党支部书记工作制度

2022-08-08

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《党支部书记工作制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：党支部书记工作制度

党支部书记工作

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。

三、负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。

四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。

五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(1)加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。

六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性，负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中，党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结支部委员，共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作，党支部书记既要加强对他们工作的指导，又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。

七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记在支部委员会自身建设中负有主要责任：(1)抓好支部委员的政治理论学习。(2)开好支部委员会的民主生活会。(3)加强支部委员会的思想作风建设。(4)注重支部委员会的制度建设。

八、党支部书记在发展党员工作中的职责。(1)认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。(2)维护发展党员工作纪律，对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。

九、党支部书记在党员管理工作中的职责。(1)负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻上级党组织的批示，对党员进行教育;建立健全对党员教育管理的各项规章制度;加强党员管理教育工作检查指导，发现问题及时纠正。(2)了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难，充分调动党员的积极性。(3)认真开展党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。(4)坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。(5)贯彻从严治党的方针，抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。(6)督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。

十、党支部书记在党员教育工作中的职责。(1)制定党员教育计划。(2)组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。(3)对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况还要适时进行阶段总结。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以落实十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，结合学校实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，建设和谐校园，提供思想和组织保证。

二、工作重点

1、在学校新学年积极奋进、加快发展工作进程中，党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

2、转变作风，提高党支部政治素质。

3、抓好党支部建设，发挥党支部在年级的作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及八十周年校庆筹备工作，积极开展“创先争优”主题教育活动，创建五好基层党组织等。

三、主要工作

(一)加强领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平和执政能力。

领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍，是学校党总支的中心工作。

1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。

坚持理论中心组学习制度。领导干部带头学习落实党的会议文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识。

2、加强党支部建设，密切党群联系，发挥党员模范作用，搞好创建工作。

党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本的单位。

3、制定计划，加强学习，调动积极性

我支部要在落实党总支计划的基础上，结合本支部实际，制定合理的计划，贯彻上级党组织的指示决定，执行支部党员大会的决议，组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识。

4、抓好“创先争优”等主题教育活动，创建合格基层党组织

我支部要加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展“创优争先”等主题教育活动，坚持党员民主评议活动、落实党员读书计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，创建模范基层党组织。

第二篇：党支部书记例会制度

姚桥煤矿党支部书记例会管理标准

Q/.03.2.29.003.06

1.目的

为加强党支部的建设力度，提高党支部书记的政治素质和业务素质，强化支部书记的工作意识、团结意识和协调关系能力，进一步提高党支部班子的工作能力和整体工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带动党员在三个文明建设中发挥先锋模范作用，特制定本管理标准。

2.范围

本管理标准适用于中共姚桥煤矿委员会及其下属各党支部。

3.术语定义

3.1.党支部书记例会

党支部书记例会制度是沟通情况，交流党建工作经验，研究部署党务、群团工作有关事项的一种形式。

4.职责

党支部书记会议由党委书记或副书记主持。

5.管理要求

5.1.会期

党支部书记例会一般每月上旬召开一次，特殊情况可随时召开。 5.2.出席对象

各党支部书记、政工部门负责人。 5.3.支部书记例会主要内容：

5.3.1.确定党建工作、思想政治工作、精神文明建设等工作方面的重

第 1 页共 2 页要问题;

5.3.2.围绕党委的季度工作安排，明确基层党支部、工会、共青团本季度工作重点;

5.3.3.传达上级和集团公司重要会议精神，明确提出贯彻意见; 5.3.4.讨论修订思想政治工作的重要制度、办法; 5.3.5.汇报、考核基层党支部工作完成情况; 5.3.6.根据党委安排，各党支部交流工作经验; 5.3.7.分析和研究党员和职工思想状况;

5.3.8.其他需要在支部书记例会上通报或明确的事项。

6.涉及标准

6.1.《中国共产党章程》;

6.2.《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》;

