在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《项目部工作计划范文》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：项目部工作计划范文
项目部春节工作计划与项目部物业工作计划
项目部春节工作计划
为确保项目部20**年度工作任务圆满完成，全面提升办公室的行政效能，全力做好服务保障工作。结合工作实际，制定春节前办公室工作计划如下：
一、以强化日常管理为重点，全面提升行政效能
1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段，进一步加大对综合办公室日常人员管理力度，有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生，努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态，进而在全体员工中建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查，对无故早退、不在位人员进行通报批评。
2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”，综合办公室要紧密结合自身工作实际，进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制，对所属办公室区域进行分片包干，统一划定清扫区域，统一安排打扫时间，统一组织卫生检查，统一通报卫生情况，努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除，每月安排一次卫生大检查，特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查，确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。
3、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的思想理念。结合综合办公室实际，要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养，努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好工作习惯，牢固树立“宜化是我家，节约靠大家”的节约意识。特别是在重大节日如元旦、春节放假前，要及时组织员工进行检查，切断水源电源，关好房间门窗，尽可能将行政办公费用减少到最低限度，努力建立节约型企业。
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4、提升工作效能。综合办公室是一个综合协调部门，员工数量多、工作任务杂、协调难度大。因此，更需要全体员工牢固树立起“全办一盘棋”的责任意识。要严格按照责任分工要求，坚持首问负责制、限期办结制等工作制度，坚决压缩办事时间，提升工作效率，防止推诿扯皮，搞好工作衔接，保证服务质量，努力把“项目部领导和办事人员是否满意”作为衡量工作好坏的第一目标、第一需求、第一责任。年底前，要对整个工作流程、接待服务和后勤管理等进行一次全面梳理，进一步整合各类资源，减少中间环节，压缩办事流程，提升工作效率。
5、强化安全意识。安全无小事。年终将近，综合办公室的各项工作也即将进入最繁忙的收尾时期。为此，要紧密结合项目部的工作实际，在定期或不定期组织人员进行安全教育的同时，每月定期组织一次安全大检查，重点检查各部门、各办公室的日常管理、防火防盗、供暖用电和车辆保养等情况，随时发现安全隐患，及时堵塞安全漏洞，适时组织安全演习，为确保我公司春节前各项工作的圆满完成提供一个安全、稳定、舒适、温馨的良好环境。春节和元旦假期前，要组织全体员工进行一次消防安全和逃生演练，开展一次安全工作大检查，同时要进一步建立健全安全工作预案，努力将安全事故隐患扼制在萌芽状态。
二、以注重文化建设为主线，牢固树立服务理念
6、开展“企业宗旨文化”教育。12月中旬，结合开展20**年度工作总结，在全体员工中集中开展一次“企业宗旨文化”专题教育活动，重点培养和教育全体员工正确理解和全面认识企业集团在发展和壮大过程中所积累和创造出来的“敬业、诚信、创新、超越”的企业宗旨和“超越自我、苦练内功、积蓄能量、厚积薄发”的文化理念，秉承企业宗旨，遵循企业文化，信守企业承诺，发扬企业传统，进而充分发挥企业宗旨文化的导向功能、约束功能、聚集功能、激励功能、幅射功能和品牌功能，为“构造中国百强、打造百年宜化”发挥出更好的示范带动作用。
7、开展“立志宜化、奉献宜化”主题演讲比赛。11月底前，在全公 第 2 页 共 8 页 司员工中开展一次以“立志宜化、奉献宜化”为主要内容的主题演讲活动。活动要紧贴宜化项目实际，以宣扬先进典型为重点，以褒奖宜化精神为中心，大力宣传一年来为宜化项目发展做出突出贡献的好人好事、先进团队，通过弘扬先进、激励典型，进而发挥典型的示范引领作用，为我公司的全面发展营造良好的工作氛围。
8、开展“美化绿化家园”活动。春节前，结合项目进展实际，组织开展一次“美化绿化家园”活动。主要以在项目部办公楼及宜化小区建成区内进行亮化、彩化、绿化、美化活动为主，以清理、规范小区卫生秩序为辅，通过对小区项目庭院的装饰和亮化活动，全力打造靓丽庭院，积极营造节日氛围，全面提升小区档次，努力将宜化小区建设成为集政务、商住和居住为一体的高端服务、规范管理、温馨和谐的高档住宅新品牌。
9、开展“素质能力培训”活动。年底前，结合项目部工作实际，拟采取以会代训、集中学习和撰写心得等形式，组织全体员工开展一次“素质能力培训”活动。活动将采取项目部领导授课、观看视频录像、现场业务培训相结合的方式进行，重点突出对全体员工的思想素质、业务素质、道德素质和纪律素质等四个方面进行专题培训，不断调动和激发全体员工爱岗敬业、勤于钻研、吃苦耐劳、不计得失的主人翁责任感和使命感，努力打造一支思想过硬、业务精湛、作风优良、团结奋进的工作团队，为宜化小区的建设和发展做出新的、更大贡献。
10、开展“优秀团队、优秀员工”评选。结合开展20**年度工作总结，在全体员工中开展一次以评选优秀团队和优秀员工为主要内容的评先评优活动。优秀团队评选标准拟按照部门总数的四分之一比例确定;优秀员工评选标准拟按照项目部员工总数的十分之一比例确定。优秀团队和优秀员工的评选标准由综合办公室负责拟定，报项目部领导审定后公布施行。对被评选为优秀团队和优秀员工的集体和个人，将按照比例给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书，并在项目部举行的“欢庆新春佳节”联欢晚会上由项目部领导亲自颁发奖品和证书。
