高新区工作汇报提纲

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《高新区工作汇报提纲》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：高新区工作汇报提纲

高新区财政局工作汇报

高新区财政局

关于各项工作完成情况汇报

区财政局认真贯彻落实全市财政会议精神，紧紧围绕年初确定的目标，始终把确保财政增收放在各项工作首位，大力推进国库改革工作，不断夯实财政基础工作，着力提高财政科学化、精细管理水平，使各项财政工作目标任务顺利进行。

一、年度财政收支目标完成情况

截止2010年9月31日，全区财政总收入完成27700万元，比上年同期16064万元增长72.44%。一般预算收入完成14172万元，为预算的84.94%，比上年11209万元增长26.43%，占上报市局预算16105的88%，预计年终能圆满完成年初目标任务16685万元。

全区地方税收收入完成12134万元，比上年9392万元增长 29.1%。非税收入累计完成2038万元，增长12.16%。

二、国库集中支付改革进展情况

1、加强组织领导

我局把国库集中支付制度改革工作摆上重要的议事日程，把它作为今年财政改革工作的重头戏来抓，多次研究部署推进改革工作事宜，强调抓早抓好，务必抓出成效，在人

员遴选、启动资金、办公场地、硬件配置等方面给予重点支持。

2、加强业务培训

抓好工作人员的业务学习，使他们掌握各项业务的具体操作要求，并组织相关人员集中岗前培训，通过培训，使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了进一步的认识，明确了各自的职责，掌握了操作规程，为国库改革顺利进行实施打下良好的基础。

3、制定方案，加强制度建设

根据财政部《财政国库管理制度改革试点方案》和全财政工作精神，参照省、市的做法，结合我区实际，我们草拟了《高新区财政国库集中制度改革实施方案(征求意见稿)》，确立了我区财政国库管理制度改革工作的指导思想、实施原则、主要内容、实施步骤。

4、加强宣传，做好基础性工作

区财政局领导从大局出发，加强政策宣传，认真做好解释协调工作，努力化解各种阻力，提高各单位对改革工作的认识，做好各项基础性工作。

三、国库改革工作存在的问题和下一步工作计划

由于我区机构设置不够健全，各预算的单位人员较少，财会人员比较缺乏，加之我区预算管理不够规范，统一的财政信息平台尚没建立，实现真正意义上的国库

集中支付的条件还不具备，因此，我区会计集中核算向国库直接支付转轨采用分步实施的办法进行。

第一步，由现行的会计集中核算向会计代理记账及准国库集中支付过度。对经费的收支，完全有预算单位审核把关，财政局不再负责审核把关的责任，财政局制定有关人员对预算单位的财务收支进行会计核算，受预算单位的委托，财政局负责单位会计核算的人员可对单位的财务收支的真实性、合规性、合法性进行审核把关，做为真正意义上的会计主体，各预算单位要对本单位财务收支的真实性、合法性、合规性、完整性负完全责任。

第二步，由会计代理记账及准国库集中支付过渡到完全的准国库直接支付。财政局统一为实施国库直接支付的单位开设一个账户，实行分户核算，按照以收定支的原则办理财务收支的结算事宜;对经费的收支，完全有预算单位审核把关，并做好会计核算，做为真正意义上的会计主体，各预算单位要负相应的责任。

第三步，待条件成熟，实现真正意义上的国库直接支付。

第二篇：高新区城市防汛工作落实情况汇报

高新区城市防汛工作落实情况汇报

高新区在市住建委的关怀帮助和指导下，严格落实城市防汛工作的各项措施，确保城市安全度汛，全力保障人民群众生命财产安全，城市防汛工作得以有序推进，现将我区今年防汛工作的落实情况总结汇报如下：

一.提高认识,加强组织领导。

高新区高度重视城市防汛工作,认真贯彻“安全第

一、常备不懈，以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，坚持科学发展观和“以人为本”的理念，切实加强对城市防汛工作的组织领导。今年年初，我们就将防汛工程建设和防汛工作安排专题向党工委和管委会作了汇报，并将城市防汛资金列入了资金计划。