6.3.《中共大屯煤电(集团)有限责任公司委员会工作暂行规定》。

7.相关记录

7.1.姚桥煤矿党支部书记会议记录。

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第三篇：党支部书记重点工作

作为一名党支部书记。最主要的工作我认为就是抓班子、带队伍。

一、抓班子。建设一个坚强的核心领导集体。抓好领导班子建设，带领职工群众推动本单位生产经营稳步发展是基层党支部的中心工作，党支部只有充分发挥战斗堡垒作用，才能凝聚人心，成为职工群众的主心骨。抓好班子建设要做好这几项工作：

1、抓好班子成员的学习。

学理论。做政治上的清醒者。作为一名领导干部，首先要政治合格。只有加强自己的理论学习。掌握上级精神，才能不折不扣地去执行。反之，理论上的糊涂，必然导致政治上的动摇，而政治上的动摇则必然会迷失方向，背离党的宗旨，甚至走上违法乱纪的歧途。加强理论学习，用科学的理论武装头脑，对我们领导干部保持政治上的清醒至关重要。

学业务。做管理上的精通者。领导干部只有通过不断的学习，具备足够的知识，才能用知识指导具体的实践，才能抓住问题的主要矛盾，才能解决问题。只有如此。才能认真履行好自己的职责。

如何抓好班子成员的学习。在基层领导班子运行规则中，已经有了明确的要求。我想在单位中，作为支部书记首

1 先对学习要有一个总体安排，要建立学习制度，对班子成员的学习要进行检查。这一块在基层单位是一个弱项。这些年检查的情况不太理想。要把学习作为一种常态，这也是建设学习型党组织的要求。要强化班子成员的学习意识，要让班子成员充分认识到不学习就不能提高自己，不学习就不是一名称职的干部的危机意识。增强班子成员学习的自觉性和主动性。这样班子成员的学习才能够抓实。

2、抓好民主集中制建设。民主集中制是党的根本组织原则。一切重大问题，必须民主讨论，集体决定，任何一个人和少数人都不能擅自决定。如何才能贯彻好民主集中制，很重要的一点就是“会上议透，会后一心”。在讨论决定重大问题时，支部书记要做贯彻发挥民主集中制的模范，要带头发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，充分尊重每位班子成员的意见，不得“一言堂”和少数人说了算。要进行集体决策。有关议事制度和程序在基层领导班子运行规则中都有要求。

3、抓好民主生活会。这是我党的一大优良传统。会前，要听取党员和群众对党组织和党员干部的批评和意见;会上，要针对党员和群众的批评和意见，支部书记要带头开展批评与自我批评，坚决做到有话“会上讲”，不准背后搞议论。会后，要根据会上查找出的不足，认真制定整改措施，并抓落实。通过加强教育，严格纪律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的氛围，促进班子的团结。

4、抓好后备干部的培养。一个单位要发展，后备干部队伍建设至关重要。支部书记要在工作中发现人才，培养人才，把有潜力的人才给予一个锻练的平台，让每个人都有成长进步的通道。这样在队伍中才会形成一个积极向上的氛围。对后备干部的管理。一是产生要讲程序。要进行民主推荐，集体讨论确定。二是培养要有针对性。要针对每位后备干部制定不同的培养措施。有目的性地进行培养。三是管理要呈动态化。也就是要加强对后备干部的考核。在考核的基础上，对优秀的后备干部积极向公司推荐。对不胜任的要及时进行调整。做好动态管理，可进可出。

二、带队伍。建设一支战斗力强的高素质职工队伍。现在我们队伍员工的成份复杂，类型多，有合同工、子女工、劳务工、协议工等等，无论哪种身份，到了单位、项目部支部书记就要负好责，倾全力带出一支战斗力强、纪律严明、富有朝气的队伍。

如何带好队伍，我谈谈自己的看法：

1、抓好员工的思想教育。要加强员工队伍的形势任务教育、企业文化建设等等，通过讲发展、强意识、树观念、明责任，定目标、抓落实，用正面的舆论、正面的声音来引导员工，来凝聚队伍，凝聚人心。当前，我们国家正处于经济转轨、社会转型期。职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，靠堵是不行的。我们要正确引导，引

