第一篇：公务员面试典型例题
公务员面试典型例题参考答案2
你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，批评了你，对此，你怎么办?
1、(心理调节)一个人的工作不可能一帆风顺，遇到问题不可怕，关键是看我们怎
么正确对待它，首先，我会保持冷静，不急、不燥，以平和的心态处理好这件事。
2、(深刻反思)冷静后，我会认真分析原因，是否是自己工作能力有问题，导致方
案不具有操作性;二是否是由于自己平时工作方式、方法不妥及其它问题，引起领导对自己的看法和误解。
3、(有效沟通)找准原因后，如果是方案不具有操作性，我会进一步调查研究，虚
心向领导求教、同事求教，使方案更完善、符合实际、具有可操作性，争取得到采纳;如果是自身的问题，我会在适当时机、采取适当方式，主动向领导汇报思想、认识不足，沟通情况，争取领导的批评教育、帮助指导、培养提高。
4、(理论升华/表态)我不会因为方案没有被采纳，反而受到批评，而影响自己的工
作积极性，在今后一方面要继续努力工作;另一方面要克服不足，完善自我，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。
二位上司有矛盾分别向你诉说，对此你怎么办?
如果两个上司有矛盾，他们都分别向我诉说，说明上司对我做人的信任，对工作的
肯定。
(只听不传、制止谣言)作为一个下属，我会做一个很好的倾听者，而对于领导间
的矛盾，我会做到不传话、不火上浇油，不搬弄是非，更不会在群众中去散发矛盾的信息。
(守住职责)坚持端正工作态度的原则。不因上司之间的矛盾而影响工作积极性，
做好自己的本职工作，同时，不论哪个领导安排的工作，只要不违反原则，我都会把它完成好，当然如果涉及到原则性的问题，我会依据原则大的角度来处理。
(团队团结是核心)工作的过程中团队团结是最重要的，只有团结一心才能营造积
极向上的氛围，才能提高工作效率，而作为集体员的我会坚持不利于团结的话不说，凡是不利于团结的事不做。树立一个观点：团结就是力量。
你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办?
1、工作是每个人必须认真对待的重要任务，受到组织重用是每个人都期待的机会，
但是刚参加工作就受到重用难免会引起同事的猜疑或不服，这是正常的。如果我遇到这种情况，我会冷静对待、认真思考，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人的问题。
2、自己受到重用并不意味着什么都比同事优秀，可能在许多方面不如他人;另外，
是否是自己平时由于工作方式方法不妥引起同事的看法和误解。
3、找准原因后，一是要加强学习，完善自我，谦虚谨慎、戒骄戒躁;二是多和同事
沟通交流，争取得到的帮助、支持。
4、在今后的工作中，一方面要严格要求自己，大胆工作。另方面要加强团结合作，
处理好人际关系。做一名领导信任、同事支持、群众满意的公务员。
小高的写作水平很高，但老出现错别字，乱用标点符号，别人批评他，他还不服气，作为分管领导你怎么办?
(心理调节)首先作为分管领导，下属出现这样的问题，我感到很遗憾，为了下属
的成长，也为了单位工作效率的提高，我会认真的来处理这个问题。
(深刻反思)虽然写错别字、用错标点是小的问题，但是如果不能及时的改正过来，
对他个人的成长，以及我们的工作都是不利的，所以我会分析造成这种状况的原因，是小高的工作态度有问题，做事情马虎，还是工作能力有问题，对工作考虑不周。
(有效沟通)分析完原因之后我会与小高进行积极的沟通，如果是工作态度有问题，
我会耐心平和的跟小高进行沟通，今后工作要调整工作态度，因为小的细节也可能会给我们的工作带来很大的影响;如果是能力有问题，对工作考虑不周，就更应该认真的将这个不好的习惯改正过来，这样才能使我们的工作更加顺利的进行;除此之外，我也会严肃的叮嘱小高，对于同事的意见要认真的听取，有则改之，无则加勉。
(理论提升)事后我要进行总结，一方面自己在之后的工作过程中要严格要求自己，
改进自己身上的毛病，同时跟同事作积极的沟通，建立和谐的人际关系，尤其是跟下属之间的关系，提高工作的效率。
你的亲友为一名当事者说情，让你左右为难，你怎么办?
1、表态：在工作中难免会遇到这种情况，无法回避，关键是看我们怎么正确应对，
我的原则是在任何条件下，都要坚持原则不动摇，把原则和亲情处理好。
2、沟通：我会热情接待亲友，分析其反映的情况是否符合政策，如果不符合政策，
我会耐心做好宣传思想工作：向亲友宣传国家的政策规定;同时向亲友说明，如果我这次违反规定帮他，对于他的那位朋友也是有害的，并且可能会导致他犯更严重的错误;当然对于我来说，违反政策规定我也会受到相应的惩罚，我甚至可能因此失去工作，我相信我的亲友是能够理解我、支持我的，也一定会支持我的工作的。
3、结论：事情解决完之后，我会去再次拜访我的亲友，避免因为这次事件影响我
们之间的感情。当然，作为一名公务员，如果亲情和原则发生冲突时，我一定会坚持原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，秉公执法，不以权谋私，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。
单位某同事发烧，但仍带病坚持工作，不久被确诊为H1N1甲型流感。单位其他同事知道此情况后，情绪很不稳定，影响了工作，你作为单位领导，打算怎么办。(综合)
1、对生病的同事及其家属：通过电话等方式进行慰问，主动关心、关怀。(人文关怀)
2、及时将情况通报相关领导(一定要有向领导汇报的意识)。
3、对其他同事：
信息公开，避免恐慌。及时通报生病同事的情况。
采取有效措施，自我隔离。
加强管理，
做好防治甲流的措施，如宣传、防寒保暖物品、药品。
4、总结反思(关心下属)，经验教训。
例1：有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展?
