研组必须切实落实集体备课制度，各教研组、备课组在进行研讨时严格遵循“三备四统一”的要求，坚持“集中讨论——资源共享——个人微调”的备课原则，做到了既充分发挥教师的合作精神又尊重了教师的个性特点。

3、加强青年教师的专业引领与培训。青年教师是学校的未来，是学校可持续发展的保证，要全面提高青年教师队伍的整体素质，建立并完善青年教师队伍建设机制，着力加强青年教师上进心、事业心、责任心建设，让青年教师尽快成长为师德高尚、业务精湛、富有现代教育意识的成熟型、骨干型教师。本学年，在青年教师基本功大赛的基础上，评选莱钢高中首届优秀青年教师，评选莱钢高中第二届学生最喜欢的老师。

4、完善常规教学工作的督导和落实制度，提高常规教学质量 进一步优化完善常规教学环节落实质量学生问卷调查内容，强化问卷调查结果的公开和应用，使常规教学环节落实质量学生调查问卷制度化常态化，成为促进常规教学环节落实质量提升的重要措施;加强随机性推门看课或课堂观察力度，中层以上领导干部每学期听课节数中要有一定比例的推门听课;建立并完善以月考和统考成绩分析为平台的“定期检测---发现问题---分析原因---制定措施----及时矫正”的教学反馈矫正机制，及时调整教学管理思路，强化过程管理，促进教学质量的不断提升;着力提升候课质量，作业布置批改质量;加强课堂和自习管理，解决课堂、自习重教轻管，学生浮躁问题。

5、 多渠道搭建校本研训平台，提高教师教学水平

确立“教、研、训”一体化思想，形成“学习――反思-----改善----提升”的良性循环，实现“新教师达标合格，青年教师走向成熟，中老年教师形成个性，资深教师经验辐射，教研组长形成权威”的教师发展目标。制定教师专业发展及学科领军人物培养规划;加强教师

外出学习交流;不断优化公开课“备、讲、说、评、推(优点推广)”流程;公开课要和先进教育教学理念和教育教学技术推广相结合，要和促进集体备课相结合，要和课型模式研究、示范相结合，要和青年教师专业技能培训、老教师专业技能完善提升相结合;加强对师徒结对工作的考核管理，提高师徒结对活动质量;加强外出学习交流的针对性、目的性、辐射性和延展性。

一年来，有一名教师在省优质课评比中获三等奖，在市优质课评比中两名教师获一等奖，一名教师省级三等奖，多名教师获三等奖; 两名教师被评为市级学科带头人。

三、 转变观念，深化课程改革，全面提高教学质量

1、坚持课前、课中、课后一体化设计，优化教学全过程

教得好不如学得好，课堂效益主要看学;课堂的艺术不是教师讲得精彩，而在于点燃、唤醒学生的学习内驱力;高效课堂模式花样百出，但其核心要素是教师教学方式和学生学习方式的转变。只有坚持以课堂评价观念的转变才能促进教师教的方式和学生学习方式的转变，从而促进课堂效益的提升。

我校多年来一直坚持以课堂评价观念的转变促动教与学方式的转变，努力建设高效课堂。我们认为，提高课堂效益，找准切入点十分重要，我们确定了两个切入点，一是课堂流程的优化，将课堂分成课前、课中、课后三段，把课前、课中、课后三个环节当作一个整体来设计，对课前、课中、课后三个教学阶段进行教学目的和功能上的定位——哪些教学内容可以在课前完成，哪些必须在课上进行，哪些

可以作为课后拓展，从而提高教学全程的计划性和教学上目标上的清晰度。课前自学学案的设计关键在于学习目标的设定，是高效课堂的前提;课中探究学案的设计着眼点和侧重点在于激发学生自主学习的积极性和内驱力，是高校课堂的核心;课后巩固拓展学案的设计的重点在于抓落实，抓反思，抓拓展，抓提升。课前、课中、课后一体化设计，凸显了学生主体地位，优化了教学全过程，也就优化提升了课堂效益。

2、完善常规教学工作的督导和落实制度，提高常规教学质量 为了确保教学质量的提高，我校进一步优化完善常规教学环节落实质量学生问卷调查内容，强化问卷调查结果的公开和应用，使常规教学环节落实质量学生调查问卷制度化常态化，成为促进常规教学环节落实质量提升的重要措施;加强随机性推门看课或课堂观察力度，中层以上领导干部每学期听课节数中要有一定比例的推门听课;建立并完善以月考和统考成绩分析为平台的“定期检测---发现问题---分析原因---制定措施----及时矫正”的教学反馈矫正机制，及时调整教学管理思路，强化过程管理，促进教学质量的不断提升;着力提升候课质量，作业布置批改质量;加强课堂和自习管理，解决课堂、自习重教轻管，学生浮躁问题。

3、 深入推进书香校园建设，提升师生人文素养

一个人的阅读史就是他的精神成长史，读书涵养心灵，读书改善思维，读书使人沉静。其一，最重要、最独特的课程资源是教师，潜心阅读是丰富这一课程资源，提升这一课程资源品位的重要预警，

