市委干部调研工作方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《市委干部调研工作方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：市委干部调研工作方案

xx市委组织部处级干部培训方案

电子科技大学

成都市委组织部处级干部培训班

“信息化建设与政府职能创新”专题方案

一、培训目的

为了进一步提高干部的信息素质与执政能力，树立信息化时代的行政理念、加大行政创新力度、培育行政创新文化，特通过本次培训达到扩展受训干部视野，进一步解放思想，使人生观、社会观和工作观向着现代化、信息化的方向转变，并使受训干部的信息化知识得到更新;同时，有助于政府机构进行政府职能创新，增强政府行政管理能力，提高行政运行效率，提升公共服务水平。此次培训还将搭建有效的互动交往平台，使学员之间的观念、知识、人生经历和成功的工作经验等得到很好的交换和交流。这也是学员获取课堂培训以外的社会知识和能力，提高自身综合素质的重要途径。

二、培训对象

成都市委组织部处级干部

三、培训主题

信息化建设与政府职能创新

四、师资条件

1. 学校的专业综合优势。

电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学，近年来又先后成为教育部-信息产业部、教育部-国防科工委重点共建高校。经过50多年的建设，电子科技大学形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文协调发展的多科性研究型大学。

学校占地5000余亩，包括清水河校区、沙河校区、九里堤校区等三个校区。其中，正逐步成为主校区的清水河校区占地4000余亩，总建筑面积约70万㎡，种植银杏、楠木、香樟、水杉、桂花等各类乔木2万多株，基本建成数字化绿色校园。学校拥有馆藏图书220万册，数字文献资源132810GB，建有现代化的运动场、体育馆、网球场、游泳池、健身馆等体育设施。

学校设有研究生院、15个学院(部)，另有示范性软件学院、继续教育学院、职业教育学院和网络教育学院以及电子科技大学成都学院、电子科技大学中山学院两个独立学院。学校现有一级学科国家重点学科2个(所包括的6个二级学科均为国家重点学科);国家级重点实验室5个，部省级重点实验室36个。学校现

有一级学科博士学位授权点8个，二级学科博士学位授权点36个;硕士学位授权点62个，翻译、新闻与传播、工程硕士(含13个工程领域)、工商管理、公共管理、工程管理等6类专业学位授权点;博士后流动站10个;本科专业44个，其中国家级特色专业建设点10个，省级特色专业19个。

学校大力实施“人才强校”战略，现有教职工3400余人，其中专任教师2000余人，教授343人。拥有一支包括7位中国科学院、中国工程院院士，3位国家“千人计划”入选者，20位长江学者，13位国家杰出青年科技基金获得者，6位国家级教学名师和全国优秀教师等在内高水平师资队伍，建成1个国家自然科学基金委创新群体、3个教育部创新团队和1个国防科技创新团队。学校建成一批国家和省部级精品课程、精品教材和品牌专业，拥有国家工科数学教学基地、国家工科电工电子教学基地、电子实验教学示范中心等10余个国家级教育教学基地，获得一批国家级教学成果奖。学校以“顶天、立地、树人”为科研工作定位，努力构建“三足鼎立”(军事电子科研、以国家各类基金为代表的基础研究、与企业合作为主体的应用技术研究)的科研架构，2009年度科技经费达到6.5亿元，“十一五”以来科技成果获国家级奖励6项、部省级奖励80余项，发表论文(专著)15000余篇(部)，申请专利近970余项。

学校以培养“基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野”的创新人才为根本任务，现有各类全日制在读学生25000余人，其中博士、硕士研究生9000余人。学生以素质全面、专业知识扎实、能力强、后劲足等鲜明特点受到了社会各界和用人单位的普遍赞誉，学生就业率一直保持在95%以上， 录研率达到45%以上，成电学子遍布海内外IT领域。学校鼓励和支持学生积极参与科技创新和社会实践活动，学生在全国大学生数学建模竞赛、美国大学生数学建模及交叉学科建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、CCTV全国大学生机器人大赛、ACM国际大学生程序设计竞赛、全国大学生英语竞赛、国际大专辩论赛等国内、国际比赛中成绩斐然，其中2009年获得全国大学生电子设计竞赛唯一特等奖——“NEC杯”， 2005年获得国际大专辩论赛冠军。

学校与世界30多个国家和地区的200余所大学、科研机构、企业保持着密切友好的联系，每年主办十余次国际学术会议，选派大批教师赴海外访学进修、合作研究和参加国际会议。学校同一批国外知名高校签署了合作培养协议，本科生、硕士生和博士生在校期间都可以申请出国留学，交流学习或联合培养。英特尔、微软、TI和IBM等跨国公司也在我校设立了联合实验室、研发中心和奖学金项目等，直接参与我校的人才培养。

