高校党建工作会议流程

第一篇：高校党建工作会议流程

高校党建工作会议讲话

近年来，xxxx学院坚持以事业成就人的党建工作理念，正确处理以事业成就人和以人成就事业、干部成长发展和学校建设发展的关系，建设了一支政治坚定、业务精通、作风扎实、素质优良的干部队伍，为全面推进学校内涵发展和跨越发展提供了强有力的组织保证。

一、牢固树立以事业成就人的理念

学校党委认真落实党管干部、党管人才原则，形成并确立了以事业成就人的理念。我们认为，以事业成就人符合科学发展观的本质要求。科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本就是要坚持成就人，使人充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到承认尊重的荣誉感。“成就人”这一理念，一方面反映了以人为本的深邃内涵，顺应了构建和谐社会的客观要求;另一方面也必将而且理应成为领导者执政用权、推进事业发展所必须坚持的价值取向。

以事业成就人是高校党建工作的出发点和归宿。高校要发展，关键在人才。努力建设高素质干部队伍，是高校党建工作的重要职责。而要履行好这个职责，就要正确处理以事业成就人与以人成就事业的关系，即实现学校发展与干部发展二者的辩证统一。学校在2004年提出了“学校与师生员工共同发展”的办学理念，在党建工作中形成了“以事业成就人、以人成就事业”的干部队伍建设理念，并贯彻到实际工作中去，从而实现了干部成长发展与学校事业发展良性互动，相辅相成。

二、不断探索以事业成就人的途径

1、建立一种机制——选拔任用机制。学校党委根据上级精神和干部队伍建设实际，建立并实施了一整套科学规范、操作性强的干部选拔任用办法和促进优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制。完善了“有为才有位，无为就无位”的用人机制和“不干不行，干不好也不行”的竞争机制，工作中做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，实行“阳光选拔”，不搞“暗箱操作”，在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的干部选拔到重要岗位和领导岗位上来。

2、把握一个导向——正确的用人导向。学校党委在用人导向上做到“四个坚持”、“四个注重”。“四个坚持”即坚持任人唯贤，不搞任人唯亲;坚持公道正派，不搞结帮拉派;坚持集体决定，不搞少数人说了算;坚持按程序办事，不搞临时动议。“四个注重” 即注重干部的思想政治素质，防止重才轻德现象;注重干部的群众基础，防止脱离群众现象;注重干部作风正派，防止作风浮夸、弄虚作假;注重干部的工作实绩，防止光说不做，杜绝形式主义。正确的用人导向为干部成长发展指明了努力方向和行为标准，净化了干部任用提拔的环境，形成了风正气顺心齐的氛围。2004年以来，学校处级干部考核的优秀称职率均在96%以上，没有“不称职”的干部。

3、形成一种风气——勤奋好学之风。学校党委把抓好政治理论学习放在成就人的首位，以校党委中心组和处级干部学习为重点，加大了干部学习培训力度。五年来，每年选派校级后备干部参加省委党校中青班、国家教育行政学院的学习，选派28名处级干部参加了全省高校处级领导干部培训班的学习，拨出360万元经费，选派了130多名党政管理干部到国外高等院校进行学习考察和培训。使他们增强了党性，开阔了眼界，武装了头脑，增长了才干，增强了事业心和责任感。学校关心干部的成长进步，提倡、支持、鼓励管理干部专家化、学者化，努力实现管理工作科学化。2005年1月，党委对包括校级干部在内的管理干部提出了“五个一”的要求，即每年读100万字的书、写出一篇有分量的调研报告、发表一篇高水平的论文、解决一个热点难点问题，工作中有一项建树，并以此作为对管理干部年终考核的重要内容，使广大干部提高了学习的自觉性，提高了思想政治素质、工作能力和业务水平。