是衡量教师专业成长内驱力是否强劲、上进心是否充足的重要标志;我校大力推进促进教师专业发展的“专业阅读、专业写作、专业发展共同体”专业成长活动的开展，把专业阅读和专业写作纳入教师继续教育学分管理;其二，阅读、朗读习惯对学生的健康成长和人文素养的提升至关重要，我校进一步加强语文、英语阅读教学的研究，开设了阅读课，规定阅读书目和阅读量，指导阅读方法，考核阅读效果，培养阅读兴趣;各班设立了图书角，开展了诸如读书节、读书沙龙、读书心得交流、诗文朗诵比赛、评选阅读之星、教师教育教学叙事研究论文比赛等多种形式的活动，着力培养师生阅读习惯，让阅读成为师生的的一种生活方式。

4、尊重禀赋，多元成材，分层教学，分类推进

立足学生实际，为每一个孩子成才寻找合适的路径。文化课成绩优秀者，激发其潜能，助其升入理想高校;有音体美等特长者，扬其所长，助其升入艺术高校;文化课成绩平平者，强化其基础，助其升入理想高职院校，实现“蓝领梦”。

进一步提高了音体美和文化产业方向特长生发展对学校发展意义的认识，完善了特长生管理和训练制度，研究、探索、开发专业生培养校本课程，增强了训练的计划性、科学性，强化特长生专业教师队伍管理和专业技能培训，研究专业教师个性化考核方案，以考核拉动专业成长;加大了对优质高等职业学院和优质专业的研究，尝试和部分优质高等职业学院建立联系，为升本无望又无其他特长学生职业生涯提供支持。

实行尖子生、边际生导师制，促进培优推边工作上台阶。建立尖子生和边际生导师制及相关考核管理办法，努力提高生源巩固率和尖子生提升率，增大重点院校上线人数和录取人数。

加强文科班的教学管理与指导，从文理科倾向分流的源头上重视文科生源质量，重视文科班教师配备，强化文科教学，使文科教学成为提高教学质量的新增长点。

教育是对生命的尊重，教育是对幸福的追求，莱钢高中迎来了在新的起点上加快内涵发展的新征程，我们将在市教育局党委的领导下，在市教研室的大力支持下，在兄弟学校特别是莱芜一中的无私帮助下，一定会再接再厉，为我市的教育发展做出自己应有的贡献。

第二篇：林业工作会议发言材料

团结拼搏

砥砺奋进

奋力开创全市林业生态建设新局面

——在全市林业工作会议上的讲话

同志们!市委、政府召开的这次全市林业工作会议，意义十分重大，旨在‚落实、鼓劲、促发展‛。主要任务是以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实自治区林业工作会议和市委二届六次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议精神，目的是总结2009年全市林业工作取得的成绩，分析当前面临的形势，进一步明确2010年各项目标任务，安排部署当前和今后一个时期内全市的林业工作，奋力开创全市林业生态建设新局面。

2009年6月22日至23日上午，中央林业工作会议在北京胜利召开，会议把发展林业作为建设生态文明的首要任务，把林业推上了一个前所未有的新高度，发达的林业，已经成为国家文明、社会进步的重要标志。同年12月18日，自治区党委、政府在银川市召开全区林业工作会议，党委副书记于革胜同志、政府副主席郝林海同志分别在大会上作了重要讲话。两位领导同志的重要讲话立足全区林业发展实际，科学分析了全区当前林业发展面临的形势，明确了当前和今后一个时期内全区林业改革发展的目标、任务和要求，为新时期全区林业发展指明了方向。

下面，我就全面落实自治区林业工作会议和市委二届六次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议精神，做好当前和今后一个时期内全市林业生态建设工作讲几点意见：

一、肯定成绩，总结经验，进一步坚定工作信心。 西部大开发以来，自治区党委、政府把林业生态建设摆在了突出的战略地位，陈建国书记指出：‚抓生态建设的实质是落实科学发展观‛;王正伟主席提出：‚抓生态建设就是抓发展‛。为此，市委、政府先后制定了一系列的方针、政策，为加快全市林业发展，建设祖国西部屏障提供了强有力的保障。近年来，全市广大干部群众在市委、政府的坚强带领下，经过不懈努力，营造林面积不断增、防沙治沙成效显著、城市绿化亮点突出，生态状况明显改善，全市林业生态建设取得了优异的成绩：

(一)生态营造林面积不断增加。近年来，全市生态造林建设以结构战略性调整为目标，以建设林业优势产业带为突破口，加大品种结构的调整力度，坚持科学规划，合理布局，截止2009年，全市营造林面积累计达到568.52万亩，其中经济林95.28万亩，生态防护林124.91万亩，封山育林92.18万亩，退耕还林256.15万亩，森林覆盖率达到10.7%。

(二)灌区生态林建设不断完善。按照全面建设小康社会和实现‚建设中等生态园林旅游城市‛的总体要求，以实现生态林体系和林业产业体系有机结合为目标，将农田防护林建设和速生林基地建设相结合、村庄绿化和农村环境整治相结合。一是城市 2

及村庄绿化亮点突出。完成了应理湖四周、中卫市职业技术学校及各机关造林绿化面积553亩;同时对乐台新村等村庄进行绿化，完成了绿化面积342亩，极大地促进中卫市旅游业的发展，改善了人居环境;二是农田防护林建设不断完善。结合2009年农田水利基本建设、沟渠开挖清淤及林网更新，重点抓迎水、文昌、滨河、东园、柔远、镇罗、宣和等镇乡灌区的新开沟、渠及未形成林网区域的林网建设，完成植树面积0.35万亩。