项目部物业工作计划
为了物业公司下一步发展，我们提出了“责任体现人品、政绩证实能力”的口号，在全体管理人员中贯彻，同时我们转变观念，变被动为主动，站在业务主的角度改善完善工作。
一、三个小区公共事务方面
1、全面推行租赁经营服务工作，召开全体工作人员总动员会，明确租赁服务意义目的，统一思想，集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程，确保工作正常进展。
2、为提高费用收缴率，确保财务良性循环，以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。
3、以专题会议形式，组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格，明确责任关系，杜绝各种同类负面案例再次发生，全面提高管理服务质量。
4、制定《保安器材管理规定》，包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等，并认真贯彻实施，明确责任关系，谁损坏谁负责，杜绝各种不合理使用现象。
5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况，以对比分析、寻找差距，为下一步工作提高作出更可行的具体措施。
二、xx**项目
1、全力抓好30-35幢物业移交工作，确保业主满意。
2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知，要求业主在*月20日前到管理处办妥租赁停放手续，该区域摩托车从*月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。
3、继续跟进26-29幢绿化种植工作。
4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。
5、督促工程部做好30-35幢相关附属工程，如：道路、园林绿化、 第 6 页 共 8 页 监控中心、仓库、车位规划等。
6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如：绿化组长到位、管理处负责骨干到位等)，确保项目工作正常运行。
7、拟定"xx**首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施，为创建"市优"工作打好基础。
三、xx居项目
1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强，发挥标识识别作用，强化凭办理租赁手续方可停放，加强收费工作。
2、加强第
四、五期摩托车租赁办理管理工作，杜绝各种长期免费停车现象，维护秩序正常。
3、与财务协调，及时做好坏，全国公务员共同的天地帐处理。
4、督促全面检测该项目红外报警系统情况，找出问题所在，并做好相应改善，确保系统的灵敏度和正常运行。
5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除，以免影响整体观容。
6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。
7、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理，维护物业的完好。
8、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。
四、xx项目
1、督促整理好第12-15幢(共36户，已收楼32户)房屋档案资料。
2、做好外围红线报警的使用与维护，包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。
3、制定安全警报现，全国公务员共同的天地场跟踪与核实，并明确解除警报及记录操作相关要求，避免作业疏忽。
4、跟进落实好会所泳池的开张营业，并做好相应的管理与维护工作，包括门票发售、泳池水质处理等。
第二篇：项目部工作计划
开场~~闲扯~~~欢迎新成员。。。。。
站在这里是来向大家介绍项目部工作计划的，与工作无关的我们在下面的时候在私聊，下面直接奔入正题。把晨鹰创业社建成全武汉工业学院最大最好的创业实践平台一直是我们项目部乃至全体晨鹰成员的终极目标，也是我们这个学期乃至以后的工作的重中之重。
首先谈谈项目部的工作内容，项目部最主要的工作负责创新实践项目的寻找开发，并制订
出可行的、具体的项目实施方案。就是对社团的活动进行项目策划，让大家有工作的蓝图和指引，积极培养和锻炼大家的创新思维能力和实践的操作能力，在各个部门的配合下根据项目策划来指导社团的活动。根据工作的性质我们特别注重新的项目的发掘和项目可行性的探讨。，抓住各种机会对项目工作进行开展，这是项目部的工作中心。
其次我想谈谈这个学期具体的项目工作计划。
1. 一个月召开一场交流会，谈谈这段时间以来的工作和感想，探索各个成员对项目的
发掘情况并对项目可行性进行研究和最终像社团的申报。接下来的主要工作就是对于社团招新的活动策划的实施，具体的工作方案在此也没有条件和大家详谈，到时候具体实施过程中希望大家能够积极配合。
2. 锻炼内部成员对于项目策划的能力，并积极对项目进行跟踪实施，逐级提高项目的
可行性和成员的创新实践能力。社团招新之后对于新社员的活动组织工作的开展，将以如何进行活动策划讲解的方式展开并用具体的实例开展讲解和分组讨论。
3. 在开展本部门工作的同时积极配合社团的各项工作，加强同社团其它部门的协作性
力争把我们社团的学生工作提升到另一个平台。
最后我谈谈对于项目部的内部建设。
1. 制定定期的例会制度，相关人员必须按时参加，可理解的特殊情况除外。期间对前段
时间的工作进行总结并作出下一步的工作计划。
2. 各项活动按时像社团提交可行性的项目策划，同时请其它各个部门对策划给予指正，
活动结束时并进行相应的项目总结和其他相应材料。
3. 增强自身的组织办事能力和加强团队的合作精神建设，提高部门的整体实践创新能力
和工作效率。
4. 多让干事参加项目策划的讨论和决策，提高成员的综合策划实践能力，加强内部的团
结。
5. 明确分工，各司其职，根据不同的工作选择不同的干事去执行明确每个人的职责。
6. 加强部门内部以致整个社团的温情团结，大家怀着同样的热情走到一起，并以火热的
激情怀着将晨鹰做大做强的愿景走到一起。现在我们就是一个整体!