电子科技大学秉承 “求实、求真，大气、大为”的精神，以人才培养为根本，以服务国家、地方经济建设和国防建设为己任，开拓进取，锐意创新，努力把学校建设成为以电子信息学科为特色的高水平研究型大学。

2. 专家和教授教学团队简介(见方案后的附表一)。

五、培训方式

1、专题讲授——根据专题要求甄选优秀的主讲老师进行精彩专题讲授。

2、专家讲座——根据培训所设专题，聘请领域知名专家举行精彩讲座。

3、交流学习——组织安排学员进行互动和交流，为他们提供互相认识、交往、交流和学习的平台。

培训方式注重以下“三结合”：课堂讲授与专题研讨、课题研究与案例分析、情境体验与实地考察。通过“三结合”方式的培训，尽最大可能开阔学员视野，培养学员形成科学的思维习惯、较强的学习能力。

六、培训程序和内容

培训每期人，时长天，其中报到提前 ，结束安排半天，专题讲授或讲座天。

具体培训内容安排见附表二。

七、教学管理措施及后勤保障

1)管理措施

①严格实施培训方案，全天授课，晚上休息。

②培训期间配备专职助教负责学员生活、安全和考勤。

③培训中召开培训座谈会，结束时召开培训总结会，邀请部分学员代表和授课教师共同参加，根据学员反应情况进行针对性调整。

④利用培训休息时间组织学员联谊，既增进学员之间以及学员与教师、专职助教间的了解，营造良好的培训氛围，同时也能影响学员的社会认知、增加他们的阅历和社会知识，提高综合素质。

2)教学保障

①多媒体教室或大型会议室——供培训的专题授课和举行讲座使用。

②综合实验室、心理实验室——供案例教学或心理测验与心理干预等实验课使用。

③设置专门的教学安排与管理人员——确保学员通过专题授课和专家讲座等达到既增长和更新知识又提高各种综合能力的目标。

3)结业考核

采取阶段性考核与综合考核相结合的方式进行评定。

4)培训证书

经考核合格，颁发《电子科技大学结业证书》或《×××证书》(证书名称可以根据成都市委组织部的实际需要拟定)，或者可同时颁发上面两个证书。

5)后勤保障

①住宿安排在我校宾馆及周边宾馆标间，保证学员在校学习期间有安静、舒适的休息环境，就餐安排在我校教职工食堂，保证干净卫生，价格合理，品种多样。

②全天开放教室及机房，供学员课后复习，上网查阅资料，保证学员有一个较好的学习环境。

③以热情的工作态度和周到的服务组织好学员的班级活动，使他们通过面对面的交往和交流学到课堂上学不到的知识和能力。

八、联系地点及联系方式

1、联系地点

四川省干部教育培训电子科技大学基地

电子科技大学政治与公共管理学院

2、具体地址

成都市成华区建设北路2段4号电子科技大学通讯大楼一楼大厅

3、联系方式

联系电话：

邮编：

联系人：

Email：

第二篇：市委书记在市委老干部工作会议的讲话

让夕阳红为魅力信阳添彩

──在市委老干部工作会议的讲话

王 铁

(2007年5月16日)

同志们：

最近一段时间，全市各项工作抓的很紧，一些大型节会活动接连召开。在这样紧张繁忙的时候，市委决定召开这个会议，研究部署全市老干部工作，充分说明了市委对这项工作是高度重视的。

近年来，特别是去年以来，全市老干部工作在各级党委、政府的关心和老干部工作部门的努力下，取得了很好成绩。借此机会，我代表市委、市政府向全市老干部工作者和所有关心、支持老干部工作的同志们表示衷心感谢!向全市广大老干部、老党员、老劳模、老同志表示亲切的慰问!

