凉山州会理县范文

第一篇：凉山州会理县范文

国网会理县供电公司爱心无限

9月2日，国网会理供电公司在2015年秋季学期开学之际，再次组织志愿者深入黄柏乡中心小学为学生们进行爱心捐赠，为该校学生捐赠校服466套(夏、冬校服各一套)、床被100套，课外书籍200余册，书柜等共计近7万元物资。同时，国网会理县供电公司的志愿者们还结合即将到来的世界反法西斯胜利70周年暨中国抗日战争胜利70周年活动，为学生们开展了爱国主义教育和安全用电宣传。

2015年，国网四川省电力公司启动“电力助推扶贫攻坚”十大行动计划，将四川大小凉山彝区、高原藏区、川南乌蒙山区、川东北秦巴山区等作为“四大”扶贫攻坚主战场，积聚社会力量深度参与扶贫，探索“输血”与“造血”并举之路，帮助边远贫困山区改变贫困面貌。

国网会理县供电公司在实施无电工程建设过程中，高度重视边远山区孩子受教育情况，并积极争取资金开展电力扶贫工作。在国网凉山供电公司的支持下，将身处无电地区的黄柏乡中心小学纳入川电留守学生之家进行关注。在前期投入近8万元为该校建立了“留守学生活动室”，捐赠了两台电脑用于留守学生与父母进行通话，并为学生们捐赠了桌椅、课外阅读书籍、篮球、足球等体育用品。

学校背景

黄柏乡中心小学位于会理县东北山区，距县城75公里，在会理、会东、宁南三县交界处;平均海拔2700米，为高寒地带，交通不便，经济落后，信息闭塞。全乡辖三个行政村，12个村民小组，全乡户籍人口2350人，常住人口仅有1580人，属会理县最边远、最贫困的全彝族聚居乡。

第二篇：会理县2010年生猪良种补贴项目自查报告

根据省畜牧食品局、省财政厅《关于印发2010年畜牧良种补贴项目实施方案的通知》(川畜食发[2010]44号)精神，省下达我县生猪良种补贴数量为4.25万头。按照《生猪良种补贴资金管理暂行办法》(财农[2007]186号)和《四川省生猪良种补贴资金管理实施细则》(川财农[2008]5号)要求，会理县2010年生猪良种补贴项目计划补贴母猪4.25万头、补贴精液17万份、完成猪人工授精改良8.5万窝、补贴资金170万元。2010年1月1日，我县正式启动了生猪良种补贴项目供精业务，现将项目进展执行情况总结汇报如下：

一、项目执行情况 ：

我县于2009年12月10日报送《会理县2009年生猪良种补贴项目实施方案》，2009年12月23日-12月28日按照《良补项目供精站的要求》，按照供精单位的入选条件，我局于2010年12月组织相关技术人员对全县所有人工采精站点的基础设施建设布局、证照、种公猪品种数量、生产性能、健康状况等情况进行摸底调查。通过调查，由于我县生猪人工授精工作基础条件较差;现有生猪人工授精站点数量少，除会理县金色牧业良种繁育公司基本具备入选条件外，其它供精点普遍存在圈舍条件简陋、防疫条件不达标、布局不合理、操作技术不规范，设施设备不齐、种猪数量少(低于3头)，个体标识不清晰，系谱档案不齐全，不能提供种畜合格证，无免疫档案记录、精液产品质量现场抽检不达标，完全不具备供精单位的入选基本条件，而

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且短期内又不具备整改条件;因此县内不具备公开招标的条件。同时猪精液采用常温保存及保存期短的特殊条件的限制，县外供精不具有可操作性!

最后我局在调查详实、综合考虑的情况下确定了会理县金色牧业良种种繁育有限责任公司和7个供精补充点为我县良补项目供精单位，12月29日与供精单位签订项目管理合同并进行了项目专项培训，进一步明确了项目实施的目标、任务和要求，2010年1月1日正式启动项目供精业务。

1—4月，15个项目供精单位完成供精 4.72万份，配种改良2.36万窝，完成项目任务数的 27.7 %;5月供精2.28万份，配种改良1.14万窝，完成项目任务数的 13.4%,6月供精10.08万头份,配种改良1.04万窝, 完成项目任务数的12.2 %,7月供精4.2万头份,配种改良2.1万窝, 完成项目任务数的24.7 %,8月9月累计完成供精 3.72万份，配种改良1.86 窝，完成项目任务数的 21.8 %。