(帽子) 城市流动人口户籍及相关生活的问题，是我国在城市化进程中的一项重大
课题。了解城市流动人口的生存状态，对于维护社会安定，和谐社会具有重大意义。因此，我准备分三步完成本项工作：
第一步，在调研正式开始之前，我会向领导请示，明确本次调研的目标和重点。
同时，组成相关的筹备小组，确立调查人员的组成，共同做好相应的准备工作，以形成本次调研活动的方案及具体的细则问题。例如本次调研的被调查对象、经费预算及使用情况、调查地点、时间等问题。在方案获得上级领导批准后，修改并形成最终方案。比如要保障调研的广泛性，所以在地点的选择上，我会选择较分散的、有统计意义的数据搜集点。
第二步，在正式实施调研活动的过程中，我将按照方案，将调查小组明确分为
资料收集组、调查人员组、联络组、经费控制组等，(媒体!)确保责任到人，严格执行方案，深入社会基层，了解城市流动人口的真实信息，获取第一手的宝贵资料。在调查过程中，既要注意调查手段的合理性，又要保证数据的真实有效性。此外，还要特别注意避免与相关人员产生矛盾，特别是根据实际情况调整调研方案。
第三步，在流动人口调研活动结束后，我要认真地进行相关统计和汇总工作，
形成一份具有实际工作价值的调研报告，并向上级组织和领导呈报，希望能对我们的工作起到一定的指导意义。同时，我还将对自己进行总结，汲取经验教训，扬长避短，不断提升自我能力。(维护扩大)
例
2、组织一个残疾人座谈会，你怎么组织?
组织残疾人座谈会的意义……
我会从以下几个方面完成本项工作：
第一步，与领导沟通，确认会议主旨。根据主旨写好本次座谈会的会议流程方案(主
题?人?、财?物?地?时?以及媒体等事项)，请领导审批，并在此基础上修改并确定最终方案。
第二步， 在座谈会的过程中，特别注意的是将具体工作落实到每一名工作人员身上，
保证会议按照流程顺畅进行。考虑到残疾人的特殊情况，将事先准备好一些方便残疾人行动和讲话的设施或物资，尽量避免一些不便的情形出现。特别是，开会前和散会后，将安排专门工作人员照顾残疾人进出会场。
第三步，在座谈会结束后，我会认真汇总座谈会的相关会议记录，形成一份完整、
详实、有序的座谈会报告，向上级组织和领导汇报，如实反映残疾人的情况及相关要求。同时，我还将对自己进行总结，汲取经验教训，扬长避短，不断提升自我能力，争取在下次会议组织中做得更好。(扩大)
例
3、让出租车司机配合我们打击犯罪，你是负责人，打算怎么办?
出租车+打击犯罪的优势与意义……
我准备分三步走完成本项工作：
首先，我会向领导请教本项工作的性质和目标，和同事具体交流相关工作方式，同
时，我还会采取查找资料、实地调研等方式获取出租车司机的相关信息。在此基础上，我会草拟出本项工作的具体实施方案?报领导审批。在审批通过后，我就会具体落实相关的实施工作。
其次，在具体开展本项工作的过程中，我主要将采取以下的两种主要方式：其一，
召开出租车司机座谈会，和出租车司机代表进行广泛交流，同时向他们宣传本项工作的重要意义和相关部署。其二，我们单位会出台相应的激励机制，奖励在工作中表现突出的出租车司机，同时对参与社会犯罪的出租车司机予以法律制裁。
最后，在本项工作告一段落后，我将针对这一期间的实际运行情况和出租车司机、
办案民警的反馈情况，汇总并分析，形成一份完整详实的总结材料，一方面要上级组织、领导汇报，另一方面也可以用来指导、修正我们下一阶段的工作，争取本项工作能够取得实质性的成果。同时，我还将对自己进行总结，汲取经验教训，扬长避短，不断提升自我能力，争取在以后的相关工作中做得更好。(扩大维护)
例
5、有30个地震灾区的儿童到你学校交流2天，你作为学校的行政人员，要怎么接待他们?请回答具体的行程方案。
在单位的日常工作中，接待外来人员的来访考察等是一项基本的工作项目。认真做
好对灾区儿童的接待工作，使灾区儿童感受到关心和温暖，是我们应该做的。同时，我个人也将在接待活动中提升自我、受益匪浅，所以我一定会全力以赴地完成本次
接待任务。我准备分三步走完成本项工作：
第一步，我会在接到任务后，尽快组织工作组，专人督责同对方领队人员或联络人
员进行联系和沟通，详细了解灾区儿童和带队人员的人数、性别、要求或食宿禁忌等事项。在尽力满足对方合理要求的情况下，我会向单位领导请示、与单位同事交流，确定出正式的接待工作方案，并将该方案及时告知对方领队人员或联络人员。此后，我将会联系好人、财、物、地、时、车以及媒体等具体事项，把具体工作落实到每一名工作人员身上，提前做好安排筹备工作。
第二步，当接待工作正式开始后，在由专人组织、安排接待活动，如安排人员、车
辆到车站或机场迎接来访儿童的前提下，我将全程跟踪;安排相关的领导、老师、同学全程陪同对方在我校期间的学习交流活动;组织相应的学习交流会，更为广泛地交流相应思想;注意对灾区儿童在心理和生活的细致照顾。一方面保证活动能够按照流程顺利进行，另一方面也要保证活动取得预期的效果。
第三步，在交流活动结束后，我还会做好相应的回访工作，询问了解这些灾区儿童
的现状，进一步维系和扩大本次学习交流成果，并尽量在力所能及的范围内帮助他们。同时，我还将对自己进行总结，汲取经验教训，扬长避短，不断提升自我能力，争取在以后的相关工作中做得更好。
例
6、现在要统一城市小商贩，如统一车辆、统一制服等。让你去做这件事情，你会遇到什么问题? 怎么解决?