目前，全市上下都在建设魅力信阳而努力，各项工作都在围绕建设魅力信阳而展开，老干部工作也要围绕建设魅力信阳来推进。有道是“最美不过夕阳红”。下面，我以“让夕阳红为魅力信阳添彩”为题，就今年全市老干部工作讲三点意见。

- 1 -

一、不忘历史，真心重视老干部工作

老干部作为一个特殊群体，经历了一段历史，见证了一段历史，创造了一段历史。作为后来人，我们要饮水思源，铭记历史，更好地开创未来。

1、老干部是信阳的历史功臣。我们常说老干部是革命功臣，这一点在信阳尤为突出。在不同时期，全市老干部为信阳、为全国的革命和建设事业都作出了卓越贡献。土地革命时期，红军在大别山区坚持“红旗30年不倒”，使“鄂豫皖”成为全国唯一一块革命史不曾中断的根据地;随刘邓大军千里跃进大别山，谱写了诗史般的战略大反攻的开篇，为信阳、为全国的解放事业流出了鲜血，奉献了生命。据统计，鄂豫皖地区4万平方公里，有200万人参军参战，100多万人流血牺牲。社会主义建设时期，在信阳领导并参与了彻底的土地革命，成功地完成了“三大改造”任务，铸就了激情难忘的岁月，为社会主义制度的确立奉献了青春和汗水;改革开放以来，老同志们认真贯彻党的路线、方针和政策，大力发展经济和社会事业，大力培养、选拔年轻干部，为现代化事业贡献了智慧和力量。老干部们的一生与党的历史、与国家的历史紧密相连，他们的事迹可歌可泣，他们的功勋彪炳史册。

2、老干部是全市人民的宝贵财富。老干部经受了长期革命和建设的考验，经历了严格的政治生活锻炼，忠于党，

- 2 - 忠于人民，信念坚定，是非分明，善于在复杂的矛盾和问题中把握大局、把握方向，这是全市人民政治上不可多得的宝贵财富。长期以来，他们曾带领全市人民开山修路，兴修水利，发展生产，兴办事业，这是全市人民经济上不可多得的宝贵财富。在长期的革命和建设中，老干部们共同锤炼了光荣的革命传统和优秀品质，他们不怕吃苦、艰苦奋斗;他们与全市人民一起共同塑造了新时期的信阳精神，这是我们文化上不可多得的宝贵财富。去年，光山县离休干部陈慕尧同志将一生积蓄的8500元作为党费上缴给党组织。平桥电厂的离休干部任学贤同志从1990年北京亚运会以来，累计为国家大型活动、为灾区群众捐款10160元，今年4月8日，他又向党组织上缴了2180元特殊党费。这一笔笔特殊党费和捐款，体现的是一种境界、一种品格、一种情怀，这是我们精神上不可多得的宝贵财富。

3、老干部是建设魅力信阳的重要力量。建设魅力信阳是市三次党代会提出的重要目标，是在一任又一任班子、一代又一代干部辛勤工作的基础上提出的崇高目标。我们实现“三大跨越”，推进“三大建设”是有着扎实基础的，老干部对于这些基础的形成作出了突出贡献。在魅力信阳的建设过程中，需要全市上下的顽强拼搏和共同努力，当然也离不开老同志的积极参与和鼎力支持。每一位老干部都有一份力量，市人行离休干部李宝洲同志多年如一日，为市容市貌、

- 3 - 城市管理提出了很多宝贵意见，无私无畏、无怨无悔。每一个老干部都有一群子女、一批老部下、一帮老朋友，通过老干部做工作，我们就可以为魅力信阳建设争取更多的人才、资金和项目，营造更加有利的环境、形象和声誉。老干部德高望重，富有经验和政治智慧，在许多场合，他们说话更有分量，更易于被接受，通过他们做工作，可以理顺情绪，化解矛盾，排除不安定因素，为魅力信阳建设营造心齐气顺的社会环境。

二、不遗余力，真情做好老干部工作

老干部为党的事业、人民幸福奉献了一生，我们理当尽最大力量，满怀最深情义，将党和政府尊重、关心、照顾老干部的方针政策不折不扣地落实到位。

1、政治上要充分尊重老干部。落实老干部的政治待遇，是中央的大政方针，也是广大老干部的热切要求。政治上尊重老干部是我们党的一个优良传统，尊重老干部就要坚持做到：重要会议精神向老同志及时传达，重要工作部署和情况向老同志及时通报;重要文件组织老同志及时学习;适时组织参观考察，使老同志及时了解全市经济社会发展情况。这是最基本的要求，还有其他很多的工作，我们也要认真去落实、去探索、去尝试。但是，有个别领导干部把老干部工作简单地理解为兑现生活费、医药费，忽视了老干部政治上的需要。有一年，某县政府机关重阳节前举行茶话会，邀请退