二.强化措施，全面推进城市防汛工程建设。

1、开展河道清淤工作。根据往年的防汛经验并结合今年迎淮工作，我区由社会发展局组织计划汛期前对余粮沟和老龙沟进行全面清理工作，约15㎞，确保河道畅通;

2、实施市政排水管线清淤。建成区内的排水管道清淤已进入招投标阶段，共计清理检查井2600座，雨水管道54000米，汛期前完成清淤工程，将大大提高城市防汛排涝能力;

3、实施湖西路排水改造工程。我区计划五月份开始对湖西路实施道路改造工程，同时将对排水管道进行改造，以解决湖西路与双月园路交汇处积水问题;

三、加强防汛队伍建设。

根据城市防汛工作的需要，我区采取了专业队伍与社会力量相结合的方法，建立了一支与民团结联防的防汛大军。人员方面，我区与22家物业小区管理处签订合作协议，所有物业人员随时加入防汛队伍;机械方面，我区与XX市绿苑建筑安装有限责任公司签订物料供应协议书，保障挖掘机和救险车辆。真正做到未雨绸缪，提前谋划，扎实做好汛前的各项准备工作。

四.组织对城区排水设施进行全面检查、维护和疏通，确保设施正常运转。

我区已经组织人员对辖区内的排水管网、暗渠、泵站等城市排水基础设施，以及低洼地段、中小学校舍、各类危旧房和公共建筑、重要仓库、商场、建筑工地、高层建筑地下室等进行了拉网式排查，进一步落实防汛措施，消除安全隐患。 五.认真开展汛前公用事业设施自查。

高新区已于四月初开展了一次城市供水、供气、路灯、公交、环卫等市政公用设施的汛前自查工作，并要求各相关责任单位对各自生产设备进行了全面的检查、维修、维护，做好了应对汛期各种复杂情况的准备。

六.完善防汛应急预案，做好防汛物资的储备管理。

为了更加有效地开展防汛工作，并结合实际情况，我区将对《高新区城市防汛工作预案》和《高新区防汛值班制度》进行修编和完善，更加科学、有效地应对2014年的防汛工作。

我区坚持“宁可备而不用、不可用而不备”的原则，未雨绸缪，已经准备好了6000条编织袋、300把铁锹、50把洋镐、60把手灯、50套雨靴、20套雨衣，另外我区与XX市绿苑建筑安装有限责任公司签订物料供应协议书，保障挖掘机2台和3辆救险车，沙子1200方、木材6方的供应，切实做到了有备无患。

第三篇：高新区“作风建设年”活动工作汇报

高新区“作风建设年”活动开展情况汇报提纲

(2009年8月 日)

为保障我区经济社会有序高效发展，按照《张家口市干部作风建设年活动推进方案》和《张家口市开展作风建设年实施意见》的要求，我区将“作风建设年”活动当作一项重要政治任务，全力推进活动向纵深发展。现将我区活动开展情况汇报如下：

一、提高认识，统一思想，增强开展“作风建设年”活动的自觉性

(一)深刻认识开展“作风建设年”活动的意义

开展“作风建设年”活动是市委审时度势作出的重大决策，是开启我区建设和谐文明新区，率先实现三年大变样新征程的重要保障，事关今年目标任务实现，事关高新区长远发展。能不能抓好这次活动，是对我区各级党委政治意识和执政能力的一次重大检验。为此，我区切实提高认识，真正把思想行动统一到省委、市委决策部署上来。

(二)认真分析作风建设方面存在的问题

经过前期工作的开展，总的来看全区作风建设是好的。广大机关干部特别是领导干部能牢记宗旨、转变职能，立足本职、增强服务，廉洁自律、以身作则，进一步密切了党群、干群关系，树立了机关的良好形象。但我们也清楚地看到，在新的形势和任务下，我们的干部作风依然存在一些不容忽视的问题。特别是存