统一小商贩的意义……
这项工作在实施的过程中，当然会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。如果
让我来做这项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难：第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变会比较困难，可能会对此项制度不理解甚至强烈反对，阻扰本项工作的开展;第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，实际操作中可能出现差错;第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面临这么庞大的群体，后续管理由谁来负责?如何进行有效的后续管理和发展?这也是一个棘手的问题。
针对以上的三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施：第一，
事前做好此项工作的舆论导向事宜，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，争取最大程度地打消小商贩群体的顾虑和疑惑，获得人民群众的支持。第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并安排专人负责进行采购工作，由有关的监督部门来进行监管，保证每笔资金都能落到实处，整个工作的实际操作都能有条不紊、井然有序的进行。第三，针对后续管理的问题，争取能够联合办公，将其中具体事项的管理权限落实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制，从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处，能够可持续的运行下去。
作为一名年轻的公职人员，本项工作的开展也给了我很多启示和思考。古语说：
凡事预则立，不预则废。我们在开展工作的时候，一定要前瞻性地预见到工作中可能出现的困难和阻挠，事先做好各项针对性的准备工作和相关预案，从而最大可能地保证工作顺利进行，并最终取得成功。
例7：今天之内，你有五件事情要做，身边只有助手小王可以配合你的工作。请问你将如何安排各项事情?
(1)其它部门转送了一份重要的审批材料，今日之内务必上报领导。
(2)领导安排撰写一份汇报材料，后天会议上用。
(3)上午有两场会议：一场非常重要，一场不太重要。
(4)下午四点有一场内部篮球联谊赛，你是球队的队长和主力。
(5)有位朋友明天出国，其它朋友相约今日聚会为他送行。
作为国家公务员，我们可能经常在岗位中碰见“多件工作任务时间冲突”的情况。此
时，学会统筹处理和合理安排它，将对我们工作能力的提升产生重大的推进作用。针对本题目中出现的各项事件，我将根据重要性和紧急性两个维度对们进行初步分析，并在分析结果的基础上作出恰当的统筹安排。
(1)其它部门转送了一份重要的审批材料，今日之内务必上报领导。
这是一件非常重要的事情，时间上也比较紧急。应在我参加完上午的会议后立
即处理此事。
(2)领导安排撰写一份汇报材料，后天会议上用。
这是一件比较重要的事情，但时间上相对宽松。可以建议在我处理审批材料的
时候，先安排小王代拟材料。等我处理完审批事宜的时候，再进行认真修改和撰写。如果工作时间不够，应考虑加班完成。
(3)上午有两场会议：一场非常重要，一场不太重要。
前一场会议既重要且紧急，应当有我亲自参加;另外一场会议虽紧急但并不重
要，可以由小王代为参加。
(4)下午四点有一场内部篮球联谊赛，你是球队的队长和主力。
这是一件非工作事宜，但与工作、同事等紧密相连。所以在保证不影响正常工
作的情况下，我方可考虑参加本场篮球赛。
(5)有位朋友明天出国，其它朋友相约今日聚会为他送行。
朋友聚会属于私事，与工作没有任何关系。必须坚持工作为重的原则，当处理
完当日所有工作后，方可奔赴朋友聚会。虽然很可能迟到，但表达了自己送行的友情，相信朋友也能理解。
例：校巴安全演习,车上的小孩子以为真的出了安全事故,不停的哭喊,还用逃生锤弄
碎了玻璃,围观的群众也以为发生了安全事故,纷纷议论,你是这次演习的负责人,该如何处理?