第三篇：项目部工作计划
我想谈谈这个学期具体的项目工作计划。
1. 一个月召开一场交流会，谈谈这段时间以来的工作和感想。
2. 锻炼内部成员对于项目策划的能力，并积极对项目进行跟踪实施，逐级提高项目的可行性和成员的创新实践能力。社团招新之后对于新社员的活动组织工作的开展，将以如何进行活动策划讲解的方式展开并用具体的实例开展讲解和分组讨论。
3. 接下来的主要工作就是对于社团的活动策划的实施，具体的工作方案在此也没有条件和大家详谈，到时候具体实施过程中希望大家能够积极配合。
4.在开展本部门工作的同时积极配合社团的各项工作，加强同社团其它部门的协作性力争把我们社团的学生工作提升到另一个平台。
二.最后我谈谈对于项目部的内部建设。
1.制定定期的例会制度，相关人员必须按时参加，可理解的特殊情况除外。
2.期间对前段时间的工作进行总结,并作出下一步的工作计划。
各项活动按时像社团提交可行性的项目策划，活动结束时并进行相应的项目总结和其他相应材料。增强自身的组织办事能力和加强团队的合作精神建设，提高部门的整体实践创新能力和工作效率。
3.多让干事参加项目策划的讨论和决策，提高成员的综合策划实践能力，加强内部的团结。明确分工，各司其职，根据不同的工作选择不同的干事去执行明确每个人的职责。但是有时有些时候个别人工作量会过大，这时其他人就要积极配合，协同其他人。共同合作，相互帮助，把活动做好。
希望通过项目部组织的各种活动 , 以及活动的策划、组织、执行等一系列步骤锻炼大学生组织能力、交际能力、实践能力以及提高大学生的综合素质。各成员共同工作，相互促进，相互学习，增加团结意识，合作精神，把项目部各项活动高质量的完成。
第四篇：项目部安全工作计划
篇一：xx项目管理部2015安全生产工作计划 xx项目管理部2015 安全生产工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实新《安全生产法》，全面加强项目现场生产管理，进一步落实全员安全生产责任制，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，结合部门安全生产实际，在部门所属各项目部积极推行本质安全管理理念。深化“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，坚决贯彻落实国家、大唐集团公司、省公司、 xxxx公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。 使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，使安全生产的意识深入人心，确保公司和xx项目管理部2015安全生产管理目标的顺利实现。
二、工作目标
(一)加强部门安全生产的管理和指导工作，杜绝发生人身重伤和事故，严格控制轻伤和障碍。
(二)要求各项目部严格落实现场安全管理和保障措施，杜绝发生人身轻伤和障碍，严格控制未遂和异常。
(三)全面落实安全生产责任制全员管理和考核机制，杜绝发生个人未遂和异常，严格控制个人失误和差错。
(四)时刻关注海外项目所在国政治变化、社会骚乱、疫情传播等安全形势的发展变化情况，提前做好应对相应突发事件的防范措施。
(五)杜绝一般及以上的责任性设备生产事故。
(六)杜绝项目现场人员违章指挥、误操作事故。
(七)加强项目现场人员管理，杜绝发生中方员工和外籍员工冲突;私自参加境外宗教活动;不请假，擅自出行;酗酒闹事等性质恶劣可能造成不良影响，甚至事故的违规、违法行为。
(八)不断充实项目现场的规章制度，逐步建立起符合项目现场实际情况、内容详实、指导力强的规范化制度体系。
(九)加强项目现场安全隐患排查工作，及时发现问题，及时监督、协调整改。
(十)定期开展好项目现场日常安全学习活动，认真开展事故案例学习、现场风险分析、安全隐患讲解、专项技术授课等工作。
(十一)结合现场工作特点加强“三级”安全教育培训力度,有针对性地开展安全教育培训活动，规范和完善“两票三制”、“三讲一落实”和危险点措施的安全管理。
(十二) 加强外籍员工的安全管理力度，将外籍员工全面纳入项目部的日常安全管理活动中。
(十三)不发生项目出部出国、回国行程人员交通安全事故，项目现场不发生负主要责任的交通安全事故。
(十四)结合现场实际，定期开展安全应急预案演练活动，全力保障现场员工人身安全。
三、全年重点工作
(一)强化安全生产防护意识，层层落实安全生产责任。1.以新《安全生产法》实施为契机，强化安全生产主体责任。
2.认真贯彻落实2015年集团公司、省公司、检修运营公司、海外项目管理部各级安全生产一号文件精神。
3.强化红线意识，增强组织管理和自我防护能力。
(二)优化项目现场过程管理，增强管控能力 1.不断充实项目现场的规章制度。
2.继续抓好安全和技术培训工作，提高全员安全综合素质。 (1)开展好各项目现场安全日学习活动。 (2)高度重视三级安全教育培训工作。 (3)全面落实安全生产管理要求。 (4)加强外籍员工的安全管理力度。 3. 深入开展好安全生产专项整治工作。
(1) 按照集团、省公司、xxxx公司深入开展安全大检查的工作部署和要求，坚持季节性、阶段性及专项安全大检查活动，深化隐患排查治理工作。 (2) 认真开展项目部现场月度安全检查和专项安全检查。
(3)加强对危险场所的管理工作，重视现场重点防火区域的防火防爆检查和用电管理，及时消除安全隐患，确保重大危险源制度执行到位、措施落实到位。
(4)加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保项目现场生产工作正常运行。(5)对查出的事故隐患，要按照“四不放过”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
(三)不断强化xx项目生产风险的防控能力 1. 做好重点区域、重大设备的防控工作。 2. 强化项目现场隐患排查活动。
3. 认真落实部门反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。 4. 积极筹划新海外项目的安全管理工作。
(四)全面提升项目现场的应急管理水平 1. 逐步完善应对突发事件的预警机制。 2. 加强海外安全信息管理工作。 3. 加强海外风险分析及控制。 4. 做好应急预案演练工作。 5. 保持良好的沟通和协调机制。
四、保障措施
1.以新《安全生产法》实施为契机，强化安全生产主体责任。对从项目管理岗位到生产各级岗位的安全职责进行梳理和细化，进一步落实各级岗位人员的安全生产责任，修订完善各项安全规章制度。逐步建立安全生产责任检查、监督、考核长效机制。
2. 牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 3. 在日常管理中，严格秉承“本质安全”管理理念，认真履行“三讲一落实”、“两落实”等安全管理措施，真正使安全管理压力层层传递、层层落实，贯彻到底、落实到边。促使员工正确辨识风险、按章操作，能够积极主动地采取有效措施，及时消除安全隐患，避免事故发生，防止事故扩大，保障人身安全。
4. 在公司或其他上级部门的统筹管理和技术指导下，结合各自项目生产和环境特点，从组织机构、试运生产、安全监督、技术保障、应急管理等方面入手，逐步建立起符合项目现场实际情况、内容详实、指导力强的规范化制度体系，努力做好“人有章可循、事有据可查、物有规可管”的良性制度管理模式。 5. 将外籍员工安全知识、操作技能培训全面纳入项目部的日常安全管理活动中，全面做好现场安全监督和技术指导工作，促使外籍员工正确辨识风险、按章操作，避免事故发生，保障人身安全。严格落实现场安全监督和技术指导工作。