4月22日兑现生猪良种补贴资金0.25万窝 10万元;5月31日兑现生猪良种补贴资金 1.25万窝50万元;7月22日兑现生猪良种补贴资金1.75万窝70万元,12月兑现生猪良种补贴资金1万窝40万元。共计8.5万窝170万元。

二、项目建设成效

1、站点建设上台阶：到2010年12月，通过生猪良种补贴项目实施，巩固完善了金色牧业良种繁育有限责任公司、云甸、红旗、通安、新发、杨河、绿水、彰冠等1个人工授精中心站和7个良种猪人

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工授精站，以及益门、老街、果元、南阁、鹿厂、黎溪等28处配送点;形成了“1个中心、7点补充、28处配送”的基本模式;配备了专兼职生猪人工授精员62名，添置各人工授精站点共仪器设备456台(套)，改造装修实验室465平方米，新建公猪舍2140平方米，引入饲养新加系良种公猪62头(其中约克公猪38头、杜洛克公猪20头、长白公猪4头);淘汰老、劣、杂种公猪41头，全县优良供精公猪达84头，通过这些措施，有效解决了人工授精站点设施简陋、设备陈旧、配置不齐的问题，进一步提升了全县生猪人工授精工作的技术装备水平。

2、良种推广覆盖面大幅提高。通过以县人工授精中心站为核心，乡镇人工授精站点为纽带，充分发挥广大专兼职人工授精员的作用，有效提高了生猪人工授精技术的推广应用水平，全县生猪人工授精工作全面覆盖到全县36个乡镇、217个村，人工授精覆盖率从项目实施前的21%提高到目前的66.5%。广大养猪农户对人工授精的认可度逐步提高，人工授精工作普遍受到农户的欢迎，全县公猪良种率达到100%。同时，良种补贴项目的实施，还减少了生猪疫病传播，推进了基层畜牧技术支撑队伍建设，为现代畜牧业发展奠基了坚实的基础。

3、农民增收得实惠。通过项目实施，淘汰了土杂猪品种，大量农户改为饲养优良品种猪。饲养土杂猪与杜长大三元杂交猪每公斤差价在1元以上，通过改良后每头猪可增加收入110元，仅此一项，全县农民人均增收105元。同时，由于窝产仔数提高，每年增加产仔4.2万头，年可实现农民增收1400万元，全县农民人均增收32元。

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此外，规模养猪场减少了公猪养殖，控制了养猪成本;通过财政补贴，广大母猪养殖农户、场每年少支付母猪配种费用127万元。目前我县生猪产业正向标准化、良种化、规模化转变、饲养管理规范、改良设备完善，发展势头良好!

三、主要经验和做法

(一)强化组织领导和保障措施

1、成立“会理县实施2010年生猪良种补贴项目领导小组”、“项目督导组”和“技术实施组” 。

一是为切实加强对项目工作的组织领导，成立了由会理县畜牧局局长陈昌维任组长，县畜牧局副局长任副组长，县畜牧局计财股、畜牧草饲站、兽医兽药管理站及相关站、股长为成员的“会理县实施2010年生猪良种补贴项目领导小组”，负责项目工作的组织、协调工作。

二是为切实做好生猪良种补贴项目的技术指导、质量监督和技术管理，成立了由县畜牧局副局长杨昌福任组长县畜牧草饲站站长谭丽任副组长等业务骨干13人组成的 “会理县2010年生猪良种补贴项目技术实施组”。 负责对项目进行技术咨询、培训、指导和项目检查，协助完成对种猪场及其良种公猪品种、供精单位和种公猪的技术评定等技术工作。

三是为切实加强项目执行情况监督和资金的管理和使用，成立了县畜牧局纪检书记刘志华为组长、计财股股长刘建萍为副组长的会理县2009年生猪良种补贴项目督导组”，负责检查资金的管理使用、资金的兑现、良种公猪精液配送使用情况;配种记录、农户签字或手

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印等凭证。

2、落实责任 领导小组负责2010年生猪良种补贴项目工作的组织、协调工作;县财政局负责项目资金的管理和监督;县畜牧局负责项目的具体组织实施、技术指导、督促检查。领导小组设办公室于县畜牧局，由谭丽同志兼任办公室主任，负责项目建设日常管理工作。项目技术实施组具体负责生猪良种补贴项目的规划布局、技术指导、质量监督和技术管理，报表、材料收集撰写上报。同时，由县畜牧草饲站安排专人对项目供精单位进行包户指导。