- 1坛、集中研讨等多种活动，结合学习实践科学发展观活动的开展，认真学习了中央、省、市领导关于学习实践活动的讲话及一系列文件精神。组织党员干部学习有关会议精神，并积极倡导全区每名党员干部开展好“十个一”活动。要求各级领导干部做好学习笔记，交流心得体会，在推动高新区科学发展上形成了共识，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的理论基础。

二是切实解放思想。全区各级各部门深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，在巩固解放思想大讨论活动成果的基础上，延展内涵、丰富内容，进一步打开“总阀门”， 引导各级干部强化机遇意识、开拓意识、创新意识和市场意识。坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的政治基础。

(二)以查摆促整改，梳理工作思路

开展“作风建设年”活动，归根到底是要找出问题、解决问题。为此各级各部门通过设立举报箱、开通举报电话、征集意见等多种渠道，倾听民声，了解民意;区“作风建设年”领导小组办公室多次组织精兵强将对机关单位进行了明查暗访，从中发现问题，找出不足;各级领导班子也坚持开展每两月一次的“恳谈日”活动，对涉及民生方面的政策措施进行民主恳谈，广泛征求群众意见和建议，推进决策的科学化、民主化。对查摆问题过程中发现存在的问题和不足以及群众反映的热点问题、干部违纪违规行为进行梳理，提出整改意见和建议，限期整改，切实推动整

- 3机关活动相结合，与开展公开承诺相结合，进一步为办事群众提供便捷服务。严格落实办事公开制、首问首办责任制、一次告知制、限时办结制，狠抓服务质量，清理、调整、合并了一些不必要的审批事项，实现了各项事务一个窗口受理、一个科室办理、一个领导分管、一个公章办结的高效工作制，从而理顺了办事程序，简化了审批手续，提高了工作效率。“转十风、树十气”，牢固树立每名干部主人翁意识，彻底改变“生、冷、硬、顶、拖”等不良现象。通过活动的开展，促进了广大干部特别是“服务窗口”人员素质的提高和行风的不断好转。

截止目前，全区削减行政许可和审批项目3项，取消收费项目8项，规范行政处罚自由裁量权5项，平均缩短审批时限2日。

(五)以“为企业解难题、为群众送服务”为已任， 着力解决突出问题

明确把破解难题的成效作为衡量干部作风的重要标准。各级干部切实抓住几个影响工作的深入开展，抓住几个制约全局的突出瓶颈，抓住几个人民群众反映强烈的问题，组织各方面力量集中攻坚，紧盯不放、一抓到底，下决心、下力气解决到位。区党工委、管委会主要领导身先士卒，带头深入到重点企业，了解企业发展、重点项目推进过程中遇到的生产制约问题和资金短缺问题，并在最短时间内为他们解决了难题。其它部门也积极行动，结合自身特点，充分发挥部门职能，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举，做活做足“送”和“放”的文章。全区领

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(一)加强组织领导，责任到人

全区各级各部门要牵头抓总、协调各方，切实加强对活动的领导。区作风建设年活动领导小组办公室及各个工作组要充分发挥职能作用，进一步加强指导推进和监督检查，对重点问题的责任进行细化分解，责任到人。

(二)周密安排部署，统筹推进

各级各部门要紧紧围绕当前中心工作来推进活动开展，全面抓好各项任务的落实，统筹谋划、协调推进。一要开展好“主动出击，破解难题”专项活动。以“百日攻坚”活动为抓手，对经济社会发展和本单位工作中的难点问题、群众关心的热点问题、党建工作中的重点问题，采取上下联动、左右沟通、合力破解的工作方式，开展集中攻坚。二要开展好“双结对、双服务”活动。根据活动部署，积极组织开展党员干部与农村(社区)党组织、党员结对帮扶活动，加大对基层的帮扶力度，建强基层党的组织，促进经济社会发展，让更多群众受益。三要组织好学习实践活动。把作风建设年的各项要求融入和贯穿到学习实践活动的各个环节、各项具体工作中，以学习实践活动促进作风建设年的深入开展，做到环环相扣、紧密结合、共同推进。