- 4 - 休的老县长们参加，向他们通报县政府工作，并听取老县长们的意见，原定常务副县长参加，可是开会时，常务副县长有事没有到会。会议开了一半，政府办主任说有事得提前离开会场，只留下政府办一名副主任在场。老同志们很不高兴，他们说：一年一次这样的会，我们不是冲着茶水和果品来的，也不是冲着吃饭喝酒来的，来了，就是想听听主要领导讲一讲，就是想向主要领导反映一些情况，没想到县政府请来客人却上凉茶。干部没有终身制，换位想一想，如果我们退下来遭到这样的礼遇，心里会是什么滋味呢?因此，落实老干部政治待遇绝不是可有可无的事，也绝不是走走程序的事，需要我们捧着真心、怀着真情，认认真真地做，实实在在地做。

2、生活上要切实照顾老干部。广大老干部为党、为人民、为信阳的事业奋斗一辈子，奉献了一辈子，劳累了一辈子，从工作岗位上退下来后，我们这些人有责任照顾好他们的生活，让他们保持身心健康，做到老有所养，安享晚年!老干部是革命和建设过程中形成的特殊群体，需要采取特殊政策给予特殊照顾。照顾老干部的生活，最要紧的是要足额、及时发放老干部的离退休费，报销医药费。在我们欠发达地区，在社会保险体系还很不健全的情况下，破产、停业企业的离退休干部尤其值得关注。离退休费是老干部的“养命钱”，医药费是老干部的“救命钱”，有什么比养命、救命更重要的呢?

- 5 - 拖欠“两费”的地方和单位，领导要采取有力措施彻底清欠，领导机关要带头削减办公经费，领导干部要带头削减职务消费，将节省下来的钱用于老干部生活保障费用。要进一步完善和落实“两费”保障机制和财政支持机制，确保老干部与广大在职人员一起分享改革、发展带来的经济社会成果。我们现在财政收入不高，但是支出都不低，各级各部门能不能每年省出一些钱，保“两费”发放，为老干部办些实事。只要各级领导干部把老同志的养命钱、救命钱看重了，“两费”发放就会有保障。这是我们义不容辞的责任。

3、思想上要热情关心老干部。人们的需求是多样化、多层次的，基本生活需要得到满足后，心理的需理，社会交往的需要，等等，往往会变得更强烈，老干部也不例外。因此，我们的工作要不断深入，深入到他们的思想，深入到他们的心窝。加强支部建设是关心老干部思想的组织基础。是党员的老干部都要编入支部，每个老干部支部都要开展适合老干部特点的活动，各单位都要为老干部支部开展活动提供必要的经费和设施。加强思想政治工作是关心老干部思想的基本方法。要组织开展“保持清醒的政治头脑，保持光荣的革命传统，保持革命的人生晚节，保护良好的精神状态”四保持主题教育活动，使老同志进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到思想常新，理想永存。当前，最要紧的是，向老干部传达胡锦涛总书记“五一”

- 6 - 期间视察河南的讲话精神，并以此为契机，推动老干部学习掌握科学发展观。建设活动阵地是关心老干部思想的重要载体。各地、各部门要重视老干部活动室的建设，增加投入，逐步解决老干部活动室场地狭小、年久失修、设备简陋等问题，增强对老同志的吸引力，按照“老有所乐、老有所学，老有所为”的要求，开展丰富多彩的文化健身和科普活动，使老同志在健康向上、文明科学的活动中陶冶情操，欢度晚年。

4、工作上要真诚信任老干部。毛泽东同志有句诗：“赣水那边红一角，偏师借重黄公略”，道出了他对战功卓著的红军将领的信赖和倚重。我们建设魅力信阳，同样要借重功勋卓著的老干部群体。老干部队伍人才济济，有老干部、老战士，有老劳模、老专家、老学者，他们中间既蕴藏着丰富的聪明才智，又蕴藏着火热的心。去年，我们开会向老干部征求市三次党代会报告的修改意见，会上，老同志们抢着发言，有的老同志还要向报告起草组递交了亲笔修改的文稿，字字句句，都是真知灼见，都是赤诚之心。全市上下都说这个报告写的好，很重要的一条原因是我们倚重了老干部。我们抓干部作风建设，请部分老干部当督查员，他们顶风冒雨，进城下乡，明察暗访。干部作风建设能取得今天这样的好效果，很重要的一条原因是我们倚重了老干部。前段时间，全市军队离休干部就“六城联创”向全市离退休干部发出了倡议。老干部有热情、有时间、有精力关注我们的城市，因此，

- 7 - 开展“六城联创”同样需要倚重老干部。各级党委、政府和组织部门、老干部工作部门要尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续做一些力所能及工作的真诚愿望，鼓励、支持和满足广大老干部的这一内在要求，组织他们在自觉自愿、量力而行的基础上，进一步发挥好在实现信阳经济社会又好又快发展中的推动作用、在构建“和谐信阳”中的参谋作用、在关心下一代工作中的示范作用、在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。

