第一篇：六好党支部先进事迹
六好党支部创建
“六好”党支部创建活动安排
综采二队党支部
二〇一二年一月建
我队党支部现有中共党员3名，发展对象3名，入党积极分子2名，分布在各班组。
我支部按照矿党委和集团公司《创建“六好”党支部实施方案》总体要求，紧紧围绕创建标准和五年实施规划目标，为了搞好创建活动，保持和巩固已创建的成果，经支部讨论，多方征求意见，对创建工作进行了安排。
一、 对创建“六好”党支部的认识
通过学习实施方案，要充分认识到创建“六好”党支部的重要性和必要性。作为基层党支部，创建“六好”党支部是贯彻集团公司为了加强基层组织建设，发挥党的先进性，促进企业实现又好又快发展和全面落实科学发展观，实现“双百”愿景的重大决策，突出党员在各自的岗位上发挥先锋模范和带头作用，是新形势下加强和改进企业党建工作的新举措，是基层党建与生产经营有机结合的有效途径。所以每个党员必须加深理解，充分认识“六好”党支部创建活动在安全生产和经营目标中的重要性。
二、 创建措施和目标
一是要把创建活动融入到支部日常工作之中，与安全生产，经营目标紧密结合起来，与精神文明建设和精细化管理紧密结合起来。
二是以班子建设、党员队伍建设、基础工作、阵地建设、作用发挥和工作业绩等为主要内容。
三是支部形成齐抓共建，共同参与的工作格局。 四是在创建的过程中积极探索、开拓创新，使创建工作有任务、有目标、有计划，有特色。
五是以加强党员的思想政治，作风建设为主线，紧贴实际、夯实基础、规范管理，力争把我队党支部建设成为组织健全、领导得力、工作扎实、作风优良、业绩突出的战斗堡垒。
三 、创建内容和做法
一是以“创建一个好班子”“培养一支好队伍”作为创建工作的重要目标来抓，做到对照标准、强化学习、完善制度，把创建活动和现场管理有机结合起来，使创建活动制度化、规范化、标准化和流程化。
二是把创建活动与“三工”并存动态转化机制和干部走动式管理，创建“白国周型”班组结合起来，力争达到“平安区队”和“五好型”班组。为创建活动奠定基础。
三是以“钢班子带铁队伍”的管理理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以抓班子建设来推动队伍建设，以党建带团建促进班组建设。
四是明确责任。支部成员以点带面，对工程质量、文明生产实行专项承包。以阵地建设为载体，使责任区、先锋岗活动有阵地、有内容。
五是以“双培双建”活动为基础，加大在青年团员中优先培养和发展，使党员队伍年轻化、力求达到党员队伍的理论素养、文化结构、专业技术、工作能力、思想作风明显高于职工群众。 六是要把党员分布在各班组各岗位，使每一名党员的辐射效应作用和模范带头作用在安全生产中得到更好的发挥，带动广大职工的积极性。
七是按时召开支部“三会一课”制度，把集团公司和矿党委的决策及时传达到每个党员和职工中去，不断强化思想观念和党性修养，增强支部的号召力和影响力。
八是通过“双培双建”活动把生产骨干吸收到党员队伍中来，壮大和充实党员队伍，在“实”和“细”上下功夫，把自身努力和岗位培训相结合，力求达到岗位成才。
九是把创建的重点放到班组，把职工生产、生活中的困难和问题作为重点，把职工利益放在首位来解决好、落实好，坚持以人为本，实施扶贫帮困，与职工交朋友、结对子，增强党群关系，密切干群关系。把职工的思想统一到矿井的发展与稳定和谐上来，努力打造一支“四有”职工队伍。
十是积极开展企业文化、安全文化宣贯和实施以文化引领和转变职工的观念。积极开展反腐倡廉和廉洁文化“六进”活动，加强精神文明建设，力争达到“六好”党支部创建目标。
第二篇：综采队六好党支部材料
围绕中心抓党建、脚踏实地见实绩
综采队党支部
尊敬的各位领导，同志们，大家上午好!