3 导职工客观、冷静、辩证地分析社会和企业中存在的问题。这方面支部书记一定要下功夫，抓好员工的思想教育工作。

2、抓好党员教育管理。用党员的模范作用引领群众。这方面一是要抓好党员发展工作。坚持标准，保证质量。确保每一名发展的党员都是职工群众值得敬佩的人。这方面书记要加强对发展对象的考察。二是要认真做好党员评议工作。通过党员民主评议工作，使每位党员更加严格要求自己，起到模范带头作用。三是抓好党员三示范工作。四是抓好党员责任区工作。党员责任区起的作用就是桥梁和纽带作用。

3、抓好制度建设。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设，努力推进规范化管理。一是抓好各项制度的建立。各党支部要严格按照《进一步加强基层党支部建设意见》的要求，建立健全党内12项基本制度。主要包括：

1、集体领导制度。

2、报告工作制度。

3、“三会一课”制度。

4、民主生活会制度。

5、民主评议党员制度。

6、党性分析评议制度。

7、发展党员工作制度。

8、党员学习教育制度。

9、党员联系和服务群众制度。

10、党内监督制度。

11、思想政治工作制度。

12、交纳党费制度。二是抓好各项制度的落实。支部书记要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行

4 修改和完善。修改和完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加备，符合实际，使其具有指导性和可操作性，真正成为规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。

4、抓好一人一事的思想政治工作。这主要意思是要理顺情绪，化解矛盾，调动员工的工作积极性，保持队伍稳定。支部书记不仅要确保在外职工的稳定，后方的稳定同样要负责，不仅要做好在职人员的稳定工作，还要做好非在职人员的稳定工作，要经常深入到职工中去，与职工交心谈心，掌握职工的思想脉博和动态，及时发现影响职工队伍稳定的苗头性问题，实实在在帮助职工群众解决一些实际问题。真正做到守土有责、守土有方。

二、当前的主要活动。

今年活动比较多，公司党委也下文对主题实践活动进行了安排。希望各位书记按按照公司党委的安排，抓好落实。现在把相关的活动简要地说一说。

总的活动主题是：喜迎十八大，争创新业绩。重点是六项活动：

一是开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。这项目活动要求各单位要结合自身工作实际，以学习党的历史，喜迎十八大为主题，开展形式多样的学习教育活动，以此来增强党员党性意识、忧患意识、责任意识、大局意识。我想这项活动要和党员轮训工作结合起来。

5 二是开展“下基层促发展，访群众促和谐”活动。这项活动要求机关和党员干部做到五到基层、四到群众，即到基层去了解情况、到基层去解决问题、到基层去推动工作、到基层去锻炼干部、到基层去改进作风;到群众中去学本领、到群众中去听呼声、到群众中去解难事、到群众中去做表率。

对这项工作，支部书记一定要重视，做好督促检查工作。要督促领导干部下到联系点去，到施工一线去，到职工群众中去，发现问题、解决难题。我们给每位领导干部印发了工作手册，希望支部书记对领导干部手册的填写进行检查。把这项工作抓落实。

三是开展“基层组织建设年”活动。支部书记要以基层组织建设年为契机，狠抓党支部基本制度、基本阵地、基本活动、基础资料的落实和完善，要按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准建立完善党员活动室，进一步加强党组织活动场所的规范化建设。要持续深入开展党员“三示范”创建活动(建发„2011‟36号)、各党(总)支部要选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位、责任区为重点创建岗位和责任区，并结合岗位和责任区的实际，按照创建条件制定具体的考评标准，开展好本单位党员示范岗和党员示范区的创建活动，评选出本单位的党员示范岗、党员示范区。要通过开展基层组织建设年，实现“五个提升”目标：基层党组织战斗力进一步提升。基层 6 党组织书记素质进一步提升。党员队伍生机活力进一步提升。基层基础保障水平进一步提升。基层党建制度化水平进一步提升。

四是深化“油田是我家”活动。要通过这项活动凝心聚力、推动发展、促进和谐。重点做好三个方面的工作：一是广泛开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动，引导职工群众践行“共建共享共赢”的理念，提升思想道德水平和企业文明程度。二是扎实开展“建功十二

