宁波市高新技术企业

2022-08-20

第一篇：宁波市高新技术企业

宁波市科学技术协会

附件1:

第二届宁波市大学生创意设计大赛组委会名单

主任：杨志达宁波市科学技术协会主席副主任：钱爱民宁波市科学技术协会副主席钱雪华共青团宁波市委副书记

胡赤弟宁波市教育局副局长

杜永华宁波市信息产业局副局长

委员：(以姓氏笔画排序)

任乐波李克让张定科张洪红费建华组委会下设秘书处：

秘书长：张洪红

副秘书长：徐建昌

徐建昌

第二篇：陈奕君书记在宁波市青工技术比武开幕式

同志们、青年朋友们：

在"五四"青年节即将来临之际，由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过紧张的筹备，今天在这里举行隆重的开幕仪式，本次技术比武的第一个项目--计算机操作技能竞赛也将同时举行。这既是一次全市性的青工大练兵、大比武，也是全市青年职工为实现十五计划作贡献的动员会。这次活动得到了市委、市政府领导的高度重视，今天市政府林勇副秘书长亲临现场并将作重要讲话，劳动、电信和宁波工商职业技术学院等部门也给予了大力支持，为本次比武活动的顺利进行提供了组织和物质上的保障，在此，我代表团市委表示衷心的感谢。下面我代表共青团宁波市委、青工技术比武组委会就这次活动的有关情况作些说明，并对具体工作作一部署：

一、关于举办这次青工技术比武活动的目的和意义。

今年是"十五"开局第一年，也是基础性的一年，在宁波市"十五"计划中明确提出，"十五"期间宁波将以现代化建设总揽全局，全面实施"新世纪工程"，大部分地区要达到目前中等发达国家的经济水平，特别是在调整经济结构，大力发展信息产业，建立现代企业制度，优化市场主体等方面将以前所未有的发展速度呈现在大家面前，全市经济在参与国际合作和国际竞争的范围更广，程度更深。这一切将给我们青年工作带来前所未有的机遇和挑战。要实现以上目标，需要大家共同努力，青年人尤其要首当其冲，站在经济建设的最前列。

近几年，我们在全市企业青工中全面开展了青年岗位能手活动，取得了一定的成效，一大批全国级、省级、市级优秀青年岗位能手相继涌现，广大青年职工的敬业创业热情大大加强。青年岗位能手活动在培养大批适应时代发展需要的有用人才，提高青年职工队伍整体素质方面发挥了积极的作用。实践证明，青年岗位能手活动是引导广大青年职工立足岗位，加强职业文明修养，锻炼岗位技能，实践技术创新，全面提升岗位质量的一项具有重大现实意义的活动。在新的世纪要使这项传统性活动发挥更大的作用，焕发出新的生机。我们团市委常委会经研究，决定举行青工技术大比武活动，前几年我们也曾经举办过类似活动，但与以往几次不同的是，这次的比赛项目更多，参与面更广，活动时间更长，将延续半年。因此说这次比武活动是全市青年职工为实现"十五"计划作贡献的总动员。我国"十五"计划纲要指出："人才是最宝贵的资源，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。"我们希望通过比武活动，以比促学，以比促能，进一步激发青年职工的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神，营造一种你争我赶的良好竞争氛围。通过比武，在全市掀起开展青年岗位能手活动的新一轮高潮，进一步增强共青团组织在青年职工中的凝聚力和战斗力，更好地引导青年职工立足本职岗位，敬业创业，提高技能，争创一流工作业绩，努力成为新世纪具备完整素质的劳动者和合格人才。

二、关于这次青工技术比武活动的总体安排。

本次青工技术比武活动以"练过硬本领，创一流业绩"为主题，以培养高素质的劳动者、具有创新精神和创新能力的专业人才为目标，以竞赛为载体，与青工"五小"科技、青工创新创效等活动相衔接，通过各行业、各层次的比武，使"青年岗位能手"活动取得实质性进展。

(一)青工技术比武的时间安排。总体活动从开始到结束历时半年，每个月将进行一至二个项目，各个项目在时间上形成相互循环，连环贯穿的态势。九月份，在完成最后一个比武项目之后，召开总结表彰大会。

(二)青工技术比武的内容安排及活动方式。比武内容共分七个项目，范围涉及计算机操作、点焊、医疗(护理)、宾馆服务(前厅服务、中餐服务、西餐服务、酒吧调酒服务)、电工、细纱工、商贸类(样品陈列、礼品包装、皮革识别、服装搭配)，七个分项目分别由电信分公司、电子集团、卫生局、旅游局、轻工局、纺织局、财办等团委承办。本次比武活动组委会办公室设在团市委，负责全市比赛的整体协调，团市委联合劳动局及各承办单位分别联合发文部署，并共同组成分项目竞赛活动领导机构，负责比赛项目的具体实施。