作为一个负责人，对学生在进行安全演习时发生惊慌失措砸玻璃的情况，我应负有
不可推卸的责任。但是现在更重要的是解决眼前的问题，如何安抚学生的情绪、如何保证学生的安全、如何控制这样的场面才是最为重要的。
首先，我会组织老师安抚学生的情绪，告诉他们这只是一次演习，不是真的，让他
们不要惊慌。同时要注意有没有同学在砸玻璃和拥挤的过程中受伤，根据受伤学生的数量来安排带学生去医院的老师。如果没有学生受伤，则在尽快的时间内，稳定所有学生的情绪，并清点学生的人数，防止在混乱之中，有学生丢失。对围观的群众要及时告知真实情况，予以疏散。
其次，在确定没有学生受伤和没有学生丢失的情况下，我会和家长做好解释工作，
请求他们谅解，并请他们放心，告诉他们所有的学生现在都安然无恙;若有学生受伤，也会和受伤学生的家长做好沟通工作，再次地表示歉意，并把孩子已经送往医院前去治疗的消息告诉他们，让家长安心;对于学校的损失，我作为负责人是有责任的。
最后，我会疏散大家，并组织老师带领所有学生回学校。
事后，作为演习负责人，在学生的演习中发生这种事情，我会主动向上级主管部门
汇报相关的情况，请求上级的处分。同时我会总结问题的原因，是平时对学生的安全意识的培养不足还是对学生的宣传不够?总之，针对问题的原因加以改进，以后更好地开展工作。
例题：某地发生食品中毒事件，上级指令解决此事，你如何做?
出题思路：应对突发事件的组织、应急能力。
首先，第一时间赶赴现场，途中迅速思考应急对策、预案。立即通知食品质检、医疗卫生等相关部门到现场。
第二、到达现场后，组成指挥组，组织好现场工作，维护正常的工作秩序、生产秩序和社会秩序。 ;抢救组(抢救生命最重要)千方百计、全力以赴抢救中毒人员生命安全;调查组，尽快查明中毒食品，采取果断措施防止中毒事件扩大;思想工作组，做好中毒人员家属和群众的思想工作，在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。(媒体发布组) 第
三、处理好现场工作后，尽快写出事故调查报告，报告上级。作为个人来讲，要认真总结，肯定成绩，找出不足，以利不提高自已的工作能力、应急、应变能力。更好地完成上级交给的任务。避免同类事件再发生。?
第二篇：典型面试例题
1、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事?
答:首先要认识到,和同事之间,尤其是经常需要合作的同事间,和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的,否侧刻定要形象到工作效率.不能有分歧就和他吵,吵架是不能解决问题的.其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你.真诚的对待他,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己可能比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和他交流,不时才傲物.善于发现别人的优点,不苛求别人.
第五分析为何他老是和你差生分歧,如果是脾气性格上差别导致分歧,在平时工作置于要多和这位同事沟通,生活上能提供帮助的时候尽量提供.如果是关于工作荣誉的分配问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.
我相信通过自己的努力应该能过很同事友好相处.共同促进工作效率。
2、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做?
(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务，避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位;
(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。
3、早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时;你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需用要两个小时(借钱、或取钱及送钱)。这笔钱需要在下午3点钟之前送到;刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一低频外地的同志将来你处办事出有因此领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午11点钟，去车站来回约需要1个小时。你打算如何办这几件事?
答案：8：00起草发言稿――》(完成2.5小时)10：30去火车站――》11：00接火车――》11：30回办公室继续起草发言稿――》(完成1.5小时)13：00筹钱送医院――》15：00继续起草发言稿――17：00完成(完成2小时)。
1、问题：如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 答：
1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;
2、其次才是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验。
3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误，
2、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?
答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二善于反思,对于这次面时要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质.
第四认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩,
第五再接再厉,成为贵单位一员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
3、一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?
