聘用保安协议

聘用保安协议（共12篇）

篇1：聘用保安协议

临时保安聘用协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方： 上海大兵物业管理有限公司（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利、自愿互惠的基础上签订本协议书共同遵守。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、保安服务内容

1、区域范围：

2、甲方职责：

甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防盗、防火、防破坏及其他一切对甲方造成损害的工作，防止侵害甲方财产安全行为的发生，维护甲方的正常生产和工作秩序。

3、乙方职责：

1）、乙方共指派_ 名保安员负责甲方的安全护卫工作（先期指派 名，配合甲方前期看管工作），其中负责人（保安队长）一名。

2）、乙方根据服务内容与甲方要求，自行安排、协调保安员值班，并将值班人员表交甲方有关部门存档备查。

3）、保安员应严格履行本合同保安职责范围，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。4）、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取有效措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

5）、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

6）、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的登记表、身份证复印件等。

7）、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资、就餐，承担保安人员的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险及意外伤害保险。

8）、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

四、工作时间

1、乙方保安的工作时间由乙方统一安排，但是乙方需确保有足够的保安在现场工作，以满足甲方的需求。

五、保安费及支付方式

1、甲方聘请乙方若干名保安担负甲方安保工作，具体位置和人数见实施方案和甲方要求。时间暂定为一个月，临时保安费用：300元/天/人。总价暂定 元（包含一切费用）。先服务后付款，乙方领款时，必须向甲方财务部门提供税务机关正式发票，否则甲方有权拒绝付款。

2、本工程无预付款；

3、乙方每月 20 日前根据自开工累计实际完成工程量申请工程款

4、甲方每月向乙方支付经审核确认的分包方施工工程进度结算值 90 %的工程款项；付款时须扣除当期违约金、当期现场其它费用及当期应摊销的各种费用等。乙方须按甲方要求提供当月工资发放表、上期付款凭证的复印件，否则不予支付当期工程进度款.5、其余10%待办理完结算一次付清

六、双方权利及义务

（一）、甲方权力义务

1、甲方有权对保安的工作进行监督、检查和指导，有权向乙方提出更换乙方不称职保安人员的要求，甲方保留对保安人员增减的权力，乙方应在接甲方通知之日起三日内执行，紧急情况下乙方应立即安排执行。

2、甲方有权向乙方提出改进保安工作的意见。

3、甲方负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，配合保安人员做好安全保卫工作。

4、甲方应接受乙方对安全防范方面提出的整改意见。

5、甲方应如实向乙方提供保安事项方面的有关证件和资料。

6、甲方在施工现场现场提供活动房若干间给乙方住宿，以确保乙方值班方便。其他乙方自行解决。

（二）、乙方权利和义务

1、乙方保安人员接受甲方工作指导，遵守甲方有关规章制度，对甲方指定的区域负责保安警卫。

2、乙方保安人员按照甲方要求在执勤中，遇到手续不符合规定及有明显问题，乙方保安人员按照甲方规定，为了维护甲方合法利益，有权坚持原则，履行职责，甲方领导或有关部门应给予支持配合，并积极协助妥善处理。

3、乙方保安人员应积极协助甲方制定对保安部位安全管理方面的各规章制度，加强安全防范巡视检查，发现不安全因素及时向甲方报告，并提出整改措施和建议。

4、乙方保安人员在执勤期间，既要文明执勤、礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。保安目标受到非法侵害时，要敢于挺身而出，依法处理，并及时报告上级。

5、甲方的各项规章制度，乙方应签收，组织保安人员学习，保安人员上岗前应确保理解到位。

6、乙方及保安员不得无故发生打架斗殴、盗窃及其他一切损害甲方利益的行为，甲方有权向乙方进行处罚，每次0-2000元不等。

7、乙方在工作中违反甲方制定的企业标准规定，应对其员工进行教育、警告、罚款、辞退。

七、甲、乙双方共尽事宜

1、乙方保安人员在执勤中未按照甲方要求，违反甲方规章制度，超越职权、滥用职权所造成的损失，甲方有权向乙方进行处罚，每次0-5000元不等。

2、乙方保安人员在正常的执勤和工作中所造成的人身伤害及损失由甲方承担责任。

3、乙方队员应遵守甲方的考评、奖惩制度，奖罚款在次月支付保费时结算。

4、本合同自签字之日起生效，任何一方不得无故终止合同。如一方遇到重大政策、形势变化，合同未到期，一方要求终止合同时，需提前书面通知对方。若单方无故终止合同，应赔偿对方经济损失。