6. 从工作、季节特点等方面入手，要全面落实安全生产管理要求。在各项目现场的生产工作中，严格贯彻“二十五项反措”、“三讲一落实”、“两票三制”等安全管理内容，强化现场培训，规范项目工作流程，杜绝无票、违章作业行为，保障项目各项生产工作安全、稳定推进。篇二：项目部2014年安全工作计划 重庆巨能伊泰塔拉壕煤矿 2014年安全工作计划
为了务实抓好2014年的安全生产工作，根据矿井的实际情况，坚持“安全发展”的科学理念，着重从防灾和治灾入手，采取科学有效的防治措施和强硬手段，大力提升矿井安全保障能力，预防事故发生。
一、指导思想：
认清形势和认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实强化安全基础投入与管理，狠抓《内蒙古煤矿安全质量标准化》的实施，本着“力除隐患，落实责任”原则，有效防止安全事故发生，不断延长安全生产周期。
二、奋斗目标：
1、全年无重伤以上事故。
2、轻伤事故控制在0.9人次/以下。
3、安全质量标准化确保到二级。
3、安全教育培训合格率为100%。
4、隐患排查整改合格率为100%。
三、组织领导：
1、成立安全生产工作领导小组。
组 长：李向阳副组长：张传银、杨青、王桂华 成 员：李传国、李二勇、张晓敏、张宇。
2、成立安全生产目标监督管理小组，做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。
四、重点工作：
1、认清工程建设的严峻形势，切实体现“关爱生命，以
人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划 ，保持矿井健康有序发展。
2、全年安全工作实行分阶段考核：一是千方百计的实现
半年安全工作目标;二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标，严格考核兑现。
3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。
(1)以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心，扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责，定期对治理效果进行专题分析。认真落实瓦斯管理制度，加强局部通风管理，杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理，必须严格按措施执行到位。
(2)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。工程项目严格按工程质量考核及其规程措施落实监督，认真抓狠抓斜坡提升的日常规范管理，不断改善机运环境。(3)高度重视防治水工作，排水设备、设施检修工作，水仓清理和供电系统维护，确保不发生淹井事故。
(4)充分发挥现场管理人员安全管理作用，做到指挥、协调、监督到位。
4、立足现场、强化监管、狠抓落实。
(1)充分激发全项目员工狠抓现场安全作用的发挥，实行每月安全奖惩挂钩考核，认真抓好各级人员岗位责任制的落实。
(2)规范管理，继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施，加大自查自纠力度，执行安全隐患责任追究制度，认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。 (3)打击违章，彻底纠正不良操作习惯，对违章行为进行综合治理。 (4)认真吸取教训，对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则，进行追查处理。
5、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教
育和安全技能培训，切实增强员工的安全意识和事故处置能力，实现“我要安全”的和谐理念，达到创造安全生产环境共同享受，实现平安共同幸福的宗旨。
6、加快资金落实、设备投入、合理施工布局。安全生产
工作是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作，促进我项目安全生产形势持续稳定发展。
五、隐患排查方面
为了确保安全生产建设，始终坚持“以人为本、安全第一”的方针，以查“三违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每月一次安全隐患排查，对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改，并安排专人按期回查，未按期完成者严格按制度处罚，坚持每周雷打不动的安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。
六、严格值班制度。
为了充分发挥矿级领导在安全生产建设过程中的关键作用，及时发现和消除安全隐患，在正常生产建设和整改过程中，每班至少有一名领导现场带班，并做到与工人同时下井、同时出井，严格执行井下交接班制度，上一班带班人员在井下向接班的带班人员详细说明井下安全情况、存在问题及处理结果，认真填写带班、交接班记录，每月月底制定下一月领导带班计划，汇总上一月领导带班完成情况，并在公示栏内公示，接受职工监督，严格考核兑现。
七、完善各项规章制度
制定2014年应急救援预案、灾害预防处理计划，并组织演练。制定完善安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用每月安全例会、班前会进行贯彻学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。
八、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动
根据上级文件精神要求和企业的安排部署，认真组织开展 各项安全活动，，在认真开展活动期间，悬挂张贴安全标语，组织安全宣誓、应急演练等活动，进一步增强全项目干部职工的安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。 开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全项目职工观看安全教育片，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围，促进我项目安全生产平稳发展。篇三：项目部2015年安全工作计划 公司logo xx项目部 2015年安全工作计划
编制： 审核： 批准： xx项目部
2015年安全工作计划
一、 目的
规范项目部安全管理的监督工作，明确项目部全年的安全检查、专项监督及特殊天气的防护工作。控制现场违章作业行为，消除现场安全隐患，防止不良的安全绩效发生，创造安全、文明施工环境，保证安全生产。
二、 上游参考程序文件 ? xxxx ? xxxx ? xxx