(三)青工技术比武的形式及奖励办法。此次比武各项目的初轮预赛由各县(市)、区、市直属系统自行实施，择优推荐选手参加宁波市比赛，各场比赛按选手得分高低排定名次，对相同分数的，则以完成比武内容时间短者为先，原则上各项目分别决出前十名授予"宁波市优秀青年岗位能手"称号，由市号手活动指导委员会颁发荣誉证书，并设

一、

二、三等奖、优秀奖若干名，分别给予一定的物质奖励。相关项目比赛成绩符合劳动部门等级考核的，由市劳动局颁发相应的等级证书。

三、关于这次青工技术比武活动的工作要求。

(一)要精心准备，及时做好各分项目的组织及选手的推荐上报工作。各分项目的承办单位要加紧组织，积极争取所在单位党政领导的重视，尽快制定详细的实施方案，落实好有关工作。

第三篇：宁波市外经贸企业网上融资平台简介

宁波市外经贸企业网上融资平台是由中国人民银行宁波市中心支行与宁波市外经贸局为了进一步加强我市开放型经济金融服务，改善外经贸企业融资环境，共同研究建立,并于2009年5月正式推出的网上融资平台。

通过本平台，全市外经贸企业可在平台上发布各种融资需求，办理出口退税账户托管贷款证实书预审核、直接向银行申请出口退税账户托管贷款，投保出口信用保险、查询海外市场风险预警信息、获取政策信息及最近融资产品信息，申请成为百家成长型金融帮扶企业并提交金融需求等;金融机构可及时掌握和收集全市外经贸企业的融资需求并进行对接、发布产品信息、查询无贷款企业名单、查询在本行有出口退税融资业务的企业的退税和进出口情况，办理本行客户的出口退税融资申请书预核准等。平台的建立，相当于建起了一个常年的银、保、企对接会，有利于拓宽中小外贸企业的融资渠道、减轻企业融资负担，帮助企业解决融资信息不对称问题导致的融资难问题，便利外贸企业融资。

目前，平台用户已有245个银行用户，26个担保机构用户，近2万家外经贸企业用户。平台内设有“融资需求发布平台”、“出口退税融资平台”、“信保融资平台”、“海外投融资平台”、金融帮扶平台等5个子平台。其中，“融资需求发布平台”用于外经贸企业发布融资和担保信息，金融机构进行承接处理，相关咨询，开展统计分析，发布相关政策及工作动态、产品信息等;“出口退税融资平台”用于办理出口退税账户托管贷款，可实现相关的出口退税证实书的网上申报，还可实现直接向银行申请出口退税账户托管贷款;“信保融资平台”用于办理出口信用保单融资;“海外投融资平台”用于企业发布海外投融资需求并与银行进行对接;金融帮扶平台专项用于接收和处理百家成长型外贸企业的金融需求。

平台的日常监管与维护由人民银行宁波市中心支行与宁波市外经贸局共同负责。在各级领导的重视和关心下，在各相关部门的支持下，我们相信，平台的融资促进功能必将得到充分发挥，必将成为宁波市外经贸企业融资帮扶工作体系的重要组成部分。

欢迎全市外经贸企业和金融机构运用本平台，并对平台建设提出好的意见建议。网址：http://rz.nbfet.gov.cn技术支持电话:87317188，或通过网上融资平台“情况反馈”栏目反映。

常见问题

一、企业通过融资平台可以开展哪些工作?

1. 发布融资需求。企业登陆融资平台后，即可根据企业实际需要在融资平台发

布融资需求并与平台上的银行用户进行对接。

2. 发布担保、典当和商业保理需求。企业可通过“融资需求发马大哈平台”提

出担保、典当和商业保理需求。平台目前有担保机构用户近30个，典当公司用户1 个，商业保理机构用户1个。企业用户可根据实际需要，在融资平台内 1

9. 的各子平台上发布需求并与其进行担保、典当和商业保理融资需求对接。办理应收出口退税余额证实书。企业可通过"出口退税融资平台"内的证实书系统，申请办理应收出口退税余额证实书，开展出口退税账户托管贷款。企业可通过"出口退税融资平台"内的直达系统，直接向银行提交出口退税账户托管贷款申请书，并与银行进行出口退税账户托管贷款融资对接。发布海外投融资需求。企业可利用"海外投融资平台"发布海外投融资需求，并与银行进行对接。本平台聚集了我市所有可为企业提供海外投融资放贷的银行，因此，企业通过本平台提交海外投融资需求，将提高需求对接的针对性与便利性。发布出口信用保单融资需求。企业可利用"信保融资平台"办理出口信用保单融资，如企业尚未投保出口信用保险，可通过平台投保出口信用保险。获得相关资讯信息。平台信息具备专业化、齐全化特征，汇聚了所有与外经贸企业贸易融资相关的产品与政策，以及由中国信用保险公司宁波分公司提供的海外市场风险预警信息等。企业登录平台后，可免费获得上述资讯信息。通过“融资需求发布平台”申请成为百家成长型金融帮扶企业，通过“金融帮扶平台”提交金融需求，与帮扶机构对接。发定向短信、站内邮件及网上资料传输。企业可通过“融资需求发布平台”，