5、乙方在合同签订时，必须主动向甲方出示经营执照，开户许可证等。并在甲方分别预留复印件（加盖单位红章）壹份。

八、合同生效、终止与解除

1、业主合同或总包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，乙方未能在甲方所要求的时间内撤离现场，使业主方或甲方遭受损失（包括违约责任费用）的，乙方承担上述所有的损失费用。

2、有下列情形之一，甲方书面通知乙方终止或解除合同，且不补偿乙方因此造成的损失，而甲方因此所遭受的损失，乙方应予以赔偿。1)、乙方无正当理由而不履行合同的；

2）、乙方没有按合同的约定履行合同，且甲方书面通知后仍未改善的； 3）、根据乙方的履约情况，甲方由此可推断乙方无力继续履行本合同的； 4）、乙方有伪造或变更合同或履约相关的文件，经查明属实的；

5）、乙方有破产、财务不良或其他重大情形，致使本合同无法继续履行的； 6）、合同约定的其他情形。

7)、如因不可抗力致使本合同无法履行，甲方和乙方可以解除合同。8）、本合同自双方签字盖章之日起生效

九、争议的解决方式

1、甲方和乙方因执行合同发生争议，应本着友好协商的精神解决。如协商不成，则可提交双方同意的调解人进行调解。若调解不成，则提请有甲方单位所在地人民法院进行诉讼。

2、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币10000元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

3、保安员在甲方规定的保安职责范围和区域范围之外所发生（造成）的一切法律与经济赔偿责任均由乙方承担。

十、双方代表

甲方代表为 同志，乙方代表 同志。

十一、本协议正本为一式两份，甲、乙双方各持一份，副本为四份，甲方三份乙方一份。本协议经双方签字后立即生效。

（以下无正文）

承 包 人： 分 包 人：

法定代表人（签字或签章）： 法定代表人（签字或签章）： 或委托代理人（签字）： 或委托代理人（签字）：

主管领导（签字）：

项目经理（签字）： 经办人（签字）： 纳税人识别号： 纳税人识别号： 开户银行： 开户银行： 账号： 账号： 联行号： 联行号： 地 址 ： 地 址 ：

电 话

传 真

邮 编

： ： ： 电 话 ： 传 真 ： 邮 编： 合同签订日期： 年 月 日

篇2：聘用保安协议

为切实维护学校正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议：

高柳小学保安聘用协议

甲方：高柳小学

乙方：

为切实维护学校正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议：

1、乙方应服从学校的领导，遵守学校的规章制度，遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务监督，发现问题及时反映,协同配合,共同管理,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，学校可根据情节予以批评、教育、警告并通报，有权提出撤换。对于造成重大责任事故的,要依法处理。

2、乙方必须认真履行《高柳小学保安人员岗位职责》。在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理学生的偶发事件中，必须对学生进行正面教育，不得做出伤害学生身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。上下班如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。

3、乙方工资由甲方发放，工作积极表现出色甲方将给予表彰并奖励。

4、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应付给相应的加班费。

5、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳，并为乙方购置必要的保安设施，如休息场所和晚间巡逻照明用具等。

6、聘期为年月日至年月日。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：高柳小学

乙方：

篇3：保安人员聘用协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为维护社会治安的稳定和甲方下属门店（柜）的商品销售安全，为企业下岗人员拓展再就业的渠道，经下岗人员的单位或组织推荐以及乙方本人的申请要求，经甲方面试考核合格后聘用，从事保安工作。现经甲乙双方协商达成以下协议：