三、 职责 ? 安全部：编制安全工作计划，并根据项目部的实际情况开展安全检查/监督。 ? 项目部各工区/部门：根据安全部各项安全检查活动发出的检查报告、整改单，对责任区域内的不符合项进行整改，直到安全部确认整改完成。
四、 内容 4.1定期检查
? 每周二上午，安全部组织专职安全人员检查;并在周二下午将检查报告通过 xxx等内部信息渠道发布。
? 每月月底，由项目经理主持开展月度安全大检查，最迟于第二日上午，通过 xxx等渠道发布检查报告。 4.2专项检查
? 安全部每月都由专业工程师负责开展防火防爆专项检查、施工用电专项检查、 脚手架专项检查、起重机械专项检查等专项检查。 4.3季节性施工专项检查
? 安全部编制防暑降温工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各 责任单位实施(2015年防暑降温工作计划见附录一)。? 安全部编制防风防汛工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各
责任单位实施(2015年防风防汛工作计划见附录二)。 4.4应急响应计划
? 每年一月份，安全部编制应急演练计划，经项目部经理批准后，按期组 织实施(2015年演练计划见附录三)。
? 应急演练方案，需按照总公司《应急管理办法》和业主方相关要求，结合项 目部实际施工情况编制。 4.5安全培训计划
? 持续做好新员工入场三级安全教育和考试。
? 每周三下午上班前45分钟至1小时，为全员安全学习时间。安全部将每周 编制安全学习周报，对本周检查过程中的缺陷进行曝光;并根据上级要求，对安全法律法规、事故案例等相关安全生产知识进行宣贯、学习。要求工区负责人做好巡视检查工作，班组负责人做好学习反馈记录。 4.6安全文化策划
? 安全部编制安全文化策划，由项目经理批准后执行;(安全文化策 划工作表格见附录四)
? 提前策划好安全月活动计划，并上报业主和监理，安全月活动后，需做好工 作总结;
4.7消防工作计划
? 项目部根据施工区域、生活区、办公室的实际情况，布置足够数量的灭火器 材，并定期开展检查，每月更新消防器材台账，并填写检查记录; ? 根据消防演练计划，按期开展消防演练。 4.8职业健康工作计划
? 根据业主和总公司职业健康管理要求，对从事存在职业健康风险的员工，开 展职业健康体检，并建立员工职业健康档案;
? 根据现场施工情况，对存在职业危害的区域张贴职业危害标牌，说明职业危 害风险及防护措施;
五、 附件 附录一：防暑降温工作计划附件二：防风防汛工作计划 附件三：应急演练计划 附件四：安全文化策划
附件一：防暑降温工作计划
项目部2015年“防暑降温”工作计划
第五篇：项目部安全工作计划
重庆巨能伊泰塔拉壕煤矿
2014年安全工作计划
为了务实抓好2014年的安全生产工作，根据矿井的实际情况，坚持“安全发展”的科学理念，着重从防灾和治灾入手，采取科学有效的防治措施和强硬手段，大力提升矿井安全保障能力，预防事故发生。
一、指导思想：
认清形势和认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实强化安全基础投入与管理，狠抓《内蒙古煤矿安全质量标准化》的实施，本着“力除隐患，落实责任”原则，有效防止安全事故发生，不断延长安全生产周期。
二、奋斗目标：
1、全年无重伤以上事故。
2、轻伤事故控制在0.9人次/以下。
3、安全质量标准化确保到二级。
3、安全教育培训合格率为100%。
4、隐患排查整改合格率为100%。
三、组织领导：
1、成立安全生产工作领导小组。
组 长：李向阳
副组长：张传银、杨青、王桂华
成 员：李传国、李二勇、张晓敏、张宇。
2、成立安全生产目标监督管理小组，做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。
四、重点工作：
1、认清工程建设的严峻形势，切实体现“关爱生命，以
人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划 ，保持矿井健康有序发展。
2、全年安全工作实行分阶段考核：一是千方百计的实现
半年安全工作目标;二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标，严格考核兑现。
3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。
(1)以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心，扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责，定期对治理效果进行专题分析。认真落实瓦斯管理制度，加强局部通风管理，杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理，必须严格按措施执行到位。
(2)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。工程项目严格按工程质量考核及其规程措施落实监督，认真抓狠抓斜坡提升的日常规范管理，不断改善机运环境。
(3)高度重视防治水工作，排水设备、设施检修工作，水仓清理和供电系统维护，确保不发生淹井事故。
(4)充分发挥现场管理人员安全管理作用，做到指挥、协调、监督到位。
4、立足现场、强化监管、狠抓落实。
(1)充分激发全项目员工狠抓现场安全作用的发挥，实行每月安全奖惩挂钩考核，认真抓好各级人员岗位责任制的落实。
(2)规范管理，继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施，加大自查自纠力度，执行安全隐患责任追究制度，认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。 (3)打击违章，彻底纠正不良操作习惯，对违章行为进行综合治理。
(4)认真吸取教训，对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则，进行追查处理。
5、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教
育和安全技能培训，切实增强员工的安全意识和事故处置能力，实现“我要安全”的和谐理念，达到创造安全生产环境共同享受，实现平安共同幸福的宗旨。
6、加快资金落实、设备投入、合理施工布局。安全生产
工作是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作，促进我项目安全生产形势持续稳定发展。
五、隐患排查方面
为了确保安全生产建设，始终坚持“以人为本、安全第一” 的方针，以查“三违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每月一次安全隐患排查，对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改，并安排专人按期回查，未按期完成者严格按制度处罚，坚持每周雷打不动的安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。
六、严格值班制度。