我会说："你也是刚看完他才回来的吗?那你带我再上去坐坐!我买的这些礼品和你买的一样吗?对他的病有帮助吗?领导近来好吗?明天我也得去看看他! 或:你应该马上说;“不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。” 我想这样就可以马上接过自己的东西了。
第三篇：公务员面试---演讲例题
例题1：以“责任”为主题做三分钟演讲。
【试题分析】这一类型的演讲类题目的特点就是给出一个明确的主题，比如这里的“责任”，让考生围绕主题在限定的时间内完成一次演讲。这就要求考生在短时间内组织好自己的语言，并且紧紧地围绕主题进行演讲。考生可以进行一定的发散性思维，但是必须紧密结合主题。
【参考思路】首先，开场。从流程上看，这一部分主要包括欢迎词和简短的开场白，用以点明主题。比如该题中早已设定的主题——“责任”。其次，正文。用一个经典的小故事开始演讲，故事要有趣味性，能够吸引考官倾听。然后，从三方面对责任进行阐述，表明自己的观点。最后，结尾。从科学发展观的角度，进行总结。
【参考答案】
<开场>大家好，今天我演讲的题目是“责任”。
演讲之前我想先讲一个故事，武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年，也就是在这座楼度过了漫漫80个春秋之后的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。这就是责任，正所谓“责任可以让我们把事情做完整，爱可以让我们把事情做好”。
<分点论述>第一，责任无处不在。责任存在于生活中的每一个岗位上：父母养儿育女，儿女孝敬父母，老师教书育人，学生尊师好学，医生救死扶伤，军人保家卫国。人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对集体、对祖国承担并履行相应的责任。
第二，责任是一面镜子。能照出普通人道德品质的好坏，能照出党员干部思想政治素质的高低。对于党员干部来说，责任意识是领导干部和共产党员必须具备的基本素质，责任意识也是执政意识，提高执政能力必须增强责任意识。党的各级领导干部和全体共产党员只有求真务实，狠抓落实，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，才能在岗位上、在责任中体现共产党员的先进性。
第三，责任重于泰山。一起起惨痛矿难造成人民生命财产的重大损失，一种种假劣食品导致许多无辜百姓受到伤害，一次次严重污染造成难以挽回的生态灾难„„从这些安全事故和重大案件中，人们看到了共同的祸根，这就是责任的缺失。可见，责任也是成就事业的必要条件。有了责任心，再危险的工作也能减少风险;没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服;责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。
<总结>科学发展，匹夫有责。在实现科学发展的道路上，党的各级领导干部和全体共产党员，都应该以对工作极端负责、对人民极端热忱的态度，承担相应的责任，完成自己的使命，做好份内工作。做到勇于任事，敢于担当，不能在其位不谋其政，在岗位不在状态，要各负其责，守土有责，不能敷衍塞责，逃避责任;要责权统一，尽职尽责，不能遇到权力往里揽，遇到责任往外推;要在岗一日，尽责一天。这样做了，才称得上是立党为公、执政为民。
第四篇：公务员面试：例题精讲情景模拟
给人改变未来的力量
题目】你社区的农民工讨薪被打，情绪激动，纠集一群人到街道办事处上访闹事，假如你是主任，该怎么解决?假设考场就是闹事现场，请现场模拟一下。
【试题类别】情景模拟类试题
【考查要素】解决问题与人际沟通相结合的情景模拟题，考察学生在模拟中，能否保持良好心态。并在与群众交谈过程，体现出以人为本。
【思路点拨】要注意先安抚，后聆听，然后用贴近群众的话语阐明自己的观点。最后双发达成一致。
【例题讲解】
考生要面带微笑，站起来并要带有基本的手势相互配合。声情并茂;表明自己的身份，根据题中给你设定的身份，你是一名社区负责人。然后对于情绪激动的农民工兄弟进行安抚。接下来，要灵活的进行沟通。要创设一种比较平静的情景。所以要先请大家坐下，这个时候考生也可以坐下。注意身体向前倾，做出聆听的样子。这样可以增加考生的亲和力。在题中说到有农民工受伤，所以以人为本的原则要先询问伤者的伤情。用急切的语音、语速、语调去询问伤者近况。然后要表示对这种事件的愤慨。对于这种事情的处理要坚决果断。并必须承诺要对伤人者给予应有的惩罚，并要曾诺让受害者得到相应的补偿。
接下来开始解决欠薪问题。首先说出你要问的问题。根据例题提出关于欠薪的问题，如：这么多钱，欠多久了?有什么字据给我一下，我去复印一下。作为证据。他们负责人电话，和姓名告诉我。” 边说边演绎你在记录。语气缓和，不生硬。并用眼神的转换区表示对这件的了解。晓之以理，动之以情。并注意在最后的感情。最后站起身来送农民工回去。
【参考解析】
各位农民工朋友，大家请安静一下。我是社区负责人，我对你们的事情有所了解。对你们的遭遇我也深表同情。请大家相信我，坐下来我们慢慢聊，现在这样是解决不了问题的。和我说，我记录下来。我一定会帮助大家解决这个问题。
来大家请坐，现在受害者还好吗?一定要照顾好他们，打人者必须严惩，我会协同公安机关严惩打人者。请大家放心，关于医药费补偿款，一样也不会少。我一定为大家解决到底。你们辛辛苦苦建设这个城市，付出你们汗水。所以我决不能让兄弟们吃亏。
关于欠薪的问题，现在大家每个人都和我说说，我这边记录下来。然后我会整理好，马上和领导汇报，一个一个来要不急。恩，这么多钱，欠多久了?有什么字据给我一下，我去复印一下。作为证据。他们负责人电话，和姓名告诉我。 好!大家放心我马上整理资料和领导汇报。我这有一张表格 请大家给我留下联系方式。我会在三到五工作日内给大家解决这个问题。请相信我们。我们对这种卑
给人改变未来的力量
鄙的行为决不姑息。我一会儿也会联系农民工维权中心，我会让那边的工作人员联系你们。给予你们法律上的维权。
好吧，农民工兄弟，你们回去等我消息。这个是我的电话。有什么事情，第一时间联系我。我24小时开机。好的!先这样，等我消息，再见!