4、营造一种氛围——宽容和谐的氛围。学校党委努力营造成就人的校园氛围,使干部在成长发展中时刻感受到党组织关怀支持的温暖和力量，获得源源不断的内在动力。一是建设和谐的人际关系，领导干部带头尊重关心部属，带动各级干部互相尊重、互相关心支持、和谐共事，减少了干部成长发展过程中人为的内耗和阻力，为干部的发展提供良好的人际环境。二是建设宽松的工作环境。正确对待干部工作中的缺点和失误，支持干部改正缺点和失误。三是建设排忧解难的保障环境。学校党委对包括党员干部在内的全体教职工做到了“六个关心”：关心教职工专业技术职务的晋升和岗位聘任;关心教职工党政管理岗位职务的提拔任用;关心教职工的工资和岗位津贴待遇;关心教职工住房条件的改善;关心教职工的子女上学和就业;关心教职工的生活和身体健康。这些举措，激发了广大干部的工作主动性和创造性，营造了和谐发展的氛围。四是建设自觉自律的约束环境。党委从关心爱护干部出发，大力加强遵守党纪政纪的宣传教育和反腐倡廉源头治理，对干部提出了“既干事又干净”的要求，在每年的处级干部述职和考核中，要求处级干部既“述职”又“述廉”，自觉接受群众监督，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。

三、科学衡量事业成就人的成效

从党建工作的角度衡量事业成就人的成效，主要包括三个方面的内容，即学校事业发展、党建工作加强和干部健康成长发展。

一是学校各项事业得到全面发展。以事业成就人凸现了党员干部的主体地位，极大地调动了党员干部干事创业的积极性、创造性，广大党员干部以饱满的热情、扎实的作风和勤勉的态度，带领师生员工实现学校的发展目标，出色地完成各项工作任务。自2004年以来，学校实现了人才培养、科学研究、社会服务、学科建设和办学条件等方面的跨越发展，学校的整体实力和社会影响力显著增强。

二是党建工作得到全面加强。在思想政治建设方面，发扬理论联系实际的学风，以处级以上党员干部的学习实践带动了全校党员的学习实践，把党的路线方针政策落实到实际工作中。在组织建设方面，认真贯彻民主集中制，大力加强干部队伍建设和基层党组织建设，有效地提高了领导干部和领导班子执政能力和领导水平。在制度建设方面，不断总结党建工作经验，强化了规章制度建设，逐步形成了包括学习教育、科学决策、监督执行、奖惩激励等制度在内的保持党的先进性长效机制，使学校党建工作实现了规范化、科学化。在作风建设方面，广大党员干部认真开展批评与自我批评，密切联系师生群众，推崇求真务实、真抓实干，注重廉洁自律，受到广大师生好评。2004年以来，在省委组织部、省委高校工委对高校校级领导班子及其成员的测评中，我校领导班子和成员连续四年全部优秀。近年来，有4项成果被评为全省高校思想政治工作创新奖。

三是干部队伍素质全面提高。广大党员干部在成就学校事业的同时，不断提高自身素质，以事业成就人的成效日益显著。近五年来，学校一位副院长被提拔为省政协副主席，一位院长被重用交流到省属重点高校担任党委书记，2名副校级干部被提拔担任正厅级干部，2名处级干部被提拔担任副校级干部。学校共提拔任用处级干部149人，其中，正处级干部48人，副处级干部101人，选拔任用科级干部185人。目前，具有高级专业技术职务的处级干部142人，占处级干部总数的81%，具有博士、硕士学位的处级干部66人，占处级干部总数的38%。科级干部中具有硕士以上学位的153人，占科级干部总数的57%。

今后，我们将深入贯彻全国、全省高校党建会议精神，认真学习借鉴兄弟高校的先进经验，进一步健全以人成就事业，以事业成就人的长效机制，全面推进内涵发展的新跨越。

第二篇：历届高校党建工作会议 (17)

第十七次全国高校党建工作会议

会议材料：

本条数据为：领导人活动报道库 2008.12.20

习近平在第十七次全国高校党建工作会议上强调

在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面

本报北京12月19日电(记者廖文根)中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组今天在北京召开第十七次全国高等学校党的建设工作会议。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并作重要讲话。他强调，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，是高校的根本任务，也是高校党的建设的根本任务。各级党委和高校党组织要紧紧围绕这个根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持以人才培养为根本办学理念，继续解放思想，坚持改革创新，在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面，为推进高等教育又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

