工业化高新技术论文提纲

论文题目：创新型高新技术企业绩效评价研究

摘要：近些年,高新技术企业作为推动全球经济发展的决定力量,已成为各国争相进行大规模发展的焦点。发达国家的国际竞争力主要体现在掌握核心竞争力的高新技术企业上。高新技术产业在国民经济发展中占有战略性主导地位,对经济增长方式的转变和相关产业的调整有着不可或缺的作用,这使得我国的综合国力在世界各国的竞争中存在巨大的优势。所以,只有加大力度发展高新技术企业,才能不断地加快我国的新型工业化进程,从而实现建设创新型国家的宏伟目标。在高新技术企业的发展过程中,对于其进行正确地、客观的企业绩效评价是目前对于企业管理的理论和实践两方面研究的热点问题。但是,由于创新型高新技术企业与传统企业存在一定的差别,这使得之前的评价方法和评价模型并不适用。所以,建立科学的企业绩效评价体系,对其绩效进行正确评价,对于企业的自身发展,对于内外部利益相关者以及政府和国家都有十分重要的意义。本文针对创新型高新技术企业的绩效评价进行深入了研究。基于创新型高新技术企业的实际类型与特征,对可能涉及到影响评价结果的因素进行识别、分类,通过建立与创新型高新技术企业实际相结合的企业绩效评价指标体系,并运用层次分析法和模糊综合评价方法对其指标权重进行定性、定量地分析。最后,结合实际案例对创新型高新技术进行分析、评价,并根据评价结果指出创新型高新技术技术企业在实施绩效评价时要注意的问题。对于文章的创新,具体来说:（1）梳理企业绩效评价的基本理论和当前发展现状。从企业绩效评价基本理论开始,首先阐述绩效及绩效评价的定义及相关支持理论。然后,对于分析当前企业发展和绩效评价现状,指出其在绩效评价时所面临的问题及主要原因。（2）建立了创新型高新技术企业的绩效评价指标体系。依据创新型高新技术企业的绩效评价指标体系的设计原则,结合企业运行的实际情况,给出创新型高新技术企业绩效评价指标体系的构建步骤,给出整体的指标体系所划分的四个方面。（3）给出指标基础数据进行无量纲化处理的方法和权重计算方法。采用层次分析法来确定指标权重,为创新型高新技术企业的绩效评价及其实例分析奠定基础。（4）构建出符合于创新型高新技术企业绩效评价的评价方法并对绩效评价模型的具体实施步骤进行分析。该评价方法既可以发挥出专家的专业知识和经验,又能兼顾到创新型高新技术企业的实际情况,使得企业管理者能够灵活地掌握企业当前现状和未来发展计划。（5）结合实际案例来对创新型高新技术企业的绩效评价模型进行验证,并对结果和评价方法进行分析。然后,结合企业的实际情况,给出其在实施绩效评价时所要面临的主要问题,并从不同的方面进行系统性分析。本文正是以创新型高新技术企业为研究对象,结合其自身特点和实际运营状况,建立起一套科学的企业绩效指标评价体系,并运用相关理论方法建立评价模型给予定性、定量地评价。从理论上看,本文的研究成果对企业绩效评价在创新型高新技术企业领域的研究进行了拓展。从实际上看,为创新型高新技术企业的发展提供了良好的管理借鉴,更好的补充和完善了国内企业绩效评价体系。

关键词：创新;高新技术企业;绩效评价;指标体系;模糊评价方法

学科专业：工商管理硕士（专业学位）

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究动态

1.2.1 国外研究动态

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究内容与方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4 论文主体框架

第2章 创新型高新技术企业绩效评价基础理论

2.1 企业绩效评价的基础理论

2.1.1 企业绩效评价的概念

2.1.2 企业绩效评价的理论支持

2.2 创新型高新技术企业发展及绩效评价分析

2.2.1 创新型高新技术企业的概念界定

2.2.2 创新型高新技术企业发展分析

2.2.3 创新型高新技术企业绩效评价分析

2.3 本章小结

第3章 创新型高新技术企业绩效评价指标体系构建

3.1 创新型高新技术企业绩效评价指标体系设计原则和步骤

3.2 创新型高新技术企业绩效评价指标体系建立

3.3 创新型高新技术绩效评价模型指标权重的确定

3.3.1 评价指标数据的无量纲化处理

3.3.2 评价指标的权重确定

3.4 本章小结

第4章 创新型高新技术企业绩效评价模型及实例分析

4.1 创新型高新技术企业绩效评价的基本标准

4.2 创新型高新技术企业绩效评价的主要方法及步骤

4.2.1 绩效评价的主要方法选择

4.2.2 绩效评价的主要步骤

4.3 创新型高新技术企业绩效评价实例分析

4.3.1 案例企业简介及分析步骤

4.3.2 创新型高新技术企业绩效评价结果分析及应用

4.4 本章小结

第5章 研究成果与结论

5.1 研究成果

5.2 研究结论

参考文献

致谢