3、签订管理合同 为保障生猪良种补贴项目顺利实施，2009年12月29日，县畜牧局与会理县金色牧业良种繁育有限责任公司签订了《会理县国家生猪良种补贴项目实施合同书》，明确了下达给乙方的供精任务、精液剂量、补贴标准及日常管理措施，规定了技术规范、质量标准、公猪饲养量、免费供精、质量监督检查等内容。

(二)、健全制度，规范管理：按2009年12月8日省生猪良种补贴培训会的要求，我县通过参观学习，借鉴经验，为各生猪人工授精站点统一制定了《人工授精站管理办法》、《人工授精员管理办法》、《实验室管理办法》、《会理县生猪人工授精技术操作规程》、《生猪良种补贴项目公示牌》等，并统一制成版面上墙。各授精站点在种猪引进与培育、人工授精、费用收取等各个环节，必须严格按照操作规程和各项制度的要求开展，并做好相关记录，随时接受群众和主管部门的监督检查。

(三)检查监督，严肃纪律：按照公正、公开、公平的原则，我们要求各供精站点于每季初10日前上报上季度的良种猪精液发放花名册，经初审合格后要求各点张榜配送点公示，县畜牧局对项目实施情

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况进行督导和随机抽查，重点检查补贴精液使用情况，查阅配种记录，核查农户签字或手印等。同时，畜牧局设立了监督电话，接受社会监督，对群众举报的问题认真查证，对发现的违规违纪行为及时查处和整改!县畜牧局也不定期地组织技术人员抽检各授精站点的精液品质，对精液存放不达标，使用死弱精液的站点给予指导和纠正，一年三次以上抽检不合格的，取消项目资格。

(四)开展培训，提高技术：技术培训与指导是项目顺利实施的保障，县畜牧局技术指导小组全年组织专业技术人员开展了形式多样的培训工作，加大猪人工授精、种公猪选择、母猪发情鉴定、母猪产前、产后及仔猪出生、断奶阶段的饲养管理等实用技术推广力度。定期进行《猪人工授精实验室操作规范》、《母猪发情技术鉴定操作规程》、《种猪饲养管理》等业务技术培训。2009年12月-2010年8月，共组织技术培训6次，培训群众及相关技术人员达3380人次。

(五)注重宣传，正确引导：为全面、准确、深入地宣传中央关于畜牧良种补贴政策的有关精神，让广大养殖者充分了解国家政策，大力发展生猪生产，我们采取了多项宣传措施：一是充分利用广播电视、出动宣传车、设立咨询台、张贴标语等形式，大力宣传国家生猪良种补贴政策，宣传生猪良种补贴项目的补贴范围、补贴对象、补贴标准、补贴方式等，让群众知情、自愿、受益;二是大张旗鼓地宣传推广生猪人工授精技术，引导广大养殖者改变传统落后的养猪方式，利用良种猪人工授精技术促进生猪品种改良，提高养殖效益。三是大力宣传生猪养殖良好的市场前景，鼓励引导更多的资本投入到生猪生产中，进一步促进生猪生产发展。

(六)及时兑现良种补贴资金：按照《会理县生猪良种补贴项目实

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施方案》，根据县畜牧草饲站对项目供精单供精配种数、配怀率抽查考核结果，农户供精花名册领导小组办公室审核、畜牧局局长审批，按“每月报表按季拔钱”及时拔付给相关单位。4月22日兑现生猪良种补贴资金0.25万窝 10万元;5月31日兑现生猪良种补贴资金 1.25万窝50万元;7月22日兑现生猪良种补贴资金1.75万窝70万元,12月兑现生猪良种补贴资金1万窝40万元。共计8.5万窝170万元。

四、存在问题和打算

项目实施以来，我县生猪人工授精技术水平、养殖户的接受率、良种覆盖率等均有大幅提高，但也存在一些问题。一是少数农户的思想还是认识不到位，不能完全接受，有待进一步加强宣传与引导;二是生猪人工授精配送点人员文化素质高低不一，对各类账表册填写不够规范与完善，导致在审核、认定并发放补贴资金时出现一些波折;三是部分供精单位种公猪饲养环境有待进一步完善与提高，精液配送点布局不够合理、数量偏少。基于以上原因，我们将在今年的工作中加以改进。一是进一步加大项目的实施宣传力度，提高群众思想认识;二是切实加强技术人员的技术业务培训，确保各类账表册填写规范并与实际相符;三是加强督导，对部分供精站饲养环境进行整治，并再建设2-3处高标准的供精站和10-20个配送点在全县进行示范推广。四是加强相关人员的业务培训，增强猪人工授精技术支撑力度，保障项目供精业务的质量和进度。