综采队现有职工xxx人，党员33人。一年来， 党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全生产中心工作，以矿年初工作会上制定的“六坚持、六着力”和2015年矿党委工作安排为思路，扎实开展支部工作，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力的调动职工的积极性，促进了全队各项工作的健康发展，我们的体会和做法主要有以下几点：
一、建好班子是根本。 团结和谐的班子是党员和职工的“带路人、主心骨”，在班子建设上我们重点做了以下工作，一是让民主集中制顺畅运行。坚持每月一次班子会，集体研究安全生产、经营管理工作，大家畅所欲言，献计献策，然后集中意见，贯彻执行，保证了各项决策的科学性;二是坚持遇事多沟通、多商量，班子成员互相尊重、互相理解、互相支持、互相补台，班子凝聚力、战斗力不断增强;三是坚持每月党务和队务公开，接受职工监 督，增强了工作透明度;四是在xxx工作回采过程中，遇有过硐室、下放移变、更换大型设备等急、难、重、险工作中，班子成员现场指挥，带头冲在前、干在先，充分发挥表率带头作用，为职工树立了榜样。
二、带好队伍是保证。支部以带出一支“四优”共产党员和带出“四个一流”职工队伍为目标，充分结合矿上开展的职工岗位技能培训，把提高职工素质作为推进全队整体工作的切入点，坚持每月至少四次安全教育会和政治理论学习会，扎实开展“每日一题，每月一考”活动和“以老带新、以强带弱、以师带徒”的活动;树立红线意识，从党员、职工的安全教育入手，组织党员、职工认真学习理论知识和专业技能，积极开展“抓学习、强技能”活动，开展“两述一化”工作，大大提升了党员职工队伍的业务能力，有效促进了全队安全生产的良性循环。
三、基础工作是保障。 严格按照党建质量体系要求，做到了基础信息准确有据，为党支部开展工作提供了可靠依据，落实好“三会一课”和民主生活会制度，坚持工作例会，及时开展对党员、职工的教育，建立了不放心人排查记录，针对近年队上存在合同期满需辞退人员频繁、新职工人数多的特点，开展了党员、团员、管理人员与他们结对帮扶，实现了安全生产，保持了党员和职工队伍的稳定;坚持党员发展原则，认真开展“双培双建”活动，近年来在岗位能手、技术骨干中发展党员2名、发展对象2人，入党积极分子3人，奠定了支部开展工作的基础。
四、发挥作用是关键。 我支部 33名党员分布在六个班组，经常教育引导党员树立“一名党员一面旗”的思想，结合班组的工作特点，要求党员亮牌示范，扎实开展“两岗一区”创建活动，坚持集中培训学习和自学相结合，以QQ群和微信群为载体,开展 了以学理论，促观念更新，学技术，促技能提升，学制度，促作风转变，学规范，促习惯改进的“四学四促”活动和党员身边无事故、党员个人无“三违”、党员安全责任区等党性实践活动;有效地促进了党员的作用发挥。近一年没有出现党员“三违”现象，无党员违规违纪现象，及时宣传典型人物和好人好事，弘扬正能量，为职工作出了表率。
五、抓好阵地建设是前提。去年，在矿党政领导的大力支持下，对我支部的党员活动室进行规范设计，布置党支部阵地、规定了支部工作人员职责，设置了党建活动和党员风采专栏，以此时刻提醒党员牢记使命和责任，牢固树立“始终跟党走”的理想信念;设置各类党建书籍杂志报刊专柜，方便党员职工学习需要，以提高党员的党性修养;设置的荣誉墙充分展现支部近年来取得的成绩，以激励党员职工为实现安全发展而继续努力奋斗;充分利用会议室大屏幕电视对职工进行安全文化，传统文化教育;班前会上组织职工面向全家福宣誓，把好入井第一关。为广大党员职工营造一个温馨舒适的学习活动场所。
六、创造业绩是目的。 夯实党建基础，是为了更好的促进中心工作，要把开展党建活动寓于安全生产工作全过程，扎实推进党的群众路线教育实践活动和党支部建设，通过开展“三严三实”改善党员干部的工作作风，推动党支部工作再上新台阶。一年来，支部工健康有序开展，达到了三个促进的成效，一是促进了安全生产任务的完成，全队安全形势保持了平稳态势， 截止 6月 25日，生产原煤xxx万吨;安全质量标准化平均得分93.6分;上半年“三违”人数较去年同期减少一半。二是促进了经营管理水平的提升，材料费截止6月底累计节约17.1万元，修旧利废完成93.9万元;三是促进了党的建设、精神文明建设、“创一流”等工作的全面协调发展。 我们取得了一点成绩，但与集团公司和矿党政的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比还有很多不足之处，在今后的工作中，我们以这次会议为契机，吸收别人先进经验，不断改进，紧紧围绕安全生产这一中心任务，顽强拼搏、创先争优，为建设安全高效、文明和谐的现代化矿井做出新的贡献。
谢谢大家!