一、期限：

期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月。

二、岗位：

1三、工作时间：

甲方实行单双班和全日制两种工时制度（根据商场的工作时间）

四、薪资待遇：元/月

五、工作职责：

1、确保乙方所在的甲方店（柜）销售过程中人员及商品的安全

2、督促营业过程中，店内工作人员按照安全操作规程操作

3、加大关注大件商品销售的安全问题

4、遇到突发事件，应与营业员密切配合，及时报警并保存现场

5、严格遵守《员工守则》中的相关规定

6、乙方应着甲方规定的统一服装上班

7、保安人员需持保安人员上岗资格证方能上岗上班

六、员工辞职：

（1）、乙方辞职，必须提前30天填写《员工辞职审批表》报公司人事部门审批，否则以相等天数的工资作为赔偿。辞职期间的病假、事假日期不计算在相应提前的天数之内。

（2）、未经公司批准擅自离职的，乙方做除名处理，同时乙方将扣除30日工时后计发工资。

七、双方约定，乙方有下列情况之一的，公司有权随时解除劳务关系：

（1）、试用期内不符合乙方用工要求的（2）、一年内病假、事假合计超过30天的（3）、严重违反劳动纪律或公司规章制度的（4）、因不可预见的因素而导致本约定无法继续履行的（包括但不仅包括关店撤柜等）（5）、被依法追究刑事责任的（6）、乙方在录用登记时，隐藏事实、提供虚假信息或伪造证明的（7）、乙方被所在商场限令离场的八、劳动合同的终止和续订：

（1）、劳务合同期满，劳务合同即告终止（2）、甲方由不可预见因素导致合同无法履行，本合同即告终止（3）、劳务合同期满前，双方本着自愿的原则，可续订合同。乙方需在合同期满前一个月向甲方提出续签申请。

九、社会保险待遇：

乙方的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险金均由乙方原单位承担。

若乙方劳动关系变更，乙方应提前一个月书面通知甲方，否则乙方将承担全部责任。

十、附则：

乙方在签订劳务合同时，甲方将《员工守则》同时交于乙方签收，乙方应于三天内认真阅读并承诺在合同期内切实履行（同时乙方需在三天内将《员工守则》签收及执行承诺书签字后交给甲方）。

本合同条款未尽事宜，按照国家劳动法则执行。

本约定为双方真实意思表示，一经双方盖章签字即产生法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）

法人代表： 委托代理人：

日期：

篇4：聘用保安人员协议书

甲方：__________________________（以下简称甲方）乙方：__________________________（以下简称乙方）

甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则，经协商一致，订立以下协议：

一、乙方的权利和义务：

（一）乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安

人员应符合下列条件：

1、具有较强的责任心，并愿意从事此项工作。

2、具备初中以上文化程度；性别：男；身高：_____米；年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的物业保安业务素质，经公司培训合格的物业保安人员。

3、服从安排，听从指挥，组织纪律性强。

4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。

（二）乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。

（三）乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：

1、维护甲方正常经营秩序。

2、严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护，努力为客户排

忧解难。

二、甲方的权利和义务：

（一）甲方对物业保安工作情况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。

（二）甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。

1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。

2、付款方式为每月_____日前现金支付。

三、法律责任

1、凡因物业保安人员严重失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。

2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。

3、甲、乙双方必须共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一致后，方可终止或变更协议。

四、此协议从______年___月___日起至______年___月___日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。

五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。

六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

篇5：保安聘用书合同

聘用单位（甲方）：

受聘单位（乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》

和《中华人民共和国劳动合同法>及国家有关法律、法规，甲乙双方 经平等协商，自愿签订本合同。

一、保安服务内容

第一条 甲方聘用乙方的专业劳务人员作为甲方单位内部的治安保卫

人员，对甲方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏、防伤害等工作，有效防止和制止侵害甲方管 理区域内人员的人身安全和财产安全，配合有关部门做好治 安工作，维护甲方的正常生活、生产和工作秩序。

第二条 乙方按甲方要求指派专业人员，由甲乙双方根据警卫目标的

实际情况，在法律、法规允许的范围内协商确定，对其执勤 岗位、职责范围进行合理的勤务安排。

二、聘用保安员数量、服务期限、服务地点和服务内容 第三条 甲方聘用乙方保安员名。（人员名单由双方确定签订后

作为合同附件）

第四条 服务期限自年月日起至年月日止。第五条 服务地点：

服务岗位：

三、服务标准及付款方式

第六条 保安服务费每人每月元（含工资、社会保险、福利），每月总计元大写人民币

（遇节假 日顺延）。工资按月结算，甲方应在每月日前按当月实际 派遣的保安人员将服务费以支票或现金的方式交付乙方。

四、工作时间

第七条 依照国家劳动法的规定，保安员实行每周必须有一天休息，工作制度以本公司制度为准。

第八条 乙方遵守双方就确定的警卫目标所需要的保安人数，根据保

安生活的特殊性，保安员在轮流休假及国家法定节假日期间，保安员加班期间的费用由甲方支付，甲方将按当月实际派遣

保安人员进行支付。

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权和和义务

第九条

甲方应为保安员提供必要的劳动条件、劳动保护，并尊重保 安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