三、不辱使命，真诚加强老干部工作

做好老干部工作，是各级党委、政府的职责，是我们这些在职干部的任务，是老干部工作者的使命。我们一定要不辱使命，恪尽职守。

1、党委要真正尽心。各级党委要高度重视老干部工作，把老干部工作摆到重要位置，认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况新问题。各级党政领导，尤其是主要领导，要亲力亲为，进一步加强对老干部工作的领导。不管工作多么忙，都要心中惦记着老干部，把老干部工作列入议事日程，多花一些时间，帮助老干部工作部门协调解决一些问题，这不仅仅是钱的问题，而是对老同志有没有感情的问题。有感情，没钱也会变有钱;没有感情，有钱也会说没钱。对老干部有没有感情，是衡量一位领导干部思想政治素质的一个重

- 8 - 要方面，也是检验领导干部是否真正视老干部工作的一个重要标尺。

2、部门要真正尽职。老干部工作是一项社会系统工程，既要靠老干部工作部门自身的努力，又要靠组织、宣传、人事、财政、劳动和社保、卫生、文化、体育等部门的大力支持，相互配合。有关部门在研究制定涉及老干部的政策措施时，要听取老干部工作部门的意见，维护和发展好老干部的利益，这既是贯彻落实中央、省委有关老干部政策的要求，也是以人为本、执政为民的具体体现，更是在构建和谐社会中进一步加快信阳发展的重要保障。这里我还要特别强调，有关部门要加大老干部工作的宣传力度，在全社会营造尊老敬老、重视老干部工作的良好氛围。

3、干部要真正尽责。为老干部服务，我们在职人员人人有责，老干部工作者更是负有专责。尽责要带着感情。古人说，“老吾老，以及人之老”。就是说要孝顺自己的父母，并将这种美德广施于其他老人。我们要效法古人，更要超越古人，要像敬仰革命先烈一样爱戴老干部，像尊重长辈、尊重领导那样尊重老干部，像善待特殊群体那样善待老干部。尽职要带着激情。要主动而不是被动地、积极而不是消极地、发自内心而不是表面地为老干部服务，做到甘心情愿、满腔热情，使为老干部服务的意识更强，服务标准更高，服务技能更精，服务质量更好。尽职要带着耐心。老干部工作很琐碎、很具体，

- 9 - 人老了言行也跟年轻是不太一样，老干部工作者要不急不躁，不怕麻烦，春风化雨，润物无声。各级党委、组织部门要对老干部工作者给予更多的关心和支持，尤其是要通过加强培训、轮岗交流、提拔使用等方式，进一步提高老干部工作者素质，拓宽他们成长的出路，优化老干部工作队伍的结构，推动老干部工作再上新台阶。

同志们，老干部工作是党的工作的重要组成部分。做好老干部工作是我们职责所在，使命所系。我们一定要永怀尊老之心，恪守敬老之责，善谋利老之策，多办助老之事，把老干部工作的各项方针政策贯彻好、落实好，把老干部的实际利益实现好、维护好，把老干部建设魅力信阳的作用利用好、发挥好，让夕阳红为魅力信阳增添最美的色彩!

- 10 -

第三篇：市委领导在老干部工作会讲话

同志们：

按照市委的安排，今天我们在这里召开全市老干部工作会议。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是和谐社会建设的重要方面。在过去的一年，全市上下深入学习实践科学发展观，全面推进“四位一体”发展战略、建设富裕、文明、和谐新，各级党委和政府高度重视离退休干部工作，主要领导特别是分管领导经常过问关心，定期听取汇报，切实加强领导。各级老干部工作领导组充分发挥组织和指导作用，及时地协调解决离退休干部工作的重点和难点问题。各级组织部门也把离退休干部工作纳入组织和干部工作的总体规划之中，加强了指导和支持，重视抓好老干部工作的各个方面。各有关部门也是自觉履行职责，共同做好离退休干部工作。可以说，全市上下各级党委和政府及有关部门与时俱进、开拓创新、狠抓落实，圆满地完成了离退休干部工作的各项任务。全市的离退休干部支部覆盖面得到了进一步扩大，离退休干部的医药费统筹标准得到进一步提高，老年大学和活动阵地建设在全省领先，被评为了“全国先进老年大学”。老干部的作用充分发挥，争当“五个功臣”活动也在全市产生了广泛和深刻的反响。老干部组织的各类文艺演出也得到了广泛好评，老干部工作队伍建设取得了新的进展。所有这些成绩的取得，是全市老干部工作者在市委领导下辛勤工作、奋力拼搏的结果。在此，我首先代表市委、市政府，向全市老干部工作战线的所有同志表示衷心的感谢!