(三)深化落实整改，健全长效机制

制度建设带有根本性、全局性和长期性，是解决作风问题的治本之策。各级各部门要下大决心、花大力气、用硬措施，加快推进制度改革，具体操作中必须动大手术、做大整顿;要继续立

- 7各部门要从各自的职能出发，把党内监督、舆论监督、民主监督、群众监督有机结合起来，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力，切实以监督检查来推动整改的落实和作风的转变。要抓好群众性评议活动，认真借鉴外地经验，健全评议机制，完善评议方式，正确运用评议结果。对评议成绩差的，要对其主要负责人要进行诫勉和警示谈话。

加强作风建设是全区今年乃至今后的一项非常重要、影响深远的工作。在市“作风建设年”活动领导小组的正确指导下，我区的作风建设工作取得了初步成效。今后，我们要继续认真对待，高标准、高质量地落实好“干部作风建设年”活动的每一项要求和部署，以过硬的思想作风和良好的精神状态，为全区经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

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第四篇：高新区管理通胀预期有关工作落实情况汇报

济宁高新区管理通胀预期有关工作落实

情况汇报

济宁高新区认真贯彻落实全国粮食生产电视电话会议精神，

充分认识抓好粮食和农业生产的极端重要性，切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断与决策部署上来，统一到省、市的工作要求上来，全力以赴夺取全年农业丰收，为全区经济社会又

好又快发展奠定坚实基础。

一、加强组织领导，严格落实责任

认真落实“米袋子”、“菜篮子”行政首长负责制，加强对发

展粮食和农业生产的组织协调，明确工作责任，落实政策措施，强化督促检查，制定工作规划，明确工作任务，细化工作措施，真正把工作抓紧抓实。为了丰富人民群众的菜篮子，社发局积极响应上级号召，引导农民种植蔬菜，丰富市场供应，2011年全区共发展蔬菜种植面积1200亩、2010年全区蔬菜生产2300余吨。

二、狠抓粮食生产，确保粮食安全

“民以食为天”。粮食安全是一个国家、一个民族的头等大事。

高新区现有耕地面积12.48万亩，主要种植品种是玉米、小麦，粮食总产11.7万吨。今年春季，面对60年一遇的旱情，春节前后，我们积极组织抗旱，严格落实抗旱行政首长负责制，全力抓好抗旱工作，抓紧落实抗旱浇麦补贴政策，强化抗旱水源调度，

切实减轻干旱损失，先后落实抗旱补助资金249.58万元;精密组织，严格程序，落实粮食直补与农资综合补贴资金1228.55万元;到目前为止，玉米良种补贴与小麦良种补贴已分别进入汇总上报与宣传发动阶段，各项工作正在按上级要求有序开展。全力以赴夺取今年粮食和农业丰收，是保证市场供应、稳定物价总水平的基础，也是促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的基础。高新区各级部门统一思想认识，落实工作责任，加大政策支持力度，动员各方面的力量，把稳定发展粮食和农业生产的任务落到实处。

三、建立健全与物价上涨联动机制

启动生活与物价上涨联动机制，妥善安排低收入群体的生活。进一步完善我省社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，对城乡低保对象、农村五保供养对象和优抚对象启动联动机制，及时实施价格临时补贴措施，努力将价格上涨对低收入群体生活的影响降到最低程度。在及时启动联动机制的同时，进一步完善各项社会保障标准的正常调整机制，逐步实现各项社会救助、保障标准提高幅度与当地经济发展速度、居民收入增长水平基本同步的目标。2011年城镇低保标准每人每月320元，人均补差195元以上，农村低保标准每人每年1800元，人均补差100元，农村五保集中供养3000元，孤儿每人每月600元，进一步完善了低收入群体的生活保障。