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会理县畜牧局 2011年10月11日

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第三篇：理县古尔沟小学理县红十字会社区恢复项目学校培训会11

学校工作简报

总字第061077期第二十七期

古尔沟小学

2014年4月29日

理县古尔沟小学党的群众路线教育实践活动

(十一)

理县红十字会社区恢复项目学校培训会

“同学们你们知道红十字会吗?”知道!“那你们知道红十字会是怎么成立的吗?”随着这个问题的提出难倒了在场的同学和老师。难到学校成医院或者红十字会了吗?带着疑惑我走进了古尔沟小学民族音乐室，原来是理县红十字会社区项目学校培训会正在我校举行。

本次培训会由理县红十字会主办、理县古尔沟小学协办、理县广播电视台协同宣传。培训会上理县红十字会成员杨丽为我校师生培训国际红十字运动基本知识简介，通过对红十字运动的起源、红十字运动创始人、红十字标志的由来、红十字运动标志和红十字运动七项基本原则等专业知识的宣传讲解。为了加强培训会的效果，在培训会中组织学成参加有奖知识竞答，学生参与积极性得到了明显提高，培训会取得较好效果。

参与培训的学生实行实名签到，除去请假学生共计69余人参与本次培训会。培训会结束后理县红十字会向学校赠送《香港红十字会社区恢复项目培训手册》和《阿坝州红十字青年防灾避险知识读本》共计120余册。

借本次培训会我校教师谢科元对全校师生进行了防灾减灾培训，培训内容涉及雪灾、地震、雷击、泥石流、水灾、火灾等方面，通过PPT和视频进行简单的介绍和讲解，提高广大师生防灾减灾意识和能力。

学生教师培训会集合签到 理县红十字会成员杨丽培训红十字会运动基本知识简介

古尔沟小学杨步卫校长主持培训会 古尔沟小学教师谢科元做防灾减灾培训

文图 谢科元

第四篇：理县公立医院绩效考核办法

理县县级试点公立医院绩效考核办法

(试行)

为加强理县级试点公立医院绩效考核，提高服务质量和效率，增进县级试点公立医院活力，维护县级试点公立医院公益性，根据《四川省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(川办发〔2016〕16号)精神精神，制定本试行办法。

一、考核对象

在县政府领导下，由县卫计局牵头组织相关部门对我县人民医院实行考核。

二、考核内容

县级试点公立医院绩效考核内容应与地方年度工作目标紧密结合，互相衔接。包括以下基本内容。

(一)综合管理：完成政府指令性任务、实施药品零加成和降低医药费用、推行便民利民措施、实施医院精细化管理、承担基层医疗机构人员培训任务、加强医德医风建设和人才队伍建设、强化财务和价格管理、依法执业等。

(二)医疗质量管理：医疗核心制度执行情况、服务数量、服务质量、医疗费用和基本药物制度执行情况、医疗安全管理等。

(三)群众评价与监督：院务公开、病人满意度调查、社会监督评价、医院职工满意度调查等。医患沟通与群众满意度。 具体考核指标详见《理县级公立医院绩效考核基本指标及分值表》.

三、考核程序

(一)成立考核小组。在县级政府的领导下，由县卫计局牵头，与财政、人社等部门成立考核小组，对县级医院进行绩效考核。

(二)考核方法与周期。通过查阅文件资料、现场检查、问卷调查、机构负责人述职、内部员工和群众访谈等多种方法进行考核。

县级考核小组依据本办法不定期进行检查，次年1月下旬进行1次集中考核。

(三)公示与复核。考核结果要在试点县级医院进行公示，公示时间不少于5个工作日。对考核结果有异议的，可由县级考核小组组织复核。

四、考核评价

(一)绩效值计算。定量指标绩效值计算方法为两种：凡要求有所增加或增长的正向控制指标，如年住院人次等，指标绩效值按此公式计算：绩效值=实际完成值/目标值标准分值;凡要求有所减少的反向控制指标，如次均门诊费用增长率，指标绩效值按此公式计算：绩效值=目标值/实际完成值标准分值。

定性指标按照考核项目的具体评分办法扣减相应的标准分，得出实际绩效值。

各单项扣分最多扣完本项分，不累及其它项得分。各单项工作绩效值之和为被考核单位的总绩效值。

(二)考核评价。考核实行百分制，县级医院考核结果分为三个等次：分值85分以上为优秀，60-85分为合格，60分以下为不合格。

(三)考核结果运用。考核结果作为县级财政安排补助资金的依据。考核合格的，拨付当年全额补助资金;考核不合格的，扣减补助资金，并通报批评，限期整改，连续两年考核不合格的，免去负责人职务。具体办法由各地根据实际制定。