第十条

甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域 的外来人员发生的争议。

第十一条

甲方按劳动合同法第三十六条、第三十八条、第三十九条 和第四十条第一项、第二项的规定执行。

第十二条

甲方有权要求乙方派驻的保安员有相对的稳定性，未经甲 方同意乙方不得私自调换保安员。

第十三条

由于乙方保安员工作失职给甲方造成财产损失，甲方有权 要求乙方进行赔偿，赔偿金额按甲方实际财产损失决定。

（二）乙方的权利和义务

第十四条

乙方向甲方提供保安员应具有的真实合法的身份汪明，保 证保安员无任何违法犯罪的记录或行为。

第十五条

乙方须服从甲方的日常工作管理，执行甲方提出的各项规 章制度，做到服务规范化、制度正规化，确保执勤区域及 时有效的处理治安问题。

第十六条

乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安 违纪问题的处理。

第十七条

乙方负责支付保安员的工资和福利费用，根据甲方要求提 供保安员的执勤用品，并确保齐装满员。

第十八条

乙方对保安服务范围内的不安全隐患应及时查处并向甲 方提出有效改进意见，甲方应认真研究决定，甲方未采

取有效措施造成经济损失的，乙方不承认责任。

第十九条

乙方派驻保安人员在执勤和在抢救甲方生命财产中致 伤、致残或死亡，由甲方按照国家有关政策规定协商处 理，共同做好善后工作。

六、合同的变更、解除、终止和续订

第二十条 合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方经协商可以变 更本合同。

第二十一条 一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通

知对方，由双方根据情况确定违约方承担部分责任或全 部责任。

第二十二条 本合同期限届满即终止，一方要求续订应在本合同期满 前一个月内提出，由双方协商确定。

七、违约责任

第二十三条 在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约 责任，应向对方支付违约金，违约金额为所聘保安员在 本合同期剩余月服务费的总额。

第二十四条 甲方迟延支付工资（周末法定节假曰除外），甲方迟延支

付工资超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承 担违约责任，支付违约金。

八、争议和解决

第二十五条在合同履行中如发生争议，由双方协商解决，不能达成 一致的，可向有管辖权的劳动争议委员会提起仲裁或人 民法院提起诉讼。

九、其他

第二十六条 未尽事宜由双方另行协商。

第二十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十八条 本合同双方签字（盖章）生效。

甲方：（盖章）

乙 方：（盖章）

负责人：

负责人：

年月日

篇6：校园保安聘用合同

甲方（用人单位）名称：

乙方（被聘用人员）姓名：联系电话：

一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本聘用合同，共同信守本合同所列各项条款。

二、双方职责。

（一）乙方主要职责：

1、认真做好出入校园登记工作。外来人员来访时须查验身份，征得被访问人员同意，并做好登记工作后，方可允许其进入，禁止无关人员进入校园，家长接送幼儿需出示接送卡方可。

2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序，保证校门口及周边的畅通，并做好幼儿园门口的清洁卫生工作。

3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好校园治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校领导汇报，立即解决。

5、门卫值班人员实行24小时坐班制，不得脱岗或由他人代岗，定期不定期地巡查学校周边，并做好巡查记录。值班期间严禁在值班室及周围打牌、酗酒。

6、乙方不得参与干涉学校管理，更不得与学校师生发生矛盾。

7、师生假日离校后，检查教室、办公室、门、窗、电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作，周末及节假日，晚间住校值班。