(三)黄河金岸防护林初步形成。建设沿黄城市带、打造黄河金岸是自治区党委、政府贯彻落实科学发展观和党的十七大精神的实践载体，是中卫市市委、政府打造黄河金岸的重要战略部署。2009年，市林业生态建设局科学规划、精心实施，在宣和、永康、文昌、柔远、镇罗镇辖区内(东至胜金关、西至黄河大桥)黄河北岸沙宁路两侧30米地段完成植树0.24万亩。根据地理条件，因地制宜地栽植了红枣、枸杞、苹果、杨树、刺槐等树种，同时对沙宁路两侧的生态湖全部进行了绿化，极大地改善了中卫市黄河沿岸的自然景观和人文景观。

(四)防沙治沙示范区成效显著。近年来，市委、政府坚持因地制宜、合理规划、突出重点、注重实效的原则，由过去的人工治沙转变为以龙头企业带动的工业化治沙，施行生态治沙，向沙漠要发展空间，结合三北防护林治沙造林工程建设，打造中冶美利纸业造纸原料林基地、建设沙漠设施农业示范区、腾格里湖区沙漠湿地、改善腾格里森林公园北部沙区，进一步完善生态防 3

护林体系建设，‚点沙成金‛——沙产业发展初见成效，逼退沙漠20公里，取得了绿进沙退的良好局面。

(五)封山、沙育林工程不断巩固。坚持科学规划、明确职责、狠抓落实的原则，高标准完成新封山(沙)育林面积1.5万亩，实行刺丝围栏、加强管护，提高了封育区的林草覆盖率，有效保护了生态环境。

长期以来，在全市广大干部职工的不懈奋斗下，全市林业生态建设成绩斐然，同时也积累了一些宝贵的经验。一是高度重视，不断抢抓机遇，市委、政府始终把林业生态建设摆在重要的战略位臵上，科学规划、狠抓落实，认真组织实施自治区党委、政府确定的防沙治沙示范区建设和‚六个百万亩‛等林业重点工程，并创造了‚沙坡头治沙奇迹‛，树立了先进典型;二是团结奋斗，努力形成合力，在造林过程中，团结全社会力量，依靠广大人民群众，统一思想，心往一处想、劲往一处使，不断攻坚克难，形成林业发展新格局;三是利用科技，提高造林质量，邓小平同志精辟地指出：‚科学技术是第一生产力‛，陈建国书记在我市调研时指出：‚不占用耕地发展工业，探索发展现代农业，采用先进技术发展的这种做法，体现了科学发展观的要求‛。全市林业发展始终围绕科技创新，高标准、高质量地推进各项造林工程。一是针对全市干旱少雨的市情，选派专业技术干部远赴以色列学习先进的节水灌溉技术，确保节水农业示范工程建设全面完成;二是为了利用荒漠戈壁的土地、风力和光能资源，在科学技术支撑 4

下，实现了变害为利的新追求。去年底在沙坡头区腾格里沙漠南缘防沙治沙示范区建成了现代农业沙漠生态示范园，拉开了探索在干旱沙漠地区发展现代农业与生态防沙治沙新模式的序幕，这就是开在腾格里沙漠的又一科技奇葩——中卫市现代农业沙漠生态示范园，是对中卫人向沙漠进军的又一证明。

全市林业生态建设取得的显著成绩，离不开自治区党委、政府，自治区林业局的大力支持;离不开市委、政府的坚强领导;离不开全市广大干部职工的拼搏奋斗!成绩来之不易，凝结着全市人民的汉水、心血和梦想，在此我代表全市林业战线上的干部职工，向支持林业工作的各级领导及关心、参与全市林业生态建设的社会各界人士表示衷心的感谢!

二、明确任务，突出重点，统筹推进跨越式发展。 当前和今后一个工作时期，全市林业生态建设的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和自治区林业工作会议精神，以科学发展观统揽林业工作全局，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，以永大线压砂地枣树节水灌溉项目、黄河金岸绿化项目和农田林网建设项目为重点，针对全市山、川、沙的组成特点，依靠人民、依靠科技、依靠改革，大力弘扬‚三苦‛精神和‚五个干事‛作风，科学规划、强化责任、狠抓落实，为全市经济社会实现跨越式发展提供坚实的生态保障。