第五篇：公务员行测资料分析典型例题讲解---统计表分析
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一、统计表分析测验的解题技巧
(一)、统计表的内容与基本格式
统计表是指把获得的数字资料，经过汇总整理后，按一定的顺序填列在一定的表格之内的表格。任何一种统计表，都是统计表格与统计数字的结合体。统计表是系统提供资料和积累资料的重要形式。
根据统计表的构成情况，统计表分为简单表、分组表和复合表三类。统计表具有简明扼要、条理清晰提纲挈领等优点。统计表的基本格式如下：
国民收入分配结构的国际比较 单位：%
总标目← 国家 横标目→英国
美国 法国 德国
工人所得 70 69 59 60
个体业主所得
9 12 29 22
财产所得 ←纵标目
21 ←数字 19 12 18
从外形看，一个统计表至少由标题、标目、线条和数字四部分构成。
1、标题是表的名称，用以概括地表列全部统计资料的内容;
2、标目说明表内数字的含义，标目包括横标目和纵标目，用来表示表中被研究对象的主要特征;
3、线条是指表的边框、顶线和底线;
4、数字是表内统计指标数值。在数字格中，若出现“„„”符号时，表示暂缺或省略不计;若出现“--”符号时，则表示该格不应有数字。
(二)、统计表分析测验的解题方法与技巧
统计表具有一目了然、条理清楚的优点，答题时首先要看清标题、纵标目、横标目以及注释，了解每行每列的数据所代表的含义，然后再有针对性地答题。
一般来讲，关于统计表的问题，有三种类型：一种是直接从图表上查阅答案，这种问题比较简单;第二种需要结合几个因素，进行简单的计算，这就要求应试者弄清题意，找准计算对象;第三种是比较复杂的分析和计算，需要综合运用图表所提供的数字。
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在解答统计表问题时，首先要看清试题的要求。通览整个材料，然后带着问题与表中的具体数值相对照，利用表中所给出的各项数字指标，研究出某一现象的规模、速度和比例关系。
二、统计表分析测验典型例题分析
[例题1]
根据下表回答问题：
指标 职工总人数 工人数 利润率 计算单位 吉林铁合金厂 湖南 铁合金厂 峨眉 铁合金厂 贵州 铁合金广 西北 铁合金厂
人 人 %
6728 4495 4 . 07
3217 2294 3 . 24
3958 2625 10 . 38
8732 5309 8 . 07
4408 2910 13 . 33
1.工人人数最多的厂是( )。
A.吉林铁合金厂 B.湖南铁合金厂 C.峨眉铁合金厂 D.贵州铁合金厂
2.蛾眉铁合金厂的全部职工人数为( )。
A.3217 B.2625 C.3958 D.2910
3.利润率最接近的两个厂是( )。
A. 湖南铁合金厂与贵州铁合金厂 B.湖南铁合金厂与吉林铁合金厂
C.峨眉铁合金厂与西北铁合金厂 D.吉林铁合金厂与西北铁合金厂
4.人均利润率最高的厂是( )。
A.湖南铁合金厂 B.吉林铁合金厂 C.西北铁合金厂 D.不确定
5.下列说法错误的是( )。
A.峨眉铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上
B.湖南铁合金厂的工人数比西北铁合金厂多
C.吉林铁合金厂的工人数没有超过5000人
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D.各厂工人数均占职工数的一半以上
[答案解析]
本题的正确答案为1.D;2.C;3.B;4.C;5.B。
第1、
2、3题通过统计表可以直接作出判断。注意，在回答这样的问题时，看懂题目后先不要看答案，而是根据题目去统计表中找答案。如果先看答案，容易被其他信息所干扰，可能需要在问题的答案和统计表上来回看几遍。
第4、5题需要简单的计算，尤其是第4题，计算人均利润率，虽然计算原理并不复杂，但因为数字本身比较复杂，可能计算起来有一定的难度，这就更需要仔细认真。
[例题2]
根据下表回答问题：
国际货币基金组织预测世界经济走势
经济增长率 (%)
全球 七国集团 美国 日本 德国 法国 意大利 英国 加拿大 欧元区 发展中国家 中国 印度 非洲 拉丁美洲 经济转型国 中欧 俄罗斯 2000年 4.7 3.4 4.1 1.5 3 3.4 2.9 3.1 4.4 3.5 5.8 8 6 2.8 4.2 6.3 3.8 8.3
2001年 2.6 1.1 1.3 - 0.5 0.8 2 1.8 2 2 1.8 4.3 7.5 4.5 3.8 1.7 4 3.5 4
2002年 3.5 1.8 2.2 0.2 1.8 2.1 2 2.4 2.2 2.2 5.3 7.1 5.7 4.4 3.6 4.1 4.2 4
1.从2000年开始，对全球经济最不恰当的描述是( )。
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A.大部分国家和地区经济增长缓慢
B.整体增长速度减慢，由此可能进人全球经济衰退期
C.中国和印度等发展中国家的经济发展速度超过传统的发达国家，成为全球经济发展的亮点
D.发展中国家的经济形势要明显好于发达国家
2.经济增长最为缓慢的组织或者国家是( )。
A.美国 B.欧元区 C.日本 D.俄罗斯
3.从上面的数据表可以得出( )。
A.美国的经济经过短暂的衰退后，会马上繁荣起来
B.日本将很快(在一至两年内)走出经济衰退期
C.七国集团的经济规模大于其他国家和组织的总和
D.经济转型国家的经济形势可能趋于稳定
4.从2000年到2002年中国的平均经济增长率最接近的是( )。
A.8.1% B.7.5% C.7.2% D.6.2%
5.下列最能描述三年间的全球经济走势的图表是( )。