第三篇：金华小学创建“六好”党支部自查报告
为了进一步加强学校党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，使学校党支部切实履行好‚教育、管理、监督、保证‛职能，充分发挥好党员先锋模范作用，促进学校工作任务的全面完成，根据县直机关工委《关于开展‚六好‛党支部创建活动的实施意见》，学校党支部努力按实施意见开展‚六好‛党支部创建活动，现将开展创建活动自查如下：
一、加强领导班子建设
1、学校建立了一支高素质的领导班子。5位支委成员学历高，工作能力强，能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决定决议，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党组织保持一致，保证政令畅通。
2、领导理论班子坚持和贯彻党的民主集中制原则，做到集体领导和个人分工负责相结合。班子成员分工明确，紧密配合，坚持党的集体领导原则，学校行政工作和党组织的一切重大问题，都提交支委会议或党员大会集体讨论决定。
3、充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。领导班子团结，工作协调，开拓进取，务实创新，班子成员对分管的工作，认真负责，在工作中大胆探索创新，使学校各项工作走在了全县前列。
4、党支部能及时向局党总支汇报党建工作，主动争取总支取对党支部工作的支持，认真研究解决党建工作中的有关问题，坚持每月召开一次研究党建工作的支委会议。
二、树立良好的思想作风
1、学校党支部十分重视抓思想教育工作。积极开展‚学习型党组织‛建设，坚持和落实学习制度，有计划地对党员进行党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验教育，搞好形势任务、党纪法规和普法教育，进行师德教育、科学文化和业务知识的学习。不断提高党员教师的思想道德素养和业务能力，更好地完成学校教育教学工作。
2、做好经常性的思想政治工作。健全和落实思想政治工作责任制，及时掌握和定期分析党员干部职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，教育引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强学生的思想道德教育，研究分析学生思想状况，不断改进学生德育工作。
3、注重作风建设。按照上级的统一要求部署狠抓学校作风建设，全体党员普遍具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，精神状态好，工作效率高，为教师树立了榜样。
4、开展经常性的党风、党纪和反腐倡廉教育。教育党员教师廉洁从教，依法执教，艰苦朴素，廉洁自律，学校全体党员没出现党员违纪现象。
三、充分发挥党员先锋模范作用
1、全体党员能够认真学习党的理论、方针、政策，带头学习《党章》和党纪党规，积极用理论指导实践，用党纪党规规范自己的行为。认真开展党的基本理论、现代教育思想和新课程改革的理论的学习。坚持党员每月一次组织生活，通过学习，提高党员政治理论境界和思想水平，在学习时，围绕主题，抓住精髓，深入系统地进行专题学习，注重抓学习实效，避免教条和务虚，并坚持边学习边讨论，坚持把学习效果与实际工作相结合，真正起到思想政治工作统领全局、促进日常工作的作用。继续保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。
每学年党员政治学习笔记在1万以上，学习心得体会不少于四次。
2、党员能够自觉学习优秀共产党员、先进模范人物事迹，并以此为榜样，立足岗位，勤奋工作，忠于职守，在工作和各个方面发挥先锋模范作用。年初党员都按要求签订了党员承诺书，并能够按照承诺书的要求认真履诺、践诺。
3、全体党员能够认真履行党章赋予的权利和义务，按时交纳党费，带头遵纪守法，模范遵守各项规章制度，敢于同错误倾向和违法违纪行为作斗争。
四、 坚决落实学校党支部各项制度
1、学校党支部建立完善了各项工作制度，在工作强抓落实，严格组织生活，规范工作程序。各项制度建立健全完善形成长效机制并认真组织实施，全面抓好落实。认真抓好‚三会一课‛，组织党员自我教育，上好党课，每学期组织党员上党课两次。
2、认真落实《党建工作目标管理责任制》和《承诺制》的各项要求，每季度坚持至少研究一次党建工作，每年坚持向党员大会报告一次工作情况。对党员实行责任制目标管理。年初支部与党员签订了《目标管理责任书》和《承诺书》，上半年进行了一次督促检查，在年终考核，奖优罚劣，抓好落实。
3、认真做好发展党员工作。及时制定发展党员计划和入党积极分子培养教育计划，坚持标准，保证质量，严格按照规定的程序发展党员，落实发展党员公示制度和票决制度。
五、强化监督机制
1、学校党支部建立公开制度，实行党务政务公开和校务公开。
2、坚持落实党风廉政建设责任制，目标明确，责任清楚。严格落实党