习近平在讲话中充分肯定了改革开放30年来我国高等教育取得的伟大成就和高校党的建设取得的新进步。他指出，30年来高校党的建设在继承优良传统的基础上不断改革创新，积累了宝贵经验：第一，必须始终围绕高校的改革发展，把人才培养作为根本任务;第二，必须坚持党委领导下的校长负责制，着力完善高校领导体制;第三，必须坚持育人为本、德育为先，切实加强和改进大学生思想政治教育;第四，必须坚持把建设高素质领导班子作为重点任务，不断提高领导高校科学发展的能力和水平;第五，必须着力维护高校稳定，及时化解各种矛盾;第六，必须坚持改革创新精神，始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。习近平强调，这些经验反映了高校党的建设规律，体现了时代发展要求，各级党委和高校党组织要长期坚持，在新的实践中不断丰富和发展。

习近平强调，实现高等教育科学发展，关键在于把高校干部队伍和教师队伍建设好，特别是要建设好高校领导班子。各级党委要按照德才兼备、以德为先的用人原则选配高校领导干部，坚决防止和克服重知识素养、轻思想品德，重学术造诣、轻管理能力，重学历资格、轻工作实绩的倾向，真正把那些讲政治、善于办学治校的优秀干部选拔到学校领导班子中来，努力把高校领导班子建设成为坚持社会主义办学方向、善于领导高校科学发展、团结奋进的坚强领导集体。

习近平指出，高校基层党组织建设和党员队伍建设是高校党的建设的基础工程，团结、组织广大师生的凝聚力工程。各级党委和高校党组织要加大力度，坚持不懈地做好抓基层、打基础的工作，充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。习近平强

调，建设一支专兼结合的高素质党务工作和大学生思想政治工作干部队伍，是全面加强高校党的建设、加强和改进大学生思想政治工作的必然要求。要按照德才兼备和专兼结合的原则，选拔和吸引更多政治素质高、思想作风好、热爱党务工作、善于做群众工作、具有较高学术造诣和较强组织管理能力的党员干部和教师从事学校党务工作，特别要选配好党总支书记和支部书记。要建立健全辅导员和班主任队伍的选拔、培养、激励、保障机制，努力创造良好政策环境和工作生活环境，做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心，使他们工作有条件、干事有平台、发展有空间，最大限度地调动他们的积极性和创造性。

会议由中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮主持。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长刘云山出席会议。

中央和国家机关有关部门的负责同志，解放军总政治部、各省区市和新疆生产建设兵团领导和有关部门负责同志，全国部分高校的党委书记、校长参加了会议。

《 人民日报 》( 2008年12月20日01 版)

第十七次全国高校党建工作会提出开创工作新局面

第十七次全国高等学校党的建设工作会议12月20日在京闭幕。教育部党组书记、部长周济在会议总结讲话中强调，要认真学习贯彻落实习近平同志在会议上的重要讲话精神，不断开创高校党建工作新局面，努力推动高等教育又好又快发展。会议由中央组织部副部长欧阳淞主持，中央宣传部副部长翟卫华，教育部党组副书记、副部长陈希，中央组织部部务委员兼组织局局长傅思和，教育部党组成员、副部长李卫红出席会议。

周济指出，全面贯彻落实科学发展观，是当前和今后一个时期全国教育系统的中心任务。要统一思想，提高认识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要认真总结过去，把思想认识统一到改革开放30年高等教育改革发展的经验和规律上来。要准确把握现在，把思想认识统一到高等教育贯彻落实科学发展观面临的新形势新任务上来。要科学谋划未来，把思想认识统一到建设高等教育强国的新目标新要求上来。

周济要求，要用科学发展观统领高校改革发展，推动高等教育事业又好又快发展。要联系实际，全

面把握高校科学发展的内涵。要改革创新，破解影响高校科学发展的突出问题。要认真做好思想上、组织上、工作上的准备，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，扎扎实实抓好即将在全国高校开展的深入学习实践科学发展观活动。

周济强调，要改革创新、开拓进取，不断开创高校党的建设新局面。要进一步加强高校党的思想理论建设和意识形态工作，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，及时掌握、认真分析师生思想理论动向和校园舆情动态，及时发现、妥善处置倾向性、苗头性问题。要进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，不断提高思想政治素质和领导科学发展的能力。进一步加强高校基层党组织建设，使基层党组织真正成为高校科学发展的有力组织者、推动者和实践者。进一步加强高校思想政治工作，切实把加强和改进大学生思想政治教育摆在更加突出的位置。要切实把维护稳定作为全局工作的重中之重，着重从“抓基层、打基础”和“立足长效、重在治本”的思路上作好工作安排，为维护社会稳定作出贡献。