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[答案解析]
本题的正确答案为1.B;2.C;3.D;4.B;5.A。
第1题，从统计表中可以看出，2000、200
1、2002年三年来世界经济增长率均是正值，且2002年的增速较2001年有所加快，因此说全球进入经济衰退期是错误的，故选B。
第2题，从统计图表中可以直接查出。
第3题，从统计图表中可以看出，经济转型国家的3年增长速度比较平稳，200
1、2002年的增长速度比较接近，因此，得出其经济形势可能趋于稳定的判断是有些根据的，答案D项表述中用的是“可能”，如用肯定式的判断就不对了。
第4题：通过统计表中可知三年增长不会低于7.1%，也不会高于8%，故A、D可以排除，(8%+7.5%+7.1%)/3=7.5%故B项正确。
第5题：由统计图表可知，2000、200
1、2002年全球增长速度分别为4.7%、2.6%、3.5%，故全球经济走势的图表应是两头高中间低，且开始的值最高，故本题正确答案为A。
[例题3]
根据下表回答问题：
某些国家信息业从业人数
国家 中国 苏联 (前) 美国 日本 法国 意大利 巴西 印度 就业总人数 (万人)
57314 13088 11244 5911 2128 2099 5544 2586
信息业从业人数 (万人)
6591.1 5235.2 5565.8 2512.2 925.7 745.1 2106.7 1112.0
信息业从业人数所占比率 (%)
11.5 40.0 49.5 42.5 43.5 35.5 38.0 43.O
1.下列国家中，信息业从业人数最多的国家是( )。
A.中国 B.苏联(前) C.美国 D.印度
2.下列国家中，信息业从业人数所占本国就业总人数比重最小的是( )。
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A.中国 B.苏联(前) C.美国 D.印度
3.表中所列国家中，信息业从业人数所占本国就业总人数比重最大的是( )。
A.苏联(前) B.法国 C.印度 D.以上三个国家均不对
4.意大利从事非信息业的人数占就业总人数的多少?( )
A.35.5 B.35.5% C.64.5 D.64.5%
5.美国从事信息业的人数比苏联(前)多多少?( )
A.320.5万人 B.330.5万人 C.330.6万人 D.330.4万人
[答案解析]
本题的正确答案为1.A;2.A;3.D;4.D;5.C。
第1题，这张统计表罗列的是中、美、日等国的就业总人数及信息业从业人数，因为有一个信息业所占比例的问题，因此我们要弄明白，这里面不仅涉及绝对值，更有相对值的比较。从中国到意大利这六个国家的信息业从业人数大体上按一个递减的顺序排列，因此我们可以很轻松地判断出第1题选A中国。
第2题，是相对值的比较，比的是信息业从业人数占本国总就业人数的比例。不过，这个题还是比较容易的，它给出了具体数字，不需计算直接比较就可以直接获得答案。
第3题，解法与第2题相同，只不过问的是比重最大的。
第4题，进入了计算环节，它已经不是直接的比较，而是要求考生对所给的相对值进行简单的一步处理后，得出答案。需要理解的是从事信息业和从事非信息业的比值之和为“1”，这就容易做了。
第5题，首先需要将美国与苏联(前)的从事信息业的人数找出来，然后进行比较计算。这一过程要求敏锐地搜寻所需数据和进行精确的量化比较。
三、统计表分析测验强化训练
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根据下表回答问题：
(一)
××年各地区卫生机构数 (单位：个) 地区 卫生机构数
其中医院小计
总计 城市 农村 北京 4344 3596 748 天津 3363 2987 376 河北 10579 4487 6092 山西 6053 2360 3693 上海 7471 5155 2316 吉林 7792
5685
2107
1.上述几个地区中，卫生机构总数最多的地区是( )。
A.北京 B.河北 C.山西 D.上海
2.下列几个地区中，城市卫生机构比农村卫生机构少的是( )。
A.北京 B.天津 C.上海 D.河北
3.下面哪个判断是正确的( )
A，上述几个地区医院个数最多是山西
B.上述几个地区总的卫生机构最少的是天津
C.上述几个地区城市卫生机构都比农村卫生机构多
D.以上三个结论都不对
4.下列几个地区中，城市卫生机构与农村卫生机构相差最多的是( )。
A.北京 B.天津 C.上海 D.吉林
5.下列几个地区中医院占总计卫生机构比例最多的是( )。
A.北京 B.天津 C.山西 D.吉林
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445 285 3374 2551 444 1918
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(二)
1990年上海8种上市股票的股权结构
国家股 法人股 个人股 合计
股本额 (万元) 17795.86 1994.43 6828.4 26618.69
比重% 66.86 7.49 25.65 100.00
6.1990年，上海8种上市股票股本总额为( )。
A.17795.86万元 B. 26618.69万元 C.6828.4万元 D.26618.69万元
7.以下说法正确的是( )。
A.1990年，上海上市股票法人股股本额为1994.43万元
B.1990年，上海上市股票由国家股、法人股和个人股3种构成
C.1990年，上海上市股票中个人股占一半以上
D.以上3种说法均不对
8.1990年，上海8种上市股票中，国家股所占比重比法人股多多少?( )
A.59.37个百分点 B.59.37% C.7.49% D.无法确定
9.1990年，上海8种上市股票中，个人股占( )。