五、会战促发展”等主题劳动竞赛，围绕重点工程项目，引导干部员工比学赶帮超，岗位创一流。三是开展以献计献策、修旧利废、节能减排、降本增效为主要内容挖潜增效活动。

五是开展公开承诺活动。各单位党员公开承诺都已经制定，并公示了。下一步就要做好践诺、评诺环节，对单位和党员制定出的承诺是否认真践行，支部书记要进行检查，要组织进行评比。承诺不能贴在墙上，要化在行动上。这样才能确保活动取得实效。

六是推进“企业文化建设”活动。这项工作对支部书记来说，就是要组织员工学习企业文化，把公司的基本价值理念体系传达到每位员工，做到人人皆知、人人理解，人人践行。同时开展好项目家文化建设活动。在持续改善驻地环境、提高员工生活水平的基础上，着重在员工中开展品牌文化、诚信文化、班组文化建设。通过企业文化来凝聚队伍。

三、如何抓好当前的活动

今年活动虽然比较多，但上级组织开展这些活动，就必然有他的必要性，有他的意义和目的，这些所有的活动就是要把国企政治优势转化为企业核心竞争力。推动企业科学发展、和谐发展。就如何抓好这些活动谈谈自己的想法：

1、精心谋划，统筹安排。支部书记对每项活动要做到心中有数。有哪些工作要做，如何做，要统筹安排、有计划、有步骤开展好每项活动。

2、周密组织，落到实处。要认真组织，不能走过场，敷衍应付。这方面我想首先要保证党员干部群众的参与面。要人人都参与到活动中来。二是要按照时间节点，稳步推进。三是对每项活动有督促和检查。对活动中表现好的要进行表扬，对参与活动不力的人员要提出改进的要求。

3、突出特色，形成亮点。支部工作能否得到职工群众的认可和上级党委的肯定，就是看支部工作是否有特色和亮点。公司的项目部分布在全国各地，所处的地理环境不同，施工的类别也不一样，有的在城市、有的在山区;有的在发达地区、有的在贫困地区;有的是进行管道建设、有的是进行场站建设等等，各有不同，各有特点。我想作为支部书记就要结合本单位的实际，在活动的特色上下功夫，出亮点。要有创新意识。创新并不一定是要打破锅台另起炉灶，可以在继承中创新，可以在思路上、方式方法上、机制上进行改

8 进、想点子，总之，只要有利于队伍的建设、有利于活动的进行，有利于工作的开展，都可以是创新。(职称英语考试)。(江汉项目部上党课，组织评比)这说明创新并不一定是很难之事，关键是支部书记在工作中是否肯动脑子，多想办法。我想，我们有这么多支部。每个支部都有一些新点子，新办法，公司的党建工作就一定会充满特色，有亮点。

第四篇：党支部书记工作交接

党支部书记工作交接近日，公共卫生学院党支部书记换届选举工作顺利结束，党支部书记工作交接。随后，学院党总支负责同志、11个党支部的新老书记和支委委员共35人参加了交接会议。

这次会议由公共卫生学院党总支书记杜继双主持。他简要地介绍了换届选举工作的情况，对上一届各党支部的成绩予以充分肯定，对因年龄等原因退下来的老同志给予高度赞扬，并着重强调了对新一届党支部工作寄予的期望。接着，党总支副书记宋玉梅也对各党支部今后的工作提出了具体要求，希望大家加强自身学习，努力提高政策水平和实际工作能力，不断推进学习型党支部建设。

会上，各教师党员和学生党员分别以“我的岗位我负责，我的工作请放心”和“我的成才我负责，我的学业请放心”做了再次承诺，工作总结《党支部书记工作交接》。各党支部书记和委员纷纷表示，将秉承锐意进娶不断开拓的公卫精神，用实际行动践行“在学习中求真，在服务中求精，在工作中求新，为把公卫学院率先建成教学研究型学院而奋斗”的誓言。

今年是中国共-产-党成立90 周年，也是实施“十二五” 规划的开局之年。此次换届工作，为公共卫生学院创先争优活动掀开了新的一页。

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