四、狠抓食品安全工作，确保人民生命健康

健全农业技术推广、动植物疫病防控和农产品质量监管，积极抓好无公害、绿色、有机和地理标志农产品认证及品牌推介工作，把农产品质量安全工作作为全社会头等大事来抓，确保人民生命健康。

五、下一步工作思路

下一步，我们将继续按照实施意见的要求，明确工作目标，加大工作力度，把老百姓的米袋子、菜篮子的工作纳入重要工程日程，丰富老百姓的餐桌供应。

济宁高新区社会事业发展局

2011年8月24日

第五篇：临沂高新区控烟工作情况汇报

为贯彻落实山东省卫生厅、中医药管理局、总后勤部卫生部“关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定”，临沂高新区教育卫生办自2011年4月，积极响应市卫生局控烟项目领导小组的号召，全面开展控烟干预活动，积极落实各项措施，全体干部职工的健康生活方式正在形成，单位的工作环境逐步改善，控烟活动初显成效。现将有关活动情况汇报如下：

一、领导重视，率先垂范

控烟活动开展以来，机关各科室人员树立了从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不接受他人的敬烟。领导干部以身作则，带给职工做出了表率，为控烟工作的顺利开展起到了模范作用。多数吸烟职工也自动加入戒烟行列，吸烟率明显下降，以往会议室烟雾弥漫、满地烟蒂的现象不见了。

二、扎实开展控烟健康教育活动

结合卫生城市、文明城市创建工作，形成多部门合作，动员全社会力量，加强控烟宣传和法制建设，配合“世界无烟日”等重大活动积极宣传禁烟的重要意义。我们还在办公室、楼梯、会议室、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识，并要求办公楼内禁止摆放烟缸烟具，禁止发放各种形式的烟草广告等。达到走进办公室区域全面无烟，既无人吸烟、无烟味、无烟头、。积极开展多种形式的控烟宣传活动，广泛宣传吸烟危害健康的科学常识，形成人人监督、人人参与控烟工作的良好局面，远离烟草，共同维护无烟环境的健康理念已在我办蔚然成风。

三、强化措施，完善监督机制

为使全面禁烟扎实有效开展，我们先后制定了详细的“控烟管理制度”、“无烟疾控机构标准”、“控烟考评标准及奖惩制度”、“无烟单位评分标准”等相关制度及考评办法。纳入了科室综合目标责任制管理考核，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，并对主动戒烟成功者给予表扬，对在禁烟区域内吸烟者给予批评教育。并作为年终评比文明科室、先进科室、先进个人考核依据。要求领导小组办公室人员负责本科室人员及来访者在办公室内的控烟巡查，机关设立了控烟监督举报电话。每科室也明确了专人负责本科室控烟工作和控烟责任，采取有效措施，切实履行劝阻职工吸烟责任。

四、加强督查，保障控烟落实

督促检查是促进落实有效方法，在全面控烟工作中，控烟领导小组办公室和控烟技术指导组进行每半月不定期组织抽查，重点检查禁烟制度落实情况，发现问题及时纠改，保证控烟区域内无吸烟者、无烟头。我们要求全体干部职工都要接受教育监督的责任，上级部门来单位发现有单位人员吸烟违反控烟制度，扣发工资200元。无烟单位达标，奖励每个科室500元奖金。各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干责任范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，没发现一处处罚科室50元。控烟办对各办公室、库房以及走廊、楼道等公共场所的控烟情况进行了全面督查。通过一系列活动的有效开展，大多科室在醒目位置摆放或张贴控烟标志牌;科室无烟味、烟蒂;做到来客不敬烟、主动劝阻外来人员吸烟等良好现象，净化了办公环境，保护了干部职工的身体健康。

二○一一年六月十日