员领导干部双重组织生活会制度、民主评议党员制度和廉洁自律各项制度，自觉接受监督。加强党组织生活和民主生活会，认真开展批评与自我批评,建立健全联系群众制度，充分听取群众意见。民主评议党员满意率达95%以上。
3、健全完善监督制约机制，做到依法行政、依法办事，正确行使权力。
六、取得了良好的工作业绩好
1、认真落实上级部门的工作部署，按计划全面完成学校教育教学工作，被市委、市政府命名为‚市级诚信单位‛、荣获全县‚团队工作先进集体‛、‚中小学法制教育先进集体‛、‚十佳青年文明号‛等荣誉，七月份全县小学抽考排名第二。
2、认真落实党建工作目标管理责任制，全面完成各项工作任务。
3、学校党支部非常重视精神文明建设，五月底，学校成功举办了首届校园艺术节，把学校精神文明建设推向了新高。上半年来，学校多次承担文艺演出活动，取得了可喜的成绩，获全市第二届运动会先进集体、‚迎奥运‘人寿杯’中小学校园集体舞‛小学组第一名、周末广场文艺演出三等奖。
今后要进一步拓宽党员承诺事项，按上级的要求，做好‚1+1‛结对互动活动，抓好新党员发展工作。
对照‚六好‛支部评分标准，党支部自查得分95分。
第四篇：关于“六好”党支部创建工作的思考
根据油田《关于进一步加强党支部建设的指导意见》和厂党委《二00九党建目标责任书》要求，厂党委组织科下发了《关于深化“六好”党支部创建工作的实施意见》，以此推动基层班子提升战斗力，使党员作用突出，制度规范健全，基础工作扎实，工作业绩突出，群众满意度高。为此，我队党总支结合学习实践科学发展观活动，通过采取召开党员群众座谈会、深入到各党支部的党员群众中间进行调查走访等形式，对本单位各党支部的组织建设和党员队伍建设情况，进行了全面的调查研究，找出问题和不足，制定出适合本队的“六好”党支部创建工作方案，确保创建活动取得实效。
一、党支部和党员队伍现状
我们党总支共有5个党支部，有党员62人，占职工人数的40%，其中35岁以下的青年党员6人，形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。近年来，我们采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设等方面的工作，取得了较好的成效。
1、在落实制度上，我们在原有规章制度的基础上,进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度、考勤考绩制度、会议学习制度等规章制度。另外我们还明确办事程序、标准，
1 使之规范化、具体化。要求各支部，建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位发展的总体规划、目标、干部推荐、奖惩、调配等问题，必须由集体决定，达成共识才能实施。建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其是专家意见。对征求意见情况及时向职工公布。我队通过一系列制度的建立完善和认真抓落实，各支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥职工群众的监督的作用。
2、加强对党员干部的内部监督，健全各支部定期汇报制度。认真开展好党务公开、队务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。这些制度措施的制定和落实，使各支部每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了党支部的战斗力，凝聚力。
3、在支部班子建设上，我们从树立良好班子形象入手，在各支部间开展了“黄金组合”、“黄金搭档”活动和“三创一提高”活动，要求各支部班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。各班子成员
2 之间，更能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、相互帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。
4、在党员队伍建设方面，我们加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观教育，十七大精神和党的路线、方针、政策的学习教育，使全队党员在思想上、政治上、行动上与上级高度保持一致，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，在思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。由于我单位各支部的党员大多数在一线从事生产工作，面对艰苦工作环境，劳累的工作，他们充分发挥吃苦在前，享受在后的精神，在急难险重的任务面前他们能够冲峰在前，勇担重任，起到先锋模范带头作用。我们建立完善了学习制度。根据我队在野外工作的特点，在工作繁忙时，每季度集中学习一次(上级要求组织学习除外)，生产淡季时,每月集中学习一次。在学习内容上，从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，以提高理论知识水平，培养奋发有力的精神状态，增强责任感，使命感为目标。在发展党员的工作上，我们严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。各支部每发展一名新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决，少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确