周济指出，学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，是当前高等教育战线的重要任务。学习好会议精神，就要认真学习领会好习近平同志的重要讲话精神，把思想认识统一到坚持和发展高等学校党的建设的经验上来，统一到高等学校开展深入学习实践科学发展观活动、推动高等教育科学发展的总体要求上来，统一到新时期高等学校党建工作重点任务上来。贯彻好会议精神，就要按照会议要求，通过扎实开展学习实践活动，着力在提高高等教育质量上下功夫，在正确处理改革发展稳定的关系上下功夫，在切实解决师生员工反映强烈的突出问题上下功夫。落实好会议精神，就要通过深入细致的工作，在思想理论建设和意识形态工作上求实效，在提高领导班子的思想政治素质和办学治校能力上求实效，在发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用上求实效。

会议期间，与会代表深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深刻领会习近平同志重要讲话精神，联系本地区本单位的实际，围绕深入学习实践科学发展观、加强和改进高校党的建设、建设高等教育强国进行了广泛深入热烈的讨论交流。浙江大学党委、北京师范大学党委等8家单位进行了

大会发言，还有154家单位作了书面交流

主题：

在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面

参加领导：

习近平、李源潮、刘云山、周济、欧阳淞、翟卫华、陈希、傅思和、李卫红

会议召开背景：

改革开放30年来我国高等教育取得了伟大成就，高校党的建设取得了新进步，30年来高校党的建设在继承优良传统的基础上不断改革创新，积累了宝贵经验，这些经验反映了高校党的建设规律，体现了时代发展要求，各级党委和高校党组织要长期坚持，在新的实践中不断丰富和发展。

如何全面贯彻落实科学发展观，是当前和今后一个时期全国教育系统的中心任务。在此情况下，高校党建工作，如何总结过去，把思想认识统一到改革开放30年高等教育改革发展的经验和规律上来;如何把握现在，把思想认识统一到高等教育贯彻落实科学发展观面临的新形势新任务上来;如何谋划未来，把思想认识统一到建设高等教育强国的新目标新要求上来。就成为党和国家的关注的重点。

党建会要解决的问题：

培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，是高校的根本任务，也是高校党的建设的根本任务。各级党委和高校党组织要紧紧围绕这个根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持以人才培养为根本办学理念，继续解放思想，坚持改革创新，在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面，为推进高等教育又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

第三篇：全国高校后勤工作会议纪要

为了深入贯彻党的十三届四中、五中、六中全会精神，加强高校后勤工作，国家教育委员会于1990年6月13日至16日在武汉华中理工大学召开了全国高等学校后勤工作会议暨表彰会。参加会议的有各省、自治区、直辖市教育委员会、高教(教育)厅(局)负责同志，113所

高等院校的院校长、总务(处)长，共165人。国家教育委员会委员、党组成员、主任助理朱育理同志代表国家教委向大会作了题为“巩固改革成果，优化育人环境，坚持走中国高等学校后勤发展的道路”的工作报告。湖北省委、省政府的有关负责同志出席了会议的开幕式。

本次会议的中心内容是：认真学习贯彻党的十三届四中、五中、六中全会精神和七届人大三次会议精神，总结我国高校后勤十年工作的成绩和基本经验，表彰先进，动员后勤干部职工振奋革命精神，进一步巩固和发展改革成果，坚决贯彻治理整顿、深化改革的方针，强化和优化高校的

后勤工作，努力为高等教育的发展，为培养合格的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。

会议分为两个阶段进行。第一阶段，组织代表实地参观华中理工大学、武汉水利电力学院、武汉工业大学、同济医科大学以及武汉大学、华中师范大学等院校的食堂、学生宿舍、校园绿化和基本建设等。上述院校中领导对后勤工作的深刻理解和后勤工作所取得的显著成绩给了代表们深

刻的印象和有益的启发。第二阶段，代表们听取了朱育理同志所作的会议工作报告，学习了国家教委副主任、党组书记何东昌同志5月26日在《关于高校后勤工作若干问题的请示》上的重要批示。会上，国家教委条件装备司蒋景华司长宣读了国家教育委员会《关于表彰全国高等学校后勤