A.1/4弱 B.1/4强 C.1/2弱 D.1/2强
10.以下判断错误的是( )。
A.1990年，上海上市股票中，国家股占1/2强
B.1990年，上海上市股票中，法人股所占比重最小
C.1990年，上海上市股票中，个人股占25.65%
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D.以上判断均是错误的
(三)
某些国家三大产业就业人数占全国就业总人数比重 (%)
年份 第一产业 第二产业 美国 1960—1980 7—2 36—32 英国 1960—1980 10—2 48—42 法国 1960—1980 22—8 39—39 日本 1960—1980
33—12
30—39
11.从事第三产业人数所占全国就业总人数比重最大的国家是( )。
A.美国 B.英国 C.法国 D.日本
12.1960年英国从事第二产业人数所占全国就业总人数的比重为( )。
A.48% B.42% C.10% D.2%
13.从事第一产业人数所占比重下降最快的国家是( )。
A.美国 B.英国 C.法国 D.日本
14.法国1980年从事第三产业人数所占比重比1960年增加了多少?( )
A.13% B.14% C.15% D.16%
15.下列判断错误的是( )。
A.四国从事第一产业的人数所占比重均呈下降趋势
B.四国从事第二产业的人数所占比重均呈上升趋势
C.法国1960~1980年间第二产业保持着同样的发展速度
D.英国1980年从事第一产业的人数比重比1960年下降了8个百分点
(四)
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第三产业 57—66 49—66 39—53 37—49
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国库券发行之后，可以在证券交易所上市交易(买卖)。请根据下表提供的信息回答问题(计算时交易佣金不计。另外，根据我国银行系统计息方法，不计复息，即第一年所得利息不作为第二年计息的本金)。
券 种 92五年期国库券 92三年期国库券 93五年期国库券 93三年期国库券 发行日期 1992年4月1日 1992年7月1日 1993年3月1日 1993年3月1日
总付日期 1997年4月1日 1995年7月1日 1998年3月1日 1996年3月1日
年利率 10 . 5% 9 . 5% 15 . 86% 13 . 96%
上海证券交易所 100元国库券价格 1994年4月1日 101 . 20元 109 . 30元 108 . 40元 108 . 70元
1994年6月1日 105 . 00元 113 . 00元 113 . 00元 112 . 80元
16.如果1993年3月1日买入93三年期国库券100元，到1996年3月1日兑付，本息合计可得多少元? ( )
A.128.5 B.141.88 C.152.5 D.179.3
17.如果1994年4月1日在上海证交所按当日价格买入92三年期国库券1万元，到1995年7月1日兑现时，可得利润多少元? ( )
A.1920 B.930 C.1860 D.1900
18.如果1994年4月1日在上海证交所买入92五年期国库券1万元，又于1994年6月1日在上海证交所全部卖出，这笔投资所得到的月收益率是多少? ( )
A.1.9% B.1.877% C.1.810% D.1.458%
19.如果1994年4月1日在上海证交所买入92五年期国库券1万元，持券到1997年4月1日兑付，这笔投资所得到的利润是多少元? ( )
A.4500 B.4762 C.4980 D.5130
20.如果1993年3月1日买入93五年期国库券12500元并于1994年4月1日在上海证交所卖出，用所得全部利润于1994年6月1日在上海证交所购买92五年期国库券，可买下多少元? ( )
A.1000 B.1050 C.1150 D.1200
(五)
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泰国木材生产情况 (单位：万立方米)
年 份 1954 1966 1977 1978 1979 柚木 35.9 15.1 13.8 11.4 12.1
央木 29.1 53.5 98 47
其他 96 135.6 221.2 170.2 335.8
薪柴 106.3 129.6 105.7 77.4 53.8
合计 267.3 333.8 438.7 306 401.7
21.合计产量最多的年份是( )。
A.1954 B.1966 C.1977 D.1978
22.1978年的薪柴比1966年的央木产量( )。
A.减少了不到30万立方米 B.增加了30多万立方米
C.增加了20多万立方米 D.减少了约50万立方米
23.1977年产量比1954年产量有所增加的是( )。
A.薪柴和央木 B.柚木和其他 C.央木和薪柴 D.央木和其他
24.下列说法正确的是( )。
A.1979年薪柴产量为58.3立方米
B.1977年的央木产量比1954年的薪柴产量略少
C.柚木产量逐年减少
D.央木产量逐年增加
25.1954年产量最大的是( )。
A.薪柴 B.柚木 C.央木 D.其他
参考答案：
1.B 2.D 3.B 4.D 5.C 6.D 7.B 8.A 9.B 10.D 更多资料可以登录国家公务员考试网(http:///) 更多资料可以登录国家公务员考试网(http:///)
11.A 12.A 13.D 14.B 15.B 16.B 17.A 18.B 19.D 20.A
21.C 22.C 23.D 24.B 25.A
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