3 定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明，使得入党积极分子在思想上、行动上达到一名真正共产党员的标准和要求，为党组织培养合格的后备力量。近三年来，我队共发展8名新党员，确定6名入党积极分子。几名新党员在工作中切实起到了先锋模范带头作用，也得到了职工群众的认可。实践证明，只有严把入口关才能保证党员队伍质量，才能保证党员队伍的先进性。
二、存在的问题及原因
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。分析原因，主要由于受生产及办公条件所限不能采取如多媒体及影像资料等生动、具体多样的学习教育形式，也没有条件请专业老师举行集中授课讲解，只能是宣读一些文字资料，降低了学习效果，学习的知识不全面、不深刻、不具体。
2、各项规章制度还不尽完善，内容还不够具体规范，分析原因，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
3、个别党员存在着对“三个代表”重要思想的指导意义认识不够深刻，不知如何运用“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，对党的一些重大决策，重要理论问题，虽然能够坚定支持，但是还存在认识不够清晰的问题。
4 分析原因，作为基层党支部，党员大多在一线从事生产工作，接受党的教育较少，知识面较窄。
三、下步工作
基层党支部应从实际出发，按照深化“六好”党支部创建工作的要求开展支部工作。
1、针对以上问题逐一整理并不断改进。
2、基层支部要转变观念，用科学发展观武装头脑，进一步在全面提高党员素质上下工夫。坚持注意针对性原则，坚持自我教育和组织帮助相结合原则，坚持注重实效性原则，使党员真正做到“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”，始终保持共产党员的先进性。
3、适应形势，加大对党员的培训力度。要把学习实践科学发展观活动贯穿始终，创新教育学习形式及内容，根据新形势的发展和工作岗位的需要，因人施教，采取集中培训和自学相结合，专家辅导与典型引路相结合的办法，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为我队生产、技术、管理能手。
4、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作。要坚持把制度建设作为巩固学习实践科学发展观活动的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活会质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到全队工作统筹安排，通盘考虑并及时解决党员队伍存在的实际问题，进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽
5 监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能。
5、规范基础资料，本着“打基础、促长远”的原则，进一步强化基础建设，全面夯实党建、思想政治工作和群众工作的基础，党务政工人员及群众工作者加强学习、回顾梳理、归纳总结、指导实践，进一步提升综合素质和业务能力，进一步促进全队党建、思想政治工作和群众工作水平上台阶，推进党的基本制度、基本活动、基础资料在基层有效落实。
6、创新思路，充分发挥党员先锋模范作用。首先要创新思路，共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范，要用科学发展观武装头脑，做牢记“两个务必”的模范。认真规划好党员登高计划，设置好登高目标，带领全体职工积极投入到生产建设中去，自觉维护党、国家、集体的利益，做与时俱进，学习创新，公道正派的楷模。另外，要创新工作方法，给予党员更多锻炼机会，使更多的党员有机会承担重要工作任务，让党员积极参与党内事务，并发挥党员的积极性和创造性，提高党员实践科学的工作能力。
7、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察。通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们锻炼机会，在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员，增强“双推”工作的实际意义，不断优化党员结构，增强党员队伍的活力。