根据需要给除其他外经贸企业用户外的平台用户(包括银行业用户、担保机构用户、典当机构用户、商业保理机构用户、出口信保公司宁波分公司及平台监管服务方)发出短信、邮件并进行相关的网上资料传输。

二、企业如何登陆融资平台?

1. 已在宁波市外经贸公共信息服务平台(网址：http://ggxx.nbfet.gov.cn)

(以下简称信息平台)登记的企业，可凭企业在信息平台的用户名与密码进入信息平台，再进入"网上融资"模块，即可进入融资平台，或以信息平台的用户名与密码在融资平台上直接登陆。

2. 尚未在信息平台登记的企业，需按照信息平台要求，在信息平台上进行基本

信息登记并经所属县(市)区外经贸主管部门审核通过后,方可凭企业用户名与密码登陆融资平台。

三、企业用户登陆名和密码忘记了，如何处理?

1. 企业可致电当地外经贸主管部门，由其帮助查询用户名与密码。

2. 企业可在平台上直接选择"取回密码"，回答相关问题后，系统可提供取回密

码帮助。

四、企业如何修改密码?

企业只能在"宁波市公共信息服务平台"上进行密码修改。步骤：登陆"宁波市公共信息服务平台"，进入"本账号密码修改"模块，进行密码修改。

第四篇：宁波市建筑业企业优秀项目经理评选办法

2013年5月修订

第一条为树立典型、表彰先进，鼓励我市建筑业企业项目经理高质量、高水平、高效益地创出优质工程、安全和文明标化工地，决定每年开展一次宁波市建筑业企业优秀项目经理申报评选表彰活动。为确保评选工作有序、公正开展，制定本办法。

第二条宁波市建筑业企业优秀项目经理，是我市建筑行业授予建筑业企业项目经理的最高荣誉。

第三条申报参加评选的优秀项目经理，其所在企业应是宁波市建筑业协会的会员单位。

第四条宁波市建筑业协会受宁波市城乡和建设委员会委托，负责宁波市建筑业企业优秀项目经理的评选工作。

第五条宁波市建筑业企业优秀项目经理申报、评选必须符合下列条件：

1、坚持党的基本路线、认真学习实践“三个代表”重要思想、爱岗敬业、开拓进取、勇于创新，在工程项目管理中取得优异成绩者。

2、具有二级以上建造师(含临时建造师)执业资格的项目经理或项目技术负责人。

3、能遵守国家、省、市有关建筑工程的法律、法规。近二年內未因违法违规行为而受县级以上(含县级)建设主管部门、

行业管理部门的处理。

4、圆满完成工程项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款，工程项目取得明显的经济和社会效益。

5、严格财务管理制度，加强项目成本核算，有效控制工程建设成本。倡导低投入、高产出、少排污、可循环的生产模式。

第六条宁波市建筑业企业优秀项目经理评选应符合以下条件之一：

1、认真执行行业技术规范和标准，在积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备及在推行环保节能等方面取得明显的经济和社会效益，并获得宁波市级以上奖项或表彰。

2、工程质量高标准、严要求，获得一项建设主管部门确认或授权相关协会评定的市级以上工程质量奖或结构优质奖;或二项县(市)区建设主管部门确认或授权相关协会评定的工程质量奖或结构优质奖。

3、施工现场管理好，实现安全生产和文明施工、没有发生工程建设一般及以上质量安全事故。获得一项建设主管部门确认或授权相关协会评定的市级以上或二项县(市)区建设主管部门确认或授权相关协会评定的安全文明标化工地奖。

第七条工程项目的获奖二年内有效，同一工程项目在有效期内，获市级以上工程质量奖，承建单位可以申报二人次，参建单位可以申报一人次;获市结构优质奖，可申报一人次;获市安全文明标化工地奖，承建及参建单位各申报一人次。申报人员必

须符合第五条和第六条的要求。

第八条申报推荐程序：

宁波市建筑业协会会员单位可推荐本企业项目经理申报宁波市建筑业企业优秀项目经理。企业推荐后经各县(市)区建筑业协会初审同意后报市建筑业协会秘书处，其中外地建筑业企业进甬备案地在四区范围(海曙、江东、江北、科技园区)经市建管处审核同意后推荐;各专业局由各专业局按评审条件，审核同意后推荐申报。