为此，将重点抓好以下几个方面的工作：

(一)不断扩大造林规模，狠抓重点工程建设。2010年全市林业生产目标任务，一是计划完成人工造林33.3万亩;二是计划完成封山(沙)育林及续封面积9万亩;三是计划完成新育苗面积500亩。全面实施六大工程，一是围绕压砂地资源后续利用，沿永大线两侧在硒砂瓜压砂地内，建设高标准的节水示范区，栽植红枣4万亩;二是在北部沙漠设施蔬菜园区，引进以色列节水技术，建设高标准的沙漠节水示范区，营造防风固沙林、生态经济林2万亩;三是按照自治区人民政府打造黄河金岸的整体部署，在滨河南、北路两侧各80米的范围内营造生态防护林0.7万亩;四是实施以腾格里湖区为主的1.2万亩湿地绿化工程;五是在美利工业区绿化造林1.4万亩;六是全面实施农田林网建设及城市和村镇绿化美化工程。沙坡头区将重点打造四个产业带，一是中部干旱带红枣节水灌溉示范区，围绕香山地区油三路和香山北麓永大线两侧打造压砂地红枣产业带，红枣为主的经济林面积累计达到15万亩;二是南山台经济林产业建设区，围绕南山台子扬灌区打造以苹果为主的经济林产业带，苹果经济林面积累计达到15万亩;三是林纸一体化建设工程，围绕北部沙漠区及沿黄灌区打造林纸一体化产业带，生态林面积扩大到50万亩;四是腾格里沙漠东南缘综合治理区，围绕腾格里沙漠东南缘打造以沙漠湿地保护与恢复、经济作物种植、沙漠温棚、生态旅游、风能和光伏发电为主的沙产业带，构筑北部沙产业生态体系。

(二)注重树木管护工作，不断提高造林质量。植树造林的 6

中心任务是确保造林成活，要严把‚整地关、苗木关、质量关、管护关‛，千方百计确保成活率。如果我们年年栽树不见树，生态环境既得不到改善，又劳民伤财，就对不起党，对不起人民，就是在犯罪。为此，一要严把植树造林质量关，优先选择具有优质土壤的地段栽树，坚持把树栽植在有水的地方，从株距、行距、挖坑、栽植、灌水等方面统一栽植技术、明确标准;技术干部要严格标准，坚决杜绝劣质苗木，确保栽植杆系标准、根系完整的优质壮苗，坚决杜绝‚活人栽死树‛的现象;二要加强已栽树木的管护工作，植树造林‚三分造、七分管‛，林木管护是确保造林成效的最重要的环节，要牢固树立‚抓管护就是抓造林，就是抓发展，就是抓形象‛的理念，全面落实管护责任，谁栽谁管，一管到底，确保栽一片活一片。

(三)推进林权制度改革，促进林业产业发展。在新形势下，改革创新是加快全市林业发展的根本动力，全市林权制度改革要紧紧围绕‚明晰所有权、放活经营权、落实处臵权、保障收益权‛和‚平等、公开、自愿、互利‛的原则，因地制宜，绝不搞一刀切，要把改善全市生态条件和农民增收致富作为林权制度改革的根本出发点。一要按照市、县直接指挥，镇(乡)组织实施，村队具体操作，农民直接参与，部门搞好服务的组织形式，立足现实，求实创新，扎实推进林权制度改革工作;二要采取林地承包、土地流转、租赁、招标、拍卖等多种形式确定经营主体，放活林地经营权，加大政策扶持力度，搞好技术指导和服务，切实让林 7

地经营者得到实惠;三要扎实做好林权制度改革的各项基础工作，要确保每宗林地四至清楚、权属关系明确、权证规范统一，切实做到做到图、表、册一致，人、地、证相符，不断完善各项配套改革措施;四要保持政策的长期性、稳定性、连续性，以改革促进发展，在发展中深化改革，从而调动社会各方面参与林业生态建设的积极性，不断加快宜林荒山、荒地绿化步伐，增加森林覆盖面积，增强林产业发展后劲。

(四)建设防沙治沙示范区，努力迈出新步伐。生态环境恶化和荒漠化是人类发展面临的两个突出问题，温家宝总理指出：‚要把宁夏建设成为全国防沙治沙综合示范省区‛。为此，治沙综合示范区工程是自治区党委、政府高度重视，是一项功在当代、利在千秋的民心工程。中卫市三面环沙，风大沙多，气候干燥，是风沙危害严重地区，今后，要按照自治区林业局的总体规划，把沙产业发展提到重要日程上，并通过外围扎草方格固沙种草建立过渡区，逐步完善防护林体系，努力在建立防沙治沙高效示范区上迈出新步伐。

(五)加强森林资源管理，巩固生态建设成果。近年来，全市造林面积不断扩大、森林资源快速增长、野生动物种类不断增加，认真抓好野生动物保护、森林防火和病虫害防治工作，保护好现有的森林资源、巩固好取得的造林成果已经成为摆在面前的一项重要而艰巨的任务。一要做好森林防火和病虫害防治工作，截止2009年全市累计营造林面积568.52万亩，成绩来之不易。 8

为此，要结合全市森防工作实际，围绕测报、检疫、防治和综合管理四项考核指标，不断建立健全应急机制和体系，全面落实森林防火和病虫害防治工作的行政领导负责制，不断加强森林管护力度;二要加大野生动植物保护力度，中卫市有沙坡头国家级自然保护区，野生动植物资源极为丰富，保护区内种子植物有 453种，脊椎动物有145种,其中裸果木、沙冬青、黑鹳、金雕、岩羊等23种动植物为国家重点保护对象。这些野生动植物是全社会的宝贵财富，要通过不断推进全市林业建设法制化进程，不断提高管理水平，来加强野生动植物的保护力度。