工作先进集体和先进个人的决定》，还宣布对已连续从事高校后勤工作30年的老同志颁发荣>证书和证章。102所高等院校和505名后勤工作者分别获得全国高校后勤工作先进集体和先进个人称号。

与会代表对工作报告和《关于加强高等院校后勤工作的若干意见(讨论稿)》进行了热烈的讨论。认为工作报告肯定了十年来高校后勤工作取得的显著成绩，总结了基本经验，明确了后勤工作的指导

方针，指出了存在的问题和困难以及解决问题的措施，提出了今后的工作任务。经过讨

论，大家在以下几个问题上统一了认识：

一、高校后勤战线广大职工努力工作，坚持改革，在高等教育的发展中发挥了重要作用。十年来，面对高等教育迅猛发展而后勤正式职工有所减少，后勤经费在整个学校经费支出比例有所下降的情况下，高校后勤坚定不移地遵循高等教育的特点，发扬艰苦奋斗、无私奉献的革命精神，

努力工作，坚持改革，不断加强基础设施建设，提高管理水平，开拓了高校后勤工作的新局面。保障了学校教学、科研工作的正常运转，创造了良好的育人环境，并为稳定高校局势做出了重要贡献。

二、要从教育的“三个面向”与培养社会主义建设者和接班人的高度，从稳定大局出发，来认识高校后勤工作的地位和作用。高校后勤工作的主要职能是：为教学业务，为科研业务，为师生员工的生活业务;业务育人、管理育人。后勤工作的育人职能主要是通过优质业务和科学管理去

体现，寓教育于优质业务和科学管理之中。

三、要从我国的实际情况出发，立足于强化和优化高校自身的后勤工作系统，探索具有中国特色的高校后勤工作新体系。今后高校后勤工作的指导方针应该是：从我国实际情况出发，立足于强化和优化学校自身后勤工作系统，加强后勤的基础设施建设和后勤工作队伍建设，深化管理改

革，调动广大干部职工积极性，主动围绕学校整体目标，充分发挥自己的作用，探索具有中国特色的高校后勤工作新体系。

四、今后高校后勤应着重抓好以下几方面的工作。第一，要根据学校发展和任务多样化的新形势，确立新的后勤工作体制，建立多>道筹集后勤经费的制度;采取新的核定正式工、临时工总人数的办法，建立一套由编内正式工和编外临时工混合构成的后勤工作队伍。第二，要根据高校

后勤工作面临的新任务，加强后勤队伍建设，提高队伍素质，大力开展岗位培训，切实解决好后勤部门干部职工的职称待遇问题。第三，加强高校后勤的基础设施建设，确保学校长期、稳定、协调发展，为2000年高等教育事业发展的新阶段打下基础。第四，进一步深化后勤管理改革，

优化后勤系统的运行机制，进一步完善政治思想工作、行政管理、经济杠杆和民意监督相结合的综合管理机制;提高包干指标的合理性和先进性，完善评估标准和考核办法，进一步克>平均主义，做到奖勤罚懒。第五，大力开展“双增双节”活动，树立勤俭办学的校风，大力推广节约投资

、节约经费开支、节约水电能源等方面的经验，使现有的后勤设施和运行经费能为更多的事业业务;鼓励后勤职工在搞好本职工作并不断提高质量的基础上，增加对社会的业务，并以业务收入弥补后勤经费的不足。第六，把组织学生参加后勤实践作为一项重要改革来抓。学生参加后勤工作

和劳动是一>移风易俗的新事物，是校风建设的重要组成部分，要努力探索，认真抓好，创造适合中国国情的做法。第七，继续加强高校后勤管理理论学科的建设。

与会代表建议对会议工作报告进行补充修改，印发各地，作为今后高校后勤工作的指导性文件。代表们对《关于加强高等院校后勤工作的若干意见(讨论稿)》也进行了充分的讨论，要求经过各方面协调后，尽快下发执行。

本次会议请清华大学、华中理工大学、同济大学、武汉水利电力学院等23所院校总结介绍了后勤工作和改革的经验，其中清华大学、西北工业大学、大连海运学院、天津大学、华中理工大学、河南大学、北方工业大学、贵阳中医学院、山东农业大学、上海医科大学等11所院校进行