宁波市建筑业协会秘书处对推荐申报的材料进行复审并提出宁波市建筑业企业优秀项目经理候选人名单，提请宁波市建筑业企业优秀项目经理评审小组评审，经审定后由宁波市建筑业协会发文公布。

第九条宁波市建筑业协会成立“宁波市建筑业企业优秀项目经理评审小组”(以下简称“评审小组”)，负责宁波市建筑业企业优秀项目经理的评审工作。评审小组由市建设委员会相关处室、相关单位(部门)、市建筑业协会等人员组成。

第十条获得宁波市建筑业企业优秀项目经理称号者，由宁波市建筑业协会组织表彰、颁奖。并在宁波建筑业协会网络平台和《宁波建筑业》期刊上公布。优秀项目经理所在企业可另行对其进行奖励，奖励办法由企业自行制定。

在宁波市建筑业企业优秀项目经理中，根据上级协会分配名额择优推荐上报参评省、全国建筑业企业优秀项目经理。

第十一条在评选过程中发现有违法违规行为者，采取一票否决制;对采取欺骗、虚报业绩等不正当手段获得宁波市建筑业企业优秀项目经理称号者，实行动态管理，一经查实，取消称号

第十二条本办法由宁波市建筑业协会负责解释。

第十三条本办法自公布之日起施行。

第五篇：关于宁波市预拌商品混凝土企业及

试验室检查考核情况的通报

各县(市)、区建设局、市安质总站、市混凝土协会，各有关单位：

根据我委《转发省建管局关于进一步加强预拌混凝土质量管理的通知》(甬建市发„2006‟359号)和《关于对宁波市预拌商品混凝土企业进行检查考核的通知》(甬建办会„2007‟2号)文件精神，我委组成由市场处等处室领导带队，资质、检测、质量监督等方面专家参加的四个考核组，于2007年1月18日至26日，对全市44家(其中新申报企业3家)预拌商品混凝土企业及试验室的资质、质量保证体系等进行了检查考核。现将检查考核情况通报如下：

一、考核的总体情况和存在的主要问题

依据《宁波市预拌混凝土企业和试验室资质动态考核表》内容，通过对全市44家预拌混凝土企业的人员、场地、设备、车辆和试验室人员、技术装备、技术能力等15个小项的逐项核查，有13家企业符合要求，有12家企业基本符合要求，有19 家企业不符合要求。从考核情况看，绝大部分企业的水泥、粉煤灰仓储量、砂石堆场、厂区面积、搅拌楼系统和试验室技术装备等均能达到相应的标准要求，试验室的各项制度比较齐全，试验室关键岗位人员均能持证上岗。

存在的主要问题：一是有些企业技术负责人变更后，未及时办理变更手续;技术负责人的劳动合同未与本单位签订、社保未在本单位交纳。二是企业相关岗位人员有劳动合同但无社保证明(在其他单位交纳或由个人交纳)。三是部分企业外加剂储仓不符合标准要求(未能满足每楼每品种至少一仓)。四是有些企业的运输车辆全部或部分为租赁。五是交货验收三方签字不完整或不规范。六是一些企业还没有取得ISO认证。七是部分企业试验室相关标准、规范未受控，未进行有效性确认。详细情况见附表。

二、对存在问题的整改措施及要求

(一)本次考核中企业存在的问题必须限期改正，整改期限如下：

1、试验室设备不符合考核标准的，15天内整改完毕;

2、企业人员没有签订劳动合同的，30天内整改完毕;

3、混凝土运输车辆没有达到标准要求的，3个月内整改完毕;

4、试验室人员上岗证没有达到标准要求的，3个月内整改完毕;

5、各企业存在的其他问题，应在3个月内整改完毕。

(二)对企业及试验室人员、车辆设备的整改要求：

1、企业人员必须签订经劳动部门鉴证的劳动合同，并按规定缴纳社会保险。因特殊情况未在本单位缴纳社保的，必须提供有效的证明资料。

2、企业自有混凝土运输车辆必须达到相应资质标准规定，已达到资质标准要求但未达到相应考核标准，企业进行租赁的，租赁期必须一年以上。

3、试验室人员必须持证上岗，对整改期满后持证上岗人员仍达不到标准要求的，限制企业的年产量。

(三)各企业按期整改完成后，需将书面整改报告及相关资料报企业注册地建设行政主管部门核查。各县(市)、区建设行政主管部门应及时对企业整改情况进行核查，并将核查情况及相关资料报市建委备案。