为了充分发挥矿级领导在安全生产建设过程中的关键作用，及时发现和消除安全隐患，在正常生产建设和整改过程中，每班至少有一名领导现场带班，并做到与工人同时下井、同时出井，严格执行井下交接班制度，上一班带班人员在井下向接班的带班人员详细说明井下安全情况、存在问题及处理结果，认真填写带班、交接班记录，每月月底制定下一月领导带班计划，汇总上一月领导带班完成情况，并在公示栏内公示，接受职工监督，严格考核兑现。
七、完善各项规章制度
制定2014年应急救援预案、灾害预防处理计划，并组织演练。制定完善安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用每月安全例会、班前会进行贯彻学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。
八、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动
根据上级文件精神要求和企业的安排部署，认真组织开展 各项安全活动，，在认真开展活动期间，悬挂张贴安全标语，组织安全宣誓、应急演练等活动，进一步增强全项目干部职工的安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。
开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全项目职工观看安全教育片，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围，促进我项目安全生产平稳发展。篇二：xx项目管理部2015安全生产工作计划 xx项目管理部2015
安全生产工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实新《安全生产法》，全面加强项目现场生产管理，进一步落实全员安全生产责任制，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，结合部门安全生产实际，在部门所属各项目部积极推行本质安全管理理念。深化“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，坚决贯彻落实国家、大唐集团公司、省公司、 xxxx公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。 使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，使安全生产的意识深入人心，确保公司和xx项目管理部2015安全生产管理目标的顺利实现。
二、工作目标
(一)加强部门安全生产的管理和指导工作，杜绝发生人身重伤和事故，严格控制轻伤和障碍。
(二)要求各项目部严格落实现场安全管理和保障措施，杜绝发生人身轻伤和障碍，严格控制未遂和异常。
(三)全面落实安全生产责任制全员管理和考核机制，杜绝发生个人未遂和异常，严格控制个人失误和差错。
(四)时刻关注海外项目所在国政治变化、社会骚乱、疫情传播等安全形势的发展变化情况，提前做好应对相应突发事件的防范措施。
(五)杜绝一般及以上的责任性设备生产事故。
(六)杜绝项目现场人员违章指挥、误操作事故。
(七)加强项目现场人员管理，杜绝发生中方员工和外籍员工冲突;私自参加境外宗教活动;不请假，擅自出行;酗酒闹事等性质恶劣可能造成不良影响，甚至事故的违规、违法行为。
(八)不断充实项目现场的规章制度，逐步建立起符合项目现场实际情况、内容详实、指导力强的规范化制度体系。
(九)加强项目现场安全隐患排查工作，及时发现问题，及时监督、协调整改。
(十)定期开展好项目现场日常安全学习活动，认真开展事故案例学习、现场风险分析、安全隐患讲解、专项技术授课等工作。
(十一)结合现场工作特点加强“三级”安全教育培训力度,有针对性地开展安全教育培训活动，规范和完善“两票三制”、“三讲一落实”和危险点措施的安全管理。
(十二) 加强外籍员工的安全管理力度，将外籍员工全面纳入项目部的日常安全管理活动中。
(十三)不发生项目出部出国、回国行程人员交通安全事故，项目现场不发生负主要责任的交通安全事故。
(十四)结合现场实际，定期开展安全应急预案演练活动，全力保障现场员工人身安全。
三、全年重点工作
(一)强化安全生产防护意识，层层落实安全生产责任。 1.以新《安全生产法》实施为契机，强化安全生产主体责任。 2.认真贯彻落实2015年集团公司、省公司、检修运营公司、海外项目管理部各级安全生产一号文件精神。
3.强化红线意识，增强组织管理和自我防护能力。
(二)优化项目现场过程管理，增强管控能力 1.不断充实项目现场的规章制度。 2.继续抓好安全和技术培训工作，提高全员安全综合素质。
(1)开展好各项目现场安全日学习活动。
(2)高度重视三级安全教育培训工作。
(3)全面落实安全生产管理要求。
(4)加强外籍员工的安全管理力度。 3. 深入开展好安全生产专项整治工作。
(1) 按照集团、省公司、xxxx公司深入开展安全大检查的工作部署和要求，坚持季节性、阶段性及专项安全大检查活动，深化隐患排查治理工作。
(2) 认真开展项目部现场月度安全检查和专项安全检查。
(3)加强对危险场所的管理工作，重视现场重点防火区域的防火防爆检查和用电管理，及时消除安全隐患，确保重大危险源制度执行到位、措施落实到位。
(4)加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保项目现场生产工作正常运行。
(5)对查出的事故隐患，要按照“四不放过”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
(三)不断强化xx项目生产风险的防控能力 1. 做好重点区域、重大设备的防控工作。 2. 强化项目现场隐患排查活动。 3. 认真落实部门反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。 4. 积极筹划新海外项目的安全管理工作。
(四)全面提升项目现场的应急管理水平 1. 逐步完善应对突发事件的预警机制。 2. 加强海外安全信息管理工作。 3. 加强海外风险分析及控制。 4. 做好应急预案演练工作。 5. 保持良好的沟通和协调机制。
四、保障措施 1.以新《安全生产法》实施为契机，强化安全生产主体责任。对从项目管理岗位到生产各级岗位的安全职责进行梳理和细化，进一步落实各级岗位人员的安全生产责任，修订完善各项安全规章制度。逐步建立安全生产责任检查、监督、考核长效机制。 2. 牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，
谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 3. 在日常管理中，严格秉承“本质安全”管理理念，认真履行“三讲一落实”、“两落实”等安全管理措施，真正使安全管理压力层层传递、层层落实，贯彻到底、落实到边。促使员工正确辨识风险、按章操作，能够积极主动地采取有效措施，及时消除安全隐患，避免事故发生，防止事故扩大，保障人身安全。 4. 在公司或其他上级部门的统筹管理和技术指导下，结合各自项目生产和环境特点，从组织机构、试运生产、安全监督、技术保障、应急管理等方面入手，逐步建立起符合项目现场实际情况、内容详实、指导力强的规范化制度体系，努力做好“人有章可循、事有据可查、物有规可管”的良性制度管理模式。 5. 将外籍员工安全知识、操作技能培训全面纳入项目部的日常安全管理活动中，全面做好现场安全监督和技术指导工作，促使外籍员工正确辨识风险、按章操作，避免事故发生，保障人身安全。严格落实现场安全监督和技术指导工作。 6. 从工作、季节特点等方面入手，要全面落实安全生产管理要求。在各项目现场的生产工作中，严格贯彻“二十五项反措”、“三讲一落实”、“两票三制”等安全管理内容，强化现场培训，规范项目工作流程，杜绝无票、违章作业行为，保障项目各项生产工作安全、稳定推进。篇三：项目部2015年安全工作计划