五、工作要求

县级试点公立医院绩效考核指标体系，完善考核办县级试点公立医院在县级卫生行政部门的指导下，依据相关制度抓紧制定内部岗位绩效考核标准及内部分配管理办法，建立按岗付酬、按工作业绩取酬的内部分配激励机制，定期对职工进行绩效考核，考核结果与职工个人收入挂钩，实现多劳多得、优绩优酬，适当拉开医务人员收入差距，并向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员重点倾斜，调动医务人员积极性。

严肃考核纪律，严禁编造、篡改考核资料，严禁利用考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作假行为，确保考核客观公正。对弄虚作假、截留、挪用、套取资金的单位和个人，一经发现，将予以通报，追缴经费，并依法追究责任。

附件：

1、理县县级公立医院绩效考核基本指标及分值表

第五篇：理县防汛抗旱工作开展情况

今年汛期已至，为贯彻落实省人民政府《关于切实加强汛期防汛工作的通知》(川府办发电„2012‟15号)和州防汛抗旱指挥部《关于做好2012防汛准备工作的通知》(阿州防指汛发„2012‟1号)要求，为切实加强并抓好我县2012年汛期防汛工作，现将有关工作开展情况呈报告如下：

一、5月19日根据阿坝州防汛抗旱指挥部《关于转发省政府办公厅切实加强汛期防汛工作的通知》(阿州防指[2012]2号)文件的要求，我局认真学习了文件精神，召开了全体职工会议，对汛期值班纪律进行了强调。严格执行24小时值班制度，落实了带班领导、值班人员，为了应对突发的灾情，今年还安排了值班机动人员，保证24小时值班时时有人，将防汛责任层层落实到人，对干部、职工进行宣传教育，克服麻痹大意的思想，保证防汛工作有序开展。

二、为了加强防汛通讯设备的管理、使用、提高设备利用率，保证通讯畅通，于2012年5月26日我局电台安装调试完毕，可正常投入运行，

三、2012年5月28日-29日对全县13个乡镇进行重点部位隐患排查检查，通过深入排查，确定xxxxxxxx为2012年我县山洪地质灾害重点监测隐患点。对在检查中发现的问题及时要求整改，如建设项目影响河道行洪的临时设施、

废弃料等，已责令建设单位在xxxxxxxxxxxxxxx月中旬前清除，以确保河道行洪能力。随时对全县对河道管理、防护工程及在建涉水工程进行检查，发现安全隐患，即要求工程施工单位进行整改，并随时进行跟踪检查。

三、山洪预警设施建设

目前根据我县实际情况县防汛抗旱指挥部统一领导和组织山洪灾害防御工作，指导做好防抗暴雨洪水和各种地质灾害的准备工作。在各乡镇成立以乡镇主要领导任指挥长、相关乡镇工作人员、村干部为成员的防汛指挥机构。要求各乡镇防汛指挥机构及时传递预警信息、动员和组织群众安全转移与避险、抢险，落实安置灾民、恢复生产和稳定社会工作。以今年山洪灾害防治县级非工程措施项目建设为契机，我县着力加快覆盖全县16个乡镇场的雨量监测站、水位监测站、山洪预警预报网点的建设，健全基层监测体系，完善应急响应机制，落实险情巡查和群测群防制度，全面提高基层预警、避让等应急处置能力。

四、水利设施出险加固

随时加强对全县河道管理、防护工程及在建涉水工程进行检查，发现安全隐患，即要求工程施工单位进行整改，随时进行跟踪检查以确保河道行洪能力。将涉水生产建设工程安全检查与全县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动相结合，层层落实xxxxxxxxxxxx防洪堤等涉水生

产建设工程管理单位、建设施工单位的防汛责任。

五、防汛基础组织体系建设

县防汛抗旱指挥部办公室及时掌握并适时跟踪雨情、水情、灾情发展趋势，及时制定、优化、启用应急方案，一旦发生灾情，各地、各部门行政首长要赶赴一线、科学果断决策、靠前正确指挥。严格执行汛期24小时值班制度和领导带班制度，健全信息报告和通报机制，规范报告渠道，实现上下联动、部门协调、信息共享，确保信息报送的时效性和准确性。

理县水务局防汛办

二0一二年五月三十一日