三、认清形势，多措并举，全面完成造林设任务。 全球气候变化是人类面临的最大威胁，是人类必须共同面对的重大挑战，在应对气候变化中，林业具有特殊地位。胡锦涛总书记指出：‚植树造林，绿化祖国，加强生态建设，是一件利国利民的大事。我们要一年又一年、一代又一代地坚持干下去，让祖国的山川更加秀美，使我们的国家走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路‛。要以国家新一轮西部大开发和《国务院关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》出台为契机，把发展林业作为战略性选择，重视林业的碳汇功能，加快林业发展与改革，促进全市林业生态建设跨越式发展,为建设祖国西部生态屏障再立新功。但是，我们应当清醒地认识到，当前全市林业生态建设水平与兄弟市、县之间还存在一些差距，如缺林少绿、经济林增收慢、生态脆弱的市情还没有完全改变，特别是 9

干旱、少雨等客观原因对全市造林工程产生很大影响。我们要直面这些差距，认清当前发展的有利形势，抢抓机遇，积极调动全社会力量参与，不断加大林业产业化规模，抓重点、攻难点，全面夺取林业生态建设新的胜利。

这就要求我们：

(一)加强组织领导，强化责任意识。陈建国书记指出：‚各级领导班子能力强弱、水平高低，对一个地区的发展起着决定性的作用，也是推进科学发展的关键因素，要继续坚持‘以发展论英雄，凭实绩用干部’的正确用人导向，实行重激励、硬约束的工作机制。‛为此，在今后一个工作时期，要切实加强领导，分解落实目标任务，全面实行领导干部绿化目标责任制和责任追究制，层层签订责任书，把造林绿化任务逐级分解落实到县、乡、村和各级单位、部门，作为干部职工绩效考核的一项重要内容;要不断提高领导干部的绿化意识和责任意识，带动全市人民的绿化积极性，在全市范围内努力形成人人重视绿化、人人参与绿化、人人动手绿化的局面;

(二)创新工作机制，强化措施保障。建立县(区)、部门、镇(乡)工作责任制，按照定责任单位、定责任人、定目标任务、定工作时限、定奖罚措施的‚五定‛要求，严格考核奖惩措施，建立健全督查催办机制，确保全面完成造林任务。对投资实行市场化运作，要建立政府主导下的政策性引导、扶持机制 ，使项目建设逐步转向以企业、协会、合作组织为主体的市场经济运行 10

机制;

(三)强化协作配合，拓宽融资渠道。市直各有关部门要增强大局意识，密切配合、通力协作，积极投入到全市林业生态建设工作当中。相关部门要加强支持力度，建立以公共财政投入为主、其它渠道投入为辅的林业投入保障体系，确保林业建设经费足额到位。一要积极申报、争取自治区对重点林业生态建设项目的资金扶持;二要加大招商引资力度，积极鼓励机关、单位、企业及社会各界投资林业生态建设;三要通过合作造林等方式吸引民间资本投入林业生态建设，各单位要齐心协力为林业生态建设发挥积极作用。

(四)不断加强学习，提高作风建设。党的十七届四中全会《决定》明确指出：‚要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学、向实践学、向群众学，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子，提高全党的思想政治水平。‛自治区领导也多次指出要‚以学兴党以学资政不断提高执政水平‛，这反映了党在对待学习问题上的认识进一步提高和深化，体现了党与时俱进、锐意进取、居安思危的可贵品格，这就要求我们：一要强化学习观念，提升履职能力，要按照勤于学习、勇于创新、推动工作的要求，带着问题学、结合工作学、联系思想学;要明确学习目标，制定个人年度学习计划，积极向书本学、向实践学、向群众学，差什么补什么，进一步提高党员干部党性修养和工作水 11

平;二要强化绩效观念，加强作风建设，针对今年造林工作任务重、时间紧的实际，着力找准干部作风建设方面存在的突出问题，认真组织搞好作风整改，努力做到用心想事、用心谋事、用心干事，不断提高干部作风，奋力推动林业发展取得新成效;三要强化纪律观念，努力形成合力，纪律强队伍，纪律树形象，广大干部职工在今后的工作学习中要切实增强组织纪律观念，自觉遵守单位的各项规章制度，不断提高自我约束力，克服懒散、拖沓的消极思想，增进团结协作，形成合力;把思想统一到市委、政府的决策上了来，做到共事共心，合力合拍，努力营造团结干事、和谐共事的良好环境。

同志们!回顾2009年，是我们应对国际金融危机的关键一年，是我们逆势而上，抢抓机遇、团结拼搏、砥砺奋进的一年。展望2010年，是实施‚十一五‛规划的最后一年，是国家实施西部大开发战略第二个十年规划的起步之年，是巩固成果的关键一年，是充满希望、充满朝气的一年，让我们统一思想，在自治区林业局，中卫市市委、政府的坚强领导下，真抓实干、奋力拼搏，为奋力开创全市林业生态建设新局面，为全市经济社会跨越式发展做出更大的贡献!

