党支部书记配备制度

制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《党支部书记配备制度》，希望对大家有所帮助。

第一篇：党支部书记配备制度

党支部书记例会制度

姚桥煤矿党支部书记例会管理标准

Q/.03.2.29.003.06

1.目的

为加强党支部的建设力度，提高党支部书记的政治素质和业务素质，强化支部书记的工作意识、团结意识和协调关系能力，进一步提高党支部班子的工作能力和整体工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带动党员在三个文明建设中发挥先锋模范作用，特制定本管理标准。

2.范围

本管理标准适用于中共姚桥煤矿委员会及其下属各党支部。

3.术语定义

3.1.党支部书记例会

党支部书记例会制度是沟通情况，交流党建工作经验，研究部署党务、群团工作有关事项的一种形式。

4.职责

党支部书记会议由党委书记或副书记主持。

5.管理要求

5.1.会期

党支部书记例会一般每月上旬召开一次，特殊情况可随时召开。 5.2.出席对象

各党支部书记、政工部门负责人。 5.3.支部书记例会主要内容：

5.3.1.确定党建工作、思想政治工作、精神文明建设等工作方面的重

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5.3.2.围绕党委的季度工作安排，明确基层党支部、工会、共青团本季度工作重点;

5.3.3.传达上级和集团公司重要会议精神，明确提出贯彻意见; 5.3.4.讨论修订思想政治工作的重要制度、办法; 5.3.5.汇报、考核基层党支部工作完成情况; 5.3.6.根据党委安排，各党支部交流工作经验; 5.3.7.分析和研究党员和职工思想状况;

5.3.8.其他需要在支部书记例会上通报或明确的事项。

6.涉及标准

6.1.《中国共产党章程》;

6.2.《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》;

6.3.《中共大屯煤电(集团)有限责任公司委员会工作暂行规定》。

7.相关记录

7.1.姚桥煤矿党支部书记会议记录。

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第二篇：党支部书记会议制度

党支部书记会议制度

一、为进一步加强省局党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进共产党员先进性建设，建立省局党支部书记会议制度。

二、党支部书记会议是省局党组织建设的工作会议，由机关党委委员、各支部书记参加，担任机关党委书记或副书记的省局领导主持召开，一般每半年召开一次，研究部署重要工作时可随时召开。

三、党支部书记会议主要内容：传达贯彻上级党组织和省局党组加强机关党建工作的部署和要求;分析研究党建工作形势和党员队伍建设状况，制定工作措施;部署党建工作任务;汇报交流党支部工作情况，开展工作讲评。

第三篇：村党支部书记民主评议制度

1、村党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派员参加，加强指导和监督。

2、民主评议党员要以《党章》和《准则》为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。

3、要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民评，确保党员参评率达95%以上。

4、在民主评议中，党支部或党小级要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报乡镇党委审定。

5、对优秀党员每年进行一次表彰;对不合格党员，依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。

6、民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报乡镇党委汇总归档。

第四篇：##村党支部书记接访工作制度

曲河村党支部书记接访工作制度 为了进一步畅通和拓宽群众利益诉求表达渠道，健全领导干部联系群众的长效机制，根据上级有关文件精神，特制定本制度。

一、接访领导、时间、地点

每周二确定为村党支部书记接访日，特殊时期随时接访，接访地点设在村接访室。

二、任务目标

按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，坚持有访必接、有接必果的要求，使信访事项依法、按政策及时得到办结，做到应该在村内解决的决不出村，切实把群众反映的合理诉求解决在基层、化解在村内。

三、具体要求

1、认真做好支部书记接访工作。要按时到村来访接待室接待群众来访，无特殊情况不得缺席，遇出差等特殊情况不能按时参加接访的，由本人商请村委主任顶替轮换，并提前与镇信访办取得联系，确保接待日不出现空缺，在接待过程中，要做好登记，维持好秩序。接待结束后，要及时整理好接待案件的有关材料。

2、严肃认真处理受理的信访事项。支部书记现场受理群众反映的问题，要按照“谁接访、谁负责、谁落实”的要

求，积极予以妥善解决。能够当场答复解决的，要当场答复解决;不能当场答复解决的，要说明情况，协调相关部门在规定期限内答复处理结果;对群众提出的不合理要求，要进行劝解教育，积极引导;应通过法律途径解决的，要明确告知信访人依照有关法律、依法依规按程序向有权处理的部门提出。

第五篇：团支部书记改选制度

一、候选人经两下两上充分酝酿讨论，团总支根据大多数团员的意见，研究、提出候选人，报上级团组织同意后，提交团员大会讨论，选票按候选人姓氏笔划顺序排列。

二、本次选举采取无记名投票的方式和直接差额选举办法，进行改选时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

三、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权，投不赞成票者，可以另选校内有被选举权的任何团员。划票时，投赞成票的在其姓名后划"O"，投不赞成票的，在其姓名后划"X";如另选他人，在选票空格上填上姓名，并在姓名后划"O"。选票用钢笔或圆珠笔填写。

四、选举收回的选票，等于或少于投票人数，改选有效，多于投票人数，改选无效，应重新选举。

每一选票所选的人数等于或少于规定应选人数的为有

效票，多于定应选人数的为无效票。涂改辩认不清和不符合要求的为无效票，因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。