8、制定出我队创建六好党支部实施方案，我们的目标是：
6 将全队五个党支部，建设成为坚决执行党的路线方针政策、在推动企业改革发展稳定中发挥战斗堡垒作用的基层党组织;建设成为经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。计划经过一段时间的创建，使全队五个支部全部达到“六好”党支部的标准。
第五篇：关于开展争创“六好党支部”活动实施方案
根据中共石家庄市委市直工委《关于开展争创“六好党支部”活动的通知》(石直发[2005]4号)要求，为了进一步加强我院党的建设，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推动我院各项事业的发展和建设，学院党委决定在我院直属党支部和各党总支下属的二级党支部中开展争创“六好党支部”活动。制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为依据，认真贯彻党要管党，从严治党的方针，按照强基层，打基础，抓规范，增活力的工作思路，着力加强基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，推进学院各项事业健康、协调、可持续发展，为实现学院“十一五”发展规划提供强有力的组织保证。
二、目标任务
开展争创“六好党支部”活动以提高党员素质，加强基层组织，服务广大教职工，促进各项工作为目标，以党支部活动的经常化、制度化、规范化为保证，增强党支部工作的活力，通过开展争创“六好党支部”活动，使学院各党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进，思想政治工作有新成效;永葆共产党员先进性的长效机制更加完善，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，在“十一五”期间，使学院各党支部均达到“六好”标准并形成考核、管理的长效机制。
三、考核指标
开展争创“六好党支部”活动，采取定性评估和量化考核相结合的方式，对学院直属党支部和各党总支下属的二级支部进行考核，通过评估与考核，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。
(一)领导班子健全，战斗堡垒作用发挥好(20分)
1、领导班子健全，按时换届选举，缺额及时补选，委员分工明确，并认真履行职责;(5分)
2、认真贯彻民主集中制原则，对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定，并认真贯彻落实;(5分)
3、党内生活制度健全，工作规范，计划性、针对性和实效性强，会议有记录，并认真填写好《市直机关党组织工作手册》;(5分)
4、党支部战斗堡垒作用突出，组织党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，保证党员政治上坚定，在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用。(5分)
(二)教育培训落实，思想政治工作好(20分)
1、根据上级部署和党员的思想实际，有计划的对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识和形势任务教育，做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实。(5分)
2、建立健全党支部班子理论学习制度，科学合理地安排学习内容，把长期规划和近期安排,钻研原著与学习党的路线、方针、政策，特别是十六大精神有机结合。(5分)
3、落实学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果，保证理论学习每年集中学习不少于12天;(5分)
4、定期分析和掌握党员思想状况，活跃群众性思想政治工作，开展“三谈、二访、一帮”活动，即党员有消极情绪时必谈，受到奖励或批评、处分时必谈，工作岗位变化时必谈;党员患病住院时必访，家庭发生变故时必访;党员遇到个人不可克服的困难时必帮。(5分)
(三)党内生活规范，落实规章制度好(15分)
1、“三会一课”制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课;(3分)
2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、作风和工作情况，开展批评与自我批评，提高生活会质量，特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会，过好双重组织生活;(3分)
3、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署，认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作;对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理;(3分)