哈尔滨万达茂项目部 2015年安全工作计划
一、 目的
规范项目部安全管理的监督工作，明确项目部全年的安全检查、专项监督及特殊天气的防护工作。控制现场违章作业行为，消除现场安全隐患，防止不良的安全绩效发生，创造安全、文明施工环境，保证安全生产。
二、 总包安全管理职能 分包管理流程图
三、 内容
1、定期检查
? 每周一下午，安全部组织全体专职安全人员检查;并在周二上午将检查报告
下发到各区域责任人。
? 每周一上午，由项目安全总监主持开展安全周例会，总结布置本周安全工作。
2、专项检查
? 安全部每月都由安全总监负责开展消防专项检查、施工用电专项检查、脚手
架专项检查、起重机械专项检查等专项检查。
3、季节性施工专项检查
? 安全部编制防暑降温工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各
责任单位实施。
? 安全部编制防风防汛工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各
责任单位实施。
4、应急响应计划
? 安全部编制应急演练计划，经项目部经理批准后，按期组织实施(2015 年演练计划见附录二)。
? 应急演练方案，需按照总公司《应急管理办法》和业主方相关要求，结合项
目部实际施工情况编制。
5、安全培训计划
? 持续做好新员工入场三级安全教育和考试。 ? 做好万达质安部安全管理制度的宣贯工作，使各分包安全管理人员更好的为
业主服务。
? 每周三下午上班前45分钟至1小时，为全员安全学习时间。安全部将每周
编制安全学习周报，对本周检查过程中的缺陷进行曝光;并根据上级要求，对安全法律法规、事故案例等相关安全生产知识进行宣贯、学习。要求工区负责人做好巡视检查工作，班组负责人做好学习反馈记录。
6、安全文化策划 ? 安全部编制安全文化策划，由项目经理批准后执行;(安全文化策
划工作表格见附录三)
? 提前策划好安全月活动计划，并上报业主和监理，安全月活动后，需做好工
作总结;
7、消防工作计划
? 项目部根据施工区域、生活区、办公室的实际情况，布置足够数量的灭火器
材，并定期开展检查，每月更新消防器材台账，并填写检查记录; ? 根据消防演练计划，按期开展消防演练。
8、安全评优工作计划
? 根据现场施工情况，及时申报市安全文明工地，收集视频、照片资料力争取
得黑龙江省文明工地; ? 10月份完成ci金奖验收工作;
四、项目重大危险源清单及主要安全防范方法：
1、洞口防护
①屋面及楼层平台上下水管道预留洞口，用盖板覆盖;各楼层风井口四周设防护栏杆，沿口下张设安全平网。 ②垃圾道在没有砌筑前，用盖板覆盖，并进行可靠固定，管道井除按以上规定防护外，还应加设明显标志。
③墙面等处的竖向洞口，凡落地的洞口均架设固定式或开关式防护门。 ④各层施工后浇带施工后，采用预制盖板覆盖并加以固定。
2、临边防护
①基坑四周、屋面、楼层周边等处设置防护栏杆。
②楼梯口及梯段边，安装临时防护栏杆。
③卸料平台两侧，设防护栏杆，平台口设置开关式安全门;地面上的通道的顶部设安全防护棚。
3、悬空作业的安全防护 ①幕墙玻璃安装的悬空作业： a: 幕墙玻璃安装时严格按照规定的作业程序进行，前一工序幕墙玻璃安装未固定前，不得进行下一道工序。
b:严禁在连接件和支撑件上攀登上下，并严禁在上下同一垂直面上安装幕墙玻璃 c：玻璃安装时，严禁操作员站在樘子上操作，严禁手拉门窗进行攀登。 d：窗口作业，操作人员的重心位于室内，不能在窗台上站，很必要时挂安全带进行操作。
4、交叉作业区段的安全防护 a：拆除脚手架与模板时，下方不得有其它操作人员。 b：拆下脚手架等部件，临时堆放处离楼层边沿大于1m，堆放高度不超过1m，楼梯边口通道口，脚手架边缘等处，严禁堆放物件。 c：施工现场塔吊所涉及的区域，应搭设双层安全防护棚。
5、高空作业的安全防护 a：高空作业人员必须经医生体检合格，凡患有不适宜从事高空作业人员，一律不得从事高空作业。 b：高空作业区域必须划出禁区，设置围栏，禁止行人、闲人通行闯入，建筑物的出入口，应搭设3～6m，宽度大于通道两侧各1m的防护棚，棚顶应满铺不小于5cm厚的脚手板。 c：建筑物首层四周必须支设固定的双层水平安全网，并每隔三层固定一道水平安全网。 d：高空作业人员必须按规定路线行走，禁止在没有防护设施的情况下，沿高墙、脚手架、挑梁、支撑、运行吊篮等处攀登或行走。 e：高空作业应有足够的照明设备和避雷设施。 f：六级以上大风、大雨、大雪、浓雾时禁止从事露天高空作业。篇四：项目部2015年安全工作计划
公司logo xx项目部 2015年安全工作计划
编制： 审核： 批准： xx项目部
2015年安全工作计划
一、 目的
规范项目部安全管理的监督工作，明确项目部全年的安全检查、专项监督及特殊天气的防护工作。控制现场违章作业行为，消除现场安全隐患，防止不良的安全绩效发生，创造安全、文明施工环境，保证安全生产。
二、 上游参考程序文件 ? xxxx ? xxxx ? xxx
三、 职责 ? 安全部：编制安全工作计划，并根据项目部的实际情况开展安全检查/监督。 ? 项目部各工区/部门：根据安全部各项安全检查活动发出的检查报告、整改单，对责任区域内的不符合项进行整改，直到安全部确认整改完成。
四、 内容 4.1定期检查
? 每周二上午，安全部组织专职安全人员检查;并在周二下午将检查报告通过 xxx等内部信息渠道发布。
? 每月月底，由项目经理主持开展月度安全大检查，最迟于第二日上午，通过 xxx等渠道发布检查报告。 4.2专项检查
? 安全部每月都由专业工程师负责开展防火防爆专项检查、施工用电专项检查、
脚手架专项检查、起重机械专项检查等专项检查。 4.3季节性施工专项检查
? 安全部编制防暑降温工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各
责任单位实施(2015年防暑降温工作计划见附录一)。 ? 安全部编制防风防汛工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各
责任单位实施(2015年防风防汛工作计划见附录二)。 4.4应急响应计划
? 每年一月份，安全部编制应急演练计划，经项目部经理批准后，按期组
织实施(2015年演练计划见附录三)。 ? 应急演练方案，需按照总公司《应急管理办法》和业主方相关要求，结合项
目部实际施工情况编制。 4.5安全培训计划
? 持续做好新员工入场三级安全教育和考试。 ? 每周三下午上班前45分钟至1小时，为全员安全学习时间。安全部将每周
编制安全学习周报，对本周检查过程中的缺陷进行曝光;并根据上级要求，对安全法律法规、事故案例等相关安全生产知识进行宣贯、学习。要求工区负责人做好巡视检查工作，班组负责人做好学习反馈记录。 4.6安全文化策划 ? 安全部编制安全文化策划，由项目经理批准后执行;(安全文化策
划工作表格见附录四)
? 提前策划好安全月活动计划，并上报业主和监理，安全月活动后，需做好工