第三篇：全省水利工作会议发言材料

全省病险水库除险加固工作会议发言材料

迎接新挑战实现新发展

切实打造让人民群众放心的优良工程

衡东县早禾冲水库管理所马志华

2009年4月28日

各位领导、各位专家：

衡东县是罗荣桓元帅故乡、革命老区，地处衡阳市东北部，位于湖南一点一线地区，县域总面积1926平方公里，辖24个乡镇561个村，人口70万人，其中农业人口61.5万人。目前我县已建有中型水库5座，中型水轮泵水电站3处，中型水电站(水闸)1座，小一型水库20座，小二型水库90座，防洪堤91.29公里，防洪堤闸44处，山塘堰坝31535处，小型机电排灌站399处。

我县现有甘溪(东风、红旗)、洋塘、德圳、白莲、江东、荣桓、望日岩八大中型灌区，共有干渠290公里、支渠480公里，渠系建筑物726处，加上小

一、二型水库、山塘堰坝和机电排灌设施，全县共有渠道1020公里、渠系建筑物1180处。

现在全县中、小型水利工程星罗棋布，渠网纵横，布局合理，蓄引提相互补充，相得益彰，防洪排涝工程相辅相成。防灾减灾能力大为增强，治山与治水并重，标本兼治，效益日益显露。水利设施建设取得了明显成效，为全县的农业生产发挥 1

了重要的保障作用，水利工作队伍也日益壮大。我县水利水电局下辖单位14个，共有干部职工2051人，固定资产原值2.3亿元。

我县去年四季度新增水利建设项目得到了省厅、市局各级领导的高度重视和大力支持，县委、政府按照科学发展观的要求，将新增水利建设项目摆在当前工作的突出位置，切实加强领导，落实责任，新增水利建设项目顺利实施，进展快，效果好，各项工作按期如质圆满完成。现就我县的成功经验简单汇报如下：

一、基本情况

早禾冲水库位于湘江水系杨柳河上游，大坝坝址位于我县石滩乡大新村，与同流域的德圳水库紧密相连，形成姊妹库，德圳水库溢洪道的下泄洪水直接泄入早禾冲水库。早禾冲水库坝址以上控制集雨面积17.0km,坝址以上干流长度8.4km,干流平均坡降4.5%，水库年平均径流量1059.6万m，正常蓄水位110.50m，正常库容1050万m，死水位96.70m，死库容30万m，是一座以灌溉为主，结合防洪、发电、养殖等综合效益的中型水利工程。2004年4月，早禾冲水库大坝经省水利厅鉴定为Ⅲ类坝。

早禾冲中型水库大坝除险加固工程，静态总投资1525万元，其中中央投资915万元，地方配套610万元。前期下达工程项目实施计划资金1250万元，其中：中央投资750万元，地方配套500万元。工程于去年12月28日全面开工，经过三个月的33

32紧张施工，目前主体工程建设任务基本完成，4月底可全部完成建设任务。

二、主要经验和做法

(一)抓进度，确保项目建设按期完成

这次新增水利建设项目时间紧、要求高、责任重，为贯彻落实中央政策精神，按要求完成新增项目建设，县委、政府高度重视，把这次新增水利建设项目作为当前水利工作的重中之重。一是认真做好前期准备工作。去年11月18日省厅召开扩大内需应急工程施工动员大会，19日发布早禾冲水库除险加固工程招标文件，12月27日与中标单位签订《施工承包合同协议书》，28日工程开工。整个前期准备工作只有短短40天时间，我们成立建设项目部，全面落实责任，定人定岗定责，确保了各项工作准备充分，保证了工程按期开工。二是制定施工进度表，倒排工期。工程主要项目有：大坝坝基、坝肩帷幕灌浆、大坝坝体高压旋喷灌浆、大坝内外坡加固、输水设施工程、溢洪道加固工程等。我们积极落实省、市精神，制定施工进度表，倒排工期，确保项目建设及时启动，顺利实施。县发改局、县财政局按照《国家发改委办公厅关于加强新增农林水利投资和所建工程管理的通知》(发改办农经[2008]2559号)的要求，及时下达计划，及时下拨资金，最大限度保证了工程进度。三是领导重视，靠前指挥。县委、政府主管领导在现场召开多个部门负责人参加的协调工作会议，安排部署工作，并多次到工地检查指导，解决问题。水利局主要负责同志和技术干部深入

一线，靠前指挥，切实加强对各项工作的统筹规划、安排部署、技术指导和协调配合，形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，工程技术人员和工程监理，吃、住在工地，坚守在一线，靠前指挥，严抓质量和工程进度，为工程的顺利进行提供了坚强有力的保障。四是实行动态周报制度。为掌握整个工程进度，确保工程按期完成，我们按照上级要求，对工程按周填报投资完成情况和工程建设进度等报表，对工程实行动态管理，抢时间，抓进度，确保工程按期完工。

(二)抓质量，确保项目建设又好又快完成

1、全面规范“四制”

我县对工程项目严格实行行政首长负责制，推行项目法人制、招投标制、工程监理制，对项目立项、报建、开工、验收等重要关口，严格按制度办事，任何项目上阶段工作未完成，不得批准下一阶段的工作，工程验收时必须有监理机构的评定意见，切实落实好合同项目内容，规范工程技术质量和施工安全。对各项目的行政负责人、技术负责人采取一包到底的措施，确保责任落实到位，完善责任追究制度，严防出现“豆腐渣”工程。

2、优化施工方案

施工方进场施工时天气就比较恶劣，而所有主体工程必须在汛期前全部完工，我们面临的困难是前所未有的，我们积极和施工单位衔接，根据工程任务和时间安排，细化工作目标，

分解工作任务，按照设计要求切实细化和优化工程施工方案，整个工程全面铺开，交叉进行，保证了工程按计划推进，既节省了时间，又确保了工程质量。如在拆除内坡干砌石时，我们优化施工方案，采用机械施工方法，动用3台挖机进行挖装，8台载重汽车转运，只用了7天时间便完成了4192m干砌石的拆除任务。