4、做好发展党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和市委组织部《发展党员工作责任追究暂行办法》等有关规定，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展新党员，把好党员“入口关”，确保党员质量;(4分)
5、落实党费收缴、管理、使用制度，保证党费收缴及时、足额，管理规范，使用合理，并定期向党员公布。(2分)
(四)党内监督有力，党员遵纪守法好(15分)
1、党支部要经常对党员进行《党章》、党规党法、国家宪法和法律法规以及社会公德、职业道德、家庭美德的教育，提高党员的党规意识、法律意识和道德意识;(5分)
2、按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真落实党内监督的八项内容和七项监督方法，积极探索建立党内监督机制，切实履行党内监督职责;(4分)
3、根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定，切实保障党员的知情权、参与权和监督批评权，认真受理党员的控告、检举和申诉，并对负责人进行处理;(3分)
4、党员中无违法违纪行为。(3分)
(五)群团工作活跃，发挥桥梁助手作用好(10分)
1、指导群团组织配合党的中心工作，开展思想教育、岗位成才、巾帼建功等活动，效果良好;(4分)
2、指导群团组织积极开展经常性的群众文化体育活动，群团工作活跃。(3分)
3、积极组织参加群团活动，发挥“三育人”职能，成效显著。(3分)
(六)党员模范作用突出，完成业务任务好(20分)
1、党支部委员会表率作用好，凝聚力强，在完成急、难、险、重任务时干在前，组织带领党员圆满完成本职工作;党员模范作用突出，做到了平时看得出，关键时冲的上;(5分)
2、组织党员认真学习现代科学知识，熟练掌握本职岗位所必需的政策、法规和业务技能，教育党员既做政治上的骨干，又做业务上的能手;(5分)
3、教育党员切实转变思想、工作作风，爱岗敬业，勇于奉献，求真务实，严谨细致，深入基层，深入群众，工作求实效，岗位做贡献;(5分)
4、组织党员深入开展“两提三求”活动，教育党员在本职工作中切实提速工作过程，提高工作质量，求效能、求效率、求效果，把党员的先锋模范作用，落实到各项工作中。(5分)
四、考核办法
开展争创“六好党支部”活动在学院党委和各党总支统一领导下进行，实行统一规划，分层实施，动态管理，常抓不懈。各党支部每季度进行自查，学院党委和各党总支对其进行考核。每季度由各党支部对照标准进行自查，根据查找出来的问题制定整改措施，并将自查整改情况向全体党员通报;每半年由各党支部对支委个人的作用发挥情况进行考核，并将考核情况向支部党员公布，接受党员监督;每年由院党委根据考核结果认定一次“六好党支部”，给予表彰和奖励，并广泛宣传，形成激励氛围;不是“六好党支部”的党支部书记，不能评为优秀党务工作者;创建活动不落实的党总支、支部不得推荐为先进基层党组织。各级党组织每年12月中旬前向学院党委书面报告活动情况。
五、相关要求
开展争创“六好党支部”活动，是加强党的先进性建设，提高党的执政能力，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的基础工程和重要载体，是落实学院党建工作责任制的一项重要措施，各级党组织必须高度重视，严密组织，切实抓好落实。
1、各基层党组织要切实负起抓党支部建设的责任，紧紧围绕学院的中心工作，以推动学院各项事业发展作为第一要务，积极吸收和运用好以往党支部建设的好做法，特别是保持共产党员先进性教育活动创造的成功经验，在从严要求，务求实效，强化作用，开拓创新上下功夫，要严格按照“六好党支部”标准，认真开展好争创“六好党支部”活动，不断提高党支部的建设水平。
2、加强对活动的监督检查和领导，注意分类指导。各级党组织负责人要经常深入基层调查研究，了解和掌握所属党支部建设的情况及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，把创建活动逐步引向深入。为了开展好争创“六好党支部”活动，学院党委决定把邮政通信管理系教工党支部、计算机系党总支学生党支部、图书馆党支部作为这项活动的试点单位，进行全面跟踪和建设。
3、党支部是开展争创活动的主体和关键，是实现“六好党支部”的实践者，责任重大。各党支部要抓住契机，发挥内在的积极性，根据自己的工作实际，制定出切实可行的创建“六好党支部”计划和实施措施，并逐项逐条的对照标准抓好日常各项任务的具体落实，努力使党支部工作符合“六好”的标准要求。
4、学院党委每半年将对争创“六好党支部”活动开展情况进行一次调查了解，并将树立一批先进典型，不断总结交流好的经验做法，推广开展创建“六好党支部”活动的好经验，通过发挥先进典型的示范作用，以点带面，整体推进，实现建设高标准基层党组织的目标。