8、积极完成幼儿园交办的各项临时任务。

（二）甲方职责

1、甲方应给乙方提供必要的工作场所及工作用品，生活用品由乙方自备；乙方按时获得劳动报酬。

2、上级部门及幼儿园查岗，发现乙方脱岗或由他人代岗，每次扣除50元。

3、乙方因事、因病向幼儿园请假，请假需写请假条经幼儿园同意后方可外出。

4、任何一方需要解除劳动合同，应提前15天通知对方，并将书面报告送上级部门核准，办理解除劳动合同手续。

三、幼儿园聘请的门卫出现以下情形，学校有权立即解聘合同，如有违法通过合法途径追究相关责任。

1、干涉幼儿园正常管理，辱骂殴打教师、学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成幼儿园财产重大损失或幼儿园教育教学行为受到严重干扰。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、上班期间无故旷工、擅自离岗或由他人代岗。

5、邀约他人在保安室或是学校周边酗酒、打牌及做其他违法违纪行为。

四、试用期为一个月。

五、劳动报酬：甲方每月付乙方值班工资金），本岗位工作人员不属于幼儿园员工，不享受幼儿园员工的其他

任何福利待遇、保障。

六、本合同期限为半年，期满后，由甲方决定是否续聘。同意续订合同者，办理续订手续；不同意续订合同者，期满合同关系自行中止，乙方不得以任何理由要求甲方继续聘用。

七、此合同解释权属老道寺镇中心幼儿园，未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育局各留存一份。

九、本合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）乙方签名：（盖章）

签字：

篇7：保安聘用请示

公司综合部：

为了加强装备制造分公司厂区内部物资和财产安全，保障分公司生产顺利进行，经征求分公司职工的意见，由分公司领导小组集体研究，决定聘用外包单位保安公司人员。

机电装备制造分公司

篇8：校园保安聘用合同

甲方：

乙方：

为切实维护学校正常的教育教学秩序，增强学校安全防范能力，确保师生在校期间的人身和财产安全，根据国务院《保安服务管理条例》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着“自愿、平等、协商一致”的原则，制定本聘用合同：

一、合同期限

自2013年 月 日至2013年 月 日止，其中试用期三个月。合同期满，聘用合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。

二、服务范围和工资待遇

乙方为甲方提供的服务包括：负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全；对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案；配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；协助学校制定应对各类突发事件的预案；协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况；完成学校交给的其他保卫工作。

甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安基本工资为 元/人.月。

三、甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；

四、乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗及其它安全工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，保证校大门口的畅通无阻。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

13、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经

济责任；

五、合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：

（1）在试用期（三个月）被证明不符合聘用条件的；（2）校园保安与校方协商不一致的；

（3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；

（4）违犯工作纪律经教育不改的；

（5）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

（6）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；

（7）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；（8）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；（3）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

六、本合同一式四份，甲方签字盖章、乙方签字生效，甲、乙双方各执一份，送寅寺镇教体办二份备案，四份合同均有同等效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表人（签字）

签约地点：

签约时间： 年

月

篇9：保安聘用合同

乙方：

根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责：

1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

4、保安负责节假日学校的各项工作。

二、甲乙双方权利和义务：法定代表人：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为：1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为：当月发放上月工资。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送学校，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、未尽事宜，双方协商解决。

6、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

三、合同于日起与月日至。

乙方：

甲方：

篇10：聘用保安员合同

甲方：（招聘单位）临武县雄鹰保安服务有限责任公司 地址： 乙方： 住所： 身份证号码：

为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。

第一条 保安的主要任务

甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

第二条 服务期限 服务地点

1、自 年 月 日至 年 月 日止； 乙方保安人员服务地点位于。

2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。

3、劳动报酬

每月实有工资为 元。

每三条 甲方的权利和义务

1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。

3、甲方对保安员的业务进行考评考核，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。

4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

5、甲方按时发放乙方实有工资。

第四条 乙方的权利和义务

1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。

2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

3、在本合同期限内无特殊情况（例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等），保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。

4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。

5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。

6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。

7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。

8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。

9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。

第五条 甲乙双方共尽事宜

1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。

2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。

3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。

4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。

甲方法人代表： 乙方：

篇11：保安聘用合同书

甲方：XXXXXX（以下简称甲方）

乙方：XXXXXX（以下简称乙方）

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作职责

1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，全天24小时在岗两班轮流值班，维护学校正常的教育教学秩序。

2、负责保护学校公共财产安全，提高警惕，严密监控校内情况。

3、负责学生公寓治安管理，熟悉宿舍区的内外环境，不定时在 学生公寓巡查，发现学生打架、斗殴、酗酒等违纪行为，要及时采取 必要的处置措施，防止事态进一步扩大，并做好记录。