3、保障施工条件

我们积极做好协调工作，与当地党委政府及相关部门全力配合施工单位，解决施工过程中遇到的各种困难和问题，全力为施工单位服务，尽最大努力创造良好的施工环境，保障施工条件，确保正常施工。

4、强化安全措施

我们坚持“质量第

一、安全第一”的原则，与施工单位签订了《安全施工协议》，并层层签订安全责任状，严格按安全规程施工，严格落实安全责任，强化安全措施，确保施工安全，杜绝安全事故的发生。

(三)抓管理，确保资金安全

为用足用好这次中央新增水利建设资金，我们主要采取以下措施确保资金安全使用：

一是及时到位。国家投资计划下达后，县发改局、财政局在三天内便将资金下达到项目专用帐户，保证了我县新增水利建设项目资金及时到位，快速启动，顺利进行。二是专款专用。在资金的使用管理过程中，切实加强资金管理，设立专门帐号，

3做到专款专用，任何部门和个人都不能以任何名义对资金进行挪用，严格财经手续，杜绝铺张浪费的现象。三是加快拨付，绝不滞留。在资金拨付过程中，财政部门只是起一个过渡作用，只要资金到帐，按照工程进度立即拨付到项目，绝不滞留、拖延、克扣，使资金尽快形成实物工作量。四是加强监督检查。县财政部门和其他相关职能部门对项目资金进行跟踪监督，设立纪检监察机构，对财务人员进行培训教育，建立和完善了“工程建设管理制度”、“合同管理制度”、“财务管理制度”、“内部审计制度”等一批制度和措施，坚持制度先行，以制度促管理，以管理促规范，加强监督检查，确保资金安全、工程优质。

各位领导、各位专家，我县早禾冲水库除险加固工程经过三个月的紧张施工，干出了一些成效，达到了进度快速、工程优质、资金安全的预期目的，我们将进一步把握机遇，强化责任，扎实工作，把早禾冲水库除险加固工程切实打造成让人民群众放心的优良工程。

第四篇：党建工作会议发言材料

蓼泉镇党委书记李作文

蓼泉镇辖9个行政村，110个合作社，4639户，17368人。镇党委下设14个党支部，共有党员911名，其中，35岁以下党员200名，占22.2%;65岁以上党员179名，占20.3%。 我镇党建工作，坚持以科学发展观为指导，认真落实县委“九抓一保障”党建工作举措，按照“强基础、建阵地、争先进位树标兵;抓班子、带队伍、党群共建促发展”的工作思路，深入开展创先争优活动，不断加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，党组织凝聚力、战斗力和号召力显著增强，为经济社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证，2010年全镇人均纯收入达到5856元。在具体工作中，我们主要做了以下几方面工作：

一、抓好班子。经济发展好不好，班子是关键。在去年的支部换届选举中，我镇通过公推直选差额选举产生支部书记 4名，通过两推一选选举产生支部书记5名，尤其是通过公推直选方式选举产生的支部书记党员和群众认可度更高，支持率更高，村干部的竞争意识和争先进位干事创业的信心也更足，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。在新一届党支部的带领下，2011，全镇计划新建高标准设施农业示范园1-2个，新建奶肉牛养殖小区2个，新建农民公寓

楼6栋180户，硬化道路14.5公里。

二、指明路子。思路决定出路，基层党组织的主要任务就是要结合实际制定适合各村发展的思路。在创先争优活动中，我镇通过开展“五百连心解民忧”和“千名干部下基层”活动，在深入农户，广泛调研的基础上形成了“蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇”的发展思路，在这一思路的指引下， 2010年全镇日光温室162座，累计达到 2865座，新建高标准钢屋架大拱棚141座，累计达到362 座，新建上庄、兴旺高标准基础母牛养殖小区2个，累计达到9个，新建农民公寓楼3栋80户。，成了西五村2438户9370人的人畜饮水工程，硬化道路10.4公里，

三、做出样子。群众看党员，党员看干部，要想发展，党员干部必须带头干，让群众学有所看，干有示范。去年,我镇上庄村养殖小区、湾子村农民公寓都是由村干部带头修建，带动群众建设起来的。今年以来，由于设施农业投入增大，群众积极性受到影响，这就更需要我们的党员干部带头建设，调动群众积极性。

第五篇：党风廉政工作会议发言材料

党风廉政建设工作发言材料

*******在开展党风廉政建设工作中，认真贯彻落实上级的部署和要求，紧紧围绕中心工作，充分发挥单位的职能，注重发挥参谋助手作用，深化廉政宣传教育，狠抓机关工作作风建设，不断完善工作制度和程序，着力解决热点难点问题，全面推进党风廉政建设各项任务的落实，为工作协调高效运转提供了坚强的纪律保证。过去的一年，*****系统没有发生一起违法违规违纪问题，在全县党风廉政建设责任制检查考核中，被评为优秀单位。