作总结;
4.7消防工作计划
? 项目部根据施工区域、生活区、办公室的实际情况，布置足够数量的灭火器
材，并定期开展检查，每月更新消防器材台账，并填写检查记录; ? 根据消防演练计划，按期开展消防演练。 4.8职业健康工作计划
? 根据业主和总公司职业健康管理要求，对从事存在职业健康风险的员工，开
展职业健康体检，并建立员工职业健康档案; ? 根据现场施工情况，对存在职业危害的区域张贴职业危害标牌，说明职业危
害风险及防护措施;
五、 附件
附录一：防暑降温工作计划
附件二：防风防汛工作计划 附件三：应急演练计划 附件四：安全文化策划 附件一：防暑降温工作计划
项目部2015年“防暑降温”工作计划 篇五：项目部2015年安全管理工作计划 xxxxxx项目部2015年安全管理工作计划 按照国家、各级政府、集团公司2015年安全管理工作的部署，全面贯彻落实公司2014年工作会议精神，统一思想、坚定信心，坚持科学发展，安全发展;强化“红线”意识和责任意识，坚定不移抓好贯彻落实，有效防范和坚决遏制工亡事故的发生，在项目部积极推行实施安全文明标准化工地创建活动，坚持以“生命、安全、健康、环保”和“安全发展”的科学理念引领安全生产工作，为项目部2014年各项工作目标的圆满实现提供有力保障。
一、工作目标
以安全生产零责任工亡事故为目标，杜绝死亡事故和重伤事故，减少轻伤事故;加强环境保护，减少污染排放，努力实现项目部安全生产目标。 1.安全事故控制指标：
责任工亡率为0;
年负伤率：≤3‰;
重大火灾事故发生率为0;
群死、群伤、群中毒事故为0。 2.工业卫生、环保控制指标：
尘、毒、害综合治理合格率100%; 建筑施工场界环境噪声排放：
昼间 ≤70 db(a)、夜间 ≤55 db(a)，
夜间噪声最大声级超过限值的幅度≤15 db(a);
污染物综合排放合格率100%。 3.创建安全文明标准化工地覆盖率100%。
4、交通事故死亡率为零;车辆年审通过率100%。
5、
一、二级重大危险源得到控制，整改合格率100%。
二、工作安排
1.提高认识，统一思想，明确目标，坚定信心。
“要把生命安全放在首位，发展不能以牺牲人的生命为代价是一条不可逾越的红线。”责任工亡率必须保证为零，全面实施安全文明标准化工地建设。安全文明标准化工地的创建与以往企业管理标准相比，起点更高，标准更严，意义更为重大;安全文明标准化工地的实施，是企业发展的需要，是企业开拓市场的核心竞争力之一。 2.切实落实安全生产责任制
安全生产是一个系统的管理工作，需要全体员工的参与和支持，集团公司修订了《公司安全生产责任制度》(一冶安字【2013】173号文)，进一步明确的各部门和每个员工的安全岗位职责，今年公司将加大对“一岗双责”履职的检查和责任追究力度，公司经理与各片区分管领导，各片区分管领导与各单位、各项目部外，机关部门也要根据自身的岗位职责与公司签订《职能部门安全生产履职责任书》，同时项目部各管理岗位人员在各自的安全职责上签了字，在公司形成“人人有责、人人履职、人人尽责、齐抓共管”的工作局面，提高全体员工的安全管理意识和理念。
3.加强对分包协作队伍的安全管理工作
社会劳动力资源是施工力量的重要组成部分，分包协作队伍现在和将来都将承担主要的工程施工任务，项目部今年将加大对分包协作队伍的管理，对其进行
有序的引导，不论是工程分包还是劳务分包队伍，首先要完善和明确安全管理主体责任关系，把分包协作队伍纳入公司的安全管理体系，签订《工程分包安全协议书》或《工程劳务分包安全协议书》，严格执行安全风险抵押金缴纳制度，按照分承包合同价款一次性缴纳风险抵押金，风险抵押金作为专项资金，由公司财资部统一管理，待工程完工后经项目部、片区分管领导、安环部考核认定后方可退还。
加强分包协作队伍安全管理，加大对其管理制度的培训学习力度，以书面的形式把公司及项目部的安全管理制度及安全文明标准化相关要求对分包协作队伍进行交底，督促分承包单位严格执行项目部安全管理制度，建立安全管理体系，把分包协作队伍的安全管理人员纳入安监站的统一管理。落实分包协作队伍临时用工、农民工上岗前的三级安全教育，督促检查安全技术措施交底工作，关键岗位人员必须持证上岗。 4.全面推行安全文明标准化工地创建工作 2015年将以实施安全文明标准化工地建设为主线，强化安全施工的各项基础工作。树立绿色施工理念，绿色施工是可持续发展思想在工程施工中的体现，是对安全文明施工、环境保护及减少污染的要求，有利于提高企业自身形象和市场开拓。项目部必须实施安全文明标准化，必须做安全文明标准化工地实施策划，并按策划的要求予以实施，把安全文明标准化工地建设当做安全文化的首要任务来抓。通过强力推行创建安全文明标准化工地工作，提高项目部整体安全管理水平，促进安全生产主体责任的落实，构建安全生产长效机制。 5.开展隐患排查和治理工作
按照“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”的总要求，以隐患排查为抓手，对施工现场安全检查做到100%覆盖率，突出抓好重点工序的安全监管，强化防范。项目部对施工现场的进度情况，分阶段制定安全检查工作计划，以零容忍的要求分批、分组对项目进行安全检查，使隐患排查治理形成常态化机制;对暴露检查出来的问题和隐患，严格执法，落实监管措施，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线，真正做到将安全隐患消灭在萌芽状态。特别是重点排查治理高支模、脚手架、施工用电、高空作业，各类特种设备及大型起重吊装等危险性较大的工程及重点环节、关键部位的安全隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，执行重大隐患分级挂牌督办制度，切实增强隐患排查治理工作的自觉性和主动性，对隐患整改不力造成事故的，要追究相关负责人的责任;要加强对重大危险源的监控，落实监管责任，有效防范和坚决遏制安全事故发生;重点监管安全专项方案的编、审、批和执行的过程管理，杜绝伤亡事故的发生。 6.加大安全宣传教育活动
广泛深入宣传贯彻执行法律法规、安全规范标准、安全生产知识;发扬党、政、工、团齐抓共管的优良传统，继续开展“安全生产月”及“百日安全无事故”活动，以强化安全意识、提高安全素质为重点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。通过开展好“安康杯”、“青安岗”安全竞赛活动以及政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高员工安全意识和安全防护技能，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围;及时总结和推广安全生产工作中涌现的各类典型经验和有效做法，抓好典型带动和示范引领作用。 7.完善应急救援方案，提升应急救援能力
完善安全生产应急管理体系和应急指挥机构的建立，规范应急管理程序，强化突发事件应急管理工作，建立以消除安全隐患和重大危险源为目的的应急救援预警管理工作机制，健全应对突发事故的应急预案。一是要提高应急预案质量，编制应急预案要从实际出发，具有可操作性和实用性。二是应急预案涉及的人员要及时进行培训，明确各自职责和救援要领。三是及时组织应急救援演练。四是准备必要的应急物资，防患于未然。五是要进一步健全应急联动机制，加强与地方政府联系，提高共同应对突发事件的能力和水平。