第四篇：省属高校档案工作会议在我校召开

贵大新闻网讯(文字 梁昱坤 赵荣莉 摄影 陈恒) 5月11日下午，由省档案局主办，校档案馆(校史馆)协办的贵州省属高校档案工作会议在中国文化书院勉学堂召开。省委教育工委副书记赵廷昌、省档案局副局长梁贵钢，贵州大学副校长张覃出席会议。省档案局、省教育厅相关部门负责人，省属各高校档案馆负责人参加会议。会议由梁贵钢主持。

张覃致辞。她表示，百年来，贵大人秉承“明德至善 博学笃行”的校训，始终坚持以兴学育人为根本，立足贵州、服务地方，致力于深化内涵发展、创新发展、开放发展、和谐发展。她强调，档案是人类活动的真实记录，是社会财富与国家遗产，我校重视档案建设工作，加大了对档案馆(校史馆)专项经费的投入，优化了软硬件设施。此次会议的召开，将有力促进我校档案工作的发展。

会上，贵州大学档案馆馆长陈岚、贵州民族大学档案馆馆长陈懿交流发言，表示将继续抓好档案资源建设工作，积极推进信息化建设，做好档案的整理和利用，为学校建设发展作出应有贡献。

赵廷昌讲话，对加强高校档案工作提出三点要求。一是要始终坚持正确的政治方向，切实增强做好档案工作的责任和使命，自觉用档案宣传党的光辉伟绩，用实际行动书写对党的忠诚。二是要把握工作重点，不断强化档案服务大局功能。三是要充分发挥省属高校档案工作协作组的作用，围绕高校中心工作开展业务交流与研讨。

梁贵钢表示，高校档案工作者要增强对档案工作重要性的认识，发挥档案工作的统筹与牵头作用，为历史负责，为现实服务。要注重档案工作的政治性与基础性，突出政治统领，把握新时代档案工作的发展方向，促进高校档案发展。他希望高校档案工作协作组组长单位履行好自身职责，各成员单位积极配合，推动档案事业不断取得新的成绩。

据悉，贵州省属高校档案工作协作组共有33家成员单位，贵州大学、贵州财经大学与贵州民族大学分别担任第

一、第二与第三协作组2018年组长单位。

责任编辑：肖媛

第五篇：高校思想政治工作会议讲话心得体会：坚持党建引领 办好优质高校

高校思想政治工作会议讲话心得体会：坚持党建引领 办好优质高校

高校思想政治工作会议讲话心得体会：坚持党建引领办好优质高校

12月7日至8日，全国高校思想政治工作会议在北京举行。习总书记在会上强调，要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。

办好优质高校，关键在于树一流校风，创一流学风，建一流队伍。一流校风、学风和一流队伍的形成，离不开良好有力的思想引领，离不开党的领导，离不开优秀党员的示范带动。一流校风的树立，需要我们的高等院校根据我们独特的国情及我国高校发展现状，积极开拓思路，以党建为引领，明确办学理念，理清办学思路，确定发展方向，并充分发挥高校党组织的战斗堡垒作用，以立人树德为目的，坚持以为社会培养高素质的人才为目标，树立良好校训校规，并积极发挥校训校规在高校教育过程中的积极作用，积极推动高校教育良好发展，为高校一流校风的树立起到组织领导作用。一流学风的养成，需要我们的高校为学生提供良好的学习空间和发展平台，充分发挥优秀教师党员和学生党员先锋模范作用，合理配置教学资源，不断创新载体，积极谋划，合理组织，在整个高校教育中组织有益于学生素质发展的活动，形成良好发展机制，奖优罚劣，带动整个学校一流学风的养成。一流队伍的建成，需要我们的高校建立良好的教职工鼓励激励办法，形成良好的考核评比机制，在高校教育工作者中形成比学赶超的良好工作局面，更需要我们高校的教师，尤其是党员教师，不断加强学习，勤于思考，提高自身理论素养和教学水平，为高校一流队伍的建成提供有力的保证。

高校教育肩负着培育社会主义事业接班人的光荣使命，高校教育的发展任重而道远，高等教育的发展，需要不断加强党的领导，以党建为引领，充分发挥党组织的作用，不断推动高等教育向更好更优更强发展。