我全面细致地看了今天会议资料袋里的文件。一个是XX年全市老干工作的要点，评选“双十佳”的通知和创建“学习型老干部部门”的实施方案，特别是对XX年的百分考核情况通报和XX年百分考核的安排部署，可以说都非常细致。在过去的一年里，各部门都关心重视老干部工作，都取得了非常好的成绩。希望在新的一年(XX年)，我们按照市委的整体安排部署，特别是老干部局确立的XX年的工作要点(围绕一个目标，确保两项待遇，探索三项创新，搞好四个建设，抓好五项工作)的整体安排，做好全市老干部工作。在新建同志整体安排的基础上，我只强调四点。

第一点要全面落实政治待遇和生活待遇，让离退休干部“老有所养”。落实好老干部的政治待遇，就是要充分地满足他们关心政治、关心发展、重视学习党的理论和方针政策的需要。这就要求我们坚持定期通报情况、让老干部阅读有关文件、走访慰问老干部、联系老干部。把这些行之有效的制度坚持好，并及时地向老同志传达重要会议、文件和领导同志的重要讲话精神;及时让老同志了解国际国内的政治形势;了解国家和党的大政方针;了解我们地区的经济和社会协调发展的新成就。老同志们并没有更高的要求，我们及时通报一些情况、做一些辅导就行。那么落实老干部的生活待遇，就是要坚持“略为从优”的原则，认真落实好《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》，建立健全离休干部的离休费、医药费保障机制和财政的支持机制。特别要关心困难地区、困难行业和单位及改制破产企业的离休干部，更多地关注好他们的生活，特别是身体多病、常年卧床、空巢独居以及因特殊情况致病致贫致困的老同志，要帮助他们办实事、做好事、解难事，让他们切实感受到党和政府的关怀，感受到社会的关爱。这就要注重好落实两个待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所养”，结合我们今年要搞的“十佳健康老干部”、“十佳孝顺老干部子女”的评选，我们要形成一个敬老爱老的良好社会风尚。

第二点就是要加强党的组织和阵地建设，让离退休干部“老有所教”。党的xx届四中全会对加强新形势下党的建设工作提出了新任务和新要求，也为加强离退休干部党建工作明确了目标和方向。这就要求我们要按照“五好”的要求，规范离退休干部党支部的设置，选好配强党支部书记，创新支部活动的内容和形式，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，要不断增强离退休干部党组织的吸引力和凝聚力，使离退休干部党组织成为团结带领离退休干部的坚强核心。要认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，针对社会转型期出现的矛盾对离退休干部思想产生的影响，加强政治理论和形势政策教育，用中国化、时代化、大众化的马克思主义最新成果武装离退休干部，使他们进一步坚定理想信念，做到思想常新、豪情满怀。这就是我们讲的第二点，要让离退休干部“老有所教”。

第三点要积极搭建平台，让离退休干部“老有所为”。广大离退休干部和党员经过党的长期培养、教育和艰苦奋斗的考验，是党的优良传统和作风的创造者、实践者、传播者和监督者，更是我们加强党的思想建设、组织建设和作风建设的一支重要力量。这就要求我们要重视研究老干部的优势和特长，注重发挥他们四个方面的作用：一是在经济发展中的参谋作用。对具有专业技术水平和富有经营管理经验的老同志，要引导、鼓励、支持他们积极参与经济建设，用他们的技术专长、经验优势和新的创造力，为推进改革开放，促进经济发展作出新的贡献。第二个作用是在党建工作中的固本作用。这就要求注意发挥老干部、老同志在推进党建工程中的重要作用，开展科学发展观和党的方针政策方面的宣传，参与领导班子建设、选拔任用干部和党风廉政建设的监督工作。第三个作用就是在推进政治文明建设进程中的维稳作用。要组织和引导老同志、老干部协助党和政府做好人民群众的思想政治工作，化解人民内部矛盾，为维护社会稳定多作贡献。第四个作用就是在构建和谐社会中的宣传引导作用。广大老干部在弘扬民族精神，培育“四有”新人，大力推进社会主义精神文明建设方面具有独特的优势。这就要求我们要组织动员更多的老同志参与到关心教育下一代的工作中来，对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育，培养好社会主义建设事业的接班人。要支持和鼓励老同志参与文明城市、文明行业、文明社区和文明村镇以及文明家庭等群众性精神文明创建活动和社会公益事业，使老同志们在和谐社会建设中起带头，作表率，促和谐。这就是四个作用。要老同志发挥四个作用，做到“老有所为”。