(一)组织领导到位。始终加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设与抓分管科室工作有机结合起来，列入重要议事日程，一起部署、一起抓，真正做到了“两手抓、两手硬”。能根据领导班子人员变动情况，及时调整充实了单位党风廉政建设工作领导小组，进一步明确了为党风廉政建设工作第一责任人，****与班子成员、班子成员与分管科室负责人一一签订了党风廉政建设责任书，并确定专人负责办公室党风廉政建设具体工作。

(二)执行各项廉洁自律规定严格。一是严格执行《廉政准则》。按照《廉政准则》及****关于通讯工具管理、交通工具管理、财务管理等方面的制度和规定，班子成员严格要求自己，以身作则，要求干部职工做到的自己首先做到，要求干部职工不能做的自己首先不做，凡事做好表率，当好楷模;从班子成员到人员，都没有打着领导旗号进行“吃拿卡要”的现象。二是严格落

— 1 — 实领导干部重大事项报告制度。监督班子成员按规定实事求是的申报个人经济收入和住房、亲属从业、出国等情况;干部职工乔迁、结婚喜庆等一律按要求事前申报，禁止利用操办喜庆事宜借机敛财的违规行为发生。三是严格执行政府采购制度。车辆及大宗办公用品的购置严格按照政府采购的有关规定，由县采购办进行招标采购。四是严格执行公务接待制度。按照《***县公务接待管理暂行办法》的规定，以勤俭节约、反对铺张浪费为目标，进一步规范了公务接待的范围、标准，接待费用严格按规定和程序进行审批。五是严格执行民主集中制原则和民主生活会制度。自觉接受纪委监察局派出纪工委、监察分局工作监督和业务指导，凡是涉及全局性的问题，以及人事、大额经费支出等都实行集体讨论、集体决定，有力地维护了班子的团结;认真组织开好领导班子民主生活会，做到了会前广泛征求部门和群众意见，进行自查;会中认真开展批评与自我批评，相互帮助查找存在的问题和不足;会后及时制定整改方案，认真落实整改措施，努力解决办公室存在的突出问题，形成了求真务实、团结协作、高效服务的干事氛围。

(三)进一步加强信访工作。******始终坚持群众利益无小事的原则，将信访接待作为一项重点工作，着力在提高信访接待水平和为群众解决实际问题方面下功夫，对所有到单位上访人员所反映的问题都一一做好记录，耐心地讲解涉及的相关政策及法律法规，并及时向县政府领导报告。同时，对群众反映的问题进

— 2 — 行协调落实和督办，竭尽全力为来信来访者排忧解难;涉及多个乡镇和部门的问题，积极做好沟通协调工作，妥善处理群众反映的热点、难点问题，努力使群众反映的问题尽可能得到满意的答复。

(四)进一步完善源头防范措施。班子成员在严格执行自身廉洁自律各项规定的同时，注重抓好分管科室的党风廉政建设工作，加强责任范围内干部职工的教育、管理和监督，经常与科室干部职工交心谈心，做到防患于未然。一是强化学习教育，筑牢思想道德防线。充分利用支部会议、领导班子会议和单位集中学习等时机，在干部职工中开展廉政教育，剖析身边典型事例，帮助干部职工树立正确的人生观、价值观、利益观，努力提高办班子及干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德及法律防线。二是进一步完善惩治和预防腐败体系建设。根据《******2008—2012年惩治和预防腐败体系建设实施方案》，制定了办公室年惩治和预防腐败体系建设目标，对每年烦人惩治和预防腐败体系建设工作进行了具体细化，明确了各项目标任务，为抓好党风廉政建设和反腐败工作打下了基础。三是切实抓好预防的基础性工作。结合工作实际，制定党风廉政宣传教育、勤俭节约、廉政文化建设实施方案，努力构建教育、监督并重的预防腐败体系，使为民、务实、清廉的理念深入每一名干部职工心中，促进机关党员干部勤政廉政，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，树立党员干部新形象。四是认真开展干部廉政谈

— 3 — 话。主任与班子成员、其他班子成员与科室人员分别开展廉政谈话，及时了解分管科室干部职工的工作、生活及思想动态，发现倾向性、苗头性的问题，及时提醒和帮助纠正，始终做到警钟长鸣。

(五)工作创新成效明显。 继续牵头抓好政府自身建设，责任政府、阳光政府、效能政府等到进一步夯实。各项主办工作成效明显。一是严格控制各种名目的评比、节庆活动。按照省级会议经费支出压缩20%及庆典论坛经费支出零增长的要求，严格甄别审核行政机关举办的各种评比达标表彰活动，着力解决评比达标表彰活动过多过滥问题;认真落实会议审批管理的有关规定，严格控制会议数量，压缩会议规模，做到不该开的会议坚决不开，能以部门名义召开的会议决不以县政府名义召开，能以视频会议召开的尽可能以视频会议召开。二是认真交办、转办、承办好人大代表建议、政协委员提案。按照“先协商，后答复”的原则，对历年“两会”期间的人大代表建议和政协委员提案按时进行了交办和跟踪督办。

通过领导班子成员及干部职工的共同努力，*****党风廉政建设工作取得了一定的成绩，党风廉政建设责任制落实情况较好，但仍然存在着一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将立足自身实际，总结经验，克服困难，按照以人为本、执政为民的要求，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，塑造******精诚团结、勤奋敬业、务求实效、

— 4 — 社会赞誉的新形象。

— 5 —