4、发现校外闲杂人员溜入学校或学生公寓敲诈、抢劫、斗殴、行凶等暴力侵害学生的违法行为，应及时拨打110报警，并使用防卫器械，采取一切必要措施予以制止和实施抓捕，同时做好人员和现场的保护工作，及时向当班值周领导和学校有关部门汇报并做好记录。

5、加强学生公寓楼周围的夜间巡查工作，严密监控学生公寓周 围情况。严防学生翻越窗户、院墙外出，或校外闲杂人员翻入校内、公寓楼内实施不法行为。

6、协助楼管维护好学生公寓正常作息制度，出现突发事件及时 通知并疏散学生。

7、协助校门卫处理好校门口的突发事件。

8、工作中要文明执勤，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把 握和运用正确的方式方法，避免在工作中发生不必要的冲突。

9、遵守学校规章制度，服从学校安排，履行保安职责。工作期 间应认真负责，不带闲杂人员，到当班地方，不能无故离岗。

10、做好学校领导交办的其它工作，定期向学校汇报校区保卫工 作情况，及时上报重要事件和重大信息。

三、工作报酬

1、乙方工资实行包干按月发放，月工资标准合计贰仟元整(含三金在内）。乙方必须按时自行足额缴纳三金。

乙方每月休假四天，时间由甲方统一安排。

2、工资组成：基本工资1600元+绩效考核工资400元

绩效考核工资发放形式：乙方按照甲方规定完成工作任务的，经甲方考核后支付相应绩效工资。

四、出现以下情形，甲方有权解聘合同并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

五、其他事宜

1、乙方因事不能到岗必须向甲方请假。乙方因个人原因或校外造成的安全责任事故应由其本人负责。

2、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，照价赔偿或恢复原状，甲方有权单方解除合同。

3、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

六、本合同一式二份,双方各执一份。

篇12：保安工作人员聘用书

甲方：(聘用单位全称)名 称：

法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方：(受聘人员)姓名：___________ 性别：____ 民族：____

居民身份证号码：________________________________

家庭住址：______________________________

联系电话：______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日（一年一签订）。

（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条 工作岗位

甲方根据工作需要，聘用乙方从事本单位安全保卫工作，岗位为_______。

第三条 甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督。

3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解除乙方合同。不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动。

第四条 乙方的权利和义务

1、按时获得劳动报酬；

2、乙方必须经培训并在一年内取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可解除聘用合同，但应提前一个星期告知乙方。

3、乙方必须服从甲方和公安局的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵守宪法、法律和职业道德，遵守单位制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作。

4、乙方在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗，不得有法律、法规禁止的违法行为.5、乙方必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险和医疗保险中解决。

7、乙方其它工作职责按照甲方的《保安员工作岗位职责》执行。

第五条 工作报酬、福利及社会保险

（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为________元/月；正式聘用期工资为________元/月，并为乙方购买“三金”（养老保险金、医疗保险金、公伤保险金），每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

（二）甲方根据自身的实际情况和上级主管部门的要求，依法确定工资结构，乙方的奖励、补贴及其它福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

（三）甲方可以根据国家、省、市、县和有关部门规定，调整乙方的工资。

（四）试用期满正式签订聘用合同后，甲方按有关规定为乙方办理购买社会养老保险、医疗保险、公伤保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

（五）乙方在聘用合同期内公休假，由甲乙双方自行商定轮休。因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

第六条 工作纪律

（一）乙方应遵守国家的法律、法规。

（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。

（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。

第七条 合同的解除和违约责任

（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

3、违反单位规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；

5、故意不履行岗位职责，给单位造成损失的；

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1、患病或非因公负伤在规定医疗期内的；

2、因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的病伤假工资。

（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内的；

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：

1、依第七条第（二）款规定解除聘用合同的；

2、依第七条

（四）款第2、3项的规定解除合同的。

经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第七条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。

（六）因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

第八条 合同争议的处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议，由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的，10日内可逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院（庭）提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向当地人民法院（庭）申请执行。

第九条 其他事项

（一）本聘用合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后，各执一份，一份在三十天内送主管局备案。

（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、省、市、县有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：________

法定代表人或委