第四点要精心组织活动，让离退休干部“老有所乐”。要不断满足老同志们日益增长的精神文化需求，注重老年大学建设、活动中心建设和精心组织各项活动。老年大学是党的老干部工作的重要组成部分，也是组织、团结、凝聚老同志的有效阵地和载体。要注重社会效益，发挥综合功能，提高办学质量，扩大教育覆盖面，发展多层次教育，把老年大学办成当地老年教育中心，办成“学、健、乐”的园地，就是“学习、健康、快乐”的园地。要精心组织各种健康有益的活动，要突出时代特色，体现个性需求，真正寓教于乐、健身强体、修身养性。要以“十佳健康老干部、十佳孝顺子女”这些评选活动为载体，在全市弘扬尊老、爱老、敬老的社会风气，要以离退休老干部“双先”事迹学习宣传为载体，鼓励广大离退休干部加强自我教育，积极发挥作用。

总之，在各级党委和政府领导下做好老干部工作，是我们组织部门、老干部工作部门义不容辞的政治责任。各级各部门的领导干部都要强化政治意识、财富意识和责任意识，要常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，积极支持老干部工作部门开展工作。老干部部门也要强化创新意识、服务意识、奉献意识，精心打造一支高素质的老干部工作队伍，进一步提高服务质量和服务水平，真正让党委、政府满意，让离退休干部满意，不断开创全市老干部工作新局面，为全市的“四位一体”发展战略，为建设富裕、文明、和谐新作出我们应有的贡献!

第四篇：市委党校优秀青年干部培训班调研报告

从****新农村建设中得到的几点启示--市委党校第**期优秀青年干部培训班调研报告5月20日至6月1日，市委党校第18期青干班全体学员到**省进行了学习调研，其中，重点就**省**市的新农村建设工作进行了深入研究，先后参观了全国最大的**蔬菜批发市场、全国农业的一面旗帜--三元朱村、中外合资企业--先必达种子公司，听取了**市农业园区张主任的情况介绍。进入**市，整洁的乡村道路、忙碌的产业基地、清洁的农家小院„„草长莺飞的五月，**市新农村建设的热潮扑面而来，到处都是和谐的田园新景象。**市把经济发展放在了新农村建设的首要位置。根据当地特色，**市统筹城乡发展，不断优化农业结构，初步形成了南部菜、中部粮、北部盐和棉的梯次结构，勾勒出一村一品、一镇一业的特色产业格局。同时，积极推动城市产业向

中央关于社会主义新农村建设的大政方针已经明确，结合我市实际，当前和今后一个时期，我市应始终把解决“三农”问题作为各项工作的重中之重，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，统筹城乡经济社会发展，贯彻工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”的方针，因地制宜，循序渐进，扎实工作，长期奋斗，推动由传统农业向现代农业转变，由农业大省向农业强省转变，由抓好农村经济向城乡统筹、工农联动、城乡联动转变，全面推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，实现建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村的目标。建设社会主义新农村，是一个关系全局的战略举措，是一项需要长期奋斗的历史任务。在实践中，应正确把握五条原则：一是政府主导，农民主体。各级政府应积极引导，整合资源，创造条件，动员农民自愿参与，发挥主体作用。二是实事求是，量力而行。建设目标切合实际，办法措施切实可行，各项投入量力而行，分步实施，打好基础。三是因地制宜，规划先行。坚持快规划、稳实施、先试点，扎实推进各项工作，形成各具特色的发展模式。四是建章立制，规范操作。在实践中总结经验，把握规律，形成制度和规范，建立长效机制。五是整体推进，务求实效。

第五篇：全方位提高完善市委老干部工作范文

我市现有离休干部398人，分布在机关123人，事业137人，企业126人。几年来，我们积极按照中央、省、市老干部工作指示精神和要求，坚定不移地贯彻执行老干部工作各项方针政策，不折不扣地落实老干部政治待遇、生活待遇，千方百计解决老同志的实际困难，在政治上关心老干部，生活上照顾老干部，工作上重视老干部，使我市的老干部各项工作在创新发展

中稳步推进。

一、加强学习，与时俱进，不断提高老干部思想政治工作

为了能够让老干部们及时了解国情、市情，稳定思想，紧跟形势，进一步发挥参政议政作用，为经济建设做贡献，我们认真组织政治理论学习和思想教育活动，落实老干部的各项政治待遇：

一是以集中学习及座谈讨论等形式，每月20日组织老干部政治理论学习活动，主要学习最新有关党和国家的方针政策，传达市委政府重要会议和文件精神，同时根据老干部的需要，进行老年人养生常识、心理保健等内容的知识讲座，使老干部保持了良好的身心健康。

二是市委政府重要会议、重大活动积极邀请市级离退休的老领导参加，征求他们的意见和建议，安排老干部局的工作人员，做好与老领导的联络和接送等服务工作，在时间和安全问题上给予了充分的保障。

三是每年不定期举办老干部专场形势报告会制度，由市委政府及有关部门的领导亲自为全市老干部作形势任务报告，介绍我市经济发展、各行各业运行情况及工作方向和目标。

四是每年组织一次市级老干部参观视察活动，参观范围主要是**辖区内企事业和新上、新开发项目，市委副书记、常委组织部长及老干部局机关全体工作人员陪同参观，每到一处都有主要负责人向老领导们进行详细情况介绍，工作人员一路上扶上扶下，周到服务。通过参观视察活动，进一步开阔了老干部视野，陶冶了情操，调动了他们发挥余热的积极性。

五是保障全市老干部政治学习资料的订阅和发放。我市老干部人数相对较多，“两刊”征订数量大、任务重、资金多，每年牡市局召开“两刊”征订工作发行会后，我们都提早着手，召开基层党委专题会议，部署任务，明确完成时限和具体工作要求。在此基础上，组织工作人员分组落实、督办，阶段性听取汇报。虽然形势严峻，困难重重，在我们的努力下，还是连年圆满完成了此项工作任务。除此之外，我们还在局里为老干部征订了党报党刊、各类老年报刊杂志40余种，供老干部阅览。

二、强化机制，保障需求，真心实意为老干部排忧解难

老干部养老、就医问题是老干部生活所涉及的最为关键和实质性的问题，它直接关系着老干部生活的水平和质量。因此，多年来，我市一直把落实老干部的优待待遇，关心照顾好他们的生活，为他们解除后顾之忧，做为我们义不容辞的责任抓好抓实。

1、建立和完善了“三个保障机制”，“两费”拖欠清根割底。按照牡市局的要求，06年，我市针对尚存在的医疗费未统筹和“两费”拖欠问题，召开了市委常委会议，专题研究确定将原采取一年一议解决的51名老干部医疗统筹费，全部纳入市财政预算;将单位有困难的17名老干部医疗统筹费纳入市财政预算;对拖欠55名老干部的34万元“两费”由市财政一次性解决。由此我市多年来老干部“两费”统筹和拖欠问题得到了彻底解决。目前，我市“三个保障机制”运行良好，老干部养老和医疗有了充分的保障。

2、牢固树立“百善孝为先，孝为德之本”的道德理念，坚持开展“走百家门，知千人情，解万种难”活动。长期以来，我市上下都以不同层次、不同角度对老干部进行普遍走访慰问，对有特殊困难的离休干部进行重点走访，帮助他们解决生活中遇到的困难和难题。每逢春节前夕，市财政都拨出专款，为全市每位老干部发放慰问品，市委班子领导分组对市级离退休干部进行慰问，组织部及老干部局的领导慰问特困老干部及党员，基层党委也携带慰问品(金)到老干部家中慰问。随着老干部年龄逐年增大，住院频繁，老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把市委政府对老同志的关心送进病房、送到家中。对易地安置的老干部我们也不忘与他们联系，寄去慰问品以表问候。对因病去逝的老干部，我们在慰问的同时，积极与老干部单位联系，协助处理善后工作及遗属的安抚工作。

三、因势利导，有的放矢，切实满足老干部精神文化需求

我市老干部活动中心自新建以来，通过几年的努力，加大了资金投入和硬件建设，提高了服务标准和服务水平，整体功能更加完善，活动场所得到了净化和美化，老干部们能够在舒适温馨的环境中健身娱乐。

1、加强老干部活动阵地建设和管理。为规范对工作人员的管理，提高活动室工作人员的责任意识和服务意识，制定了活动室工作人员岗位工作制度，对活动室卫生、活动人员及活动器材的管理都做了明确要求。为方便老干部，活动中心除周五下午集中清扫卫生外，其余时间(包括双休日)全天开放，双休日工作人员轮流值班，以满足老干部的活动需求。